Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Школу парикмахерского искусства ESTEL открыта вакансия Исполнительный директор.    Обязанности:

• Участвовать в разработке стратегии развития Школы;
• Проводить оперативный финансовый и экономический анализ деятельности Школы. Регулярно информировать о результатах анализа Генерального директора Школы;
• Организовывать, отслеживать и отвечать за выполнение всех приказов Генерального директора;
• Работать над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников Школы и отвечает за ее реализацию;
• Регулярно информировать Генерального директора о ходе работ в Школе и реализации планов;
• Осуществлять оперативную оценку результатов деятельности Школы, недостатков и разрабатывает планы по их корректировке;
• Отвечать за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений работниками Школы;
• Отвечать за правильную организацию делопроизводства в Школе, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений;
• Организовывать эффективную работу и обеспечивать равномерную загрузку персонала;
• Организовывать систему информирования работников Школы и координации действий (доски объявлений, совещания и пр.);
• Контролировать деятельность работников Школы по планам их работы;
• Заботиться о нормальных бытовых условиях работы работников;
• Следить за соблюдением целей, принципов, политики, правил и процедур, принятых в Школе, работает над их совершенствованием;
• Выявлять и устранять самостоятельно и с руководством недостатки в работе Школы;
• Отвечать за материально-техническое обеспечение деятельности работников;
• По поручению Генерального директора организовывать или выполнять лично отдельные задания и поручения, относящиеся к сфере деятельности;
• Заниматься вопросами продвижения Школы в информационно-коммуникационном пространстве.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях;
• Высшее профессиональное образование (менеджмент, педагогическое, экономическое);
• Умение разбираться в вопросах: педагогики, экономики, методов управления образовательными системами, административного, трудового и хозяйственного законодательства, правилах ведения организационно-распорядительной документации, правилах и нормах охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• Готовность к возможным плавающим выходным, к командировкам по России.

  Условия:

• Работа в стабильной компании с полностью "белой" заработной платой, поощрениями и социальными гарантиями;
• Официальное оформление с первого дня, демократичное руководство;
• Полис ДМС через год работы в компании;
• Ежемесячно выдается бесплатно 3 продукта косметики ESTEL;
• 50% скидки на приобретение продукции для сотрудников компании;
• Бесплатное окрашивание за счет компании;
• Корпоративные мероприятия 2-3 раза в год, подарки на праздники.

В онлайн-кинотеатр START ищут Руководителя маркетинга подписки, который будет отвечать за развитие и продвижение подписки через внешние каналы коммуникации.   Ваши задачи: Маркетинг и продвижение подписки:

• Разработка стратегии продвижения подписки совместно с партнерами.
• Запуск рекламных кампаний проектов для роста аудитории подписки.
• Контроль использования бренда START во внешних материалах: формирование медиапланов, передача материалов, проверка креативов на соблюдение бренд-гайдлайнов.
• Создание инфоповодов, ситуативный маркетинг, запуск специальных проектов и коллабораций с партнерами.
• Анализ эффективности привлечения (ROI, LTV), оптимизация на основе данных.

Управление проектами:

• Формирование и контроль маркетингового плана продвижения проектов. Подготовка ТЗ для команд и партнеров, контроль сроков и результатов.
• Коммуникация с внутренними командами и партнерами.
• Организация регулярных статусов с внутренними и внешними стейкхолдерами.
• Мониторинг активности партнеров и конкурентов.

Взаимодействие с партнерами:

• Совместная работа с продуктовой и маркетинговой командами над ростом ключевых метрик (LT, ARPU, Retention).
• Переговоры, согласование условий, контроль исполнения партнерских договоренностей.
• Поиск новых каналов и инструментов продвижения. Разработка спецпредложений (скидки, бандлы), пост-анализ эффективности.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (желательно в подписных или digital-сервисах).
• Опыт управления маркетинговыми проектами с нуля до реализации, включая бюджетирование и контроль сроков.
• Навыки бренд-менеджмента и оценки эффективности креативов.
• Системный подход к работе: внедрение процессов, автоматизация отчётности, контроль качества исполнения.
• Опыт работы с метриками и аналитикой (Yandex Метрика, Datalens, Tableau)
• Навыки партнерских коммуникаций и ведения переговоров.

  Работа в START - это:

• Годовые премии.
• Современный офис в шаговой доступности от метро Киевская.
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем.
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж.
• Корпоративное обучение.
• Подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits.
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг — доступ к собственной библиотеке START.
• Подписка на START.

В компанию-поставщик промышленного оборудования Инфинит Груп требуется HR директор.   Инфинит Груп 10 лет работает на рынке промышленного оборудования. Основные направления деятельности: инжиниринг в области охлаждения различных сред, строительство компрессорных установок, поставки энергоэффективного оборудования.    Ищут опытного и амбициозного HR-директора, который станет ключевой движущей силой компании и станет опорой для руководства и поможет выстроить эффективную систему управления человеческими ресурсами.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с амбициозными планами компании
• Поддержка масштабирования бизнеса через эффективное управление персоналом
• Формирование, развитие и поддержка корпоративной культуры
• Построение системы подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников
• Развитие бренда работодателя
• Оптимизация организационной структуры и HR-процессов
• Работа в тесной связке с руководителями подразделений
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в HR на стратегическом уровне не менее 5 лет
• Глубокое понимание ключевых HR-функций и процессов
• Опыт сопровождения фаз роста и трансформации компании
• Системное мышление, ориентация на результат и умение принимать решения
• Отличные коммуникативные навыки, лидерство, инициативность
• Знание трудового законодательства, опыт взаимодействия с контролирующими органами

  Компания предлагает:

• Участие в масштабных проектах и реальное влияние на развитие компании
• Влияние на стратегию роста и формирование сильной команды
• Динамичную и открытую корпоративную культуру
• Конкурентную заработную плату и систему бонусов
• Оформление по ТК РФ, гибкий график, возможность частичной удалёнки

  Компании нужен надежный и долгосрочный партнер с сильным характером и четким пониманием как собственных, так и корпоративных целей. При этом компания готова щедро вознаграждать за реальный вклад в строительство и поддержку команды.

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Директор по персоналу.    Что предстоит делать: Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:

• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП, IT).
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании.
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании.
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании.
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг.

А также: 

• Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP).
• Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании.
• Желательно, также лидировать блоки КДП и ОТиПБ.

  Требования:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках.
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться.
• Понимание бизнеса и роли HR.
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов.
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, месенджерах).
• Опыт HRD от 3 лет.

  Условия:

• Возможность частично удаленной работы.
• Много доверия и ответственности.
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально.
• Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ.
• ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку.
• Скидку 20% на продукцию компании.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель удобрений Organic Mix требуется Директор по маркетингу для увеличения количества клиентов и возрастания прибыли компании.   Компания Органик Микс занимается разработкой и производством широкого спектра органических удобрений с 2018 года.   Обязанности:

• Формирование стратегического маркетинга компании
• Разработка концепций и комплекса мероприятий по выводу новых услуг и продуктов на рынок
• Анализ рынка, анализ рекламных кампаний и технологий конкурентов
• Увеличение кол-ва рекламных каналов для привлечения клиентов
• Повышение индекса узнаваемости бренда, через разработку и реализацию маркетинговых активностей
• Разработка и защита стратегии развития бренда
• Реализация комплекса маркетинговых и рекламных мер по продвижению бренда согласно стратегии, увеличению узнаваемости, привлечению трафика (online и offline)
• Подготовка, организация и координация работ по маркетинговому календарю (отработка маркетинговых событий), в том числе оформление каналов продаж, контроль за своевременностью представленности продукта, PR и SMM отработка информационных поводов
• Организация работы по представленности бренда в социальных сетях, координация и контроль производства контента, продвижение и усилений позиций бренда (таргет, органический рост)
• Бюджетирование, медиапланирование, обоснование, оценка эффективности мероприятий по рекламе и повышению информированности о компании
• Поддержка и развитие сайта компании (контроль актуальности информации, подготовка нового контента)
• Управление отделом маркетинга и рекламы
• Кросс-функциональное взаимодействие как внутри компании, так и с внешними партнерами

  Требования:

• Опыт работы не менее 6 лет в сфере маркетинга
• Подтвержденная кейсами практика в разработке и реализации проектов
• Опыт вывода новых продуктов на рынок будет вашим преимуществом
• Системность, креативность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникативность и умение найти нужный подход для достижения результатов

  Условия:

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9 до 18, с 10 до 19)
• Официальное оформление по ГПХ / Самозанятым и др.
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией
• Молодой и дружный коллектив
• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом

В Россельхозбанк открыта вакансия Исполнительного директора по работе с программами господдержки (Департамент крупного бизнеса).   Основные обязанности:

• Подготовка предложений по разработке новых/модификации действующих государственных льготных программ по субсидированию для клиентов крупного бизнеса с учетом отраслевых особенностей
• Согласование проектов внутренних документов Банка по льготным программам
• Подготовка бизнес-инициатив по автоматизации инструментов в рамках льготных программ
• Участие в проектах в рамках проектной деятельности, реализуемой Банком (при необходимости)
• Подготовка/инициирование обучающих программ для кредитных аналитиков и клиентских менеджеров
• Анализ лучших практик рынка в области льготного кредитования корпоративных клиентов
• Разработка внутренней методологии по Департаменту/функциональной вертикали в филиалах
• Разработка обучающих материалов по применению льготных программ, в том числе в формате презентаций
• Консультационная поддержка вертикали

  Основные ожидания:

• Опыт работы в банке (ТОП-30) не менее 3-х лет по направлению господдержки (преимущество кандидатам с дополнительным опытом работы в продажах, кредитовании, кредитной/клиентской методологии)
• Опыт взаимодействия с внешними Консультантами (приветствуется)
• Знание мер государственной поддержки, в том числе льготного кредитования
• Знание ГК и нормативов ЦБ, регулирующих деятельность банков в части юр/лиц (кредитование)
• Умение четко структурировать/визуализировать и формулировать информацию
• Навыки ведения переговоров и переписки с подразделениями Банка и внешними организациями
• Навыки анализа бизнес-процессов (приветствуются)

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Медицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

В Россельхозбанк открыта вакансия Начальника службы общественных связей.   Обязанности:

• Медиапланирование, контроль исполнения МП (контроль оплат, документооборот, подготовка отчётности)
• Планирование и исполнение бюджета в части закупок товаров, работ, услуг необходимых для реализации задач службы
• Обеспечение рекламной (полиграфия), сувенирной и наградной продукцией
• Взаимодействие с СМИ региона (Красноярский край, Республика Хакасия)
• Подготовка статей, пресс-релизов, комментариев, ответов на запросы СМИ и других материалов для размещения в СМИ
• Организация участия Банка в мероприятиях/деловых программах
• Продвижение бренда Банка
• Обеспечение соблюдение стандартов оформления офисов банка
• Внутренние коммуникации: подготовка материалов для публикации на внутренних ресурсах, участие в корпоративных мероприятиях

  Требования:

• Опыт работы по направлению связи с общественностью, реклама, маркетинг от 3 лет
• Опыт написания текстов
• Навыки планирования и организации мероприятий
• Навыки управления проектами
• Опыт работы с маркетинговыми материалами (полиграфия, сувенирная продукции)
• Навыки бюджетирования и работы с финансовыми документами, процедуры закупок
• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, готовность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентная зарплата (оклад + ежеквартальная премия)
• Возможность профессионального развития
• ДМС, корпоративные программы

В компанию-интегратор РАУ ИТ ищут PR-менеджера.   РАУ ИТ — аккредитованная ИТ-компания, на рынке уже 15 лет. Компания проектирует, внедряет и поддерживает современную информационную среду организации на базе платформ 1С и не только.  За 15 лет непрекращающегося развития компания пришла путь от команды из 5 человек до компании численностью более 120 специалистов. Целевая аудитория — крупные компании промышленности, нефтегаза, логистики и ритейла. Чтобы привлекать новых Заказчиков, распространять кейсы крупнейших разработок и  повышать известность, ищут специалиста по PR.  В РАУ ИТ вы будете заниматься пиар-стратегией и организацией участия компании в отраслевых мероприятиях, а через какое-то время сможете стать руководителем группы.    Компания предлагает:

• График работы: гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 12:00, 5/2 — в выходные не работают, в праздники отдыхают
• Заработную плату: оклад + KPI, обсуждается с финальным кандидатом
• Стабильность и соблюдение ТК РФ: официальное оформление, отпуск в удобное для Вас время, больничные, ДМС со стоматологией
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании (внутреннее и внешнее). Возможности профессионального роста, реальная возможность для самореализации
• Команду: дружный позитивный и отзывчивый коллектив профессионалов, который всегда поможет
• Приятные бонусы: комфортный светлый офис с панорамными окнами в 7 минутах пешком от метро Петроградская
• Отсутствие дресс-кода и прочих формальностей
• Чай и кофе в неограниченных количествах, постоянно пополняющиеся вкусные снеки
• Расширенная система нематериальной мотивации
• Корпоративный психолог

  Чем вы будете заниматься:

• Формирование PR-стратегии и синхронизация со стратегией контент- и общей маркетинговой стратегией компании
• Организация участия менеджеров и специалистов в профильных конференциях и выставках в разных форматах, а также в перспективе организация собственных мероприятий
• Организация работы со СМИ
• Разработка и реализация стратегий продвижения ведущих специалистов компании совместно с контент-маркетологом
• Совместно с контент-маркетологом разрабатывать инструменты для повышения конверсии в диалог на мероприятиях и материалах
• Работа над повышением узнаваемости компании и ее ведущих специалистов
• Поиск и взаимодействие с профессиональными сообществами
• Помощь в подготовке материалов для спикеров для выступлений, помощь в организации и их сопровождение
• Взаимодействие, контроль и сбор ОС от менеджеров по участию в мероприятиях
• Разработка креативных идей по PR-кампаниям
• Сбор аналитики эффективности PR-компании и ее коррекция

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции PR-специалиста в B2B от 2-х лет
• Наличие успешных кейсов с результатами, организованных мероприятий, и возможность о них рассказать
• Опыт управления подрядчиками
• Опыт создания и внедрения коммуникационных стратегий
• Понимание специфики работы ЦА из крупного бизнеса

Будет преимуществом:

• Опыт работы с ИТ-услугами
• Наличие выходов на ТИР-1 СМИ и организаторов мероприятий в отраслях энергетики, промышленности, логистики и/или ИТ

  Скидывайте портфолио самых ярких кейсов в сопроводительном письме.

Команда ЭКА ищет Шеф-редактора платформы Ecowiki.ru.   ЭКА работает над проектами, которые делают будущее зеленее, а людей – осознаннее.   О проекте: Ecowiki.ru — это платформа Движения «ЭКА», собравшая лучшие знания и инструменты для устойчивой жизни. Здесь — пошаговые инструкции, как сократить вред природе, вовлечь в экопривычки других и стать частью решения экологических вызовов.   Чем предстоит заниматься:

• Написание и редактирование материалов: статьи, новости, инструкции, интервью, e-mail-рассылки
• Стратегическое развитие проекта: создание планов, дорожных карт, отчетов
• Привлечение новой аудитории и увеличение базы зарегистрированных пользователей
• Постановка задач и написание ТЗ для дизайнеров, IT, SMM
• Работа с рекламой на платформе и взаимодействие с бизнес-партнёрами
• Координация экологических мероприятий (онлайн и офлайн)
• Привлечение ресурсов: фандрайзинг, грантрайтинг

  Требования к кандидату:

• Высшее филологическое или журналистское образование
• Отличное владение устной и письменной речью
• Умение работать в режиме многозадачности
• Проживание в Москве или Московской области
• Готовность к частичным очным встречам
• Владение Bitrix24, Slack, Zoom, Google Docs и пр.

Будет плюсом:

• Опыт публичных выступлений
• Опыт работы в НКО или с экологической тематикой
• Навыки фандрайзинга и грантрайтинга

  Условия:

• Заработная плата от 80 000 ₽ (в зависимости от опыта)
• Частично удалённый формат
• Полный рабочий день
• Регулярные очные встречи в Москве

Команда ЭКА ищет PR-менеджера с горящими глазами и желанием развиваться в экологической сфере.   ЭКА работает над проектами, которые делают будущее зеленее, а людей – осознаннее. Нужен человек, который сможет красиво рассказать об этом миру.   Обязанности:

• Медиапланирование и разработка инфоповодов
• Подготовка и распространение анонсов и пресс-релизов в СМИ
• Написание и редактирование текстов: статьи, интервью, инструкции, справки
• Работа с внештатными авторами
• Мониторинг публикаций и подготовка медиаотчетов
• Разработка коммуникационных стратегий проектов
• Презентация организации на внешних мероприятиях
• Активный нетворкинг, расширение партнерской сети
• Ведение и расширение базы СМИ

  Требования:

• Мотивация и интерес к экологической повестке
• Навыки написания текстов в разных жанрах
• Грамотная устная и письменная речь
• Проактивность, коммуникабельность
• Умение устанавливать новые контакты
• Проживание в Москве или ближнем Подмосковье (для участия в мероприятиях)
• Опыт удаленной работы
• Опыт в экологических/общественных организациях — плюс

  Условия:

• Заработная плата от 80 000 ₽ (зависит от опыта)
• Частично удаленный формат
• Регулярные очные встречи в Москве