Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В X5 Digital ищут Старшего менеджера продукта, который возглавит развитие стрима Delivery Promise. Этот уникальный продукт находится на пересечении операционного блока и клиентских мобильных приложений, и, с одной стороны, его цель — создать незабываемый опыт для наших покупателей, а с другой — стать основой для ключевых алгоритмов доставки.   Миссия:

• Оптимизация алгоритмов формирования обещанного времени доставки как на этапах формирования заказа, так на этапах его выполнения. Это напрямую повлияет на удовлетворенность клиентов, сквозную конверсию и ключевые операционные метрики компании.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлением продуктовым стримом развития промиса и логикой формирования обещанного времени для разных сценариев доставки сервисов;
• Формированием стратегии и дорожной карты для улучшения основных метрик продукта: ctd, on-time delivery;
• Выстраиванием процесса дискавери, анализом продуктовых метрик, генерацией продуктовых гипотез.
• Участие в процессе деливери;
• Выстраиванием эффективного взаимодействия со стейкхолдерами, подразделениями бизнеса и командами связанных сервисов;
• Взаимодействием с командой разработки (в том числе ML), управлением бэклогом, составлением требований;
• Проектированием интерфейсов внутренних продуктов и мобильных приложений. Постановкой задач на дизайнера, взаимодействие с разработкой, проведение исследований совместно с исследователями;
• Проведением A/B-тестов. Генерация гипотез, взаимодействие с аналитикой.

Пожелания к кандидату:

• Аналогичный опыт работы с операционными продуктами в сфере ecom от 3х лет;
• Навыки и опыт работы с обратной связью пользователей, качественными и количественными исследованиями;
• Отличные коммуникативные навыки, структурность, ответственность и вовлеченность в работу;
• Сильные аналитические навыки: опыт проведения A/B-тестов, интерпретации данных и принятия решений на их основе;
• Понимание продуктового подхода и влияния продукта на бизнес-метрики (воронка, конверсия, выручка).

  Условия:

• Работают удалённо или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская или м. Савеловская в Москве;
• Предоставляют ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу;
• Заботятся о ментальном благополучии: дают доступ к сервису онлайн-консультаций с психологами Alter;
• Предоставляют корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося. А ещё предоставляют бесплатный доступ к сервису Пакет;
• Подключают к Prime Zone — программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.;
• Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
• Делятся собственным опытом и знаниями: регулярно проводят митапы и участвуют в конференциях.

  Процесс найма:

• 30 минут – встреча с HR;
• До 120 минут – знакомство с командой/руководителем;
• Оффер.

В X5 Digital ищут Руководителя управления по стратегическому маркетингу и клиентскому опыту.    Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии: вы будете определять вектор развития маркетинга для торговых сетей в online - от долгосрочного видения до конкретных тактических планов;
• Управлять стратегическими проектами: запускать и вести проекты, направленные на рост ключевых бизнес-показателей: узнаваемости бренда, привлечение новой аудитории (например, молодежи) и увеличение активной клиентской базы;
• Формировать и постоянно совершенствовать ценностное предложение для online-клиентов, чтобы быть на шаг впереди конкурентов;
• Глубоко погружаться в аналитику: проводить маркетинговые исследования, мониторить конкурентов, анализировать тренды рынка и поведение клиентов (NPS, отток, Brand Health Tracking), чтобы принимать решения, основанные на данных;
• Анализировать и оптимизировать весь путь клиента (Customer Journey), работать с обратной связью и разрабатывать мероприятия для роста NPS и общей удовлетворенности сервисом;
• Готовить и контролировать исполнение поручений и проектов для Совета Директоров, напрямую влияя на стратегические решения компании.

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование в области прикладной математики, информатики, анализа данных или смежных технических специальностей;
• Имеет опыт работы в маркетинге от 10 лет, преимущественно в E-commerce или Retail;
• Обладает успешным опытом разработки и реализации комплексных маркетинговых стратегий, которые привели к измеримому росту бизнеса;
• Умеет управлять командой от 10 человек: ставить цели, мотивировать, развивать и достигать результатов вместе;
• Мыслит системно, способен анализировать большие объемы информации и видеть за цифрами возможности для роста;
• Имеет глубокое понимание каналов маркетинговых коммуникаций и опыт работы с качественными и количественными исследованиями;
• Ориентирован на результат, проактивен и всегда ищет пути для профессионального развития — как своего, так и команды;
• Опыт работы с метриками клиентского сервиса (NPS, Customer Journey Map) будет вашим серьезным преимуществом.

  Условия:

• Работают удалённо или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская или м. Савеловская в Москве;
• Предоставляют ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу;
• Заботятся о ментальном благополучии: дают доступ к сервису онлайн-консультаций с психологами Alter;
• Предоставляют корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося. А ещё предоставляют бесплатный доступ к сервису Пакет;
• Подключают к Prime Zone — программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.;
• Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
• Делятся собственным опытом и знаниями: регулярно проводят митапы и участвуют в конференциях.

  Процесс найма:

• 30 минут – встреча с HR;
• До 120 минут – знакомство с командой/руководителем;
• Оффер.

В сети магазинов электроники Технопарк открыта вакансия Руководителя продвижения брендов на маркетплейсах.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения брендов на маркетплейсах (WB, Ozon и др.) под цели бизнеса: оборот и прибыль
• Управление товарной матрицей: новинки, локомотивы, неликвид
• Планирование, защита и контроль рекламного бюджета, ДРР
• Контроль внутреннего продвижения (реклама, промо, витрины, карточки товаров)
• Контроль внешнего продвижения (блогеры, таргет, контекст)
• Анализ рынка, конкурентов и поиск точек роста продаж
• Управление командой и взаимодействие с внутренними отделами и подрядчиками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продвижения брендов на маркетплейсах от 3 лет
• Экспертиза во внутренней и внешней рекламе МП
• Понимание юнит-экономики, метрик эффективности (ДРР, ROAS и др.)
• Опыт управления бюджетами и командой
• Сильные аналитические навыки, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• График работы с 8:00-17:00 или 9:30-18:30 (офисный формат)
• Место работы – офис ВЭБ-Арены с уникальным видом на стадион ЦСКА. Гармония спорта и бизнеса — ключевая идея локации
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• Есть партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога, беговые и функциональные тренировки
• Заботу о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе, программы психологической поддержки
• Компенсация питания
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков и сильное внутреннее обучение
• Корпоративную мобильную связь, систему скидок Best Benifits
• Льготные условия парковки, автомойки, скидка на такси
• Программу лояльности на приобретение бытовой техники и электроники, подарочные сертификаты
• Посещение театров, музеев, выставок и кино

  Откликнуться с указанием вашего контакта в Телеграм.

В производственно-торговую текстильную группу ТЕКСТАЙМ ищут Руководителя службы маркетинга (B2B).   Предложение компании:

• Работа в стабильной компании с 22-летним опытом (собственное производство, B2B);
• Официальное трудоустройство, гарантии по ТК РФ;
• Конкурентный доход: оклад + ежемесячная премия по KPI+ годовой бонус;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе;
• Соц. пакет: парковочное место, компенсация обедов, ДМС/фитнес, обучение.

  Задачи:

• Управление ассортиментом компании;
• Управление интернет-продажами;
• Развитие личного кабинета клиентов;
• Управление взаимодействиями с клиентом, в том числе, в 1С:CRM;
• Анализ рынка и результатов продаж;
• Ценообразование с целью максимизации маржинальной прибыли компании;
• Выведение на рынок новых продуктов, оптимизация себестоимости существующих, вывод продуктов из ассортимента;
• Разработки и реализация акций, маркетинговых мероприятий для увеличения продаж.

  Пожелания к кандидату:

• Работа в B2B от 3 лет (собственное производство - преимущество), опыт вывода на рынок новых продуктов, знание способов продвижения;
• Управление личным кабинетом клиента;
• Увеличение продаж через интернет-каналы;
• Управление взаимодействиями с клиентами через CRM;
• Успешное управление службами маркетинга более 3 лет;
• Внедрение в бизнес-процессы диджитал-технологий, инструментов AI.

  Как профи, вы:

• Имеете развитые управленческие компетенции;
• Способны принимать решения и отвечать за результат;
• Проактивны, вас мотивируют достижения и сложные задачи;
• Вы способны довести начатое дело до конца;
• Можете работать в команде и лидировать процессы;
• Развиваетесь, изучаете и применяете на практике современные технологии.

Национальная транспортная ассоциация приглашает в команду Исполнительного директора.     Компания предлагает:

• Возможность работы в команде системообразующего предприятия федерального уровня;
• Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

  Обязанности:

• Организация эффективной работы коммерческого автопредприятия (в эксплуатации более 200 ед. транспортных средств, более 500 сотрудников);
• Участие в формировании стратегического и тактического плана развития филиала, внедрение новых технологий и улучшение качества услуг;
• Обеспечение рационального использования подвижного состава на линии;
• Обеспечение безопасной эксплуатации транспортных средств;
• Контроль исполнения транспортной работы на маршрутах;
• Организация системы подготовки ТС к выпуску (устранение нарушений, проверка технической готовности ТС к выпуску, проверка готовности водителя к выпуску);
• Планирование и исполнение бюджета филиала;
• Разработка мероприятий по повышению производительности труда и снижению затрат на эксплуатацию транспортных средств;
• Обеспечение филиала квалифицированными кадрами, их развитие и обучение;
• Обеспечение эффективной работы ремонтного и других подразделений филиала;
• Контроль качества предоставляемых услуг пассажирам, рассмотрение жалоб и претензий от них;
• Представление интересов филиала в государственных органах.

  Требования:

• Готовность к релокации в регионы присутствия Национальной транспортной ассоциации на территории РФ;
• Управленческий опыт (не менее 3х лет);
• Уверенный пользователь Microcoft Office;
• Практический опыт работы в программе Ахapta (будет преимуществом);
• Обладание экспертными знаниями в технологии ремонта транспортных средств, в организации работы сервисных подразделений, организации транспортной работы, диспетчеризации, экономических показателях деятельности автотранспортного предприятия;
• Знание и умение применять на практике законодательные акты, регулирующие пассажирские перевозки;
• Желание и умение работать с коллективом, ставить задачи и требовать их выполнения;
• Успешное взаимодействие с контролирующими органами, партнерами;
• Выраженные лидерские качества, высокий уровень самоорганизации, системность мышления;
• Ориентированность на бизнес и результат;
• Рассматривают кандидатов с опытом работы в автомобильном бизнесе с активной жизненной позицией и готовностью максимально погрузиться в транспортный бизнес.

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Менеджер проектов.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведением маркетинговых проектов и кампаний: планированием, постановкой задач, контролем сроков, бюджетов и качества исполнения
• Управлением подрядчиками (креатив, дизайн, медиа, ивент, digital): брифами, выбором, контролем исполнения, бюджетированием
• Подготовкой бренд-материалов в рамках проектов
• Кросс-функциональным взаимодействием с внутренними и внешними командами
• Организацией и координацией спецпроектов, интеграций, ивентов, PR-активностей
• Аналитикой и отчётностью по проектам: KPI, эффективностью инструментов, выводами и предложениями по оптимизации
• Контролем качества и единых стандартов коммуникации бренда

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт ведения маркетинговых проектов от 3-х лет (предпочтительно в технологиях, IT, телеком, банках)
• Понимание комплексного маркетинга и принципов интегрированных коммуникаций
• Сильные навыки проектного управления: планирование, декомпозиция задач, контроль сроков, бюджетирование
• Опыт работы с подрядчиками и поставщиками: переговоры, бриффинг, оценка и контроль качества
• Умение работать с несколькими задачами параллельно в условиях меняющихся вводных
• Аналитическое мышление: способность формулировать выводы и рекомендации на основе данных
• Навыки деловой коммуникации и умение работать с разными стейкхолдерами

  Компания предлагает:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Руководитель отдела управления офисами.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Опыт в похожей роли не менее 3-х лет
• Понимание принципов управления сервисными услугами и командой
• Практический опыт организации пространств и переездов
• Навыки проведения бюджетирования и финансового контроля
• Уверенный пользователь 1С
• Опыт договорной работы и электронного документооборота (Диадок)
• Навыки переговоров и работы с подрядчиками, включая тендеры
• Системное мышление, высокая организованность и ориентация на результат
• Руководством работы отдела: наймом, обучением, постановкой задач и контролем исполнения
• Анализом потребностей в рабочих местах, организацией переездов и рабочих пространств
• Управлением офисными сервисами и АХО (клининг, транспорт, питание, доставки, озеленение и др.)
• Планированием и контролем бюджета (год / полугодие), оптимизацией расходов
• Работой в 1С: планированием ежемесячных затрат и учетом фактических расходов
• Ведением договорной и платежной работы, включая аренду и парковки, закрывающие документы в Диадок
• Взаимодействием с внешними подрядчиками: переговоры, поиск новых КА, тендеры
• Планированием закупок и офисных проектов
• Организацией внутренних мероприятий и разработкой регламентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в похожей роли не менее 3-х лет
• Понимание принципов управления сервисными услугами и командой
• Практический опыт организации пространств и переездов
• Навыки проведения бюджетирования и финансового контроля
• Уверенный пользователь 1С
• Опыт договорной работы и электронного документооборота (Диадок)
• Навыки переговоров и работы с подрядчиками, включая тендеры
• Системное мышление, высокая организованность и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами
• Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности
• Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения
• Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях
• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

В traveltech-компанию АэроТур требуется Коммерческий директор.   АэроТур — группа компаний и сервисов в сфере TravelTECH, объединённых современными технологиями.   Что нужно делать:​​​​

• Организовывать и контролировать ведение коммерческой деятельности (получение прибыли, выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление процессами)
• Организовывать и развивать продажи регулярных и чартерных авиаперевозок онлайн/офлайн, B2B/B2C
• Выявлять перспективные направления и запускать новые проекты, нацеленные на увеличение доходности компании
• Разрабатывать мероприятия по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Управлять субагентской сетью, работа с корпоративными клиентами
• Коммерческое взаимодействие с GDS, ИТ Провайдерами, авиакомпаниями, ТКП, BSP, поставщиками отелей, дополнительных услуг
• Участвовать в отраслевых выставках/конференциях/мероприятиях в качестве эксперта
• Замещать генерального директора в его отсутствие

Что важно:

• Опыт в туризме — обязателен
• Понимание рынка туристических услуг: спрос, сезонность, тренды
• Опыт управления продажами (В2С, В2В, агентской сетью)
• Понимание тарифообразования, динамического ценообразования и систем бронирования (GDS: Amadeus, Sabre)
• Навык управления P&L (прибыль и убытки), бюджетирование, прогнозирование
• Владение анализом и управлением ключевых метрик: ROI, LTV, CAC, маржинальность направлений
• Работа с большими данными: анализ спроса, ценовой эластичности, загрузки рейсов/отелей
• Понимание digital-маркетинга: SEO, контекстная реклама, таргет в соцсетях, email-маркетинг
• Высокие навыки ведения переговоров с партнерами (авиакомпании, отели, страховые компании)
• Опыт внедрения инструментов автоматизации

Компания предлагает:

• График работы 5/2, с 9 до 18/00
• Если у вас опыт удаленной работы более 3-х лет, могут рассмотреть формат удаленной работы
• Возможность вырасти до СЕО
• Оформление по ТК
• Высокая окладная часть, KPI, премии
• ДМС после испытательного срока

В крупную мебельную компанию MOON открыта вакансия Руководителя отдела организации и нормирования труда.   Обязанности:

• Анализ состояния нормирования труда на предприятии
• Формирование тарифной системы оплаты труда
• Знание правовой, нормативной и методической базы по нормированию труда в РФ
• Организация работ по нормированию труда
• Нормирование труда как основа планово-организационных расчетов в производственных процессах
• Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
• Знание и применение методики расчета норм для рабочих специальностей и различных производственных процессов
• Особенности нормирования труда для различных категорий специалистов руководителей
• Определение необходимой численности персонала
• Оптимизация трудовых процессов с использованием норм труда

  Требования:

• Высшее (экономическое/техническое) образование; специальность: экономист, экономика труда (диплом, сертификаты)
• Наличие общего трудового стажа по специальности в области организации, нормирования и оплаты труда не менее 3 (трех) лет; опыт работы в компаниях с большим количеством линейного/производственного персонала
• Обязательный опыт проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени. Расчет численности персонала
• Знание программ: 1С ЗУП, Ехcеl на уровне уверенного пользователя
• Знание видов и систем оплаты труда

  Компания предлагает:

• Работу с развивающейся Компании, с собственным производством
• Расположение офиса: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А
• Оформление с 1 дня работы
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц
• Удобный график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Столовая на территории фабрики
• Наличие автостоянки и велостоянки
• Скидки на ассортимент продукции для сотрудников

В крупную мебельную компанию MOON открыта вакансия Директора по логистике.   Функциональные обязанности:

• Разрабатывает стратегии развития складского хозяйства, транспортного отдела и логистики в Компании
• Ведет постоянный поиск новых возможностей для роста эффективности работы складского хозяйства, логистики
• Организует бесперебойную работу складского хозяйства, в том числе
• Определяет типы, месторасположение и размер складов, которые необходимы для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции
• Производит определение видов складского оборудования, а также производит расчеты его оптимального количества; производит расчет затрат на складскую деятельность
• Осуществляет координацию складского технологического процесса (поступление продукции и ТМЦ на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, хранение продукции на складах, обеспечение необходимых условий хранения ТМЦ)
• Оптимизирует процессы перемещения
• Координирует инвентаризацию запасов
• координирует затраты подразделения

Организует работу отдела логистики, в том числе:

• Определяет приоритетность в способах перевозчика грузов, руководствуясь наиболее эффективными схемами работы транспортных организаций и наиболее оптимальными видами транспорта, транспортными тарифами, технико-эксплуатационными, экономическими и стоимостными показателями перевозки
• Определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; осуществляет разработку планов перевозок
• Обеспечивает составление логистических прогнозов и планов
• Координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии
• Производит расчеты затрат на логистику
• Осуществляет разработку бюджета на логистику и обеспечивает его соблюдение
• Организует работы по созданию и внедрению логистических IT систем
• Обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, которое связанно с транспортировкой грузов
• Организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ)
• Обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса
• Производит анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов
• Проводит регулярные собрания с сотрудниками
• Участвует в Переговорах с Поставщиками услуг для получения максимально выгодных условий для Компании
• Разрабатывает систему KPI для сотрудников подразделения
• Подготовка регламентов, инструкций, нормативных актов и контроль их внедрения и выполнения сотрудниками
• Разработка полной отчетности по работе

  От Вас ожидают:

• Навыки стратегического планирования, развития и управления складских, логистических и транспортных систем
• Знание принципов и основ проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей
• Знания методологий в организации складского хозяйства и распределения продукции на складе
• Знание логистических IT систем, их основных функций и методов оптимизации, в т.ч. 1С, TMS, WMS и др.
• Опыт прогнозирования и планирования в логистике, включая знание основных принципов управления
• Знание нормативных требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации
• Понимание экономики и методов организации перевозок грузов на всех видах транспорта
• Опыт управления складами и логистическими подразделениями
• Опыт разработки KPI и формирования различных мотивационных систем
• Понимания общих принципов управления бизнес-процессами и их корректировки
• Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в развивающейся Компании, с собственным производством
• Место работы: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков)
• График работы: 5/2, с 9.00-18.00 часов
• Выходные дни: суббота, воскресенье
• Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой