Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Lamoda требуется Руководитель направления SRE.   Чем предстоит заниматься:

• Достигать высокой доступности ИТ-платфомы компании и непрерывности бизнес-процессов;
• Лидировать направления SRE, внедрять и улучшать практики и подходы обеспечения надежности;
• Лидировать устранение инцидентов и их последствий;
• Обеспечивать надежность и отказоустойчивость сервисов компании;
• Стоить наблюдаемости систем и процессов на разных уровнях;
• Организовывать процессы управления надежностью, инцидент- проблем-менеджмента;
• Анализировать проблемные зоны ИТ-ландшафта, планировать работы по их устранению;
• Ориентировать практики смежных команд на достижение высокого уровня культуры эксплуатации;
• Помогать владельцам систем достигать больших "девяток";
• Управлять командами SRE и инцидент-менеджеров;
• Выступать в роли технического лидера.

  Требования:

• Знание современного стека технологий, cloud-native подходов;
• Практический опыт внедрения практик и подходов SRE;
• Понимание принципов обеспечения надежности и высокой доступности систем;
• Опыт проектирования высоко-нагруженных ИТ-систем и обеспечения их отказоустойчивости;
• Высшее техническое образование;
• Опыт руководства командами от 3 лет;
• Общий опыт системного администрирования, DevOps и SRE от 10 лет.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В Lamoda требуется Старший менеджер по связям с общественностью.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать ежедневно с классическими и новыми медиа: поддерживать текущие инфоповоды направления, генерировать новые;
• Вести и регулярно актуализировать базу СМИ по B2B-направлению;
• Обеспечивать рост присутствия B2B-направления Lamoda в информационном поле;
• Организовывать регулярные комментарии и интервью официальных спикеров компании;
• Взаимодействовать с организаторами внешних деловых мероприятий;
• Обеспечивать участие спикеров Lamoda в деловых и профильных конференциях, форумах и т. д.;
• Готовить спикеров к выступлениям (презентации, речи, ключевые тезисы), проводить брифинги;
• Вести и актуализировать список всех внешних профильных мероприятий;
• Коммуницировать с организаторами различных профильных рейтингов и премий (собирать информацию, описывать кейсы и достижения, готовить заявки);
• Поддерживать организационно собственные мероприятия Lamoda: разрабатывать деловые программы, подбирать и готовить спикеров для онлайн- и офлайн-мероприятий, выполнять организационные задачи;
• Коммуницировать с селлерами (партнёрами маркетплейса);
• Вести и развивать TG-канал для партнёров (совместно с командой);
• Выстраивать коммуникацию с крупными объединениями селлеров и бизнес-клубами;
• Создавать и готовить совместно с другими компаниями различные профильные исследования;
• Организовывать, выпускать и продвигать регулярные эпизоды подкаста «Мода — off the record».

  Требования:

• Опыт работы в PR & маркетинге не менее 3 лет; 
• Опыт выстраивания отношений с целевой аудиторией;
• Умение формировать коммуникационные сообщения и создавать тексты разных жанров для разных аудиторий; 
• Опыт организации мероприятий (участие в конференциях, формирование контента);
• Ориентацию на результат, умение находить нестандартные решения;
• Наличие базы контактов (выстроенные отношения с представителями СМИ, телеграм-каналов);
• Умение работать в режиме многозадачности и в рамках сжатых сроков;
• Системность и наличие стратегического видения.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В SPLAT открыта вакансия Старшего бренд-менеджера.   Цели и задачи роли:

• Совместно с бренд директором SPLAT обновлять и реализовывать трехлетнюю стратегию развития бренда, обеспечить интеграцию миссии бренда и бизнес-целей;
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с другими бренд командами и международными командами;
• Эффективно взаимодействовать с NPD менеджерами;
• Внедрять инновационные подходы в коммуникациях и маркетинге, которые укрепляют связь бренда с потребителями;
• Совместно с бренд директором SPLAT и R&D выстраивать инновативный портфель, через решения будущего, опираясь на разработки и научный потенциал компании.

  Основные обязанности:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (ритейл, e-com, digital и т.д.);
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно позиционированию бренда;
• Разработка, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда;
• Разработка рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций;
• Управление портфелем бренда;
• Разработка продуктовых брифов для новинок;
• Проведение исследований (Работа с внутренними и внешними данными);
• Анализ трендов и сегментация потребителей;
• Performance анализ бренда в рамках BHR;
• Подготовка PNL бренда в рамках долгосрочного и среднесрочного цикла планирования.

  Ключевые компетенции:

• Опыт совместной разработки и реализации стратегий развития брендов;
• Запуск на рынок нового бренда или продукта;
• Знания в области анализа рынка, потребительских трендов и конкурентной среды нескольких географий (РФ, Европа, Азия и др);
• Навыки построения инновационных маркетинговых и коммуникационных стратегий, не с высокозатратными медийными способами;
• Опыт работы в FMCG на аналогичных позициях от 5-ти лет;
• Знание основ и принципов классического бренд-менеджмента и маркетинга;
• Свободный английский язык (обязательно).

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Lamoda требуется Руководитель по развитию маркетинга направления Премиум.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, запускать и анализировать эффективность маркетинговых кампаний для категории Premium, включая digital, офлайн и интегрированные форматы, с фокусом на рост продаж и повышение узнаваемости бренда;
• Управлять маркетинговым бюджетом категории Premium: планирование, контроль исполнения, оптимизация расходов и повышение ROI;
• Отвечать за результаты маркетингового направления: реализовывать утвержденную стратегию, достигать KPI, обеспечивать соответствие действий команды бизнес-целям подразделения;
• Формировать долгосрочную стратегию привлечения и удержания целевой аудитории Premium, включая персонализированные предложения и внедрение инновационных маркетинговых инструментов;
• Выстраивать аналитическую инфраструктуру для обеспечения эффективной работы маркетингового подразделения при поддержке кросс-функциональных команд, включая разработку и внедрение систем сбора, обработки и анализа данных для принятия обоснованных решений.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3 до 5 лет, желательно в сегменте Premium или смежных high-value категориях;
• Успешный опыт запуска масштабных маркетинговых кампаний с измеримыми результатами;
• Глубокие знания инструментов performance и brand marketing;
• Навыки стратегического и тактического планирования;
• Сильные аналитические способности и умение работать с данными для принятия обоснованных решений;
• Лидерские качества: умение мотивировать команду и выстраивать эффективные рабочие процессы.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В Ак Барс Банк требуется Бизнес-партнер по ИБ.   Ваша миссия – превращать сложные банковские процессы в понятные, быстрые и удобные решения. Вы создаете фундамент, на котором строится доверие миллионов клиентов к Банку.   С компанией можно заработать:

• Оклад и квартально-годовое премирование;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

  Что предстоит делать:

• Обеспечивать взаимодействие между Департаментом Кибербезопасности и и другими бизнес-подразделениями Банка;
• Интегрировать безопасности в бизнес-процессы, учитывать требования ИБ на ранних стадиях разработки продуктов и услуг., участвовать в проектной деятельности Банка;
• Обеспечивать соответствие сервисов Банка требованиям регуляторов и стандартов информационной безопасности;
• Консультировать сотрудников и руководство по вопросам информационной безопасности;
• Управлять рисками информационной безопасности;
• Анализировать инфраструктуру и системы Банка с точки зрения ИБ и реализовывать мероприятия по повышению уровня ИБ Банка;
• Анализировать и согласовывать вносимые изменения в архитектуру Банка;
• Участвовать во внутренних и внешних аудитах ИБ и формировать требования по устранению выявленных нарушений.

  Для этого необходимо:

• Опыт в ИБ от 3 лет;
• Опыт работы в банковском секторе будет преимуществом;
• Владение базовыми принципами криптографической защиты;
• Понимание современных угроз и методов защиты информации;
• Умение сопоставлять цели безопасности с бизнес-задачами;
• Опыт внедрения комплексных решений ИБ.

  Плюсы работы с компанией:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике: 5/2; режим работы: с 08:00 до 17:00;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Бесплатное посещение матчей баскетбольной команды Уникс в г. Казань, приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

  Откликнуться с резюме.

В Альфа-Банк требуется Финансовый советник А-Клуб.   Чем предстоит заниматься:

• Привлекать и развивать отношения с высокосостоятельными клиентами и их семьями в составе одной из самых лучших команд в индустрии private banking;
• Консультировать по всей линейке инвестиционных, банковских продуктов, а также по продуктам Life-style;
• Оказывать сервис, превосходящий ожидания, создавать пользу для клиентов и получать личный драйв от этого процесса;
• Организовывать кросс-блочное взаимодействие в интересах клиента и его бизнеса;
• Решать сложные, амбициозные и нестандартные задачи;
• Разделять ценности и миссию А-Клуба.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с сегментом высокосостоятельных клиентов в банках и инвестиционных компаниях;
• У Вас есть аттестат ФСФР 1.0 (приветствуется, но готовы учить);
• Отличные коммуникационные навыки, опыт выстраивания долгосрочных и эффективных отношений с клиентами;
• Желание создавать лучший банковский сервис для высокосостоятельных клиентов России.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в комфортном офисе;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Петрович-Тех требуется Главный бухгалтер в единственном числе.   Петрович-Тех строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).   Обязанности:

• Формирование отчетности (бухгалтерской и налоговой);
• Сопровождение внешних проверок (ИФНС, аудит и пр.);
• Своевременность ежемесячного закрытия отчетного периода;
• Расчет и своевременная уплата налогов;
• Контроль качества учета, организация и выстраивание контрольной среды учетных процессов;
• Участие в планировании и разработке нормативных и распорядительных локальных документов по подразделению Бухгалтерия;
• Участие в проектной деятельности и улучшении бизнес-процессов;
• Ведение первичных документов.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Высшее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет, финансы, налогообложение);
• Глубокие знания в области налогового, гражданского и трудового законодательства, умение отслеживать изменения и работать с ними;
• Опыт успешного прохождения аудиторских проверок;
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами, аудиторами, контролирующими организациями;
• Будет преимуществом опыт с МСФО;
• Уверенное владение программами 1С, Excel;
• Стремление регулярно совершенствовать профессиональные знания, повышать квалификацию и наращивать экспертизу.

  Условия:

• Полностью белая зп (обсуждается индивидуально);
• Полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• Место работы: м. Беговая, Приморский проспект, д. 70;
• График работы: 5/2, с 8:00 или с 9:00 начало работы;
• Корпоративный транспорт от м. Черная речка, м. Лесная до офиса и обратно;
• Крутая корпоративная жизнь;
• Йога/пилатес в офисе.

Вакансия на удалёнке.   Яндекс Практикум в поиске Руководителя отдела сквозной редакции, который поможет управлять редакторским направлением, строить эффективные процессы, работать с талантами и развивать профессиональное сообщество.   В этой роли вы станете ключевым экспертом, отвечающим за развитие стандартов редактуры и корректуры, качество текстов и рост команды.   Какие задачи вас ждут:

• Управление распределённой командой фриланс-редакторов и корректоров: Вам предстоит регулярно давать обратную связь, оценивать ключевые показатели эффективности, организовывать онбординг и дообучение новых участников, разрабатывать мотивационные программы
• Развитие и поддержка профессиональных стандартов редактуры: Вы будете разрабатывать, актуализировать и продвигать гайды, чек-листы и методические материалы; отслеживать и контролировать соблюдение стандартов в ежедневной работе
• Формирование и поддержка стоимости редакторских услуг: Предстоит анализировать сложность типовых задач, предлагать справедливые и обоснованные ставки, адаптировать прайс-модель под изменения нагрузки и бюджеты, консультировать заказчиков по оптимальной стоимости
• Активное развитие внутреннего сообщества редакторов и корректоров: Нужно будет инициировать и проводить внутриредакционные встречи, организовывать обмен практиками, наставничество и кейс-сессии; способствовать передаче знаний между командами продуктов и бизнес-группами
• Внедрение инноваций и AI-инструментов в процессы редактуры: Вы будете оценивать и отбирать перспективные технологии, участвовать в пилотных проектах по автоматизации, интегрировать AI-решения в процессы и обучать команду работе с новыми инструментами

  Требования:

• Управляли распределёнными или фриланс-командами
• Работали редактором или корректором, знаете профессиональные стандарты
• Выстраивали и оптимизировали процессы в редактуре
• Обладаете навыками менторства, развития и мотивации специалистов
• Системно мыслите, открыты для нового и способны быть драйвером изменений

  Будет плюсом, если вы:

• Взаимодействовали с AI-инструментами для редактуры
• Участвовали в разработке или внедрении тарифной сетки
• Знаете особенности образовательного контента

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Яндекс Лавку ищут Руководитель команды бренд-маркетинга.   Вам предстоит построить всю матрицу коммуникаций бренда — от имиджевых кампаний до локальных промо и оферных коммуникаций. Команда верит в силу бренда и знает: качественные коммуникации и правильный рассказ про сервис помогают бизнесу расти, привлекать и удерживать пользователей.   Какие задачи вас ждут:

• Коммуникационный календарь: Вы будете отвечать за коммуникации на всех уровнях: планировать и разрабатывать имиджевые кампании, спецпроекты, BTL-мероприятия, промоакции, оферные и продуктовые коммуникации. Создавать для них ключевые сообщения, выбирать эффективные каналы и контролировать разработку креативных материалов
• Аналитика и исследования: Работа будет основана на анализе предыдущих запусков, изучении поведения пользователей и понимании их проблем. Вам предстоит регулярно исследовать аудиторию, оценивать качество креативных материалов, анализировать конкурентов и результаты проведённых кампаний
• Консистентность коммуникаций: Яндекс Лавка активно развивается и масштабируется по всей стране: запускают новые города и обеспечивают громкие и эффективные для бизнеса запуски. Ваша задача — следить за единообразием представления бренда в разных регионах и помогать локальным маркетологам создавать эффективные коммуникации

  Требования:

• Работали в бренд-маркетинге более пяти лет
• Строили или развивали бренд
• Запускали охватные 360-кампании с оцифрованными результатами
• Понимаете специфику бренд-маркетинга
• Разбираетесь в медиапланировании, понимаете основные метрики всех охватных каналов
• Умеете выстраивать процесс и настраивать эффективное кросс-командное взаимодействие
• Управляли командой
• Ориентируетесь в аналитике и цифрах
• Инициативны, вдохновляетесь большими задачами и проектами

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Новосибирский завод Химконцентратов в поиске Заместителя генерального директора по цифровизации и информационным технологиям.   Новосибирский завод Химконцентратов — один из ведущих мировых производителей ядерного топлива для АЭС и исследовательских реакторов России и зарубежных стран. Российский производитель металлического лития и его соединений. Входит в структуру Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом». ПАО «НЗХК» — это одно из ведущих предприятий атомной отрасли, имеющее потребителей своей продукции не только в России, но и в Болгарии, Китае, Индии, Иране и других странах.   Какие задачи нужно будет решать:

• Осуществлять организацию разработки и актуализации цифровой стратегии крупного промышленного предприятия
• Управлять портфелем проектов по цифровизации предприятия, в том числе реализации отраслевых и дивизиональных проектов
• Выявлять потребности производственных и обеспечивающих подразделений предприятия, подготавливать предложения в части цифровизации/реинжиниринга бизнес-процессов с применением современных ИТ-решений
• Осуществлять обеспечение синхронизации дорожной карты цифровизации предприятия с цифровой стратегией Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом»
• Во взаимодействии с функциональными блоками предприятия обеспечивать достижение эффектов проектов цифровой трансформации, экономической эффективности внедрения ИТ-решений и технологий
• Координировать деятельность подразделений предприятия по развитию ИТ – функций и цифровизации процессов
• Осуществлять управление ИТ-бюджетом предприятия

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (техническое)
• Опыт работы от 3-х лет в качестве ИТ-руководителя в производственных компаниях/на промышленных предприятиях или в качестве руководителя/технического директора ИТ-компаний (системных интеграторов). Опыт разработки ИТ-стратегии и проектирования ИТ-архитектуры будет преимуществом
• Опыт создания и внедрения в постоянную эксплуатацию на промышленных предприятиях вертикально-интегрированных информационных систем управления ресурсами предприятия и/или управления производством (ERP/MRP/MES, ремонты (ТОРО), КИПиА, диспетчеризация и т.д.) в роли руководителя проекта, руководителя направления PMO, руководителя функционального направления, руководителя продукта или корпоративного ИТ-архитектора
• Знание назначения, функциональности, принципов построения и интеграции систем классов: SCADA, MES, PDM, LIMS, ERP, SCM, BI, SRM, CRM
• Опыт реализации проектов по внедрению систем класса ERP/MES/PDM (более 200 пользователей)
• Знание методологии управления проектами
• Понимание основных принципов управления производственными процессами
• Владение инструментами оценки влияния цифровой трансформации на операционную эффективность предприятия, основных принципов оценки экономической эффективности ИТ-функции
• Проактивная позиция, умение и желание использовать автоматизацию и цифровизацию, как инструменты для решения проблем производства и бизнеса, клиентоцентричность

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Доступ к закрытым сообществам экспертов, обмен опытом и знаниями

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
• Корпоративная жизнь

Тимбилдинги:

• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей