Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламную группу Dinnovate Group требуется Руководитель отдела локальных продаж для компании WIDESIDE.   D Innovate Group — маркетинг-группа, образованная в результате объединения независимой коммуникационной группы Deltaplan и еще четырёх компаний. Входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России. В D Innovate Group включено восемь активов, включая три клиентских агентства, четыре специализированных и одна технологическая компания.   Wideside — эксперты и лидеры рынка широкоформатной печати и изготовления рекламных конструкций. Занимают лидирующие позиции в России и гордятся масштабами своих клиентов (крупнейшие бренды страны, такие как МТС, Теле2, Hoff, Яндекс-маркет, Мегафон, Спортмастер, X5 Retail и др.). Важна ваша внутренняя энергия, порядочность, способность работать автономно, желание постоянно развиваться и улучшать жизнь команды подразделения.    Чем предстоит заниматься:

• Работа с персоналом: подбор и адаптация персонала, разработка мотивационной системы для сотрудников
• Контроль и аналитика: контроль соблюдения регламентов и ведения клиентской базы, анализ дебиторской задолженности и эффективности работы отдела
• Личные продажи: привлечение новых клиентов и развитие отношений с существующими, участие в тендерах и согласование условий работы с клиентами
• Развитие отдела: внедрение системы продаж и мониторинг ее эффективности, анализ рынка наружной рекламы, формирование предложений по улучшению структуры продаж

  Вашем преимуществом будет:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (опыт участия в тендерах и опыт в сфере наружной рекламы будет вашим преимуществом)
• Умение работать в команде, эффективно управлять коллективом и взаимодействовать с клиентами
• Способность к многозадачности и работе в условиях неопределенности
• Лидерские качества, инициативность, проактивный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и амбициозные планы по развитию и масштабированию
• Достойную заработную плату: от 170000 руб. совокупного дохода, где окладная часть составляет 100 000 руб. (можно обсудить по итогам собеседования ваш вариант заработной платы)
• Поддержку на начальном этапе входа в должность
• Автономность и возможность внедрения инициатив

В еврейский деловой клуб SOLOMON.help требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Управление отделом продаж
• Контроль, оценка и улучшение качества обслуживания клиентов
• Управление клиентской базой и воронкой продаж
• Обучение и повышение эффективности сотрудников отдела
• Прогнозирование и планирование результатов
• Участие в переговорах с крупными клиентами
• Плотная коммуникация со смежными подразделениями

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж от двух лет
• Опыт в B2C
• Толерантное отношение к еврейской культуре
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки
• Способность работать в условиях многозадачности и оперативно принимать решения

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы — обсуждается лично с кандидатом
• График работы: 5/2 (офис находится в пяти минутах ходьбы от метро Таганская и штаб-квартира у метро Марьина Роща)
• Посещение мероприятий — делового характера, светских, культурно-образовательных и др. В качестве спикеров на мероприятия приглашаются наиболее успешные представители делового мира
• Прямое подчинение CEO организации, который готов делиться знаниями и опытом
• Возможности для личного и профессионального развития (много интересных проектов). В компании очень трепетно относятся к талантам каждого сотрудника и готовы помогать в его развитии
• Бесплатные кошерные обеды

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В Агентство социальных изменений Collab требуется Product manager.   Агентство делает программу школьных уроков для «Пятёрочки» о здоровом питании и крупнейшую ЗОЖ-олимпиаду для школ, охватывая ежегодно более 400 000 человек. Ищут продуктового менеджера уровня middle+/senior на 3–4 месяца для проработки и улучшения всего пользовательского пути, включая опыт участников «Школы питания» и «Здоровой Олимпиады», интеграцию партнёрских активаций (product placement) и консолидацию всего опыта проекта за 3 года. ‍ Компания предлагает:

• Причастность к миссии: продвигать ценности здорового образа жизни и укреплять здоровье детей в одной из самых крупных доказательных ЗОЖ-программ для семей и школьников
• Погрузиться в работу в некоммерческом проекте, узнать больше о социальном импакте и позитивном воздействии
• Оказаться в классной команде с близкими вам ценностями

‍ Нужно будет делать:

• Проанализировать текущие продуктовые сценарии: участие в уроках, олимпиаде, работу личного кабинета, механики вовлечения и вознаграждения
• Провести аудит сильных и слабых сторон продуктового пути с опорой на поведение пользователей и фидбек
• Совместно с командой доработать маршрут участника: что, где, зачем происходит и как это влияет на вовлечённость
• Перепроектировать или упростить фрагментированные элементы (например, регистрация)
• Придумать и обосновать улучшения в продукте (в том числе цифровом), которые усилят результат
• Спроектировать встраивание партнёрских интеграций (продуктов, брендов, заданий и т.п.) — логично, красиво, этично
• Подготовить дорожную карту внедрения улучшений: что можно изменить в текущем цикле, а что — отложить
• Работать в связке с дизайнером, разработчиком, командой проекта
• Участвовать в продуктовых ideations, думать над развитием платформы

‍ Вы подходите, если у вас:

• Опыт работы продактом в EdTech, digital-марафонах, образовательных, детских или семейных продуктах
• Умение проектировать путь пользователя и решать задачи на этапе разрастания продукта в новые ветки
• Креативность и знания в области вовлечённости, retention, LTV, реферальных и геймификационных механик
• Опыт встраивания партнёрских решений (не в лоб, а красиво и с пользой)
• Умение слышать разные команды (маркетинг, разработка, клиент) и собирать их в один продукт
• Умение быстро тестировать гипотезы и документировать продуктовые решения

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Ясно требуется Head of Design.   Сейчас в команде дизайна 6 экспертов. Ищут руководителя дизайн-направления, который умеет передавать смыслы через дизайн, строить системную визуальную коммуникацию, вдохновлять и вести за собой команду. ‍ Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой продуктовых дизайнеров: формировать сильную команду, развивать экспертизу, вдохновлять на рост и обеспечивать высокое качество дизайна
• Самостоятельно брать в работу продуктовые задачи: от исследований до прототипирования и финальных интерфейсов
• Повышать эффективность дизайна через аналитику и эксперименты: улучшать конверсии, проводить A/B-тесты, предлагать решения, которые действительно влияют на метрики
• Укреплять и развивать бренд: следить за консистентностью визуальных материалов, проводить регулярные аудиты всех дизайн материалов на соответствие гайдлайнам и бренд-платформе
• Создавать и развивать дизайн-систему, подходы, процессы и культуру дизайна в компании
• Работать в тесной связке с продактами, разработкой, аналитиками, маркетингом и user research
• Участвовать в стратегических сессиях и формировать продуктовую воронку вместе с CPO
• Быть амбассадором пользовательского опыта внутри компании
• Формировать и реализовывать дизайн-стратегию продукта и бренда
• Обеспечивать высокое визуальное качество на всех этапах: от концептов до релизов
• Следить за трендами и внедрять лучшие практики в продукт

‍ Ожидания от кандидата:

• У вас есть 5+ лет опыта в продуктовом дизайне, вы работали с цифровыми продуктами и понимаете, как всё устроено в стартапах и масштабных проектах
• Вы уже управляли командой дизайнеров — знаете, как нанимать, развивать и выстраивать работу
• В вашем портфолио есть проекты, которые действительно работают и принесли пользу продукту или бизнесу
• Вы умеете понимать пользователя, продумывать систему и при этом сами можете сделать сильный дизайн
• У вас есть опыт проведения интервью, тестов, воркшопов — и вы знаете, как на основе данных принимать решения
• Вы умеете выстраивать процессы так, чтобы команда работала чётко, но не теряла гибкость
• Вам интересна тема ментального здоровья и хочется делать продукт, который помогает людям

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В бренд женского белья belle you открыта вакансия Коммерческого директора.    belle you — российский бренд базового нижнего белья, одежды и аксессуаров, созданный в 2019 году в Екатеринбурге. Магазины компании представлены в России и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Ваши задачи: Стратегическое развитие и управление каналами продаж:

• Формирование и реализация коммерческой стратегии по всем каналам: собственная розница, франшиза, собственный e-commerce, маркетплейсы, B2B-направление
• Обеспечение выполнения планов по каждому направлению
• Анализ эффективности каналов, выявление точек роста и зон для инвестиций
• Централизованный контроль товарных остатков с целью выполнения KPI по оборачиваемости в каналах продаж

Операционное управление и оптимизация процессов:

• Руководство департаментом логистики и отделом клиентского сервиса с целью обеспечения высокой скорости и качества обслуживания по всем каналам
• Оптимизация логистических цепочек и затрат, внедрение best-practices для омниканального бизнеса (click&collect, прямые поставки, возвраты и т.д.)
• Повышение уровня клиентского сервиса, стандартизация процессов, внедрение программ лояльности

E-com и digital-стратегии:

• Курирование собственных онлайн-продаж, разработка стратегий привлечения и удержания клиентов в digital-каналах (CRM, ретеншн-программы, performance marketing)
• Управление ассортиментом и продвижением на маркетплейсах; анализ данных, оптимизация карточек товаров, контроль маркетинговых акций

B2B-направление:

• Развитие оптовых продаж, поиск и сопровождение корпоративных клиентов, выстраивание долгосрочных отношений, заключение выгодных контрактов

Товарная и ассортиментная политика:

• Совместная работа с отделом закупок и продуктовой командой над формированием коллекций с учетом тенденций рынка, фидбэка от всех каналов, сезонного и регионального спроса
• Регулярный анализ ABC/XYZ продаж, выявление и оперативное реагирование на отклонения

Финансовое планирование и аналитика:

• Формирование и контроль коммерческого бюджета, план-факт анализ
• Курирование ценообразования и скидочной политики в каждом канале для достижения целей по маржинальности

Управление рисками и взаимодействие с топ-менеджментом:

• Оценка и минимизация рисков, связанных с продажами, логистикой, партнёрами
• Постоянное взаимодействие с генеральным директором и другими ключевыми функциями

  Быстро влиться в процесс вам поможет:

• Не менее 5 лет успешного управления коммерческой функцией, приоритетом для компании является высокая экспертиза в направлениях e-commerce и маркетплейсов
• Опыт управления мультиканальной системой продаж (offline, online, B2B, франчайзинг)
• Глубокое понимание особенностей российского fashion-рынка, современного e-commerce, работы с marketplace (Ozon, Wildberries и др.)
• Навыки построения эффективных коммерческих процессов, оптимизации логистики, развития клиентского сервиса
• Отличные переговорные и лидерские качества, опыт управления командой из нескольких подразделений
• Опыт внедрения и использования современных digital-решений для повышения продаж и качества клиентского пути
• Системность, аналитический склад ума, ориентация на результаты и рост бизнеса

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• У вас будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

В бренд женского белья belle you открыта вакансия Руководителя направления планирования и аналитики.   belle you — российский бренд базового нижнего белья, одежды и аксессуаров, созданный в 2019 году в Екатеринбурге. Магазины компании представлены в России и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Ваши задачи: Отчетность:

• Организация подготовки регулярной управленческой и аналитической отчетности для бизнес-подразделений и ТОП-менеджмента компании
• Сверка и консолидация данных из различных источников и подразделений
• Разработка и внедрение новых форматов регулярной отчетности для снижения количества разовых запросов
• Автоматизация процессов подготовки отчетности, внедрение BI-решений для предоставления данных в режиме онлайн

Стратегическое и тактическое планирование:

• Разработка годовых и оперативных планов продаж, координация с подразделениями для формирования консолидированного бюджета компании
• Отслеживание выполнения планов ("план-факт" анализ), регулярное уточнение прогнозов, разработка инструментов для динамичного планирования
• Формирование и поддержание товарных матриц для различных каналов продаж
• Внедрение и стандартизация процессов планирования доходов и расходов, сопровождение проектов по созданию инструментов Open To Buy и иных плановых продуктов

Ценообразование:

• Контроль единой ценовой политики в компании, подготовка предложений по запуску ценовых промо-акций и сезонной переоценке товаров
• Разработка и внедрение регламентов, стандартов и автоматизированных инструментов для формирования, мониторинга и контроля цен
• Автоматизация отслеживания рыночных цен и мониторинг цен конкурентов

Товародвижение:

• Управление процессами распределения товара между каналами продаж, организация ротации товара в течение сезона
• Расчет минимально необходимых товарных остатков с учетом специфики подразделений и планограмм локаций
• Ведение учета и контроля складских остатков, поддержание и развитие регламентов по работе с учетными складами и проведение инвентаризаций

  Быстро влиться в процесс вам поможет:

• Значительный опыт на руководящих позициях в области планирования, аналитики или финансов (7+ лет)
• Глубокое понимание принципов управленческого и финансового анализа, владение методологиями бизнес-планирования
• Практический опыт внедрения и сопровождения BI-систем, автоматизации отчетности и аналитических инструментов
• Навыки стратегического и операционного планирования, управления бюджетированием и контролем исполнения бюджета
• Опыт работы с процессами ценообразования и управления товародвижением в розничной или товарной компании
• Превосходные аналитические способности, системное мышление и внимательность к деталям
• Отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с внутренними клиентами, топ-менеджментом и различными подразделениями компании

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• Возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

В девелоперскую компанию DOGMA требуется Руководитель отдела Executive Search.    Задачи:

• Формирование управленческих команд уровня CEO-1 и CEO-2.
• Разработка и внедрение системы внешнего кадрового резерва на ключевые управленческие позиции.
• Планирование, организация и реализация полного цикла поиска и подбора топ-менеджеров.
• Прямой поиск (Executive Search, Headhunting) управленцев высшего звена. Взаимодействие с внутренними заказчиками (Президент, ГД, HRD) на всех этапах подбора.
• Комплексная оценка, адаптация и сопровождение топ-менеджеров в компании.
• Создание, развитие и регулярная актуализация карт поиска. Разработка и ведение мэппингов кандидатов и компаний-доноров.
• Контроль прохождения испытательного срока топ-менеджерами.
• Участие в других HR-проектах компании.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы в направлении Executive search 5+ лет, управление командой 2+ года.
• Глубокое понимание отрасли девелопмент/строительство/недвижимость.
• Практические кейсы по назначению топ‑менеджеров, сеть контактов в отрасли (строительство/недвижимость).
• Владение методиками оценки, переговоров, конфиденциальность и этика.
• Сильные коммуникативные и аналитические навыки, проактивность.

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся российской компании.
• Трудоустройство по ТК РФ и официальная заработная плата (оклад + годовой бонус).
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, гибрид.
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.
• Отличный офис в пешей доступности от метро Баррикадная.

В бренд женского белья belle you открыта вакансия Руководителя IT отдела.   belle you — российский бренд базового нижнего белья, одежды и аксессуаров, созданный в 2019 году в Екатеринбурге. Магазины компании представлены в России и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Задачи в команде: Стратегическое планирование и развитие IT:

• Разработка и реализация ИТ-стратегии, дорожных карт в соответствии с бизнес-целями компании
• Планирование развития ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, облако, оборудование офисов/магазинов) с учетом масштабируемости, надежности и стоимости владения 
• Постоянный анализ технологических трендов и оценка их применимости для улучшения бизнес-процессов и повышения эффективности.
• Управление ИТ-архитектурой

Операционное управление и поддержка:

• Обеспечение бесперебойной работы и высокой доступности всей корпоративной ИТ-инфраструктуры: серверы (в т.ч. облачные), сети, системы связи (почта, телефония), системы безопасности (видеонаблюдение, СКУД), резервное копирование
• Управление и постоянное улучшение процессов технической поддержки пользователей (Service Desk) и инцидент-менеджмента

Контроль KPI:

• Время реакции/решения на заявки
• Удовлетворенность пользователей поддержкой
• Количество/длительность критических инцидентов
• Доступность ключевых систем (SLA)
• Управление проблемами (Problem Management) для устранения коренных причин сбоев
• Добавлено: Внедрение и поддержка ITSM-практик (процессы, инструменты)

Управление ИТ-безопасностью и соответствием (Security & Compliance):

• Разработка, внедрение и контроль соблюдения политик ИБ.
• Управление доступом пользователей к системам и сервисам (включая внешние), контроль обновления учетных данных
• Организация защиты данных (включая базы паролей, аналитику), резервное копирование и восстановление
• Отсутствие утечек данных, успешность тестов восстановления
• Обеспечение безопасности сетевой инфраструктуры (брандмауэры, сегментация)
• Мониторинг угроз и управление инцидентами ИБ
• Обеспечение соответствия требованиям регуляторов (если применимо)

Управление командой и поставщиками (Team & Vendor Management):

• Формирование, развитие и руководство командой ИТ-специалистов (сисадмины, сотрудники тех поддержки)
• Постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности и мотивация сотрудников
• Управление взаимоотношениями с внешними поставщиками ИТ-услуг и оборудования (провайдеры интернета, облачные платформы, вендоры ПО/железа): выбор, согласование договоров, контроль SLA, оценка эффективности. Соблюдение SLA поставщиками, удовлетворенность качеством услуг
• Построение команды как ключевая задача

Финансовое управление и контроль бюджета:

• Разработка, согласование с Техническим директором и контроль исполнения ИТ-бюджета (капитальные и операционные расходы - CAPEX/OPEX)
• Планирование затрат на оборудование, ПО, облачные сервисы, подписки, ремонты, модернизацию. Соблюдение утвержденного бюджета, обоснованность отклонений
• Оптимизация ИТ-затрат, поиск экономически эффективных решений
• Управление ИТ-активами (инвентаризация, лицензирование, списание)
• Организация процессов обработки счетов от поставщиков (включая задачи по автоматизации, как в п.8 исходного документа) и их оплаты
• Фокус на ROI ИТ-инвестиций

Управление проектами и изменениями:

• Планирование и исполнение ИТ-проектов (миграции, внедрение новых систем, модернизация инфраструктуры)
• Внедрение и контроль процесса управления изменениями (Change Management) для минимизации рисков при внесении изменений в продуктивную среду. Количество неудачных изменений, соблюдение процедур
• Управление ИТ-проектами как отдельная дисциплина

Поддержка бизнес-процессов и аналитики:

• Техническое обеспечение и поддержка систем, используемых для бизнес-аналитики (включая организацию хранения и резервирования данных во внешних БД, как в п.9)
• Участие в сборе требований и реализации ИТ-решений для автоматизации бизнес-процессов (в т.ч. задач из исходного п.8 - автоматизация счетов в 1С)
• Консультация бизнес-подразделений по технологическим возможностям

  Ожидания от кандидата:

• Сборка/ремонт ПК, замена комплектующих
• Настройка периферии (ККМ, сканеры штрих-кодов, принтеры)
• Регистрация, перерегистрация ККМ, ЭЦП
• Установка ОС (Windows/Linux), настройка 1С, MS Office
• Базовые знания сетей (TCP/IP, VPN, Wi-Fi)
• Опыт с Service Desk и базой знаний

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• У вас будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

В Авито требуется Руководитель группы по развитию непрямых каналов продаж и B2G.    Вам предстоит:

• Управлять командой менеджеров по развитию бизнеса;
• Выполнять плановые показатели отдела продаж по выручке, метрикам эффективности и привлечению новых клиентов;
• Генерировать лиды из партнёрских и вендорских каналов;
• Развивать канал продаж перфоманс агентств в рамках ключевых макрокатегорий;
• Анализировать рынок и управлять направлением B2G с целью лидогенерации и тендерного направления;
• Контролировать выполнения планов продаж медийной рекламы в рамках ключевых макрокатегорий вертикали Авито Услуг;
• Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт руководства командой менеджеров по партнерским продажам от двух лет, желательно в IT компании;
• Обладаете глубоким знанием рынка партнёрских/агентских продаж и понимаете маркетинговые метрики;
• Умеете строить социальные связи, поддерживать качественную позитивную коммуникацию с коллегами и партнёрами, продвигая интересы компании и бизнеса;
• Владеете навыками проведения успешных переговоров и презентаций.

Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт формирования канала B2G, привлечения новых партнеров и развитие тендерного направления.

  Компания предлагает:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

Эксклюзивный дистрибьютор пивоваренного завода Лысковский по Москве и Московской области компания Макарий в поиске Коммерческого директора.   Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования (полностью официальная заработная плата)
• Бонусная система, привязанная к выполнению коммерческих целей - % от маржинальности и KPI
• Компенсация мобильной связи, топлива и другие льготы
• Интересные и амбициозные проекты, которые позволят реализовать ваш опыт и навыки
• Дружелюбная атмосфера и стабильность компании с 15-летним опытом

  Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании 
• Формирование отдела продаж по работе с оптовыми клиентами и традиционной розницей
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми торговыми сетями, такими как Пятерочка, Перекресток, Ашан, Атак, Гиперлобус и подключение новых торговых сетей
• Формирование и внедрение стратегии продаж и маркетинга на территории Москвы и МО
• Управление командой отдела продаж, обучение и мотивация сотрудников
• Анализ и прогнозирование рыночной ситуации, работа с конкурентами и выявление новых бизнес-возможностей
• Разработка и внедрение ценовой политики, системы скидок и акций для торговых сетей
• Контроль выполнения коммерческих планов и KPI, обеспечение роста объемов продаж
• Мониторинг и анализ финансовых результатов, управление бюджетом отдела

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, желательно в сфере дистрибуции продуктов питания
• Опыт успешного взаимодействия с крупными торговыми сетями (федеральные и региональные сети)
• Умение работать с большими объемами данных, анализировать рынок и вырабатывать стратегии для роста продаж
• Лидерские качества и опыт управления командой
• Высокие коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные отношения с партнерами
• Ориентированность на результат и способность оперативно принимать решения
• Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга
• Также рассматривают кандидатов из других регионов. Если вы готовы к переезду или работать удаленно, не упустите шанс стать частью команды