Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Поставщик импортных фруктов и овощей Авталон приглашает в команду Директора по развитию и новым рынкам, который готов вместе захватывать новые рынки, расширять ассортиментный портфель и видеть новые и новые возможности для дальнейшего роста.   Цель должности:

• Развитие клиентской базы (сети, опт, розница, Horeca, дистрибуция)

  Основные задачи: Стратегическое планирование:

• Определение направлений развития продаж
• Разработка долгосрочных и краткосрочных стратегий по расширению рынка

Анализ рынка:

• Исследование тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов
• Оценка новых возможностей для развития продаж

Инициирование и управление проектами:

• Инициирование идей и организация процесса расширения географии и методов продаж
• Инициирование заведение новых продуктов в ассортиментную матрицу
• Координация межфункциональных команд для выполнения проектов

Партнёрства и альянсы:

• Поиск новых ключевых клиентов
• Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами, клиентами и заинтересованными сторонами
• Поиск возможностей для совместных инициатив и стратегических альянсов

Финансовое планирование:

• Оценка финансовых аспектов новых проектов и инициатив
• Подготовка бюджетов и прогнозов

  Нужен человек, который:

• Никогда не останавливается на достигнутом
• Стратег по природе своей
• Видит в первую очередь возможности, а не риски
• Даже в сложной ситуации видит не проблему, а задачу

Требования:

• Высшее образование (управление, экономика, финансы или смежные направления)
• Опыт работы на руководящих коммерческих позициях (коммерческий директор, директор по развитию, директор по продажам) — от 5 лет в сфере продуктов питания
• Практический опыт разработки и реализации стратегий продаж, управления P&L
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне, опыт работы с ключевыми клиентами
• Наличие успешных кейсов по выходу в сети, новые рынки или созданию каналов дистрибуции
• Знание методик B2B/B2C продаж, дистрибуции, каналов сбыта и маркетинга
• Уверенное владение CRM-системами, аналитикой продаж, Excel
• Личные качества: стратегическое мышление, ориентация на результат, лидерство, коммуникабельность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Высокий уровень дохода: оклад+KPI (индивидуально обсуждается с понравившимся кандидатом)
• Отличное руководство, поддерживающее идеи и инициативы
• Возможности для профессионального, карьерного, зарплатного роста
• Возможность сформировать команду под себя, а не работать с тем "что досталось"
• Удобный красивый комфортный офис в БЦ "Верейская плаза"
• Оплата парковки

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите желаемый уровень дохода на старте и далее + соотношение оклад и KPI

В косметическую компанию Аванта требуется Бренд-менеджер (Atopic/ДиаДерм).    О компании:

• Аванта — крупный российский производитель качественной и доступной косметической продукции с 80-летней историей. В портфеле компании — бренды-лидеры в своих категориях: «Atopic», «ДиаДерм», «Мое солнышко», «Морозко», «EVO» и другие.
• Atopic — цифровые и косметические продукты, которые улучшают состояние кожи и самочувствие при атопическом дерматите. Косметические средства + мобильное приложение с ИИ + бесплатная онлайн-школа атопического дерматита. Бренд рекомендован дерматологами и педиатрами, эффективность подтверждена 28+ клиническими исследованиями.
• ДиаДерм — здоровье кожи при сахарном диабете. Бренд с чёткой миссией и лояльной аудиторией.

  Что вас ждёт в этой роли:

• Это не стандартный FMCG. Вы будете управлять брендами, которые реально улучшают качество жизни людей с хроническими заболеваниями — при этом работать в кросс-функциональной команде с R&D, медицинскими экспертами и командой цифровых продуктов. Такое сочетание встречается редко.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое развитие брендов Atopic и ДиаДерм: позиционирование, целеполагание, разработка и реализация стратегии бренда;
• Бренд-коммуникации с потребителем: разработка контент-стратегии и её реализация;
• Медийное продвижение: планирование и ведение интернет-рекламы (таргет, медийные кампании) и продвижения на маркетплейсах;
• Разработка и запуск новых продуктов — от концепции до полки: работа с R&D, технологами, дизайнерами, регуляторикой;
• Аналитика рынка: мониторинг и анализ данных DSM Group, конкурентный анализ, ценовой мониторинг;
• Управление ассортиментом и ценообразованием: ABC/XYZ-анализ, маржинальный анализ;
• Определение целей и форматов взаимодействия с медицинскими экспертами (дерматологи, эндокринологи, педиатры) и KOL;
• Координация проектов с кросс-функциональными командами: продажи, отдел цифровых продуктов, отдел по работе с профессиональным сообществом, производство, внешние партнёры.

  Кого ищут:

• Опыт бренд-менеджмента от 3 лет — в аптечном, OTC или медицинском сегменте (pharma, dermato-cosmetics, специализированная косметика);
• Уверенная работа с внешней аналитикой: DSM Group (ключевое требование), Nielsen, GfK;
• Опыт разработки и запуска продуктов с нуля (создание концепции нового продукта, понимание этапов разработки и запуска на рынок, опыт координации проекта);
• Навыки ассортиментного анализа и ценообразования;
• Знание методов и инструментов проведения маркетинговых исследований.

Что предлагают:

• Гибридный формат: 2 дня в офисе + 3 дня удалённо;
• Трансфер корпоративным транспортом от метро до офиса (офис компании расположен в 30 минутах от МКАД по Киевскому шоссе) в дни присутствия;
• Оклад + годовой бонус (обсуждается индивидуально по итогам интервью);
• ДМС;
• Работа с брендами, у которых есть реальная миссия и растущая аудитория;
• Возможность профессионального и карьерного роста: у вас будет прямой доступ к медицинским экспертам, данным и кросс-функциональной команде;
• Дружественную корпоративную культуру.

Производитель транспортного элеваторного оборудования ВоронежЭлеваторМельМаш приглашает в команду Антикризисного коммерческого директора.   ВоронежЭлеваторМельМаш за довольно короткий срок прошла путь от производителя транспортного элеваторного оборудования для небольших сельскохозяйственных предприятий и фермеров до комплектования крупных элеваторных комплексов.   Обязанности:

• Антикризисный принцип работы коммерческого отдела.
• Организация и управление отделом продаж, возможна как на одном предприятии так и на двух предприятиях.

Требования:

• Желание много зарабатывать.
• Готовность в том числе и к личным продажам.
• Уверенные переговоры.
• Готовность к работе на результат в условиях кризиса рынка в стране.

Пожелание:

• Опыт в работе с другими регионами ,в т.ч. за счёт создания агентский сети.

  Условия:

• Оклад + прогрессивная шкала премирования (личностные продажи + продажи отдела).
• Трудоустройство возможно с первого дня работы.
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев.
• Основное месть работы ул. Гаражный тупик 8 или ул. Дорожная 36а.

  Предложение компании по последовательности действий:

• Ответы на вопросы работодателя (также готовы ответить на ваши вопросы).
• Знакомство с предприятием, в первую очередь с ситуацией в продажах.
• При взаимном интересе, общение с собственником, принятие решения и условий.

Производитель транспортного элеваторного оборудования ВоронежЭлеваторМельМаш в поиске Антикризисного генерального директора.   ВоронежЭлеваторМельМаш за довольно короткий срок прошла путь от производителя транспортного элеваторного оборудования для небольших сельскохозяйственных предприятий и фермеров до комплектования крупных элеваторных комплексов.   Обязанности:

• Полное руководство предприятием.

  Требования:

• Подчинение собственнику.
• Уверенные переговоры.
• Готовность к работе на результат в условиях кризиса рынка в стране.
• Обязательность, порядочность, честность.

Опыт работы на производственных предприятиях, ген. директором (исполнительным):

• Опыт и готовность работы с отделом продаж производственного предприятия, как с основным направление в настоящее время.
• Опыт управления производством.
• Активная жизненная позиция, направленная на личное и профессиональное развитие.

  Пожелания к кандидату:

• Понимание оптимизации бизнес-процессов финансового ,экономического и бухгалтерского уровня.
• Понимание оптимизации налоговой нагрузки и финансовых затрат.
• Готовность к анализу и оптимизации маржинальности производства.
• Готовность к работе с другими регионами ,в т.ч. за счёт создания агентский сети.

  Условия:

• Достойная мотивация от результата.

  Предложение компании по последовательности действий:

• Ответы на вопросы работодателя (готовы ответить также и на ваши вопросы).
• Знакомство с предприятием, в первую очередь с ситуацией в продажах.
• При взаимном интересе, общение с собственником, принятие решения и условий.

Транспортная компания Грузлайн в поиске Руководителя филиала    Обязанности:

• Управление филиалом
• Финансовая отчетность
• Развитие продаж

  Требования:

• Коммуникабельность
• Желание зарабатывать
• Работа на результат
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Полный рабочий день
• Оклад + %

В оптовую компанию FABRETTI ищут Руководителя розничной сети.    FABRETTI – крупнейший производитель кожгалантереи, багажа аксессуаров для женщин и мужчин, активно работает на рынке более 25 лет.    Обязанности:

• Операционное управление магазинами в г. Москва (до 7 торговых точек);
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению объёма продаж и достижению плановых показателей;
• Контроль за выполнением плана продаж и за ключевыми показателями розничной сети;
• Выезд в магазины (50% рабочего времени);
• Управление командой продавцов (подбор, обучение, мотивация, постановка целей и их контроль);
• Обучение новых сотрудников согласно установленной техники продаж в компании, с последующим контролем ее исполнения;
• Аналитика и отчетность;
• Организация мероприятий по предотвращению потерь и хищений, проведение инвентаризаций.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5-х лет;
• Опыт работы открытия магазинов с «0»;
• Наличие навыков эффективного управления розничными точками;
• Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей;
• Умение обучать продавцов в т.ч. на своем примере;
• Обязателен опыт работы в сегменте fashion-индустрия (одежда, обувь, аксессуары).

  Условия:

• Средний доход 180 000,00 руб. на руки (по итогам собеседования);
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00. выходные дни: суббота, воскресенье;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплата транспорта;
• Корпоративная связь;
• Офис расположен в 15 минутах от станций м. Калужская, м. Воронцовская;
• Скидки на всю продукцию компании.

В оптовую компанию FABRETTI требуется Директор магазина.    FABRETTI (оптово-розничная торговля) – крупнейший производитель кожгалантереи, багажа аксессуаров для женщин и мужчин.    Обязанности:

• Выполнение плановых показателей;
• Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота;
• Управление и администрирование магазина;
• Управление персоналом: обучение и мотивация торгового персонала магазина;
• Поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки, контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов;
• Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов;
• Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине;
• Участие в организации рекламных компаний.

  Требования:

• Высшее образование, опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее года;
• Навыки продаж, знание стандартов мерчендайзинга;
• Знание экономики розничных продаж, кассовой дисциплины;
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя, знание 1С - обязательно;
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, самостоятельность в работе, инициативность, развитые навыки менеджмента.

  Условия:

• Доход от 90 000 руб. – 150 000 руб. (фиксированная часть от 70 000 руб. + премиальная часть от 20 000 руб. + доп. мотивация);
• Пятидневная рабочая неделя воскресенье, понедельник – выходной;
• Оформление по ТК РФ;
• Скидки на продукцию компании;
• До вступления в должность стажировка в действующих магазинах;
• Место работы: ТЦ «Хорошо».

Поставщик нерудных материалов SOLBER в поиске Финансового директора.   Задачи:

• Формирование и контроль финансовой отчетности (БДР, БДДС, баланс);
• Управление казначейской функцией: планирование и контроль движения денежных средств, ведение платежного календаря, обеспечение выполнения банковских ковенантов;
• Ведение корпоративных финансов: организация и сопровождение работы с кредитными линиями, лизингами, факторингом, облигационными займами, банковскими гарантиями;
• Контроль бухгалтерского учета в соответствии с РСБУ, обеспечение оперативного закрытия отчетных периодов;
• Организация налогового учета: налоговое планирование, ведение ЕНС, взаимодействие с ИФНС и другими контролирующими органами;
• Ведение управленческого учета по видам деятельности и направлениям бизнеса;
• Проведение финансового и экономического анализа, анализ хозяйственной деятельности;
• Бюджетное планирование: подготовка и контроль исполнения месячного и годового бюджета;
• Проектное бизнес-планирование, моделирование финансовых показателей и прогнозирование развития бизнеса;
• Разработка и реализация мероприятий по повышению рентабельности и улучшению финансовых показателей компании;
• Построение учетной политики с учетом требований МСФО и адаптация внутренних процедур под международные стандарты;
• Управление финансовыми и операционными рисками;
• Участие в развитии собственных цифровых продуктов компании с точки зрения финансовой экспертизы;
• Лидирование проектов по внедрению и оптимизации учетных и специализированных программ на базе 1С и других ERP-систем.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в холдинговых структурах;
• Отличное знание РСБУ, понимание МСФО, 1С;
• Знание систем автоматизации учета;
• Навыки бюджетирования, моделирования, налогового планирования;
• Ответственность, системность, аналитический склад ума, способность работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную оплату труда, выплаты 2 раза в месяц;
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки.

Поставщик нерудных материалов SOLBER приглашает в команду Руководителя отдела продаж.    Задачи:

• Эффективное управление командой отдела (планирование, мотивация, постановка задач);
• Выполнение планов продаж;
• Развитие клиентской базы, выстраивание и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• Анализ результатов работы отдела, подготовка управленческой отчетности;
• Контроль исполнения договорных обязательств, своевременного погашения дебиторской задолженности, документооборот согласно внутренним регламентам;
• Участие в проектах и выполнение специальных задач по развитию направления продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание рынка нерудных материалов;
• Умение работать с большим объемом информации, умение ее сегментировать для дальнейшей анализа;
• Умение работать с финансовыми показателями (рентабельность, маржинальность, валовая прибыть, ДЗ);
• Ориентация на результат, коммуникабельность, работоспособность, стрессоустойчивость.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании;
• Разнообразные интересные задачи;
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки;
• Условия оплаты: оклад + KPI.
• Корпоративная сотовая связь.

Поставщик нерудных материалов SOLBER в поиске Руководителя отдела логистики (ЖД-направление).   Задачи:

• Руководство отделом логистики, постановка задач, контроль исполнения;
• Организация железнодорожных и водных перевозок нерудных материалов;
• Взаимодействие с операторами подвижного состава, перевозчиками, перевалочными комплексами;
• Планирование потребности в подвижном составе и обеспечение своевременного привлечения вагонов;
• Организация перевозок от момента получения заявки до доставки груза клиенту;
• Контроль соблюдения сроков доставки, движения грузов;
• Организация работы перевалочных комплексов, контроль прихода, расхода грузов и документооборота;
• Контроль исполнения договорных обязательств перевозчиками и операторами подвижного состава;
• Формирование и контроль бюджета транспортной логистики, анализ и оптимизация логистических затрат;
• Контроль документооборота по железнодорожным и водным перевозкам;
• Подготовка отчетности;

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере железнодорожной логистики не менее 3 лет;
• Опыт организации перевозок нерудных материалов железнодорожным транспортом;
• Опыт взаимодействия с операторами подвижного состава и перевалочными комплексами;
• Знание принципов работы с подвижным составом и организации доставки грузов;
• Опыт планирования потребности в вагонах и управления перевозочным процессом;
• Навыки анализа транспортных затрат и реализации мероприятий по их оптимизации;
• Хорошие организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности и принимать оперативные решения;

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании;
• Разнообразные интересные задачи;
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки;
• Условия оплаты: оклад + KPI.
• Корпоративная сотовая связь.