Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупный банк ищут Исполнительного директора по взаимодействию с инвесторами.    Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии продаж, направленной на привлечение институциональных, корпоративных и розничных инвесторов;
• Формирование и поддержание отношений с ключевыми клиентами и инвесторами;
• Подготовка и проведение размещения облигаций и инвестиционных фондов;
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и направлений развития;
• Управление процессом привлечения депозитов от корпоративных клиентов.

  Требования:

• Глубокие знания в области структурирования финансовых продуктов, связанных с облигациями и инвестиционными фондами;
• Опыт работы с институциональными и корпоративными инвесторами;
• Знание законодательства и нормативных актов в сфере долговых капиталовложений;
• Владение английским языком не ниже upper-intermediate;
• Приветствуется наличие международных сертификатов в области финансов (CFA, ACCA и т.д.).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Представительство российской компании, крупный производитель алкогольной продукции в поиске Управляющего торгового дома.  Команда уже собрана 20 человек, компания  5 лет присутствует на рынке Китая, но нужно делать новые прорывы.   Задачи:

• Сделать план продаж
• Проникнуть во все сети по Китаю
• Развить направление HoReCa

В Совкомбанк открыта вакансия Менеджер проектов ГЧП, Управление структурированного финансирования CIB.   Команда структурированного финансирования ищет опытного специалиста для работы над ключевыми инфраструктурными проектами на принципах ГЧП. Вам предстоит играть центральную роль в поиске, анализе, структурировании и сопровождении сложных инфраструктурных сделок.   Квалификация:

• Высшее образование (финансы, экономика).
• 3-5 лет опыта работы непосредственно в команде структурированного / проектного финансирования / ГЧП крупного банка, института развития или международной финансовой организации. Ключевой опыт в сделках ГЧП.
• Подтвержденный практический опыт полного цикла работы со сделками ГЧП: от поиска до структурирования, согласования условий (Term Sheet), защиты на кредитном комитете и реализации финансирования инфраструктурных проектов.
• Глубокие знания и практическое понимание специфики проектного финансирования, включая особенности ГЧП, оценку рисков, механизмы обеспечения.
• Экспертный уровень владения построением, анализом и стресс-тестированием сложных финансовых моделей.
• Личные качества: Отличные аналитические способности, внимание к деталям, навыки ведения переговоров и презентаций, умение работать в команде и координировать процессы, стремление к профессиональному развитию в сфере ГЧП.

  Основные задачи:

• Поиск, анализ и структурирование сделок по финансированию инвестиционных проектов на принципах ГЧП.
• Проведение комплексного кредитного анализа проектов и инициаторов (финансовые модели, отчетность, юридическая структура, рынок и т.п.).
• Разработка оптимальной структуры сделок ГЧП, оценка рисков, определение требований к обеспечению, подготовка и согласование Term Sheet.
• Подготовка кредитных заявок для Кредитного комитета, защита условий сделок, взаимодействие с юристами по документации.
• Координация работы проектной команды на всех этапах сделки, финансовое закрытие, мониторинг по сложным вопросам.
• Участие в переговорах с контрагентами (госорганы, инвесторы, подрядчики) на всех стадиях проекта.

  Компания предлагает:

• Работу над крупными, социально-значимыми инфраструктурными проектами ГЧП.
• Карьеру в сильной и опытной команде структурированного финансирования.
• Конкурентную заработную плату и комплексный социальный пакет.
• Современную профессиональную среду и возможности для обучения и развития.
• Стабильность и перспективы карьерного роста в крупном банке.

  Откликнуться с резюме с пометкой "Структуратор ГЧП". Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В парфюмерный бренд Gamma D'ORO ищут Директора по продажам с опытом вывода брендов на европейский рынок в сегменте FMCG (желательно парфюмерия/косметика). Вам предстоит создать и возглавить отдел продаж, выстроить стратегию продвижения и масштабировать бизнес через разные каналы: розничные сети, франшизы и дистрибуцию.   На данный момент компания формирует сильную и замотивированную команду, каждый
участник которой поддержит бренд на масштабном пути ребрендинга. Это реальная
возможность повлиять на развитие и рост, реализовать свои идеи и раскрыть потенциал
бренда.


Ключевые задачи:

• Развитие продаж в Европе – поиск и привлечение дистрибьюторов, переговоры с
  ритейлерами, запуск франчайзинга.
• Создание и оптимизация процессов – отстройка воронки продаж, ценообразование,
  логистика, маркетинговая поддержка.
• Управление командой – формирование отдела продаж, постановка KPI, обучение.
• Анализ рынка и конкурентов – разработка стратегии позиционирования бренда.
• Развитие партнерской сети – привлечение новых клиентов и поддержка существующих.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт в продажах FMCG в Европе (парфюмерия/косметика – огромный плюс).
• Наличие контактов с дистрибьюторами, ритейлерами и потенциальными франчайзи.
• Успешный опыт запуска бизнеса с нуля или вывода бренда на новые рынки.
• Навыки переговоров, стратегического планирования и управления командой.
• Гибкость, предпринимательский склад ума, готовность работать в условиях
  нестандартизированных процессов.
• Английский – свободный, другие европейские языки – преимущество.
• Харизма, позитивность, умение выстраивать доверительные отношения с партнерами и
  коллегами.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на бизнес и строить процессы с нуля.
• Гибкий график, возможность удаленной работы с частыми визитами в Европу и Турцию.
• Конкурентный оклад + процент от продаж.
• Работу в креативной, дружной команде с амбициозными целями.

  Откликнуться с резюме и темой "Директор по продажам (Европейский рынок)".

В бренд техники BORK открыта вакансия Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Определение целевой аудитории, позиционирование категории на рынке, разработка уникального торгового предложения;
• Участие в доработке новых продуктов, управление ассортиментом категории;
• Изучение потребительских предпочтений, оценка эффективности маркетинговых активностей, выявление трендов;
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии, запуск рекламных кампаний, участие в создании контента и выборе каналов продвижения;
• Обеспечение единства всех коммуникаций, контроль за соответствием стратегии развития категории;
• Организация работы с отзывами, проведение опросов, взаимодействие с клиентами для повышения удовлетворенности и доверия.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2: с 8:00 до 17:00 (или с 9:30 до 18:30);
• Офисный формат работы;
• Комфортный офис в Москва-Сити с йогой, теннисом и функциональными тренировками;
• Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда»: культура теплых отношений, забота о сотрудниках и уникальные возможности;
• Бег в Лужниках, партнерские программы с лучшими фитнес-клубами, футбол, волейбол;
• Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе, бесплатное трехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара;
• Помощь в решении нестандартных жизненных ситуаций;
• Программа повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков;
• Специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку и другое.

  Требования:

• Проактивная позиция и знание трендов категории «Кофе»;
• Ввысокий уровень коммуникативных навыков, умение общаться в рамках субординации с руководителями, партнерами и сотрудниками;
• Развитые организационные и координационные навыки, умение работать в режиме многозадачности, быстро и правильно расставлять приоритеты, владение навыками тайм-менеджмента;
• Опыт работы с премиальными брендами и А-брендами будет преимуществом;
• Владение английским языком будет преимуществом.

Вакансия на удаленке.   В Авиасейлс открыта вакансия Product Owner (Integrations).   Команда OTA Integrations отвечает за интеграцию новых поставщиков и техническую поддержку актуальных подключений. Компания в поиске Product Owner, который возьмет на себя ответственность за реализацию интеграций с поставщиками и команду.   Что нужно будет делать:

• Управлять проектами по интеграции текущих и новых партнеров, обеспечивать стабильность работы сервисов;
• Оптимизировать работу текущей команды (с помощью изменения внутрикомандных процессов и возможно дополнительного найма) с целью увеличения скорости подключения новых интеграций(поставщиков); 
• Управлять командой (2 продакта, тимлид, 5 разработчиков);
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами с целью эффективной реализации кросскомандных проектов;
• Взаимодействовать с партнерами для контроля выполнения технических и бизнесовых требований интеграций.

  Что ждут от вас:

• Опыт работы в технически сложных продуктах;
• Опыт работы разработчиком и\или системным аналитиком как большое преимущество;
• Опыт работы с API: ты хорошо понимаешь технические особенности работы;
• Опыт развития внешних интеграций будет большим плюсом;
• Опыт выстраивания процессов в команде разработки и управление командой;
  хорошее знание SQL;
• Умение приоритизировать задачи и работать параллельно с несколькими;
• Готовности взять на себя развитие продактов команды, наличие подобного опыта будет сильным преимуществом.

  Как компания работает:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят  путешествовать;
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.
• На райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.

В сервис аналитики для маркетплейсов Маяк открыта вакансия Коммерческий директор.    Маяк – лидирующий сервис аналитики маркетплейсов в России, которую используют более 650 тысяч предпринимателей для начала и развития своего бизнеса. Миссия – сделать вклад в мир предпринимателя, создавая лучшие инструменты для увеличения прибыли.   Что вам предстоит:

• Разрабатывать и внедрять коммерческую стратегию: анализировать рынок, проектировать тарифные сетки, управлять ценообразованием.
• Руководить онлайн-продажами (в команде более 60 человек), растить, вдохновлять, усиливать.
• Выстраивать офферную стратегию, формировать ценностные предложения на основе боли клиента и сегментов ЦА.
• Совместно с маркетингом создавать и тестировать предложения, усиливать воронку.
• Вести и масштабировать партнёрские направления, новые каналы продаж и бизнес-модели.
• Ставить задачи, контролировать реализацию, достигать результата.

  Что для компании важно:

• Опыт от 6 лет в релевантной роли (но готовы рассмотреть кейсы, если вы взрывали рынок раньше).
• Умение проектировать и реализовывать коммерческие стратегии.
• Руководство продажами от 50+ человек, желательно, в онлайне.
• Опыт работы с B2C и B2B (franchise, e-comm, tech, edtech и пр.).
• Уверенное владение инструментами: AmoCRM, аналитика, маркетинг.
• Умение говорить на равных с собственником, предлагать и отстаивать свои решения.
• Проактивность, внутренняя энергия, гибкость в управлении (от вдохновляющего до жёсткого стиля — в зависимости от ситуации).
• Умение принимать и признавать ошибки, учиться и брать ответственность.

  Плюсом будет:

• Опыт «собирания с нуля»: руками запускали и строили отделы/направления.
• Классные кейсы роста бизнеса/выручки.
• Опыт работы с предпринимателями как ЦА.

  Условия:

• Уровень дохода: от 400 000 до 500 000 ₽ на руки + % от оборота.
• KPI: рост оборота, запуск коммерческих направлений и проектов, рост показателей воронки, эффективность команды.
• Участвуете в принятии ключевых решений, работаете напрямую с основателем.
• Официальное трудоустройство в IT-компанию.

В Магнит открыта вакансия Руководитель по электронной коммерции.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития интернет-магазина (веб-сайт и мобильное приложение);
• Управление всеми аспектами работы интернет-магазина: от контента и ассортимента до логистики и клиентского сервиса;
• Оптимизация пользовательского опыта (UX/UI) и повышение конверсии;
• Внедрение новых технологий и инструментов для развития ecommerce;
• Разработка и реализация стратегии работы с ключевыми маркетплейсами;
• Управление листингом товаров, ценообразованием, продвижением и аналитикой на маркетплейсах;
• Обеспечение выполнения KPI по продажам на маркетплейсах;
• Управление взаимодействием с площадками;
• Подключение и управление каналами продаж через агрегаторы;
• Оптимизация работы с агрегаторами для увеличения охвата аудитории и объема продаж;
• Анализ рынка, конкурентов и трендов в электронной коммерции;
• Управление командой специалистов по ecommerce;
• Планирование и контроль бюджета отдела;
• Анализ эффективности онлайн-продаж и подготовка отчетности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере электронной коммерции от 5 лет;
• Умение работать с инструментами веб-аналитики;
• Навыки анализа показателей эффективности электронной коммерции (конверсия, средний чек, LTV и т. д.);
• Знание методов A/B-тестирования;
• Знание платформ электронной коммерции;
• Понимание основ SEO и интернет-маркетинга;
• Опыт работы с системами управления контентом (CMS);
• Знание основ API;
• Навыки планирования и прогнозирования продаж;
• Умение составлять и контролировать бюджет электронной коммерции.

  Условия:

• Достойная официальная заработная плата, обсуждается индивидуально на собеседование;
• Возможность работать в динамично развивающейся компании с амбициозными целями и интересными проектами;
• Современный и уютный офис в самом центре г. Ташкент (Узбекистан);
• Дружный молодой коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Медицинская страховка для заботы о вашем здоровье;
• Удобный график работы 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.

В Магнит открыта вакансия Начальник отдела финансового контроля, планирования и анализа (FP&A).    Обязанности:

• Управленческий учет – методологическое руководство, администрирование процесса, контроль сроков и качества;
• Бюджетирование - методологическое руководство, администрирование процесса, контроль сроков и качества;
• Операционный контроллинг - методологическое руководство, администрирование процесса, контроль сроков и качества;
• Руководство (в качестве заказчика) автоматизацией процессов и задач Финансового департамента – Бюджетирование, Казначейство, МСФО-отчетность, BI;
• Развитие персонала отдела;
• Консультирование и экспертная поддержка руководителей других подразделений по вопросам в сфере выполняемых обязанностей и требуемых компетенций.

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​Образование высшее: экономическое, финансовое, бухгалтерское;
• Стаж не менее 10 лет;
• Профессиональная сертификация DiзIFR/ACCA/CPA/ CIMA/ CMA/ CFA/ будут плюсом;
• Контроль бюджетов ЦФО;
• Разработка KPI функциональных и проектных;
• МСФО.

  Условия:​​​​​​​

• Достойная официальная заработная плата, обсуждается индивидуально на собеседование;
• Возможность работать в динамично развивающейся компании с амбициозными целями и интересными проектами;
• Современный и уютный офис в самом центре Ташкента;
• Дружный молодой коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Медицинская страховка для заботы о вашем здоровье;
• Удобный график работы 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.

В обувную компанию ECCO открыта вакансия Руководитель отдела компенсаций и льгот.    Ключевая задача:

• Строить прозрачную и конкурентную систему вознаграждения, планировать и контролировать бюджетирование на персонал

  Основные обязанности:

• Управление командой: организация работы, постановка целей, контроль выполнения задач
  Развитие и обучение сотрудников: наставничество, повышение эффективности, развитие компетенций
• Бюджетирование: планирование и контроль бюджета на персонал, анализ исполнения, оптимизация затрат
• Аналитика затрат: работа с большими массивами данных, подготовка отчетности, прогнозирование
• Разработка и внедрение систем мотивации: компенсации, льготы, бонусные схемы
• Анализ рынка труда: мониторинг зарплатных тенденций, адаптация мотивации под бизнес-задачи
• Разработка грейдов и критериев вознаграждения: создание прозрачных систем оценки и оплаты труда
• Операционное управление выплатами: контроль расчёта премий, надзор за методологией начислений
• Управление корпоративными программами: ДМС, льготы, соцпакет
• HR-аналитика и визуализация данных: подготовка дашбордов, аналитических отчетов, взаимодействие с руководством

  Какого кандидата ищут:

• Опыт в управлении компенсациями и льготами от 3 лет (желательно в рознице, FMCG, банковском секторе или крупных производственных компаниях с грейдовой системой)
• Экспертный уровень Excel (сводные таблицы, сложные формулы, макросы), Power Query
• Работа с HR-системами: 1C:ЗУП, HCM, Workday или аналоги
• Анализ данных: Power BI, Tableau
• Знание трудового законодательства и норм по оплате труда
• Знание английского языка не ниже уровня B2
• Знание международных практик компенсаций (Hay Group, Mercer, Towers Watson)
• Преимуществом при отборе будет: SQL (базовый уровень)

  В кандидате также важны:

• Лидерские качества — быть наставником и тренером для своей команды
• Аналитический склад ума — способность работать с цифрами и принимать решения на основе данных
• Коммуникация — кросфункциональное взаимодействие с руководителями функций
• Ориентация на сервис — понимание, что мотивация влияет на вовлеченность сотрудников

  Условия работы:

• Место работы:Москва, м. ЦСКА, БЦ Линкор
• График работы: с 8-17, 9-18 , 10-19 , с возможностью удаленной работы по пятницам
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Социальный пакет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").