В эквайринговую компанию LIFE PAY требуется Head of Payments Unit.
LIFE PAY — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Предлагают эффективные IT-решения, которые помогают партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес. Сейчас в команду ищут человека, который возьмет на себя ownership направления платежей.
Что предстоит делать:
- Возглавить направление платежей и стать ключевым владельцем этой области
- Взять на себя ответственность за развитие и эксплуатацию процессинга: от текущих решений до стратегических изменений
- Подхватить все действующие инициативы по платежам и децентрализовать экспертизу
- Наладить устойчивые процессы внутри команды: управление, взаимодействие, приоритизация, delivery
- Определять архитектурное развитие процессинга
- Участвовать в построении масштабной платежной и кассовой платформы, ориентированной на высокий объем транзакций и оффлайн-процессинг
- Формировать стратегию развития платформы
- Развивать лидеров внутри команды
- Работать в компании в стадии активной трансформации и быть агентом изменений: запускать новое, менять подходы, не бояться разворотов и неопределенности
Вы идеально подойдёте, если имеете:
Глубокий прикладной опыт в платежном процессинге (банковском или финтех):
- Опыт построения, развития или масштабирования процессинговых решений
- Понимание полного цикла платежей
Практический опыт работы с:
- PCI DSS
- Эксплуатацией высоконагруженных платежных систем
Опыт работы в технологически развитых банках или финтех-компаниях
Архитектурная зрелость:
- Умение проектировать сложные системы
- Системное мышление, понимание компромиссов
Управленческий опыт
Софт-скиллы, которые реально важны:
- Ориентация на результат, а не только на процессы
- Умение работать с людьми и договариваться
- Ответственность и привычка доводить до конца
- Высокая стрессоустойчивость
- Готовность работать в условиях изменений и неопределенности
Компания предлагает:
- Работу в аккредитованной IT-компании
- График работы с 10.00 до 19.00 (Мск), гибкое начало рабочего дня
- Комфортная техника для работы
- ДМС со стоматологией и три оплачиваемых day-off в год
- Обучение и участие в профессиональных конференциях