Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд косметики SkinProbiotic требуется Директор по маркетингу, который возьмёт под своё руководство весь маркетинг в интернет-магазине.   Специализация компании — косметика для лица на основе лизатов (пробиотиков). У компании есть собственный бренд косметики Skin::Pro, а ещё являются официальными дистрибьюторами нескольких зарубежных брендов.   Чем предстоит заниматься:

• Работа над маркетинговыми активностями проекта (от идеи до реализации: составление календаря акций и активностей, координация работы отдела дизайна, контента, инфлюенса и CRM для реализации, работа со сторонними подрядчиками)
• Работа над позиционированием новых продуктов - супер-возможность участвовать в разработке и пробовать новые продукты, работать над их выводом на рынок. Предстоит плотная работа с командой контента и производством
• Формирование бюджета, его распределении, медиапланирование и ответственность за выполнение плана продаж
• Координация коллабораций и совместных проектов с другими брендами/блогерами
• Выполнение плана продаж — вся команда работает на результат
• Составление отчетов по результатам акций, аналитика результативности и выводы (best and worst practise)
• Развитие новых каналов трафика

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в e-commerce проектах, в которых вы работали с различными каналами продаж (соц.сети, сайт, блогеры и прочее)
• Опыт в SMM или управление smm командой будет большим плюсом, так как контент-маркетинг в соц сетях
• Опыт менеджмента, проджект-менеджмента, пройденные курсы и тд.
• Вы понимаете, что менеджмент — это отдельная дисциплина, а не то, что “приходит само собой”
• Любовь к цифрам и желание ими оперировать при планировании или оценке эффективности маркетинговых активностей
• Имеете чувство вкуса, насмотренность, следите и знаете тренды в контент-маркетинге и маркетинге в целом

  Что предлагают:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы при достижении KPI после испытательного срока
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (начало 9:00-11:00) и гибридный/удалённый формат работы
• Большие возможности роста и развития
• Офис в Москве (м. Тихвинская)
• Корпоративная скидка на косметику
• Корпоративное обучение

  При отклике — ответьте на вопросы в сопроводительном письме:

• Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
• Какую самую сложную профессиональную для вас задачу вам удалось решить?

В бренд женской и мужской одежды Annemore требуется Коммерческий директор.   Какие задачи предстоит реализовать: Формирование коммерческих отделов:

• Отдел маркетинга- создание с 0. Координация и управление маркетингом
• Управление отделом продаж (маркетплейсы) и службой заботы о клиентах
• Формирование отдела продаж (e-commerce, собственная сеть)
• Управление отделом закупок, снабжения и логистики
• Управление отделом разработки нового продукта

Повышение эффективности текущего бизнеса, выход на новые рынки сбыта, в т.ч. зарубежные (поэтому Вашим преимуществом будет знание английского языка не ниже С1) Основной функционал:

• Обеспечение и масштабирование прибыльной составляющей компаний на основе «структурированной модели ведения бизнеса» (комплексный, системный, централизованный подход во всех бизнес-процессах)
• Стратегическое планирование, проведение целевых сессий с руководящим составом и отделами
• Исходная инвентаризация и аудит бизнес-процессов с целью поиска точек роста и текущего несоответствия стратегии развития
• Формирование дорожной карты развития коммерческого направления, проработка новой модели бизнес-процессов с последующим наложением и внедрением автоматизированных систем 1С ERP, SAP, Битрикс 24 и другие
• Бюджетирование коммерческой деятельности, формирования планов продаж, бюджетов на рекламу, закупок товаров и услуг (совместно с фин. директором)
• Формирование архитектуры (в том числе с нуля), реструктуризация, управление и контроль коммерческой деятельности по направлениям маркетинга, развития, продаж и закупок
• Создание эффективной команды – ротации, найм, увольнение, планирование и проведение обучающих мероприятий и мотивирующих совещаний с сотрудниками
• Определение многоуровневых ключевых показателей KPI по каждому из направлений, разработка и формирование отчётов на основании ключевых KPI для оценки эффективности деятельности подразделений, удержание данных показателей KPI на должном уровне
• Утверждение правил, регламентов, процедур и инструкций для сотрудников комм.отдела
• Организация эффективного кросс функционального взаимодействия со всеми подразделениями компаний в рамках утвержденной стратегии по развитию бизнеса
• Выстраивание деловых отношений с ключевыми поставщиками
• Личное проведение особо значимых переговоров от имени компаний с контрагентами компаний по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнение договорных обязательств

Координация и управление маркетингом:

• Разработка и внедрение стратегий, мероприятий, брэндинга, рекламных кампаний, а также анализ рынка и конкурентной среды, нацеленных на повышение уровня и количества продаж (реализуемых проектов)
• Планирование и бюджетирование маркетинговой активности в каждом из каналов продаж, четкое распределение и фиксация эффективности инвестиций, отказ от неликвидных вложений
• Разработка и развитие каналов реализации продуктов, а также предложения по ценовой политике в каждом из сегментов рынка
• Ассортиментная политика, повышение ценности продукта или услуги, изучение и внедрение новых продуктов и идей
• Проведение сравнительного анализа продаж (в каждом из каналов сбыта), выявление и ликвидация экономически необоснованных расходов на маркетинговые мероприятия
• Внедрение и контроль квалификации «лидов»
• Постоянный мониторинг и контроль показателей SERM и NPS, перманентная работа на рост этих метрик

Координация и управление продажами:

• Планирование и увеличение продаж по всем каналам сбыта, получение максимальной прибыли с максимальной рентабельностью
• Структурирование отделов продаж по секторам и каналам реализации
• Автоматизация всех возможных каналов продаж, разработка и внедрение воронок продаж, наполнение воронок метриками из kpi, перманентное улучшение и реализация «лучших скриптов продаж», опираясь на текущую конъюнктуру рынка
• Планирование и проведение обучающих программ и мероприятий, работа с отклонениями от целевых результатов, контроль и повышение показателей
• Развитие отношений с клиентами, привлечение новых, формирование лояльности и приверженности заказчиков и как следствие увеличение объема и КПД продаж из расчета на одного клиента (заказчика)

Координация и управление закупками и снабжением:

• Увеличение маржинальности и рентабельности бизнеса посредством минимизации затрат на приобретаемую продукцию, товары и услуги, минимизации рисков, получения максимально выгодных условий сотрудничества
• Долгосрочное, среднесрочное и оперативное планирование закупочной деятельности, в соответствие с планом продаж, потребностями производства и уже заключенными контрактами
• Личное участие в проведение встреч с потенциальными и действующими поставщиками
• Определение функционала и построения справочников (НСИ) – номенклатурного и справочника по поставщикам, поддержание справочников в актуальном состоянии
• Оптимизация деятельности складов: внедрения системы учета товарно-материальных средств, на основе QR кодирования, увеличение оборачиваемости складских запасов, на примере расходных материалов, с применением максимально и минимально допустимых остатков. Автоматизация процессов перемещения ТМЦ со склада на производственные площадки

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
• Знание английского языка не ниже С1
• Преимуществом будет опыт работы в Fashion

  Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в офисе с 9 до 18, но можем рассмотреть гибкое начало дня
• Высокий оклад+ бонусы
• Интересные задачи и возможность влиять на результат

  Откликнуться с резюме.

В HeadHunter требуетмя Бренд-менеджер B2B для обновления бренда hh.   Цель — усиление бизнеса и позиции бренда среди работодателей в рамках рекламной кампании бренда. Совместными усилиями создадите новую страницу в истории бренда hh.ru.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за верх воронки: знание, желание воспользоваться и проникновение среди всех сегментов работодателей
• Запуск и контроль маркетинговых кампаний, подготовка всех материалов для форматов, а также оценка эффективности после запуска
• Реализация разработанной маркетинговой стратегии за счет привлечение новых клиентов и роста показателей знания бренда и атрибутов бренда для b2b (фокус на smb клиентов)
• Разработа проектов для запуска кампаний на работодателей, в рамках стратегии и с учетом бизнес целей.
• Совместно с командой: планирование, координация и реализация проектов и адаптация планов в случае необходимости с целью повышения эффективности.
• Работа в тесном сотрудничестве с другими отделами (центрами экспертиз) hh для согласования планов и обеспечения единства брендовых сообщений.
• Разработка активностей под отдельные регионы для малого бизнеса совместно с лидерами регионов
• Управление исполнителями проектов, внутренние команды и агентства: организация процесса выполнения задач, контроль соблюдения сроков и качества работ.
• Планирование и контроль бюджета, определение необходимых ресурсов для реализации плана

  Что поможет попасть в команду:

• Опыт работы в b2b и b2c маркетинге
• Способность управлять различными этапами маркетинговой воронки
• Опыт в бренд-маркетинге или продуктовом маркетинге при реализации крупных медийных кампаний и тесном взаимодействии с маркетинговым отделом
• Знание методов оценки эффективности кампаний, а также ключевых брендовых и бизнес-метрик
• Понимание процессов проведения исследований и сегментации аудитории
• Умение работать с кросс-командами, выстраивать процессы

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы: классный офис, но, если вам хочется работать за его пределами – нет проблем
• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Промокоды и бонусы от партнеров
• Электронная корпоративная библиотека
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Достойный уровень заработной платы

В девелоперскую компанию Доброград требуется PR директор.   Доброград — это первый в России город, который строится на частные инвестиции при активной поддержке государства. Команда Доброграда — это разные люди, которые работают в девелопменте, ЖКХ, туризме, сфере гостеприимства, бизнесе, авиации, образовании, но все они создают город настоящего — город Доброград.   Обязанности: PR- сопровождение города Доброград, включая все бизнес-юниты (Девелопмент, HoRecA, ОЭЗ, Аэропорт) Реализация пула задач, связанных с представленностью города во внешней медиа-среде, включая:

• Осуществление налаживания партнерских отношений с ведущими средствами массовой информации: телеканалами, радио, печатными и интернет изданиями
• Осуществление работы с информационными поводами, инициирование публикаций в печатных и интернет изданиях, социальных сетях, съемки телевизионных репортажей и т.п.
• Осуществление планирования и согласования с Работодателем бюджетирование проводимых PR-мероприятий
• Проведение анализа запросов СМИ и иных представителей общественности о деятельности Работодателя
• Анализ эффективности проведенных PR-кампаний
• Сопровождение Первых лиц компании на конференциях, встречах, профессиональных мероприятиях; формирование карточек спикеров и гайдлайнов
• Написание и публикация статей, пресс-релизов
• Участие Доброграда в Премиях/Выставках (подготовка предложений, контента, обеспечение участия)
• Лидирование проекта ТГ «Доброград.Дейли» (официальное СМИ проекта)
• Работа с инфлюэнсерами (интеграции в ТГ, ютуб и тд) согласно маркетинговой стратегии
• Отчетность по направлению/контроль документооборота с контрагентами по направлению: управление, набор, обучение команды

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в области маркетинга и PR крупных федеральных компаний или медиа агентств не менее 3 лет
• Понимание работы и практические знания всех современных каналов коммуникации
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию и добиваться высоких результатов
• Опыт подготовки шаблонов и верстки презентаций
• Высокие презентационные навыки
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Широкий кругозор и креативность

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ‚ соц. пакет (отпуск‚ больничный лист)
• Полностью белая заработная плата
• График работы 5/2
• Компенсация жилья иногородним кандидатам (аренда жилья за счет работодателя)
• Компенсация ГСМ и мобильной связи
• Пакет ДМС (обслуживание в Первом клиническом медицинском центре)

В рекламное агентство Kemistry требуется Креативный директор.   Kemistry — это рекламное агентство, которое помогает брендам находить свое социальное предназначение и делать мир лучше. Работают с ТОП-10 фармацевтическими компаниями и FMCG, создавая креативные, но стратегически точные решения, а также ведем проекты за пределами фармы, открывая новые горизонты для идей. В команду ищут Креативного директора, который станет лидером креативного блока, задаст стратегический вектор развития агентства и вместе создаст работы, которые получат высокие оценки профессионалов и награды. Команда хочет делать не только сильный креатив, но и показывать его миру, заявлять о себе и своих победах.   Что вы будете делать:

• Возглавлять креативную стратегию агентства и курировать проекты от небольших локальных активаций до масштабных кампаний
• Разрабатывать и защищать идеи, которые не просто яркие, а решают бизнес-задачи клиентов
• Контролировать весь креатив агентства — от первой идеи до финального воплощения
• Интегрировать AI-решения в работу агентства: создавать контент, разрабатывать спецпроекты с использованием новых технологий
• Оптимизировать процессы, помогая команде работать слаженно, без хаоса и ненужного выгорания
• Формировать и управлять креативной командой: вдохновлять, обучать, давать честную обратную связь
• Выстраивать и защищать креативные решения перед клиентами, помогая им увидеть ценность сильных идей
• Участвовать в тендерах и помогать развивать новый бизнес, формулируя нестандартные решения
• Готовить работы для участия в конкурсах и премиях, помогая агентству заявлять о себе на рынке
• Быть публичным лицом агентства — поддерживают участие в конференциях и выступлениях

  Кого ищут:

• Креативного директора или ведущего креатора с опытом 2+ лет в управлении креативными процессами и командой или сильного креатора с опытом 6+
• Человека с сильным портфолио, где есть и digital, и видео, и комплексные кампании
• Эксперта, который умеет разрабатывать концепции, понимая бренд, аудиторию и рынок, а не просто придумывать идеи ради креатива
• Лидера, который умеет балансировать между смелостью и реализмом, вовремя направлять команду и помогать ей расти
• Человека, который понимает, как работает AI в креативе, и может использовать инструменты типа Midjourney, ChatGPT, Runway и другие для усиления идей
• Специалиста, который разбирается в digital, мультиканальных кампаниях и usability
• Человека, который умеет вести несколько проектов параллельно, не теряя фокуса и качества

  Что предлагают:

• Работу с ТОП-10 фарма и FMCG, создавая проекты, которые действительно важны
• Возможность влиять на креативную стратегию агентства и его развитие
• Команду профессионалов, которые хотят делать действительно классные проекты
• Пространство для экспериментов
• Достойную оплату труда и перспективу роста

  В сопроводительном письме к отклику прикрепите ссылку на ваше портфолио.

В рекламное агентство Kemistry открыта позиция Art director.   Kemistry — это рекламное агентство, которое помогает брендам находить свое социальное предназначение и делать мир лучше. Работают с ТОП-10 фармацевтическими компаниями и FMCG, создавая креативные, но стратегически точные решения, а также ведут проекты за пределами фармы, открывая новые горизонты для идей. В команду ищут Арт директора, не только творца, но и менеджера, лидера и коммуникатора, который умеет балансировать между креативом и организацией. Уверенного в своих решениях, при этом открытого для обсуждения и изменений.   Что нужно делать:

• Генерация идей, разработка креативных концепций и их визуализация для различных форматов 360° (TV/OLV/Digital/KV/Активации/Спецпроекты/Нестандартные и новые форматы)
• Разработка и проведение презентаций для клиентов и команды
• Координация работы дизайнеров и взаимодействие с креативной командой для создания визуально эстетичных и эффективных решений
• Супервизирование проектов и подрядчиков на этапе производства вплоть до финального результата

  Требования:

• Художественное образование
• Творческий подход к любой задаче
• Умение придумывать идеи и визуально их выражать
• Умение работать как соло, так и в команде с креативным партнером
• Опыт съемок рекламного фото и видеоконтента
• Нестандартный подход и поиск новых решений
• Наличие нестандартных и ярких идей в портфолио (ATL, TTL, Digital)
• Свободное владение программами пакета Adobe для графического дизайна
• Свободное владение современными AI инструментами
• Умение эффектно и понятно презентовать идеи и визуальные решения проектной команде и клиенту
• Умение грамотно обрабатывать комментарии при доработках проекта
• Опыт работы на данной позиции от 3 лет в сфере рекламы
• Отличная теоретическая база, насмотренность и знание основ дизайна (теории цвета, композиции и типографики)
• Знание последних тенденций в области маркетинга и современного искусства
• Умение работать в условиях сжатых сроков, стрессоустойчивость и уважение к дедлайнам
• Владение английским языком на достаточном для комфортного пользования AI уровнем и для того, чтобы следить за мировыми рекламными кейсами

  Условия:

• График работы: 5/2, выходные сб и вс
• Гибрид: 3/2 (3 дня в офисе / 2 дистанционно)
• Рабочие часы: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Местоположение офиса: м. Тверская, Пушкинская, Чеховская
• Красивый современный офис, дружелюбный и профессиональный коллектив
• Возможности для личностного и профессионального роста
• Оклад обсуждается индивидуально на собеседовании

  В сопроводительном письме укажите ваш желаемый доход.

В мультимедийный сервис Okko требуется Арт-директор.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержанием целостности визуальной концепции бренда на всех платформах
• Созданием различных визуальных концепций в рамках брендбука (айдентики мероприятий, мерча, бренд иллюстраций, анимаций)
• Работой вместе с дизайнерами и отслеживанием качества
• Подготовкой и презентацией идей
• Работой с графическими программами (Adobe Creative figma обязательно)

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы в рекламном/креативном/event-агентстве
• Уверенное знание Adobe CC (Ps, Ai, InD), Figma
• Глубокое понимание брендинга, типографики
• Умение работать с нейросетями
• Умение в иллюстрацию/знание 3d/motion будет плюсом
• Наличие портфолио
• Умение работать в команде, справляться с многозадачностью
• Развитый вкус и насмотренность

  Условия:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В компанию-разработчик платформы данных Arenadata требуется Заместитель главного бухгалтера по договорной работе.   Компания Arenadata создаёт системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе open source технологий. Разрабатывают коннекторы между этими системами, а также развиваем собственный оркестратор, позволяющий быстро устанавливать и настраивать все дата-сервисы на различных типах инфраструктур.  Продукты Arenadata входят в единую платформу данных, которая является фундаментом для реализации различных задач в области работы с данными. Эксперты Arenadata вносят существенный вклад в развитие международных open source проектов. Arenadata входит в одноименную Группу вместе с компаниями Picodata, Clean Data, DataCatalog и Tera Integro. Компания аккредитована Минцифры РФ.   Что нужно делать:

• Контроль и согласование договоров по группе компаний, в т.ч. лицензионные, тестирование, купли-продажи, работы/услуги, субподрядные, общехозяйственные и пр., с заказчиками и исполнителями
• Согласование прочей документации (технические задания, гарантийные письма, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении, партнерские и прочие соглашения)
• Экспертиза договоров на наличие финансовых, налоговых и юридических рисков
• Оценка рисков и выработка рекомендаций по их контролю/устранению
• Согласование внешних контрагентов компании (проверка на благонадежность)
• Выполнение поручений руководства компании, главного бухгалтера

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера
• Опыт работы с договорами
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, в т.ч. требований к содержанию первичных документов, порядка отражения выручки и себестоимости
• Внимательность при вычитывании текстов договоров, грамотность

  Будет плюсом:

• Опыт работы в ИТ
• Начальные знания юридического права

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией (+ 80% оплаты страховки на детей)
• Рабочее оборудование (ноутбук, монитор)
• Уютные офисы в Москве и Санкт-Петербурге, полностью удалённая работа или гибридный формат (на выбор)
• Оплату больничных листов в размере 100% от ЗП
• Гибкий график и возможность подстраивать его под своё расписание
• Возможности для развития: книги, курсы, семинары, оплата сертификации и участия в профильных конференциях

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик платформы данных Arenadata требуется Lead HR BP.   Компания Arenadata создаёт системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе open source технологий. Разрабатывают коннекторы между этими системами, а также развиваем собственный оркестратор, позволяющий быстро устанавливать и настраивать все дата-сервисы на различных типах инфраструктур. Продукты Arenadata входят в единую платформу данных, которая является фундаментом для реализации различных задач в области работы с данными. Эксперты Arenadata вносят существенный вклад в развитие международных open source проектов. Arenadata входит в одноименную Группу вместе с компаниями Picodata, Clean Data, DataCatalog и Tera Integro. Компания аккредитована Минцифры РФ.   Что нужно делать:

• Вести cистематическую работу с менеджерами по планированию, перемещению, обучению, удержанию и развитию команды
• Управлять процессом performance review
• Управлять командой из 2-3 HR BP
• Заниматься поддержкой и консультированием сотрудников и менеджеров по вопросам карьерного и профессионального развития, мотивации, удержания, оценки деятельности и др.
• Совершенствовать процесс адаптации (адаптационные программы, мониторинг состояния новичков)
• Работать с пулом HiPo (оценка, обучение, развитие, построение плана карьерного и профессионального роста)
• Осуществлять мониторинг настроения сотрудников, проводить регулярные 1-2-1 встречи, анализировать мотивацию, работать с рисками оттока, участвовать в решении конфликтных ситуаций
• Проводить исследования удовлетворенности, обрабатывать результаты, заниматься планированием и реализацией последующих действий
• Совместно с отделом внутренних коммуникаций и DevRel организовывать мероприятия, митапы, внутренние технические конференции и тимбилдинги, нацеленные на командообразование, работать с вовлеченностью команд
• Заниматься активным вовлечением и лидированием по своим командам общих HR процессов по Группе и созданием лучшего EX: бюджетирование, внутренние коммуникации, автоматизация, общекорпоративное обучение и т.п.
• Проводить exit-interview, принимать участие в увольнении сотрудников

  Требования:

• Имеете более 8 лет опыта работы в сфере HR, не менее 2-3 лет опыта на руководящей роли, обязательно в технологических компаниях и с опытом HR поддержки команд разработки
• Обладаете экспертными знаниями и опытом успешного внедрения проектов по performance review, обучению, оценке и развитию персонала, вовлеченности для ИТ команд
• Обладаете высокой эмпатией, имеете отличные навыки коммуникации и умеете находить подход к разным людям, умеете конструктивно решать конфликты и предотвращать их развитие
• Имеете высшее образование, желательно дополнительное образование в области психологии/коучинга
• Обладаете высоким уровнем требований к качеству собственной работы, разумным перфекционизмом, способны нести ответственность за end-to-end процесс и конечный результат продукта, вовлекая различные смежные подразделения
• Готовы к многозадачности, готовы быстро учиться и развиваться вместе быстрорастущей компанией

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией (+ 80% оплаты страховки на детей)
• Рабочее оборудование (ноутбук, монитор)
• Уютные офисы в Москве и Санкт-Петербурге, полностью удалённая работа или гибридный формат (на выбор)
• Оплату больничных листов в размере 100% от ЗП
• Гибкий график и возможность подстраивать его под своё расписание
• Возможности для развития: книги, курсы, семинары, оплата сертификации и участия в профильных конференциях

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется Бизнес-ассистент, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.   deeplay — продуктовая ИТ-компания. Создаютсистемы и решения в сфере интеллектуальных игр.   Основные задачи:
Управление операционной деятельностью команды топ менеджмента:

• Организация ритмов / встреч с лидами (планирование, подбор формата, составление адженды, ведение фоллоу-апов)
• Фасилитация и проведение встреч
• Мониторинг выполнения Action List (AL)
• Инициация и продвижение изменений или улучшений процессов
• Информационное, консультационное сопровождение команды
• Ведение инфо-пространств в конфлюенсе/миро и обеспечение актуализации информации (цели, отчетность, матрицы компетенций и т.д.)

Совместно с СЕО/командой С+:

• Генерация идей и корректировка фокусов внимания
• Разработка программы и организация стратегических сессий команды (в т.ч. оффлайн в РФ и за рубежом)
• Поддержка конструктивного климата в команде

  Для их реализации вам потребуется:

• Опыт с аналогичными задачами
• Опыт выстраивания и оптимизирования процессов
• Готовность погружаться в обширный контекст и во многом действовать самостоятельно и развиваться вместе с компанией

  У вас точно получится, если:

• У вас есть опыт управления или организации операционной деятельности распределенных команд (особенно с СЕО/командой С+)
• Вы умеете быстро ориентироваться в информации и структурировать хаос
• Думаете на шаг вперед, предвосхищая возможные проблемы
• Обладаете и проявляете эмпатию

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться со тиммейтами
• Корпоративную культуру
• Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
• Технику, необходимую для работы
• Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты