Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Яндекс Практикума начинает поиск на роль СТО — одну из ключевых технических позиций в Яндекс Практикуме, лидера департамента продуктовой разработки.   Это роль с прямым подчинением СЕО. Департамент продуктовой разработки Практикума на данный момент включает 90 человек: 10 команд продуктовой разработки, ML-команду, команду продуктовых исследований и команду продуктовой редакции и лендингов. В рамках работы над задачами в одной команде могут быть представители разных компетенций: продакт-менеджеры, дизайнеры, разработчики, QA-инженеры, исследователи.   Какие задачи вас ждут:

• Управление перформансом команд: Продуктовые команды обычно максимально самостоятельно перформят и развивают продукт Практикума. Они реализуют свои инициативы изнутри (у них для этого есть определённая степень автономии) и работают в составе более крупных кросс-функциональных команд совместно с другими ролями и подразделениями. Основная роль руководителя в данном процессе — обучать команды и устранять проблемы, которые мешают получать результат (или научить команды устранять их самостоятельно)
• Стратегическое развитие платформы: Руководитель даёт вектор всему департаменту для развития, чтобы он был максимально полезен в Практикуме на горизонте 1–5 лет
• Управление бэклогом: Вам предстоит декомпозировать стратегические бизнес-фокусы, формировать бэклог и ставить задачи для команд разработки

  Требования:

• Имеете подтверждённый опыт управления продуктовой разработкой в командах не менее 50 человек (для этого необходимо достаточно глубоко разбираться в Agile и понимать, почему он именно такой)
• Обладаете инженерным бэкграундом (это важно в контексте развития продукта через технологии, поэтому надо понимать, что с ними происходит в мире, какие тренды, что возможно, а что нет)
• Фокусируетесь на взаимодействии компетенций, а не на развитии каких-то конкретных (для этого нужно быть экспертом и понимать, как должен выглядеть весь процесс поставки продукта — от идеи до получения знаний — и то, как и когда каждая компетенция контрибьютит в него)
• Обладаете системным мышлением (понимаете, как работать с системами, а не отдельными людьми/командами)

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете практический опыт с self-managing-командами (понимаете, как работают self-designing и self-governing teams)
• Обладаете идеями и видением применения AI в своей работе, а также имеете опыт внедрения с подтверждёнными результатами

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Фонд Дари еду в поиске Руководителя отдела продаж.    Задачи:

• Запуск и координирование работы отдела продаж с нуля;
• Разработка стратегии продвижения для новых проектов;
• Управление командой: постановка задач, внедрение KPI, обучение, и мотивация;
• Разработка направлений и каналов продаж;
• Анализ метрик: воронок, ROI, конверсий, построение на их основе гипотез и предложение изменений;
• Сотрудничество с контент-командой: совместное выстраивание воронок, обратная связь по контенту;
• Проработка взаимовыгодных партнерств с блогерами, инфлюенсерами и амбассадорами;
• Роль «играющего тренера»: быть примером, лично закрывать крупные сделки.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом продаж и запусков с нуля;
• Опыт в продажах: B2C и B2B;
• Готовность лично продавать и вести ключевых клиентов;
• Понимание, как интегрировать продажи с маркетингом и контентом;
• Сильные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат;
• Опыт работы в продажах в сферах услуг/ритейла/подарков/искусства будет преимуществом.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата: фикс + KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Возможность как гибридного, так и удаленного графика;
• Комфортный офис у м. ВДНХ;
• Яркие и разнообразные проекты с реальной пользой для общества;
• Свобода для экспериментов, минимум бюрократии.

  Откликнуться с резюме.

В EdTech-компанию Studyworld требуется Performance Marketing Lead, который не боится больших целей, умеет добиваться стабильных результатов и готов вывести продукты компании на вершину рынка.   Задачи:

• Запуск рекламных кампаний на российском и международном контуре (Яндекс, VK,  Telegram Ads, Google Ads.)
• Аналитика результатов, масштабирование успешных каналов закупа трафика и оптимизация неэффективных
• Поиск новых источников трафика и запуск новых перформанс-каналов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в performance-маркетинге от 3-х лет в WW-контуре
• Уверенное понимание механизмов работы разных рекламных платформ, сегментирования, понимание связи аудитории, таргетинга и результатов кампаний
• Опыт работы с аналитическими инструментами: Яндекс Метрика / Google Analytics / BI-дашборды и умение принимать решения на основе цифр
• Опыт работы с подрядчиками по контекстной рекламе – постановка KPI, интерпретация показателей, контроль выполнения требований
• Готовность работать с большим объёмом кампаний и умение быстро переключаться между задачами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
• Комфортный, светлый офис с собственной открытой террасой
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Доплату больничных и отпусков до 100% заработка и 3 sick leave в квартал без справок
• Возможности для профессионального развития: поездки на конференции и финансирование курсов, необходимых для работы
• Работу в молодом, драйвовом и динамично развивающемся коллективе
• Материальную помощь при регистрации брака и рождении детей
• Частичную компенсацию стоимости изучения английского языка в SkyEng
• Скидку на консультации психолога на платформе Zigmund.online
• Корпоративные мероприятия

  Ищут того, кто сможет превратить креативные идеи в прибыльные кампании и сделать продукты компании ещё популярнее по всему миру!

В EdTech-компанию Studyworld требуется Коммерческий директор.   Studyworld — EdTech-компания с 13-летней экспертизой создания и масштабирования продуктов в образовательной нише. Абсолютный лидер в России и уверенный игрок на рынках Америки и Бразилии.   Главные задачи:

• Сформировать коммерческую стратегию компании, направленную на увеличение объема продаж и рост доли рынка
• Обеспечить достижение финансовых целей компании (показатели выручки, прибыли и маржинальности)
• Управление бюджетом, контроль затрат, рост операционной рентабельности
• Контроль unit-экономики и основных показателей (CAC, LTV, ARPU)
• Масштабирование работающих процессов, запуск новых процессов и оптимизация
• Аудит процессов, выявление слабых звеньев и реализация точечных улучшений
• Контролировать кросс-функциональное взаимодействие подразделений компании

  Инструменты для достижения целей:

• Готовый, работающий проект с возможностью развития и запуска новых продуктов
• Команды: маркетинг, продукт, финансы, HR, клиентский сервис, разработка
• Прямой доступ к Совету Директоров и возможность влиять на стратегию
• Поддержка и доверие фаундеров, прозрачная структура партнерства

    Требования:

• Опыт работы коммерческим или операционным директором от пяти лет (опыт в EdTech/ SaaS /платформенных бизнесах или международных проектах — будет преимуществом)
• Подтвержденные кейсы роста выручки, рентабельности или масштабирования процессов
• Уверенная работа с аналитикой — управление доходами и расходами на основе метрик
• Умение сопоставлять стратегические цели и операционные показатели
• Стратегическое мышление, способность прогнозировать тенденции рынка
• Опыт построения и мотивации команд
• Готовность к работе в офисе (рассматривают в т.ч. кандидатов из разных регионов, готовых к переезду)

    Компания предлагает:

• Перспективу карьерного роста и высокий уровень дохода от 400 тысяч рублей
• Большую зону влияния и возможностей: вы управляете бизнесом как своим
• Всестороннюю поддержку фаундеров на этапе вхождения в проект и его масштабировании
• Готовую команду и ресурсы для быстрого запуска инициатив и достижения целей
• Возможность работать на международных рынках и развивать новые направления

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX открыта вакансия Директора по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением PnL маркетинга: планирование, распределение и контроль бюджета, прогнозирование выручки, отчетность по ROMI и EBITDA.
• Повышением эффективности воронки: медиапланирование, оптимизация конверсий на всех этапах (от трафика до продажи), внедрение триггерных коммуникаций.
• Синхронизацией маркетинга и продаж: внедрение единой системы метрик в CRM, регулярная работа с отделом продаж по качеству лидов.
• Тестированием новых каналов и форматов: пилоты с микро-инфлюенсерами, партнерские программы, эксперименты с контентом (например, продающие вебинары).
• Глубоким анализом данных: расчет LTV, корректировка CAC, анализ ключевых бизнес-показателей (выручка, динамика продаж, удержание клиентов).
• Автоматизацией процессов: внедрение сквозной аналитики, интеграция AI-инструментов (чат-боты, нейро-продавцы) для отбора лидов.
• Управлением репутацией: мониторинг отзывов (NPS), работа с негативом для снижения влияния на конверсию.
• Управлением командой (~10 человек): ежедневная координация, постановка KPI, контроль дедлайнов, наставничество и развитие компетенций сотрудников.

  Что важно:

• Опыт от 3+ лет в performance-маркетинге с доказанным ростом выручки (не просто SMM или бренд-маркетинг).
• Опыт управления P&L маркетинга (разбивка бюджета, прогнозирование revenue).
• Умение считать и принимать решения на основе CAC, LTV, ROMI.
• Навык медиапланирования и A/B-тестирования (лендинги, креативы, офферы).
• Опыт работы с CRM и сквозной аналитикой (Bitrix24, YClients, Roistat, GA4).
• Опыт руководства отделом от 3 человек (постановка KPI, синхронизация с продажами).
• Ориентация на прибыль и бизнес-метрики, а не на охваты. Аналитический склад ума и стрессоустойчивость.

Будет преимуществом:

• Опыт в нише фитнеса, beauty, health.
• Опыт построения контент-завода.
• Знание нейромаркетинга для роста конверсии.
• Опыт работы с AI-инструментами (GPT-чат-боты, автоматизация продаж).
• Базовые знания SQL/Excel (сводные таблицы, прогнозные модели).

  Компания гарантирует:

• Работу в крупной стабильной компании, в комфортном и современном офисе в центре города.
• Конкурентный доход: фиксированная часть + переменная часть (KPI).
• График работ с пн. по пт. с 9.00 до 18.00 / 10.00 до 19.00 на выбор (суббота и воскресенье - выходные дни).
• Возможность работать в драйвовой команде (свободно обсуждают и внедряют идеи, рискуют и несут ответственность, тестируют новые инструменты и гипотезы).
• Корпоративный фитнес в студии THE FLEX.

В Уральскую алюминиевую компанию открыта вакансия Начальника юридического отдела.   Уральская алюминиевая компания — динамично развивающееся предприятие. Один из лидеров рынка цветных металлов России,  в состав которой входят более двух десятков специалистов в области продажи и обработки прокатной и кузнечно-прессовой продукции из алюминиевых сплавов.    Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение деятельности Компании
• Участие в реализации стратегии Компании
• Руководство юридическим отделом, координация работы

Ведение по Группе компаний:

• Договорно-правового блока (в том числе в сфере Государственного оборонного заказа)
• Корпоративно-правового блока
• Судебно-претензионного блока

 

• Комплексная правовая экспертиза бизнес-процессов
• Полное юридическое сопровождение сделок
• Самостоятельная разработка и согласование сложных договоров. Анализ и структурирование сделок
• Формирование и адаптация стратегии управления судебными рисками, а также взаимодействия с государственными органами, деловыми партнёрами и клиентами с учётом актуальных бизнес-задач
• Организация работы юридического департамента: написание регламентов, инструкций, разработка материалов для внутрикорпоративного использования. Создание и регулярное обновление типовых договоров, оферт, соглашений с учетом изменений в законодательстве. Проведение обучения для сотрудников по вопросам применения юридических документов и рисков
• Разработка проектов корпоративных локальных документов
• Ответы на запросы банков и проверяющих Государственных органов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Знание и опыт работы с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»
• Пунктуальность, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, высокий уровень внимательности к деталям, заполнению документов, проверке данных
• Грамотная устная и письменная речь, навыки переписки и общения с контрагентами и клиентами
• Умение работать в команде
• Подтвержденное успешное участие в судебных процессах, как на стороне истца, так и на стороне ответчика
• Бизнес-ориентированность, оперативность в решении задач
• Ответственность, организованность, системный подход к выполнению задач
• ПК продвинутый пользователь

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ
• Амбициозный, энергичный коллектив
• Стильный, современный офис

Вакансия на удалёнке.   В интернет-магазин электроники 2droida требуется Руководитель отдела маркетинга.   2DROIDA — компания по продаже уникальной электроники и умной техники, которая ежедневно делает жизнь пользователей смартфонов проще и удобнее. Сейчас в команде открыта позиция Руководителя отдела маркетинга, который даст буст всему направлению.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать текущие процессы продаж, выявлять «узкие места» и предлагать решения для их устранения
• Разрабатывать и внедрять стратегии для увеличения конверсии, среднего чека и лояльности клиентов
• Автоматизировать рутинные задачи (настройка CRM, email-рассылок, чат-ботов и т.д.)
• Мониторить KPI отдела маркетинга, готовить отчеты и прогнозы для руководства
• Тестировать новые каналы привлечения клиентов и повышать ROI маркетинговых активностей

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Наличие успешно реализованных кейсов построения маркетинговых воронок с нуля
• Знание ключевых Digital технологий и performance маркетинга
• Знание и умение считать и оперировать ROI, ROMI, LTV
• Умение работать с аналитическими инструментами: Яндекс Метрика и другие
• Готовность к работе в компании с высокими темпами роста
• Основы программирования: back-end: Laravel 10 (PHP), front-end: Nuxt 3 (Vue3 + SSR) (TypeScript), Vue 3: компоненты с использованием Class Component API, страницы - Composition API
• Опыт управления удаленной командой маркетинга и подрядчиками

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы + бонусы за достижение целей
• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании
• Проектная работа с возможность остаться в команде
• Удаленный формат работы

Сеть детских профессиональных киностудий СТУДИЯ ЗВЕЗД приглашает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития
• Анализ рынка. Изучение конкурентной среды, исследование потребности клиентов и разработка обновления продукта на основе этих данных
• Качественное взаимодействие с подразделениями компании
• Достижение бизнес-результатов. Ответственность за выполнение планов по продажам и портфелю в удаленном отделе продаж и продажах на территориях присутствия
• Оптимизация бизнес-процессов
• Управление командой
• Умение работать, когда нет конкретной инструкции

  Требования:

• Обязательно наличие опыта работы и достижений на аналогичном рынке или близких к нему
• Стратегический и рыночный анализ. Способность находить новые точки роста
• Отличные навыки продаж. Достижение результата по финансовым показателям
• Управление командой. Умение создавать долгосрочные отношения. Разработка структуры отдела продаж, опыт разработки и внедрения KPI, построение системы мотивации, наставничество, обучение, развитие команды
• Внедрение современных и эффективных инструментов продаж, управление проектами по выводу новых продуктов на рынок
• Отличные аналитические способности. Работа с цифрами, отчётами, показателями, оценка эффективности продаж, быстрый переход от анализа к корректировке стратегии
• Инициативность, системность, стрессоустойчивость, высокая коммуникативность, способность принимать решения и отвечать за результат

  Условия:

• Работа в Федеральной компании (10 филиалов от Калининграда до Иркутска)
• Конкурентное вознаграждение: фиксированная часть+KPI
• Работа в профессиональной команде
• Интересные и яркие проекты

  Компания ищет реальные истории успеха в своей тематике или близкой. Расскажите в сопроводительном письме:

• Какой был максимальный результат, которого вы достигли как ССО? Приведите конкретные цифры, сроки и примеры кейсов.
• Какие метрики исследовали? Почему? Результат.
• Опишите самый сложный проект, который вы довели до результата, и вашу роль в этом.

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Руководителя направления корпоративного развития и интеграции.   Обязанности:

• Поиск, систематизация и анализ информации, в т.ч. исследования рынков и рыночных ниш, определение и анализ основных игроков, регионов, макроэкономики
• Поиск компаний-потенциальных объектов приобретения (M&A) в РФ и за рубежом
• Предварительный анализ и отбор входящих проектов с точки зрения инвестиционной привлекательности и соответствия основным направления стратегии развития Общества
• Организация встреч/звонков и участие в переговорах с собственниками компаний-потенциальных объектов для приобретения
• Организация и проведение предварительного анализа компаний (Pre-due diligence), включая: анализ основных финансовых и операционных показателей, подготовку и экспертизу финансовых моделей, а также предварительную оценку стоимости бизнеса компаний-потенциальных объектов приобретения. Взаимодействие в рамках Pre-due diligence с финансовыми и продуктовыми аналитиками
• Участие в разработке и согласовании структуры сделки с учетом различных факторов привлекательности / рисков
• Формирование, координация и управление кросс-функциональной командой (внутренних и внешних консультантов) для проведения пред инвестиционной проверки (Due diligence)
• Сопровождение сделки от инициации до закрытия, включая подготовку юридических документов совместно с юристами
• Руководство проектами по интеграции приобретенных активов в структуру Общества
• Подготовка документов и презентационных материалов для руководства
• Участие в генерации M&A идей и подготовке бизнес-кейсов для представления их руководству
• Выполнение срочных инвестиционных запросов/задач
• Содействие в организации и поддержании отношений с потенциальными партнерами и контрагентами для формирования pipe-line проектов
• Организация контактов с инвестиционным сообществом, взаимодействие с консультантами и аналитиками

  Требования:

• Отличные навыки финансового анализа и анализа инвестиционной привлекательности активов
• Знание методик оценки бизнеса и методов финансового моделирования
• Знание базовых принципов законодательства РФ в вопросах корпоративного права, слияний и приобретений
• Опыт ведения переговоров, навыки презентации проектов
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Знание стандартов комплексной проверки, умение проводить финансовый, юридический и коммерческий анализ приобретаемых компаний
• Навыки формирования различных по сложности презентаций
• Опыт защиты проектов на уровне руководителей и собственников
• Знание английского языка, уровень Advanced
• Наличие сертификата АССА / CIMA / CFA будет являться преимуществом
• Знание основ МСФО и управленческого учета
• Отличный уровень пользования программами: Excel, Power Point, 0utlook
• Навыки анализа, обработки и структурирования больших объемов информации
• Опыт работы в сфере M&A и/или фондах прямых инвестиций (VC/PE) от 5 лет. Опыт работы в компании ''большой четверки'' (подразделения по сопровождению сделок M&A или оценки будет являться преимуществом)
• Практический опыт работы полного цикла сделок: поиск, оценка, структурирование, сопровождение всех процессов, интеграция активов
• Опыт взаимодействия с инвестиционными банками, консультантами, юридическими и налоговыми консультантами
• Владение вопросами экономического управления, реструктуризации бизнеса, оценки и управления рисками

  Что готовы предложить:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта)
• Комфортный офис
• Дружелюбную атмосферу в коллективе, наставничество и поддержку на период адаптации
• Белую, официальную, стабильную заработную плату
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч с возможностью работать в гибридном графике после испытательного срока
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные занятия английским языком
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать 
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференциях и других тематических мероприятиях
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате

Первый канал приглашает Корреспондентов для съёмки программы "Мужское/Женское".   Обязанности:

• Съёмки документальных сюжетов
• Частые командировки
• Работа на съёмочной площадке — многокамерная съёмка
• Работа с героем на съёмках

  Требования:

• Высшее журналистское или режиссёрское образование
• Профессиональный опыт от 2 лет
• Разработка художественных ходов
• Постановка ТЗ режиссерам монтажа
• Умение работать с героями программы на съёмке

  Условия:

• Работа в ТТЦ Останкино
• Заработная плата по итогам собеседования
• Возможны командировки