Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бренд обуви Mario Berlucci требуется Руководитель маркетинга.   Ищут человека, прежде всего близкого команде по духу. А по духу ребята инициативные, ответственные, честные и открытые. Важен гибкий ум, системность, желание развиваться в быстро меняющейся среде.   Чем предстоит заниматься: Управление и стратегия:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой e-commerce стратегии бренда для кратного увеличения продаж
• Эффективное распределение бюджета между мультиканальными маркетинговыми кампаниями: включая контекстную рекламу, социальные медиа, email-маркетинг, сотрудничество с блогерами, маркетингом мобильных приложений
• Развитие продуктовой стратегии (позиционирования, коммуникационной, визуальной) на основе проведенных исследований (клиентских, конкурентов, продуктовых)

Маркетинг:

• Проведение продуктовых лончей, релизов, разработка акционных механик
• Увеличение ключевых конверсионных показателей
• Анализ данных для определения эффективности маркетинговых кампаний и корректировка стратегий в соответствии с аналитическими выводами
• Курирование производства рекламных и промо видео-роликов

Техническая часть:

• Управление и координация командой разработки, дизайна и производства контента (12 человек)
• Интеграция всех сервисов для вывода основных показателей в одном окне
• Внедрение различных сервисов на сайт и мобильное приложение
• Организация разработки мобильного приложения

Ключевая задача — развитие масштабируемых каналов трафика, соблюдая принципы юнит-экономики, для устойчивого развития бренда.   Требования:

• Релевантный опыт работы в электронной коммерции / интернет-маркетинге / онлайн-продажах
• Знание принципов построения сквозной аналитики
• Умение работать с гипотезами: создавать, приоритизировать, тестировать, делать выводы
• Опыт создания акций продукта
• Построения CJM и описания UserStory | UserCase
• Опыт внедрения и использования аналитических инструментов и методов машинного обучения для маркетинговых целей
• Способность разрабатывать и реализовывать комплексные маркетинговые стратегии, ориентированные на результат

  Условия:

• Удаленная работа, гибкий график
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за достижение ключевых показателей
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Оформление по ТК РФ
• Стабильный уровень загруженности и интересные задачи для реализации
• Масштабный потребительский продукт, который развивает компания из России. Если вам интересно на практике участвовать во внедрении крайних мировых практик в области интернет-маркетинга, в том числе BigData и ИИ, то у нас вы получите опыт, сравнимый с другими крупными брендами
• Отсутствие дресс-кода (зум колы при желании без видео)
• Оплата обучающих курсов и тренингов для профессионального развития
• Скидки на всю продукцию Mario Berlucci для вас и вашей семьи

В универмаг Цветной требуется Директор департамента стратегического развития.   Универмаг Цветной — уникальное концептуальное пространство в центре Москвы. Сюда приходят ради нестандартного шопинга, а также чтобы познакомиться с последними трендами в культуре моды.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии развития Компании совместно с управляющим директором
• Реализация стратегических проектов: обеспечение успешного выполнения проектов и достижение поставленных целей
• Определение подходящих для универмага брендов и их обновление с целью повышения имиджа универмага, увеличения продаж и доходов Компании
• Формирование коммерчески эффективного пула (суб)арендаторов/операторов/партнеров универмага «Цветной», отвечающего принятой стратегии развития Компании
• Участие в переговорах с флагманскими арендаторами для согласования коммерческих условий
• Определение инновационных направлений развития универмага: совместная работа с лидерами подразделений над разработкой новых направлений развития
• Оценка экономической эффективности текущих проектов
• Мониторинг рынка знаковых проектов в российской и мировой практике, новых торговых объектов

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Обязательно опыт работы в ритейле не менее 3-х лет на руководящих позициях
• Глубокие знания в области стратегического планирования и управления проектами
• Аналитические способности, умение принимать решения на основе данных
• Отличные коммуникативные навыки
• Знания английского языка не ниже уровня C1 (Advanced)

  Готовы предложить:

• Офис в центре Москвы, 1 мин от м. Цветной бульвар / 5 мин от м. Трубная
• Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РФ – полное обеспечение социальных гарантий
• Полная занятость 5/2 (гибкое время начала рабочего дня)
• Возможность работать в одном из самых успешных проектов Москвы
• ДМС после прохождения срока испытания (амбулаторно-поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, стоматология)
• Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров в универмаге "Цветной"
• Уровень заработной платы обсуждаем по итогу собеседования

В розничную сеть по торговле рыбой Икорный требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии
• Управление брендом. Разработка и реализация мероприятий по продвижению бренда как для розничных магазинов, так и для франчайзи
• Проведение и интерпретация маркетинговых исследований, анализ данных о рынке, конкурентах и потребителях
• Разработка и контроль выполнения маркетингового бюджета
• Оценка рентабельности инвестиций (ROI) в маркетинговые инициативы
• Планирование и реализация комплексных маркетинговых кампаний, охватывающих различные каналы коммуникации
• Координация работы с внутренними и внешними партнёрами, включая агентства и подрядчиков
• Разработка и внедрение программ по улучшению клиентского опыта и повышению уровня лояльности
• Разработка стратегии онлайн-продвижения, включая SEO, контекстную рекламу и социальные сети
• Оценка и внедрение новых цифровых инструментов и технологий
• Поддержка и развитие франчайзингового направления, создание маркетинговых материалов и программ для франчайзи
• Обеспечение соответствия стандартам бренда в франчайзинговых точках
• Руководство маркетинговым отделом, развитие и мотивация команды. Постановка целей и контроль их выполнения, координация работы различных подразделений внутри отдела

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет, предпочтительно в ритейле или FMCG
• Глубокое понимание современных маркетинговых инструментов и технологий
• Умение разрабатывать и внедрять эффективные программы лояльности
• Навыки управления проектами, планирования и бюджетирования
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи
• Работа в стабильной и активно развивающейся компании
• Полный соц. пакет и официальное оформление
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, возможен гибридный график
• Разнообразную и интересную корпоративную жизнь
• Корпоративные скидки на продукцию
• Квартальные, годовые премии

  В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания, если они не отображены в резюме.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Head of e-com.   Чем Вы будете заниматься:

• Разработка и реализация стратегии присутствия и продвижения на всех существующих маркетплейсах (основные - WB, Ozon и т.д.)
• Доведение планов и КПИ до команды, организация работы с целью их выполнения
• Вывод товаров на маркетплейсы
• Формирование результативного отдела продаж
• Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов и kpi отдела
• Анализ конкурентов
• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, ДЗ и т.д.)
• Управление контентом
• Улучшение качества трафика, увеличение конверсии
• Участие в разработке стратегии продвижения по каждому товару и контроль ее реализации
• Ведение отчетности для собственника компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт руководства отделом продаж канала e-commerce
• Профессиональная работа в личных кабинетах маркетплейсов
• Уверенный пользователь 1С
• Знание процессов онлайн-маркетинга и продвижения с помощью различных инструментов рекламных кабинетов маркетплейсов
• Работа в команде со смежными подразделениями для обеспечения бесперебойной работы и продаж
• Отличное знание и активное использование web-аналитики

  Компания предлагает:

• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код

Вакансия на удаленке.   Онлайн школа Меркатус примет в свою команду Директора по маркетингу и рекламе.   Обязанности:

• Проводить глубокий анализ ключевых финансовых и бизнес-показателей (CAC, LTV, MRR, CPL, ROMI, ROI) для оценки рисков и оптимизации затрат
• Обеспечивать достижение целевых показателей по заявкам на продукты с высоким качеством и запланированным ROMI
• Курировать запуск продуктов от создания уникальных офферов до успешной реализации
• Генерировать лиды на продукты компании с использованием современных методов сквозной аналитики
• Лидировать креативные проекты и коллаборации для продвижения нашего бренда и экспертов на рынке

  Требования:

• Опыт работы в онлайн-образовательных проектах с оборотом от 50 млн рублей в месяц или в маркетинговом агентстве
• Успешный опыт запуска образовательных продуктов в социальных сетях и мессенджерах
• Умение управлять рекламными бюджетами от 10 млн рублей в месяц, включая распределение и формирование ТЗ для подрядчиков
• Наличие конкретных кейсов, демонстрирующих кратный рост продаж
• Высокий уровень анализа воронок продаж и умение работать в условиях стресса, связанных с запусками
• В команду ищут «играющего тренера»: навыки как управления процессами, так и готовность лично участвовать в их настройке
• Экспертные знания онлайн-маркетинга, включая создание продуктовых линей и воронок продаж (лид-магниты, страницы подписки, e-mail маркетинг, вебинары и др.)

  Вы отлично подходите, если вы:

• Энергичный и у вас есть опыт работы с крупными бюджетами (желательно в миллиардных компаниях)
• Знаете секреты инфобиза и имеете релевантный опыт
• Умеете работать с запусками, вебинарными воронками, гибридным трафиком
• Имеете опыт управления командой: маркетологи, копирайтеры, трафикологи, директологи, SMM-специалисты

  Компания предлагает:

• Долгосрочное сотрудничество и возможность карьерного роста в одном из крупнейших образовательных IT-проектов, задающего тенденции в нише
• Конкурентоспособная зарплата от 200.000 рублей, обсуждаемая с успешным кандидатом
• График работы: 5/2, удаленный формат с возможностью офлайн встреч
• Уникальная возможность взаимодействия с харизматичным собственником и командой профессионалов
• Полный социальный пакет, бонусы за стаж и возможность обучения продуктам компании

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Руководителя отдела контент-маркетинга e-commerce.   Обязанности:

• Работа с маркетплейсами: Сайты компании, Wildberries, Ozon, Amazon, Яндекс.Маркет и другими известными площадками
• Лидировать и быть мозгом контент маркетинга и команды профессионалов
• Формировать команду, развитие и мотивация сотрудников, подбор талантов и обеспечение их профессионального роста (контент-менеджеров, редакторов, копирайтеров, дизайнеров, SEO-специалистов
• Планировать и создавать контент для решения бизнес задач: (Привлекать внимание целевой аудитории, увеличивать узнаваемость бренда, повышать продажи и конверсии, укреплять лояльность клиентов)
• Координировать реализацию и также процесс создания контента. Разрабатывать план действий, определять форматы контента, составлять контент-календарь, создавать и редактировать каталог товаров на маркетплейсах, постановка ТЗ дизайнерам, копирайтерам, специалистам, работа с репутацией
• Распределять задачи между членами команды, контролировать выполнение. Мотивировать сотрудников, поощрять инициативу. Решать конфликты, улучшать коммуникацию в команде
• Знать основы веб-аналитики: Отслеживать метрики (просмотры, комментарии, покупки), анализировать рынок, конкурентов, тренды, обратную связь от аудитории, вносит корректировки в стратегию, оптимизировать контент
• Координировать работу с другими отделами (продаж, маркетинга, PR), участвовать в разработке маркетинговых кампаний
• Искать новые идеи и тренды, следить за новинками в сфере контент-маркетинга, изучать и внедрять лучшие практики, анализировать кейсы конкурентов, генерировать новые идеи для контента
• Рroject-менеджмент разработка и реализация, ведение отчётности по проектам

  Требования:

• Стратег, который видит общую картину и умеет спланировать действия команды. Умение ставить цели и задачи
• Высшее образование в области маркетинга, журналистики, связей с общественностью, филологии
• Быть креативным, коммуникабельным, аналитическим
• Умение анализировать данные и делать выводы
• Владение инструментами для создания и обработки контента
• Знание принципов функционирования маркетплейсов
• Знание принципов функционирования поисковых систем
• Хорошие знания в области SEO оптимизации на e-com площадках
• Личные качества: высокая самоорганизация, умение доводить дело до конца, умение расставлять приоритеты, умение делегировать, ставить задачи и контролировать их выполнение

  Компания предлагает:

• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Свободный дресс-код

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Лавку требуется Руководитель обучения и адаптации поддержки.   Ваша главная цель — снизить отток сотрудников на испытательном сроке. Для этого нужно улучшить текущие процессы и построить новые. Вы будете управлять дистанционными командами и налаживать сотрудничество с руководителями всех уровней поддержки. Также вам нужно будет создать чёткую структуру онлайн-обучения и разработать систему адаптации новых сотрудников.   Какие задачи вас ждут:

• Работа с командой: Вам предстоит планировать численность штата, обучать новых и действующих подчинённых, координировать деятельность команд, распределять ресурсы для достижения поставленных целей, контролировать нагрузку в условиях массового найма, а также создавать стимулы для повышения мотивации и профессионального роста участников команды (например, разрабатывая эффективную премиальную систему)
• Выстраивание архитектуры онлайн-обучения: Вам предстоит обеспечить качественное обучение новых сотрудников и выстроить систему курсов и тренингов для дообучения действующих специалистов всех уровней, включая начинающих руководителей. Нужно проанализировать существующие форматы обучения, оптимизировать или автоматизировать тренинги, выстроить систему метрик и отчётности. Также нужно экспериментировать с новыми форматами обучения, внедрять лучшие практики, геймифицировать обучение, чтобы сделать его интересным, и повышать вовлечённость сотрудников в процесс обучения
• Работа с текучестью сотрудников: Вам предстоит поддерживать текущие процессы адаптации и выстраивать новые, работать над эффективным взаимодействием специалистов по адаптации, наставников, кураторов и тимлидов, анализировать причины оттока сотрудников и инициировать проекты по их удержанию

  Требования:

• Руководили командой адаптации и обучения сотрудников более года
• Умеете планировать и рассчитывать нагрузку на команду
• Успешно снижали показатели текучести сотрудников в процессе обучения и адаптации
• Знаете современные тренды в обучении взрослых и методологии дистанционного обучения
• Создавали интерактивные курсы на LMS-платформе и работали с показателями эффективности обучения
• Выстраивали треки обучения сотрудников и руководителей разных уровней
• Любите работать с командой: проводить регулярные встречи, заниматься наймом и развитием сотрудников, мотивировать команду, в том числе нематериально и с помощью геймификации рабочего процесса
• Принимаете решения, основываясь на данных, и любите проверять разные гипотезы
• Готовы принимать самостоятельные решения об изменении процессов и брать на себя ответственность за результат

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Заместителя финансового директора.   Ключевые блоки в отраслевой специфике:

• Производственный учёт в 1с КА и УТ
• Работа с сетями: учет контрактной нагрузки в 1с и факторинг
• ВЭД: импорт и экспорт

  Команда: финансово-экономический отдел.   Ваши задачи:

• Финансовая политика. Цель: прибыль и стабильность
• Обеспечение текущей операционной деятельности компании
• Казначейство. Планирование текущих платежей и ликвидности
• Организация учёта и автоматизация. Участие в оптимизации БП и постановке ТЗ в 1с. Мы используем: 1с8 КА, ДО
• Контроль и оптимизация расходов компании / эффективное управление активами и обязательствами компании
• Аналитика. Построение финансовых/экономических моделей проектов
• Бюджетирование. Организация подготовки и формирование годового бюджета и ежеквартальных/ежемесячных/еженедельных прогнозов компании
• Отчётность. Обеспечение формирования полной и достоверной управленческой, бухгалтерской отчетности
• Финансирование. Управление портфелем: овер, вкл, факторинг, лизинг
• Налоговое планирование
• Обеспечение успешного прохождения внешних, внутренних проверок и аудитов
• Управление коллективом (казначеи, финансовые менеджеры, экономисты)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы финансовым менеджером/заместителем фин. директора от трёх лет в компаниях с оборотом от 800 млн. руб.
• Опыт работы с ВЭД, знание МСФО будет преимуществом
• Опыт работы в торговой компании, преимуществом будет опыт работы в торгово-производственной компании
• Опыт финансового моделирования
• Опыт работы с кредитным портфелем
• Опыт взаимодействия с аудиторами, государственными и налоговыми органами, акционерами для улучшения финансовых показателей компании, защиты ее интересов и повышения прозрачности ее деятельности
• Успешный опыт внедрения автоматизации управленческой отчетности в 1С УТ, 1С КА

  Компания предлагает:

• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Достойную заработную плату, которую своевременно выплачиваем
• Скидки на продукцию компании
• Отсутствие дресс-кода

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Руководитель корпоративной школы английского языка.   Внутри компании назвали эту роль Language and Culture Lab Manager, потому что таким образом команда хочет подчеркнуть, что корпоративная школа английского языка — это не просто школа, а лаборатория, в которой есть место экспериментам и современным подходам к обучению. Школа — это часть команды корпоративной культуры, потому что через обучение языку в том числе транслируют и ценности компании.   Чем предстоит заниматься: Стратегическое руководство:

• Внедрять в жизнь и развивать трехлетнюю стратегию по развитию школы, сфокусированную на стандартизации, автоматизации и оптимизации языковых и культурных программ обучения
• Сопоставлять цели лаборатории с корпоративными задачами с целью сохранения актуальности

Разработка программ обучения:

• Разрабатывать и внедрять стандартизированные языковые курсы, а также вводить новые форматы обучения (цифровые инструменты и интерактивный видеоконтент)

Управление командой:

• Руководить командой преподавателей английского языка и административного персонала (координаторов)
• Оценивать и оптимизировать работу команды, эффективно распределять ресурсы

Взаимодействие со стейкхолдерами:

• Коммуникация с HR, руководителями отделов и другими коллегами для выявления и решения конкретных потребностей в языковом и культурном обучении
• Налаживать партнерские отношения с внешними образовательными учреждениями для улучшения программ обучения

Data-driven оптимизация:

• Внедрять и контролировать использование аналитики и механизмов обратной связи для отслеживания эффективности программы, удовлетворенности участников и областей для улучшения
• Разрабатывать дашборды для отслеживания прогресса студентов и результатов обучения

Создание комьюнити:

• Формировать культуру непрерывного обучения и межкультурного обмена, создавая и поддерживая комьюнити для языковой практики и обмена опытом

Управление бюджетом:

• Эффективно управлять бюджетом лаборатории, не теряя качества программ обучения

  Требования:

• Высшее образование в сфере лингвистики или смежной области
• Высокий уровень владения английским языком
• Знание образовательных технологий и инструментов анализа данных
• Способность работать с кросс-функциональными командами и адаптироваться к изменяющимся потребностям бизнеса
• Практический опыт в языковом образовании, методологии или аналогичной роли, желательно в корпоративной или обучающей среде для взрослых
• Креативность в разработке новых подходов к обучению и адаптации существующих программ
• Готовность к экспериментам и внедрению новых методологий и форматов преподавания
• Знания об учебных системах управления (LMS) и других образовательных технологиях, которые могут быть использованы для улучшения обучения и вовлеченности будут плюсом

  Условия:

• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий

В строительную компанию iResidence (холдинг Smart Development Group) требуется Коммерческий директор.   С 2015 года iResidence строит коттеджные посёлки, продаёт участки, проектирует дома и инженерные сети, а также обеспечивает полное юридическое сопровождение клиентов и оформляет необходимые документы для сделок. iResidence входит в группу компаний Smart Development Group, в управлении которой более 20 проектов загородной и промышленной недвижимости.   Обязанности:

• Организация и управление коммерческой деятельностью компании: управление отделами маркетинга и продаж
• Разработка маркетинговой стратегии, анализ конкурентов среды, разработка продукта для целевой аудитории (брендинг)
• Организация процесса планирования продаж, подготовка плана продаж, обеспечение выполнения плановых показателей
• Анализ продаж по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей
• Разработка и организация мероприятий, направленных на сохранение, развитие имеющейся клиентской базы и создание новой, формализация и автоматизация бизнес-процессов коммерческого блока
• Повышение эффективности процессов продаж (обучение специалистов отделов продаж современным методикам продаж)
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Соблюдение бюджета маркетинга и рекламы, разработка рекламных кампаний (совместно с отделом маркетинга)
• Формирование и планирование маркетинговой активности, инициация акций по продвижению услуг компании и программ лояльности клиентов
• Подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, маркетинговой активности, управление дебиторской задолженность

  Требования к кандидату:

• В/О (финансы, менеджмент, маркетинг)
• Опыт работы Коммерческим директором или Директором по маркетингу предпочтительно в девелоперской компании от пяти лет
• Опыт руководства коллективом от десяти человек
• Опыт выстраивания и управления подразделением продаж и маркетинга
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности, лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход к решению задач, здоровые амбиции
• Опыт личных продаж
• Опыт работы на рынке загородной недвижимости будет преимуществом
• Уверенные знания: вверенных инструментов продвижения, excel, CRM
• Способность быстро адаптироваться под рыночную конъюнктуру
• Умение объективно оценивать свои трудозатраты и сроки исполнения задач

  Условия:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• Мотивация и уровень оплаты обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Подчинение Генеральному директору
• Рабочее место: ст.м. Парк Победы
• Новые и интересные проекты, энергичная атмосфера быстрорастущего бизнеса
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 ч (или с 9:00 ч до 18:00 ч)
• Доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде и на результат