Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производитель упаковки ФАКЕЛ в поиске Финансового директора.   Компания "Факел" на рынке более 20 лет – передовой российский производитель высококачественной упаковки из гофрокартона.
Производит конструкцию упаковки «с нуля», создаёт уникальные упаковочные решения. Ежедневно компания выпускает 575 тысяч изделий из гофрокартона.   Ваши задачи:

• Финансовая политика. Цель: прибыль и стабильность
• Обеспечение текущей операционной деятельности компании
• Казначейство. Планирование текущих платежей и ликвидности
• Организация учета и автоматизация. Участие в оптимизации БП и постановке ТЗ в 1с. Мы используем: 1с 8 УТ11, КА, ДО
• Контроль и оптимизация расходов компании / эффективное управление активами и обязательствами компании
• Аналитика. Построение финансовых/экономических моделей проектов
• Бюджетирование. Организация подготовки и формирование годового бюджета и ежеквартальных/ежемесячных/еженедельных прогнозов компании
• Отчетность. Обеспечение формирования полной и достоверной управленческой, бухгалтерской отчетности
• Финансирование. Управление портфелем: овер, вкл, факторинг, лизинг
• Налоговое планирование
• Обеспечение успешного прохождения внешних, внутренних, камеральных проверок и аудитов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области экономики и финансов
• Опыт работы на руководящих позициях в финансовой сфере от 3-х лет. Опыт управления коллективом от 5 человек
• Опыт финансового моделирования
• Опыт работы с кредитным портфелем
• Опыт взаимодействия с аудиторами, государственными и налоговыми органами, акционерами для улучшения финансовых показателей компании, защиты ее интересов и повышения прозрачности ее деятельности
• Успешный опыт внедрения автоматизации управленческой отчетности в 1С 8 УТ 11

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет
• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пт с 9.00 до 17.00
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Возможность профессионального развития, прохождение обучение внутри компании
• Расположение офиса недалеко от станции метро Владыкино/Окружная
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• Свободный дресс код
• ДМС (Ингосстрах, Медси)

Lamoda в поиске Старшего менеджера продукта (CRM).   CRM - это система, которая отвечает за все персонализированные коммуникации с клиентом во всех каналах (мобильное приложение, смс, пуш каналы, подсказки в мобильном приложении и тд).   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за CX и UJ связанные с коммуникациями (растить базы для коммуникаций с точки хрения охвата, снижать отписки, делать коммуникации эффективнее и тд)
• Регулярно следить за метриками и генерить продуктовые инициативы для их роста;
• Проектировать и развивать омниканальную коммуникационную платформу;
• Упрощать и автоматизировать бизнес-процессы с помощью своего продукта;
• Лидить команду разработки;
• Запрашивать необходимые для разработки ресурсы;
• Совместно с коллегами из маркетинга тестировать гипотезы для повышения эффективности коммуникаций;
• Придумывать, тестировать и внедрять новые форматы коммуникаций.

  Требования:

• Опыт в роли Product Owner от 2,5 лет;
• Уверенное понимание того, как коммуникации влияют на бизнес/продукт/маркетинг;
• Обширный опыт работы с маркетинговыми CRM-системами в роли бизнес/product-owner’a. Опыт разворачивания системы или проведения доработок на платформе CRM обязателен;
• Опыт в маркетинге — понимание как работает маркетинг, коммуникация с клиентом. Прошлый опыт в роли маркетолога будет преимуществом;
• Понимание принципов ML на уровне постановки задач;
• Успешные кейсы роста метрик за счет развития маркетинговых инструментов;
• Опыт проведения комплексных исследований по изучению потребности клиентов, формированию гипотез по улучшению продукта, внедрение и масштабирование;
• Глубокое понимание клиентских метрик;
• Понимание всех этапов разработки продукта.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В команду соцсети ВКонтакте (VK) требуется PR-менеджер.   VK — крупнейшая российская технологическая компания. Помогают миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета.    Задачи:

• Принимать участие в формировании стратегии продвижения HR-бренда компании, в частности формировании стратегии и тактического плана продвижения продуктовой команды ВКонтакте
• Инициировать исследования, организовывать участие спикеров в интервью, подкастах, экспертных материалах, придумывать и готовить специальные проекты в медиа
• Организовывать выступления ключевых спикеров из продуктовой команды во внешних отраслевых мероприятиях и помогать с подготовкой
• Совместно с внутренними коммуникациями готовить выступления спикеров на внутренних мероприятиях
• Создавать брифы для имиджевых видеороликов и изображений, а также контролировать проведение фото- и видеосъёмок
• Управлять репутацией бренда, контролировать эффективность инфоповодов и коммуникации по направлению, анализировать тренды и проводить анализ конкурентов по направлению

  Требования:

• Опыт в PR от трёх лет в IT-компаниях, как плюс — работали в продуктовом пиаре и (или) занимались продвижением HR-бренда больших технологических компаний
• Хорошо понимаете, как устроен рынок российских СМИ, в частности IT-СМИ и новых медиа, ориентируетесь в лидерах мнений и следите за инфополем, можете адаптировать коммуникации к разным аудиториям и площадкам, находить инфоповоды там, где кажется, что их нет
• Умеете быстро погружаться в новые темы, гибко переключаться между ними, расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и принимать решения
• Проактивны, грамотно пишете, умеете договариваться, находить язык с разными людьми, имеете навыки ведения переговоров и составления презентаций
• Готовы работать в команде, но при этом способны самостоятельно вести сложные проекты

В мессенджер MAX (VK) требуется Менеджер интеграционных проектов.   Команда создает единую коммуникационную платформу, которая станет универсальным решением для всех платформ группы по общению пользователей.    Задачи:

• Взаимодействие с заказчиками и партнёрами для выявления и фиксации их потребностей и уточнения требований к решению
• Участие в анализе документации, предоставляемой заказчиком: опросники, ФТТ, ТЗ, документация по текущему решению для сценариев миграции и тому подобное
• Участие в выборе технологий, проведение архитектурных сессий, разработка архитектуры решения и интеграции, согласование архитектурных и проектных решений
• Участие в разработке технической документации: ТЗ, ТКП, оценка необходимых серверных мощностей и другое
• Участие в реализации проектов, демонстрациях и приёмо-сдаточных испытаниях
• Диагностика технических, инфраструктурных, функциональных проблем (совместно с аналитиками и QA) и принятие мер по их устранению
• Сопровождение и консультирование ключевых клиентов и партнёров, архитектурный надзор
• Взаимодействие с командами продуктов, продаж и смежными проектными командами

  Требования:

• Технический бэкграунд: опыт работы в роли системного аналитика, разработчика или архитектора
• Опыт работы с Enterprise-заказчиками
• Умение документировать архитектурные решения
• Понимание основ ИБ и защиты проектируемых решений
• Навыки работы с инструментарием архитектора: Jira, Confluence, GitLab, Draw.io/Visiо

  Будет плюсом:

• Опыт работы с облачными продуктами и технологиями
• Опыт работы с BI-инструментами
• Опыт в организации DevOps, DataOps
• Опыт разработки, проектирования или поддержки высоконагруженных и распределённых систем, cloud-native приложений, интеграционных решений
• Опыт работы с Grafana и другими системами мониторинга

В мессенджер MAX (VK) требуется Руководитель продукта (Travel).   Туризм в MAX — новое направление, цель которого — переосмыслить опыт путешествий, включая размещение в отелях, перелёты, поездки на поездах, посещение объектов показа, через призму платформы MAX. В команде хотят, чтобы пользователь мог не только купить билет, но и получать актуальную информацию о поездке, общаться с попутчиками, управлять бронированиями, получать рекомендации и сервисы, предъявлять в одном устройстве все необходимые документы — всё внутри привычного интерфейса мессенджера. Это не «очередной тревел-агрегатор». Это новый пользовательский сценарий путешествия с максимальной цифровизацией всех процессов — в формате embedded experience, с поддержкой мини-приложений, чат-ботов и real-time уведомлений.   Задачи:

• Формирование продуктовой концепции, включая R&D: цели, сегменты, сценарии
• Исследование пользовательских паттернов, болей и конкурентов в тревел-домене
• Приоритизация бэклога, защита roadmap и управление запуском новых фич
• Разработка пользовательских сценариев с учётом real-time данных и контекста поездки
• Работа с партнёрами: в зависимости от направления — отельными сетями и независимыми отелями, отельными интеграторами, авиа-, ж/д- и билетными операторами, туристическими агрегаторами
• Запуск MVP и масштабирование продукта на базе экосистемы MAX (webapp, боты, уведомления)
• Рост ключевых метрик: adoption, repeat usage, NPS, conversion to booking
• Взаимодействие с командами разработки, платформы MAX, аналитики, UX и партнёрского менеджмента

  Требования:

• Вы имеете опыт работы с цифровыми продуктами в сфере travel, mobility или платформенных решений
• Умеете запускать продукты с нуля: от гипотез до первых релизов и масштабирования
• Хорошо понимаете логику B2C- и B2B2C-продуктов, в том числе с внешними партнёрами
• Мыслите в терминах пользы для пользователя и умеете «вшивать» продукт в повседневные сценарии
• Обладаете сильной насмотренностью в UX и опытом платформенных интеграций
• Уверенно общаетесь со стейкхолдерами, партнёрами и командами разработки

  Будет плюсом:

• Опыт работы в тревел-компаниях, транспортных агрегаторах или в билетных сервисах
• Знание специфики авиа- и ж/д-интеграций (доступ к данным, GDS, правила возвратов и тому подобное)
• Навыки проектирования embedded experience: уведомления, AI-помощники, сценарии в чат

В VK Tech ищут Директора по развитию бизнеса.   VK Tech — российский вендор корпоративного ПО. Создают новый цифровой пользовательский опыт и повышают эффективность ключевых функций бизнеса.   Задачи:

• Привлечение заказчиков сегмента B2B (выделенные отрасли) c целью выполнения плана по выручке
• Продажа продуктов VK Tech, проектов по внедрению и технической поддержке
• Личное взаимодействие с заказчиком и партнёрами, организация взаимодействия необходимых профильных подразделений VK на всех стадиях: генерация деманда, квалификация, пресейл, разработка, обсуждение и утверждение коммерческих условий, подготовка и проведение закупочных процедур, сопровождение на этапе реализации проекта, развитие
• Главный KPI: годовой план по выручке

  Требования:

• Опыт продаж бизнес-приложений, комплексных проектов по информатизации
• Опыт продаж и реализации ИТ-продуктов (программное обеспечение, программно-аппаратные комплексы, оборудование) и проектов в сфере создания, развития и сопровождения информационных систем и ИТ-инфраструктуры — от трёх лет
• Опыт взаимодействия с заказчиками и продаж на уровне не ниже CEO-1, CIO, CTO, ССО
• Опыт выстраивания отношений с новыми заказчиками от организации первого контакта до запуска проекта в эксплуатацию
• Понимание российского рынка облачных сервисов и виртуализации, платформ обработки данных, коммуникационных сервисов, HR-автоматизации

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В логистическую компанию требуется Операционный директор.   Задачи:

• Стратегическое и операционное управление отделам (Фрахт, Экспедирования Грузов, ТО, Клиентский сервис, Бэк-офис)
• Разработка и внедрение новых логистических решений и технологий для снижения себестоимости услуги и улучшения сервиса
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности работы подразделений
• Взаимодействие с ключевыми партнерами – анализ эффективности текущих, поиск и подключение новых
• Управление финансовыми потоками и контроль за выполнением бюджетов
• Руководство командой менеджеров и развитие служб
• Управление рисками

  Требования:

• Практический опыт операционного управления сервисами в Логистических компания (мультимодальные перевозки) или опыт работы директором по логистике в компании импортере
• Отличное понимание логистических процессов международных крупномодальных перевозок
• Предпринимательский подход к бизнесу
• Стратегическое мышление и умение видеть новые возможности
• Высокие управленческие компетенции

  Что предлагают:

• Конкурентный доход: оклад + премиальная часть по KPI (результат работы в роли, выполнение целей, плана). Обсуждается с успешным кандидатом
• Бонусы по итогам работы компании в зависимости от финансовых результатов, на которые было прямое влияние операционного директора

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В компанию-поставщик продуктов со всего мира Integrita требуется Директор по информационным технологиям.   Тщательно подобранный ассортимент Integrita включает в себя множество деликатесов от ведущих производителей, многие из которых представлены в России на эксклюзивной основе. Компания стремительно развивается на российском рынке в рамках поставленных целей.   Задачи:

• Создавать и реализовывать ИТ-стратегию, которая поможет бизнесу расти.
• Обеспечивать стабильную и безопасную ИТ-инфраструктуру.
• Налаживать хорошую связь и взаимодействие между ИТ и другими отделами компании.
• Руководить ИТ-командой и работать с подрядчиками.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование, связанное с ИТ, телекомом или автоматизацией.
• Опыт работы руководителем ИТ не менее 5 лет, лучше в крупной компании с удалёнными подразделениями.
• Опыт успешного управления и реализации крупных ИТ-проектов от стадии планирования до внедрения и сопровождения.
• Знание и опыт работы с корпоративными информационными системами, в том числе 1С (управление предприятием, бухгалтерия и т.д.).
• Навыки стратегического планирования ИТ-инфраструктуры и цифровой трансформации бизнеса.
• Умение выстраивать процессы автоматизации, оптимизации и интеграции бизнес-систем.
• Стойкость и высокий уровень ответственности — умеете отстаивать свою позицию, но при этом находите общий язык с людьми.
• Инициативность, стратегическое мышление и отличные навыки общения.
• Хороший опыт управления ИТ-инфраструктурой и виртуализацией (предпочтительно VMware).
• Важно, чтобы вы были из реального сектора экономики, промышленности. Нужен именно управленец ИТ-инфраструктуры.

  Компания предлагает:

• Высокую и стабильную зарплату, уровень которой обсудим в индивидуальном порядке.
• Профессиональный рост и реализацию цифровой трансформации, автоматизации, управления большими проектами и командой.
• Современный офис у метро Котельники.
• Официальное трудоустройство.
• Свободу выстраивать ИТ-стратегию и процессы для повышения стабильности, безопасности и эффективности.
• Прозрачные условия оплаты, соответствующие уровню и задачам.
• Вы станете ключевым ИТ-управленцем с реальным влиянием и поддержкой для достижения целей бизнеса.

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор требуется HR-бизнес-партнер.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге;
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 3 дополнительных дня отпуска;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10 мин. пешком);
• Изучение английского языка, уютный офис; столовая для сотрудников на территории офиса с
• Демократичными ценами; оборудованная кухня с вкусным кофе;
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• Разнообразие проектов и интересных задач;
• Возможность влиять на результат, профессиональный и карьерный рост.

  Задачи:

• Аудит и организационное планирование численности и затрат на персонал;
• Правовая и иная поддержка руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений;
• Консультирование руководителей структурных подразделений по актуальным HR-вопросам;
• Мониторинг зарплат и форм вознаграждения;
• Организация системы оценки персонала;
• Создание и управление программой «Кадровый резерв»;
• Создание системы треков развития сотрудников, по hard/soft skills;
• Создание программ по адаптации, мотивации и удержанию сотрудников;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры в компании;
• Внедрение программ повышения вовлеченности сотрудников.

  Ожидания от кандидата:

• Обладаете опытом работы HR BP от 3-х лет;
• Лидер и можете мотивировать команду, "влюблять" в компанию, договариваться и разрешать вопросы;
• Любите строить HR-процессы с нуля;
• Умеете анализировать данные и находить оптимальные решения;
• Владеете английскими языком на уровне Intermediate.

В многоотраслевой холдинг AlfiGroup требуется Заместитель главного бухгалтера.   Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России. Более 18 лет на рынке, 19 производственных предприятий и более 6 500 профессионалов в команде (в холдинг входят: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область, АО «Углегорск-Цемент», горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области, ООО "Атакайцемент" в Краснодарском крае, ЗАО "Воронежский комбинат строительных материалов" г. Воронеж, АО "Эльдако" и ООО "Крупенниковский меловой карьер" в Воронежской области, АО "ИстКульт Можайск" Московская область, ООО "ИстКульт Кострома", ООО "Виннер Владимир" Владимирская область, ООО "Виннер Казань" Республика Татарстан. Заводы по производству санитарной керамики и мебели для ванных комнат: ООО «Керамика», ООО «Рока РУС», ЗАО «Угракерам», ООО «АКВАТОН РУС»).   Обязанности:

• Общая систем налогообложения;
• Ведение 2 производственных предприятий;
• Составление деклараций по НДС, налог на прибыль, транспортный налог, водный налог, земельный налог, НПДИ;
• Составление и представление всей статистической отчетности;
• Формирование себестоимости, расходов по текущей деятельности;
• Ежемесячный контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Подготовка документов на выездные и камеральные проверки.

  Требования:

• Высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет" (в том числе другие экономические специальности);
• Опыт работы в должности не ниже заместителя главного бухгалтера не менее 5 лет;
• Навыки работы в 1C:Предприятие 8.3, 1С-ERP, ЭДО.

  Компания предлагает:

• Вакансия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника с перспективой постоянной работы:
• Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• Режим рабочего времени: 5-ти дневная рабочая неделя с 8.00ч до 17.00ч
• Адаптацию в период испытательного срока;
• Комфортные условия труда, современные офисные помещения, большая зеленая территория на которой расположены фонтаны и зоны отдыха.
• На территории предприятия имеется столовая.

  Откликнуться с резюме.