Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель дисплеев и интерактивного оборудования Некс-Т требуется Финансовый директор.   АО «Некс-Т», бренд NexTouch — крупнейший российский производитель дисплеев, интерактивного оборудования, средств вычислительной техники и программно-аппаратных комплексов. Компания признана лучшим отечественным брендом, лауреатом премий в сфере промышленного дизайна и развития бренда, является резидентом ОЭЗ «Технополис Москва» и входит в число национальных чемпионов. Перед компанией стоят масштабные задачи роста — нужен Финансовый директор, который выстроит систему управления финансами и обеспечит её готовность к новому этапу развития бизнеса.   Зоны ответственности:

• Формирование системы управленческого учёта: расчёт себестоимости, маржинальности по продуктам, каналам и бизнес-вертикалям, внедрение структуры ЦФО
• Организация процессов финансового планирования: бюджетирование, прогнозирование денежных потоков, сценарное моделирование
• Управление оборотным капиталом и ликвидностью, контроль банковских ковенантов
• Формирование ценовой политики и оценка экономической эффективности сделок
• Подготовка регулярной управленческой отчётности для генерального директора и собственников
• Разработка финансовой стратегии с ориентиром на рост стоимости бизнеса и подготовку к публичному размещению
• Финансовое сопровождение инвестиционных проектов

  Ищут человека, который:

• С опыт работы на позиции финансового директора или заместителя финансового директора в крупной производственной компании
• Экспертно владеет экономикой производственного предприятия: управленческий учёт, контроллинг, бюджетирование, себестоимость
• Имеет опыт постановки или реформирования системы управленческого учёта
• Владеет инструментами финансового моделирования, сценарного планирования и факторного анализа
• Работал с банковским финансированием и долговыми обязательствами
• Мыслит категориями стоимости бизнеса, а не только текущей отчётности

  Будет преимуществом:

• Опыт подготовки компании к IPO или привлечения внешнего финансирования
• Понимание отрасли электроники или приборостроения
• Наличие сертификата CIMA

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в стабильном производственном бизнесе федерального уровня
• Прямое подчинение генеральному директору, высокий уровень автономности и влияние на стратегию компании
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + годовой бонус, привязанный к KPI
• Корпоративные программы ДМС и фитнес после испытательного срока, оплата мобильной связи
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Текстильщики

  Откликнуться с сопроводительным письмом с кратким описанием релевантного опыта. 

В службу доставки Dalli требуется Руководитель отдела развития клиентов (b2b).   Dalli — федеральная служба доставки для интернет‑магазинов и омниритейла. Свыше 1000 интернет-магазинов ежедневно отправляют свои заказы вместе с Dalli, в том числе такие топовые бренды, как ЦУМ, «Детский мир», МТС, «Билайн», «Мегафон», «Золотое Яблоко», SOKOLOV, ECCO, De’Longhi и многие другие.   Цель должности: Обеспечение роста выручки и прибыльности компании за счет развития существующей клиентской базы b2b.   Ключевые задачи и обязанности: Развитие существующей клиентской базы:

• Анализ клиентской базы по выручке, прибыльности, динамике объемов, потенциалу роста и уровню лояльности
• Сегментация клиентов и разработка стратегии развития по каждому сегменту
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению выручки и маржинальности
• Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Снижение оттока клиентов и повышение уровня удержания

Аналитика и управление развитием:

• Формирование системы клиентской аналитики
• Подготовка предложений по развитию продуктового портфеля и улучшению клиентского сервиса
• Мониторинг рыночной ситуации, действий конкурентов и изменений потребностей клиентов

Управление командой:

• Постановка целей сотрудникам отдела (в команде около 10 чел.)
• Контроль выполнения плановых показателей
• Развитие компетенций сотрудников
• Формирование эффективных бизнес-процессов внутри подразделения

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем отдела развития, руководителем клиентского отдела или руководителем отдела продаж в сфере транспортной логистики от 5 лет
• Подтвержденный опыт развития существующей клиентской базы и привлечения новых клиентов в сфере e-com
• Сильные аналитические навыки: опыт работы с CRM-системами и инструментами аналитики

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной компании: оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, оплата отпусков и больничных листов, выплата заработной платы дважды в месяц
• Заработную плату, состоящую из оклада, ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной премий на основании выполнения показателей KPI
• График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Корпоративная мобильная связь, представительские расходы
• Место работы: офис класса B+ около метро Авиамоторная

В ювелирный бренд RAYA Diamonds требуется Операционный управляющий.   RAYA DIAMONDS — современный ювелирный бренд с собственным производством полного цикла в центре Москвы, на Новом Арбате. Компания создает украшения с лабораторными бриллиантами и натуральными драгоценными камнями, сочетая современные технологии, безупречное качество исполнения и актуальный дизайн. Сейчас компания находится на этапе активного роста. Цель — войти в число самых узнаваемых брендов на ювелирном рынке. В связи с этим ищут операционного руководителя, который станет ключевой фигурой в управлении компанией, сможет выстроить эффективные процессы, объединить производство, продажи, команду и вывести бренд на новый уровень.   Что предстоит делать? Управлять производством:

• Руководить командой ювелиров и распределять задачи внутри производства
• Контролировать выполнение заказов и соблюдение сроков
• Координировать запуск новых коллекций и индивидуальных заказов совместно с производством и дизайнерами
• Контролировать качество эскизов и готовых изделий
• Развивать команду: ставить задачи, давать обратную связь, повышать профессиональный уровень сотрудников

Управлять операционной деятельностью:

• Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы
• Обеспечивать прозрачную управленческую отчетность
• Повышать эффективность работы подразделений
• Контролировать выполнение внутренних регламентов компании
• Участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников

Вести административную деятельность:

• Организовывать кассовую дисциплину и оформление сопутствующих документов
• Вести регулярную отчетность
• Контролировать хозяйственные и организационные вопросы, необходимые для бесперебойной работы бренда (в том числе, работу с Пробирной палатой)

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в ювелирной отрасли обязателен, знание технологических процессов и правовых основ. Геммологическое образование будет преимуществом
• Опыт управления операционной деятельностью компании, производством, розничной сетью или брендом от 3-х лет
• Опыт управления командой и построения эффективных рабочих процессов
• Успешный опыт достижения коммерческих показателей
• Навыки подбора, обучения, мотивации и развития сотрудников
• Уверенный пользователь CRM-систем, Excel и инструментов управленческой отчетности

  Условия:

• График работы 5/2 с 11.00 до 20.00 (быть на связи во вне рабочее время)
• Работу в современном ювелирном бренде с собственным производством полного цикла
• Комфортный офис в центре Москвы, на Новом Арбате
• Конкурентную заработную плату: оклад + KPI (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• Возможность влиять на развитие бренда и реализовывать собственные идеи
• Работу с уникальными ювелирными изделиями и сильной профессиональной командой

В компанию Truck Radar требуется Директор по продажам.   Группа компаний Truck Radar — лидеры на рынке подбора и авансирования грузоперевозок, резиденты Сколково и официальные партнеры ATI.SU — крупнейшей в России и СНГ Бирже грузоперевозок.. Продукт компании — это предоставление финансовых услуг в сфере логистики.   Обязанности:

• Реализация стратегии продаж лизинга на федеральном уровне
• Выполнение плановых показателей (воронка, конверсии, количество заключенных договоров, выдач техники)
• Построение и управление командой РОПов (в подчинении от 5 до 7 РОПов, общая численность команды 85-100 человек): найм, обучение, контроль
• Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами
• Контроль воронки продаж (РОПЫ, МОПы, этапы, конверсии) через CRM-системы и сквозной аналитики (работаем в Bitrix24, PowerBI)
• Бюджетирование коммерческого департамента, управление ФОТом отдела продаж

  Требования:

• Опыт в автолизинге или финансовой сфере от 3-х лет на позиции директора по продажам или РОПа
• Опыт работы в Битрикс24, PowerBI
• Экспертиза в работе с воронкой продаж, конверсиями.
• Подтвержденный опыт выполнения KPI и кратного роста продаж подразделения
• Знание специфики лизинга, налогового законодательства
• Навыки антикризисного управления отделом продаж

  Компания предлагает:

• Конкурентный совокупный доход от 300.000 рублей: фиксированная часть + бонус по результатам KPI
• Оформление по ТК РФ
• График: 5/2 (офис) , с 8:00 до 17:00,выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни
• Прозрачную систему мотивации без потолка дохода
• Работу в команде профессионалов с прямым доступом к совету директоров и профессиональный рост
• Дружный коллектив, который всегда готов помочь
• Работа в стабильной и активно развивающейся компании
• Офис м. Мякинино, БЦ "Кубик" класса А

В косметологическую клинику MED YU MED требуется Head of SMM.   Компания MED YU MED — сеть ТОПовых клиник косметологии в России и ОАЭ. Являются лидерами в сфере косметологии. Клиники признаны одними из лучших косметологических клиник "Премиум" класса в Россия и ОАЭ (Дубай).   Задачи: Стратегия и развитие бренда:

• Разработка и реализация SMM-стратегии клиники
• Формирование позиционирования бренда в социальных сетях
• Развитие Instagram / VK / Telegram / других каналов
• Анализ аудитории, конкурентов и трендов рынка эстетической медицины
• Создание контент-плана, направленного не только на охваты, но и на достижение бизнес-целей: заявки, записи, выручка, LTV
• Выстраивание системы контента, работающей на доверие и конверсию в пациента

Контент и продакшн:

• Руководство созданием фото-, видео- и экспертного контента
• Разработка рубрик, форматов Reels, Stories, экспертных материалов
• Организация съёмок с врачами и специалистами клиники
• Контроль качества визуального стиля и tone of voice бренда
• Поиск и тестирование новых форматов для роста охватов и вовлечённости
• Контроль контента от блогеров и креаторов: соответствие бренду, корректность подачи медицинской информации, выполнение KPI по интеграциям

Продвижение и продажи:

• Работа совместно с маркетингом над увеличением количества обращений
• Постановка задач по рекламе и продвижению
• Анализ эффективности каналов
• Контроль ключевых показателей: количество лидов, стоимость обращения, конверсия из социальных сетей в запись, рост аудитории и вовлечённости
• Фокус на бизнес-результате: не только рост метрик охвата, но и вклад SMM в выручку и загрузку клиники

Управление командой:

• Управление SMM-командой и подрядчиками
• Постановка задач, контроль сроков и качества
• Выстраивание прозрачной системы планирования и отчётности

  Требования:

• Опыт работы Head of SMM / Senior SMM / Brand Content Lead от 3-х лет
• Опыт развития брендов в сфере beauty, wellness, медицины, fashion или premium-сегмента
• Портфолио с реальными кейсами роста
• Понимание маркетинга через контент, а не только публикации
• Умение анализировать метрики и принимать решения на основе данных

Будет преимуществом:

• Опыт работы с косметологическими клиниками
• Понимание медицинского маркетинга

  Условия:

• Комфортные условия работы в клинике "Премиум класса" у м. Деловой центр
• График работы гибрид 5/2 с 10:00 до 19:00
• Скидки 30% на косметологические услуги
• Оформление по ТК РФ
• Справедливую систему оплаты: оклад + KPI

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В косметологическую клинику MED YU MED требуется Операционный директор.   Компания MED YU MED — сеть ТОПовых клиник косметологии в России и ОАЭ. Являются лидерами в сфере косметологии. Клиники признаны одними из лучших косметологических клиник "Премиум" класса в Россия и ОАЭ (Дубай).   Нужен человек, который заберёт управление процессами на себя и выстроит систему, работающую без ручного управления — чтобы CEO занимался стратегией и ростом.   Результат работы: Выстроенная и работающая система бизнес-процессов компании, которая функционирует без участия основателя.   Что предстоит делать:

• Провести аудит текущих процессов и выявить узкие места
• Выстроить операционную систему: регламенты и метрики есть, задача автоматизировать, совершенствовать и масштабировать существующую систему
• Управлять руководителями филиалов и функциональных направлений
• Обеспечить операционную готовность компании к масштабированию
• Стать правой рукой CEO по всем операционным вопросам

  Кого ищут:

• Опыт управления операционкой в сервисном бизнесе (медицина, бьюти, HoReCa — плюс)
• Опыт работы с командой от 50 человек
• Умение строить процессы с нуля или переделывать хаос в систему
• Мышление результатом, а не процессом
• Не боится принимать решения и нести за них ответственность

  Почему это интересно:

• Компания на пороге кратного роста — вы строите фундамент для масштабирования
• Возможность влиять на стратегию расширения, включая международные рынки
• Узнаваемый бренд и сильная команда

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График — 5/2 с 10:00 до 19:00
• Выплата з/п без задержек — 2 раза в месяц
• Полностью оборудованное рабочее место, рабочая корпоративная связь
• Работу в надежной, финансово-стабильной, активно растущей компании
• Международный бренд и интересный продукт
• Friendly-атмосферу и прекрасных коллег, увлеченных своим делом
• Заработная плата: оклад 150 000р. + бонус 100 000р. (gross)

В медико-косметическую компанию Geltek ищут Директора по логистике и складам.    Обязанности:

• Управление группой складов общей площадью более 10.000 кв.м.;
• Управление внутренней логистикой (склад – производство);
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

  Требования:

• Опыт в логистике, управлением складами и транспортными потоками;
• Опыт работы в ритейле;
• Опыт работы с несколькими складами и перемещениями между ними;
• Уверенный пользователь Excel, 1C, WMS, TMS;
• Умение работать в состоянии резкого роста и высокой степени неопределенности;
• Готовность вникать во все процессы досконально;
• Ошибаться можно, врать нельзя.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (с 09:00 до 18:00).

В Магнит требуется Операционный директор по транспортной логистике региона.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии развития транспортной логистики региона;
• Планирование и контроль исполнения бюджета объекта АТП (P&L);
• Разработка и внедрение мероприятий по сокращению операционных расходов (OPEX) и повышению производительности труда;
• Анализ показателей KPI объектов, принятие управленческих решений для достижения целевых значений;
• Организация технологических процессов: работа ремонтных зон, складское хранение ТМЦ, контроль ремонта техники (собственный парк и сторонние СТО);
• Управление цепочкой поставок запчастей: заказ, перемещение между АТП, контроль местных закупок;
• Внедрение и контроль методологии работы: нормирование, оформление разрешительной документации, контроль норм ГСМ, соблюдение стандартов БДД;
• Контроль качества логистики: своевременность доставки, соблюдение температурного режима, эксплуатация зданий и сооружений;
• Контроль укомплектованности штата ключевыми сотрудниками (водители, механики, кладовщики, администрация).

  Требования:

• Готовность к релокации (Южный округ);
• Высшее образование (техническое, экономическое или профильное логистическое);
• Опыт работы на руководящих позициях в транспортной логистике/управлении автопарком от 5 лет (уровень Операционного директора, Директора филиала, Руководителя транспортного департамента);
• Глубокое знание устройства и принципов работы АТП (ремонтные зоны, нормы ГСМ, БДД);
• Успешный опыт управления бюджетом организации (P&L) и оптимизации затрат;
• Знание законодательства РФ в области транспорта, БДД, охраны труда и трудового права;
• Навыки построения эффективных команд и работы с кадровым резервом;
• Готовность к командировкам по региону и интенсивному графику.

  Компания предлагает:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программа поддержки для сотрудников "Добросервис";
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

В компанию-разработчик мобильных приложений Kitegroup требуется Project Manager.   Kitegroup — команда, которая уже более 10 лет занимается разработкой мобильных приложений, их монетизацией и арбитражем трафика.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Project Manager в проектах, связанных с мобильной разработкой
• Опыт управления командами и проектами полного цикла
• Технический бэкграунд или понимание процессов разработки, позволяющее эффективно взаимодействовать с технической командой
• Опыт работы в iGaming-проектах будет большим преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки
• Проактивность, инициативность и высокий уровень самоорганизации
• Умение объединять команду вокруг общей цели и доводить проекты до результата

‍ Чем предстоит заниматься:

• Планировать и координировать работу команды разработки
• Контролировать сроки выполнения задач и достижение проектных целей
• Взаимодействовать с технической командой и смежными отделами
• Организовывать рабочие процессы и поддерживать эффективную коммуникацию внутри команды
• Контролировать качество реализации задач и соблюдение дедлайнов
• Принимать участие в развитии внутренних процессов и оптимизации работы команды

‍ Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере iGaming
• Понимание процессов разработки мобильных приложений для Android и iOS
• Опыт взаимодействия с техническими специалистами и участия в развитии продукта

В агрохолдинг Чистополье требуется Исполнительный директор.   Интегрированный агрохолдинг «Чистополье» - один из лидеров рынка Республики Татарстан. С 2020 года динамично развиваются, объединяя ключевые направления агробизнеса: растениеводство и овощеводство, животноводство и птицеводство, переработку и хранение зерна, комбикормовое и мясоперерабатывающее производство.   Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• Оклад + ежемесячные / годовые премии за выполнение KPI.
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем.
• ДМС после испытательного срока. Повышение квалификации за счёт компании.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям.
• Служебный транспорт предоставляется.
• Возможна релокация (компенсация аренды / служебное жильё).
• График 5/2, ненормированный рабочий день. Отпуск 2 раза в год по 2 недели.

  Обязанности:

• Полное операционное управление животноводческим направлением агрофирмы.
• Организация и контроль производственных циклов: воспроизводство, кормление, содержание, доение, выращивание молодняка.
• Руководство ветеринарной, зоотехнической, технической и инженерной службами.
• Разработка и контроль исполнения производственных планов и бюджетов (себестоимость, корма, энергозатраты, ветпрепараты).
• Участие в стратегическом планировании развития направления (увеличение поголовья, продуктивности, внедрение новых технологий).
• Управление персоналом (подбор, мотивация, расстановка кадров, контроль дисциплины).
• Подготовка отчетности по ключевым показателям: молочная продуктивность, привесы, сохранность, заболеваемость.
• Контроль документооборота и административно-хозяйственной деятельности.

  Ключевые задачи: обеспечить рост молочной продуктивности, снижение себестоимости продукции, внедрение цифрового управления стадом, улучшение воспроизводства и оптимизацию персонала животноводческих ферм.   Требования:

• Профильное образование (ветеринария, зоотехния, сельское хозяйство, управление в АПК).
• Опыт управления животноводческим комплексом от 1000 голов КРС (от 500 — преимущество).
• Стаж на руководящих должностях в животноводстве от 5 лет.
• Глубокое знание технологий содержания, кормления, доения, воспроизводства КРС; ветеринарного законодательства; экономики производства молока и мяса.
• Отличное владение MS Office (Word, Excel); желателен опыт в 1С:ERP, 1С:УСХ; приветствуется знание профильных программ управления стадом и кормлением (Selex, DairyPlan, АРМ Зоотехник и др.).
• Личные качества: ответственность, многозадачность, системное мышление, лидерство, ориентация на результат.