В девелоперскую компанию Hutton требуется Бренд-менеджер.
Обязанности:
- Разработка рекламно-информационных материалов (постановка задач, работа с графическими дизайнерами, подготовка макетов, контроль печати и размещения);
- Разработка креативных дизайн-концепций рекламных кампаний с агентствами;
- Работа с сайтами проектов: консолидирование информации для актуализации рекламных материалов, участие в разработке новых сайтов, лендингов, подготовка контента;
- Разработка рендеров: составление брифа подрядчику, контроль промежуточных результатов, контроль выполнения соблюдение поставленных сроков и качества;
- Работа с подрядчиками по созданию фото- и видеоконтента;
- Реализация программы лояльности клиентов, запуск партнерских программ, организация кросс-маркетинговых кампаний и мероприятий;
- Участие в разработке оформления стройплощадки, офисов продаж, шоурумов;
- Обеспечение офиса продаж POS материалами;
- Сбор РИМ и информации о конкурентах, прослушивание и анализ звонков, выявление потребности клиентов, поведения потребителей на сайтах, работа с CJM;
- Ведение бюджета по проекту;
- Работа с архитектурным макетом;
- Подготовка презентаций и отчетности по проекту.
Требования:
- Релевантный опыт работы в недвижимости премиум-класса от 3 лет;
- Хорошие коммуникативные данные, креативность;
- Опыт управления процессом создания креатива для рекламных кампаний;
- Опыт работы с продакшн-студиями, агентствами и типографиями (подготовка креативов, выпуск печатной презентационной продукции, роликов для радио и ТВ);
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Высокий уровень самоорганизации и внимательность к деталям;
- Опыт создания интересных и ценных для компании элементов коммуникации.
Условия:
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00);
- Сокращенная пятница;
- Просторный офис в центре Москвы со стильным дизайном;
- Современная корпоративная культура, где уважают, слышат и слушают;
- Уникальный портфель проектов;
- Руководство с колоссальным опытом, менторским подходом и лояльным менеджментом;
- Отсутствие бюрократии, задвоенности процессов и жестких рамок;
- ДМС после испытательного срока, корпоративное такси;
- Обучение и развитие, возможности карьерного роста;
- Корпоративные мероприятия (от уютных вечеров на кухне до стратегических сессий для команды).
Откликнуться с резюме.