Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В нефтегазовую компанию Оил Ресурс требуется Директор юридического департамента.   Основные направления деятельности:

• Трейдинг. Осуществляем сбыт сырья и готовой продукции на мировые рынки
• Логистика. Обеспечиваем эффективную логистику продуктов, которые востребованы обществом

  Должностные обязанности:

• Разработка и реализация юридической стратегии Группы компаний в соответствии с бизнес-целями
• Формирование команды и разработка KPI сотрудников департамента
• Руководство юридическим департаментом, распределение задач между сотрудниками
• Обеспечение правовой поддержки деятельности Группы компаний (договоры, претензии, судебные споры)
• Контроль за подготовкой, экспертизой и согласованием договорной базы
• Анализ и минимизация рисков
• Участие в переговорах, сопровождение и согласование сделок (M&A, инвестиции, партнерства, проведение due diligence контрагентов)
• Сопровождение сделок, включая проектное финансирование и сделки с госсектором
• Сопровождение зарубежных сделок и проверка на соответствие зарубежному праву
• Участие в переговорах с контрагентами, государственными органами и зарубежными партнерами
• Сопровождение внешнеэкономической деятельности, работа с иностранными юрисдикциями
• Подготовка и проверка учредительных документов, внесение изменений по группе
• Контроль за соблюдением требований регуляторов (ЦБ, ФАС, ФНС и др.)
• Взаимодействие с государственными органами и саморегулируемыми организациями
• Мониторинг изменений законодательства
• Разработка и внедрение антикоррупционных политик
• Судебно-исковая работа (представление и защита интересов Компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, УФАС)
• Разработка и актуализация внутренних документов (положения, регламенты, политики)
• Сопровождение внутренних процессов структурных подразделений обществ Группы компаний

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Обязателен опыт работы CEO
• Знание российского и международного права
• Инициативность, готовность предлагать изменения, способность не только видеть и оценивать риски, но и предлагать варианты решения задачи

  Условия работы:

• Оформление по Трудовому договору
• Фиксированный график. С 9:00 - 18:00 по Мск. Пятница — сокращенный день
• Место работы будет находиться в представительском офисе (г. Москва)
• Участие в создании и развитии современного высокотехнологичного предприятия

В туристическую компанию Инна Тур требуется Директор операционного департамента.   Обязанности:

• Руководство операционным департаментом: выстраивание бизнес процессов в операционном департаменте. Курирование работы менеджеров по обслуживанию корпоративных клиентов. Ведение отчетности, составление графика работы, отпусков, анализ загрузки в команде, распределение заявок между менеджерами. Принятие участия в процессе подбора персонала, проведение тренингов, выстраивание процесса подбора, адаптации, обучения. Контроль эффективности работы команды

Операционная работа:

• Установление и улучшение клиентского сервиса
• Заключение договоров с поставщиками трэвел услуг
• Активное участие в договорной работе с корпоративными клиентами, поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами компании
• Организация деловых поездок для корпоративных клиентов, привлечение и обслуживание VIP-клиентов.
• Все возможные операции с авиабилетами (подбор перелетов, выстраивание логистики, оформление, обмен, возврат, выписка доп. услуг) в системах бронирования
• Бронирование наземных услуг по всему миру: жд билеты, отели, трансферы, аренда авто без водителя, ВИП-сопровождение в аэропортах, страховки;
• Оказание поддержки клиентам при работе с On-line системой управления деловыми поездками Corteos, а также предоставление консультаций по любым возникающим вопросам по работе в Личном кабинете
• Заведение договоров с новыми клиентами в On-line систему, осуществление всех настроек Личного кабинета в зависимости от запросов и потребностей корпоративных клиентов
• Разработка и внедрение новых технологий и стандартов работы
• Эффективное решение сложных и конфликтных ситуаций, возникающих у клиентов в ходе деловой поездки
• Претензионная работа, предоставление обратной связи клиенту
• Взаимодействие с другими департаментами внутри компании
• Взаимодействие с ИТ-специалистами — разбор и устранение ошибок, постановка технических заданий разработчикам в части постановки задач по доработке используемых систем

  Требования:

• Опыт руководящей работы не менее 3 лет в аналогичной должности обязательно в сфере business travel
• Обязательное знание и опыт работы с АСБ: Сирена, Amadeus, Сирена, Corteos, + наземное онлайн бронирование
• Высшее образование
• Управленческие, организационные навыки, большой опыт договорной работы, коммуникабельность, исполнительность.

  Условия:

• Полностью официальное оформление согласно ТК РФ, «белая» заработная плата
• Уровень заработной платы утверждается по результатам собеседования
• Подчинение непосредственно владельцам компании
• Режим работы: 5/2, готовность при необходимости подключиться после окончания рабочего дня, работа в офисе, 1 день удаленка – обсуждается
• Оплачиваемые отпуска, больничные
• Скидки на туристические путевки

В Ассоциацию Добро.pф открыта вакансия Руководителя департамента по развитию некоммерческого сектора.   Ассоциация Добро.рф — это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Команда гордится, что за 11 лет работы ей удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу подразделения (5 сотрудников)
• Участвовать совместно с другими департаментами Ассоциации в формировании продуктов и сервисов для повышения устойчивости, обучения и развития СО НКО и благотворительности
• Координировать процесс по внедрению программ Ассоциации, разработку и запуск цифровых продуктов
• Поддерживать и укреплять работу с действующими российскими СО НКО и привлекать новые в экосистему Добро.рф
• Обеспечивать выполнение поручений, связанных с общественными центрами помощи людям в трудной жизненной ситуации
• Проводить сбор запросов для решения социальных задач от граждан, сообществ, государства, бизнеса, СОНКО и благотворительности
• Координировать работу по разработке практических рекомендаций на основе аналитики и научно-исследовательской деятельности
• Осуществлять подготовку регулярной отчетности о деятельности департамента перед руководством Ассоциации

  Требования:

• Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации, волонтерской сфере, реализация программ корпоративной социальной ответственности
• Опыт управления проектами, навыки проектирование и масштабирования проекта
• Творческий и нестандартный подход к решению задач
• Навыки обработки больших объемов информации, внимательное обращение с документами и данными
• Аналитический склад ума, грамотная речь
• Навык многозадачности, ответственность и соблюдение дедлайнов
• Готовность к работе в непредсказуемом графике и выполнению срочных задач
• Опыт работы с региональными проектами, организациями

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока – 3 месяца), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Ненормированный рабочий день, базовый режим работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 дня

  Отклик на вакансию с резюме и указанием, на какую вакансию откликаетесь, через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Производитель специализированного промышленного оборудования для металлургической и энергетической отраслей ищет Руководителя отдела продаж   Компания реализует экспортные проекты в страны СНГ, Востока и Азии.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж оборудования за рубежом
• Руководство командой из 15+ менеджеров по продажам и бизнес-развитию
• Выстраивание и развитие отношений с международными клиентами и партнерами
• Анализ зарубежных рынков, поиск новых сегментов и каналов сбыта
• Проведение переговоров на уровне топ-менеджмента у клиентов
• Организация участия в международных выставках и бизнес-переговорах
• Контроль выполнения планов продаж, прогнозирование и отчетность
• Ведение современных инструментов автоматизации продаж и CRM-системы

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж в промышленном сегменте не менее 4‑х лет
• Опыт экспорта промышленного оборудования в международных рынках
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate или выше
• Навыки ведения сложных переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений
• Знание международных стандартов и требований к продукции

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, бонусы по результатам работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность гибридного графика работы
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Полный социальный пакет, корпоративный ДМС

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания в сфере добычи и переработки нефти и газа, успешно реализующая крупные проекты в России и за рубежом, ищет Директора по закупкам.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии закупочной деятельности компании
• Ведение переговоров с поставщиками и подрядчиками, установление долгосрочных партнерских отношений
• Анализ рынка поставщиков и ценовых тенденций
• Организация и контроль процесса закупок сырья, оборудования и материалов
• Оптимизация затрат и повышение эффективности закупочной деятельности
• Взаимодействие с производственными и финансовыми подразделениями для согласования потребностей
• Контроль соблюдения договорных обязательств и стандартов качества
• Ведение отчетности и аналитика по закупкам

  Требования:

• Опыт работы на позиции Директора по закупкам не менее 5 лет
• Знание специфики закупок в нефтегазовом секторе, нормативных требований
• Опыт ведения международных торговых сделок и работы с зарубежными поставщиками будет большим преимуществом
• Навыки стратегического планирования и управления командой (10+ человек)
• Отличные переговорные и аналитические навыки
• Высшее образование в области экономики, менеджмента или нефтегазового дела

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Локация — г. Москва
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (ненормированный)
• Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы
• Полный социальный пакет, ДМС
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста
• Работа в стабильной компании с крупными проектами
• Участие в стратегических проектах отрасли

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию SixFigures Group требуется Директор по развитию в категории вейпов (электронных испарителей).   Профильная деятельность SixFigures Group — внедрение уникальной FMCG-продукции в торговые сети, увеличение финансовых результатов для существующих поставщиков и урегулирование межкорпоративных конфликтов. Компания берет на себя все взаимодействие с сетями, необходимое для успешного запуска продаж и продвижения продукта.   Общие обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития направления
• Анализ конкурентной среды и выявление точек роста
• Оценка динамики продаж и эффективности по категориям
• Финансовое моделирование эффективности продукта

Работа с торговыми сетями:

• Регулярное взаимодействие с менеджером/директором категории Торговой сети
• Развитие текущего портфеля, изыскание возможностей стимулирования продаж
• Актуальные тренды и конкурентные преимущества
• Условия сотрудничества и ценообразование
• Планирование ротации текущих вкусов и sku
• Снижение OOS на торговых точках и уровень сервиса

Работа с производителями и товаром:

• Регулярное взаимодействие с заводами-производителями
• Улучшение коммерческих условий
• Оптимизации издержек, cнижение себестоимости за счёт альтернативных решений
• Разработка новинок

Планирование закупок, формирование ассортимента и поставок с учетом трендов рынка

• Контроль актуальной себестоимости и входных цен
• Анализ остатков, планирование и заказ товара
• Посещение профильных выставок как в РФ так и зарубежом
• Поиск новых предприятий, уникальных условий сотрудничества

Документооборот:

• Контроль соблюдения договорных условий, нивелирование конфликтных ситуаций
• Контроль взаимодействия с сертификационными органами
• Контроль наличия актуальных, правильно оформленных сопроводительных документов в системе 1С Предприятие / Контур EDI / Контур Диадок / 1C Маркировка

Координация и взаимодействие:

• Координация работы смежных департаментов (коммерческий отдел, логистика, склад, дизайнеры, товаро-движение)
• Взаимодействие с регулирующими органами, отслеживание изменений нормативной базы, адаптация к изменениям
• Контроль уровня кредиторской/дебиторской задолженности

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Московские системы безопасности в поиске Руководителя отдела логистики.   Московские системы безопасности — это широкопрофильный дистрибьютор, один из крупнейших на рынке систем безопасности и пожаротушения, развивающий свой бизнес на территории всей России. Надежный поставщик комплексных решений в области электрооборудования, безопасности и ИТ.   Обязанности:

• Контроль бесперебойной работы отдела логистики, исполнение заявок по транспортировке в срок
• Выполнение планов отдела по количеству и качеству перевозок
• Контроль доли затрат на перевозку
• Развитие действующих поставщиков в области перевозок, поиск новых поставщиков и получение выгодных условий сотрудничества
• Управление командой, обучение и повышение квалификации действующих сотрудников отдела
• Подготовка отчетности по отделу и презентация результатов
• Контроль своевременной оплаты услуг перевозчиков
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности отдела, автоматизация процессов.

  Требования:

• Высшее образование (в сфере логистики)
• Уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office (Excel, Word))
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Ведение переговоров, в том числе работа с возражениями
• Умение работать с массивами данных (ВПР, сводные таблицы)
• Знание документооборота в рамках функций отдела логистики
• Нацеленность на результат, умение работать в команде, в режиме многозадачности, системный подход, умение находить оптимальное решение в проблемных ситуациях

  Условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Испытательный срок — 3 месяца
• Возможен гибридный формат работы
• Работа в офисе (м. Свиблово, ул. Снежная, 26)
• З/п (мотивация) обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании

В компанию по управлению коммерческой недвижимостью MALLTECH требуется Руководитель отдела маркетинга (ТРК ЛЕТО).   Компания MALLTECH — девелопер полного цикла, на рынке с 2004 года, в портфеле компании более 1 млн м2 коммерческой недвижимости. На данный момент в собственности MALLTECH находятся шесть региональных торговых центров в Новосибирске, Уфе, Красноярске, Новокузнецке, Санкт-Петербурге, Перми, а также аквапарк и логистический центр.    ТРК «Лето» — один из самых крупных в Санкт-Петербурге (более 116 000 м2). Якорные арендаторы объекта — гипермаркет «АШАН», магазины электроники и бытовой техники «Эльдорадо» и «М.Видео», кинотеатр «Люксор», хобби-гипермаркет «Леонардо», универмаг «Детский мир» Бренды: Gloria Jeans, Zarina, YOU, Koton, Love Republic, Befree, RE, а также Lee Wrangler, Calzedonia, Intimissimi, «Снежная Королева», Marchelas, Charuel, Gerry Weber, Henderson, «Рив Гош», «ЛЭТУАЛЬ» и многие другие.   Компания предлагает:

• Интересные проекты и задачи, возможность работать в команде профессионалов и возможность много зарабатывать
• Регулярные мотивационные программы и акции для сотрудников, бенефиты от партнеров
• Корпоративное обучение
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата: оклад + KPI после прохождения ИС
• Испытательный срок 3 месяца
• Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Команда единомышленников, объединенных любовью к оффлайн-шоппингу, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в одном из крупнейших ТРЦ

  Что нужно делать:

• Разработка и реализация плана по развитию бренда ТРЦ «ЛЕТО», реализация стратегии «Лучший шопинг, еда и развлечения на юге Санкт-Петербурга»
• Стратегическое планирование концепции продвижения комплекса, плана мероприятий по увеличению проходимости комплекса и роста оборотов арендаторов, повышению лояльности к бренду ТРК
• Формирование маркетингового бюджета; работа с подрядными организациями, участие в проведении тендеров/конкурсов на поставку услуг
• Разработка рекламных кампаний, начиная от креатива до реализации в различных каналах продвижения
• Разработка и управление рекламными коммуникациями (ATL, BTL, digital)
• PR – стратегия и репутационный маркетинг ТРК совместно с агентством
• Развитие и разработка контент – стратегии для сайта и социальных сетей, а также прочих собственных digital - каналов ТРК
• Организация и проведения партнерских некоммерческих проектов на территории ТРК совместно с администрацией города, творческими объединениями, социальные проекты и прочее
• Контроль производства и размещения рекламных материалов в СМИ (ТВ, радио, пресса, наружная реклама, интернет, полиграфия)
• Поддержка операционной деятельности ТРК в части оснащения всеми информационными и сервисными коммуникационными материалами, а также контроль и поддержание отличного внешнего вида рекламных и имиджевых конструкций ТРК
• Анализ эффективности рекламных и маркетинговых мероприятий
• Работа с арендаторами в рамках маркетингового продвижения
• Оперативная отчетность по факту реализации маркетинговой деятельности ТРК
• Мониторинг конкурентной среды и рекламного рынка
• Оформление презентаций, отчетов и прочих материалов в части маркетинга
• Управление командой маркетинга (2 сотрудника)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной сфере — от 3 лет
• Высшее образование
• Желателен опыт в графическом дизайне, брендинге, SMM, и проектном менеджменте
• Грамотное ведение документооборота, знание основных правовых аспектов при работе с КДА
• Энергичность, креативный подход к поиску арендаторов
• Ориентация на результат

В IT-компанию КРОК открыта вакансия T&D менеджер.   Вы будете работать в команде CROC UNIVER – станете одним из тех, кто придумывает, создает и реализует программы обучения и развития для сотрудников КРОК. Обучение в КРОК – это не только про навыки, но и про нетворкинг, вдохновение и новый опыт. Команда любит экспериментировать и пробовать нестандартные темы и форматы обучения. Сейчас ищут члена команды, который будет заниматься обучением для управленческого состава (менеджеров проектов и технических менеджеров), senior-специалистов, наставников, креативного класса КРОК. В дальнейшем ваши проекты будут меняться в зависимости от ваших успехов и пожеланий.   Ваши задачи:

• Создание образовательных проектов и программ обучения под запрос для бизнес-юнитов и целевых аудиторий (например, создать курс для погружения в роль тимлида)
• Поиск спикеров и экспертов внутри компании и на рынке
• Упаковка и пиар образовательных программ среди сотрудников. В КРОК нет обязательного обучения, поэтому здесь команда работает с внутренним пиаром: делает обучение привлекательным, собирает нужную целевую аудиторию, работает с разными каналами и оценивает их эффективность
• Поддержка обмена опытом внутри компании: работа с внутренними спикерами, организация мероприятий
• Участие в спецпроектах по обучению, например создание хакатона по ИИ или проектирование внутренней конференции про технологии
• В дальнейшем проекты будут меняться в зависимости от ваших успехов и пожеланий

     Ожидания от кандидата:

• Опыт в образовательных проектах, корпоративных университетах крупных компаний, опыт работы HRBP или других направлениях HR - от 2-х лет
• Понимаете, как HR закрывает потребности бизнеса, умеете находить подход к различным бизнес-заказчикам
• Знаете, что такое модель компетенций, и у вас есть опыт работы с ней
• Вам нравится создавать и креативить, находить разные решения задачи; умеете работать в режиме многозадачности
• Обладаете здравым перфекционизмом – стретесь к развитию и улучшениям во всем

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot ищут Менеджера проектов IT в AI.   Задачи:

• Управление сервисными проектами в направлении AI
• Управление delivery процессами
• Планирование работ и финансовых результатов проекта
• Управление процессами взаимодействия с клиентом и выстраивание партнерских отношений, проведение переговоров, развитие клиента
• Выстраивание работы команды (управление процессами, атмосферой, мотивацией, ожиданиями)
• Транслирование лучших практик в работу проекта/отдела. Ведение пресейлов в направлении AI
• Ведение пресейлов в направлении AI
• Подключение на ранних стадиях пресейла, сбор первичных требований совместно с командой пресейла
• Организация процесса оценки
• Расчет стоимости проекта, формирование дорожной карты и коммерческого предложения
• Согласование результатов оценки и защита коммерческого предложения перед клиентом совместно с директором проекта

  Компания предлагает:

• Опыт работы в сервисных компаниях по разработке ПО в роли менеджера проектов (не менее 2 лет)
• Управление несколькими кроссфункциональными командами одновременно
• Контроль эффективности команд
• Понимание различных Agile-фреймворков и опыт их применения
• Опыт и умение построить эффективный процесс взаимодействия и партнерские отношения с внешним клиентом
• Опыт синхронизации нескольких команд (в том числе внешних) в рамках одного проекта
• Опыт работы с пресейлами

  Условия, которые помогают комфортно работать и развиваться:

• Выдают макбук: рабочая техника для всех роботов
• Оформляют ДМС для всех через 3 месяца работы в компании
• Работают в гибридном офисе: роботы сами решают, откуда работать — из дома, из офиса или совмещая
• Заботятся о ментальном здоровье: желающим возмещают 50% расходов на психотерапию
• Занимаются спортом: создали робосборную и собираются раз в неделю попинать мяч и побегать в парке
• Общаются по-человечески: прозрачно, честно, без лишней бюрократии и регалий. Помогают и поддерживают
• Строят карьерные треки: выстраивают карьерную траекторию для каждого робота с учётом его интересов и потребностей компании Регулярно встречаются на ассессментах, чтобы свериться по прогрессу, скорректировать план, обсудить повышение грейда и зарплаты
• Помогают развиваться: постоянное развитие — это одна из главных ценностей. Выстраивают индивидуальный план обучения. Выделяют наставника каждому сотруднику. Помогают прокачать софт и хард скиллы внутри компании и на внешних площадках
• Дают доступ к онлайн-библиотеке МИФ: безлимитное чтение любой литературы издательства — для работы, саморазвития и просто для души