Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд электроустановочных изделий Voltum (группа компаний Maytoni) ищут Директора по продажам.   Voltum — молодой, амбициозный бренд электроустановочных изделий, созданный в группе компаний Maytoni — одного из лидеров рынка декоративного освещения.   Компания начала активные продажи в конце 2024 года, и уже достигла колоссальных результатов. Сейчас стоит на пороге следующего этапа: масштабирование и диверсификация каналов продаж, рост x2 в 2026 году.   Для этого ищут Директора по продажам, который выстроит и возглавит всю коммерческую функцию Voltum.   Задачи: Стратегия и развитие:

• Сформировать и реализовать стратегию продаж по всем каналам (региональные продажи, проектные, дистрибуция, опт, e-commerce, экспорт)
• Разработать и внедрить коммерческую политику Voltum, согласованную с подходами Maytoni
• Определить и запустить новые каналы сбыта, обеспечить их прибыльное развитие

Управление и структура:

• Управление командой региональных продаж
• Сформировать команды под каналы: проектные продажи, дистрибьюторы/опт, онлайн-продажи (маркетплейсы), экспорт (в первую очередь Армения и Казахстан)
• Построить эффективную систему планирования, отчетности и мотивации отдела продаж

Операционное управление:

• Обеспечить выполнение планов по выручке и маржинальности
• Совместно с маркетингом и продуктом формировать ассортиментную стратегию и ценовое позиционирование
• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами

  Требования:

• Опыт управления продажами (в роли директора/руководителя направления) в компаниях из сегмента B2B стройматериалов, электрики, света
• Практический опыт построения и развития многоканальных систем продаж (региональные сети, дистрибьюторы, проектные продажи, онлайн, экспорт)
• Навыки создания коммерческой политики, структуры продаж, KPI и мотивации с нуля
• Умение мыслить стратегически и при этом глубоко понимать операционные процессы продаж
• Развитые лидерские качества и опыт масштабирования бизнеса
• Приветствуется опыт взаимодействия с рынками СНГ

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Финансового директора группы компаний.   Maytoni — немецкий бренд интерьерных светильников различных стилей и направлений. Светильники MAYTONI успешно продаются на рынках Европы, Ближнего Востока и стран СНГ.   Обязанности:

• Контроль и управление ликвидностью между юрлицами ГК
• Контроль и утверждение бюджетов ГК
• Консолидированная отчетность
• Внутренний аудит каждой компании Группы
• Управление финансовыми политиками каждой компании Группы
• Согласование перемещений товарных запасов между компаниями Группы
• Принятие и контроль за исполнением единой учетной политики по управленческой отчетности компаний Группы
• Внешние источники финансирования — закупочная компания, международные банки, инвест. фонды и прочее
• Управление потоками на холдинговую компанию
• Руководство юр. отделом
• Контроль работы бухгалтерии и синхронизация по учетам

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Опыт работы не менее 5 лет на позиции финансового директора
• Знание налогового законодательства РФ и международных стандартов финансового управления
• Знание методов оценки активов, доходов, рисков
• Уверенный пользователь ПК, включая знание MS Office и ERP-систем
• Знание английского языка
• Сильные управленческие и организационные навыки
• Навыки стратегического управления. Опыт регламентации бизнес-процессов

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять
• Своевременные выплаты заработной платы
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом и прописываться в оффере
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)

Вакансия на удаленке.   В сервис по аренде жилья COLIFE требуется SMM Lead (Telegram, VK).   COLIFE — современный сервис по аренде недвижимости, работающий по модели коливинга. Уже более 4 лет создают превосходный сервис по аренде жилья и являются лидером в данной сфере: более 2000 довольных клиентов как в Москве, так и за рубежом пользуются услугами компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития Telegram-каналов
• Полное ведение каналов под ключ: контент, копирайтинг (Telegram, VK)
• Анализ целевой аудитории, формирование гипотез и создание контента на основе потребностей аудитории
• Планирование и ведение контента с учётом бизнес-целей и воронки продаж
• Формирование контент-матрицы: рубрики, форматы
• Работа с ключевыми метриками (охваты, вовлечённость, рост подписчиков, лиды)
• Закупка рекламы в Telegram (как преимущество)
• Тестирование гипотез, аналитика результатов, подготовка отчётности, корректировка стратегии
• Постановка задач подрядчикам и контроль выполнения
• Самостоятельное создание контента при необходимости

  Требования:

• Опыт работы в SMM от 3 лет
• Опыт ведения и продвижения Telegram-каналов
• Опыт продвижения сообществ в VK
• Наличие кейсов с измеримыми результатами
• Умение создавать контент на основе аналитики и данных
• Системное и креативное мышление
• Хорошее знание Москвы и интерес к теме города как среды для жизни

  Условия:

• Достойный уровень дохода: фикс + бонусы
• Возможность непосредственно влиять на бизнес: компания активно слушает и прислушивается ко мнению сотрудников. Рады новым идеям и поддерживают их реализацию — есть выделенный бюджет для тестирования гипотез
• Есть оплаченные AI инструменты, команда активно ими пользуется
• Большая команда
• Развитая корпоративная культура: йога, изо, книжный клуб, английский, тематические вечеринки, гастро вечера, выезды в приюты домашних животных и многое другое! А также скидки и бонусы от партнеров компании: PIMS, Литрес, FoodBand, Anecole и другие

В сервис по аренде жилья COLIFE требуется Руководитель проекта.   COLIFE — современный сервис по аренде недвижимости, работающий по модели коливинга. Уже более 4 лет создают превосходный сервис по аренде жилья и являются лидером в данной сфере: более 2000 довольных клиентов как в Москве, так и за рубежом пользуются услугами компании.   Каждый день компания снимает, ремонтирует и сдает квартиры. А теперь планирует еще и инвестировать. Поэтому запускает новый инвестиционный проект в жилой недвижимости Москвы и ищет грамотного СЕО, который поможет воплотить проект в реальность
Модель — покупка квартир на вторичном рынке на максимально выгодных условиях, подготовка и передача в долгосрочную аренду.   Задача роли — построить и управлять операционной машиной: поиск объектов → оценка → сделка → передача в управление.   Обязанности:

• Построение и запуск операционной модели проекта по покупке жилой недвижимости
• Формирование системы поиска и привлечения объектов (агенты, партнеры, собственники, аукционы и другие каналы)
• Построение и управление воронкой сделок: от первичного лида до закрытия покупки
• Найм и управление командой (скауты/агенты по поиску объектов, аналитика, юрист и др.)
• Постановка KPI команде и контроль выполнения плана по количеству и качеству сделок
• Выстраивание процесса оценки объектов и принятия инвестиционных решений
• Контроль юридической чистоты и структуры сделок совместно с юристами
• Управление экономикой сделок и соблюдением инвестиционной модели
• Регулярная отчетность перед инвесторами по результатам работы проекта

  Требования:

• Опыт работы с жилой недвижимостью Москвы (вторичный рынок)
• Умение выстраивать операционные процессы с нуля
• Практический опыт проведения сделок купли-продажи недвижимости
• Понимание оценки объектов и факторов ликвидности
• Опыт переговоров с собственниками и закрытия сделок
• Понимание юридических аспектов сделок с недвижимостью
• Умение работать с цифрами и оценивать экономику сделки

  Условия:

• Участие в запуске нового инвестиционного проекта
• Высокая степень автономии в принятии решений
• Конкурентная фиксированная часть + бонусы от сделок
• Возможность долгосрочной мотивации для ключевой роли
• Работа с крупными чеками и масштабируемой моделью

Zepter International, международная мультибрендовая компания, открывает набор кандидатов на должность Руководитель сектора продаж B2B (Head of Sales) и приглашает в свою команду коллегу с активной жизненной позицией, лидерскими качествами и подтвержденным опытом в секторе продаж B2B.   Компания предлагает интересные задачи и высокие возможности для профессиональной реализации в части расширения присутствия ZEPTER на рынке B2B в России через привлечение корпоративных клиентов, медицинских учреждений, гостиниц, wellness- и SPA-центров, а также развития долгосрочных стратегических партнёрств.   В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка и реализация стратегии продаж в сегменте B2B
• Поиск и привлечение корпоративных клиентов: компании, отели, рестораны, медицинские и образовательные учреждения и т.д.
• Ведение переговоров, заключение контрактов и сопровождение полного цикла продаж
• Подготовка коммерческих предложений, расчёт цен и условий сотрудничества
• Участие в тендерах и подготовка тендерной документации
• Координация с маркетингом для обеспечения корпоративных поставок
• Развитие долгосрочных партнёрств и программ послепродажного обслуживания
• Мониторинг рынка и выявление новых возможностей для роста
• Подготовка регулярных отчётов, прогнозов и бюджетов по направлению B2B

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере B2B-продаж, желательно с премиальными товарами, медицинским оборудованием, HoReCa или корпоративными клиентами
• Понимание полного цикла B2B-продаж и опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Высшее образование (предпочтительно экономическое, коммерческое или управленческое)
• Владение Excel, CRM-системами и инструментами аналитики продаж
• Знание английского языка обязательно
• Развитые лидерские качества, ориентация на результат, аналитический склад ума, стрессоустойчивость
• Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж, умение устанавливать долгосрочные партнёрские отношения
• Желание развивать процессы и расти вместе с Компанией, а не просто администрировать процессы

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
• Конкурентная заработная плата + KPI
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной Компании
• Привилегии на приобретение продукции Компании
• Работа в Компании, чья миссия, философия и ценности направлены на улучшение здоровья и качества жизни людей во всем мире
• График работы в офисе 5/2, понедельник - четверг с 9.00 до 17.45, пятница с 9.00 до 16.30
• Работа в комфортабельном офисе. Ближайшие станции метро: Народное Ополчение, Полежаевская

Zepter International, международная мультибрендовая компания, открывает набор кандидатов на должность Руководитель сектора продаж B2C (Head of Sales) и приглашает в свою команду коллегу с активной жизненной позицией, лидерскими качествами и успешным опытом в секторе продаж B2C.   Компания предлагает интересные задачи и высокие возможности для профессиональной реализации по направлению увеличения объёмов продаж и развитие партнёрской сети Компании через эффективное управление системой прямых продаж, внедрение и развитие компенсационного плана, а также привлечение новых партнёров, в том числе из более молодых целевых групп.   В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка и реализация стратегии B2C-продаж в соответствии с корпоративными целями
• Управление партнёрской сетью и развитие структуры менеджеров и представителей бренда
• Внедрение и сопровождение компенсационного плана; обучение партнёров принципам продаж и построения дохода
• Привлечение новых партнёров и развитие активной сети прямых продаж
• Совместная работа с отделом маркетинга по проведению кампаний для привлечения новых членов клуба и увеличения узнаваемости бренда
• Организация и проведение обучающих программ, тренингов и конференций для партнёров
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (объём продаж, активность сети, удержание партнёров)
• Участие в цифровой трансформации продаж (CRM, онлайн-обучение, коммуникационные платформы)
• Анализ результатов и подготовка предложений по оптимизации бизнес-модели и повышению эффективности сети

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в продажах и от 3 лет на руководящих позициях в сфере прямых или розничных продаж
• Опыт построения и управления партнёрскими сетями или MLM-моделями — значительное преимущество
• Понимание принципов мотивации и удержания партнёров по компенсационным планам
• Отличные навыки коммуникации, презентации и публичных выступлений
• Желание развивать процессы и расти вместе с Компанией, а не просто администрировать процессы
• Владение Excel, CRM-системами и инструментами аналитики продаж
• Высшее образование
• Знание английского языка обязательно

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
• Конкурентная заработная плата + KPI
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной Компании
• Привилегии на приобретение продукции Компании
• Работа в Компании, чья миссия, философия и ценности направлены на улучшение здоровья и качества жизни людей во всем мире
• График работы в офисе 5/2, понедельник - четверг с 9.00 до 17.45, пятница с 9.00 до 16.30
• Работа в комфортабельном офисе. Ближайшие станции метро: Народное Ополчение, Полежаевская

1. Стажер в отдел планирования производства в биотехнологическую компанию БИОКАД (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://career.biocad.ru/internship-detail/4782   2. Стажер в Группу исследовательского качества в биотехнологическую компанию БИОКАД (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://career.biocad.ru/internship-detail/4783   3. Стажер в Департамент сертификации в биотехнологическую компанию БИОКАД (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://career.biocad.ru/internship-detail/4785   4. Стажировка на ежегодном фестивале креативных индустрий МОСТ ФЕСТ (Благовещенск) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/stazhirovka-na-ezhegodnom-festivale-kreativnykh-industrii-most-fest   5. Стажер HR в группу по работе с молодыми талантами в МТС (Москва) Отклик по ссылке:  https://job.mts.ru/vacancy/636581847567960260   6. Стажёр менеджер продукта в Ozon (Москва) Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/stazhyor-menedzher-produkta-130840312   7. Стажёр менеджер проектов в команду дизайна и креатива в Ozon Банк (Москва) Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/fintech/vacancy?id=131041951   8. Продюсер (стажёр) в Медиаредакцию внутренних коммуникаций Яндекса (Москва) Отклик по ссылке:  https://yandex.ru/jobs/vacancies/prodyuser-stazhyor-v-mediaredaktsiyu-vnutrennih-kommunikatsiy-yandeksa-43088   9. Стажёр в отдел SEO в Яндекс Маркет (Москва) Отклик по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/stazhyor-v-otdel-seo-42646   10. Менеджер по маркетингу (стажёр) в Яндекс (Москва, удалённо) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/130792764   11. Стажёр-маркетолог (Группа триггерных коммуникаций) в Ozon (Москва) Отклик по ссылке: https://career.ozon.ru/vacancy/stazhyor-marketolog-gruppa-triggernikh-kommunikatsii-130803692   12. Стажер (B2B продажи) в Билайн (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://job.beeline.ru/vacancies/c734c645-2ac9-4c1a-a90a-4baf1aaf6fab   13. Стажер по работе с персоналом и организационному развитию в Билайн (Ростов-на-Дону) Отклик по ссылке: https://job.beeline.ru/vacancies/d7891238-28e7-4fe1-9a60-ee778570ed31   14. Стажер в отдел финансов в Билайн (Новосибирск) Отклик по ссылке: https://job.beeline.ru/vacancies/e67e5be3-17f2-4b10-8f53-ac1bdc88b86b   15. Стажёр в отдел рекрутмента в департамент по управлению человеческим капиталом в Альфа-Банк  (Ростов-на-Дону) Отклик по ссылке: https://alfabank.ru/alfafuture/ichoosealfa/vacancies/?rp-vacancy=48432814-2d78-42f3-b2e9-2cf26bd57c0c   16. Стажёр продуктовый менеджер в департамент CRM, персонализации и платформенных решений в Альфа-Банк (удалённо) Отклик по ссылке: https://alfabank.ru/alfafuture/ichoosealfa/vacancies/?rp-vacancy=2acea907-cb90-4824-a0e6-b4d25047c8e9   17. Стажер по направлению "Работа с клиентами микробизнеса (ВЭД)" в Банк Санкт-Петербург (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/131260439   18. Стажер-аналитик в Сбер (Москва) Отклик по ссылке: https://rabota.sber.ru/search/stazher-analitik-4509116   19. Стажер отдела аудита операций на финансовых рынках в Сбер (Москва) Отклик по ссылке: https://rabota.sber.ru/search/stazher-otdela-audita-operaciy-na-finansovyh-rynkah-4507828   20. Стажер по работе с ИИ в Сбер (Воронеж) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/131240112   21. Стажер по работе с партнерами в аутстаффинге в IT-компанию КРОК (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-po-rabote-s-partnerami-v-autstaffinge   22. Стажер по ведению финансового документооборота в IT-компанию КРОК (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-po-vedeniyu-finansovogo-dokumentooborota   23. Стажер отдела трейд-маркетинга в Mars (Москва)  Отклик по ссылке: https://mars-careers.ru/vacancies/1040   24. Стажер к Бренд Менеджеру в департамент по работе с эксклюзивными брендами в ЛЭтуаль (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/131205475

В компанию-производитель продукции для домашних животных Mealberry требуется Brand manager.   Группа компаний Mealberry — это динамично развивающийся производитель качественной продукции для домашних животных, управляющий брендами RIO, Little One, Фитокальцевит, Viten и др.   Какие задачи вас ожидают:

• Развитие, управление доходностью и продвижение брендов
• Разработка бренд-стратегии, платформы позиционирования
• Развитие продуктового портфеля
• Запуск новых продуктов и продуктовых категорий. Координация полного цикла разработки новых продуктов (от идеи до запуска в производство)
• Анализ рынка, категории, конкурентов
• Анализ продаж
• Ценообразование в соответствии с ценовой стратегией бренда
• Анализ новых тенденций в индустрии в целом для определения новых возможностей для достижения бизнес-целей компании в соответствии с рыночными трендами
• Анализ показателей здоровья брендов компании, драйверов и барьеров покупки, характеристик потребительского поведения, потребительских установок, критериев выбора, основных потребностей и ситуаций потребления, релевантных для ЦА, определение наиболее перспективных областей для развития
• Формирование бренд-планов
• Реализация и контроль запланированных активностей по брендам
• Выбор каналов коммуникации. Разработка коммуникационных материалов

  Чтобы стать частью команды, необходимы:

• Опыт работы на аналогичной позиции впроизводственной компании от 3-х лет
• Английский язык не ниже Intermediate
• Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям
• Опытный пользователь ПК
• Высшее образование

  Условия работы:​​​​​​

• ​​​Работа в офисе в графике 5/2, с 9-00 до 17-30 (возможно смещение времени начала рабочего дня по согласованию с руководителем)
• Комфортабельное рабочее место в современном бизнес-центре рядом со ст. м. Электросила / Московские Ворота; видовой этаж, уютная кухня с чаем и кофе
• Полис ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев после испытательного срока
• Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата
• Премии по результатам работы
• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется HR Бизнес-партнер.   Обязанности:

• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
• Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др.
• Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
• Работа с аналитическими данными и HR метриками, подсвечивание ключевых маркеров менеджерам, инициация улучшений на основе данных
• Запуск, адаптация и поддержка основных HR продуктов и сервисов в вверенных подразделениях
• Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
• Взаимодействие с Центрами экспертиз
• «Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников

  Требования:

• Опыт работы HR Бизнес-партнером в крупных компаниях
• Знание HR-методологии: оценка, мотивация, обучение и т. д.
• Работа в программах/приложениях: 1С, Tableau, C&B Solution, MS Office
• Знание всех этапов HR цикла
• Системное и критическое мышление, аналитические навыки: умение собирать и анализировать информацию и предлагать улучшения на базе данных
• Проактивность и гибкость, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
• Умение работать в условиях многозадачности, навыки управления проектами
• Толерантность к выполнению потоковых рутинных задач

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховка от несчастных случаев. Льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе, частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям.
• Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В группу компаний с многопрофильной экосистемой Seller.ru открыта вакансия Директора направления оптовых продаж на маркетплейсах.   Seller.ru — ведущий поставщик брендов на маркетплейсах с центральным офисом в Екатеринбурге. Компания Seller.ru является дистрибутором брендов полного цикла. В группу компаний Seller.ru входят профильные гипермаркеты; собственная сеть фуллфилмент центров; департамент IT, ИИ и автоматизации; агентство по работе с внешним и внутренним траффиком; медиацентр по созданию контента; академия для сотрудников; сервисные центры. Также компания помогает развивать СТМ бренды совместно с производителями и вендорами.   Компания Seller.ru является крупнейшим ритейлером развивающим гипермаркеты нового формата с фокусом на продажи через маркетплейсы.

• Remont.ru — гипермаркет товаров для стройки и ремонта
• Lapa.ru — гипермаркет товаров для животных
• Gadget.ru — гипермаркет бытовой техники
• Carma — гипермаркет автотоваров
• Trops — гипермаркет товаров для спорта и активного отдыха

В связи с активным ростом и развитием бизнеса по направлению e-com компания расширяет штат и приглашает в команду Директора направления оптовых продаж на маркетплейсах.   Основные задачи:

• Полное операционное управление кабинетом оптовых продаж на ключевых маркетплейсах (WB, Ozon, Яндекс Маркет). Формирование и контроль «оптовой витрины»: выбор ассортимента (SKU), который максимально востребован для закупок юридическими лицами и мелкими оптовиками
• Создание гибкой системы ценообразования для оптовых заказов (ступенчатые скидки в зависимости от объема закупки, количества SKU в корзине и суммы чека). Разработка условий работы для разных сегментов покупателей (мелкий, средний, крупный опт)
• Планирование товарных запасов специально под оптовый канал, чтобы розничные продажи не «съедали» остатки для крупных клиентов. Контроль оборачиваемости товаров в оптовом кабинете
• Конвертация розничных запросов в оптовые сделки: работа с клиентами, которые задают вопросы в кабинетах о покупке партий товаров. Активное развитие клиентской базы: поиск и привлечение профессиональных покупателей внутри площадок
• Организация и контроль отгрузок крупных партий (паллетное хранение, кросс-докинг, работа по схемам FBO/FBS в B2B-формате) Минимизация логистических издержек при крупногабаритных или многотоварных отправках
• Настройка рекламных инструментов маркетплейсов, нацеленных именно на B2B-аудиторию (профессиональные закупщики, снабженцы). Анализ конкурентной среды в оптовом сегменте и корректировка стратегии развития opt.ru

  Ожидания от успешного кандидата:

• Системное мышление
• Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом
• Успешный опыт работы в оптовом направлении, реальные кейсы с высоким оборотом
• Умение управлять коллективом и находить индивидуальный подход к каждому сотруднику
• Проактивность, инициативность, нацеленность на результат, внимательность к деталям
• Мотивация на высокий доход

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Офис в центре города 800 м от м. "Геологическая"
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Возможность прохождения обучения, тренингов за счет компании