Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Это легко требуется Head of performance.   Обязанности: ​​​​​​Улучшение и оптимизация:

• Анализ и улучшение уже работающих креативов (статика, видео) для увеличения CTR, CR и ROI.
• Оптимизация успешных лендингов с целью повышения конверсии.
• Ведение A/B тестов для креативов и лендингов, контроль статистики и выводов.
• Системная работа с аналитикой воронки (в связке с медиабаерами и аналитиком).

Создание нового:

• Разработка новых креативных концепций для тестирования офферов.
• Создание уникальных связок (креатив + лендинг + оффер).
• Постановка задач дизайнерам, копирайтерам, верстальщикам.
• Разработка воронок продаж и их визуальной части.
• Генерация идей и сценариев для видео и статики.

Управление командой:

• Руководство креативным отделом: копирайтеры, дизайнеры статики и видео, верстальщики, маркетолог с копирайтерскими навыками.
• Контроль качества работы и соблюдения сроков.
• Обучение команды новым форматам, трендам и техникам.
• Создание внутренней базы знаний по креативам и лендингам.

Взаимодействие с другими отделами:

• Получение и обработка запросов от медиабаеров на новые материалы.
• Совместная работа с аналитическим отделом для выявления победных креативов и слабых мест.
• Взаимодействие с техническим отделом для интеграции автоматизаций и AI в креативные процессы.
• Взаимодействие с маркетингом для единой визуальной стратегии.

Использование технологий и инструментов:

• Работа с внутренними инструментами компании.
• Уникализатор креативов (видео и статика).
• Автоматизация создания и тестирования креативов и лендингов.
• Внутренние отчёты по воронкам баеров.
• Работа с Figma, Photoshop, After Effects, Canva, сервисами генерации AI-креативов.

R&D и креативная стратегия:

• Постоянный поиск новых креативных подходов, форматов и визуальных решений.
• Анализ конкурентных кампаний и трендов.
• Тестирование нестандартных гипотез и форматов.

  Требования:

• Опыт в арбитраже трафика/аффилейт маркетинге от 3х лет.
• Навык внедрения AI-инструментов и тестирования нестандартных гипотез для роста эффективности рекламы.
• Опыт в аналитике, Figma, автоматизации и кросс-функциональном взаимодействии.
• Опыт найма, онбординга и развития команды (креатор, дизайнер, копирайтер).

  Условия:

• Работа из любой точки мира (полная удалёнка).
• Высокий уровень дохода.
• Рост до CMO в горизонте 9-12 мес.
• Молодая, амбициозная команда во главе с экспертным овнером.

  Откликнуться с резюме.

В бренд техники BORK требуется Менеджер по маркетингу и PR.   Основные задачи:

• Ведение переговоров с блогерами о сотрудничестве, контроль хода сотрудничества с блогерами, поставка рекламируемого продукта
• Регулярный аудит партнерских интеграций, проверка на соответствие требованиям бренда
• Анализ эффективности маркетинговых активностей
• Планирование, разработка, формирование бюджета и организация мероприятий
• Взаимодействие с подрядчиками и дизайнерами
• Обеспечение высокого уровня сервиса и атмосферы на мероприятии в соответствии с ценностями BORK
• Пост-ивент: подготовка фото/видео-отчёта, оценка эффективности, сбор обратной связи
• Участие в разработке маркетингового календаря бренда
• Подготовка предложений по коллаборациям с другими премиальными брендами и площадками
• Взаимодействие с премиальными медиа Казахстана и Узбекистана: lifestyle-журналы, глянцевые издания, digital-платформы

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в продвижении
• Опыт работы в Digital направлении
• Понимание сути люкса и премиума
• Обязательные навыки: AI, MS Office, Figma
• Знание английского языка

  Условия:

• ДМС
• Компания готова подключиться в решении нестандартных жизненных ситуаций
• Специальные условия на приобретение техники и многое другое
• Работа из офиса 5/2, с 10:00 до 19:00

  Откликнуться с резюме.

В MTS Live ищут Директора по маркетингу.   MTS Live – лидер в сфере билетного бизнеса, формирующий новые стандарты в индустрии развлечений и мероприятий. В портфеле продуктов компании находятся:

• MTS Live – основная платформа для продажи и бронирования билетов
• Тикетлэнд – сервис для организации мероприятий и управления продажами
• Тикетклауд – облачное решение для партнеров по продаже билетов
• Бартелло – инновационный продукт для интеграции цифровых решений в сфере событий

Сейчас команда в поиске директора по маркетингу с фокусом на цифры и глубокое понимание бизнес-моделей, PnL и того, как маркетинг драйвит бизнес вплоть до EBITDA.   Чем предстоит заниматься:

• Актуализация и контроль реализации маркетинговой стратегии всех бизнес-вертикалей МТС Live
• Развитие и управление брендом МТС Live, управление медиа миксом
• Поиск и имплементация драйверов роста бизнеса в маркетинге и продукте
• Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета
• Конкурентный анализ рынка
• Организация, контроль и анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампании‌
• Построение, развитие маркетинговой аналитики управление командой департамента маркетинга МТС Live, повышение эффективности работы команды
• Взаимодействие со смежными департаментами в части реализации стратегии компании
• Взаимодействие с рекламными агентствами, блогерами, партнерами

  Требования:

• Опыт работы в качестве директора по маркетингу не менее 5 лет, предпочтительно, маркетинг FMCG
• Опыт работы в маркетплейсах и/или сферах, близким к развлечениям и гостеприимству, будет преимуществом
• Глубокое знание маркетинга 360, включая навыки оценки эффективности всех каналов медиамикса вплоть до EBITDA
• Управление бюджетом и умение лоцировать его с максимально высоким ROMI
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями бизнеса
• Навыки эффективного управления и построения бизнес-процессов
• Развитые управленческие компетенции, сильные лидерские качества, отличные коммуникационные навыки
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами
• Гибкость, системность и стратегическое мышление

  Что предлагают:

• Оклад + годовой бонус
• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

В МТС требуется HR BP бизнес-функции Telecom, который готов управлять талантами и внедрять передовые HR-стратегии, в том числе поддерживать высокий уровень вовлеченности, удовлетворенности сотрудников, обеспечивать укомплектованность и высокий уровень навыков сотрудников в рамках подразделения.   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать HR-стратегию, адаптировать её под бизнес-функцию
• Соблюдать принцип единообразия HR-подходов в бизнес-функции
• Поддерживать руководителей подразделений в решении HR-вопросов
• Разрабатывать оргдизайн и сопровождать процессы управления изменениями
• Управлять эффективностью персонала, развивать системы мотивации и обучения, строить карьерные треки, анализировать эффективность сотрудников
• Участвовать в найме руководителей функции и поддерживать их в период адаптации
• Осуществлять контроль бюджета на персонал
• Применять методологию драйверных моделей
• Разрабатывать нематериальные программы мотивации
• Контролировать имплементацию проектов функции в регионах

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP или HRD от 5 лет
• Высшее образование в области управления персоналом
• Проактивность, инициативность, самостоятельность
• Опыт управления командой от 3-х лет
• Работа в условиях многозадачности
• Умение работать в команде и автономно, в матричной системе подчинения
• Готовность брать на себя ответственность

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Оклад + годовой бонус
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская
• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

В МТС Digital требуется CTO (Веб Сервисы).   Чем предстоит заниматься:

• Заниматься развитием продукта
• Проектировать и валидировать системную архитектуру
• Заниматься развитием процессов разработки программных продуктов
• Контролировать обеспечение качества разрабатываемого ПО
• Управлять командой продукта
• Заниматься развитием сотрудников и их софт/хард компетенций
• Строить эффективную командную работу, партнерства и кросс-дивизионное взаимодействие с другими командами
• Координировать работу многих кросс-функциональных, продуктовых команд
• Внедрять практики развития участников команд на основе принятой системы управления технологиями экосистем
• Определять стратегию технологического развития на основе стратегии развития направления бизнеса, планов развития продуктов и общей технологической стратегии
• Разделять с бизнесом ответственность за достижение целевых метрик продуктов и отвечать за реализацию необходимых технических характеристик

  Требования:

• Опыт работы на позициях руководителя с командами от 10 человек (Tech Lead/CTO/CIO и т.п.)
• Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений
• Знание и опыта использования технологий мониторинга взаимодействия пользователя с приложениями
• Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов
• Опыт использования аналитических и операционных профилей пользователей
• Опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте
• Опыт и глубокое понимание в продуктовой разработке и Agile
• Опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами, связанными с разработкой
• 6+ лет опыта разработки программного обеспечения
• Развитое системное мышление и эмоциональный интеллект, навыки развития и работы с T-shaped People
• Открытость к обучению, способность быстро приобретать и применять новые навыки

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability
• Профессиональные гильдии инженеров
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети

В сеть аптек Мелодия здоровья требуется Директор по информационным технологиям.   Мелодия Здоровья — федеральная аптечная сеть, работающая с 2006 года. Сегодня компания объединяет более 1500 аптек в 50 регионах России и входит в группу «Катрен» — одного из лидеров российского фарм-рынка. Сейчас в команду ищут Директора по информационным технологиям, который возглавит IT-блок и станет ключевым драйвером цифрового развития компании.   Вам предстоит:

• Формировать IT-стратегию компании: анализировать рынок технологий, внедрять перспективные решения, интегрировать IT в стратегию бизнеса.
• Развивать цифровую инфраструктуру: проектировать масштабируемую архитектуру, управлять интеграциями и экосистемой данных (DWH, BI, Data Governance).
• Автоматизировать бизнес-процессы: внедрять и дорабатывать ERP-систему, интегрировать инструменты искусственного интеллекта, оптимизировать ключевые процессы.
• Внедрение и развитие ключевых систем: 1С, CRM, e-commerce, кассы.
• Управлять проектами и портфелем инициатив, контролировать сроки, бюджеты, риски, приоритизировать задачи.
• Обеспечивать высокий уровень информационной безопасности, включая внедрение и контроль процедур, соответствие требованиям и реагирование на инциденты.
• Руководить IT-инфраструктурой: поддерживать серверы, сети, СХД, облака, виртуализированные среды, внедрять DevOps-подходы, обеспечивать SLA.
• Управлять финансами IT-функции: формировать и контролировать бюджет, оптимизировать затраты, оценивать ROI проектов.
• Развивать цифровую культуру в компании: обучать сотрудников, терпеливо повышать цифровую грамотность пользователей.
• Лидировать команду ООО «M-IT»: формировать сильную IT-команду, мотивировать специалистов, развивать экспертизу, привлекать и удерживать таланты.

  Требования:

• Опыт управления IT-функцией в крупной филиальной компании, желательно ритейл.
• Опыт управления крупной IT-структурой (100+ человек) не менее 3 лет.
• Опыт выстраивания ИТ как сервиса, управления по SLA и метрикам.
• Практический опыт внедрения и развития: 1С, BI, CRM, ERP, WMS, информационной безопасности.
• Знание облачных технологий (IaaS, PaaS, SaaS), контейнеризации (Docker, Kubernetes), DevOps-подходов.
• Понимание архитектуры микросервисов и управления данными.
• Знание стандартов информационной безопасности и построения отказоустойчивых систем.
• Навыки управления бюджетом, подрядчиками, IT-проектами
• Лидерские качества: умение выстраивать команды, вдохновлять сотрудников и вести переговоры с топ-менеджментом.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в цифровой трансформации компании федерального уровня.
• Доступ ко льготам и преференциям для IT-сектора.
• Конкурентную зарплату и бонусы по результатам общения.
• Компенсации для кандидатов готовых к релокации.
• Доступ к корпоративной инфраструктуре: бассейн и спортзал прямо в офисе.
• ДМС.
• Профессиональное развитие, участие в конференциях и доступ к внешней экспертизе.
• Возможность внедрять инновации и напрямую влиять на стратегию бизнеса.

В компанию-дистрибьютор техники и электроники Аликсон требуется Заместитель главного бухгалтера.   Аликсон — развивающийся e-commerce проект в сфере электроники. Цель — масштабироваться из интернет-магазина в нишевый маркетплейс, где ключевая ценность — ассортимент, сервис и технологичность.    Компания предлагает:

• Удобное расположение офиса рядом со станцией м. Технопарк
• Простую коммуникацию с руководством и молодой коллектив
• Комфортное рабочее место для эффективной работы
• Скидки на продукцию компании (техника/электроника)
• График работы на выбор с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

  Чем предстоит заниматься:

• Анализ данных бухгалтерского и налогового учета, выявление и устранение ошибок
• Подготовка и проверка налоговой отчетности по нескольким организациям
• Составление промежуточной бухгалтерской отчетности
• Контроль учета дебиторской и кредиторской задолженности
• Ведение импортных контрактов: сбор документации, проведение операций, контроль закрытия сделок
• Контроль правильности формирования себестоимости товаров
• Сопровождение займов по организациям
• Сверки по ЕНС, контроль отчетности по нулевым организациям
• Подготовка ответов по запросам (в т.ч. 115-ФЗ)
• Замещение и помощь ведущим специалистам
• Методологическая поддержка сотрудников подразделений
• Взаимодействие с кадровой службой
• Постановка задач ИТ-специалистам. Контроль исполнения
• Участие в совершенствовании и внедрении новых процессов

  Ожидания от кандидата:

• Знание программ 1С УТ, 1С 8, Excel, Word
• Опыт работы в аутсорсинговых компаниях или холдинговых структурах
• Уверенные навыки формирования отчетности (налоговой и бухгалтерской)
• Системность, внимательность, умение работать в условиях многозадачности

В сеть магазинов Верный требуется HR бизнес партнер IT.   Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на ИТ вакансии (программисты, разработчики, аналитики, системные администраторы, руководители групп и другие) 
• Проведение первичных интервью с кандидатами и организация интервью с руководителями
• Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке, организация обучение (при необходимости)
• Аналитика рынка труда
• Работа со штатным расписанием
• Взаимодействие с вузами
• Ведение отчетности о проделанной работе

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе ИТ-специалистов от 1 года
• Опыт работы поиска кандидатов через разные источники
• Понимание специфики сферы ИТ
• Опыт работы с адаптацией, обучением, составление штатного расписания, корпоративной культурой — как сильное преимущество
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, самостоятельность, организованность

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Белая заработная плата (оклад + премия, уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом)
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративное обучение в процессе работы
• Комфортабельный офис у м. Университет (БЦ "Капитолий")
• График работы 5/2 (9:00-18:00)
• Корпоративная культура

В компанию-дистрибьютор техники и электроники Аликсон требуется Директор по маркетингу.   Аликсон — развивающийся e-commerce проект в сфере электроники. Цель — масштабироваться из интернет-магазина в нишевый маркетплейс, где ключевая ценность — ассортимент, сервис и технологичность. Ищут сильного маркетингового лидера, который умеет строить и масштабировать воронку продаж с нуля, управлять цифрами и командой.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии роста
• Формирование команды маркетинга и управление ею (performance, контент, CRM и др.)
• Рост показателей привлечения, удержания и LTV
• Performance-маркетинг: масштабирование Яндекс.Директ, Google Ads, таргет, SEO, email, SMM
• Внедрение сквозной аналитики и работа с unit-экономикой
• Вывод новых категорий и партнёров на платформу (в связке с коммерцией)
• Работа в связке с продуктом, IT и логистикой

  Требования:

• Опыт от 3–5 лет в e-commerce на позициях: Head of Marketing / CMO / E-com Director
• Обязателен опыт в продаже электроники или сопутствующих товаров
• Глубокая экспертиза в performance-маркетинге
• Навык работы с бизнес-метриками: ROMI, CAC, CPA, ROI, LTV
• Опыт создания и масштабирования воронки с нуля
• Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат

  Условия:

• Конкурентное вознаграждение + KPI-бонус (обсуждается индивидуально)
• Возможность влиять на стратегию развития бизнеса
• Работа в проекте с амбициями занять устойчивую позицию на рынке электроники
• Гибкий график, современный стек, быстрое принятие решений

В бренд косметики MIXIT открыта вакансия Директора по качеству и регуляторному соответствию.   Ключевая задача: Обеспечить 100 % соответствие продукции Mixit законодательным и корпоративным стандартам качества, снизив издержки на брак и возвраты.   Область ответственности:

• Полная собственность над QMS ISO 9001 и ISO 22716 (GMP)
• Контроль качества на всех этапах: входной контроль сырья, процессы варки и фасовки, лабораторные испытания, склад, отгрузка
• Управление отделом ОТК, микробиологической и физико‑химической лабораториями (штат ≥ 20 чел.)
• Supplier Quality Management: квалификация, аудит поставщиков, заключение SLA
• Регуляторика: декларации соответствия, CPNP, Честный знак, эко‑маркировка
• Диджитал‑QMS: внедрение LIMS/QMS‑ПО, дашборды Power BI по KPI
• Культура Zero Defect: обучение персонала, проведение Gemba‑walk, CAPA

  Обязанности:

• Разработка и ежегодный пересмотр политики и целей в области качества
• Проведение внутренних и внешних аудитов, управление CAPA
• Право остановки производственной линии при выявлении критического несоответствия
• Инициирование и защита CAPEX‑проектов, влияющих на уровень качества
• Мониторинг COPQ и внедрение инициатив по его снижению
• Управление рекламациями клиентов и сетей, проведение RCA
• Финальное утверждение маркировки и этикеток, контроль Честного знака

  Требования:

• 5–7 лет руководства качеством в косметике, фарме или FMCG
• Опыт успешной сертификации ISO 22716 / GMP; знание ISO 9001
• Высшее техническое или химико‑технологическое образование; Lean Six Sigma Black Belt — плюс
• Опыт управления лабораториями и Supplier Quality Audits
• Уверенный пользователь 1С ERP/WMS, LIMS, Minitab/SPC, Power BI
• Управленческий опыт: штат ≥ 15 сотрудников, бюджет CAPEX/OPEX
• Английский язык не ниже B2 для работы с зарубежными поставщиками и регуляторами

  Условия:

• Локация: производственный комплекс Есипово, регулярные выезды на РЦ
• Тип занятости: полный рабочий день, график 5/2
• Компенсация: конкурентный фикс + годовой бонус до 20 % по KPI
• Соцпакет: ДМС, компенсация питания, программы сертификаций
• Официальное трудоустройство, достойная и своевременная оплата труда
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией — с первого дня работы
• Скидки на спорт в X-FIT
• Возможность дополнительного обучения в Lerna, Skyeng
• Возможности карьерного роста и развития
• Яркая корпоративная культура и мероприятия