Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по продаже умных гаджетов Store77 требуется Руководитель отдела логистики.    Store77 — интернет-магазин современной техники.   Задачи:

• Организация, координация и контроль работы отдела логистики (доставки).
• Управление логистами на трех складах компании.
• Управление курьерской службой.
• Планирование и оптимизация маршрутов доставки.
• Обеспечение своевременной и качественной доставки заказов клиентам.
• Разработка и внедрение эффективных логистических процессов и процедур.
• Контроль затрат на доставку и разработка мер по их снижению.
• Анализ показателей эффективности работы отдела логистики и разработка мероприятий по улучшению.
• Взаимодействие с другими отделами компании (продажи, склад, закупки, клиентский сервис).
• Решение оперативных вопросов, связанных с доставкой.
• Работа с претензиями клиентов по вопросам доставки.
• Подбор, обучение и мотивация персонала отдела.
• Ведение отчетности.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере логистики (доставки) от 3 лет.
• Опыт управления курьерской службой.
• Знание логистических процессов и технологий.
• Опыт оптимизации маршрутов доставки.
• Умение работать с большим объемом данных.
• Навыки планирования и организации.
• Умение принимать решения в оперативных ситуациях.
• Опыт работы с программным обеспечением для управления доставкой (TMS).
• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С).
• Отличные коммуникативные навыки.
• Ориентация на результат.
• Ответственность, стрессоустойчивость.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату на период испытательного срока - 150.000 на руки, далее 170.000 рублей на руки.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• График работы 5/2 с 10 до 19.

В компанию по продаже умных гаджетов Store77 требуется Руководитель отдела маркетинга.   Store77 — интернет-магазин современной техники.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать, управлять и развивать отдел маркетинга: от найма специалистов до постановки KPI, отслеживания зон роста и выстраивания процессов как внутри команды, так и кросс-функционально с другими направлениями.
• Разрабатывать и внедрять комплексную маркетинговую стратегию компании с фокусом на performance + brandformance.
• Управлять вместе с командой ключевыми направлениями: медиа-бюджет, запуск и оптимизация рекламных кампаний (Яндекс.Директ, VK, Таргет, CPA-сети, Programmatic) с фокусом на CPL и ROI.
• Курировать SMM, контент маркетинг и контент-стратегию бренда.
• Анализировать и оптимизировать структуру сайта с целью оптимальной навигации, правильной категоризации и SEO продвижения.
• Заниматься CRM и Retention-маркетингом через триггерные директ-коммуникации и массовые рассылки.
• Внедрять сквозную аналитику, тестировать гипотезы и считать эффективность каналов и АБ-тестов.
• Работать с продвижением карточек товаров на маркетплейсах.
• Взаимодействовать с внешними агентствами и внутренними подразделениями компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 3 лет в digital-маркетинге (желательно в e-commerce, электронике/технике).
• Опыт работы в рекламных кабинетах и метриках Яндекса и VK.
• Опыт управления командами от 5 человек.
• Подтвержденный опыт успешной разработки и реализации маркетинговых стратегий, направленных на увеличение продаж и узнаваемости бренда.
• Навыки стратегического планирования, аналитики и бюджетирования.
• Отличные коммуникативные и лидерские качества, умение эффективно взаимодействовать с командой и партнерами.
• Способность работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения.
• Проактивность, ориентация на результат и готовность к постоянному обучению.

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере e-commerce, особенно в сегменте электроники.
• Знание английского языка (уровень intermediate и выше).

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Комфортный офис в районе ст.м. Молодёжная.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании).
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Работу в дружной и профессиональной команде.

В IT-компанию по разработке ПО и программно-аппаратных продуктов HEX.TEAM требуется Менеджер продукта (GSM).    HEX.TEAM специализируются на проектах в сфере связи, информационных технологий и кибербезопасности.   Задачи:

• Поиск точек роста направления, формирование и проверка гипотез новых продуктов, создание и защита дорожных карт.
• Управление командами разработки: постановка и контроль выполнения задач, управление изменениями: оценка влияния на сроки, бюджет и архитектуру, согласование с заказчиком.
• Проведение технических экспертиз (совместно с тимлидами): оценка сложности задач, выработка рекомендаций по оптимизации (например, снижение энергопотребления, ускорение загрузки системы).
• Участие в pre-sales по новым проектам, организация процесса формирования коммерческих предложений (КП): описание архитектуры решения, обоснование сроков и стоимости работ.
• Координирование работы технической команды.

  Опыт и навыки, которые точно нужны:

• Знание ландшафта технологий сотовой связи, стандарта 3GPP.
• Умение проводить презентации.
• Знание английского на уровне чтения технической документации.
• Опыт эксплуатации Linux на базовом уровне, знание базовых команд, структуры каталогов.
• Общие знания стека TCP/IP, сетевых технологий и базовых сетевых протоколов.
• Общее представление о языках программирования C++/C/Python, системе Git, Docker, деплое релизов.
• Понимание процесса разработки, тестирования, дебага, деплоя сложных высоконагруженных проектов.

  Что взамен:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• Гибкий график начала рабочего дня;
• ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Работа на интересных и нетиповых проектах;
• Отсутствие дресс-кода (лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Доступ в закрытый сервис скидок и промокодов (с первого дня работы);
• Горячие обеды в офисе;
• Подарки от компании на день рождения;
• Корпоративная библиотека;
• Корпоративные мероприятия и активности.

В IT-компанию по разработке ПО и программно-аппаратных продуктов HEX.TEAM требуется Руководитель проекта.    HEX.TEAM специализируются на проектах в сфере связи, информационных технологий и кибербезопасности.   Задачи:

• Общение с заказчиками, согласование видения и функциональности по задачам;
• Координация и управление командой (постановка рабочего процесса, определение приоритетности задач, мотивация команды);
• Контроль выполнения задач и сроков;
• Мониторинг и управление рисками проектов, своевременная эскалация;
• Управление подготовкой и сдачей комплектов технической документации и отчётных материалов по формам государственного заказчика, поддержка заказчика на этапе приёмки – передачи проекта;
• Организация процесса закупок, иных видов взаимодействия с потенциальными поставщиками/подрядчиками;
• Ведение протоколов встреч, контроль за соблюдением договоренностей и планов;
• Подготовка регулярной отчётности по проекту.

  Опыт и навыки, которые точно нужны:

• Опыт руководства проектными командами от 5 до 15 человек;
• Опыт общения с гос. заказчиками;
• Опыт работы в проектах с государственной тайной (форма допуска - не выше третьей);
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно, умение согласовывать и выстраивать приоритеты;
• Понимание принципов управления ресурсами и взаимодействия внутри команд;
• Опыт ведения проектов, договоров и отчетных материалов в контексте ГОСТ 19.х, ГОСТ 2.х и ГОСТ 34.х;
• Технический бэкграунд.

  Что взамен:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• Гибкий график начала рабочего дня;
• ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Работа на интересных и нетиповых проектах;
• Отсутствие дресс-кода (лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Доступ в закрытый сервис скидок и промокодов (с первого дня работы);
• Горячие обеды в офисе;
• Подарки от компании на день рождения;
• Корпоративная библиотека;
• Корпоративные мероприятия и пятничные активности.

В компанию-производитель поликарбоната, теплиц и грядок КРЕП-ПЛАСТ требуется Руководитель филиала.    Вам предстоит:

• Планировать, организовывать и контролировать работу филиала (офис+ склад);
• Управлять командой отдела продаж;
• Управлять складской логистикой;
• Контролировать выполнение плановых показателей и поставленных задач;
• Контролировать эффективную работу сотрудников;
• Контролировать дебиторскую задолженность;
• Привлекать новых клиентов;
• Вести переговоры;
• Личные продажи;
• Обучение и наставничество персонала;
• Отчетность о работе филиала.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 3-х лет в должности руководителя;
• Опыт в управлении продажами;
• Успешный опыт управления командой, налаживания коммуникаций и бизнес-процессов;
• Успешный опыт активных продаж;
• Умение составлять планы работы специалистов, повышать эффективность деятельности подразделения;
• Знание техник ведения переговоров, умение заключать сделки на выгодных условиях;
• Готовность к выездам на встречи с клиентами.

  Компания предлагает:

• Привлекательную систему мотивации: ежемесячный заработок от 150 тыс. руб., доход без потолка;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Компенсацию расходов на ГСМ и сотовую связь;
• Сплоченную и дружную команду профессионалов.

В компанию по производству промышленного оборудования AGV  требуется Директор завода.    Задачи:

• Запуск с нуля производства запасных частей для газовых компрессоров и двигателей;
• Участие в найме и управление производственным персоналом;
• Разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, снижение брака;
• Обеспечение бесперебойной работы производства и контроль за исполнением заказов в срок;
• Разработка, защита и реализация планов развития (расширения) производства;
• Организация и контроль производственного учета – сырье и материалы, запчасти и инструмент, готовая продукция;
• Контроль за осуществлением экономической деятельности производства, направленной на повышение эффективности и рентабельности, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы директором/начальником производства тяжелого машиностроения от 3-х лет;
• Знания технологических процессов производства, нормирования;
• Знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ;
• Навыки внедрения технологий бережливого производства;
• Знание CAD CAM CAE систем, 1С ERP.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• Компенсация расходов на обеды;
• ДМС после испытательного срока.

В компанию по производству промышленного оборудования AGV требуется Руководитель отдела маркетинга.    Задачи:

• Разработка и исполнение маркетинговой политики и стратегии компании на основании анализа рынка, продуктов, конкурентов, продаж, прогнозирование спроса
• Создание и реализация PR-стратегии, коммуникационной политики и стратегии продвижения бренда
• Разработка, согласование и реализация планов маркетинговой поддержки системы продаж в компании
• Аналитика результатов продаж, рекомендации по оптимизации воронки, определение способов повышения конверсии
• Формирование годового, квартального и ежемесячного бюджета на реализацию маркетинговой стратегии и планов
• Проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденции рынка, конкурентной среды, SWOT-анализ)
• Совместно с сотрудниками отдела продаж разработка и реализация комплекса мероприятий по развитию рынков сбыта, поиску новых клиентов, стимулированию продаж, повышению узнаваемости бренда
• Поиск новых направлений развития бизнеса, стратегических партнерств
• Разработка фирменного стиля и развитие бренда компании
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий (выставки, конференции и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (в области маркетинга, PR, менеджмента или смежных областях, техническое)
• Опыт работы не менее 5 лет в области маркетинговой деятельности
• Опыт успешной разработки и внедрения маркетинговой стратегии
• Английский язык (чтение технической документации, деловая переписка)
• Грамотная устная и письменная речь
• Стратегическое мышление, креативность и лидерские качества
• Знание рынка компрессорного оборудования для нефте/газопереработки, нефтехимии
• Знание рынка газовых, дизельных двигателей​​​​​​​​​​​​​​

  Условия и бонусы работы в компании:

• Оформление по ТК РФ
• Премии за результат, годовой бонус, ежегодная индексация заработной платы
• Компенсация питания (500 р./день)
• ДМС после испытательного срока - 3 мес. (стоматология, вызов врача на дом, лучшие клиники, страхование за рубежом)
• Программа наставничества и обучения с первого дня работы
• Возможности для карьерного и профессионального роста: корпоративные программы развития сотрудников, регулярное обучение за счет компании
• Насыщенные выездные корпоративные мероприятия, регулярные тим-билдинги
• График работы 5/2, возможно гибкое начало рабочего дня
• Новый, современный офис в шаговой доступности от м. Маяковская

В сервис поиска подработки GigWork требуется Коммерческий директор.   GigWork (ex-GigAnt) — это первый маркетплейс труда и экосистема дополнительных продуктов вокруг него Аутсорсинг Evolution. GigWork объединяет опыт компаний GigAnt и “Персональное решение”. За 16 лет в сфере аутсорсинга приобрели обширный практический опыт, насмотренность и мощную IT-экспертизу, которые перекладываем на рельсы маркетплейса, создавая будущее рынка труда.   Сейчас команда в поиске инициативного и результативного лидера, который сможет взять на себя ключевую роль в развитии коммерческого блока компании. Нужен человек с подтверждённым опытом роста бизнеса в аутсорс-компаниях, умеющий строить системные продажи, управлять командой и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.   Основная цель должности: Обеспечить устойчивый рост выручки с целевой маржинальностью за счёт системного расширения клиентской базы, развития ключевых клиентов и построения стратегических (в том числе технологических) партнёрств.   Задачи:

• Разработать стратегию привлечения целевых enterprise и middle клиентов в партнерской реализации;
• Наладить лидогенерацию за счет онлайн и офлайн маркетинга;
• Повысить количество привлекаемых целевых клиентов (с нужным объемом и маржинальностью);
• Повысить качество продаж хантеров и камов за счет обучения и передачи своего опыта;
• Разработать стратегию развития действующих клиентов;
• Выбрать ТОП-5 клиентов с перспективой стратегического партнерства и выстроить с ними взаимодействие;
• Выстроить эффективное взаимодействие со всеми смежными отделами;
• Разработать стратегию продвижения цифрового продукта Gigwork;
• Разработать и внедрить УТП по нашим продуктам;
• Проводить регулярный анализ рынка и конкурентов.

  Ожидания от кандидата:

• Бэкграунд в маркетинге и продажах;
• Опыт управления коммерческим блоком;
• Переговоры на уровне C-level/собственников Enterprise; владение технологиями продаж;
• Обязательно глубокая экспертиза рынка аутсорсинга/аутстаффинга;
• Анализ финансовых показателей и принятие решений на их основе;
• Опыт разработки и реализации стратегий привлечения и развития клиентов;
• Навыки управления командой: успешный опыт руководства командой от 10 человек;
• Коммуникабельность, честность, системность; самостоятельность и ответственность за результат.

  Компания предлагает:

• Работу с крутым социально значимым продуктом, помогающим решить вопрос кадрового голода в стране;
• Растущий бизнес с большим потенциалом, у вас есть возможность увидеть результаты своих усилий в проекте способным изменить весь рынок аутсорсинга линейного персонала;
• Свободу принятия решений, нет бюрократии и микроменеджмента, быстро принимаем решения и доверяем сотрудникам, потому что знают, что каждый – высококлассный специалист;
• Конкурентоспособный совокупный доход и возможность на него влиять;
• Развивающую и поддерживающую атмосферу, ценят гибкость, человечность и сотрудничество, готовы в любой момент прийти на помощь, всегда открыты к инновациям;
• Профессиональное развитие, задачи помогающие развиваться, доступ к базе обучающих курсов, возможность быть спикером или экспертом в обучающих мероприятиях и конференциях;
• Командую работу;
• Насыщенную корпоративную жизнь, есть ежемесячные корпоративные тусовки и масштабные корпоративы с выездами дважды в год;
• Полностью оборудованное рабочее место, предоставят для работы современное офисное оборудование, оплатят сервисы и связь;
• Надежность и социальные гарантии: официально оформляют по ТК с первого дня работы.

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group требуется Региональный менеджер.    Aquaart Group — крупная международная компания, лидер на рынке сантехники. Делают эксклюзивные дизайнерские продукты для ванной комнаты, в портфеле компании бренды AM.PM и damixa.   Задачи:

• Развитие продаж на вверенной территории УФО: Челябинск, Пермь, Тюмень;
• Подключение новых клиентов на вверенной территории (розничные магазины сантехники, локальные сети, интернет-магазины): поиск потенциальных партнеров, формирование коммерческих предложений, проведение переговоров о сотрудничестве, заключение договоров;
• Отслеживание товарного запаса, обеспечение наличия товара в магазинах на вверенной территории, актуализация ассортиментной матрицы клиентов;
• Формирование штата и управление командой промоутеров до 10 человек;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Ведение установленной отчетности.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером по продажам/региональным представителем компании в строительной отрасли от 1,5 лет, в сантехнике — преимущество;
• Развитые коммуникативные навыки, успешный переговорщик;
• Ориентирование на заработок и результат;
• Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.

  Компания гарантирует: 

• Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство согласно законодательству;
• Комфортные условия в командировках (полная компенсация проживаний, суточные, корпоративное такси для деловых поездок);
• Пятидневная рабочая неделя; 
• Работа в формате home office;
• Квартальные и годовые бонусы;
• Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой;
• ДМС со стоматологией.

  Почему выбирают Aquaart Group: 

• Опыт работы в международной компании;
• Возможность обучения за счет компании;
• Неограниченные возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Программа поддержки в период испытательного срока;
• Ежегодное незабываемое корпоративное мероприятие.

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group требуется Управляющий региональными продажами.   Aquaart Group — крупная международная компания, лидер на рынке сантехники. Делают эксклюзивные дизайнерские продукты для ванной комнаты, в портфеле компании бренды AM.PM и damixa.   Задачи:

• Строить и развивать продажи в своём регионе (федеральной округ): от стратегии до результатов;
• Организовывать и координировать работу региональных менеджеров и промоутеров в DIY-сетях;
• Прямо влиять на рост бизнеса — искать и подключать новых клиентов: розницу, локальные сети, e-commerce;
• Вести переговоры, заключать договоры, выстраивать долгосрочные отношения;
• Держать под контролем дебиторскую задолженность и помогать в решении нестандартных ситуаций;
• Формировать эффективную ценовую и ассортиментную политику;
• Запускать трейд-маркетинговые активности и сопровождать их на всех этапах;
• Ведение установленной отчётности.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах от 5 лет, из них не менее 2 лет - на руководящей позиции, опыт управления дистанционными сотрудниками;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), умение работать в программе 1С;
• Знание рынка строительных или сантехнических товаров будет большим плюсом (в идеале — рынка сантехники);
• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени по закрепленной территории;
• Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их последствия, высокий уровень самоорганизации;
• Способность мыслить гибко и находить нестандартные решения. Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения.

  Компания гарантируют:

• Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство согласно
  законодательству РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30;
• Комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Приморская;
• Квартальные и годовые бонусы;
• Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой;
• ДМС со стоматологией.

  Преимущества Aquaart Group:

• Опыт работы в международной компании;
• Возможность обучения за счет компании;
• Неограниченные возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Программа поддержки в период испытательного срока;
• Ежегодное незабываемое корпоративное мероприятие;
• Участие в регулярных спортивных мероприятиях в рамках Aquaart Sports Community.