Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию, специализирующаяся на создании и развитии ИТ-продуктов для внешних заказчиков, требуется Директор по продажам на направление АУТСОРС.   Заказчики – ведущие российские банки, металлургические компании, страховые компании, аудиторы “Большой четверки”, компании ритейла и крупнейшие интеграторы, реализующие проекты для государственных заказчиков.   Обязанности:

• Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами
• Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц
• Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации
• Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей
• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик

  Требования:

• Опыт работы в должности Коммерческого директора или директора по продажам ИТ-аутсорсинга не менее 5 лет — обязательно
• Опыт организации и масштабирования продаж IT-услуг для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство — маркетинг — продажи — финансы)
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.
• Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний

  Условия:

• Свободу в принятии решений и определения вектора развития
• Круг полномочий: аутсорсинговое подразделение коммерческого блока
• Удаленную работу — возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде
• Оформление по ТК РФ (full time)
• Работу в сфере бизнеса информационных технологий (продуктовая разработка, аутсорсинговая разработка)
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании и достижение ключевых целей должности (KPI)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!​​​​

В компанию по строительству спортивных объектов ищут Операционного директора.   Компания стоит скейтпарки, урбан-пространства, уличные спорт-объекты, арт-инсталляции, музейные пространства, DIY-инициативы и производственные инновации.

• 150+ реализованных объектов по всей стране
• Собственное производство в России
• Команда энтузиастов с характером
• Строят в диалоге с сообществами, а не "по проекту"
• Здесь на стыке: уличная культура × спорт × дизайн

  Кого ищут: Вы — не просто управленец, а тот, кто способен превратить хаос в систему, вдохновить команду и построить операционную машину роста.
Вас не пугает слово «свобода», потому что вы знаете: порядок рождает силу. Ваша роль: взять на себя весь операционный блок и обеспечить масштабирование ×10.   Задачи

• Построение и оптимизация бизнес-процессов (от идеи до реализации объектов)
• Управление командой: HQ, строительные бригады, производство, R&D
• Внедрение KPI/OKR, дашбордов и системной отчётности
• Сопровождение ключевых проектов и запуск новых направлений
• Стратегическое планирование
• Формирование культуры лидерства, ответственности и инициативы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции CEO руководителя бизнеса от 3-х лет

Реализованные проекты в сферах:

• Городская инфраструктура
• Скейтпарки, парки, уличные пространства
• Музеи, арт-объекты, урбан-культура
• Производственные и креативные проекты
• Навык масштабирования от 20 до 150+ человек
• Умение строить процессы без микроменеджмента
• Лидерство, здравый контроль и уважение к свободе
• Погружённость или готовность вникнуть в уличную культуру

  Формат и условия:

• Штаб-квартира: Краснодар (предоставляют релокационный пакет при необходимости)
• Офис в Москве — как точка присутствия и встреч
• Гибридный формат возможен после встройки
• Свобода принятия решений + ответственность за результат
• Зарплата от 250 000 ₽, обсуждается индивидуально
• Команда — живые, горящие, неравнодушные
• Ваше влияние будет осязаемым: на продукт, команду и индустрию

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть многопрофильных, высокотехнологичных клиник Олимп Здоровья требуется Руководитель отдела информационной безопасности.   Задачи:

• Проведение аудита IT-инфраструктуры, сетей, информационных систем.
• Разработка и внедрение полного пакета документации по ИБ для соответствия требованиям 152-ФЗ.
• Контроль за выполнением требований законодательства в области защиты персональных данных.
• Администрирование и настройка средств защиты информации (антивирусы, межсетевые экраны, VPN).
• Внедрение и администрирование систем предотвращения утечек (DLP) и мониторинга событий (SIEM).
• Проведение сканирований на уязвимости и контроль их устранения.
• Участие в настройке безопасной конфигурации серверов и сетевого оборудования.
• Проектирование и внедрение ролевой модели доступа к информационным системам (включая 1С).
• Техническое расследование инцидентов ИБ, анализ логов, выявление причин.
• Разработка и тестирование планов реагирования на инциденты.
• Подбор и контроль подрядчиков по ИБ.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (ИБ, ИТ).
• Опыт работы в сфере ИБ от 3-х лет.
• Опыт работы в медицине.
• Глубокое знание требований 152-ФЗ и практический опыт приведения компаний в соответствие.
• Практический опыт администрирования средств защиты (NGFW, AV, VPN).
• Опыт работы со сканерами безопасности (Nessus, MaxPatrol и т.д.).
• Понимание принципов безопасной настройки ОС Windows/Linux, сетевого оборудования.
• Участие в проектах по централизации ИТ.
• Опыт работы с системами на базе 1С, опыт внедрения DLP/SIEM систем.

Условия:

• Адрес места работы: м.Белорусская, Москва, 1-я ул Ямского поля 17 стр 1.
• График работы: 5/2, режим по индивидуальной договоренности.
• Заработная плата: обсуждается на встрече с руководителем.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Компания полностью белая.
• Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц, без задержек.
• Скидки для сотрудников и членов семьи на услуги клиники.
• Позитивная команда профессионалов.

В компанию Venezia Stone Company требуется Руководитель отдела продаж.   Venezia Stone Company — крупнейший поставщик натурального камня в России, а склад компании в Москве — крупнейший в Европе. Шоу-румы Venezia Stone — настоящие галереи, куда хочется прийти за атмосферой и вдохновением.    Чем занимается сотрудник на этой должности:

• Разрабатывает и реализует стратегию продаж для достижения целей компании
• Управляет командой продаж, мотивацией и развитием сотрудников
• Анализирует рынок и конкурентную среду для выявления новых возможностей
• Взаимодействует с ключевыми клиентами и партнерами для укрепления долгосрочных отношений
• Контролирует выполнение планов продаж, готовит отчетность по продажам

  Вы подходите, если имеете:

• Успешный опыт работы в В2В, В2С продажах натурального или искусственного камня, материалов для кухонного производства (столешницы, фурнитура, техника), строительных или отделочных материалов, мебели, сантехники
• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов
• Опыт построения долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами
• Умение анализировать рынок и разрабатывать эффективные стратегии продаж
• Знание локального рынка строительных, отделочных, интерьерных материалов и решений
• Успешный подтвержденный опыт ведения сложных переговоров с владельцами бизнеса и ЛПР в подходящих для нас сегментах рынка;
• Отличные коммуникативные и лидерские качества
• Высокую степень ответственности и ориентацию на результат
• Опыт работы в 1С и Битрикс 24 (или аналогичных ERP, CRM), MS Office
• Готовность к поездкам по региону в зоне ответственности (ЦФО)

  Почему стоит работать в компании:

• Работа с ведущими игроками рынка в сегментах дизайна, архитектуры, кухонь, ритуала и камнеобработки
• Работа в перспективном регионе (ЦФО) с большим потенциалом для развития продаж камня
• Работа с премиальным материалом – натуральным/искусственным камнем
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Высокий фиксированный оклад 
• Ежемесячная премия за выполнение плана продаж
• Собственная парковка
• Корпоративный транспорт от метро Теплый стан
• Комфортный офис (чай/кофе за счет компании)
• Предоставляют ноутбук и корпоративный телефон
• Дают возможности для профессионального роста и развития
• Дарят подарки от компании к праздникам и дню рождения
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Дружный и профессиональный коллектив, который поможет вам быстро адаптироваться

В Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) требуется Руководитель проектов центра компетенций по управлению знаниями.   Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.
Что нужно делать:

• Координация и интеграция проектов по формированию знаний: налаживание взаимодействия с подразделениями, участвующими в наполнении ИИ-систем, для создания единой, логически связанной и актуальной информационной базы.
• Экспертиза и утверждение методологических материалов: анализ, редактирование и утверждение методик и процессов, разработанных специалистами, с целью их соответствия стандартам и применимости в ИИ-системах.
• Организация и управление рабочими процессами: постановка задач, распределение приоритетов, контроль исполнения и оценка эффективности работы команды методологов и аналитиков-редакторов.
• Обучение и развитие команды: организация обучения специалистов смежных проектов, проверка и согласование обучающих материалов (видео, чек-листы, методические рекомендации), направленных на стандартизацию и повышение качества подготовки знаний.

  Какие знания и навыки важны:

• Высшее образование.
• Знание процессов обработки и структурирования контента для ИИ (например, чат-ботов, голосовых ассистентов).
• Участие в проектах по стандартизации информации или созданию методологических фреймворков.
• Навыки проведения воркшопов, тренингов.
• Грамотная письменная и устная речь;
• Опыт работы в MS Power Point; Excel.

  Компания предлагает:

• Рыночную зарплату и премии.
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации.
• Преимущества аккредитованной IT-компании.
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни.
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке.
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие.
• Комьюнити по интересам.
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

В Авито требуется Руководитель группы исследователей (Авито Работа).    Авито Работа — лидер рынка в сегменте синих воротничков (рабочие специальности).    Задачи:

• Быть контрибьютором при принятии стратегических решений (стратегии, программы, Big Bets и др.);
• Управлять мотивацией и загрузкой исследовательской команды;
• Контролировать качество проведённых исследований и выполнение договорённостей;
• Проактивно помогать улучшить пользовательский опыт — составлять/контролировать наличие всех ключевых артефактов: бэклог пользовательских проблем, роадмап исследований;
• Выстраивать и контролировать замер пользовательских метрик удовлетворённости, выявлять факторы, влияющие на метрики;
• Выстраивать эффективные процессы исследований в соответствии с нормами UXLab;
• Выстраивать кросс-командное взаимодействие вокруг пользовательского опыта.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете не менее пяти лет опыта работы в продуктовых исследованиях;
• Имеете опыт управления командой исследователей, понимаете, как развивать и управлять мотивацией сотрудников;
• Хорошо разбираетесь в качественных и количественных методах исследований и проверки гипотез;
• Умеете выстраивать взаимоотношения с менеджментом компании;
• Следите за поставленными сроками, умеете планировать загрузку;
• Умеете выявлять и управлять конфликтными ситуациями;
• Поддерживаете амбициозный темп, челленджите себя и коллег вокруг;
• Умеете общаться с людьми, строить коммуникацию в простой и понятной форме.

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В сеть многопрофильных, высокотехнологичных клиник Олимп Здоровья открыта вакансия Исполнительного директора.    Чем необходимо заниматься:

• Общее руководство текущей деятельностью клиники, включая административно-хозяйственное и финансовое управление;
• Разработка и реализация стратегии развития, внедрение новых направлений и инициатив;
• Контроль и анализ финансово-экономических показателей клиники (подготовка ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов);
• Обеспечение выполнения плановых бюджетных показателей, оптимизация расходов;
• Утверждение бухгалтерской отчетности (годовой баланс, отчетность), распределение бюджета;
• Организация бесперебойного обеспечения подразделений клиники необходимыми ресурсами, расходными материалами и оборудованием;
• Управление закупочной деятельностью: работа с поставщиками, заключение выгодных контрактов, контроль их исполнения и пролонгации;
• Контроль товарных запасов, складского учета, своевременного проведения инвентаризаций и соблюдения сроков годности;
• Организация технического обслуживания и ремонта оборудования;
• Решение административных и операционных вопросов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 5 лет в должности коммерческого или исполнительного директора в медицинской клинике;
• Навыки финансового анализа, бюджетирования и стратегического планирования;
• Умение работать с большими объемами данных, принимать управленческие решения на основе аналитики;
• Наличие реального управленческого опыта, выраженные организаторские способности и лидерские качества;
• Приветствуется опыт открытия или развития новых клиник/ медицинских центров;
• Высокие коммуникативные компетенции, экспертный уровень ведения переговоров;
• Знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность клиники;
• Высокий уровень самостоятельности, организованности, стрессоустойчивости.

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям (итоговый оффер обсуждаем с финальным кандидатом);
• Реализация ваших компетенций в современной клинике, реальные возможности развития и расширения функционала;
• Гарантированное соблюдение work-life balance: гибкий подход к графику работы, возможность удаленной работы при необходимости;
• Насыщенная корпоративная жизнь и настоящая команда специалистов.

Вакансия на удаленке.    В Билайн открыта вакансия Руководителя направления по клиентскому опыту.   Вам предстоит:

• Внедрять мероприятия для улучшения клиентского опыта и развивать каналы взаимодействия;
• Анализировать процедуры и процессы сегмента В2О, в части клиентского опыта функций, формировать предложения по их разработке и изменению инструкций по их выполнению;
• Анализировать причины оттока, обращения клиентов и внутреннюю обратную связь, проводить опросы (NPS, CSI);
• Обеспечивать бесперебойную работу точек контакта и взаимодействие между службами;
• Анализировать проблемы, предлагать и реализовывать улучшения процессов и систем;
• Формировать KPI и повышать квалификацию для повышения качества сервиса.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции в телекоме не менее 3-х лет будет преимуществом;
• Опыт координации работы команд в проектах по развитию клиентского опыта;
• Знание методик и практик: проведения опросов, обслуживания клиентов, управления процессами, управления проектами, применения ИИ-инструментов.
• Умение работать с большими объемами информации и несколькими задачами одновременно;
• Аналитический склад ума, внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное пользование Microsoft Office (Excel, PowerPoint).

  Компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Работа в офисе в г. Москва или удаленный формат из другого региона;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости.
• Служебную сотовую связь.

Вакансия на удалёнке.   В компанию производитель настольных игр Veselo Games требуется Директор по продажам и развитию.   Veselo Games - один из лидеров на рынке настольных игр в России. Коробки живут на маркетплейсах, в магазинах Hobby Games, Республика, Детский Мир и в сердцах игроков. Работают с блогерами, создают уникальные проекты (в том числе для команды Импровизаторов) и не боятся выходить за рамки. Сейчас у команды нет готовой «теплой» системы продаж в сетях. Ищут человека, который сам её построит: от стратегии и личных переговоров — до формирования отдела и управления им. Здесь не будет «просто сопровождать клиентов» — будете делать историю с нуля.   Что предстоит делать:

• Лично заходить в сети, в том числе через свои контакты и опыт.
• Разработать стратегию продаж и выстроить процессы так, чтобы они работали без «ручного режима».
• Постепенно собрать и обучить команду продаж под свои стандарты.
• Расширять географию и каналы сбыта, включая дистрибьюторов.
• Работать с маржинальностью и ассортиментом совместно с маркетингом и продуктовым отделом.

  Требования:

• Результатов в прошлом: вход в сети, кратный рост продаж, устойчивые контракты.
• Личных контактов и понимания, как использовать их для быстрого старта.
• Умения быть и стратегом, и «первым игроком на поле» на старте.
• Желания строить, а не обслуживать.

  Компания предлагает:

• Почти чистое поле для реализации: никто не будет мешать, но и готовых процессов не будет — их создадите вы.
• Поддержку собственника и ресурсы для входа в сети.
• Продукт с высоким потенциалом и растущим спросом.
• Свободу действий в рамках согласованной стратегии.
• Доход, соответствующий уровню и результатам.

  В сопроводительном письме напишите пару строк о себе:

• Что ищете в работе сейчас? Что важно?
• Опишите личные достижения в продажах в сетях (какой результат, через какие контакты, за какой срок).
• Указажите конкретные сети или дистрибьюторов, с которыми работали.

В сеть ресторанов азиатской кухни Gaijin, MOJO и сервис доставки RepEats требуется Директор по PR и маркетингу.   Рестораны азиатской кухни Gaijin, MOJO и сервис доставки RepEats – динамично развивающийся холдинг в сфере гостеприимства. В основе проектов лежит проработанная концепция, высокий уровень гостеприимства и безупречно сбалансированный вкус блюд. Занимают лидирующие позиции в сегменте ресторанного рынка Санкт-Петербурга и стремятся к дальнейшему развитию. Сейчас в команду ищут руководителя отдела маркетинга в сфере гостеприимства – человека со свежим взглядом, способного вывести проекты на новый уровень. Идеальный кандидат понимает специфику ресторанного бизнеса изнутри и обладает стратегическим мышлением для развития премиального бренда в сфере гастрономии.   Ключевые обязанности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии холдинга с учетом специфики ресторанного бизнеса;
• Создание и внедрение эффективных рекламных кампаний для каждого проекта с пониманием особенностей гостеприимства;
• Управление цифровым маркетингом: SMM, SEO, контекстная реклама, работа с агрегаторами доставки;
• Оптимизация и модернизация программ лояльности;
• Анализ эффективности маркетинговых показателей и корректировка стратегий;
• Исследование рынка ресторанного бизнеса, анализ конкурентов и трендов в гостеприимстве;
• Организация и проведение гастрономических мероприятий и винных дегустаций;
• Работа с отраслевыми СМИ и влиятельными персонами в сфере гостеприимства;
• Создание контент-стратегии с акцентом на визуальную подачу блюд и атмосферу заведений;
• Контроль бюджета маркетинговых активностей и ROI;
• Координация работы с подрядчиками и рекламными агентствами;
• Формирование имиджа бренда как эталона качества в сегменте.

  Обязательные требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама);
• Опыт работы в сфере гостеприимства не менее 3-5 лет (рестораны, отели, развлекательные комплексы);
• Опыт на должности руководителя отдела маркетинга не менее 5 лет;
• Глубокое понимание специфики ресторанного бизнеса и потребительского поведения в сфере гостеприимства;
• Успешные кейсы продвижения ресторанных брендов;
• Знание трендов в ресторанном бизнесе, food-индустрии и культуре питания;
• Опыт работы с агрегаторами доставки и пониманием их механик;
• Владение знаниями аналитических инструментов и работа с метриками;
• Креативное мышление и способность генерировать нестандартные решения.

  Профессиональные навыки:

• Уверенное владение digital-инструментами и социальными сетями;
• Опыт организации гастрономических событий;
• Умение работать с визуальным контентом (фуд-фотография, видео);
• Навыки презентации и ведения переговоров;
• Аналитическое мышление и работа с KPI;
• Английский язык приветствуется.

  Личные качества:

• Страсть к гостеприимству;
• Инициативность и способность работать в быстро меняющейся среде;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Готовность к развитию и изучению новых тенденций.

  Компания предлагает:

• Офис у метро Парк Победы;
• График: пн-пт с 11:00 до 19:00;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративное питание в ресторанах;
• Возможность влиять на развитие гастрономических проектов;
• Творческую свободу в создании маркетинговых идей.

  Откликнуться с резюме. В сопрводительном письме прикрепите примеры успешно реализованных проектов в данной индустрии.