Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд помощи хосписам Вера открыта вакансия PR-менеджера.   Обязанности:

• Работа с новой коммуникационной стратегией фонда. Определение целей и задач PR-кампаний, а также выбор ключевых сообщений и целевой аудитории
• Написание пресс-релизов и статей. Создание контента для различных медиа, который будет привлекать внимание журналистов и аудитории
• Взаимодействие с журналистами и СМИ: установление и поддержание отношений с представителями СМИ
• Оценка эффективности PR-кампаний. Подготовка отчетов: Создание отчетов о результатах PR-кампаний и предоставление их руководству компании
• Обработка, систематизация и подготовка комментариев для входящих запросов от СМИ (с последующим согласованием со спикером и руководителем направления коммуникаций)
• Инициация публикаций в СМИ в соответствии с ключевыми инфоповодами, а также подготовка брифов для журналистов с фактурой
• Ведение плана по всем входящим и инициированным сообщениям, отслеживание статуса выхода материалов
• Организация и сопровождение съёмок/интервью: согласовывание с департаментами при необходимости
• Написание тезисов для спикеров фонда, сбор фактуры для их публичных
• Сопровождение спикеров на записи подкастов в студиях, на съёмках СМИ в студиях
• Продумывание и реализация коллабораций с крупными пабликами в инстаграме, с телеграм-каналами
• Подготовка статей для Википедии (переработка статьи о фонде, создание статьи об акциях фонда)
• Отслеживание и исполнение обязательств по грантам в части публикаций (договоренности о публикациях в СМИ, подготовки отчетов).
• Ежемесячная подготовка новостей для партнеров по наружной рекламе
• Работа с волонтёрами-расшифровщиками, привлечение волонтеров и кураторство их работы в рамках специальных проектов фонда (например, организация процесса работа с тг-каналами и пабликами в период акции Дети вместо цветов)
• Работа с волонтёрами-фотографами (получение разрешения на съемку, организация, сопровождение на съемку)
• Ситуативно: вычитка текстов лендингов/писем/благодарностей, редактура
• Ситуативно: поиск видеографов пробоно и за гонорар, подготовка брифов

  Требования:

• Уровень образования- в идеале, гуманитарного профиля (филфак, истфак, журфак, но могут быть варианты)
• Требования к опыту работы не менее 1 года в пресс-службе/СМИ
• Какими технологиями, методиками, программами необходимо владеть. Ничего специфического: команда работает в google-документах, базовые знания xls, умение редактировать информацию в word, почтовый сервис также google. CRM-система — это Битрикс (помогут освоить, научат). Нужно уметь работать с людьми, важно обладать хорошей саморегуляцией — соблюдать границы, чтобы сильно не перерабатывать (работы всегда будет много), чтобы не выгореть, а также способность к рефлексии — команда не работает на "передовой" с пациентами, но все-таки встречается с разным опытом, и важно уметь с этими чувствами справляться. Хорошее чувство юмора в команде ценится, а еще — помогает справляться со стрессом

Личностные качества:

• Дипломатичность
• Умение вести переговоры с разными людьми; поддерживать и устанавливать долгосрочные партнёрства
• Умение работать в команде
• Способность выдерживать большой информационный поток — задач, умение переключаться быстро между разными задачами
• Не бояться операционной работы
• Быть готовым пройти несколько этапов отбора, предполагается обязательная оценка сопроводительного письма  

Условия:

• Работа в крупнейшем благотворительном фонде России с долгой историей и большим авторитетом. Команда фонда решает сложнейшие задачи, меняя систему помощи в конце жизни. Все коммуникации пронизаны теплом и соблюдением "заповедей хосписа"
• Заработная плата по результатам собеседования
• Полная занятость, график работы 5/2, гибридный формат работы. Один рабочий день можно посвящать волонтёрству в хосписе
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• Уютный офис в центре Москвы (иногда даже можно на работу со своим питомцем!), замечательный коллектив, крутейшие коллеги — и не только в контексте работы

  В сопроводительном письме в свободной форме напишите, пожалуйста, почему вы хотели бы работать в фонде и почему, как вам кажется, важно развивать паллиативную помощь в России. Объем сопроводительного письма — не более 3000 знаков.

МИР ИНСТРУМЕНТА в поиске Директора по персоналу.   Компания МИР ИНСТРУМЕНТА была основана в 1995 году и на сегодняшний день является ведущим поставщиком ручного, садового инструмента, гаражного и силового оборудования на российском рынке. В российских филиалах работает около 2700 сотрудников и более 4000 сотрудников во всем мире. Зарубежные партнерские компании работают в странах СНГ, в Восточной Европе, Северной и Южной Америке.   Задачи:

• Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами Компании (в том числе в международных филиалах)
• Оперативное управление и обеспечение качественной, бесперебойной работы всех HR- подразделений
• Ведение топовых и сложных вакансий
• Проведение сложных увольнений
• Внутренний консалтинг руководителей с целью повышения развития HR функции
• Формирование бюджета HR-департамента, контроль затрат
• Создание кадрового резерва
• Автоматизация процессов HR-функции
• Усиление HR бренда, работа с имиджем организации во внешнем контуре
• Разработка системы внутреннего и внешнего обучения персонала совместно с отделом по обучению для поддержки кадрового резерва
• Оптимизация системы адаптации персонала
• Улучшение корпоративной культуры
• Разработка, организация и проведение корпоративных мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях с численностью более 2000 человек
• Знание английского языка – от B2 (желательно)
• Продвинутый пользователь: 1С 8.3, MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Отличное знание трудового законодательства РФ и КДП

  Компания предлагает:

• Прекрасную возможность для профессиональной самореализации в крупной международной компании
• Рыночную оплату труда (FIX + KPI) (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования)
• Полное соблюдение ТК РФ
• Место работы: уютный офис рядом с м. Ясенево, 3 мин. в пешей доступности
• Парковочное место

В Ассоциацию Добро.pф открыта вакансия Заместителя Руководителя департамента корпоративных, социальных и партнёрских программ.   Ассоциация волонтерских центров (Добро.рф) — национальный бренд, масштабная экосистема социального развития и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента Владимира Путина.   Обязанности:

• Участие в формирования ключевых показателей и разработке системы KPI
• Управление операционной деятельностью департамента и координация работы всех направлений департамента по достижению годовых целей
• Оптимизация процессов и внедрение передовых практик для повышения эффективности
• Участие в разработке стратегии и дорожных карт для достижения бизнес-целей
• Контроль реализации промежуточных целей и задач и рамках ответственности департамента
• Обеспечение эффективного взаимодействия между дирекциями внутри экосистемы и смежными компаниями в рамках выполнения задач — кроссфункциональная координация
• Анализ и улучшение текущих бизнес-процессов, участие в финансовом планировании
• Контроль эффективности работы сотрудников департамента и участие в выстраивании систем ответственности и отчетности, регламентов и стандартизации
• Устранение узких мест в ежедневной деятельности по достижению поставленных годовых целей департамента
• Участие в ведении переговоров, выстраивании и оптимизации процессов коммерческих проектов в некоммерческой сфере
• Участие в формировании и контроль реализации бизнес-моделей развития в организации коммерческого направления в некоммерческом секторе

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя по операционной деятельности, управлению проектами, в том числе социальными (заместителя руководителя, старшего менеджера в сфере продаж платформенных решений, ивентов и пр. более 2-х лет)
• Глубокое понимание принципов операционного управления проектами, командами и партнерствами
• Опыт участия в проектах по корпоративной социальной ответственности, ESG
• Опыт эффективного взаимодействия с различными командами и уровнями управления
• Понимание и применение этики делового общения, стрессоустойчивость, доброжелательность
• Наличие успешных кейсов в построении кросс функциональных проектов социальной направленности, разработки совместных проектов на стыке бизнеса и НКО — будут преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока – 6 месяца), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Ненормированный рабочий день, базовый режим работы: 5/2 с 10:00 до 19:00

 

В фармкомпанию НИЖФАРМ требуется Начальник отдела (Информационные технологии).   Обязанности

• Локализовать сервисы кибербезопасности с нуля в производственно-коммерческой организации в российском контуре
• Управлять командой
• Выбрать и запустить сервисы кибербезопасности при помощи внешних поставщиков и внутренней команды
• Внедрить инструменты и процессы DevSecOps с командами внутренней и внешней разработки
• Управление деятельностью организации в области кибербезопасности
• Адаптация текущих и разработка новых политики кибербезопасности компании для обеспечения адекватного уровня защищенности бизнеса компании
• Обеспечение стабильности работы ИТ-ландшафта при кибератаках
• Выстраивание и реализация стратегии кибербезопасности компании включая управление портфелем проектов и бюджетом отдела кибербезопасности
• Проведение аудитов кибербезопасности своими силами и с привлечением внешних партнеров
• Непрерывный поиск подходов к обеспечению кибербезопасности и безопасной ИТ архитектуры при сохранении высокой планки клиентского опыта
• Усиление вовлеченности, осведомленности и доверия бизнес-единиц и ИТ коллег к проектам и решениям в сфере кибербезопасности на всех уровнях до уровня вице-президентов.
• Проактивное исследование продуктов, процедур и / или рабочих процессов для определения потенциальных рисков, формирование и реализация плана проектов/улучшений для обеспечения повышения уровня кибербезопасности бизнес-процессов
• Управление отношениями с ключевыми клиентами со стороны бизнеса и ИТ для обеспечения эффективного сбора требований для интеграции задач кибербезопасности во все новые и существующие ИТ решения/проекты/процессы
• Обеспечение эффективного управления рисками и проблемами
• Решение проблем и их эскалация в случае необходимости
• Соблюдение принципов этичного ведения бизнеса, а также Политик, Процедур и норм, принятых в Компании

  Требования:

• Опыт работы в области кибербезопасности от пяти лет, на позиции руководителя от 2-х лет
• Знания стандартов в области кибербезопасности: ISO, NIST, ГОСТ
• Знание принципов работы систем кибербезопасности
• Знание особенностей работы с Cloud-инфраструктурой
• Знания законодательных акты РФ, нормативно-методической документации по вопросам защиты информации ограниченного доступа (включая ПДн)
• Навыки работы с нормативной документации по кибербезопасности
• Навыки расследования инцидентов по предоставлению услуг кибербезопасности и предотвращению возможных опасных последствий на тактическом и стратегическом уровне
• Навыки коммуникации, построения партнерских отношений и обмена информацией с ключевыми внутренними клиентами и руководителями
• Вовлеченность в бизнес и выраженные деловые качества
• Умение расставлять приоритеты в соответствии с бизнес-стратегией, разрабатывать ИТ решения с учетом конкретного запроса и потребностями бизнеса
• Способность представлять техническую информацию на понятном для бизнеса языке, и наоборот
• Опыт управления изменениями и решения сложных задач
• Опыт работы в управлении ежедневными изменениями совместно с внутренними и внешними партнерами компании для поддержания операционной деятельности ИТ сервисов
• Знание методологии и опыт управления проектами, подтвержденные результатами. Опыт управления портфелем проектов
• Фокус на качество, соблюдение установленных требований и применение политик, процедур и принципов компании в работе
• Опыт финансово-бюджетного управления
• Опыт взаимодействия и управления внешними провайдерами услуг и разработчиками
• Навык управления командой и развития сотрудников
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group открыта вакансия Заместителя финансового директора в ОАЭ.   Aquaart Group — крупная международная компания, лидер на рынке сантехники. Делают эксклюзивные дизайнерские продукты для ванной комнаты, в портфеле компании бренды AM.PM и damixa.   В Вашей зоне ответственности будет:

• Координация оперативной работы ФЭУ
• Оптимизация и методологизация учета и отчетности
• Оптимизация бизнес-процессов взаимодействия с функциональными подразделениями
• Написание регламентов по ключевым процессам
• Обеспечение бесперебойной работы системы Контролей
• Формирование сводной отчетности PL, CF, BS
• Формирование сводных прогнозов и бюджетов PL, CF, BL
• Сводный анализ по ROA, ROE, EV
• Подготовка презентационных материалов
• Участие в проектах автоматизации
• Участие в проектах сближения учета БУ / УУ

  Для успешного выполнения задач Вам необходимо:

• Опыт работы от 6 лет на аналогичной должности
• Владеть навыками эффективного управления проектами
• Иметь опыт работы с иностранными компаниями и банковскими счетами
• Владеть английским на уровне upper intermediate

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Пятидневную рабочую неделю
• Приятные скидки на продукцию компании
• Социальные программы для сотрудников
• Работа в офисе ОАЭ по адресу: office 1509, HDS Tower, Cluster F, JLT, Dubai

  Преимущества компании:

• Высочайшие стандарты международного менеджмента
• Работа в среде международной коммуникации  
• Понятная и адекватная система мотивации  
• Карьерные перспективы, возможность профессионального развития и обучения за счет компании, возможность возглавить стратегические проекты   
• Возможность предлагать и реализовывать любые идеи и получать за них приятное вознаграждение 

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group открыта вакансия Digital-маркетолога.   Aquaart Group — крупная международная компания, лидер на рынке сантехники. Делают эксклюзивные дизайнерские продукты для ванной комнаты, в портфеле компании бренды AM.PM и damixa.   Если вы живете цифрами, знаете, как снижать CPA и масштабировать ROI, и готовы влиять на стратегию бренда мирового уровня — присоединяйтесь к команде!   Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату от 160.000 до вычета НДФЛ, бонусы за достижения KPI
• Пятидневную рабочая неделя: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30
• Комфортный офис: м. Ховрино, ул. Клинская, д.6
• Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой
• ДМС со стоматологией и соц. программы для сотрудников

  На позиции Интернет-маркетолога в задачи будет входить:

• Аудирование и оптимизация рекламной стратегии для интернет-магазина (Google Ads, Яндекс.Директ)
• Создание медиапланов, управление бюджетами, A/B-тестирование креативов и лендингов для повышения конверсии
• Глубокая аналитика эффективности кампаний: от расчета ROI до прогнозирования трендов и формирования data-driven решений
• Автоматизация процессов: поддержка каталогов объявлений, интеграция сквозной аналитики (Google Analytics 4, Яндекс.Метрика) и т.д.

  Для успешного выполнения задач Вам необходимо:

• 5+ лет опыта в digital-маркетинге с портфолио кейсов по снижению CPA/CPL и масштабированию прибыльных кампаний
• Виртуозное владение инструментами: Яндекс.Директ, Google Ads, Power BI/Tableau (будет плюсом)
• Умение превращать данные в действия: от расчета метрик (ROAS, CTR, CR) до построения прогнозных моделей
• Говорить идеями, но быть готовым внедрять инновации (например, автоматизацию через скрипты или AI-инструменты) и брать на себя лидерство в проектах
• Общаться на языке цифр, но уметь презентовать результаты
• Ориентация на результат, коммуникабельность и целеустремленность
• Высшее образование

  Почему Aquaart Group:

• Опыт работы в международной компании
• Возможность обучения за счет компании
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Программа поддержки в период испытательного срока
• Ежегодное незабываемое корпоративное мероприятие

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Мы в поиске энергичного и амбициозного Deputy CEO для компании, занимающейся трансграничными переводами.   В круг обязанностей успешного кандидата будет входить:

• Операционное управление;
• Планирование стратегии развития продукта;
• Управление командой 60+ человек;
• Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста и партнерства;
• Работа над улучшением и оптимизацией услуг.

  Идеальный соискатель обладает:

• Опытом работы в области финтех или в банковском секторе;
• Продуктовым бэкграундом с хорошим понимаем принципов работы бизнеса трансграничных платежей;
• Проактивностью, амбициозностью и желанием развиваться.

  Условия обсуждаются с кандидатом индивидуально.

Вакансия на удалёнке.   В gamedev-компанию Manalot Games требуется Art Lead с опытом работы в игровых компаниях над казуальными проектами.   Обязанности:

• Формирование команды художников(2D художники, 3D моделлеры, UI дизайнеры, аниматоры, VFX и т.д), участие в наладке всех процессов работы и их оптимизации и рекрутинга
• Планирование работы арт отдела и выстраивание пайплайнов производства контента
• Проверка выполненных задач, обратная связь
• Обеспечение визуального качества игры

  Требования:

• Опыт работы на позиции арт директора не менее 2х лет
• Высокий уровень насмотренности
• Понимание пайплайнов создания графики в мобильных играх
• Обширные познания в технической части арта
• Свободное владение 3D пакетами и навыки 3D моделирования
• Опыт управления командой художников и составления ТЗ

  Условия:

• Удаленная работа либо в офисе
• График работы: 5/2 9:30-18:30

Бренд косметики Краснополянская Косметика ищет в свою маркетинг-команду Junior PR-менеджера.   Уже почти 20 лет бренд существует на рынке, имеет собственную ферму в Сочи и делает яркие и интересные проекты.    Какие будут задачи:

• Подбор списков инфлюенсеров и коммуникация с ними
• Коммуникация с журналистами
• Написание PRL и других материалов
• Выписка продукции и координация отправок
• Помощь в проведении пресс-туров, съемок, коллабораций
• Лидирование документов по платным интеграциями
• Подготовка отчетов
• А еще много творческих задач, таких как участие в запусках новых продуктов и сотрудничество с медийными амбассадорами

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в коммуникациях от года
• Хорошая насмотренность и вкус
• Понимание трендов и алгоритмов социальных сетей
• Нахождение в Сочи или недалеко
• Если ранее вы не работали в коммуникациях, но ваши глаза горят и вы готовы делать классные проекты вместе с компанией – с вами будут рады пообщаться на собеседовании

Что предлагают:

• Гибридный график работы (пару дней в неделю присутствие в офисе в Сочи на ферме)
• Заработная плата по итогам собеседования
• Коммуникацию с самыми интересными людьми индустрии
• Дружный, молодой и креативный коллектив
• Всесторонняя помощь и обучение

  Откликнуться с резюме и пометкой в теме письма "Junior PR-менеджер".

Вакансия на удалёнке.   В gamedev-компанию Manalot Games требуется Deputy CTO (Gamedev).   Обязанности:

• Контроль за соблюдением процессов продакшена
• Поддержание эффективности команды разработчиков
• Обеспечение видения, постановка краткосрочных и долгосрочных задач команды
• Создание документации
• Обеспечение качества продукта
• Обеспечение работы в соответствии с утвержденными процессами

  Требования:

• Глубокие технические навыки в мобильной разработке (в т.ч. в архитектуре продуктов)
• Сильные менеджерские качества, умение мотивировать, вести за собой большую команду и контролировать работу процессов по регламентам и стандартам компании
• Опыт построения процессов внутри компании и документации
• Опыт переписывания продукта со сменой стека
• Опыт запуска нового продукта
• Обязателен опыт на высоконагруженных проектах
• Опыт улучшения качества и скорости (ожидаем наличие подтвержденных кейсов с улучшением технических метрик продукта)

  Условия:

• Удаленная работа, либо в зарубежном офисе
• График работы: 5/2 9:30-18:30

  Откликнуться с резюме.