Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционный проект в области AI открыта вакансия CEO.    Требования к кандидату:

• Опыт работы в качестве Директора по развитию/CEO в секторе цифровой трансформации, запуска и развития продуктов AI.

  Ключевая задача:

• Операционное управление компанией.
• Развитие и настройка работы среди технологичной команды.
• Позиционирование компании на рынке.
• Развитие продуктов компании среди крупного B2B сектора.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сервис онлайн-бронирования жилья Суточно.ру требуется Главный бухгалтер.   Чем предстоит заниматься: МСФО учетом и отчетностью:

• Составление консолидированной финансовой отчетности по МСФО (включая подготовку трансформационных таблиц по МСФО, сбор раскрытий к МСФО-отчетности и формирование книжки отчетности);
• Участие в методологической проработке принципов финансового учета и формирования отчетности по МСФО, написание методологий и политик.

Бухгалтерским и налоговым учетом:

• Контроль бухгалтерского и налогового учета при ежемесячном закрытии;
• Обеспечение точности проводок в бухгалтерских базах данных, корректировка процессов;
• Составление бухгалтерской отчетности по РСБУ;
• Составление налоговой отчетности;
• Руководство отдела финансового и кадрового обеспечения;
• Взаимодействие с налоговыми органами, налоговыми консультантами;
• Участие в разработке учетных политик и ЛНА;
• Мониторинг изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве.

Другими областями:

• Сопровождение аудиторских проверок по МСФО и РСБУ;
• Участие в составлении управленческой отчетности;
• Участие в переходе на конфигурацию 1С, поддерживающую учет по МСФО;
• Участие в ежегодном планировании и пересмотрах бюджета;
• Управление командой и ее развитие;
• Участие в финансовом и налоговом due diligence случае M&A-сделок;
• Согласование договоров с точки зрения бухгалтерского учета и налогообложения.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет (приветствуется опыт работы в IT-компании, компаниях-резидентах «Сколково», а также опыт учета нематериальных активов);
• Подтвержденный опыт работы с МСФО и консолидированной отчётностью;
• Высшее образование (финансовое, экономическое, бухгалтерское);
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства, юридическая грамотность, МСФО (ДипИФР);
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде, умение координировать действия работников бухгалтерской службы;
• Ответственность, организованность, честность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость;
• Хорошее знание продуктов 1С (бухгалтерия, документооборот);
• Опыт прохождения аудиторских, налоговых проверок.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Рабочее место в уютном офисе в центре Ульяновска;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Пятидневную рабочую неделю (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00);
• Полностью "белую" и привлекательную заработную плату (обсуждается в рамках собеседования);
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративные бонусы на путешествия;
• Работу в дружной команде;
• Интересные и амбициозные задачи.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   Сервис онлайн-бронирования жилья Суточно.ру в поиске опытного Дизайн-директора, который возглавит продуктовый UI/UX дизайн в компании.   Если вы готовы объединить команды и создать единую визуальную стратегию, это предложение для вас.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавлять и развивать команду UI/UX дизайнеров, обеспечивая высокий уровень качества в работе.
• Разрабатывать и внедрять единую дизайн-стратегию для всех проектов компании, обеспечивая визуальное единообразие и узнаваемость бренда.
• Координировать работу различных дизайнерских направлений, обеспечивая их эффективное взаимодействие и синергию.
• Активно взаимодействовать с другими отделами, такими как маркетинг, разработка и развития продуктов, чтобы обеспечить интеграцию дизайна в общую стратегию компании.
• Развивать дизайн-систему и инструменты, улучшать процессы и внедрять новые технологии для повышения эффективности работы.
• Представлять компанию на профессиональных мероприятиях, выступать в качестве спикера и делиться экспертными знаниями.
• Мотивировать и вдохновлять команду, способствуя её профессиональному росту и развитию.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в области продуктового дизайна, включая руководящий опыт от 2 лет.
• Успешный опыт создания новых продуктов “с нуля”.
• Успешный опыт управления продуктовыми дизайнерами, включая разноплановых специалистов.
• Портфолио с разнообразными проектами, демонстрирующее как креативные, так и технические навыки.
• Глубокое понимание современных трендов в дизайне, включая UI/UX, графический дизайн и креативные концепции.
• Навыки работы с дизайнерскими инструментами, такими как Figma и другие.
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
• Сильные лидерские качества, включая умение вдохновлять и мотивировать команду.

  Условия:

• Возможность возглавить и развивать все дизайнерские направления в компании, создавая единую визуальную стратегию.
• Поддержка в реализации креативных идей и инновационных подходов.
• Команда профессионалов, готовых к сотрудничеству и обмену опытом.
• Возможность влиять на развитие бренда и его визуального восприятия.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В IT-компанию Garage Eight требуется Руководитель команды офисной IT-инфраструктуры.   В команду ищут сильного руководителя, ориентированного на улучшение процессов, для команды офисной IT-инфраструктуры. Вам предстоит выстраивать работу команды, формулировать цели и стратегии развития подразделения, развивать офисную ИТ-инфраструктуру.   Вам предстоит:

• Руководить и организовывать работу команды системных администраторов;
• Планировать и управлять процессами внутри команды (с применением оптимизации, автоматизации и платформеных подходов);
• Снять потребность и выстроить взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами (в том числе и топ-менеджмент компании);
• Анализировать и оптимизировать процессы, связанные с технической поддержкой пользователей;
• Участвовать в бюджетировании ИТ-расходов компании, организации закупок ПО и оборудования;
• Сопровождать офисную инфраструктуру в соответствии с требованиями информационной безопасности и другими стандартами компании;
• Внедрять AI и машинное обучение в рамках концепции "умный офис".

  Требования:

• Опыт управления командой от 5 человек;
• Понимание IT-саппорта, системного администрирования;
• Опыт построения процессов внутри команды (анализ текущих процессов, понимание необходимой оптимизации и автоматизации);
• Опыт построения процессов межкомандного взаимодействия;
• Опыт бюджетирования, планирование ресурсов и оптимизации закупок;
• Понимание принципов автоматизации (инструменты, цели и т.п.);
• Понимание использования облачной инфраструктуры;
• Понимание принципов инфраструктуры как код.

  Плюсом будет:

• Опыт внедрения сложных интеграций в ИТ-инфраструктуру (AI-инструменты, инструменты логирования и автоматизации).

  Компания предлагает:

• Работу на международные рынки;
• Релокационный пакет;
• Гибридный график работы из офиса в Питере;
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
• Оплачиваемые вкусные обеды и завтраки, кофе-поинты в офисе;
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе;
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока;
• Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows).

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Product Owner (Aдреса).   Вы будете работать в отделе продукта: команда занимается развитием продукта, разработкой новых фичей и улучшением функциональности в рамках ecom, направлении "Адреса".   Что нужно делать:

• Организовывать процесс взаимодействия бизнес-заказчиков в рамках продуктовой команды
• Приоритезировать бэклог, систематизировать артефакты и процессы работы продуктовой команды 
• Создавать и контролировать проектный план и roadmap по направлению
• Рассчитывать целевые метрик по продукту 
• Проводить анализ рынка на тему картографических особенностей и т.д

  Требования:

• Знание методологий Scrum/Kanban
• Опыт работы с картами/картографическими сервисами (в целом плюсом будет технический бэкграунд) 
• Опыт работы в retail-сегменте от 1 года
• Опыт управления продуктами от 2 лет
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта
• Проактивный подход к решению задач
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение быстро принимать решения

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Медиа Яндекс Еды «Открытая кухня» в поиске Head of SMM.   Медиа рассказывает о самом интересном в гастрономии. Герои — не только блюда, но и люди, которые их создают, дегустируют, хвалят и критикуют. В команду ищут Head of SMM, который будет отвечать за присутствие бренда «Открытой кухни» в социальных медиа. Ваша работа будет направлена на рост количества подписчиков и охватов Telegram-канала и соцсетей.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие и масштабирование присутствия на новых платформах: Вам предстоит разрабатывать и воплощать в жизнь SMM-стратегии для соцсетей «Открытой кухни». В зоне вашей ответственности — продажа рекламы, а также контроль за tone of voice, контентными рубриками, визуальным стилем и ключевыми форматами
• Управление командой и процессами: Вы будете руководить группой SMM (продакшен, редактор, менеджер, дизайнер): ставить перед коллегами задачи, контролировать сроки, отвечать за качество контента. Вас ждёт активное взаимодействие с редакцией медиа, а также работа с документами и учёт оплаты
• Разработка контента: В числе основных задач — генерация идей для контента, спецпроектов и поиск инфоповодов офлайн и онлайн. Вы будете отрабатывать ситуативный контент и реагировать на гастрономические события
• Аналитика и рост эффективности: Нужно будет анализировать ключевые метрики (охваты, ER, рост аудитории, конверсии) и оптимизировать контент на основе данных. Предстоит экспериментировать с новыми механиками вовлечения

  Требования:

• Имеете релевантный опыт в SMM
• Умеете управлять командой от трёх человек: планировать, организовывать, контролировать работу
• Готовы представить успешные кейсы по росту Telegram-канала
• Обладаете управленческими навыками

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В торгово-производственную компанию GFGRIL & PLANTA требуется Главный бухгалтер.   Компания GFGRIL & PLANTA с 15-ти летней историей (на рынке с 2009 года, год. оборот 3 млрд.руб), занимающаяся производством и продажей бытовой техники и электроники 2х собственных торговых марок:

• Товары для уютного домашнего окружения PLANTA
• Кухонная техника для приготовления вкусных и полезных блюд GFGRIL

  Обязанности

• Ведение РСБУ/НУ и отчетности "под ключ" в торговой компании ВЭД, основной вид деятельности- торговля на маркетплейсах.
• Ежемесячное закрытие периода в заданные сроки, ведение 1 юр. лица на ОСН, ИП на УСН.
• Участие в процессах управленческого учета и отчетности.
• Автоматизация и оптимизация процесса учета и отчетности.
• Управление командой бухгалтерии 2 чел., подчинение Финансовому директору и Собственнику компании.
• Подготовка и сдача отчетности (ФНС, ПФР, ФСС, статистика).
• Взаимодействие с проверяющими органами, банками, контрагентами.
• Контроль первичной документации, учет активов и обязательств.
• Оптимизация налоговой нагрузки в рамках законодательства.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, финансы, аудит).
• Опыт работы от 5 лет.
• Знание: 1С 8.3 (Бухгалтерия, ERP), MS Excel (продвинутый уровень), налоговое законодательство (НДС, налог на прибыль, УСН).
• Опыт в торговой компании с ВЭД (импорт (Китай), экспорт со странами ЕАЭС (Белорусь).
• Опыт работы с МП (Маркетплейсами).
• Опыт автоматизации, написания ТЗ для программистов 1С.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Гибридный график работы (2- офис, 3- дом) с 9 00 до 18 00.
• Оклад от 200 000/250 000 рублей + годовая премия в размере нескольких окладов.
• Опытная и гибкая в принятии решений команда: помогут вам адаптироваться во всех процессах (дадут инструменты для работы и корпоративный ноутбук).
• А ещё бонусы: поддержка от первых лиц, корпоративная культура и многое другое (компании важно чтобы сотрудниками было комфортно и интересно работать.

В торгово-производственную компанию GFGRIL & PLANTA требуется Креативный директор.   Компания GFGRIL & PLANTA с 15-ти летней историей (на рынке с 2009 года, год. оборот 3 млрд.руб), занимающаяся производством и продажей бытовой техники и электроники 2х собственных торговых марок:

• Товары для уютного домашнего окружения PLANTA
• Кухонная техника для приготовления вкусных и полезных блюд GFGRIL

  Обязанности:

• Организация и управление креативным процессом.
• Разработка креатива, а также концепций рекламных кампаний и контента.
• Выстраивание отношений и дальнейшая коммуникация с клиентами, каналами сбыта.
• Подготовка презентаций товаров и услуг компании и дальнейшая защита проектов.
• Управление бюджетом.
• Подбор команды и мотивация сотрудников.
• Контроль качества — оценка всех креативных материалов перед их запуском, обеспечение соответствия бренд-стандартам, поддержание высокого уровня исполнения
• Инновации и тренд-вотчинг — отслеживание актуальных тенденций в дизайне, технологиях и культуре, адаптация этих тенденций для нужды бренда
• Создание с нуля системы критериев и метрик, позволяющих объективно оценивать эффективность дизайна и креативных концепций.
• Понимание бизнес-процессов компании и способность говорить на языке цифр и ROI.

  Требования:

• Опыт в продакт-менеджменте / категорийном менеджменте от 3 лет (бытовая техника, товары для дома).
• Высшее образование в маркетинге, менеджменте или смежных областях.
• Навыки работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Amazon и др.).
• Знание английского (китайский приветствуется).

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Гибридный график работы (2- офис, 3- дом) с 9 00 до 18 00.
• Оклад до 300 000 + годовая премия в двух окладов.
• Опытная и гибкая в принятии решений команда: помогут вам адаптироваться во всех процессах (дадут инструменты для работы и корпоративный ноутбук).
• А ещё бонусы: поддержка от первых лиц, корпоративная культура и многое другое (компании важно чтобы сотрудниками было комфортно и интересно работать.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-поставщик строительных материалов LITOKOL требуется Заместитель руководителя отдела логистики.   Ваши задачи в LITOKOL:

• Организация и координация работы отдела логистики;
• Управление перевозками и оптимизация логистических процессов;
• Контроль и управление затратами на логистику;
• Ведение бюджетирования и отчетности;
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы;
• Управление командой сотрудников (логисты, менеджеры по документообороту);
• Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение необходимых изменений для повышения эффективности деятельности отдела.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в логистике от 3 до 6 лет (желательно в производственной компании);
• Умение эффективно организовывать и координировать работу команды;
• Навыки управления затратами и бюджетирования;
• Опыт работы с отчетностью и аналитическими данными;
• Практический опыт автоматизации процессов логистики;
• Уверенный пользователь 1С, Excel, Powerpoint;
• Уверенный пользователь системы Этран (будет преимуществом);
• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.

  LITOKOL предлагает:

• Работу в стабильной компании, известной на рынке строительных материалов;
• Комфортный офис в центре Москвы, недалеко (пешая доступность) от метро, корпоративное маршрутное такси;
• График работы - 5/2;
• Заботу о здоровье сотрудников по программе ДМС;
• Программу адаптации, помощь и поддержку коллег с первого дня работы;
• Обучение в Академии LITOKOL на базе современного Учебного центра с погружением в практическое применение продукции;
• Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу;
• Доступность руководства Компании и открытую внутреннюю политику;
• Гибкую корпоративную культуру, отсутствие дресс-кода;
• Материальную помощь сотрудникам в самые важные моменты жизни.

В компанию-поставщик строительных материалов LITOKOL требуется Бренд-менеджер.   LITOKOL — компания, специализирующаяся на производстве и продаже строительных сухих смесей для укладки плитки, керамогранита, камня и мозаики.   Ваши ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии: определяйте как долгосрочные, так и краткосрочные цели, выбирайте эффективные каналы для коммуникации и управляйте задачами смежных команд (SMM, Digital, BTL и др.).
• Планирование рекламных кампаний: организуйте оффлайн и онлайн кампании, проводите тендеры, контролируйте их выполнение и анализируйте результаты.
• Вывод новых продуктов на рынок: совместно с продакт-менеджером создавайте стратегии продвижения, разрабатывайте креативные материалы и анонсы.
• Аналитика и оценка эффективности: устанавливайте метрики для оценки результатов мероприятий и управляйте бюджетом, оптимизируя расходы.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или PR.
• Опыт работы в производственной компании не менее 2-х лет.
• Успешный опыт запуска новых продуктов и проведения маркетинговых активностей.
• Навыки медиапланирования и стратегического анализа.
• Умение работать самостоятельно и принимать решения.

  Что предлагают:

• Динамичную работу в стабильной и известной компании.
• Конкурентный уровень заработной платы и оформление по ТК РФ с первого дня.
• Гибридный график работы для удобства и комфорта.
• Заботу о здоровье: программа ДМС и комфортный офис в центре Москвы, недалеко от метро.
• Обучение в Академии LITOKOL с практическим применением продукции.
• Интересные задачи и амбициозные проекты, где вы сможете проявить свои идеи и инициативу.
• Поддержку хобби и интересов сотрудников: участвуйте в спортивных секциях и корпоративных конкурсах для всей семьи.
• Материальная помощь в важные моменты жизни.