Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В ювелирную сеть SOKOLOV требуется Территориальный управляющий.    Задачи:

• Увеличение sell out на ТТ;
• Контроль поддержания партнерами ассортиментной матрицы;
• Контроль своевременного предоставления отчетности;
• Анализ стоков и ассортимента в ТТ (работа с аналитическими отчетами: динамика, оборачиваемость, окупаемость и др.);
• Взаимодействие со смежными департаментами для качественного сопровождения работы FR (стандарты выполнения VM, проведение ТМ активностей);
• Контроль запуска сезонных кампаний;
• Решение текущих вопросов во взаимодействии с партнерами;
• Индивидуальные рекомендации партнерам по оптимизации розничных бизнес-процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Понимание принципов сопровождения деятельности розничных магазинов;
• Умение договариваться и коммуницировать с партнерами;
• Умение влиять на результат продаж в магазинах;
• Умение работать с аналитическими данными;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Готовность к ненормированному рабочему дню;
• Готовность к командировкам.

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (удаленный формат работы);
• Стабильная заработная плата;
• ДМС со стоматологией после года работы;
• Открытую корпоративную культуру и команду единомышленников, вместе с которой постоянно развиваетесь;
• Предоставляют всю необходимую технику для работы;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Скидки от партнеров (более 6000 компаний участвуют в программе лояльности для сотрудников – фитнес центры, интернет-магазины, салоны красоты, топовые отели мира и многое другое).

В ювелирную сеть SOKOLOV ищут Директора магазина.    Обязанности:

• Управление розничным магазином;
• Прием, адаптация и обучение персонала;
• Выполнение плана продаж и KPI;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности;
• Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины.

  Условия:

• Работу в крупной, стабильной, стремительно развивающейся компании, которая является лидером отрасли;
• Средний заработок от 90.000 в месяц.  Полностью белая заработная плата (оклад + бонус) выплачивается два раза в месяц;
• График работы 5/2. Выходные дни: воскресенье, понедельник;
• Отсутствие штрафов, официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью оплачиваемая стажировка, отпуска и больничные;
• Корпоративные скидки для сотрудников на продукцию SOKOLOV и другие корпоративные бонусы (фитнес, салон красоты, участие в марафонах и лидерских программах);
• Полезные тренинги в корпоративном университете;
• Профессиональный рост (свыше 80 % руководителей в компании – бывшие сотрудники розницы);
• Рабочее место в магазине потрясающего дизайна, в одном из лучших торговых мест ТЦ;
• Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело.

  Требования:

• Опыт управления розничным магазином (в ювелирной области как преимущество, но не обязательно, приветствуется также опыт в non food рознице или телекоме);
• Опыт управления персоналом от 4 человек будет являться преимуществом;
• Опыт работы с товаром: анализ потребности, заказы, приемка;
• Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);
• Приветствуется опыт работы в салонах Adamas (Адамас), SUNLIGHT (Санлайт), «Бронницкий ювелир», 585, Valtera (Вальтера), Pandora (Пандора), «Московский Ювелирный Завод» (МЮЗ), «Яшма Золото», «Эстет», Tiffany&Co (Тиффани), Swarovski (Сваровски), Карат, Cartier (Картье), М-Видео, Эльдорадо, Летуаль, Рив гош, Связной и другие.

В дистрибьютор техники Brandt ищут Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Учет: ведение бухгалтерского и налогового учета по группе компаний на ОСНО, учет ведется с учетом новых стандартов, действующих в 2026 году.
• ВЭД и импорт: полное ведение учета импортных операций (покупка валюты, валютный контроль, таможенные пошлины, НДС на импорт, транспортные расходы), учет ГТД.
• Дилерская сеть: учет взаиморасчетов с дилерами (сверка актов, контроль дебиторской задолженности), контроль правильности предоставления скидок, бонусов и ретро-бонусов.
• Учет товара: учет ТМЦ в оптовой, розничной торговле и маркетплейсах, сложные проводки по себестоимости (включая логистику, курсовые разницы), проведение инвентаризаций.
• Отчетность и налоги: формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (ОСНО), контроль НДС, налога на прибыль. Оптимизация налогообложения (в рамках правового поля).
• Руководство: управление бухгалтерией (в подчинении 3-6 человек), методологическая поддержка сотрудников.
• Управленческий учет: подготовка плановых показателей для управленческой отчетности (ФОТ, налоги).

  Требования к кандидату:

• Опыт: опыт работы главным бухгалтером ГК с разными юр. лицами и внутригрупповыми операциями в торговых компаниях (опт, розница, маркетплейсы) с ВЭД (импорт, экспорт) от 5 лет.
• Знания: сильная налоговая экспертиза: НДС, налог на прибыль, страховые взносы, льготы, ВЭД, взаимозависимые лица. Понимание управленческого учета и связи РСБУ с управленческой отчетностью.
• Глубокое знание 1С:Предприятие 8.3 (ERP + Бухгалтерия), ФСБУ, валютного законодательства.
• Навыки: умение выстраивать учетную методологию, а не только вести учет. Работать с большими объемами данных, опыт прохождения налоговых проверок, навыки работы с Excel.
• Личностные качества: ответственность, аналитический склад ума, умение выстраивать процессы, видеть риски, предлагать решения, брать ответственность.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании (более 20 лет на рынке).
• Работа в офисе 5/2, график работы с 7:55 до 16:30 (обед 30 минут), строго полный рабочий день, без гибкого или удаленного графика.
• Официальное оформление.
• Современный комфортабельный офис на ул. Софийская.
• Питание (обед от шеф повара), кофе/чай за счёт компании.
• Собственная парковка.
• Спортзал.
• ДМС.
• Испытательный срок 2 месяца.
• Заработная плата по результатам собеседования.

Российская fashion компания PlayToday в поиске Директора по аналитике.    Чем предстоит заниматься: Управление ассортиментной аналитикой и эффективностью SKU:

• Анализ продаж, маржинальности и оборачиваемости на уровне SKU;
• Выявление драйверов роста и убыточных зон;
• Формирование рекомендаций по структуре ассортимента;
• Участие в формировании ассортиментной матрицы.

Ценообразование и управление маржой:

• Разработка и внедрение ценовой архитектуры;
• Анализ ценовой позиции относительно рынка;
• Участие в repricing-стратегии;
• Контроль влияния цены на продажи и маржу.

Поддержка категорийного управления:

• Работа с категориями как с бизнес-юнитами (выручка, маржа, оборачиваемость);
• Участие в принятии решений по запуску/масштабированию/выводу SKU;
• Анализ эффективности коллекций и моделей.

BI и аналитическая инфраструктура:

• Развитие BI-системы компании;
• Формирование архитектуры данных;
• Внедрение единых стандартов отчетности;
• Построение системы регулярной аналитики (ежедневной/еженедельной);
• Разработка дашбордов для управления продажами, ассортиментом и запасами;
• Обеспечение доступности и качества данных для всех ключевых функций.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 5–7 лет в аналитике/коммерческой аналитике/e-commerce;
• Опыт в fashion/retail/FMCG/e-commerce — будет преимуществом;
• Сильные навыки работы с данными и их интерпретации;
• Понимание unit-экономики, маржинальности, ценообразования;
• Опыт построения BI или работы с BI-системами;
• Системное мышление.

  Компания предлагает:

• Участие в трансформации компании и возможность влиять на ключевые бизнес-решения;
• Возможность построить систему аналитики и управления «с нуля»;
• Конкурентную компенсацию: фикс + бонус, привязанный к показателям;
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 (с 9:30 до 18:00);
• Корпоративный английский (очные занятия в офисе с преподавателем);
• Поддержка корпоративного психолога;
• Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год;
• Программу лояльности от сети фитнес-клубов X-fit и сети кинотеатров КАРО Фильм;
• Современный офис в бизнес-центре «А» (в пешей доступности от м. Парк Победы/Фили/Багратионовская);
• Оборудованные зоны отдыха, фуд-зона с кофе, чаем и свежими фруктами.

В российскую fashion компанию PlayToday требуется Продакт-менеджер (аксессуары).    Чем предстоит заниматься:

• Размещение заказов на фабриках;
• Взаимодействие с поставщиками на всех этапах производства;
• Участие в проведение отбора моделей у поставщиков для формирования предложения сезонной коллекции;
• Разработка предложений по новым моделям совместно с дизайнером, размещение образцов на производство;
• Выбор оптимальных производителей (в т.ч. поиск новых);
• Участие в худсоветах и ассортиментных комитетах для формирования предварительного заказа;
• Проведение торгов по ценам;
• Заключение и контроль соблюдения условий контрактов и доп. соглашений к ним;
• Контроль качества выпускаемой продукции. Взаимодействие с технологом при запуске моделей в производство и при проверке качества готовой продукции;
• Формирование необходимого документооборота (инструкции, таблицы) для повышения качества выпускаемой продукции;
• Предоставление поставщикам комментариев по образцам и всей необходимой информации (инструкции по упаковке и маркировке, QR-кода, инструкции по отправке образцов эталонов, производственных образцов) на всех этапах производства коллекции;
• Контроль за своевременной отгрузкой производственных образцов.

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт от 3 лет;
• Знание основ конструирования и технологии производства сумок, рюкзаков, ремней, текстильных аксессуаров (шарфы, шапки, перчатки), чни и других аксессуарных групп;
• Знание всех этапов производства и материаловедения;
• Знание причин возникновения дефектов и способы их устранения;
• Умение работать с технической документацией;
• Владение английским языком не ниже В1 (уровень ведения очных переговоров);
• Уверенное владение MS OFFICE, 1С;
• Работа в российских кожгалантерейных/обувных/швейных компаниях, знание производства в Китае, наработанные контакты с фабриками;
• Высшее профильное образование (легкая промышленность);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Системность, развитые аналитические собственности, ответственность.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2 (с 9:30 до 18:00);
• Конкурентоспособную заработную плату и скидки до 50% на продукцию бренда;
• Корпоративный английский (очные занятия в офисе с преподавателем);
• Поддержка корпоративного психолога;
• Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год;
• Программу лояльности от сети фитнес-клубов X-fit и сети кинотеатров КАРО Фильм;
• Участие в создании востребованного продукта и развитие направления;
• Современный офис в бизнес-центре «А» (в пешей доступности от м. Парк Победы/Фили/Багратионовская);
• Оборудованные зоны отдыха, фуд-зона с кофе, чаем и свежими фруктами;
• Профессиональное развитие, участие в международных выставках;
• Работа в креативной команде бренда и возможности для роста.

В российскую fashion компанию PlayToday требуется Руководитель маркетплейса.    Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл работы с вверенным федеральным маркетплейсом, ответственность за отгрузки, продажи, чистую валовую прибыль и товарный остаток;
• Глубокая аналитика продаж;
• Планирование продаж и чистой валовой прибыли вверенного маркетплейса,
• Участие в формировании ассортиментной матрицы, учет сезонных особенностей и циклов продаж ассортимента и прочих факторов;
• Контроль качества товарного контента (карточек), анализ конверсионности контента;
• Контроль работы с отзывами и рекламациями;
• Управление поставками и логистикой: формирование заказов, подготовка отгрузок, спецификаций, контроль сроков, процессинг возвратов, обработка актов расхождений;
• Управление рекламой на маркетплейсе;
• Контроль документооборота;
• Решение оперативных вопросов с партнером, ведение переговоров по индивидуальным условиям;
• Автоматизация процессов управления и отчетности;
• В зависимости от объема операций на вверенном маркетплейсе в вашем подчинении будет младший менеджер по работе с маркетплейсом.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы с одним из ведущих маркетплейсов (Ozon, WB, Lamoda, Яндекс.Маркет), управление кабинетом с оборотом от 1 млрд ₽ в год;
• Опыт управления продажами ассортимента одежды или обуви от 3 лет;
• Понимание воронки продаж, практическое знание методов и владение инструментами управления воронкой на каждом уровне;
• Глубокое понимание Unit экономики вверенного маркетплейса, практическое знание методов и владение инструментами оптимизации эффективности продаж;
• Опытный пользователь MS Excel, Indeepa, знание 1С.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2 (с 9:30 до 18:00);
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад, ежемесячная и полугодовая премия) и скидки до 50% на продукцию бренда;
• Корпоративный английский (очные занятия в офисе с преподавателем);
• Поддержка корпоративного психолога;
• Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год;
• Программу лояльности от сети фитнес-клубов X-fit и сети кинотеатров КАРО Фильм;
• Участие в создании востребованного продукта и развитие направления;
• Современный офис в бизнес-центре «А» (в пешей доступности от м. Парк Победы/Фили/Багратионовская);
• Оборудованные зоны отдыха, фуд-зона с кофе, чаем и свежими фруктами;
• Профессиональное развитие, участие в международных выставках;
• Работа в креативной команде бренда и возможности для роста.

В российскую fashion компанию PlayToday ищут Управляющего розничной сетью.    Чем предстоит заниматься:

• Открытие, переформатирование бренд-зон и магазинов собственной розницы (20 бренд-зон Гиперглобус, 5 магазинов собственной розницы);
• Обеспечение бесперебойной работы;
• Ежедневный анализ продаж;
• Проверка правильности постановки планов сотрудникам на день и показателей KPI;
• Проверка магазинов, заполнение чек-листов;
• Участие в подборе персонала (администраторы, директора магазинов; финальное утверждение — коммерческим директором);
• Обучение и адаптация новых администраторов, директоров;
• Проведение тренингов по технике продаж, по стандартам обслуживания;
• Взаимодействие с администрацией Гиперглобусов и торговых центров СР по рабочим вопросам (участие в акциях, размещение навигации, рекламных материалов и т.д.);
• Контроль товарных запасов, необходимый для выполнения плана;
• Контроль выполнения стандартов обслуживания;
• Контроль выполнения стандартов мерчендайзанга и корректировки выкладки согласно трейд-маркетинговым активностям и погодным условиям.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Практический опыт управления магазинами собственной розницы;
• Владение техниками продаж и инструментами повышения конверсии;
• Опыт управления по KPI и достижения целевых показателей;
• Знание основ управления товарными запасами;
• Навыки управления персоналом (подбор, постановка задач, контроль, мотивация, обучение);
• Понимание операционных процессов (кассовая дисциплина, мерчендайзинг, стандарты обслуживания);
• Развитые управленческие компетенции;
• Сильные аналитические навыки (умение работать с отчетностью, выявлять причины отклонений и находить решения);
• Умение принимать решения на основе данных;
• Навыки планирования, расстановки приоритетов и эффективной организации работы.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2 (с 9:30 до 18:00);
• Конкурентоспособную заработную плату и скидки до 50% на продукцию бренда;
• Корпоративный английский (очные занятия в офисе с преподавателем);
• Поддержка корпоративного психолога;
• Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год;
• Программу лояльности от сети фитнес-клубов X-fit и сети кинотеатров КАРО Фильм;
• Современный офис в бизнес-центре «А» (в пешей доступности от м. Парк Победы/Фили/Багратионовская);
• Оборудованные зоны отдыха, фуд-зона с кофе, чаем и свежими фруктами;
• Работа в профессиональной команде бренда и возможности для роста.

В ювелирную сеть Sunlight требуется Директор дивизиона.    Задачи:

• Организация работы в закрепленных магазинах (13-15 торговых точек, открытие новых магазинов);
• Руководство административно-управленческим персоналом (директора магазинов, продавцы);
• Планирование и организация торгового процесса в магазинах;
• Контроль выполнения «Стандартов обслуживания покупателей»;
• Организация мерчендайзинга в закрепленных магазинах;
• Контроль за ведением документооборота в закрепленных магазинах;
• Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли;
• Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах;
• Предполагаются командировки в города вверенной территории;
  Выполнение плана продаж, контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей;
• Проведение обучающих тренингов для персонала, проведение аттестаций;
• Ведение отчетности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рознице от 5 лет, на аналогичной позиции от 3-х лет (обязателен опыт работы директором магазина);
• Знания комплексной системы управления по KPI, современных розничных стандартов, закона о защите прав потребителей;
• Знания основных принципов мерчендайзинга в розничной торговле;
• Владение на уровне уверенного пользователя базовыми офисными программами;
• Нацеленность на результат, лидерская позиция, умение формировать и управлять командой;
• Стратегическое мышление, отличные аналитические способности.

  Что предлагают:

• Пятидневную рабочую неделю (с 10:00 до 19:00), сб-вс. выходной;
• Оформление по ТК РФ, официальная оплата труда;
• Высокую оплату труда: фиксированный оклад+ ежемесячный бонус за выполнение плана продаж+ дополнительный бонус за подготовку открытия новых ТТ;
• Перспективу карьерного и финансового роста;
• Бесплатную стильную форму;
• Регулярные подарки за отличные результаты;
• Скидки на ювелирные украшения.
• Профессиональное обучение, наставничество и адаптация, опытные руководители на местах;
• ДМС с расширенной стоматологией для сотрудников со стажем работы в компании от 6 месяцев;
• Возможность использовать корпоративное такси.

В сервис единого фитнес-абонемента Фитмост требуется HRD.    Фитмост — это приложение для легкого поиска и бронирования фитнеса, красоты и релакса.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегия и масштабирование: участвовать в разработке бизнес-стратегии и строить под нее HR-стратегию. Создавать HR-процессы и системы «с нуля» под быстрорастущий технологический бизнес.
• Развитие команды и талантов: выстраивать полный цикл работы с талантами (привлечение, адаптация, развитие, удержание). Внедрять системы оценки, планирования карьеры и программ развития.
• Организационная эффективность: анализировать и улучшать структуру компании, повышать вовлеченность, работать с командной динамикой. Помогать лидерам в управлении командами.
• Культура и ценности: быть хранителем и проводником нашей культуры в период роста. Укреплять ценности, которые делают Фитмост работодателем.
• Операционное управление: контролировать все HR-операции. Управлять командой HR-специалистов.

  Ищут того, кто:

• Имеет опыт от 3-х лет на позиции HRBP или HRD в технологической/IT/продуктовой компании (обязательно).
• Прошел путь от создания HR-процессов «с нуля» до их поддержки в масштабирующемся бизнесе (50-200+ сотрудников).
• Понимает специфику работы с разными командами: разработка, продукт, маркетинг, продажи, поддержка.
• Владеет современными HR-инструментами и ориентируется на данные (People Analytics, HR-метрики).
• Является сильным коммуникатором, может быть стратегическим партнером для основателей и руководителей.
• Плюсом будет: опыт в стартапах, знание рынка fitness/wellness-tech.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство.
• Гибридный график работы (частичная удалёнка).
• Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая.
• Бесплатный фитнес, массажи, бассейн и другие занятия у наших партнеров, а также скидки от партнеров.
• Возможность влияния: вы будете ключевым человеком, формирующим команду и культуру компании на интересном этапе роста.
• Реальную задачу масштабирования: не поддержку, а создание HR функции.
• Работу с сильной командой: вы будете партнером для амбициозных и опытных основателеи и лидеров.
• Ежемесячная компенсация спорта внутри приложения.
• Динамично развивающийся проект и интересные задачи.
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности.
• Открытый фидбек: не боятся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.
• Много ЗОЖ-бонусов (скидки и подарки от партнеров — от снеков до одежды).
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, занятия спортом, тематические конференции.
• Обучение и развитие: как внутреннее, так и внешнее.

Вакансия на удаленке.   В косметическую компанию Космо Бьюти ищут Руководитель отдела SMM для бренда Likato, который создаёт системный, растущий и вовлекающий канал   Зачем ищут этого человека:

• «Глубокая» площадка для продажи и удержания
• Собрать и вести команду SMM-отдела

Охват через вирусный контент в соцсетях:

• Запустить регулярный поток роликов, формирующих целостный нарратив бренда
• Метрики: суммарный охват бренд-аккаунта (цель в 1-й месяц — до 5 млн) + вовлечённость (лайки, комментарии, сохранения)
• Задача: найти продакшен или связку операторов/режиссёров, упаковать стратегию смыслов, выстроить конвейер выпусков

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в качестве Руководителя SMM в среднем beauty-DTC бренде (1–5 млрд ₽ выручки), который сам построил канал с нуля или сильный senior-SMM из digital-агентства, который вёл крупного beauty-клиента 2+ года и хочет расти на бренд-стороне
• Вы не менее 2-х лет вели бренд-канал в beauty/FMCG/lifestyle и собирали под него команду. Не «SMMщик-универсал», а человек, мыслящий брендом, экономикой и продуктом
• Опыт в Telegram + TikTok (Reels/Shorts — плюс, не обязательно)
• Управление командой от 3 человек (реальный найм, постановка задач)
• Закупка рекламы на бюджете от 500 тыс ₽/мес (посевы у блогеров, ДРР, связки)
• Опыт построения комьюнити (клуб/фокус-группа/закрытый чат/офлайн-ивенты)
• Системные процессы: Notion/Google Docs/Asana/Trello, а не «в чате»

Soft skills:

• Самостоятельность
• Дисциплина по цифрам
• Любопытство к продукту
• Тёплый коммуникатор, доброжелательный
• Прямая обратная связь

  Условия работы:

• Полная занятость, удаленная работа 5/2
• Конкурентная зарплата (обсуждается на собеседовании с кандидатом, прошедшим портфолио): оклад + бонусы
• Возможность влиять на стратегию бренда, а не только на ленту
• Чтобы познакомиться с брендом поближе, загляните в Telegram-канал https://t.me/Cosmobeauty_Vibes

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").