В
Газпромбанк открыта вакансия
Технический директор.
Газпромбанк — это банк, который входит в тройку крупнейших банков России, и золотой работодатель по версии Forbes. Сейчас компания проходит этап технологической трансформации.
Компания разрабатывает новый интернет-банк и мобильное приложение Газпромбанк — с нуля, без легаси. Вы можете принять участие в этом уникальном событии и повлиять на то, каким станет банк для клиентов. А ещё в компании много свободы, гибкие процессы, которые можно подстроить под себя, и передовые технологии.
Чем предстоит заниматься:
- Определяет ИТ-стратегию направления: Цели, КПЭ, архитектуру, технологический стек;
- Мониторинг технических тенденций, практик и инноваций, а также их внедрение;
- Эффективно управлять бюджетом на IT-расходы и сотрудников;
- Внедрение новых технологий и оптимизация процессов производства;
- Развитие инженерных практик unit тестирование, CI/CD, TDD/BDD, автотестирования;
- Планирование и внедрение изменений в части эффективности IT-процессов;
- Взаимодействие с IT-lead, выработка технических решений;
- Выстраивание системы Performance Review u Tech Assesment;
- Формирование программ обучения и тренинговых программ по hard/soft skills;
- Оптимизация (Т-инфраструктуры для достижения плановых бизнес-показателей;
- Контроль качества и сроков реализации задач;
- Участие в ликвидации сбоев и выработке мер по предотвращению повторения;
- Формирование, анализ и мониторинг ключевых производственных и технологических метрик;
- Контроль за АС в зоне ответственности направления.
Требования:
- Опыт работы в должности СТО или IT-lead не менее 3-х лет;
- Глубокие знания по проектированию и разработке Front-сервисов (Swift, Kotlin);
- Опыт внедрения и сопровождения современных практик разработки и стандартов front-систем (Swift, Kotlin, JS, REST, ELK и другие);
- Опыт внедрения и сопровождения современных практик разработки и стандартов высоконагруженных систем и сервисов;
- Организация производственного процесса и создание IT-команд;
- Отличные soft skills, понимание бизнеса и IT-проблематики;
- Опыт управления и реализации сложных и взаимосвязанных проектов;
- Знание и понимание принципов Agile, DevOps, Kanban, Scrum, умение работать в Jira, Confluence;
- Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки, оперативное управление, оценка результатов, контроль слабых мест и их коррекция;
- Обширный опыт работы с интеграцией разных систем между собой;
- Управленческие качества: планирование, делегирование, организация, контроль, обучение и наставничество;
- Опыт составления и внедрения регламентов (разработки SLA);
- Опыт развития, мотивации и формировании команд.
Условия:
- Достойный уровень вознаграждения;
- ДМС со стоматологией с первого дня работы;
- Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску;
- Полное соблюдение ТК РФ.
...