Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис приема платежей в онлайн-играх Xsolla ведет поиск нового сотрудника — эксперта в должности Product Owner Anti-Fraud System.   ПРЕДСТОИТ: Выявлять потребности новых пользователей и тесно работать с текущими пользователями продукта
Отслеживать развитие рынка и предлагать эффективные варианты развития продукта
Составлять и поддерживать роадмап по развитию продукта
Поддерживать и приоритизировать задачи в бэклоге продукта
Доносить стратегию развития продукта до внутренних и внешних стейкхолдеров
Быть частью команды по развитию продуктов и участвовать в формировании культуры ведения продуктов
Вести и поддерживать команду разработки на пути к лучшему пониманию продукта
Участвовать в формировании общей стратегии компании   ОТ ВАС: Опыт работы в должности Product Owner, Product Manager или альтернативных сферах, знание которых будет способствовать развитию продукта: Customer Success Management, Product Marketing, Project Management.
Лидерские качества и умение вести за собой команду
Опыт общения с владельцами бизнеса и защиты финансовых показателей продукта
Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate
Опыт в оперировании антифрода/ индустрии платежных систем/ игровой индустрии.   УСЛОВИЯ: Оплата профессионального обучения и посещения специализированных конференций
Обмен опытом между сотрудниками внутри компании
Организация митапов и встреч профессиональных сообществ на площадке Чердак Xsolla
Наличие собственной корпоративной библиотеки, которая постоянно пополняется
Рабочие места на новейших Mac + любое доп. оборудование для твоей эффективной работы
Google chat, Gmail, Gdrive, Confluence, Jira
Бизнес-центр класса “А” с шикарным видом на набережную и Пермскую художественную галерею
Организованные горячие завтраки со свежесваренным кофе для сотрудников + фрукты, снеки, йогурты, чай и сок в свободном доступе в течение дня
Чердак Xsolla — уникальная Lounge зона для сотрудников с кикером, очками виртуальной реальности, настолками, теннисной, игровой, а также диванами и пуфами, где можно сделать перерыв, либо просто сменить рабочую обстановку
Добровольное медицинское страхование со стоматологией
Спортивный зал для занятий волейболом и баскетболом
Гибкий рабочий график: возможность самостоятельной организации своего рабочего дня с учетом спринтов и командной работы
Отсутствие дресс-кода.

Сервис приема платежей в онлайн-играх Xsolla ведет поиск нового сотрудника — эксперта в должности Product Manager Payment Solution.   As our Product Manager, you will: Develop a clear model of how the solution provides value to customers.
Create any necessary pricing or revenue-generating elements and out-licensing models and customer-centric ROI models that align with the value provided.
Leverage market research and Continuous Exploration to continually understand customer and market needs.
Develop and communicate the program vision and roadmap to the development teams, while defining the features of the system that are intended to be implemented over time. Define and maintain the Nonfunctional Requirements (NFRs) to ensure that the solution meets relevant standards and other system quality requirements.
Manage and prioritize the flow of work through the program Kanban and into the program backlog, responsible for ensuring enough features are ready in the backlog at all times.
Collaborate closely with engineering teams to understand Enabler work and jointly sequence the Architectural Runway that will host new business functionality.
Enable marketing, sales, channel, and service partner to ensure that customers receive the full value of the release.
Collaborating with customer experience and support for helping manage these offerings, including creating features designed to improve support functions.
Manage legal and compliance.   To be successful in this role, you’ll need: 5+ years experience in a product management role
Experience with payment systems and expert knowledge of this area
Technical and game dev background and experience will be a big plus
Proven ability to manage multiple competing priorities simultaneously and make trade-offs to meet business goals and deadlines.
Ability to interact with stakeholders and customers to gather data, use cases and workflows.
Excellent communication in English and Russian.
Strong user experience/design sense, with a record of building great products.
Experience with Agile, continuous integration/delivery/deployment practices.   What we can offer besides fun work: Free trainings and participation in specialized conferences
Participate in conferences all over the world
Rich knowledge exchange within the company
Cherdak Xsolla meetups for the IT community
Awesome corporate library
Latest Mac workplaces + additional hardware to make you more effective at work
Google Chat, Gmail, Google Drive, Confluence, Jira, GitLab
A-class business center with a splendid view onto the waterfront and the Art Gallery
Hot breakfasts with freshly brewed coffee + unlimited fruits, snacks, yoghurts, tea and juice during the day
Cherdak Xsolla — a super-cool lounge zone with table football, VR headsets, board games, table tennis, consoles, couches and bean bags — where you can both take a break and work
Health & dental insurance
Gym with volleyball & basketball equipment
Flexible hours: organize your day according to your needs and sprint & teamwork demands
No dress code.

COREX Logistics — международная компания полного цикла по логистике и снабжению клинических исследований, ждет отклики на вакансию Директор по маркетингу.   Основные обязанности: Разрабатывать и внедрять стратегию продвижения COREX и COREX Academy, нашего образовательного проекта.
Следить за трендами рынка и предлагать идеи, как и где их можно применить в работе.
Вести digital-проекты: оценивать целесообразность их создания, контролировать качество и сроки исполнения, анализировать ключевые показатели.
Вместе с дизайнерами и шеф-редактором работать над регулярным обновлением сайтов, внутренней платформы и всех рекламных материалов.
Запускать и вести маркетинговые активности (промо, выставки, вебинары), организовывать конференции и мероприятия для клиентов компании.
Работать с агентствами и поставщиками рекламно-сувенирной продукции.   Требования к кандидатам: Сильны в проектном менеджменте и уже управляли проектами.
Владеете инструментами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика), умеете оценивать и рассчитывать таргетные метрики.
Знаете, что такое ROI и как работает SMM.
Понимаете, как оценить объем рынка, знаете особенности юнит-экономики и работы в сфере B2B.
Свободно общаетесь на английском языке и безупречно грамотно — на русском.
Обладаете своей базой дизайнеров и копирайтеров.
Работали в области digital-маркетинга, медицины или фармакологии (это не обязательно, но будет преимуществом).

Команда МТС Финтех заинтересована в Руководителе направления SMM, который превратит группу в мощный HR-инструмент и совершит другие SMM подвиги. Самое важное о позиции:
Работать предстоит в Отделе развития отношений с клиентами в социальных сетях.
В зоне ответственности — стратегия и бюджет, а также контент, реклама, акции и конкурсы, которые должны привлечь ЦА.
Естественно, есть KPI и премии за их достижение.
Сверхзадача — закрывать вакансии через соцсети.

Яндекс.Доставка – новый стартап в экосистеме Яндекс, приглашает Руководителей проектов на несколько новых направлений.   На какие направления ищут людей: — создание и управление франшизной сетью (нужно к концу года собрать команду из 200+ специалистов и управлять 200+ оффлайн-точками партнеров)
— гипермобильный флот (велосипеды, электровелосипеды, скутеры, проч, нужно к концу года обеспечить двухколесным транспортом 20 000+ курьеров)
— запуск доставки на следующий день (нужно вырасти направление с 1000 до 100 000+ трипов в день к концу года)
— прочие проекты   Кого ищут:
— экс-консультанты с опытом внедрения / операционным опытом, или специалисты из профильных отраслей
— большое желание работать в одном из самых интенсивных и динамичных проектов в россии на сегодняшний день
— структурированность как образ мышления
— непреодолимое желание доводить свои идеи до самого конца
— людей, которые устали от бюрократии и медленного течения жизни, и которые хотят видеть результат своей работы каждый день
— способность принимать решения как при наличии большого объема данных, так и при их полном отсутствии
— умение работать в команде и иммунитет к хаосу.

Крупный ритейлер — лидер в своем сегменте в поисках Head of digital с опытом руководства своим направлением от 3-х лет.

ПостНаука — мультимедийное издательство, которое рассказывает о том, как устроен мир, строит сильную команду и приглашает амбициозного Директора по коммуникациям с опытом построения комьюнити, разработки и внедрения коммуникационных стратегий.   Что нужно:
Разработать и внедрить коммуникационную стратегию;
Настроить работу с воронкой пользователей;
Сформировать/укрепить комьюнити лояльных сторонников постнауки;
Разработать и внедрить клубную программу;
Управлять репутацией постнауки.   Вы:
Владеете всеми инструментами digital-маркетинга;
Умеете выстраивать работу команды;
Мыслите стратегически;
Готовы работать по системе OKR;
Умеете получать максимум результата, затрачивая минимум ресурсов;
Понимаете тренды индустрии;
Можете генерировать креативные решения.   Условия:
Зарплата в рынке;
Ориентация на результат, а не на количество затраченных часов;
Офис на Арбате, в котором можно читать книгисерии, или удаленная работа — на ваш выбор;
Команда профессионалов.

ПостНаука — мультимедийное издательство, которое рассказывает о том, как устроен мир, строит сильную команду и приглашает амбициозного Директора по коммуникациям. Кроме того, к проекту смогут также присоединиться Комьюнити-менеджер, Менеджер по запуску спецпроектов, Аккаунт-менеджер, Фандрайзер, Продюсер TV и 
Продюсер гидов.   1. Директор по коммуникациям с опытом построения комьюнити, разработки и внедрения коммуникационных стратегий. Что нужно:
Разработать и внедрить коммуникационную стратегию;
Настроить работу с воронкой пользователей;
Сформировать/укрепить комьюнити лояльных сторонников постнауки;
Разработать и внедрить клубную программу;
Управлять репутацией постнауки.
Вы:
Владеете всеми инструментами digital-маркетинга;
Умеете выстраивать работу команды;
Мыслите стратегически;
Готовы работать по системе OKR;
Умеете получать максимум результата, затрачивая минимум ресурсов;
Понимаете тренды индустрии;
Можете генерировать креативные решения.
Условия:
Зарплата в рынке;
Ориентация на результат, а не на количество затраченных часов;
Офис на Арбате, в котором можно читать книгисерии, или удаленная работа — на ваш выбор;
Команда профессионалов.   2. SMM-менеджер с опытом работы в SMM крупных медиа. Что нужно:
Настроить работу с комьюнити в соцсетях постнауки;
Вырастить количество подписчиков в соцсетях;
Вырастить количество переходов на сайт из соцсетей;
Настроить систему промо проектов.
Эта работа подходит вам, если вы:
Умеете делать выводы и формулировать гипотезы на основе аналитики;
Пишете тексты, которые не хочется отправлять в спам;
Можете придумывать визуальные решения для контента в соцсетях (совместно с дизайнером, конечно);
Умеете работать с ориентацией на метрики, а не количество затраченных вами часов;
Можете формулировать тон коммуникации согласно каналу и сегменту аудитории;
Владеете всеми инструментами digital-продвижения;
Можете планировать время и бюджет.
Условия:
Зарплата в рынке;
Офис на Арбате, в котором можно читать книгисерии, или удаленная работа — на ваш выбор;
Команда профессионалов.   3. Менеджер по запуску спецпроектов с успешным опытом в B2B-коммуникациях и ясным пониманием, как различаются задачи в маркетинге, PR и бренд-менеджменте. Опыт в продажах и фандрайзинге не обязателен, но приветствуется. Что нужно делать:
Расширять портфель партнеров постнауки;
Готовить образовательные, исследовательские и коммуникационные проекты вместе с партнерами из числа технологических компаний, ведущих университетов и фондов развития;
Развивать профильные партнерские практики по направлениям работы с университетами, фондами, музеями, бизнес-функциями технологических компаний и др.
Что нужно уметь:
Оформлять потребности и задачи для партнерских проектов;
Готовить и презентовать предложения по спецпроектам;
Вести переговоры на разных уровнях менеджмента организаций.
Условия:
Погружение и всяческая поддержка;
Работа в команде профессионалов;
Офис на Арбате, в котором можно читать книги серии, или удаленная работа — на ваш выбор;
Конкурентная заработная плата;
Бонус по итогу успешных проектов.   4. Аккаунт-менеджер с опытом сопровождения коммуникационных проектов. Что нужно делать:
Вести коммуникацию с партнерами в ходе реализации спецпроектов;
Следить за достижением целевых результатов спецпроектов;
Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и формировать сообщество.
Что уметь:
Разбираться в коммуникационных задачах маркетинга, PR и бренд-менеджмента;
Анализировать статистику коммуникационных проектов;
Вести переговоры на разных уровнях организаций;
Вести документооборот;
Координировать командную работу.
Условия:
Погружение и всяческая поддержка;
Работа в команде профессионалов;
Офис на Арбате, в котором можно читать книги серии, или удаленная работа — на ваш выбор;
Конкурентная заработная плата.   5. Фандрайзер с опытом проектной работы и работы с партнерами. Опыт работы с грантами и крупными донорами приветствуется. Что нужно делать:
Расширять базу российских и зарубежных грантовых конкурсов, релевантных для постнауки;
Изучать потребности грантодателей и крупных доноров;
Вести календарь грантовых заявок;
Готовить и подавать грантовые заявки;
Сопровождать коммуникацию по реализации проекта с грантодателем.
Что нужно уметь:
Рассчитывать бюджеты и тайминг проектов;
Коммуницировать с разными агентами (команда постнауки, подрядчики, доноры, грантодатели);
Быстро структурировать большие объемы информации (например, особенности бюджетирования грантовых конкурсов);
Вести документооборот;
Координировать командную работу по грантовым проектам;
Думать стратегически — планы у нас долгосрочные.
Условия:
Погружение и всяческая поддержка;
Работа в команде профессионалов;
Офис на Арбате, в котором можно читать книги нашей серии, или удаленная работа — на ваш выбор;
Конкурентная заработная плата;
Бонус по итогу успешных проектов.   6. Продюсер TV, который возьмет на себя развитие всего направления. На этой позиции иногда будет нужно что-то делать руками, где-то нанимать необходимых специалистов, а также взаимодействовать с подрядчиками. Эта работа подходит вам, если вы:
Понимаете тренды youtube и можете создавать востребованные продукты;
Понимаете специфику производства видео разных форматов;
Можете планировать сроки и укладываться в них;
Умеете планировать бюджет и распоряжаться ими;
Можете собирать команды подрядчиков и оценивать качество и работы;
Готовы решать технические задачи;
Умеете делать выводы и строить гипотезы на основе аналитики youtube.
Что нужно делать:
Перманентно растить количество подписчиков канала;
Улучшать линейку имеющихся форматов;
Продюсировать видеопроекты;
Запускать новые форматы;
Быть оунером всех процессов постнауки, связанных с видео.
Условия:
Студия на Старом Арбате;
Гибкий график с обязательным присутствием во время съемок и эфиров;
Зарплата в рынке;
Отличная команда. Важно: Первый этап ассессмента кандидатов будут проводить друзья из студии Bright Future. Присылайте резюме, короткий рассказ о себе и портфолио (при наличии) сразу на два ящика: hello@brightandfuture.com и dreamteam@postnauka.ru. В теме письма укажите «Продюсер для постнаука.TV».   7. Продюсер гидов с опытом работы с текстами и управления командами в медиа. Важно: к резюме нужно приложить примеры текстов.
Эта работа подходит вам, если вы:
Ориентируетесь в лучших практиках медиа;
Имели опыт взаимодействия с образовательным/просветительским контентом;
Умеете писать и редактировать тексты на самые разные темы (в нашем случае — от адыгейского языка до архитектуры нейронных сетей);
Не игнорируете фактчекинг;
Можете привлекать подрядчиков на большие проекты, контролировать качество и сроки их работы;
Умеете налаживать коммуникацию с разными людьми: учеными, партнерами, подрядчиками;
Умеете брать интервью и редактировать тексты на идеальном русском и английском языках;
Не пугаетесь слова «техкост»;
Умеете планировать тайминг и бюджет и укладываться и в то, и другое;
Готовы считать результаты своей деятельности.
Что нужно делать:
Продюсировать гиды по разным научным темам;
Генерировать идеи и форматы, вовлекающие людей в науку;
Управлять бюджетами и сроками нескольких параллельных проектов;
Сопровождать проект от начала до конца;
Ставить собственные цели и достигать их в запланированные сроки.
Условия:
Офис на Арбате, в котором можно читать книги серии, или удаленная работа;
Конкурентная зарплата;
Команда профессионалов.

Команда образовательного проекта с фокусом на обучение диджитал профессиям ProductStar разыскивает опытного специалиста на роль Head of User Acquisition.   Чем предстоит заниматься:
— масштабировать маркетинг вертикалей онлайн-курсов;
— собирать, мотивировать, направлять и развивать команду;
— отвечать за выполнение kpi по количеству заявок и оплат, самостоятельно определять цели и способы их достижения.   Ждут от кандидата:
— опыт работы в интернет-маркетинге от 5 лет;
— глубокое понимание работы каналов таргетированной рекламы, а также сильные аналитические скилы (веб-аналитика, бизнес-аналитика);
— стратегическое и системное мышление, умение работать на результат;
— отличный слог, грамотную письменную речь;
— высокий уровень самоорганизации.   Огромными плюсами будут:
— опыт кратного масштабирования каналов маркетинга;
— английский от уровня intermediate;
— чувство юмора   Успешному соискателю предложат:
— свободу действий. предлагайте, что и как делать. и делайте;
— сильную команду;
— ресурсы для осуществления идей, даже странных;
— безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании;
— быстрый рост. компания растет в 5-7 раз в год.
— возможность работать удаленно;
— возможность бесплатно заниматься на курсах компании;
— привлечение сильнейших в рф экспертов / консультантов, необходимых для профессионального развития и решения рабочих задач.

В редакцию изданий Игромания и Каноба требуется Коммерческий директор.   Ожидания Вы работаете руководителем отдела продаж или старшим менеджером и ищете роста.
Большое преимущество — опыт продажи медийной рекламы, спецпроектов.
Ваши личные продажи должны исчисляться десятками миллионов рублей.