Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис недвижимости ДомКлик в поиске Product owner команды клиентского опыта.   Домклик — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.  Проект: Команда занимается автоматизацией и упрощением ипотеки в Сбербанке. Уже сейчас вся ипотека Сбера выдается через сервисы компании. Сейчас команда в поиске Product owner в команду клиентского опыта. Команда занимается анализом клиентских путей и разработкой мероприятий по их улучшению для снижения количества обращений.   Чем предстоит заниматься:

• Выявление «болевых точек» и ключевых драйверов удовлетворенности
• Анализ взаимосвязи между метриками клиентского опыта и бизнес-результатами
• Управление командой экспертов клиентских путей
• Описывать и приоритизировать задачи в бэклоге команды, формировать дорожную карту направления
• Анализировать кейсы и поиски системных решений для улучшения продуктов
• Взаимодействовать на прямую с командой разработки и другими смежными командами в рамках разработки и улучшения продуктов
• Подготавливать презентационные материалы и защищать инициативы перед руководством
• Разрабатывать, согласовывать и утверждать методологические материалы в рамках направления

  Требования:

• Умение работать с данными, строить дашборды, считать сложные метрики
• Умение выстраивать доверительные отношения с кросс-функциональными командами
• Способность переводить «голос клиента» и данные об опыте в конкретные требования к продукту, фичи или изменения процессов

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Руководитель команды заботы (Долгосрочная аренда).   Domclick.ru -единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.  Главный вызов — полностью изменить подход к долгосрочной аренде, создавая новые продукты и значительно улучшая взаимодействие с пользователями. Прямо сейчас предлагают собственникам проверку надежности арендаторов через Сбербанк, сервисы онлайн описи имущества и подписания договора, полное сопровождение от этапа подбора арендатора до момента заселения арендатора, бесплатная страховка имущества и компенсация простоя квартиры. Сейчас команда находится на захватывающем этапе развития: этап поиска рынка уже завершён, активно растут и масштабируются. Ищут профессионалов рынка долгосрочной аренды, которые помогут вывести качество продаж продукта на новый уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой специалистов по сопровождению клиентов
• Создание эффективных процессов обслуживания и урегулирования страховых событий
• Настройка работы по пролонгации договоров для снижения оттока
• Управление процессом модерации объявлений на витрине
• Запуск системы регулярного сбора и анализа обратной связи от клиентов (CSAT)
• Оптимизация операционных бизнес-процессов
• Тестирование новых гипотез в сжатые сроки при ограниченных ресурсах

  Требования:

• Опыт работы в клиентской поддержке/службе заботы/контроле качества (от 3 лет)
• Знание принципов клиентского обслуживания, стандартов COPC
• Успешное управлении проектами по удержанию клиентов
• Опыт запуска и ведения исследований клиентской удовлетворенности
• Ответственность, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

Wildberries&Russ ищут UX-редактора поддержки в редакцию поставщиков, покупателей, складов, ПВЗ и другие направления.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.    Что нужно делать:

• Просто, понятно и лаконично писать о сложных вещах;
• Писать настолько грамотно, что вашим текстам не требуется проверка корректора;
• Глубоко погрузиться в специфическую B2B-терминологию огромного маркетплейса;
• Расставлять приоритеты и в точности соблюдаете сроки выполнения задач;
• Документировать свою работу в таск-трекере;
• Участвовать в создании редакционной политики и отстаивать её в процессе работы с заказчиками.

  Какой опыт и знания нужны:

• Не просто интересуетесь UX, а уже работали в роли продуктового UX-редактора более 3 лет;
• Умеете внимательно и бережно улучшать тексты интерфейсов, работая в тесной связке с UX-дизайнерами;
• Можете аргументировать каждое решение, которое предлагаете;
• Хорошо знаете Figma;
• Понимаете и учитываете специфику разработки информационных продуктов;
• Способны быстро разобраться в логике работы практически любого интерфейса и не стесняетесь задавать вопросы до начала работы над текстом;
• Умеете и готовы проактивно собирать необходимую для подготовки текстов информацию у представителей продуктовых команд;
• Мыслите гибко и умеете договариваться.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Бренд-менеджер премиальных и элитных проектов.   Зона ответственности:

• Управлять операционно-тактическими задачами продвижения проектов
• Повышать результативность продвижения проектов (выполнять план продаж)
• Повышать эффективность продвижения проектов (соблюдение норматива коммерческих расходов, рост конверсии, качество рекламного трафика, консистентный брендинг)

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии продвижения
• Управлять бюджетами проектов
• Организовывать производство рекламно-информационных материалов
• Анализировать результаты
• Выполнять поставленные цели и бизнес-метрики

  Ожидания от кандидата:

• Развитые навыки достижения целей и результативности
• Продвинутые знания в маркетинге и технологиях продвижения
• Навыки управления ресурсами (внешними и внутренними)
• Знание рынка недвижимости Москвы
• Отличное владение русским языком

  Компания предлагает:

• Доход выше рынка, прозрачная система мотивации и система рангов
• Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую
• Компенсация повышенного НДФЛ — дополнительный налог оплачивается работодателем
• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Работа с умными, порядочными экспертами
• Системная технологичная компания
• Право на эксперименты и ошибки
• Много разноплановых амбициозных задач

В аудиосервис Звук требуется Head of production studio.   Звук - музыкальный сервис в фазе активного роста и трансформации. Строят бренд, который делает моменты людей ярче и эмоциональнее. Сейчас усиливают внутреннюю креативную студию и ищут сильного лидера, который выстроит систему, ускорит процессы и сделает так, чтобы креатив и продакшн работали как часы — быстро, эффективно и на высоком уровне качества.   Вам предстоит возглавить креативную студию, которая включает:

• Продюсеров BTL
• Продюсеров коммуникационных проектов
• Креативную команду

  Основные задачи

• Выстроить эффективную модель работы креативной студии (процессы, роли, приоритеты, контроль качества)
• Оптимизировать цикл: бриф → идея → продакшн → запуск
• Обеспечить своевременную реализацию всех креативных и BTL-проектов
• Контролировать бюджеты, оптимизировать продакшн-расходы без потери качества
• Сформировать сильный пул подрядчиков и поставщиков
• Настроить прозрачную систему планирования загрузки команды
• Автоматизировать и стандартизировать ключевые процессы
• Обеспечить соответствие всех материалов бренд-гайдлайнам
• Развивать команду и усиливать управленческую культуру внутри студии

  Требования

• 10+ лет опыта в продакшне / креативных агентствах / бренд-маркетинге
• Опыт управления мультифункциональными командами (10+ человек)
• Глубокое понимание продакшн-процессов: от идеи до воплощения
• Сильные навыки построения процессов и операционного менеджмента
• Опыт работы с бюджетами и оптимизацией затрат
• Отличное понимание рынка подрядчиков и производства
• Высокая системность, структурность и требовательность к качеству
• Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения
• Лидерство, энергия и способность заряжать команду

  Что предлагают:

• Масштабные проекты в крупном цифровом сервисе
• Реальное влияние на бренд и визуальную культуру продукта
• Свободу в выстраивании процессов и структуры
• Динамичную среду без избыточной бюрократии
• Сильную команду и амбициозные задачи

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут PR-менеджера, который поможет выстраивать сильное публичное присутствие бренда и говорить с аудиторией ясно, честно и со смыслом.   Чем будете заниматься:

• Формировать и реализовывать PR-стратегию и тактику в соответствии с маркетинговой и бренд-стратегией компании
• Генерировать и масштабировать информационные поводы для регулярного присутствия бренда в медиа
• Работать с PR-контентом: вычитка и редактирование текстов, взаимодействие с копирайтерами и экспертами (пресс-релизы, статьи, колонки)
• Управлять репутацией бренда: мониторинг упоминаний, работа с негативом и чувствительными темами
• Готовить комментарии и интервью ключевых спикеров компании для СМИ
• Выстраивать и поддерживать отношения с журналистами и авторами Telegram-каналов
• Координировать работу PR-агентства и подрядчиков
• Готовить отчётность и аналитику эффективности PR по согласованным метрикам

  Необходимые навыки:

• Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг, коммуникации, социология, филология )
• Уверенное понимание принципов PR-стратегии и её связи с маркетингом и брендом
• Знание медиаландшафта РФ: СМИ, Telegram-каналы, их формат и логика работы
• Опыт работы с форматами СМИ: питчинги, пресс-релизы, комментарии, интервью
• Понимание основ позиционирования бренда и управления репутацией
• Умение создавать и редактировать PR-контент, работать с ключевыми сообщениями и tone of voice
• Базовые навыки мониторинга медиаполя и анализа тональности упоминаний
• Понимание PR-метрик и логики оценки эффективности коммуникаций

  Компания предлагает:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор формата работы: удалёнка из любой точки мира или уютный офис на Патриках
• Аккредитованная ИТ компания
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и
• Внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут Product Owner, который поможет превратить B2B-направление из набора отдельных запросов и интеграций в масштабируемый продукт: понятные офферы, устойчивые процессы, прозрачные метрики и предсказуемая экономика.   Чем предстоит заниматься:

• Общаться с корпоративными клиентами и партнёрами
• Переводить запросы клиентов в понятные требования: scope, ограничения, сценарии, критерии качества результата
• Синхронизироваться со стейкхолдерами внутри компании (Sales/Account/Support/Legal/Finance/Tech)
• Вести B2B-продукт end-to-end: discovery → постановка задач → delivery → измерение эффекта
• Формировать и поддерживать B2B roadmap и backlog, проводить приоритизацию и планирование ресурсов
• Запускать интеграции и инициативы совместно с командами разработки/дизайна/аналитики
• Работать с воронкой и эффективностью B2B: активация, удержание, GMV, маржинальность, cost-to-serve, SLA
• Находить продуктовые рычаги роста и качества сервиса для корпоративных клиентов

  Необходимые навыки:

• Сильный stakeholder management: умеете договариваться, фиксировать решения и доводить до результата
• Умеете спокойно и системно работать с неопределённостью и конфликтующими ожиданиями
• Высокая стрессоустойчивость и надёжность: качество результата важнее шума
• 4–5+ лет в продукте (желательно в B2B / B2B2C / интеграциях / партнёрствах)
• Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами и понимание специфики enterprise-сегмента
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка/дизайн/аналитика/продажи)
• Уверенная работа с данными и метриками
• Знание методологий управления разработкой (Agile/Scrum/Shape up) и умение применять их без «религиозности»

  Будет плюсом:

• Опыт B2B-биллинга: инвойсы, закрывающие документы, сертификаты, компенсации, SSO
• Опыт создания новых продуктов/офферов с нуля и масштабирования
• Интерес к теме mental health, личная терапия

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор формата работы: удалёнка из любой точки мира или уютный офис на Патриках
• Аккредитованная ИТ компания
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

В коммуникационную компанию VOXYS ищут Руководителя направления C&B.   VOXYS — крупнейший центр коммуникаций в России. Команда профессионалов насчитывает более 10 000 человек, ежедневно помогающих улучшать самые топовые компании и проекты.   Обязанности:

• Лидирование процесса KPI по группе компаний (уровень CEO, CEO-1, CEO-2);
• Выстраивание аналитики блока C&B;
• План-факторный анализ ФОТ и численности (в том числе фронт-персонала);
• Построение бюджета и прогноза ФОТ и численности;
• Аудит и развитие системы нормирования численности офисного персонала;
• Подготовка управленческой отчетности с помощью BI-инструментов;
• Оптимизация и цифровизация процессов C&B;
• Стандартизация процессов и подготовка к централизации функции C&B на группу компаний;
• Поддержание в актуальном состоянии управленческой организационной структуры;
• Регулярная подготовка аналитических срезов по уровню заработных плат.

  Требования:

• Опыт работы в сфере с&b, экономике труда от 5-ти лет;
• Отличное знание Microsoft Office в частность Exсel (SQL/Query);
• Продвинутые знания 1С ЗУП (понимание архитектуры системы);
• Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности и условиях ограниченного времени, аналитический склад ума, работа с большим объемом данных;
• Опыт реализации проектов по созданию корпоративных хранилищ данных (DWH) будет преимуществом;
• Опыт работы с первыми лицами компании: подразумевается самостоятельное транслирование регулярной аналитической отчетности на уровень акционеров/CEO бизнес-единиц.

  Условия:

• Комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа (рассматривают кандидатов из разных регионов)
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы

В общественной организации Российский Красный Крест открыта вакансия Менеджера по работе с корпоративными партнерами (Фандрайзинг).   Ваша роль и зона ответственности:

• Развитие долгосрочных отношений: поиск и установление партнёрств с компаниями, чьи ценности и цели созвучны нашей миссии. Поддержка и развитие существующих партнёрских отношений
• Создание совместных программ: разработка и согласование персонализированных партнёрских предложений, программ корпоративной социальной ответственности (КСО) и благотворительных инициатив, которые приносят измеримую пользу обеим сторонам и обществу
• Диалог и презентация: проведение встреч и переговоров, направленных на глубокое понимание целей партнёра и поиск точек соприкосновения. представление нашей работы и возможностей для сотрудничества
• Проектное сопровождение: координация и участие в реализации совместных благотворительных мероприятий и акций
• Организационная работа: подготовка договоров и смет, ведение коммуникации и документооборота в CRM-системе, аналитическая отчётность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, связи с общественностью)
• Опыт работы в области партнёрских отношений, КСО, развития бизнеса или стратегических коммуникаций (от 1 года)
• Умение выстраивать диалог: навыки деликатного ведения переговоров, выслушивания, аргументации и нахождения взаимопонимания с разными аудиториями
• Системное мышление и стратегический подход: способность видеть долгосрочную перспективу и предлагать комплексные решения
• Проектное управление: навыки самостоятельного планирования, организации процессов и контроля за их исполнением
• Высокий уровень грамотности, уверенность в публичных выступлениях

  Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше
• Опыт работы с CRM-системами и инструментами анализа данных
• Понимание основ благотворительного сектора, законодательства о КСО и некоммерческой деятельности

  Компания предлагает:

• Миссию, которой можно гордиться: ваша работа напрямую способствует реализации гуманитарных программ национального и международного масштаба
• Партнёров-единомышленников: вы будете работать с компаниями, которые осознанно вкладываются в социальные изменения
• Пространство для стратегического мышления: возможность влиять на формирование долгосрочной партнёрской политики
• Стабильность и развитие: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ , достойные условия труда в одной из самых уважаемых организаций мира
• Удобный офис в шаговой доступности от м. Академическая
• Команду поддержки: коллектив профессионалов, для которых этичность, уважение и результат одинаково важны
• Постоянное развитие: компания ценит рост сотрудников и предлагаем бесплатные курсы повышения квалификации. А еще — бесплатное обучение навыкам оказания первой помощи, что в жизни пригодится всегда
• Заботу о вашем благополучии: в компании работает корпоративный психолог
• Яркую корпоративную жизнь: лекции, мастер-классы, совместные праздники и теплая, поддерживающая атмосфера в коллективе

Вакансия на удалёнке.   В коммуникационную компанию VOXYS требуется Руководитель отдела продуктового маркетинга.   VOXYS – крупнейший центр коммуникаций в России. Команда ищет в команду лидера продуктового маркетинга, который станет драйвером роста бизнеса через системную работу с воронкой продаж, позиционированием и продвижением продуктов. Это роль с высоким уровнем влияния: от стратегии и аналитики до запуска кампаний и специальных проектов, напрямую влияющих на выручку и развитие компании.   Задачи: Управление эффективностью воронки продаж:

• Полная ответственность за эффективность продуктовой воронки: от привлечения до сделки;
• Поиск точек роста, повышение конверсий, запуск инициатив по ускорению цикла продаж;
• Оценка эффективности маркетинговых активностей на каждом этапе.

Исследования и аналитика:

• Анализ рынка, конкурентной среды и трендов;
• Исследование потребностей и поведения клиентов;
• Формирование инсайтов для продуктовой и коммерческой команд.

Позиционирование и стратегия:

• Разработка и актуализация позиционирования продуктов;
• Формирование ценностных предложений для различных сегментов;
• Создание и реализация стратегии продвижения на всех этапах воронки.

Digital и собственные медиа:

• Разработка и реализация digital-стратегии;
• Ответственность за ведение и развитие собственных цифровых каналов: сайт, лендинги;
• Ответственность за формирование контента для PR и SMM-команд.

Коммуникационные материалы:

• Разработка базовых инструментов продаж: sales kit, мастер-презентации, обучающие материалы;
• Подготовка целевых материалов: рассылки, материалы для конференций, сегментные презентации, материалы для рекламных кампаний.

Мероприятия и спецпроекты:

• Разработка и проведение собственных мероприятий;
• Запуск нестандартных спецпроектов для достижения бизнес-целей.

  Требования к кандидату:

• Опыт в продуктовом маркетинге от 5 лет (желательно в ИТ);
• Опыт работы в B2B с крупными enterprise-клиентами;
• Кейсы разработки позиционирования в сложной, технологичной и высококонкурентной среде;
• Практический опыт управления воронкой и значимого роста конверсий;
• Глубокое понимание digital-инструментов продвижения;
• Опыт организации мероприятий, включая нестандартные форматы;
• Желание глубоко погрузиться в продукт и стать его амбассадором;
• Навык создания сильных, продающих презентаций;
• Навык делегирования и управления командой.

  Личные качества:

• Системное и аналитическое мышление, нацеленность на результат;
• Амбициозность, проактивность, драйв и целеустремлённость;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выступать связующим звеном между маркетингом и продажами;

  Условия:

• Комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа (рассматривают кандидатов из разных регионов);
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и вет. клиникам.