Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В дочернюю компанию по производству косметики Лорен косметик (Лэтуаль) требуется Руководитель по запуску продукта.   Условия:

• Крупная, развивающаяся, стабильная компания с официальным оформлением. Входит в холдинг Лэтуаль
• Официальное трудоустройство
• Белая ЗП (оклад + премия) по результатам собеседования
• Возможность обучения, профессионального и карьерного роста
• 5/2 с 8:00 до 17:00
• Полное соблюдение законодательства РФ
• ДМС
• Подарки ко всем праздникам
• Работа в благоустроенном офисе, в г. Дедовск, шаговая доступность от станции

  Обязанности:

• Построение процессов взаимодействия команды с производством, технологами-разработчиками и заказчиками (продуктовыми менеджерами)
• Контроль своевременного и корректного внесения всех необходимых данных по продукту в рабочие информационные базы
• Организация процесса сертификации продукта
• Создание системы проверки и утверждения эталонных образцов, макетов упаковки для производства
• Организация мониторинга жизненного цикла продукта
• Возможны командировки

  Требования:

• Высшее образование
• Знание этапов и процессов разработки и производства продуктов
• Системный подход к работе, умение планировать работу
• Внимательность к мелочам, аккуратность
• Гибкость, умение быстро перестраивать действия для достижения планов
• Опыт работы от 3 лет
• Обязателен опыт работы на руководящей должности от 1 года

  Откликнуться с резюме.

В арт-пространство Casa Picassa требуется Арт-директор.   Casa Picassa — лидер на рынке комфортной аренды лофтов и организации мероприятий, концептуальный уютный уголок творчества в духе Монмартра XIX века в Париже. Каждый лофт оформлен в стилистике определенного художественного направления и посвящен великому мастеру.  Компания открывает новое направление и приглашает арт-директора с опытом организации культурных мероприятий, который поможет сформировать динамичный арт-кластер и сделать пространство центром культурной жизни города. Команда хочет проводить регулярные мероприятия: кинопоказы, лекции, джазовые вечера, а также выставки малоизвестных и начинающих художников. Здесь будет рождаться творчество, вдохновение и встречи единомышленников.   Эта вакансия для вас, если вы:

• Умеете создавать атмосферные события и объединять вокруг них людей
• Видите потенциал в начинающих художниках
• Проявляете инициативу и проактивность
• Обладаете художественным вкусом и культурным бэкграундом
• Эмпатичны и восприимчивы к новым идеям

  Требования:

• Практический опыт организации культурных мероприятий
• Навыки разработки концепций и их реализации
• Умение координировать подготовку и проведение событий
• Эффективная коммуникация с различными подразделениями
• Способность анализировать результаты и работать с обратной связью

  Что вас ждет:

• Креативная свобода и работа с нестандартными проектами
• Влияние на развитие культурной среды города
• Участие в российских и зарубежных творческих событиях
• Профессиональный рост через обучение и поездки
• Команда единомышленников, ценящих творчество

  Что предлагают:

• Конкурентную оплату: фиксированный оклад + бонусы по KPI
• Свободный график с 2-3 встречами в офисе в недел
• Питание от шеф-повара компании
• Корпоративные мероприятия
• Наставничество в реализации ваших идей

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Лид продуктовой аналитики (OrigHub).   Когда кто-то заказывает карту, симку, страховку или другой продукт Т‑Банка, свою работу начинает Origination. Направление отвечает за путь клиента от интереса к компании до первого использования продукта. Команда аналитиков Origination оптимизирует процессы и улучшает клиентский опыт при оформлении банковских продуктов Т‑Банка. Занимаются всей воронкой получения продукта — от визита на сайт или в мобильный банк и скоринга клиента до доставки и первого использования продукта. OrigHub — платформенная команда, которая разрабатывает сервисы для запуска заявочного процесса. Больше 20 сервисов и услуг, работают с 20+ продуктами. Например, у команды есть сервис по сбору и обработке документов и система, которая хранит в себе все заявки на продукты Т‑Банка. Фокус команды — рост эффективности заявочного процесса банковских продуктов.   Вам предстоит:

• Построить систему метрик бизнеса и продукта для платформы OrigTech
• Анализировать метрики платформы и пользователей ее сервисов
• Улучшать метрики заявочного процесса Origination, в том числе клиентский опыт
• Участвовать в развитии внутренней системы сбора, хранения и анализа данных
• Общаться с продуктовыми командами, помогать в выявлении внутренних и внешних точек роста продуктов
• Помогать развивать платформу и повышать ее эффективность

  Требования:

• Имеете опыт работы продуктовым аналитиком от 3 лет
• Работали руководителем команды или хотите им стать
• Имеете опыт обучения и менторства младших коллег — продуктовых аналитиков
• Владеете Python и SQL на продвинутом уровне, включая проведение A/B-тестов и исследований
• Умеете мыслить критически и отстаивать свою точку зрения
• Готовы общаться с большой командой заказчиков и внедрять Data-driven-подход в командах
• Умеете выделять продуктовые метрики, определять взаимосвязи между ними
• Хотите не только рассчитывать показатели, но и искать возможности, как на них повлиять

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В компанию-разработчик решений для унифицированной виртуализации рабочих мест Увеон (Астра) требуется Технический руководитель проектов (Termidesk).   УВЕОН-облачные технологии — компания-разработчик комплексного решения для унифицированной виртуализации рабочих мест (VDI). Продукт известен под брендом Termidesk. Входят в Группу Астра — это быстро растущий вендор, который строит российскую ИТ-экосистему.   Обязанности:

• Управление проектами. Интеграции продуктов компании со сторонними решениями. Внедрения и пилотирования продуктов компании
• Планирование работ, ресурсов и общий контроль исполнения задач по проектам
• Коммуникация со структурными подразделениями внутри компании, а также с партнёрами и заказчиками
• Участие в подготовке и анализе тендерной документации
• Управление рисками проектов — поиск и минимизация рисков, своевременная эскалация, отслеживание статуса рисков
• Контроль и управление изменениями требований заказчика
• Ведение документации и отчётности по проектам в Jira

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет, а также наличие успешно завершённых проектов
• Опыт управления командой разработчиков, знание Scrum, Kanban
• Опыт работы с требованиями: сбор, формализация, отслеживание
• Понимание цикла разработки продукта, понимание PDCA
• Контроль и управление сроками проекта
• Хорошие коммуникативные и аналитические навыки, умение выстроить диалог, разобраться в поставленной задаче, декомпозировать её и донести до проектной команды, партнёров или заказчиков
• Знание и умение применять методологии проектного управления

  Будет плюсом:

• Опыт работы в продуктах Jira (Service Desk, Confluence)
• Опыт построения ИТ-инфраструктуры на базе Linux, KVM, OpenNebula/oVirt или OpenStack, FreeIPA, MS Windows, MS AD, VMware
• Целеустремлённость, активность и стремление к достижению результата
• Опыт работы инженером, системным администратором

  Условия:

• Уверенность в будущем: стабильный и прозрачный "белый" доход и полноценный соцпакет
• График в вашем ритме. Начинайте свой рабочий день, когда вам удобно — просто договоритесь с руководителем
• Забота о здоровье: полис ДМС со стоматологией

В сервис для запуска и оптимизации рекламы AdSkill требуется Chief Commercial Officer.   AdSkill — технологическая платформа, автоматизирующая digital-рекламу и масштабирование в performance-маркетинге. Работают с международными клиентами, масштабируют трафик и помогают брендам расти через инновационные инструменты и data-driven подход. Сейчас команда в поиске стратегического и hands-on лидера в области роста и продаж, который выведет бизнес на новый уровень. Chief Commercial Officer в AdSkill будет отвечать за рост выручки, оптимизацию воронки продаж, управление клиентским портфелем и масштабирование коммерческой стратегии.   Что будет входить в вашиобязанности:

• Разработка и реализация стратегии роста дохода компании
• Руководство отделами продаж, бизнес-девелопмента и аккаунтинга, на рынки ру/снг + eng
• Поиск новых каналов и рынков для масштабирования
• Анализ текущей юнит-экономики и оптимизация воронки
• Построение предсказуемой модели роста через CRM и аналитику
• Работа с ключевыми клиентами, развитие стратегических партнёрств
• Участие в product roadmap с точки зрения монетизации

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции в AdTech, MarTech, SaaS или performance-агентствах
• Умение строить с нуля или масштабировать процессы продаж, маркетинга и дохода ARPU и всего, что связано с ростом
• Глубокое понимание воронок, LTV, CAC, ARPU и всего, что связано с ростом
• Навыки стратегического мышления и при этом готовность погружаться в операционку
• Отличные навыки коммуникации и лидерства
• Английский C1 (Обязательно)
• Руководство отделами продаж, бизнес-девелопмента, аккаунтинга и маркетинга на рынке РУ / СНГ + country managers в случае масштабирования на новые рынки
• Отличные навыки коммуникации, лидерства и управления коллективом руководителей смежных направлений в юнитом коммерческого блока

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: с 11:00 до 19:00
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные курсы английского языка
• Корпоративные мероприятия и активности
• Работа в офисе на Петроградке

В бренд женской одежды Voishe требуется Бренд-менеджер с опытом управления креативными командами.   В Вашей зоне ответственности будет управление коммуникационной стратегией бренда, партнерским направлением и креативной командой компании.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Разработка и реализация стратегии бренд-маркетинга бренда Voishe
• Развитие и контроль единой концепции коммуникаций (ДНК, TOV и визуал) во всех каналах
• Разработка контент-стратегии, соответствующей позиционированию нашего бренда
• Генерация идей для социальных сетей, съемок и спецпроектов (совместно с Креативным директором и СМО)
• Разработка и мониторинг исполнения контент-плана социальных сетей, контроль производства контента на всех этапах
• Поиск и привлечение партнеров и лидеров мнений для кросс-промо, коллабораций и спецпроектов, разработка с ними уникальных совместных активностей
• Управление PR продвижением проекта совместно с Директором по маркетингу
• Ведение и анализ ключевых метрик эффективности отдела и реализованных маркетинговых активностей, бюджетирование затрат, контроль корректности ведения документооборота отделом
• Мониторинг конкурентов, трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения бренда

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы от 2х лет на позициях предполагающих бренд-маркетинг или управление креативными командами бренда
• Опыт работы fashion / beauty или смежных "эстетичных" сегментах
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки, креативность, насмотренность, знание основ контент-маркетинга и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших финансовых ожиданий и компетенций;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: приросли в оборотах продаж в 10 раз за 5 лет, у компании амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: команда проходит обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2, периодические командировки для участия в съемочном процессе
• Эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек

В бренд женской одежды Voishe требуется Креативный директор с опытом работы в растущем fashion/beauty бренде.   В Вашей зоне ответственности будет управление коммуникационной стратегией бренда, партнерским направлением и креативной командой компании.   Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Разработка и реализация контент-стратегии в разрезе каждого канала, распределение продуктового фокуса внутри года
• Формирование, развитие и мотивация команды, направленные на повышение профессиональных компетенций и удержание креативной команды
• Управление задачами отдела, координация процессов продюсирования съемок, систематизация работы команды, распределение задач сотрудникам, контроль выполнения, предоставление обратной связи о результатах
• Развитие единой концепции коммуникаций бренда (ДНК, TOV и визуал), управление digital-контентом во всех каналах
• Поиск и привлечение партнеров и лидеров мнений для кросс-промо, коллабораций и спецпроектов, разработка с ними уникальных совместных активностей
• Ведение и анализ ключевых метрик эффективности отдела и реализованных маркетинговых активностей, бюджетирование затрат, контроль корректности ведения документооборота отделом
• Мониторинг конкурентов, трендов и потребительских инсайтов, поиск новых возможностей продвижения бренда

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы от 2х лет на позициях предполагающих бренд-маркетинг или управление креативными командами бренда
• Опыт работы fashion / beauty или смежных "эстетичных" сегментах
• Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки, креативность, насмотренность, знание основ контент-маркетинга и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от Ваших финансовых ожиданий и компетенций
• Возможность стать частью амбициозного проекта: приросли в оборотах продаж в 10 раз за 5 лет, у компании амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: команда проходит обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2, периодические командировки для участия в съемочном процессе
• Эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек

В low-code платформу Pyrus требуется Специалист по внешним коммуникациям.   Pyrus — платформа для управления задачами и автоматизации бизнес-процессов без программирования. Помогают компаниям из самых разных сфер бизнеса улучшать коммуникацию в команде, ускорять принятие решений и автоматизировать рутинные задачи.   Команда:

• Растит лидеров внутри компании
• Играет в волейбол и настольный теннис
• Два раза в год устраивает супер корпоративы
• Против бюрократии и формализма
• За ответственность и четкость в работе
• Нет длинным совещаниям, да коротким дэйли

  Чем предстоит заниматься:

• Работа с медиа: поддерживать продуктивные отношения с журналистами и партнёрами. Обеспечивать публикацию инфоповодов
• Продвижение в рейтингах: регулярное включение Pyrus в аналитические обзоры и рейтинги ведущих отраслевых изданий, таких как CNews, TAdviser и других
• Мониторинг инфополя: следить за тем, что о нас говорят, и реагировать на упоминания
• Организация выступлений экспертов и тематических комментариев
• Менеджмент проектов: работать вместе с коллегами из отдела маркетинга, продажами, клиентским отделом и внешними подрядчиками для реализации проектов
• Анализ: оценка эффективности мероприятий и PR-кампаний, подготовка аналитических отчетов по их результатам, разработка планов по повышению результативности

  Требования:

• Высшее образование (профильное: журналистика/техническое)
• Опыт работы от 2 лет в PR, маркетинге или организации мероприятий, преимуществом будет являться опыт в B2B или ИТ
• Опыт работы в агентстве или в российской компании
• Отличные коммуникативные навыки: ведение переговоров с партнерами и подрядчиками, выстраивание длительных продуктивных отношений
• Опыт работы с медиа: подготовка и размещение рекламных публикаций, пресс-релизов, участие в рейтингах и обзорах
• Опыт работы с подкастами, телеграм-каналами и инфлюенсерами
• Грамотный русский и английский язык — устный и письменный
• Опыт управления небольшой командой/рабочей группой
• Успешный опыт разработки и реализации PR-стратегий

  Условия:

• Аккредитованная IT-компания
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00
• Офисный или гибридный формат работы
• Удобная и понятная система онбординга
• Выделяется ментор
• Четкий план работы
• ДМС со стоматологией
• Изучение английского языка за счет Компании
• Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях
• Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе

В IT-компанию KPBS требуется Заместитель операционного директора.   Кого ищут:

• Кандидата с опытом работы на должности руководителя не менее 5 лет
• Специалиста с навыками операционного управления и опытом внедрения новых проектов и их автоматизации
• Человека, обладающего способностью к стратегическому мышлению и принятия решений на основании аналитических данных
• Профессионала, который умеет вести переговоры и устанавливать партнерские отношения
• Настоящего управленца, обладающего лидерскими качествами, а также способностью принимать решения и брать за них ответственность
• Амбициозного сотрудника, замотивированного на достижение высоких результатов с желанием развивать бизнес-проекты

  Задачи:

• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Компании, принятие мер по повышению эффективности работы Компании
• Руководство всеми функциональными подразделениями Компании через подчиненных руководителей этих подразделений
• Обеспечение выполнения приказов, распоряжений вышестоящего руководства
• Внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций
• Организация работы всех подразделений по реализации утвержденных планов
• Внедрение учета выполнения плановых заданий
• Проверка выполнения сроков предоставления отчетных и других документов
• Разработка и внедрение методов управления Компанией
• Участие в разработке стратегии Компании
• Планирование потребности Компании в ресурсах и инструментах
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов
• Управление всеми операциями Компании с точки зрения контроля финансов
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности Компании и информирование о результатах анализа вышестоящее руководство
• Разработка и выстраивание организационной структуры
• Осуществление планирования потребностей Компании в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников
• Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, развитие трудовой мотивации, инициативы и активности персонала Компании
• Контроль разработки и внедрения схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов Компании
• Представление интересы Компании во взаимодействиях с партнерами

  Возможности:

• Компания – это команда профессионалов, которая ежедневно помогает клиентам делать их бизнес лучше
• Команда постоянно развивается: из года в год динамично растет количество новых проектов, а вместе с ними и расширяется штат
• Можно чётко определить свой карьерный путь: карты компетенций и планы развития – реальные инструменты для профессионального роста
• Команда постоянно учится: есть своя система обучения, которая помогает адаптироваться в компании и повышать квалификацию

  Условия:

• Работа в офисе
• График работы 5/2 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (гибкое начало рабочего дня)
• Официальное трудоустройство с первого дня, стабильная белая зарплата
• Гибкая система премирования: усилия и успехи поощряются
• Социальный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь, обучение английскому языку (после прохождения испытательного срока)
• Компания компенсирует переработки

  Среда:

• Комфортный офис.
• Активная и разнообразная корпоративная жизнь – футбол, настольный теннис, рыбалка, спорт, личное обучение.
• А ещё команда любит проводить время вместе, отмечать праздники и делиться значимыми событиями!

В транспортную компанию Полёт требуется Исполнительный директор для дальнейшего развития и масштабирования.   Управляющая транспортная Компания Полёт находится на рынке аренды автомобилей для работы в такси с 2018 года. В настоящее время в парке компании 500 транспортных средств (от легковых до легкогрузовых автомобилей), 30 сотрудников и 3 филиала в г. Москва, г. Серпухов и г. Рязань.   Обязанности:

• Управление организацией и контроль выполнения ключевых показателей
• Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании
• Работа напрямую с собственниками компании
• Контроль над работой компании, ее отделов и филиалов

  Требования:

• Профессиональный опыт и образование
• Опыт работы в управлении: минимум 3 года управленческого опыта в сфере, желательно связанной с транспортом или услугами
• Опыт управления командой от 10 человек

Образование:

• Высшее образование, предпочтительно в области экономики, управления, логистики или смежных специальностей
• Дополнительное обучение (курсы, сертификаты) по управлению, бизнес-анализу или юридическим аспектам будет плюсом

Профессиональные компетенции:

• Знание специфики отрасли
• Понимание рынка такси, особенностей работы с агрегаторами (например, опыт взаимодействия с Яндекс или аналогичными партнёрами) — будет преимуществом

Юридическая грамотность:

• Базовое понимание юридической составляющей транспортной деятельности, включая вопросы заключения договоров, управления активами и взаимодействия с регуляторами
• Финансовая аналитика и оптимизация
• Навыки разработки и контроля бюджетов, анализа финансовых показателей, а также оптимизации расходов без ущерба для качества сервиса

Личностные и управленческие качества:

• Лидерство
• Умение вдохновлять команду, формировать культуру ответственности и профессионализма, а также развивать сотрудников
• Стрессоустойчивость
• Готовность принимать оперативные решения в условиях динамичного рынка и высокого уровня ответственности
• Ответственность и дисциплин
• Системный подход к решению задач, внимание к деталям

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в активно развивающейся компании
• Молодой, дружный коллектив
• Оплачиваемый отпуск
• Заработная плата: от 200.000 до 240.000 рублей
• Оклад 160.000, бонусы по результатам прозрачных показателей до 80.000 рублей. Ежегодная индексация заработной платы и её повышение в случае высоких показателей
• График работы 5\2 с 9-00 до 18-00
• Офис в 10 минутах от метро Нагатинская