Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется HRD.   Компания Софис на рынке с 2004 года — производитель известных брендов косметики в России. Бренды 7DAYS, Vilenta представлена в более чем 20-ти странах мира, свыше 30000 точек продаж по всей России, в ассортименте порядка 1000 SKU. Производственные площадки расположены в 4-х странах — Российской Федерации, Италии, Республике Корее и Китайской Народной Республике. Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON. Работают на очень емких и динамичных рынках, хотят развивать HR функции по всех блоках: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Если Вы профессионал, энергопозитивны, готовы много работать, строить компанию, развивать команду — то вас ждут в команде.   Обязанности:

• Управление всеми процессами HR;
• Участие в организационным развитием;
• Автоматизация блока подбора персонала, формирование блоков: обучения, оценки, адаптации персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение проектов по мотивации персонала;
• Формирование корпоративной культуры;
• Работа с hr брендом;
• Курирование блока КДП;
• Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.

  Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3 лет, преимуществом будет опыт выстраивания HR процессов с "0";
• Системность, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость;
• Живой интерес к профессии, желание развиваться;

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании;
• Оформление по ТК, "белая" заработная плата, график работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч.;
• Конкурентная заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке по итогам встречи;
• Место работы: метро Дмитровская, Дизайн Завод Флакон;
• «ДМС Ингосстах, Медси»;
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Руководитель отдела маркетплейсов/e-commerce.   Чем вы будете заниматься:

• Разработка и реализация стратегии присутствия и продвижения на всех существующих маркетплейсах (основные - WB, Ozon и т.д.);
• Доведение планов и кпи до команды, организация работы с целью их выполнения;
• Вывод товаров на маркетплейсы;
• Формирование результативного отдела продаж;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов и kpi отдела;
• Анализ конкурентов;
• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, ДЗ и т.д.);
• Управление контентом;
• Улучшение качества трафика, увеличение конверсии;
• Участие в разработке стратегии продвижения по каждому товару и контроль ее реализации;
• Ведение отчетности для собственника компании.

  Требования:

• Успешный опыт руководства отделом продаж канала e-commerce;
• Профессиональная работа в личных кабинетах маркетплейсов;
• Уверенный пользователь 1С;
• Знание процессов онлайн-маркетинга и продвижения с помощью различных инструментов рекламных кабинетов маркетплейсов;
• Работа в команде со смежными подразделениями для обеспечения бесперебойной работы и продаж;
• Отличное знание и активное использование web-аналитики.

  Что предлагают:

• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста;
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Скидки на продукцию компании;
• Свободный дресс-код.

Маяк — быстроразвивающийся digital-продукт в сегменте B2C/B2B, где сочетаются технологии, e-commerce и работа с предпринимателями, в поиске Директора по продукту, который возьмёт на себя ключевую роль в развитии продукта, росте выручки и построении сильной команды.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и воплощать в жизнь стратегию развития продукта: от идеи до выхода на рынок.
• Планировать работу продукта на год, квартал и месяц.
• Продумывать и формировать продуктовую матрицу и тарифные сетки.
• Развивать преимущества продукта (адекватная цена, широкий функционал, аналитика по маркетплейсам, дашборды для пользователей).
• Работать с метриками (NPS, Retention, LTV, Churn, MAU/DAU), анализировать их и улучшать.
• Руководить и развивать продуктовую команду, помогать коллегам развиваться.
• Тесно сотрудничать с командами разработки, маркетинга и продаж, чтобы запускать новые функции и добиваться бизнес-результатов.
• Придумывать и проверять идеи для новых функций, проводить A/B тесты.
• Формировать ценность продукта для клиентов и доносить её до маркетинга, продаж, поддержки.
• Оптимизировать процессы разработки и внедрения новых функций.

  Кого компания ищет:

• У вас уже есть опыт работы CPO или Head of Product от 3-5 лет (желательно в SaaS, аналитических сервисах или e-commerce).
• Вы разбираетесь в e-commerce.
• Умеете запускать продукты на рынок, увеличивать аудиторию и лояльность пользователей.
• Умеете придумывать и внедрять крутые фичи, которые дают продукту преимущество.
• Хорошо работаете с цифрами, умеете принимать решения на основе данных.
• Руководили продуктовой командой, знаете, как развивать людей.
• Отлично знаете Agile, Scrum, Lean и Customer Development.
• Стратегически мыслите, проактивны и ориентированы на результат.
• Умеете ясно излагать свои мысли и общаться.

  Что предлагают:

• Конкурентную зарплату (оклад + % от оборота).
• Прозрачные KPI, привязанные к выручке и запускам новых функций.
• Работу в команде, где ценят свободу, ответственность и инновации.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) ищут Директора по закупкам и логистике, в зону ответственности которого будет входить три блока: закупки ВЭД и РФ, склад РФ/Европа, транспорт.   Что необходимо делать:

• Управление бизнес-процессами в блоках: закупки РФ и ВЭД, планирование/управление товарными запасами, склад, транспорт
• Трансформация бизнес-процессов, формирование структуры отделов, автоматизация внутренних систем учета
• Организация закупочной деятельности компании РФ и ВЭД
• Организация обеспечения компании складскими и транспортными услугами
• Разработка и организация оптимальной логистической модели компании
• Контроль и оптимизация товародвижения
• Внедрение оптимальных схем управления складскими операциями
• Управление затратами и бюджетом департамента
• Разработка и внедрение KPI

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в компаниях с высокой оборачиваемостью
• Опыт работы в торговой компании
• Английский язык от В1- средне-продвинутый — необходимо вести диалоги по складам 3PL, Amazon и подрядчиками доставки в т.ч. в Европе и США
• Опыт автоматизации структуры отдела закупок
• Хорошие аналитические навыки
• Готовность работы в режиме многозадачности
• Опыт работы с ВЭД

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Предлагают интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код

В IT-компанию Lofty требуется Руководитель отдела внутренних коммуникаций (HR-бренд).   Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать HR-бренд компании в социальных сетях;
• Управлять маркетинговым бюджетом в рамках задач по развитию HR бренда;
• Работать над корпоративным сайтом;
• Актуализировать мерч компании совместно с дизайнером, контролировать реализацию мерча;
• Формировать и реализовывать план внешних коммуникаций, создавать и размещать контент в группах и сообществах;
• Инициировать и реализовывать креативные спецпроекты для усиления бренда работодателя;
• Организовывать корпоративные мероприятия;
• Работать с репутацией бренда, в том числе работа с отзывами на "работных сайтах";
• Исследовать опыт других компаний, проводить оценку эффективности реализуемых активностей.

  Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях (опыт в IT-компании будет преимуществом);
• Опыт написания статей, постов для социальных сетей (наличие портфолио приветствуется);
• Опыт организации мероприятий;
• Насмотренность: следите за трендами, знаете, что происходит в сети и можете сделать подборку актуальных мемов;
• Развитые коммуникативные навыки, умение найти общий язык с любым сотрудником.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
• Свобода действий: у вас есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др.;
• Сильный опыт: много разной и сложной работы;
• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на рынке;
• Дополнительные дни отпуска;
• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост;
• Здоровые взаимоотношения: каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Product Manager (Свой банк).   Обязанности:

• Разработка и запуск продуктов: вклады, накопительные счета, дебетовые карты, препейд карты, программа лояльности;
• Определение стратегии развития продуктов;
• Расчет PL продукта с фокусом на высокую маржинальность;
• Управление продуктом на 360;
• Управление доходностью продукта, костами;
• Работа с партнерами в части привлечения клиентов;
• Ведение беклога с приоритезацией задач для команды разработки.

  Требования:

• Опыт построения продуктовой стратегии, совместно с командами разработки/маркетинга/продаж;
• Глубокое понимание потребностей и поведения целевой аудитории сегмента;
• Умение формировать и проверять гипотезы.

  Условия:

• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста;
• Сильная и профессиональная команда;
• Возможность быстро видеть результат своих усилий;
• Полностью официальное оформление и зарплата;
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий;
• Комфортный офис в 15-ти минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили;
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: частичная удаленка, курсы иностранных языков, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.

В Магнит Маркет ищут CPO, который готов придумывать и запускать новые модели шоппинга на стыке контента, комьюнити и покупок. Не очередной клон, а полноценное переосмысление того, как люди выбирают и покупают в 2025.   Что важно:

• Вы берёте ответственность за весь контур — от продукта до бизнес-результатов
• Превращаете интерес в покупки, а не просто привлекаете трафик
• Строите площадку с релевантным предложением для каждого покупателя
• Ведете команды через трансформацию, а не контролируете таски

  Вам предстоит:

• Перезапускать и трансформировать бизнес
• Ускорять инициативы, помогать командам достигать цели
• Работать на стыке: продукт/маркетинг/операции/коммерция
• Делать так, чтобы шопинг стал лёгким, нативным и захватывающим

В Магнит Фудтех ищут CPO, который мыслит как предприниматель, работает быстро, и способен строить продукт, привлекающий клиентов и без промо.    Компания строит лидирующий фудтех-бизнес: быстрая доставка из магазинов, дарков, ресторанов, косметики, аптек. Эта вакансия — про создание удобного и прибыльного сервиса для частых покупок.  Уже сейчас скорость доставки ~27 минут.   Требования:

• Умеете мыслить P&L, а не фичами.
• Видите не задачи, а клиентов и их желания.
• Собираете команды А-плееров и добиваетесь сложных целей в обход бюрократии.
• Быстро тестируете, быстро выкатываете, быстро учитесь.

  Это роль для человека, который:

• Хочет строить сервис с миллионами заказов в день.

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-бронирования жилья Суточно.ру требуется Product manager.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать b2b-продукт: от идеи и концепции внедрения нового функционала до запуска и последующего анализа эффективности;
• Взаимодействовать с b2b-пользователями (арендодатели жилья, отельеры);
• Изучать рынок, исследовать аналогичные продукты, в том числе зарубежные, развивать продукт на основе аналитики, UX-исследований, А/В-тестирования и экспериментов;
• Отвечать за юнит-экономику и показатели эффективности выпускаемых доработок;
• Ставить и декомпозировать задачи;
• Контролировать соблюдение плановых сроков релизов (2-х недельные спринты, квартальные и годовые OKR);
• Принимать решения и ставить приоритеты на основе цифр и аналитики;
• Формировать и актуализировать бэклог на основании приоритетов бизнеса и road map;
• Участвовать в кросс-командной реализации стратегии компании, постоянно взаимодействовать с другими отделами: дизайна, разработки, продаж, аналитики, маркетинга, поддержки для обеспечения успешного внедрения и продвижения продукта.

  Требования:

• Опыт в TravelTech индустрии и желание расти и развиваться вместе с продуктом и компанией;
• Опыт работы от 3 лет на позиции product менеджера (B2B, TravelTech , HotelTech);
• Понимание основных продуктовых метрик и особенностей b2b-продуктов;
• Опыт запуска продуктов или нового функционала «под ключ» - приветствуется;
• Опыт координации проекта, опыт совместной работы с бизнес заказчиками;
• Аналитическое мышление: вам предстоит анализировать большие объемы данных, проводить исследования и принимать решения на основе цифр.

  Компания предлагает:

• Интересный и востребованный на рынке продукт;
• Работу в стабильной успешной компании, сервисы которой выбирают миллионы пользователей;
• Сильную команду профессионалов;
• Сложные и амбициозные задачи;
• Возможность лично влиять на развитие популярного HotelTech продукта и отвечать за результат;
• Достойную заработную плату (сумма обсуждается индивидуально),
• ДМС со стоматологией;
• Удаленный формат работы (UTC+3);
• Комфортную атмосферу, гибкие и прозрачные рабочие процессы без лишней бюрократии;
• Возможность вертикального и горизонтального профессионального роста.

В сервис онлайн-бронирования жилья Суточно.ру требуется Руководитель службы бронирования и продаж.   Суточно.ру — крупнейший сервис бронирования жилья в России.    Что вам предстоит заниматься:

• Руководить службой, в котором уже трудится более 60 сотрудников;
• Обеспечивать выполнение мониторинговых показателей;
• Обучать, контролировать и анализировать качество работы сотрудников;
• Оптимизировать существующие рабочие процессы, внедрять новые;
• Участвовать в развитии сервиса и внедрении новых услуг для пользователей сервиса;
• Строить процессы так, чтобы команда могла максимально эффективно помогать клиентам находить лучшие варианты жилья для их поездок.

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела/группы не менее 1-го года с численностью от 40 человек;
• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в продажах, контактных центрах будет вашим преимуществом;
• Способность делегировать полномочия и осуществлять контроль исполнения решений;
• Анализ результатов работы, подготовка отчётности, выявление слабых мест и принятие мер по повышению эффективности;
• Умение мотивировать и обучать команду, оценка их эффективности;
• Клиентоориентированный подход, самоконтроль и стрессоустойчивость;
• Ярко выраженные организаторские и управленческие способности.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Полностью "белую" и привлекательную заработную плату (обсуждается в рамках собеседования);
• Корпоративные бонусы на путешествия;
• ДМС (со стоматологией);
• Работу в дружной команде;
• Интересные и амбициозные задачи.

  Откликнуться с резюме.