Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В маркетинговое агентство Big Media требуется PR-manager.   Big Media - рекламное агентство полного цикла. Среди клиентов – М.Видео, Спортмастер, Эльдорадо, Мегамаркет, Яндекс, Сбер, МТС, Columbia и другие крупные бренды. Сейчас команда в поиске PR-менеджера, который станет частью команды и будет развивать бренд агентства.   Ваши зоны ответственности: PR:

• Разработка и реализация PR-стратегии для агентства
• Подготовка и подача кейсов на отраслевые премии и фестивали
• Организация участия агентства в рейтингах (АКАР, AdIndex, Tagline, Sostav и др.)
• Написание статей, комментариев и экспертных материалов для профильных СМИ ( AdIndex, Sostav, Cossa и др.)
• Подготовка пресс-релизов и медиа-материалов о ключевых проектах агентства

SMM:

• Разработка и реализация креативных инициатив для повышения узнаваемости бренда в соц. сетях
• Анализ эффективности активностей и предложение улучшений

Аналитика :

• Анализ конкурентов и рынка: что делают другие агентства, какие тренды актуальны
• Постоянный поиск новых возможностей для продвижения бренда
• Подготовка отчётов по PR-активностям и достижению KPI

  Требования:

• Обладаете опытом работы в PR или бренд-менеджменте от 2 лет в рекламном агентстве
• Отлично владеете письменной и устной коммуникацией: умеете писать тексты, готовить презентации и убедительно выступать
• Креативны и проактивны: вам нравится придумывать нестандартные решения и воплощать их в жизнь
• Умеете работать с данными: анализировать эффективность кампаний, готовить отчёты и предлагать улучшения
• Организованы и уважаете дедлайны: вы умеете планировать своё время и работать в условиях многозадачности
• Не боитесья челленджей и готовы выходить за рамки привычного

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 — удалённо) и удобное время начала дня (с 9/10/11 до 18/19/20)
• Зарплата в рынке и прозрачная система грейдов, обсуждается на собеседовании
• Дружелюбная команда профи, поддерживающая атмосфера и адекватная адаптация
• Уютный офис-лофт с верандой в центре Москвы (5 минут от м. Бауманская)
• В команде ценят инициативу и поддерживают креативные предложения
• Корпоративные мероприятия, профессиональное развитие и возможность участвовать в крутых проектах

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите вашу сильную сторону и ваши зоны роста.

Подольский машиностроительный завод в поиске Начальника казначейства.   АО Подольский машиностроительный завод (АО «ЗиО») — один из лидеров на рынке энергетического машиностроения. Предприятие производит котлы и системы охлаждения для тепловых электростанций, а также оборудование для нефтяной и газовой отраслей промышленности.   Обязанности:

• Общее управление отделом казначейства
• Своевременное и полное обеспечение деятельности компании денежными потоками, покрытие разрывов (при необходимости)
• Контроль за соблюдением платежной дисциплины: формирование реестра платежей, согласование заявок, контроль сроков и сумм платежей
• Участие в экспертизе платежных условий договоров
• Формирование планового бюджета движения денежных средств, анализ причин отклонений план/факт
• Управление оборотным капиталом, дебиторской и кредиторской задолженности
• Мониторинг рынка финансовых и кредитных услуг, установление и поддержание отношений с кредитными учреждениями
• Работа с банками: определение потребности в заемных средствах, получение кредитов и банковских гарантий, расчет ковенант, формирование финмоделей для банков
• Разработка внутренних положений, регламентов, инструкций

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, финансы и кредит, аудит)
• Опыт работы в производственных компаниях на аналогичной должности > 3 лет
• Опыт работы в 1С, СУФД, СЭД; уверенный пользователь Excel
• Опыт работы с ERP системами, участие в автоматизации будет рассматриваться как преимущество
• Опыт работы с банками, в т.ч. с финансовыми моделями и ВЭД
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Хорошие коммуникационные навыки (письменные и устные)
• Дисциплина, настойчивость, системность в выполнении задач

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы с 8.00 – 17.00 часов
• Частичная компенсация питания (завтрак, обед)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Место работы: Московская обл., г. Подольск, ул. Машиностроителей, д. 23

В Виноконьячный Дом Альянс-1892 открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Управление существующими ТМ компании.
• Разработка новых типов упаковки, внешнего вида продуктов, ребрендинг.
• Участие в разработке стратегии продвижения ТМ на рынке.
• Запуск новых ТМ. Полный цикл NPD от идеи до готовой продукции на складе.
• Бюджетирование, P&L, планирование объемов продаж, контроль рыночной доли и показателей дистрибуции.
• Подготовка презентационного материала и участие в обучении торгового персонала.
• Разработка рекламных и POS-материалов по управляемым ТМ.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Ведение документооборота.

  Требования:

• Опыт работы в FMCG-компаниях, желательно алкогольное направление, не менее 5 лет.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
• Подтвержденный опыт успешной разработки и вывода на рынок новой ТМ.
• Опыт ребрендинга.
• Опыт проведения исследований: потребителя, рынка, конкурентного окружения.
• Знание marketing-mix и успешный опыт применения данных инструментов.
• Финансовая грамотность, опыт планирования и управления бюджетами.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, 1C).
• Юридическая грамотность на базовом уровне: работа с договорами, понимание специфики интеллектуальной собственности.
• Опыт управление проектами: разработка проекта, защита бюджета, тайм-менеджмент рабочей группы.

  Личные качества:

• Творческий потенциал, креативное мышление, аналитические способности, системность мышления.
• Самостоятельность, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в режиме мультизадачности.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• В шаговой доступности м. Давыдково.
• График 5/2, с 09.00 до 18.00.
• Командировки.
• Заработная плата белая.
• Корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар.

В маркетинговое агентство Big Media требуется Creative Head.   Big Media — рекламное агентство полного цикла. Работают с Яндекс, Мегамаркет, Спортмастер, Сбер, М.Видео и многими другими.   Требования:

• Менеджмент: у вас есть опыт управления и развития креаторов
• Креативное лидерство и стратегия: вы про системный подход к созданию идей, который может быть применен другими участниками команды, понимаете принципы маркетинговой, коммуникационной и креативной стратегии и применяешь их в своей работе
• Работа с командой: вы про людей и умеете мотивировать и создавать эффективную рабочую атмосферу в команде, умеете создавать благоприятные отношения за пределами команды
• Презентация: вы круто презентуете идеи, кейсы, и в целом, у вас все в порядке с публичными выступлениями (на английском тоже)
• В твоём портфолио кейсы: диджитал, 360, фиджитал-спецы, фестивальные
• Инструменты: всё, как всегда 360, + вы на "ты" с AI ( ChatGPT, Runway и пр.), знаете их возможностей и применение

  Ваши зоны ответственности:

• Создавать и развивать свою креативную группу, работая подо руководством креативного директора
• Влиять на креатив всего агентства
• Участвовать в разработке стратегий, концепций для 360 кампаний и больших digital проектов;
• Качество креативных материалов на тебе (подача, структура, оформление, позиционирование)
• Взаимодействовать с другими департаментами агентства
• Защищать идеи, выступать в роли спикера

  Компания предлагает:

• Зарплату в рынке по Москве и прозрачную систему мотивации
• Гибридный график работы
• Сильную, амбициозную команду
• Офис в центре, рядом с метро Бауманская
• Свободу предлагать и реализовывать свои идеи

  Откликнуться с резюме.

В бренд косметики SERGEY NAUMOV BEAUTY требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Компания предлагает:

• График работы с 10.00 до 19.00, Понедельник-Пятница
• Официальное оформление по ТК РФ
• Испытательный срок — 3 месяца
• Заработная плата net 150.000
• Активно развивающаяся корпоративная культура, тимбилдинги
• Прекрасный коллектив, лояльное руководство и отличный продукт

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге, предпочтительно на руководящих позициях
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Навыки управления бюджетом и оптимизации расходов
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и т.д.)
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Стратегическое мышление и аналитические способности
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
• Сильная экспертиза в многоканальных маркетинговых стратегиях (digital, retail, B2B)
• Доказанный опыт управления командой и кросс-функционального лидерства
• Принятие решений на основе данных и умение анализировать KPI
• Креативность, стратегическое мышление и ориентация на результат

  Что нужно делать: Разработка маркетинговой стратегии:

• Создание и реализация маркетингового плана в соответствии со стратегическим видением компании
• Анализ рынка, выявление возможностей и предложение инновационных планов действий для поддержки роста продаж
• Обеспечение соответствующего позиционирования бренда на целевых рынках

Управление продуктовым портфелем:

• Контроль разработки и запуска новых продуктов, от концепции до вывода на рынок
• Мониторинг эффективности продуктов (анализ KPI) и рекомендации по корректировке для максимизации успеха
• Выявление потребностей потребителей и координация инициатив по исследованию рынка

Координация маркетинговых мероприятий:

• Разработка многоканальных маркетинговых кампаний с учетом специфики рынка
• Сотрудничество с дистрибьюторами для адаптации маркетинговых инструментов к их потребностям
• Взаимодействие с агентствами и подрядчиками для реализации маркетинговых инициатив
• Обеспечение интеграции всех маркетинговых каналов для достижения единой цели

Управление маркетинговым бюджетом:

• Планирование и контроль маркетингового бюджета
• Оптимизация расходов для достижения максимальной эффективности
• Анализ и корректировка бюджета на основе результатов маркетинговых кампаний

Управление командой:

• Руководство маркетинговой командой, включая распределение задач и контроль их выполнения
• Обучение и развитие сотрудников, создание мотивирующей рабочей среды
• Организация регулярных встреч и обсуждений для координации работы команды
• Поддержка сотрудников в выполнении их ежедневных задач
• Обеспечение развития навыков сотрудников и их участия в стратегических проектах
• Поддержание позитивной, ориентированной на результат динамики в команде

Взаимодействие с другими отделами:

• Координация работы с другими подразделениями
• Обеспечение слаженной работы всех подразделений для достижения общих целей
• Участие в стратегических встречах и обсуждениях с высшим руководством

Анализ эффективности:

• Мониторинг и оценка результатов маркетинговых мероприятий
• Подготовка отчетов для высшего руководства, включая анализ KPI и ROI, на регулярной основе
• Разработка рекомендаций для улучшения маркетинговых стратегий на основе анализа данных

Разработка бренда:

• Управление брендингом и корпоративной идентичностью
• Обеспечение соответствия всех маркетинговых материалов бренд-стратегии

Разработка и внедрение программ лояльности:

• Создание программ лояльности для удержания существующих клиентов
• Разработка акций и специальных предложений для привлечения новых клиентов
• Анализ эффективности программ лояльности и их корректировка

В маркетинговое агентство Big Media требуется Digital Marketing Director.   Big Media – рекламное агентство полного цикла. Клиенты – это Яндекс, Мегамаркет, Спортмастер, Сбер, М.Видео, Dreame и многие другие.    Требования:

• Опыт работы digital-директором 3+ лет в агентском бизнесе
• Экспертиза в 360 рекламных кампаниях, influence-marketing, спецпроектах, охватных рекламных инструментах
• Развитие компетенций своей команды через обратную связь и коучинг
• Достижение поставленных KPI и результатов, которые соответствуют целям бизнеса

  В вашу зону ответственности будет входить:

• Управление и развитие Influence, Media, Project & SMM отделов
• Разработка и презентация коммерческих предложений клиентам
• Улучшение и оптимизация процессов, актуализация кейсов digital департамента
• Развитие компетенций команды

  Компания предлагает:

• Зарплату в рынке по Москве и прозрачную систему мотивации
• Гибридный график работы
• Сильную, амбициозную команду
• Офис в центре, рядом с метро Бауманская
• Свободу предлагать и реализовывать свои идеи

  Откликнуться с резюме.

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Директор направления КиБ, Бристоль.    ALVISA — динамично развивающаяся алкогольная компания России, обладающая четырьмя заводами в стране и двумя в Испании.  В связи с амбициозными планами по расширению и укреплению позиций на рынке ищут талантливого и мотивированного Директора направления КиБ, Бристоль. Этот специалист станет ключевым игроком в команде и поможет реализовать стратегию роста компании.   Обязанности:

• Управление структурой продаж алкомаркетов Красное и Белое, Бристоль.
• Разработка и реализация стратегии развития контрактов в соответствии с корпоративной и региональной стратегией.
• Анализ эффективности работы торговых сетей и регулирование ценовой политики.
• Ведение переговоров с клиентами и согласование коммерческих условий сотрудничества.
• Разработка предложений по увеличению объемов продаж и улучшению сервисов.
• Управление командой: постановка задач и контроль выполнения.
• Планирование и выполнение P&L и бюджета по клиентам.
• Ввод и развитие ассортимента в матрицах клиентов.
• Участие в переговорах с целью оптимизации условий сотрудничества.
• Управление промо-бюджетами и активностями.
• Выстраивание кросс-функциональной коммуникации внутри компании.
• Планирование товарооборота с учетом целей компании и динамики рынка.

  Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.
• Навыки анализа рыночной ситуации и работы с клиентами.
• Опыт управления бюджетом и валовой прибылью.
• Умение устанавливать контакты на разных уровнях.
• Опыт активных продаж и управления персоналом.
• Знания в области взаимодействия с производственной и логистической функцией.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• "Белая" заработная плата (оклад+ бонус).
• Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях.
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits.
• Подарки для сотрудников и их детей к праздникам.
• Корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ.
• Возможность пройти внешнее обучение за счет компании.
• Офис в 5 мин. от ст. м. Киевская (БЦ Легион III).

В бренд женской и мужской одежды Annemore требуется Директор по маркетингу.   Бренд основан в 2019 году в Новосибирске и по оценке MPSeller был признан одним из самых быстрорастущих на маркетплейсах.   Какие задачи предстоит реализовать:

• Собрать отдел и команду с нуля
• Проектирование, создание, управление и мотивация маркетинговой команды
• Разработка, реализация и анализ эффективности маркетинговой и PR - стратегии бренда: бренд-маркетинг, ритейл-маркетинг, CRM-маркетинг, диджитал-маркетинг, трейд-маркетинг, инфлюенс-маркетинг
• Участие в формировании бюджета, его распределении. Медиапланирование и контроль промежуточных результатов, выбирать и управлять назначением внешних поставщиков услуг
• Работа с позиционированием бренда через все каналы коммуникации с аудиторией (PR, инфлюенс-маркетинг, и т.д.)
• Регулярная организация и контроль проведения маркетинговых исследований (глубинных интервью и опросов, оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.), выявление точек роста и непрерывное тестирование гипотез
• Координация создания актуального контента, соответствующего стратегии бренда
• Оценка спроса на продукцию и услуги компании и ее конкурентов, выявляет перспективные рынки, разрабатывает стратегии ценообразования с целью увеличения доли рынка компании и ее прибыли (учитывая желания клиентов), отслеживает тенденции, выявляет потребность в запуске новых продуктов и курирует их разработку

  Необходимые знания и навыки:

• Понимание ниши и успешные кейсы в индустрии fashion
• Желателен опыт работы в должности CMO в fashion-retail. Подтвержденные и оцифрованные достижения на позиции Директора по маркетингу
• Управление рекламным бюджетом
• Применение онмиканального подхода в реализации маркетинговой стратегии
• Креативный и инициативный подход, основанный на аналитическом мышлении, умение аргументировать, опираясь на цифры
• Лидерская позиция, умение мотивировать и фокусировать команду

  Условия:

• Работа в офисе на Кирова 113 с 9 до 18 (5/2), но можем рассмотреть гибридный график или гибкое начало дня
• Интересные задачи и возможность влиять на результат
• Официальное трудоустройство, высокий оклад+ бонусы

  Откликнуться с резюме.

Одна из крупнейших в стране сетей логопедических центров Сонор приглашает на работу в офис Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   УТП лично для Вас:

• Максимальная самостоятельность. По сути вы создаёте под себя отдел рекламы, а компания "покупает" у него клиентов. Полностью отвечаете за свои успехи и провалы. Если Вы действительно любите заниматься маркетингом — вам дадут возможность заниматься только любимым делом и получать вознаграждение, пропорционально своим успехам
• Нет "потолка" премии. Компания планирует увеличить количество филиалов за ближайший год в 5-6 раз. Компания ничего не имеет против, чтобы и Ваша премия выросла во столько же раз
• Уникальные преимущества перед конкурентами — просто сказка для маркетолога. Средняя цена индивидуального занятия с логопедом в Москве (сентябрь 2023г.) - 2 366руб. Цена в компании (без абонементов, пакетов и прочих акций) - от 1000руб. Но легко не будет, разбрасывать деньги на "давайте попробуем это..." без последствий не получится

  Обязанности:

• Сначала личным примером доказать себе и компании, что Вы являетесь профессионалом в своём деле в максимально короткий срок: получить бюджет и лично привести клиентов больше, чем было затрачено
• Построить отдел с нуля. Вы зарабатываете бюджет самостоятельно, приводя клиентов, и сами им распоряжаетесь: брать в штат, на аутсорсинг, разрабатывать мотивацию и т.п. Если считаете созданную команду оптимальной — излишек бюджета забираете себе в качестве премии
• Разработка и реализация стратегии продвижения территориальных (привязанных к определённому месту на карте) услуг через: digital, BTL, партнерские программы, cross-sale, коллабы, SMM, SEM, SEO, контекстная и таргетированная реклама, e-mail и др.
• Постоянное тестирование новых гипотез

  Требования:

• Профильное образование со средним баллом от 4,5 и выше
• Успешно реализованные проекты в сфере услуг. Положительные рекомендации
• Ответственность за принятые решения, максимальная самостоятельность
• Опыт работы в области маркетинга и управления от 3 лет
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные

  Условия:

• Интересная работа в проекте, который: полезен для детей (для души), активно развивается (для хорошей премии), перспективы роста - "как сон, хожу и жмурюсь..."
• График работы строго в офисе: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оклад на испытательный срок 200 тыс., далее от 250 тыс. и выше настолько, насколько вы хороши

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Лидер команды HR-бренда, который будет отвечать за продвижение IT- и non-IT-сегментов в команде HR-бренда.   Точка — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей. Ваша задача — вести команду к крутым результатам, отвечать за построение имиджа и привлечение соискателей.   О команде: Точка меняет представление людей о предпринимательстве, а HR-бренд — о работе. Команда формирует и продвигает бренд работодателя как внутри, так и за пределами компании. Делятся знаниями, укрепляют имидж, выстраивают коммуникации на всех этапах EJM, объединяют команду и создают яркий образ Точки на рынке.  В команде уже есть дизайнеры, редакторы, маркетологи, SMM-специалист, инфлюенс-менеджер и другие ребята, которые работают над HR-брендом Точки. Вы будете лидировать два направления: IT-стрим и стрим бэк-офиса: HR, бренд и банк. В них уже работают сильные команды — не хватает только вас. Лидеры в Точке — такие же участники команд, как и все остальные. Они не контролируют каждую минуту работы, а помогают держать вектор в соответствии со стратегией Точки: выстраивают процессы, планируют задачи, следят за курсом и поддерживают как каждого участника, так и командный дух.   Что нужно делать:

• Лидировать команды и вести их к целям
• Разрабатывать и реализовывать годовые стратегии продвижения: ставить цели и добиваться результатов
• Искать возможности для роста и определять, как выделить Точку среди конкурентов
• Управлять бюджетом направления
• Лидировать комьюнити HR-маркетологов: разрабатывать грейды, грейдировать маркетологов, развивать ребят через обмен опытом и креативные движухи
• Выстраивать партнёрские отношения с командами внутри Точки и внешними контрагентами
• Нанимать людей и управлять командой: определять, какие специалисты нужны для работы над конкретными продуктами, следить за нагрузкой и помогать каждому расти

  Требования:

• Есть опыт работы тимлидом или senior-маркетологом в направлении HR бренда крупной IT-компании от 2 лет
• Умеете планировать и оценивать эффективность разных каналов. Важно наличие кейсов, где вы можете объяснить, как ваши действия привели к конкретному результату
• Знаете, как работать с онлайн- и офлайн-медийными инструментами, мероприятиями, лидогенерацией и медиапланированием
• Умеете работать с контентом: страницами сайта, PR-активациями
• Понимаете три типа метрик: брендовые, перфоманс и HR
• Знаете, что такое гайдлайны, бриф и техническое задание
• Принимаете решения на основе данных, умеете аргументировать их и объяснять команде
• Умеете придумывать нестандартные решения проблемы, когда привычное уже не работает
• Хотите и умеете развивать навыки коллег с помощью обратной связи
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 250 000 ₽
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Продуманная адаптация и команда, с которой легко работать
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных. Для реализации вам в помощь будут пиарщики, дизайнеры, продюсеры, контент-мейкеры, креативные копирайтеры и другие специалисты
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и другие классные ребята
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому