Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND открыта вакансия Директор по продукту.   Онлайн-школа ЕГЭLAND - одна из крупнейших онлайн-школ в РФ. Ежегодно обучение проходит более 20.000 человек.    Перед вами будут поставлены интересные и амбициозные задачи:

• Участие во всех этапах создания и запуска новых направлений и продуктов;
• Работа с увеличением LTV/Retention клиентов (модель-ежемесячная подписка);
• Поиск и тестирование гипотез по улучшению ключевых метрик продукта.(Сдача д/з, успеваемость на курсах, оценка уроков и тд);
• Увеличение показателя NPS действующих продуктов.

  В вашем подчинении будет:

• Отдел методологии, отдел преподавателей, отдел кураторов, отдел качества продукта.

  Миссия должности:

• Помочь наибольшему кол-ву подростков успешно сдать ЕГЭ и поступить в ВУЗ на бюджет, благодаря современному и эффективному продутку.

  Вы подходите если:

• Есть опыт работы в EDTECH от 2 лет;
• Понимание процессов создания образовательного продукта;
• Приемлете только результат на 10/10;
• Вас драйвят сложные задачки;
• Вы фанат системности и порядка.

  Условия:

• З/П от 120 000 в месяц (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, в зависимости от скиллов и релевантного бэкграунда);
• Удаленная работа;
• Гибкий график;
• Быстрая возможность вырасти до позиции COO (операционный директор);
• Окружение сильных профессионалов, которые нацелены только на результат.

В Фирменный торговый дом Царицыно открыта вакансия Директор по управлению персоналом.    Обязанности:

• Управление HR-процессами: кадровое администрирование, подбор персонала, управление трудом;
• Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала: экономика труда, нормирование, мотивация материальная и не материальная, потребность персонала, ЛНА;
• Управление бюджетом затрат на персонал: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
• Формирование кадрового резерва;
• Представление интересов работодателя с представителями проверяющих и контролирующих органов;
• Поддержание системы внутренних коммуникаций.

  Требования:

• Образование высшее, желательно экономическое, управление персоналом;
• Опыт работы от 5 лет в данной должности;
• Уверенное знание и понимание: ТК РФ;
• Знание экономики труда;
• Знание кадрового делопроизводства и документооборота;
• Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов;
• Успешный опыт поиска и подбора персонала (знанием методов и инструментов оценки кандидатов), опыт подбора персонала на ТОП-позиции;
• Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и тд.);
• Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно;
• Предоставляются скидки на продукцию компании;
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.00
• Место работы: Кавказский бульвар., 58 стр. 1.

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководитель проектов по направлению Directum.   О проекте:

• Команда Управления бизнес-решений – это центр экспертизы Softline по внедрению платформенных решений. Команда осуществляет разработку и поддержку сложных информационных систем для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов компаний любого уровня. Многолетнее сотрудничество с ведущими поставщиками решений позволяет выводить бизнес наших заказчиков на новый цифровой уровень.

  Ключевые задачи:

• Управление проектами по внедрению системы Directum RX.
• Планирование и организация работы проектной команды.
• Активное взаимодействие с заказчиком: проведение переговоров с представителями топ-менеджмента компаний, решение организационных вопросов, мотивация сотрудников заказчика.
• Рецензирование, выбор и утверждение проектных решений совместно с Архитектором.
• Достижение целей проекта в установленных ограничениях и требованиях (сроки, бюджет, требования к качеству, функциональности и пр.).
• Выявление заинтересованных лиц и требований к проекту со стороны заказчика (требования к срокам, бюджету, содержанию проекта, его результатам и пр.), документирование требований.
• Выявление, оценка и анализ рисков, устранение их первопричин, разработка плана реагирования на риски и его применение по необходимости.

  Ожидания компании:

• Опыт управление проектами в сфере ИТ.
• Желателен опыт участия в проектах внедрения Directum 5 или Directum RX в роли аналитика, консультанта или руководителя проекта.
• Знание методологии проектного управления.
• Отличные презентационные навыки и опыт ведения переговоров.

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор клиента (B2G).   Ключевые задачи:

• Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с Заказчиками (в зоне ответственности аккаунт-лист из крупных заказчиков госсегмента, без "холодного" поиска).
• Продвижение комплексных инфраструктурных IT-проектов, программного обеспечения и оборудования.
• Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений.
• Осуществление стратегии работы с ключевыми заказчиками, участие или личное проведение переговоров с первыми лицами компаний-Заказчиков.
• Работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения услуг компании.

  Ожидания компании:

• Успешный опыт продаж в сфере IT (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги и др.).
• Знание ситуации, тенденций на рынке IT.
• Желателен опыт работы с сегментом B2G, госорганами, понимание специфики, знание 44 и 223 ФЗ.

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководитель отдела продаж корпоративным заказчикам.   Ключевые задачи:

• Выполнение плановых показателей продаж отдела.
• Управление ритмом бизнеса, организация и контроль регулярных мероприятий команды продаж.
• Выполнение представительских функций, личное участие в крупных сделках и в переговорах с топ-менеджерами компаний.
• Развитие компетенций сотрудников отдела (в подчинении 6 менеджеров).
• Управление взаимодействием сотрудников отдела с другими подразделениями (отделы продаж оборудования, ПО, инженерный департамент) для эффективной совместной работы по проектам.

  Ожидания компании:

• Опыт работы в качестве руководителя отдела/группы/направления продаж от 3х лет.
• Успешный опыт управления отделом продаж (сектор B2B/B2G, проектные продажи) от 5 человек.
• Глубокие знания в области организации процесса продаж, знакомство с процессами аккаунт-планирования, навык работы с пайплайном и прогнозом.

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководитель проектов внедрения и сопровождения продуктов.    О проекте:

• Softline Universe - Экосистема тесно интегрированных сервисов, прикладного и инфраструктурного программного обеспечения и аппаратных ресурсов. Без существенных затрат, по модели подписки, вы можете получить готовое проверенное и протестированное ИТ-решение ваших бизнес-задач.

  Ключевые задачи:

• Обеспечивает пресейл.
• Контролирует сроки, достижимость.
• Обеспечивает качественное выполнение проекта.
• Планирует полный жизненный цикл проекта.
• Координирует работу с заказчиком.
• Проводит мониторинг работ по проектам.
• Осуществляет управление рисками проекта.

  Компания ожидает:

• Обязательно: опыт работы в управлении проектов от 3-х лет (инфраструктурные проекты).

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Шеф-редактор направления «Художественная литература».   Обязанности:

• Поиск, отбор и упаковка проектов и авторов под матрицу согласно стратегии портфеля. Оценка контента и коммерческого потенциала
• Взаимодействие с авторами
• Мониторинг российского и зарубежного рынка книг по тематикам редакции
• Ведение и сдача в печать проектов в соответствии с литературными нормами русского языка и полиграфическими требованиями к оформлению книги; поиск команды исполнителей, координация, прием и контроль качества их работы; составление бюджета и графика проектов и их соблюдение
• Разработка художественного и полиграфического оформления издания (совместно с арт-директором)
• Написание маркетинговых текстов для книг и проверка текстов, написанных редакторами
• Разработка концепций и упаковки будущих изданий
• Подбор переводных проектов и русских авторов под конкретные задачи по заданию руководителя редакции, включая разработку, запуск и пополнение новых серий (3-6 в год)
• Составление годового бюджета и матрицы направления
• Участие в книжных выставках (на территории и за рубежом)

  Требования:

• Профильное образование (издательское дело, филология) будет преимуществом
• Подтвержденный опыт успешных книжных проектов в области художественной литературы
• Опыт отбора книг для портфеля
• Опыт разработки идеи и концепции проекта до сдачи в печать
• Прокачанные навыки ведения переговоров
• Хорошее знание английского языка для встреч с иностранными партнерами
• Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела
• Готовность работать с большим объемом задач

  Условия:

• Оформление по ТК, полностью белая заработная плата
• График работы 5/2 (на связи с 10:00 до 19:00), удаленный формат работы
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам; а еще к курсам
• Забота об эмоциональном благополучии: воркшопы на разные темы, большие корпоративные мероприятия
• Выстраивание прозрачных процессов на компанию в целом
• Скидки на обучение от компаний-партнеров: Skillbox, Синхронизация, ProductStar, Skyeng

  Резюме и портфолио отправляйте на электронную почту, в теме письма укажите «Шеф-редактор. Художественная литература».

Цифра банк в поиске Начальника службы финансового мониторинга.   Про проект:

• Приглашают стать частью команды профессионалов, чтобы совместно работать над уникальными проектами и создавать финансовые инструменты будущего
• Ваша ответственность будет заключаться в обеспечении соблюдения законности деятельности Банка в области ПОД/ФТ ФРОМУ, разработке Правил ПОД/ФТ ФРОМУ и обеспечении их соответствия требованиям законодательства
• Присоединившись к команде, вы сможете стать частью команды профессионалов, внести свой вклад в развитие уникальной цифровой экосистемы и помочь клиентам эффективнее управлять своими финансами

  Что нужно делать:

• Исполнять функции ответственного сотрудника банка
• Организовывать работу и распределять обязанности между работниками службы
• Обеспечивать соблюдение законности деятельности банка в области ПОД/ФТ/ФРОМУ
• Определять нормативные правовые акты и нормативные документы в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ для разработки правил внутреннего контроля
• Определять области применения правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ
  Разрабатывать правила ПОД/ФТ/ФРОМУ и обеспечивать соответствие этих правил требованиям действующего законодательства
• Отслеживать изменения в законодательстве, касающиеся выполнения кредитными организациями мер по ПОД/ФТ/ФРОМУ
  Принимать решения при осуществлении внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ
• Осуществлять контроль исполнения порядка представления сведений об операциях (сделках), подлежащих обязательному контролю, и подозрительных операциях (сделках) в уполномоченный орган в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ
• Предоставлять информацию и документы работникам уполномоченного органа или надзорного органа при проведении ими проверок деятельности банка по вопросам ПОД/ФТ/ФРОМУ

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции начальника по направлению финансового мониторинга в банке от 6 лет
• Глубокое понимание бизнес-процессов и банковских операций с позиции ПОД/ФТ/ФРОМУ
• Знание нормативной базы и требований законодательства по ПОД/ФТ/ФРОМУ
• Опыт работы в соответствующих подразделениях банков от 5 лет
• Умение работать с большим объемом информации
• Ответственность, внимательность, умение работать в коллективе, организаторские способности
• Знание АРМ Комита, Комита 407-П, уверенный пользователь ПО
• Своевременное и качественное выполнение работ, в соответствии с Должностными обязанностями

  Что вы получите, присоединившись к команде:

• Возможность выбирать проекты и технологические стэки, график и формат работы​
• Достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты​
• Система корпоративных скидок на изучение английского языка, занятия спортом в сети фитнес-центров World Class и 5ELEMENT, книги и канцтовары, медицинские услуги и развлечения​
• Обучение в корпоративном учебном центре: митапы, лекции, тренинги, конференции, хакатоны​
• Возможность обучения инвестированию в компании и льготные условия по тарифам​
• Современный офис в самом технологичном бизнес-центре столицы — башне «Меркурий» в Москва-Сити, куда большинство людей лишь ходят на экскурсии​
• Комфортную атмосферу: лаунж и фотозоны, вендинги в кухнях, комната для медитаций и другие секретные места, о которых знают только сотрудники ​компании
• ​А еще у команды амбициозные задачи и динамичный ритм дня. Сотрудники ходят на работу с удовольствием.​ Даже по понедельникам :)​

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Руководитель отдела рекламы.    Что предстоит делать:

• Формирования стратегии размещения по всей России, включая медиапланирование и бюджетирование;
• Ведение переговоров с собственниками рекламных конструкций наружной рекламы напрямую или через агентства;
• Формирование отчетности по размещению, ведение карт размещения;
• Производство и размещение рекламных материалов в ТЦ;
• Постановка технических заданий подрядчику;
• Обеспечение размещений в СМИ (федеральные/региональные);
• Размещение аудио/видео рекламы в торговых точках;
• Обеспечение рекламы через мобильные коммуникации.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3х лет в розничных сетях;
• Высшее образование (маркетинг, реклама);
• Знание процесса производства рекламных материалов различных типов монтажа;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение вести переговоры.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086);
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

  А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В S7 Airlines требуется Руководитель группы креатива.   Кого ищут:

• Человека, который возглавит креативное направление в маркетинге и будет лидировать создание рекламных кампаний (продуктовых и имиджевых), ситуативных коммуникаций, спецпроектов, новых продуктов и сервисов
• Сможет помогать в разработке и реализации бренд-стратегии
• Будет лидировать все креативные процессы внутри команды маркетинга - написать креативный бриф, дать понятный и развернутый фидбек агентству или дожать идею самому, собрав внутри команду на креативную сессию
• Поддерживать имидж бренда через нестандартные проекты и кампании и поддерживать креативное лидерство в категории

  Требования:

• Подтвержденный опыт создания креативных материалов для продвижения брендов/продуктов
• Мастерство в креативности: знание и применение ключевых методологий, большая насмотренность, сформированный вкус; понимание трендов и их применение в работе
• Гибкость в работе: важно уметь разрабатывать и реализовывать креативные и бренд-стратегии, как на долгосрочный период, так и в условиях быстро меняющегося контекста
• Умение работать в команде, вдохновлять команду на реализацию нестандартных проектов, презентовать и защищать собственные идеи
• Подтвержденный опыт видео и digital-производства
• Знание ключевых игроков российского рекламного рынка (агентств) и опыт работы с ними
• Опыт работы с крупнейшими международными брендами или агентствами

  Условия:

• Свобода в реализации: поддерживаются самые смелые идеи, приветствуются инновации и новые подходы
• Здоровая атмосфера: у всех горящие глаза, никто не душнит. Всегда стремятся делать проекты так, как не делал никто. Много учатся, в том числе друг у друга. Все это фулл-тайм в офисе на Петровке в центре Москвы с возможностью часто путешествовать
• Социальная поддержка: ДМС с частичным покрытием стоматологии; курсы и семинары для прокачки себя; частичное покрытие спортивного абонемента и постоянные положительные активности от ребят из HR, чтобы вам не было скучно
• Что дальше: откликайтесь на вакансию и прикладывайте ссылку на портфолио или проекты, которыми гордитесь