Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Сотка требуется Руководитель команды роста.   Условия:

• Больше, чем у вас сейчас – условия обсуждаются индивидуально
• Свобода действий – важен результат, а не потраченные часы
• Возможность попробовать себя в том, что было недоступно ранее
• Оценка по метрикам – никакой бюрократии, только цифры
• Проекты, которые двигают рынок – амбициозные, сложные и масштабные
• Яркие и масштабные мероприятия с партнерами и сотрудниками компании

  Основные задачи:

• Анализ данных и метрик для выявления точек роста и оптимизации существующих процессов
• Проведение A/B-тестов и экспериментов для улучшения показателей привлечения, удержания и монетизации пользователей
• Формирование гипотез, направленных на рост ключевых показателей
• Оптимизация воронки привлечения и продаж на всех этапах взаимодействия
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и трендов
• Определение ключевых и наиболее перспективных проектов для достижения быстрых результатов

  Требования:

• Опыт от 3+ лет на схожей позиции
• Успешный опыт запуска диджитал-проектов с быстрым ростом
• Твердый опыт в инструментах привлечения клиентов и управления клиентской базой
• Нацеленность на результат и способность аргументировать свою точку зрения

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Директор по стратегии.    5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток»   Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии 5Post, отслеживать и анализировать показатели по выполнению действующей стратегии 5Post
• Проводить стратегический анализ рынка сильных и слабых сторон конкурентов и 5Post, потенциал новых сегментов рынка, анализ стратегических рисков, стратегическое планирование продаж текущего и новых продуктов
• Собирать аналитику по рынку и готовить бенчмаркинг, оценивать возможный объём рынка
• Проводить мониторинг международных и российских тенденций и трендов рынка е-comm и услуг доставки
• Анализ влияния 5Post на бизнес X5

  Требования:

• Имеете опыт работы от 5 лет в стратегическом консалтинге или крупных e-comm компаниях
• Имеете от 3 лет опыта работы в области управления стратегией известной компании или отдельного продукта. Опыт работы в сфере E-commerce будет преимуществом
• Можете вести несколько долгосрочных проектов одновременно, а в случае необходимости погружаться в работу “руками”

В Яндекс Доставку требуется PR-менеджер.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка коммуникационной стратегии: Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию и план внешних коммуникаций нескольких направлений Доставки. Вы будете взаимодействовать с внутренними экспертами, разбираться в технологиях и продуктах и создавать инфоповоды
• Общение с журналистами и операционные задачи: Вам предстоит общаться с медиа разных жанров: от федеральных до деловых изданий до специализированных блогов. Придумывать и реализовывать проекты для повышения знания бренда у целевых аудиторий

  Требования:

• Работали в PR от пяти лет
• Можете и умеете писать тексты
• Самостоятельны в операционной работе
• Умеете работать в команде
• Проактивны и готовы брать на себя ответственность
• Не боитесь разнопрофильных задач

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с аудиторией малого и среднего бизнеса
• Работали в B2B-компании
• Продвигали технологии

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В сеть ресторанов Франклинс Бургер открыта вакансия Территориальный управляющий.    Условия:

• Разъездной характер работы по РФ;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 с плавающими выходными;
• Стабильная выплата ЗП без задержек;
• ДМС после испытательного срока;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Бесплатное питание в ресторанах;
• Молодой и дружный коллектив;
• Реальная возможность карьерного роста;
• Профессиональное развитие;
• Демократичное руководство;
• Интересные задачи.

  В зону ответственности территориального управляющего входит:

• Операционная деятельность ресторанов (территория);
• Выполнение плановых показателей ресторанов;
• Контроль выполнения стандартов в области питания, сервиса, персонала;
• Увеличение рентабельности ресторанов;
• Контроль маркетинговой активности;
• Проведение собеседований на управленческие должности;
• Ведение и предоставление отчетности.

  Успешный кандидат на данную вакансию обладает:

• Успешный опыт управления несколькими ресторанами (от 7 объектов) в сфере ресторанного бизнеса (обязательно сетевого) не менее 2-х лет;
• Опыт работы в крупных сетях будет преимуществом;
• Развитые навыки планирования‚ организации и контроля работы сотрудников;
• Нацеленность на достижение поставленных целей, умение самостоятельно решать проблемы в рамках своих полномочий;
• Уверенный пользователь ПК, Excel;
• Знание 1С8, IIKO будет преимуществом;
• Навыки составления бюджета, анализа и расчета планово-экономических показателей;
• Развитые навыки эффективного общения;
• Способность работать в динамичных условиях;
• Готовность к ненормированному графику работы;
• Стрессоустойчивость, ответственность и позитивность.

В PR-департамент команды VK Fest требуется Креативный продюсер, который сможет генерировать нестандартные инфоповоды, ситуативные проекты и спецпроекты в медиа.   Команда создаёт VK Fest — крупнейший развлекательный фестиваль в России. За свою историю VK Fest успел съездить во Владивосток, Новосибирск, Уфу, Красноярск, Сириус (Сочи) и, конечно, утвердить статус самого ожидаемого события лета в Санкт-Петербурге и Москве. VK Fest — это самый медийный фестиваль страны: Книга рекордов России трижды фиксировала наши достижения.    Задачи:

• Реализовывать PR-стратегию фестиваля
• Вносить свои предложения и корректировать работу над проектом
• Вместе с командой придумывать и планировать нестандартные резонансные инфоповоды
• Общаться с информационными партнёрами
• Создавать спецпроекты в медиа — вести переговоры и готовить контент
• Организовывать интервью с артистами фестиваля
• Много-много креативить — сплетни, интриги, скандалы, расследования и теории заговора

  Требования:

• Работали креативным продюсером, корреспондентом или редактором на ТВ или в СМИ в тематике Lifestyle
• Глубоко знаете рынок, актуальные тенденции, понимаете принципы работы всех коммуникационных каналов
• Проактивны, любите выдвигать идеи и предложения
• Креативны, коммуникабельны и умеете вести переговоры
• Не боитесь ответственности
• Работали с антикризисными коммуникациями
• Можете быстро переключаться между задачами
• Умеете расставлять приоритеты в работе
• Готовы к ненормированному рабочему графику в дни проведения фестиваля и к командировкам

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Офис в центре города
• Профессиональная команда

В VK требуется Руководитель интегрированных проектов.   VK — крупнейшая российская технологическая компания. Мы помогаем миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Нашими продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета.   Задачи:

• Продвижение и развитие data-продуктов VK Predict (Enterprise)
• Достижение целевых показателей индивидуального плана продаж
• Ведение встреч с презентацией продуктов и демо
• Подготовка коммерческих предложений, разработка сценариев применения продуктов под заказчика, проработка синергии с рекламными продуктами VK
• Согласование договоров на предоставление лицензий и оказание услуг (при участии смежных подразделений документооборота и юристов)
• Аккаунтинг реализации проектов, составление роадмапов и таймлайнов с продуктовой командой, фиксация и контроль исполнения договорённостей с клиентом, анализ эффективности внедрения продукта
• Нетворкинг на мероприятиях по продукту: офлайн-митапы, конференции и т. д., возможно развитие в роли спикера

  Требования:

• Опыт продажи data-продуктов крупным клиентам — от двух лет
• Опыт разработки data-стратегий и их защиты с крупными заказчиками
• Знание и понимание принципов работы технологий и продуктов в области ИИ, понимание ценности для бизнеса
• Стратегическое мышление, умение аргументировать свою точку зрения
• Развитые навыки презентации, опыт ведения переговоров с крупным бизнесом и/или публичных выступлений
• Опыт работы с CRM и омниканальными коммуникациями будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В рекламное агентство FACES требуется Head of Media.   FACES — независимое рекламное агентство, которому 5 лет. Работают с брендами, которые ждут от агентства не просто медиа, а сильные идеи, уверенное ведение и качественную реализацию. Полгода назад обновили команду и сейчас выстраивают процессы заново — амбициозно и системно. Нужен человек, который возьмёт под контроль медиазакупки, станет лидером для команды и будет развивать направление как своё.   Задачи:

• Руководить медиазакупками: от стратегии и медиаплана до контроля размещений и финальных отчётов
• Собирать сильные коммерческие предложения, которые убеждают и закрывают
• Строить процессы: контроль качества, внутренние стандарты, планирование
• Работать в связке с руководителем агентства: обсуждать, решать, усиливать
• Наставлять и развивать закупщиков: передавать знания, давать обратную связь, растить уровень команды
• Быть драйвером: видеть цель, брать ответственность, прокладывать маршрут

  Требования:

• Вы работали с медиапроектами под ключ не меньше трёх лет
• Вы не боитесь ответственности и умеете принимать решения
• У вас структурное мышление, вы быстро ориентируетесь в задаче
• Вы умеете выстроить процесс, вникнуть в детали и держать фокус на результате
• Вы умеете убеждать, презентовать, быть на одной волне с клиентом
• Вы хотите влиять, а не просто «делать свою часть»

  Условия:

• Возможность стать ключевым игроком в агентстве, а не просто частью цепочки
• Свобода действий внутри зоны ответственности и поддержка со стороны основателя
• Доступ к крутым проектам и возможность реализовать амбиции
• Офисный формат на старте. Гибрид возможен, когда процессы встанут на рельсы
• Офис м. Курская, с "чиловой" комнатой с проектором и PS5
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально — готовы платить за уровень и результат

В команду внутренних коммуникаций и аналитики общекорпоративного центра Яндекса требуется Руководитель команды операционных коммуникаций.   Вы станете руководителем команды коммуникационных партнёров. Вместе с ними вы будете создавать и внедрять коммуникационные стратегии и разрабатывать новые инструменты информирования. Вам предлагают участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться. От вас ждут желания делать работу в Яндексе ещё интереснее. Чтобы каждый сотрудник мог с уверенностью рассказать, почему в компании стоит работать.   Какие задачи вас ждут:

• Помощь крупному внутреннему заказчику: Вам предстоит управлять проектами, придумывать и реализовывать креативные и коммуникационные проекты. Также нужно анализировать опыт сотрудников Яндекса по всем точкам EJM, разрабатывать коммуникационную составляющую HR-процессов, заниматься внутренним маркетингом и проводить масштабные промокампании. Кроме того, необходимо системно работать над физической и цифровой средой для сотрудников Яндекса: от коммуникаций в недвижимости до интранета
• Управление командой: Вам предстоит собирать виртуальные рабочие группы из смежников. Вы будете составлять бюджеты и следить за их исполнением. Также вы будете изучать свежие исследования, находить в них вдохновение и делиться своими находками с командой. Кроме того, вам нужно будет координировать работу и привлекать сотрудников смежных направлений: продакт-оунеров, дизайнеров, редакторов, проектных менеджеров. Наконец, необходимо регулярно синхронизироваться со смежниками, заказчиками и стейкхолдерами
• Работа со смежниками: Вам нужно будет регулярно синхронизироваться со смежниками, заказчиками и стейкхолдерами. Также предстоит создавать и улучшать процессы, делать их прозрачными и удобными

  Требования:

• Управляли командой, не грешите микроменеджментом
• Имеете опыт в HR, внутренних коммуникациях и проектном менеджменте HR
• Системно мыслите, способны увидеть проблему комплексно и предложить конкретное решение
• Умеете работать с большими объёмами информации
• Гибки и быстры
• Хорошо структурируете
• Внимательны к людям и деталям
• Способны договариваться, доступно объяснять своё и слышать чужое мнение
• Обладаете широким кругозором и любопытны, готовы постоянно учиться
• Умеете быстро понимать запрос и читать между строк
• Знаете английский на уровне не ниже Intermediate

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с EBP, EVP, EJM и с IT-аудиторией

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND открыта вакансия Head of Performance.   Бизнес-цель компании на ближайший год — увеличение объема выручки и количества учеников в 2 раза, сейчас ежегодно выпускают более 45.000 человек.   Какие задачи вам предстоит решить:

• Разработка масштабируемых стратегий привлечения и удержания пользователей, для достижения ключевой цели компании - Х2 Y/Y при поддержании ДРР не более 15%
• Разработка и лидирование коммерческих предложений и стратегий на perfomance-каналах, для привлечения более 1 млн целевых лидов в автоворонки при ROMI 600%+
• Оптимизация бизнес-процессов и технологий для повышения окупаемости, а также внедрение сквозной аналитики
• Управление командой, контроль этапов, построение мотивации и создание благоприятных условий внутри команды
• Основной ожидаемый результат: выстроенная команда и система маркетинга, которая позволяет ежемесячно закрывать планы по привлечению 100.000+ аудитории и 20.000+ заявок в ОП

  Требования:

• Вы работали более 3-ех лет на позиции Head of marketing / CMO / Head of Digital в крупных Edtech компаниях
• Был опыт в роли Head of Performance / Performance Lead
• Управляли рекламными бюджетами 150-200 млн/р в год
• Знаете и понимаете фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования
• Умеете предвидеть риски в различных гипотезах и избежать их при быстром тестировании
• Умеете решать задачи, а не заниматься ими

В связи с развитием бизнес-клуба Атланты открыта вакансия Операционный директор.    Бизнес-клуб «Атланты» - это закрытый бизнес-клуб для состоявшихся предпринимателей. Сейчас в клубе более 1200 участников в Петербурге, Москве и Дубае.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделами: комьюнити и бэк офисом, выстраивать кросс функциональное взаимодействие с отделами event, маркетинг и продажи;
• Участие в разработке стратегических и операционных планов;
• Реализация стратегических и операционных показателей;
• Управление отклонениями от планов и целей, реализация
  корректирующих действий;
• Улучшение операционных показателей, таких как: retention, прибыль, NPS, своевременность выполнения задач, процессов и целей;
• Моделирование и управление картой клиентского пути резидентов клуба с метриками, касаниями, чек листами;
• Качественное масштабирование бизнес клуба с переходом в процессное управление;
• Управление и систематизация клубной культуры;
• Лидирование автоматизации бизнес-процессов отдела комьюнити, бэк-офиса.

  Что ждут от Вас:

• Навыки внедрения процессного управления, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов;
• Проактивную коммуникацию с высоким уровнем эмоционального интеллекта;
• Мыслить в парадигме клиентоцентричности, гостеприимства и эмоционального клиентского сервиса;
• Ориентация на постоянное развитие, умением мыслить системно и фокусироваться на достижении результатов.

  Что компания предлагает:

• Возможность профессионально расти в крупной, стабильной Компании;
• Работу без бюрократии и формализма, есть идея быстро обсудили, выставили приоритет и погнали;
• Адекватная и лояльная команда, с бекграундом из разных сфер бизнеса;
• Комфортный офис в центре города;
• График работы, 5/2, гибрид, оформление по ТК РФ;
• Корпоративное обучение и тренинги.