Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию, которая 12 лет предоставляет сервисы для рынка e-commerce открыта вакансия Коммерческий директор.    Требования к кандидату:

• Опыт в сфере e-commerce: необходимо хорошо ориентироваться на рынке.
• Опыт в продажах логистических продуктов и сервисов для компаний в сфере e-commerce.
• Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения логистических продуктов. Уметь эффективно взаимодействовать с представителями крупных компаний и владельцами бизнеса.
• Знать представителей крупных компаний рынка e-commerce.
• Сильные лидерские качества, способность управлять и мотивировать команду. Умение выдвигать основные показатели и достигать KPI. Искать новые и нестандартные способы привлечения крупных клиентов.

В издание Ведомости требуется Директор по продажам рекламы сегмента Люкс.   Ведомости — ведущее деловое издание России. Развивают цифровые продукты для миллионов читателей: от новостного сайта и мобильного приложения до внутренних инструментов редакции.   Обязанности:

• Осуществляет самостоятельный поиск клиентов
• Прорабатывает рекламные предложения согласно маркетингового плана клиента
• Готовит коммерческие предложения под конкретные рекламные кампании клиентов
• Согласовывает индивидуальные коммерческие условия с клиентами в рамках внутренней коммерческой политики
• Готовит презентационные материалы для клиентов
• Поддерживает взаимоотношения с деловыми партнерами и клиентами с целью развития клиентов и увеличения клиентских бюджетов.
• Ведет внутренний документооборот
• Обеспечивает выполнение личных ежемесячных планов продаж
• Разрабатывает планы продаж на будущие периоды и согласовывает их с коммерческим директором
• Оформляет заявку на оформление первичных бухгалтерских документов по определенной форме
• Взаимодействует с клиентами по вопросам дебиторской задолженности
• Презентует новые продукты, возможности и проекты компании клиентам Сегмента Люкс
• Осуществляет поиск, проработку и привлечение новых клиентов Сегмента Люкс к сотрудничеству с компанией

  Требования:​​​​​​​

• Высшее образование
• Опыт работы свыше 5 лет
• Владение английским(разговорный)

  Директор по рекламе сегмента люкс должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность
• Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса
• Конъюнктуру рынка
• Порядок ценообразования и налогообложения
• Организацию рекламного дела
• Средства и носители рекламы
• Основы маркетинга
• Формы и методы ведения рекламных кампаний
• Порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний
• Этику делового общения
• Основы организации делопроизводства
• Современные средства сбора и обработки информации
• Основы работы программ Adfox, GA, Яндекс.Метрика
• Законодательство о труде
• Передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела

  Условия:

• Оформление по ТК
• ДМС после испытательного срока
• Заработная плата состоит из оклада + премии
• График работы: понедельник – пятница, с 10:00 до 19:00
• Кухня для приема пищи + кофемашина, чай
• Офис недалеко от м. «Марьина Роща» (10 минут пешком) или «Савеловская» (15 минут).

В крупную производственную компанию с собственной ИТ инфраструктурой открыта вакансия HRD.    Требования к кандидату:

• Опыт работы с цифровыми командами в роли HRD от 6 лет.
• Тренд на цифровизацию в ИТ департаменте, опыт цифровки процессов, которые внедряет. Работа с внутренними заказчиками, уровень коммуникаций на уровне ТОП менеджмента и первых лиц компании.
• Сильная HR экспертиза и сервисы для ИТ сегмента.
• Опыт трансформации процессов, структур.
• Профессионально зрелый руководитель, которого не пугает развитие и трансформация процессов в крупном бизнесе и его уровень сложности.

В инвестиционную группу компаний в области строительства Locus Development открыта вакансия Финансовый директор.    Локус Девелопмент - стабильная инвестиционная компания в области строительства и реновации зданий гражданского назначения.   Требования:

• Высшее экономическое образование
• Практический опыт работы финансовым директором от 5 лет, в т.ч. обязательно наличие опыта самостоятельного проведения due diligence по финансовой и налоговой части, оценка бизнеса, заключение сделок M&A
• Практический опыт построения финансовых моделей и привлечения проектного и оборотного финансирования
• Глубокие знания в области девелопмента и жилищного строительства
• Умение разрабатывать и внедрять финансовые стратегии
• Практический опыт ведения управленческого учета и контроля подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности, прохождение аудита финансовой отчетности

  Задачи: Корпоративные финансы:

• Привлечение проектного банковского финансирования для реализации
• Взаимоотношение с кредитующими банками
• Финансовое и управленческое структурирование сделок с активами группы компаний
  Планирование
• Финансовое моделирование: разработка стратегических и среднесрочных расчетов и сценарное моделирование по активам, включая оценку себестоимости и экономической эффективности вложений
• Бюджетирование: подготовка, организация согласования годовых бюджетов активов
• План-факт анализ исполнения бизнес-планов проектов, включая факторный анализ.
• Налоговое планирование

Управленческий учет и отчетность:

• Контроль финансовой устойчивости компаний группы
• Ведение управленческого учета и подготовка управленческой отчетности
• Анализ выполнения бюджетов и бизнес-планов по активам
• Автоматизация управленческого учета и отчетности
• Организация внешней оценки рыночной и инвестиционной стоимости активов

Учет и отчетность по РСБУ:

• Организация составления и представления отчетности по активам: Бухгалтерской отчетности (по РСБУ), Налоговой отчетности, Статистической отчетности, Отчетности застройщиков жилья
• Организация расчета и выплаты заработной платы сотрудникам группы компаний
• Организация исчисления, уплата налогов и сборов по активам
• Возмещение НДС из бюджета

Внутренний контроль и аудит:

• Согласование заявок на оплату, подписание платежных поручений
• Согласование договоров и иных финансовых документов
• Проверка благонадежности / сомнительности контрагентов
• Проведение финансовых и налоговых экспертиз (due diligence) новых активов
• Управление валютными и процентными рисками
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компаний
• Формирование аналитики и прогнозов для принятия стратегических и тактических решений
• Оптимизация расходов компании и разработка стратегий по снижению затрат

Казначейские операции:

• Открытие и закрытие счетов в банках
• Управления денежными средствами: авторизации платежей, управление свободными остатками и мониторинг остатков
• Подготовка и администрирование договоров внутригрупповых займов
• Соблюдение требований законодательства о валютном контроле
• Организация осуществления платежей, включая предварительную должную проверку платежа

Нормотворчество:

• Организация разработки и внедрения регламентов по группе компаний в части финансов, платежей, учета и отчетности, налогов, внутреннего финансового контроля

  Условия:

• Профессиональное рост и развитие
• График работы 5/2, формат работы в офисе (удаленную работу или гибридный график не рассматривают)
• Гибкое начало рабочего дня с 9-00 до 10-30, стандартный день 8 часов
• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ
• Официальная заработная плата по итогам собеседования (в зависимости от опыта)
• Премии/бонусы по результатам реализованных проектов
• Комфортный и уютный офис, 2 минуты пешком от метро (офис в БЦ Ostankino Business Park)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите Ваш желаемый доход на руки.

Благотворительный фонд РЭЙ в поиске Менеджера проектов.   Обязанности: 

• Менеджмент текущих проектов
• Предложения по развитию текущих проектов и новым активностям
• Планирование этапов проекта, реализация, ответственность за результат проекта
• Оценка результатов проекта, сбор отзывов, проведение аналитики и корректировки деятельности с учетом полученных показателей
• Регулярная коммуникация по проектам внутри команды
• Организация и проведение встреч и переговоров с партнерами, поставщиками и подрядчиками
• Подготовка презентаций и предложений, ведение документооборота по проектам
• Подготовка нефинансовой отчетности для партнеров и грантодателей, в том числе госорганов, участие в заполнении документации на гранты
• Помощь в организации и проведении офлайн и онлайн мероприятий
• Участие в привлечении средств на реализацию программ
• Организация и проведение ознакомительных выездов в приюты для безнадзорных животных
• Организация участия фонда в мероприятиях по приглашению сторонних организаторов, проведение акций.

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный релевантный опыт работы от 2-х лет
• Внимательность при работе с документами и цифрами
• Грамотная письменная и устная речь
• Навык ведения успешных переговоров
• Аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов
• Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда

  Компания предлагает: 

• Работу со смыслом и возможность ежедневно менять мир к лучшему
• Оформление по ТК РФ и выплата зарплаты дважды в месяц без задержек
• График работы 5/2 и гибридный формат (2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия)
• Участие в различных обучениях и тренингах
• Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области
• Частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка
• В фонде демократичный стиль управления, команда всегда ценит и поощряет инициативу сотрудников, дает возможность воплотить свои идеи, быстро принимает решения
• Дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой
• Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии
• Зарплата от 70 000 до 90 000 рублей на руки 

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель дирекции по сопровождению клиентов (B2B).   Задачи:

• Выстраивание системы клиентского сервиса, выполнение планов по реализации
• Создание и обеспечение исполнения правил и принципов сопровождения и развития Клиентов по всей Компании
• Создание и обеспечение работы системы мониторинга взаимодействия с Клиентами по всей Компании
• Разработка и внедрение системы мотивации всех участников процесса сопровождения
• Развитие Сотрудников в части работы с Клиентами, знания ИТ технологий и понимание бизнеса  Клиентов

  Требования:

• Опыт руководства командами (от 25 человек) в клиентском сервисе более 6 лет (желательно в ИТ/В2В)
• Глубокое понимание процессов сопровождения и развития клиентов
• Навыки внедрения стандартов, регламентов и мотивационных систем
• Опыт внедрения ИТ-решений (CRM, аналитика клиентских данных и т.д.)
• Лидерские качества и умение развивать команду
• Высокая проактивность и готовность к изменениям, точнее быть инициатором данных изменений

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт работы в ИТ, консалтинге
• Работа в крупных ИТ компаниях численностью от 1000 чел. и более

  Условия:

• Место работы: Москва, метро Крестьянская застава
• График работы: 5/2 (гибкое начало дня), Формат работы на выбор (Вы можете работать из офиса, а также рассмотреть гибридный график)
• Льготное ДМС для сотрудников и их родственников
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Социальный пакет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию-производитель декоративного света Maytoni требуется Операционный директор, который будет отвечать за стратегическое и оперативное управление компанией. Ваша задача — обеспечивать эффективное выполнение бизнес-процессов и достижение корпоративных целей.   Maytoni — современный и смелый немецкий бренд света. Ежедневно светильники компании сияют более чем в 50 странах мира.   Обязанности: Операционное управление и стратегия:

• Разработка и реализация операционной стратегии компании в соответствии с общей бизнес-стратегией
• Обеспечение эффективного управления всеми операционными процессами, в соответствии с зонами ответственности
• Описание и Автоматизация всех бизнес процессов компании. Создание рабочих регламентов и отслеживание их исполнения
• Оптимизация операционных процессов для повышения эффективности, снижение затрат и улучшение качества, анализ рисков
• Мониторинг и анализ KPI, разработка и внедрение мер по улучшению
• Ведение собственных проектов внутри компании
• Управление операционным бюджетом и контроль за исполнением

Управление логистикой, цепочками поставок:

• Организация эффективной логистики, складирования, транспортировки и доставки продукции клиентам
• Оптимизация цепочек поставок для снижения затрат и обеспечения своевременных поставок
• Контроль за складскими запасами и управление складской логистикой

Управление складским комплексом (СО, ТО, Склад):

• Оптимизация складских процессов, обеспечение эффективного использования складских площадей
• Внедрение и поддержка современных складских технологий и систем управления
• Оптимизация процессов сервисного обслуживания, повышение качества сервиса

Управление ИТ-департаментом:

• Обеспечение контроля по бесперебойной работы ИТ- систем и сервисов
• Контроль за поддержкой ERP, CRM и других систем необходимых для операционной деятельности компании

Управление аналитическим отделом:

• Определение потребностей компании в аналитической информации для поддержки и принятия решений
• Организация сбора, обработки и анализа операционных данных из различных источников (ERP WMS CRM и др.)

Управление командой и взаимодействие с другими подразделениями:

• Регулярный менеджмент и развитие отделов согласно разработанной стратегии
• Мотивация, развитие и обучение сотрудников, создание кадрового резерва
• Создание позитивной рабочей атмосферы, командного духа и культуры сотрудничества между департаментами
• Координация и выстраивание коммуникаций внутри отделов

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы на руководящих операционных позициях
• Опыт управления логистикой обязателен
• Опыт управления большими командами и операционными бюджетами
• Опыт внедрения и оптимизации операционных процессов
• Опыт работы с ERP-системами и другими информационными системами управления операциями
• Стратегическое мышление и системный подход к управлению
• Знание современных методологий управления (Lean, Six Sigma, Agile)
• Навыки управления проектами и изменениями
• Навыки финансового планирования и бюджетирования
• Понимание принципов управления цепочкой поставок
• Лидерство и управленческие навыки
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки
• Умение быстро принимать решения и нести за них ответственность, умение находить решение конфликтных и нестандартных ситуаций, честность, преданность компании
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Стильный и комфортный офис рядом с м. Калужская (БЦ Кругозор)
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)

В крупный банк ищут Chief Product Officer для создания крутых продуктов.   Задачи:

• Ищут сильного продуктового стратега, готового создать и масштабировать процессы налаживая коммуникации.
• Ваша зона ответственности — выстроить процессы, команду и линейку продуктов с чистого листа.

  Требования:

• Опыт в e-commerce.
• Глубокое понимание B2B и B2C (идеально — совмещал оба направления).
• Практика в запуске CRM и продуктов.
• Готовность работать руками на старте.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В крупную аптечную сеть требуется Руководитель департамента кадрового администрирования на несколько регионов РФ.   Задачи:

• Руководство проектом по централизации кадровой функции (создание ЕКЦ)
• Разработка и внедрение в работу единых стандартов регламентирующих работу КДП
• Обеспечение ведения кадрового администрирования персонала в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации
• Организация и контроль ведения воинского учета
• Работа в программе 1С 8.3 ЗУП

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности именно в розничной сети от 3 -х лет
• Экспертные знания требований кадрового делопроизводства и трудового законодательства и заработной платы
• Опыт работы с КЭДО, успешное внедрение КЭДО и IT-продуктов (от разработки ТЗ до внедрения в работу)

  Условия:

• Доход 500 000 т.р.(gross), ДМС после испытательного срока
• Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00
• м. Медведково

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию-производитель и экспортер нефтегазового оборудования ROGE открыта вакансия Коммерческий директор.    Задачи:

• Лидирование стратегического планирования и развития компании
• Компания развивается по философии «Кайдзен» – требуется непрерывно искать пути к усовершенствованию бизнес-процессов подразделений, а также развивать новые направления деятельности
• Регламентация новых процессов и контроль внедрения
• Контроль работы подразделений (закупка, логистика, прямые продажи, тендерные продажи, технологии) с целью обеспечение высокой скорости операционной деятельности компании
• Работа с персоналом: подбор, обучение, контроль, мотивация
• Согласование и проверка расчётов рентабельности
• Самостоятельное проведение расчетов рентабельности крупных, нетиповых проектов с учетом налоговой нагрузки
• Ведение коммуникации с клиентами по ключевым сделкам (единое окно)
• Администрирование Битрикс
• Администрирование сайта на Tilda
• Контроль соблюдения архитектуры хранения данных на сервере

  Требования:

• Навыки в управлении персоналом, проектном менеджменте, автоматизации бизнес-процессов, продажах и переговорах, финансовом учете и налоговом планировании
• Системное мышление, нацеленность на результат, стратегическое видение
• Уверенный пользователь Excel, 1С, Powerpoint, GPT

  Условия:

• Конкурентный оклад KPI-бонусная часть
• Уровень обсуждается индивидуально с финалистами
• Участие в прибыли при достижении ключевых метрик
• Прямое влияние на развитие компании