Вакансии для хороших наёмных менеджеров

2ГИС приглашает провести лето ярко и с пользой и предлагает стать Городским агентом (на лето).   Лето — время солнца, тепла и новых впечатлений. Если вы не хотите сидеть дома, а мечтаете гулять по городу, загорать, открывать для себя интересные места и при этом зарабатывать — эта работа для вас!   2ГИС — это команда, которая создает лучшие карты и навигаторы для городов. Сейчас ищут активных, которые хотят провести лето на свежем воздухе, исследовать Москву и Подмосковье, находить необычные локации и получать за это достойную оплату.   Что вы будете делать этим летом:

• Делать жизнь москвичей и гостей города проще и уютнее за счет работы с картами в приложении 2ГИС
• Посещать самые разные компании и организации города — от уютных кофеен и атмосферных рынков до современных офисов и крупных торговых центров
• Общаться с сотрудниками этих компаний, что бы собрать самую важную информацию для пользователей 2ГИС: график работы, номера телефонов, чем занимается компания, актуальный адрес и т.д.
• Следить за тем, чтобы карта соответствовала реальности: если здание, парковка или дорожка отмечены неправильно — отмечать это и помогать исправлять
• Вносить все найденные данные и правки в специальное приложение — и видеть, как ваша работа сразу отражается на карте 2ГИС

  Ожидания от кандидата:

• Стрессоустойчивость т.к. предстоит мноооогоооо общаться с компаниями и задавать им свои вопросы
• Открытость, доброжелательность и отсутствие страха перед новыми знакомствами
• Предстоит ходить, гулять, исследовать — будьте готовы физически
• Ответственность и внимательность к деталям — для карты это важно
• Опыт не нужен — всему научат

  Условия:

• Работа на лето, но если захотите остаться — 2ГИС будет рад видеть вас в своей команде
• Гибкий график: выбирайте удобное время (5-6 часов в день): 09:00–15:00, 12:00–18:00, 14:00–20:00
• Оклад от 27 500 ₽ + премия до 100% (средняя ЗП 55-60 тыс.)
• Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня
• Оплата проезда
• Техника для работы (вас обеспечат всем, телефоном, сим-картой, зарядным устройством)

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель цифровой аналитики.    Чем предстоит заниматься:

• Создание, развитие и поддержание системы сквозной аналитики коммерческого блока для жизненного цикла клиента (от привлечения до проживания в ЖК)
• Валидация бизнес и маркетинговых показателей для кросс-системного выравнивания отчетов
• Формирование data-driven гипотез, поддержка продактов в развитии цифровых продуктов

  Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Опыт создания и развития системы цифровой аналитики: склейка данных из разных источников - сайт, телефония, crm, erp
• Опыт в систематизации данных
• Опыт в разработке и поддержке дэшбордов
• Опыт со Стэк - Кликхаус, Даталэнс
• Опыт в создании omni, ropo, сквозных систем аналитики, в которых данные из разных систем сливаются в одну систему, обрабатываются и выводятся на дэшборды - обязателен
• Должен быть профессионалом в Яндекс-экосистеме - Метрика, Кликхаус, Даталенс - это текущий стек, менять не будут
• Опыт анализа маркетинговых и продуктовых (сайт) показателей, генерация гипотез, поддержка команды в поставке цифр - обязателен

  Что компания предлагает для комфортной работы:

• Трудоустройство. Официально оформляют все рабочие отношения и соблюдают ТК РФ
• Место работы - гибрид
• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Команда на одной волне. Для компании важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому проводят время вместе не только за работой: несколько раз в месяц собираются в офисе на корпоративных встречах «Talk в толк»
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Также позаботятся о страховке на все случаи жизни, например, для путешествий
• Поддержка, психотерапия и скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделятся специальными предложениями от партнеров и предоставят бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат в особенные моменты жизни

В ВТБ Специализированный депозитарий открыта вакансия Директор по развитию.    Требования:

• Опыт продажи продуктов/услуг управляющих компаний, специализированных депозитариев
• Опыт привлечения клиентов на РКИ
• Опыт разработки новых услуг, доработки существующих продуктов и продвижения их на рынок
• Образование – высшее
• Знание деятельности управляющих компаний ПИФ, НПФ, специализированных депозитариев
• Наличие квалификационного аттестата 5.0, 6.0 приветствуется
• Опыт работы в специализированном депозитарии и/или в управляющей компании
• Управленческий опыт, сильные организационные и коммуникационные навыки
• Умение работать в команде
• Умение работать в условиях меняющихся приоритетов, эффективно перераспределять ресурсы
• Умение находить нестандартные решения

  Обязанности:

• Оптимизация существующих услуг компании, разработка новых продуктов, формирование продуктовых линеек в коммуникации с бизнесом и ИТ
• Активные продажи услуг компании на РКИ
• Привлечение новых клиентов
• Постановка задач ИТ в рамках развития и продвижения на рынок услуг компании

  Условия:

• Заработная плата – по результатам собеседования
• Тип занятости - полная занятость, полный день
• 5/2, график 9.00-18.00, пт. 9.00-16-45
• Полное соблюдение ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование
• Расположение офиса: Москва, метро Сухаревская

Вакансия на удалёнке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется PR-менеджер на проектную работу в агентство, который сможет системно продвигать дизайн-экспертизу в профессиональной дизайнерской среде, создавая запоминающиеся пиар-проекты и качественные медиаповоды.   AGIMA — крупнейший интегратор диджитал-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпустили более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.   Что предстоит делать:

• Разработать PR- и контентный планы на год, согласовать их с командой агентства и обеспечить реализацию
• Рассчитать бюджет на выполнение планов и проработать способы наполнения бюджета (поиск партнеров, спонсоров, разные модели монетизации)
• Выполнять роль менеджера проектов и продюсировать PR-активности, обеспечивать их качество и соответствие стратегии агентства
• Создавать инфоповоды и обеспечивать цитируемость дизайн-экспертизы агентства в профессиональной среде
• Работать со СМИ, комьюнити, соцсетями, инфлюенсерами, профильными конференциями и мероприятиями
• Выстраивать коллаборации со знаковыми фигурами в дизайне, дизайн-студиями и агентствами
• Организовывать и проводить регулярные встречи с командой и клиентом (включая демо)

  Ожидания от кандидата:

• Создание и развитие PR-стратегии направления дизайна в агентстве
• Формирование активного инфополя вокруг экспертизы дизайна
• Подготовка контента и контроль его реализации (тексты, интервью, статьи, видео)
• Организация и проведение мероприятий, участие в профильных конференциях
• Поиск партнеров и спонсоров для спецпроектов, проработка моделей их монетизации
• Мониторинг упоминаний агентства и ключевых фигур в СМИ и соцсетях

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: вместе определите, когда удобно работать из дома, а когда приезжать в офис
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро. Всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Официальное оформление: ГПХ или ИП
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях (оплатят дорогу и участие, если выступаете как спикер)

Вакансия на удалёнке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется Арт-директор, который поможет создавать выдающийся диджитал-дизайн.   AGIMA — крупнейший интегратор диджитал-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпустили более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.   Что предстоит делать:

• Создавать дизайн-концепты для диджитал- и коммуникационных проектов, защищать концепты перед клиентами
• Участвовать в пресейлах и тендерах, представлять и защищать нашу дизайн-экспертизу
• Курировать дизайн-команду проекта, внутренних и аутсорс-специалистов (дизайнеров, иллюстраторов, motion-дизайнеров), контролировать качество их работы
• Разрабатывать бренд-айдентику и визуальный язык для диджитал-продуктов
• Лидировать разработку дизайн-систем и гайдлайнов

  Ожидания от кандидата:

• Желание экспериментировать с формой и смыслом
• Опыт использования инструментов и платформ для создания CG, low/no-code, генеративной графики, motion design и анимации
• Подтвержденные навыки концептинга, крепкие навыки работы с типографикой, собственный подход к проведению визуальных исследований и работе с референсами
• Насмотренность и кругозор, выходящий за рамки диджитал-дизайна и брендинга
• Постоянное отслеживание трендов в дизайне, в процессах и методах производства и дизайн-менеджмента
• Активное желание внедрять и использовать новые подходы в работе
• Опыт создания целостного цифрового продукта (исследование, формулирование и тестирование гипотез, проектирование, дизайн)
• Совместно с исследователями и стратегами, продакт-менеджерами, разработчиками и тестировщиками
• Знание методик и инструментов проектирования UX
• Знание принципов создания удобных интерфейсов, улучшения юзабилити
• Опыт проектирования user-flow, создания вайрфреймов и интерактивных прототипов
• Знание процессов и артефактов разработки диджитал-проектов: спринт, бэклог, итерации, метрики, конверсия, KPI, Roadmap, MVP и т. д.
• Опыт создания брендингового проекта (исследование, стратегия, гипотезы, дизайн) совместно с исследователями и стратегами, неймерами и копирайтерами
• Минимум 5 лет опыта работы в агентстве или дизайн-студии
• Наличие портфолио минимум с 6 реализованными коммерческими кейсами
• Умение слушать, слышать, давать обратную связь, быть ответственным, пунктуальным, исполнительным
• Многозадачность, умение качественно работать над несколькими задачами
• Гибкость, умение работать с обратной связью и находить баланс между креативностью и бизнес-целями
• Опыт работы с Figma, Adobe Creative Suite, хорошее понимание процессов разработки&

  Компания предлагает:

• Удаленка: можно работать откуда угодно, а в офис — только на праздники
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер

В управляющую компанию IRIS открыта вакансия Директор по развитию (Клининг/Эксплуатация).    Сервисная компания Ирис — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на комплексном обслуживании коммерческой недвижимости. Оказывают услуги по клинингу и инженерной эксплуатации коммерческих и производственных зданий и сооружений «под ключ», а так же организации питания и аутсорсинга персонала. Сейчас ищут активного и целеустремленного Директора по развитию, который станет частью  команды и поможет привлекать новых клиентов, развивать партнерские отношения и увеличивать объемы продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B (производственные предприятия, коммерческая недвижимость, госучреждения).
• Проведение презентаций и переговоров с потенциальными клиентами.
• Заключение договоров, в том числе по 44-ФЗ и 223-ФЗ (опыт работы с госзакупками будет преимуществом).
• Анализ рынка, изучение конкурентов и предложений, разработка коммерческих предложений.
• Ведение клиентской базы, сопровождение сделок на всех этапах.
• Взаимодействие с действующими клиентами, развитие долгосрочных отношений.
• Выполнение плановых показателей по продажам.
• Подготовка отчетности и анализ результатов своей работы.

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт продаж услуг B2B не менее 1-2 лет (клининг, аутсорсинг, facility management или смежные сферы).
• Навыки ведения переговоров и заключения крупных сделок.
• Знание законодательства в сфере госзакупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) будет большим преимуществом.
• Умение анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.
• Навыки подготовки и проведения презентаций.
• Ориентация на результат, настойчивость и умение работать с возражениями.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
• Умение работать в команде и самостоятельно.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату (оклад + процент от продаж).
• Возможность профессионального роста и развития в компании.
• Обучение и поддержку от опытных коллег.
• Интересные задачи и работу с крупными клиентами.
• Гибкий график работы и возможность частично удаленного формата.
• Современный офис в шаговой доступности от метро «Тульская» и комфортные условия работы (своя столовая, чай, кофе и т.д.).

Вакансия на удалёнке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется Middle Руководитель проектов.   Ищут опытного руководителя для работы над действующими крупными и интересными проектами, а также для работы с новыми заказчиками.   Что предстоит делать:

• Управлять командой специалистов: фронтенд- и бэкенд-разработчиков, дизайнеров, UX-проектировщиков, системных аналитиков, тестировщиков, DevOps-инженеров
• Вести коммуникацию со всеми стейкхолдерами — от заказчика до команды, обеспечивая прозрачность процессов
• Развивать проект: предлагать и реализовывать апсейлы, выводить новых специалистов, расширять экспертизу
• Планировать и контролировать бюджет проекта
• Следить за загрузкой команды и эффективно распределять задачи
• Участвовать в пресейлах
• Организовывать и проводить регулярные встречи с командой и клиентом (включая демо)
• Планировать работы совместно с клиентом и командой, обеспечивая достижение ключевых целей
• Отвечать за качество и результаты проекта перед клиентом
• Контролировать документооборот и соблюдение производственных процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с крупными заказчиками в сфере финтех
• Сильные управленческие навыки, развитые soft- и hard-skills
• Опыт управления командами от 10 человек
• Технический бэкграунд и понимание разработки
• Практический опыт работы по гибким методологиям
• Минимум 2 года опыта в управлении заказной разработкой

  Будет плюсом:

• Высокий уровень технической грамотности
• Отличные коммуникативные навыки, умение ясно и логично излагать мысли
• Умение аргументированно отстаивать решения и предлагать оптимальные подходы
• Навык управления командной динамикой, понимание настроения команды и клиента
• Способность создавать комфортные условия работы для всех участников проекта
• Глубокое понимание жизненного цикла проекта
• Умение грамотно ставить задачи и делегировать их исполнение
• Инициативность и стремление к профессиональному развитию

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: вместе определите, когда удобно работать из дома, а когда приезжать в офис
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро. Всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях (оплатят дорогу и участие, если выступаете как спикер)

В Федерацию хоккея России открыта вакансия Начальник отдела развития и продвижения.   Обязанности:

• Планирование и реализация мероприятий, направленных на продвижение бренда Федерации хоккея России (ФХР) на рынке как одного из лидеров спортивного направления;
• Активный поиск новых каналов продвижения ФХР без привязки к спортивным событиям (коллаборации, бартерные взаимодействия и др);
• Проведение рекламных кампаний 360 для мероприятий и турниров ФХР: ТВ, digital, ООН, influence, директ;
• Сопровождение участия организации в деловых мероприятиях (B2B/B2G): выставки, конференции, форумы, бизнес-миссии и т.д.;
• Участие в проведении маркетинговых исследований: сбор и анализ данных, изучение целевой аудитории и рыночных трендов, подготовка отчетов и рекомендаций;
• Привлечение к сотрудничеству блогеров, селебрити и др персоналий из смежных сфер с целью повышения узнаваемости и укрепления бренда ФХР;
• Участие в создании контента для соц сетей;
• Планирование и реализация социальных проектов ФХР;
• Постановка целей и оценка экономики проектов до их запуска, с пониманием какие форматы работы будут выгодны для компании, а какие — нет;
• Сбор данных, подготовка аналитических отчетов по результатам работы, формирование предложений по повышению эффективности.

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет (предпочтение кандидатам с опытом работы в коммуникационных агентствах и с большими брендами);
• Умение работать с бизнес-задачами и цифрами, высокая степень коммуникабельности, креативность;
• Опыт проведения охватных рекламных кампаний 360, а также оценки их эффективности;
• Знание основных метрик в рекламе и медиапланировании: понимание ключевых показателей эффективности (CPM, CPC, CTR, CPA, ROI и др.), умение анализировать результаты кампаний и использовать данные для их оптимизации;
• Преимуществом будет наличие своей базы контактов в медиа (блогеры, селебрити, спортсмены других видов спорта, артисты и др.) и опыт успешных кейсов в работе с ними;
• Умение создавать презентации по проектам как для потенциальных партнёров, так и для внутренних заказчиков (отделов федерации);
• Системное мышление, умение структурировать информацию, выделять главное и расставлять приоритеты;
• Отличные навыки тайм-менеджмента, умение вести одновременно несколько проектов;
• Приветствуется опыт работы в компаниях или с брендами с активным спортивным маркетингом.

  Условия:

• График работы: 5/2;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Официальное оформление.

В бренд одежды OLOLOL требуется Руководитель розничной сети.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения коммерческих показателей, ответственность за выполнение плановых KPI
• Работа с показателями продаж, систематизация и принятие управленческих решений
• Анализ эффективности работы бутиков и разработка предложений по их улучшению (анализ отклонений ключевых показателей)
• Организация и обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и обслуживания
• Поддержание состояния бутиков в соответствии с корпоративными требованиями
• Работа с товаром: мерчендайзинг, участие в инвентаризации
• Коучинг сотрудников в бутиках, регулярное обучение обслуживанию
• Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников
• Контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт рабочего времени
• Взаимодействие с администрацией и проверяющими органами
• Формирование регулярной отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный релевантный опыт работы от 3 лет, опыт в сегменте Premium и/или Lux — обязательное требование
• Знание 1С ERP
• Навыки стратегического, оперативного планирования и комплексного анализа деятельности бутиков
• Сильные административные и управленческие навыки
• Отличные навыки продаж (ориентация на оказание высокого уровня сервиса)
• Опыт работы с ключевыми показателями

  Условия:

• Оформление, соцпакет и все гарантии по ТК РФ
• Официальная заработная плата (оклад + KPI)
• График работы 5\2 с 10.00 до 19.00
• Программа лояльности на продукцию Компании
• Курсы английского языка в офисе
• Дружная, профессиональная команда
• Красивый, комфортабельный офис на территории Трёхгорной мануфактуры (в шаговой доступности от станции метро Краснопресненская, 1905 года)

Вакансия на удаленке.   В бренд-медиа по культуре крупного банка ищут сильного пишущего Шеф-редактора, который возглавит контентное направление бренд-медиа одного из крупнейших банков России.   Это проект на стыке культуры, благотворительности и спорта, где вам предстоит работать с разнообразными темами и выстраивать редакционные процессы.   Бренд-медиа охватывает несколько площадок: сайт, социальные сети (Телеграм, ВКонтакте), Дзен. Здесь публикуются не просто тексты, а полноценные медийные проекты: экспертные статьи, тесты, интервью, короткоформатный видеоконтент. Это не потоковый контент, а качественная работа с важными инфоповодами, которую увидит широкая аудитория. Работа полностью удаленная, но требует высокой вовлеченности и умения строить процессы в команде. Это не позиция в штате банка – вы станете частью образовательного проекта, который реализует это медиа для банка.   Почему это интересно:

• Возможность формировать стратегию развития медиа и выстраивать процессы
• Работа с интеллектуальным и осмысленным контентом на важные культурные темы
• Удаленная работа с гибким графиком, ориентированная на результат
• Стабильный проект с хорошей оплатой и профессиональной командой

  Что нужно делать:

• Руководить редакцией бренд-медиа: планировать, координировать работу авторов, редактировать контент и создавать контент самостоятельно, работать с комментариями корректоров и заказчика
• Формировать контент-план и согласовывать его с заказчиком
• Организовывать выпуск материалов для всех площадок: сайта, Дзена, соцсетей в Телеграме и ВКонтакте
• Писать статьи и посты самостоятельно
• Следить за инфоповодами и адаптировать контент под тренды
• Быстро разбираться в новых темах, проверять факты
• Готовить отчеты: каждый месяц предоставлять отчет о выпущенных материалах и контролировать документооборот

  Какие требования:

• Опыт работы в редактуре от 3 лет
• Опыт ведения или запуска корпоративных социальных сетей не менее 3 лет
• Отличные навыки редактуры и умение работать с разными форматами текстов
• Умение выстраивать работу команды и четко организовывать процессы
• Навыки ведения коммуникации с заказчиками, способность отстаивать редакционную позицию

  Условия:

• Удаленная работа – без привязки к офису
• Гибкий график: важно быть на связи в рабочее время, но тексты можно писать в удобное время
• Слаженная команда редакторов, корректоров и рилсмейкеров