Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) открыта вакансия Руководителя проектов.   Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.   Что нужно делать:

• Взаимодействовать c функциональными заказчиками и заинтересованными сторонами
  управлять требованиями, сроками, составом проектных работ
• Формировать и согласовывать плана работ с функциональным заказчиком
• Формировать бэк-лог задач в Jira/ Вести и контролировать спринтовую и релизную политику
• Обеспечивать информационную и методологическую поддержку проектной команды, коммуникация на всех этапах внедрения
• Контролировать процесс разработки
• Создать план проекта, включая распределение ресурсов (времени, бюджета, персонала)
• Формировать, согласовать и актуализировать дорожные карты внедрения
• Управлять рисками проектов
• Организовать проведение демонстраций результата функциональному заказчику
• Контролировать качество выпускаемого продукта
• Вести отчетность по проекту, своевременно эскалировать проблемы

  Какие знания и навыки важны:

• Опыт управления ИТ-проектами от 3-х лет
• Образование: высшее техническое или в сфере управления
• Знание и практическое применение методологий управления проектами (Agile, Waterfall)
• Знание принципов разработки программного обеспечения, включая интеграционные взаимодействия (SOAP, REST, JSON, XML)
• Знание различных нотаций описания бизнес процессов (BPMN, UML и пр.)
• Знания в области построения архитектуры информационных систем и баз данных

  Компания предлагает:

• Рыночную зарплату и премии
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) требуется Head of DS (RecSys).   GRI — крупная IT команда в ювелирной сфере, создателей Sunlight Web+App. Придерживаются стратегии WIN-WIN и ценят вовлеченных специалистов. Сейчас компания GRI в поисках Head of DS на проект по разработке рекомендательных систем from scratch. Важен опыт работы с видео платформами (рекомендательные системы с видео контентом).    Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за весь процесс разработки рекомендательных систем
• Разработка и обучение моделей машинного обучения
• Оценка эффективности моделей
• Разработка автоматизированных процессов обучения и прогнозирования моделей
• Интеграция моделей в рабочие системы API, ETL
• Работа со смежными командами аналитики, инженерами данных и менеджерами от бизнеса
• Выявление скрытых закономерностей и трендов

  Требования:

• Опыт от 3х лет в video/streaming
• Опыт разработки рекомендательной системы видео платформ и таргетирование видео контента
• Опыт взаимодействия с бизнесом для выявления бизнес требований
• Уверенное знание SQL
• Знание Python (pandas, scikit-learn, xgboost)
• Знание основ теории вероятностей, математической статистики и машинного обучения

  Что предлагают:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Конкурентная заработная плата
• Действительно крутые проекты
• Современное оборудование
• Большое количество скидок от партнеров на спорт, обучение и питание

  Откликнуться с резюме.

В сеть многопрофильных, высокотехнологичных клиник Олимп Здоровья требуется Руководитель отдела по работе со страховыми компаниями и юридическими лицами.    Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом по работе с юридическими лицами и страховыми компаниями;
• Постановка целей и контроль выполнения KPI;
• Наставничество и мотивация команды менеджеров;
• Разработка стратегии развития корпоративного направления;
• Взаимодействие со страховыми компаниями: продвижение программ ДМС, контроль исполнения договоров;
• Поиск и привлечение корпоративных клиентов (компании, банки, госучреждения);
• Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений;
• Организация тендеров и работа с госзакупками;
• Анализ рынка, конкурентов и разработка мер для увеличения пациентопотока;
• Работа с различными CRM-системами.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет в продажах ДМС/корпоративных медицинских услуг;
• Навыки управления командой;
• Знание страховых продуктов и договоров ДМС;
• Умение проводить переговоры на уровне первых лиц;
• Ориентация на результат, аналитическое мышление.

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста;
• Современный офис и комфортные условия труда;
• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI);
• График работы: 5/2;
• Официальное оформление по ТК оплачиваемый отпуск, больничный лист;
• Скидки на лечение в клинике для вас и вашей семьи.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Head of Sales & Marketing (Language School).   Обязанности:

• Руководство отделами продаж в Москве и Европейском офисе
• Курирование всех маркетинговых активностей
• Достижение поставленных целей по продажам
• Работа с Hubspot CRM

Требования:

• Высшее образование
• Опыт продаж и маркетинга в сфере образовательных продуктов или туризма
• Хорошее знание Hubspot CRM
• Свободное владение английским языком
• Русский, арабский и китайский языки будут плюсом
• Опыт работы за рубежом или на зарубежных рынках
• Опыт построения отделов продаж и маркетинга с нуля
• Опыт управления отделами продаж не менее 2 лет
• Готовность к командировкам в Европу

Условия:

• Отличные возможности для профессионального роста
• Комфортный офис рядом со станцией метро «Сокол»

В Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка ищут Руководителя направления PR.   Вам предстоит заниматься:

• Организация эффективной работы направления
• Участие в разработке и формирование коммуникационной стратегии
• Организация планирования, бюджетирование и контроль исполнения планов и бюджета
• Разработка и внедрение стандартов Бренда, контроль соблюдения фирменного стиля
• Формирование знания и продвижение продуктов Фонда

  Руководитель направления PR:

• Разрабатывает коммуникационную стратегию, участвует в разработке маркетинговой стратегии, основываясь на утвержденной стратегии Фонда
• Организует процесс планирования: план PR и продвижения продуктов. Формирует отчеты об исполнении планов
• Осуществляет бюджетирование по своему направлению и контролирует исполнение бюджета
•  Участвует в разработке и внедрении стандартов фирменного стиля.   Контролирует применение стандартов коммуникационной стратегии, соблюдение законодательства
• Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации. Организует пресс-конференции, брифинги, интервью руководства и работников Фонда. Разрабатывает и согласует пресс-релизы и другие информационные материалы. Развивает деловые взаимоотношения с журналистами ключевых СМИ. Обеспечивает обновление базы СМИ и мониторинг публикаций о Фонде. Реагирует на критические замечания в адрес Фонда (готовит ответные выступления, пресс-конференции, организует разъяснение и комментирование критики)
• Анализирует эффективность PR-кампаний Фонда и PR-стратегии конкурентов
• Обеспечивает разработку ВНД по направлению, организует проведение закупок

  Требования:

• Высшее образование: Реклама, Связи с общественностью, Маркетинг, Экономика 
• Опыт работы в сфере рекламы и маркетинга не менее 3-х лет, руководящей работы от 2-х лет, создания /продвижения пенсионных, страховых или банковских продуктов
• Разработка PR стратегии
• Знание форм и методов проведения PR исследований, работы с конкурентной средой
• Знание и использование форм и методов  планирования PR кампаний, методов организации и проведения кампаний, принципов клиентского, внутрикорпоративного, кризисного PR
• Знание организации рекламного дела, средств и носителей рекламы;
• Знание и использование форм и методов  работы со средствами массовой информации, организация проведения пресс-конференций, брифингов, интервью, презентаций
• Опыт подготовки информационных материалов
•  Знание законодательства о рекламе, о средствах массовой информации №38-ФЗ, Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» №75-ФЗ, антимонопольное законодательство

  Условия:

• Офисный формат работы пн-пт с 09:00 до 18:00 (современный офис в Москве м. Шаболовская, ул Шаболовка 31Г)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В IT-компанию Rizz Market требуется Руководитель отдела продаж.   Rizz Market — это инновационная платформа для продвижения на маркетплейсах через создание вирусной рекламы с помощью бартерной рекламы микро блогеров. Создали лучший сервис для создания уникального рекламного контента товаров, снижения рекламной ставки и повышения позиций в поисковой выдаче благодаря рекламе у блогеров. В команду ищут опытного и энергичного Руководителя отдела продаж, который присоединится к команде и возьмет на себя ответственность за управление командой аккаунт-менеджеров и менеджеров по продажам.   Что нужно будет делать:

• Заниматься наймом и адаптацией менеджеров в команду;
• Ежедневно контролировать выполнение KPI и ключевых показателей эффективности;
• Проводить планёрки, обучать сотрудников и поддерживать мотивацию команды;
• Вести ключевые переговоры с рекламодателями;
• Улучшать скрипты продаж, работу в CRM и внутренние процессы;
• Сотрудничать с отделами маркетинга, продуктовой командой и службой поддержки;
• Разбирать конфликтные ситуации и находить эффективные решения.

  Что нужно от вас:

• Опыт управления отделом продаж (от 1 года) — в digital, SaaS, рекламе или инфлюенс-маркетинге;
• Управление командой от 10 человек;
• Опыт систематизации процессов и масштабирования отдела — построение с нуля или оптимизация действующих команд;
• Опыт в B2B-продажах и переговорах — ведение сделок, взаимодействие с корпоративными клиентами;
• Владение CRM-системами;
• Уверенное владение Excel/Google Sheets;
• Навыки построения и анализа воронки продаж;
• Базовое понимание digital и инфлюенс-маркетинга;
• Базовые навыки работы с ИИ-инструментами.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ и конкурентную заработную плату;
• Офисный или гибридный формат работы;
• Все необходимое для комфортной работы — рабочий ноутбук, просторный офис с кондиционерами, парковкой, Яндекс Алисой, кулерами, кофемашинами и массажными креслами;
• Сбалансированные завтраки и обеды за счёт компании в офисные дни;
• Полис добровольного медицинского страхования после года работы;
• Подарки от компании на важные личные и корпоративные события.

В Магнит требуется Руководитель по клиентскому сервису.    Чем предстоит заниматься:

• Работать со слабыми с точки зрения потребительского восприятия торговыми точками;
• Анализировать обращения и внутреннюю отчетность, доносить результаты до команды операций, разработки, проводить корректирующие мероприятия;
• Реализацией инициатив по увеличению клиентского сервиса на уровне округа, анализом обратной связи по проблемам, возникающим в процессе внедрения;
• Проведением обучения сотрудников округа по тематике клиентского опыта: принципы клиентоцентричности, способы улучшения процессов в магазинах для обеспечения позитивной обратной связи от клиентов
• Анализом жалоб, отзывов на геосервисах и данных из внутреннего замера удовлетворенности клиентов;
• Отслеживанием динамики по ключевым блокам обращений с целью своевременного выявления проблематик.

  Что важно:

• Опыт в области клиентского сервиса или клиентского опыта (от 3х лет на аналогичных позициях) в ритейле/ телекоме/ банках;
• Зона ответственности от 100 торговых точек;
• Знание методик организации петли обратной связи;
• Опыт проведения обучения, организации workshoр'ов;
• Инициативность и проактивный подход, умение слышать и слушать;
• Готовность к периодическому посещению торговых точек в своём округе;
• Готовность командировкам.

  Компания предлагает:

• Возможность работы на гибриде 5\2 с 9.00 до 18.00 по МСК;
• ДСМ по истечению испытательного срока;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.

В IT-компанию Rizz Market требуется Руководитель направления по работе с блогерами.   Rizz.Market - платформа для рекламодателей и микроблогеров. Являются аккредитованной IT-компанией и резидентами Инновационного центра "Сколково". Уникальный сервис предлагает безопасное масштабирование медиа кампаний, инструмент для развития блогеров, продвижения рекламодателей.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегии масштабного привлечения блогеров на платформу.
• Построение и оптимизация воронки привлечения: от первого касания до регулярного участия в интеграциях.
• Ежедневный контроль и аналитика выполнения плана по блогерам: количество регистраций, верификаций, интеграций.
• Построение и корректировка скриптов и инструкций для менеджеров и супервайзеров.
• Обучение, мотивация и контроль работы начальников отделов.
• Построение системы регулярной отчётности: дашборды, отчёты, метрики.
• Обратная связь в продуктовую команду: что мешает блогерам запускаться, где "узкие места" интерфейса и логики платформы.

  Что нужно знать и уметь:

• Опыт управления крупной командой (50+ человек), желательно в B2C-продажах, агентском маркетинге или проекте с похожей моделью (CPA, influencer marketing, колл-центры) от 1 года.
• Опыт систематизации процессов, построения отдела "с нуля" или масштабирования.
• ​​​​​​Уверенное владение Excel, Битрикс24, базовые навыки работы с ИИ инструментами.
• Умение работать с данными: сводные таблицы, аналитика, построение воронок.
• Отличное понимание инфлюенс-маркетинга, платформ (Instagram, YouTube и др.), блогерской мотивации и психологии.

  Условия:

• Формат: офис (Чебоксары).
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Оформление: по ТК РФ.
• Заработная плата: оклад + KPI.
• Корпоративное питание при работе из офиса.
• Интересные задачи в быстрорастущем проекте.
• Обучение и развитие: вводное обучение по продукту. Перспективы горизонтального роста.

В IT-компанию Rizz Market требуется Head of Content Production.   Rizz Market - динамичная платформа, соединяющая блогеров и бренды. Помогают инфлюенсерам монетизировать свой контент, а бизнесу — находить надежных и эффективных партнеров для продвижения. Сейчас активно масштабируются и формируют сильную команду. В связи с ростом ищут Head of Content Production — лидера, который возглавит продюсерский блок, выстроит системную работу с контентом и поможет компании выйти на новый уровень в создании креативных и эффективных digital-решений.   Что предстоит делать:

• Руководить всем производством контента от брифа до сдачи клиенту;
• Получать планы и брифы от заказчиков;
• Распределять задачи между продюсером, старшим комьюнити-менеджером, сценаристами, аналитиками;
• Ставить сроки и контролировать дедлайны;
• Контролировать качество аналитики и креативов;
• Формировать отчёты для СМО.

  Что нужно от вас:

• Опыт управления полным циклом производства контента (от брифа до финальной сдачи клиенту);
• Навыки распределения задач и управления командой (продюсеры, сценаристы, аналитики, комьюнити-менеджеры);
• Умение работать с проектными инструментами: Trello, Asana, Jira или их аналоги;
• Владение инструментами аналитики: Google Analytics, встроенная аналитика соцсетей, системы отслеживания КРІ;
• Опыт работы с Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive) для планирования и отчётности;
• Базовые навыки работы с Figma и другими инструментами креативного производства;
• Знание принципов digital-маркетинга, алгоритмов соцсетей и метрик вовлечённости;
• Умение формировать и контролировать выполнение КРІ по просмотрам, охватам, конверсии;
• Навыки контроля качества креативов и аналитики.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ и конкурентную заработную плату;
• Гибридный формат работы;
• Все необходимое для комфортной работы — рабочий ноутбук, просторный офис с кондиционерами, парковкой, Яндекс Алисой, кулерами, кофемашинами и массажными креслами;
• Сбалансированные завтраки и обеды за счёт компании в дни работы в офисе;
• Полис добровольного медицинского страхования после года работы;
• Подарки от компании на важные личные и корпоративные события.

В сервис по продаже недвижимости OPENCITY требуется Head of SMM.   OPENCITY — это сервис по продаже новостроек. Компания занимается продажей недвижимости в новостройках Москвы. Команда активно ведет социальные сети и именно поэтому брокеры никогда не работали с холодными базами — все клиенты подписаны на ТГ, запрещенограмм, ютуб. В связи с этим ищут сотрудника в офис, который сосредоточит в своих руках всю работу над социальными сетями.   Чем вам предстоит заниматься:

• Развивать социальные сети компании по ключевым метрикам: охваты, вовлеченность, подписчики, лиды (ig, tg, yt, vk и др.);
• Разрабатывать концепцию стилистики и ведения аккаунтов;
• Разрабатывать контент-стратегии (tone of voice - неформальный, дружеский);
• Контролировать работу по всем направлениям: тайминги, команда, продвижение, модерация, отчетность;
• Генерировать идеи, форматы, мемы;
• Координировать работу дизайнеров, контент-мейкеров и копирайтеров.

  Требования:

• Вы работали на позиции руководителя SMM не меньше 1,5 лет;
• Хотите выйти на новый уровень и вывести компанию в ТОП;
• Имеете опыт управления командой;
• Умеете сохранять вайб и работать в команде;
• Способны генерить новые идеи;
• Можете похвастаться результатами своей команды;
• Шарите в трендах и алгоритмах площадок.

  Компания предлагает вам:

• Работу в офисе и не только;
• Официальное трудоустройство и оплата фикс + kpi;
• График работы 5/2, с 11-19 (это время, когда 100% нужно быть на связи). В случае демонстрации высоких показателей — возможно согласовать гибрид;
• Корпоративные мероприятия каждую неделю.