Вакансия на удалёнке.
В образовательную компанию OTUS требуется HR бизнес-партнер коммерческого департамента.
OTUS сегодня – это более 200 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У компании есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.
Подчинение — директору по персоналу и коммерческому директору.
Что нужно будет делать:
- Организация и поддержка ключевых процессов департамента: оценка, профессиональное развитие, кадровый резерв
- Сбор и анализ HR-данных и консультирование руководителей подразделений департамента вопросам работы с менеджерами по продажам
- Поддержка руководителей подразделений департамента в постановке целей, оценке и обратной связи
- Совместно с руководителями подразделений департамента прогнозирование и планирование потребности в подборе персонала
- Совместно с отделом рекрутинга выбор методов привлечения необходимых кандидатов
- Участие в постановке системы грейдов, перфоманс ревью и создания ИПР для сотрудников. Выявление потребности в обучении, помощь в его организации
- Работа с данными опросов вовлеченности, обеспечение выполнения проектов и задач по их результатам
- Построение эффективной работы, направленной на предотвращение выгорания сотрудников, текучки и повышение их вовлеченности
- Лидирование новых HR проектов в департаменте
- Создание, внедрение, контроль соблюдения внутренних регламентов взаимодействия между подразделениями департамента и внешними подразделениями
- Совместная работа с Отделом Контроля Качества и бизнес-тренером
Необходимые компетенции:
- Релевантный опыт от 3‑х лет (менеджер по персоналу, HRG, руководитель одного из HR направлений)
- Умение работать руками — от проведения интервью до создания документов
- Опыт формирования и реализации планов развития сотрудников
- Сильные навыки коммуникации и межличностного общения
- Умение управлять конфликтами, выстраивать авторитет и доводить начатое до результата
- Внимательность к деталям, аналитические навыки, умение работать с цифрами
Компания предлагает:
- Сильную команду и свободу в реализации идей
- Полностью белую зарплату
- Удаленную работу
- Бонусы: корпоративная библиотека, курсы английского языка, доступ к онлайн-курсам компании
- Насыщенную корпоративную жизнь: разнообразные мероприятия на любой вкус — от игровых онлайн-турниров и тренингов до тематических пятниц и спортивных активностей (участие по желанию)
- Работу в аккредитованной в Минцифры IT-компании