Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис онлайн-бронирования отелей для делового туризма Roomlink требуется Коммерческий директор.   Roomlink — это система бронирования отелей для делового туризма. Уже более 27 лет создают технологические сервисы и объединяют отели и агентства на единой B2B-платформе.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой продаж конечным клиентам (КАМы крупных клиентов, привлечение новых клиентов, сопровождение)
• Выстроить четкие оцифрованные процессы в отделах: прописать метрики и KPI, сформулировать процессные показатели и финансовые цели до конца года
• Увеличить конверсии продаж и контролировать выполнение плана по выручке
• Сократить отток клиентов, а также запустить новый отдел по продажам малому сегменту БТА агенств

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности Коммерческого Директора или Директора по продажам в продуктовой IT- компании
• Успешный опыт самостоятельного построения продаж с 0
• Понимание как получить выручку от постоянных клиентов (удержание, допродажи, сбор дебиторской задолженности)
• Способность принимать решения на основе анализа данных и использования финансовых показателей, а также запускать новые проекты с нуля
• Сильные лидерские качества и коммуникативные навыки, нацеленность на результат и системный подход к работе

  Ожидания от кандидата:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы — офисный 5/2 с 09:00 до 18:00
• Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга
• Забота о сотрудниках — ДМС
• Подарок и выходной от компании в день рождения
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• Льготная программа покупки билетов и гостиниц
• Корпоративные мероприятия и другие классные активности

Поставщик автозапчастей MARSHALL в поиске AI Team Lead.   5 причин выбрать компанию:

• Конкурентная заработная плата. В компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие
• Бенефиты для сотрудников. Соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога ​​​
• Развитие и обучение. Компания инвестирует в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляет доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться
• Комфортный график работы. В компании понимают, что комфорт — это ключ к продуктивности. Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.
• Яркая корпоративная жизнь. Компания активно поддерживает неформальные встречи: организовывает праздники, книжный клуб и спортивные игры (волейбол, футбол, йога). Есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники

  Ключевые задачи: Техническое лидерство:

• Определение архитектуры, стандартов и технологического стека AI-проектов
• Руководство разработкой AI-платформ, чат-ботов, аналитических систем и генеративных моделей
• Контроль качества кода, MLOps-процессов и воспроизводимости моделей
• Мониторинг рынка, исследование и адаптация передовых AI-технологий (LLM, RAG, multi-agent systems, GenAI)

Управление командой:

• Формирование и развитие междисциплинарной команды (ML инженеры, Data Scientists, Prompt инженеры, аналитики)
• Наставничество и коучинг, развитие экспертизы сотрудников
• Формирование культуры экспериментов, обмена знаниями и инженерного совершенства

Стратегическое планирование:

• Создание и реализация AI-роадмапа
• Приоритизация проектов по принципу бизнес-ценности и стратегического эффекта
• Управление бюджетом и ресурсами AI лаборатории

Бизнес-коммуникация:

• Трансляция сложных AI-концепций в понятные бизнес-метрики и эффекты
• Презентация решений и результатов руководству и ключевым стейкхолдерам
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, сбалансированное управление ожиданиями

  Какие детали важны:

• Опыт 5+ лет в области AI/ML-инженерии, Data Science или MLOps
• Минимум 2 года на позиции техлида или руководителя команды AI/ML
• Практический опыт построения end-to-end AI решений (от идеи до продакшна)
• Глубокое понимание архитектур LLM, нейронных сетей, NLP, CV, RAG и multi-agent систем
• Опыт построения AI-инфраструктуры (облако, контейнеризация, orchestrators, pipelines)
• Умение стратегически мыслить, принимать решения и влиять на ключевых стейкхолдеров

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) требуется Директор по маркетингу.   Компания MIUZ Diamonds (ранее АО Московский ювелирный завод) является крупнейшим производителем украшений с бриллиантами в России. С 1920 года ведут свою историю, являясь основным приемником наследия знаменитых ювелиров.   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для усиления узнаваемости бренда и поддержки продаж в розничной сети
• Управление маркетингом для бутиков: контроль стандартов бренда, разработка мерчендайзинговых и клиентских программ
• Планирование и проведение рекламных и event-мероприятий, направленных на привлечение и удержание целевой аудитории
• Руководство отделом маркетинга: постановка задач, контроль исполнения, развитие команды
• Планирование бюджета и оценка эффективности маркетинговых активностей

  Обязанности:

• Планирование и проведение рекламных, PR- и промо-кампаний
• Обеспечение представленности бренда в digital-пространстве (сайт, социальные сети, SEO/SMM)
• Организация маркетинговых исследований и конкурентного анализа
• Контроль соблюдения стандартов бренда в розничных магазинах компании
• Управление подрядчиками и производством рекламной продукции
• Анализ эффективности маркетинговых активностей

  Требования:

• Высшее образование — маркетинг, экономика, PR
• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, желательно в премиальном сегменте (ювелирные изделия, fashion, luxury goods) или в розничных сетях non-food
• Опыт руководства людьми, умение зажигать и мотивировать сотрудников
• Знание рынка retail - анализ рынка, прогнозирование, ценовой мониторинг, презентация
• Понимание специфики работы розничных сетей и принципов работы с премиальной аудиторией
• Навыки стратегического планирования и управления бюджетом
• Опыт проведения успешных маркетинговых мероприятий и кампаний
• Уверенный пользователь ПК
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с VIP-клиентами или в сегменте luxury
• Наличие реализованных проектов по развитию имиджа бренда

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и возможность влиять на развитие известного ювелирного бренда
• Стабильную работу в растущей компании
• Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании) и официальное оформление по ТК РФ
• Офис рядом с м. Нагатинская
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Корпоративные льготы, включая скидку на продукцию компании
• Возможности для профессионального развития

В Многофункциональный миграционный центр требуется Заместитель IT директора.   Обязанности:

• Участие в организации работы IT-Cлужбы и руководстве ее деятельностью
• Руководство мероприятиями направленными на выявление процессов требующих внедрения, изменения, модернизации
• Осуществление декомпозиции задач, расстановка приоритетов, планирование деятельности работников IT-Cлужбы и их инструктаж по вопросам обеспечения исполнения задач
• Контроль выполнения задач в рамках проектов по улучшениям бизнес-процессов и создания/изменения ИС
• Контроль разработки разделов проектной документации описывающих работу функций ИС
• Контроль и участие в своевременной разработке, согласовании, актуализации локальных нормативных актов (приказов, правил, положений, инструкций и т.д.), распорядительных, методических и иных документов, касающихся деятельности IT-Службы
• Прием, хранение, использование и учет имущества поступающего в IT-Службу
• Контроль осуществления поддержки пользователей по вопросам выполнения их функций
• Управление вычислительными ресурсами IT
• Контроль за исполнением договоров

  Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях по направлению IT более 5-ти лет
• Релевантный опыт работы в области IT на руководящих должностях с аналогичным функционалом более 2-х лет
• Высшее образование (магистратура или специалитет) в сфере информационных технологий или телекоммуникаций
• Опыт работы по управлению проектами в области IT или в области анализа и развития ИС не менее года
• Опыт работы по управлению и оптимизации процессов, управлению изменениями сервисов IT, управлению рисками IT, управлению договорами в проектах
• Умение работать с электронными таблицами (построение формул для манипулирования текстом и датами, построение сводных таблиц, установка надстроек, умение использовать функцию фильтра, запись макросов и использование их, умение редактировать и изменять простые записанные макросы)
• Дополнительным преимуществом является знание Python и SQL
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ «О персональных данных»

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• График работы 5/2, пн.-пт
• Доход обсуждается по результатам собеседования
• Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальная помощь к отпуску
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В Мосгортранс открыта вакансия Начальника отдела претензионно-исковой работы.   Мосгортранс — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.   Обязанности:

• Представление интересов предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, государственных органах
• Подготовка исковых заявлений, апелляционных, кассационных жалоб, отзывов и иных процессуальных документов
• Ведение претензионной работы, составление претензий, ответов на претензии
• Участие в судебных заседаниях, работа со службой судебных приставов (предъявление исполнительных документов, контроль взыскания)
• Правовой анализ приказов, договоров и иных документов предприятия, подготовка справок и правовых заключений
• Составление отчетности по результатам деятельности отдела, взаимодействие с филиалами и структурными подразделениями

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы не менее 10 лет в сфере юриспруденции и не менее 5 лет на руководящих должностях
• Глубокое знание законодательства РФ и г. Москвы, в том числе: Гражданского кодекса РФ, КоАП РФ, Федеральных законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ о закупках, № 273-ФЗ о противодействии коррупции, № 152-ФЗ о персональных данных
• Навыки системного анализа судебной практики и нормативных документов
• Умение организовать работу отдела, контролировать исполнение задач, распределять нагрузку
• Владение навыками деловой переписки, соблюдение этики делового общения
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), МосЭДО, 1С, «КонсультантПлюс»
• Опыт ведения переговоров, представления интересов в госорганах и судах

  Условия:

• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация

Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) в поиске Руководителя проектов медиа.   Портал Москвы — это подразделение компании, в которое включены сервисы:

• «Социальная сфера» — направление, которое включает в себя множество важных для каждого москвича сервисов — запись к врачу, электронный дневник, получение социальных выплат и многое другое. В конце 2020 года был запущен сервис "Благотворительность", который позволяет москвичам делать пожертвования в благотворительные фонды. Другим важным проектом является сервис "Московское долголетие" 
• «Мой дом» — направление включает в себя сервисы: «Передача показаний воды и тепла», «Поверка счетчиков воды», «Вызов мастера», «Вывоз ненужных вещей», «Переезд в Москве», «Переезд по реновации», а также «Помощь в переезде»
• «Жизнь в городе» — направление, которое включает вертикали «Досуг» («Аренда городских пространств», «Аренда спортивных площадок», «Библиотеки Москвы», а также «Планирование досуга»), вертикаль "Город" ("Видеоприемная", "Электронная приемная", "Запись в МФЦ", "Мировые судьи", "Ритуал") и вертикаль "Транспорт" ("Карта тройка", "Карта москвича", "Куда эвакуировали авто", "Оплата штрафов", "Обжалование", "Подача заявлений в МАДИ и АМПП")

Core-платформенные продукты:

• Персональное пространство москвича — направление, которое включает в себя продакты "Персональное пространство в приложении" и "Личный кабинет москвича"
• Сервисы помощи — направление, которое включает в себя продукты "Голосовой помощник", "Чат поддержки" и "Раздел "Помощь"
• Поиск и навигация — направление, которое включает в себя продукты "Большой поисковик", "Поисковые движки", "Поисковые сервисы", "Навигация", "Каталог"

Медиа:

• "Власть и мэр", ""Карта, Мой район", "Инструкции", "Спецпроекты", "Новости, Афиша, Главное", "Тизерная сеть"

  Что нужно делать:

• Отвечать за планирование и реализацию задач по спецпроектам и сервисным продуктам: составлять и актуализировать календарные планы, контролировать выполнение работ, управлять изменениями, ожиданиями и рисками
• Развивать сервисные продукты спецпроектов (виджеты новостей, афиши, карты, видеоплеер, формы подачи заявок и т.д.)
• Создавать новые продукты в рамках спецпроектов, которые можно будет масштабировать на другие проекты
• Выстраивать коммуникации с заказчиками (департаментами), смежными командами и внутри своего продукта (дизайнеры, редакторы, техподдержка и т.д.)
• Вести отчетность по проектам, формировать артефакты проекта, обеспечивать своевременное статусное информирование продакт-менеджера и функционального заказчика

  Какие знания и навыки важны:

• Опыт развития продукта
• Понимание ux/ui дизайна
• Опыт проектной работы, реализация спецпроекта как лендинга, так и многостраничного сайта
• Опыт составления функциональных требований
• Понимание основных метрик
• Опыт взаимодействия с аналитиками и подготовки презентаций и аналитических отчетов

  Компания предлагает:

• Рыночную зарплату и премии
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Гибридный формат работы
• Декретная ставка
• Преимущества аккредитованной it-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Вакансия на удалёнке.   В интернет-стартап Revoluterra (IT-компания Первый Бит) требуется Исполнительный директор.   Ваша миссия — сделать так, чтобы все утвержденные планы были реализованы в чётко определенные сроки за счет выстраивания работы с C‑level и уровнем C‑1. В ближайшие месяцы это означает: наладить регулярный план/факт среди всей команды, собрать рабочий контур топ‑менеджмента и вывести внутренние проекты из хаоса в предсказуемое исполнение.   Основные задачи по проекту: Планирование и управляемость:

• Запустить единый контур в команде: цели, задачи, сроки, ответственность по всем направлениям
• Внедрить ежемесячный цикл план/факт/план и ежеквартальные стратсессии

Процессы и проекты:

• Вывести внутренние проекты из болота: назначить владельцев, сроки, критерии качества, ввести жесткий контроль исполнения
• Запустить процессы в ключевых блоках (продажи, ОКК, клиентский сервис и др.) так, чтобы задачи не терялись и доводились до результата

Финансы и экономика:

• Совместно с финансами — собрать финплан и управленческую отчетность, понятную фаундерам
• Обеспечить прозрачность расходов: автоматизация расчетов, контроль затрат на найм/обучение, экономически обоснованный запуск новых коммерческих команд

Метрики, KPI и здоровье компании:

• Внедрить систему KPI по ролям и регулярных метрик (health‑check): план/факт, отток в деньгах и по клиентам, базовые клиентские метрики (CSAT, NPS)
• Совместно с аналитикой — запустить процесс валидации всех цифр, чтобы им можно было доверять

Коммуникация с фаундерами:

• Настроить проактивный формат: регулярные слоты, понятная повестка, прозрачный статус по ключевым направлениям
• Обеспечить, чтобы решения фаундеров системно доходили до реализации, а не терялись в операционке

  Кого ищут:

• Опыт на позиции операционного/исполнительного директора, директора по развитию или руководителя бизнеса/направления в компании от 150 человек
• Реальные кейсы, где вы поднимали компанию из хаоса: выстраивали планирование, процессы, метрики, финдисциплину
• Умеете говорить и со «сценой» (фаундеры, стратегия), и с «полем» (руководители, линейка) на понятном им языке

  Условия сотрудничества:

• Полная занятость, формат работы — из любой точки мира
• Оплата зависит от опыта и реальных результатов задач
• Работа с сильным продуктом на собственной технологии
• Быстрые решения: прямой доступ к людям, которые принимают решения, без длинных согласований
• Доступ к AI‑сервисам, помощь разработчиков при сложных задачах, рабочие инструменты: Битрикс24, Edler, трекер
• База знаний на AI с доступом через телеграм‑бота для быстрого поиска информации по продукту

  В сопроводительном письме кратко опишите 2–3 кейса, где вы приводили операционку в порядок: что было, что сделали, какой получили результат в цифрах.

Вакансия на удаленке.   В технологическую компанию WEON требуется CBDO.   WEON — технологическая компания, специализирующаяся на мобильном маркетинге. Компания помогает крупным брендам привлекать новых пользователей и увеличивать аудиторию приложений, используя передовые технологии и решения для закупки рекламы. Разрабатывают собственные Adtech решения, которые позволяют компании три года подряд входить в Appsflyer Performance Index.   Ищут CBDO — лидера, который возьмет на себя ключевую роль в развитии продаж и бизнеса компании.   Задачи:

• Осуществлять активный поиск новых клиентов и партнеров
• Устанавливать и развивать долгосрочные отношения с клиентами, добиваясь их удовлетворенности и лояльности
• Изучать рынок, знать последние тренды на рынке и то, как рынок меняется
• Контролировать и обеспечивать выполнение плановых показателей (KPI)
• Развивать BD команду и стремиться к увеличению финансовых результатов
• Ежеквартально планировать свои показатели (объем продаж и количество клиентов)
• Помогать в развитии текущих клиентов
• Предоставлять поддержку команде в решении сложных кейсов в общении с подключенными рекламодателями
• Посещение профильных выставок и мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в продажах в ролях sales manager, hunter или bizdev не менее 3-х лет
• Опыт построения и управления командой
• Опыт работы в сфере Digital Marketing не менее 2-х лет
• Опыт работы с бюджетами от 3 000 000 руб в месяц
• Проявление проактивного подхода в работе, а также ориентирование на достижение конкретных результатов, как для себя, так и для команды
• Умение влиять и находить потребности в работе с клиентами
• Понимание показателей, метрик и инструментов в сфере Mobile Marketing и умение анализировать их
• Способность четко и убедительно представлять и отстаивать бизнес-интересы
• Ориентация на результат, умение брать ответственность и строить долгосрочные отношения с клиентом

Будет плюсом:

• Свой портфель клиентов и партнеров

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы
• Удаленная работа в Москве, предполагающая встречи с заказчиками и участие в мероприятиях от лица компании
• Работа в технологичной и динамичной компании с амбициозными проектами
• Минимум бюрократии. Влияние на ключевые решения и возможность реализовать свои идеи
• Команда профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать в развитии
• Возможность профессионального и карьерного роста

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Бренд-менеджера по продукту.   Ключевые задачи:

• Отвечать за разработку и исполнение маркетингового плана на 360 по вверенным направлениям: сеть медицинских центров, новые продукты в сегменте B2C, цифровые продукты, инновации для медицинского рынка
• Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии для продуктов (услуг)
• Формирование и поддержка позиционирования бренда и продуктов(услуг)
• Определение ключевых сообщений и УТП для разных аудиторий

Бренд и коммуникации:

• Создание и поддержка бренд-платформы и визуальной идентичности
• Координация маркетинговых коммуникаций: digital, офлайн, PR, мероприятия
• Участие в создани контента для продвижения продуктов и услуг

Продуктовый маркетинг:

• Определение ценностного предложения и преимуществ продуктов/услуг
• Участие в планировании запусков и GTM-стратегий
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей аудитории (использование Яндекс.Взгляд и т.д.)
• Постановка и проверка гипотез, оптимизация маркетинговых процессов
• Контроль ключевых метрик эффективности маркетинга (СR, CTR, CAC, ROMI, LTV, вовлечённость)
• Коммуникация с бизнесом по всем вопросам, постановка задач команде маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: 1–3 года в продуктовом или growth-маркетинге. Преимуществом будет опыт в технологических компаниях лидерах отрасли с высокими темпами роста, или стартапах внутри корпораций
• Навык бюджетировать, планировать и оцифровывать микс каналов: Performance, CRM-рассылки, инфлюенсеры, PR, медиа, мероприятия под бизнес цели и задачи
• Выстраивать кросс-командное взаимодействие: вовлекать маркетинг, смежные дирекции, а также внешних подрядчиков
• Знать и уметь считать ключевые продакт-маркетинг метрики: CAC, ROMI и т. д.
• Портфолио реализованных проектов с цифрами и результатами
• Преимуществом будет опыт работы в потребительских гаджетах (например: смартфоны): успешные кейсы продвижения хардвер-продуктов со сложным пользовательским опытом, а также опыт работы в медицине (медицинские центры, клиники, медицинские изделия и т. д.)

  Компания предлагает:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта)
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 15 минут)
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны, библиотека от Сколково ( а также кофе и фрукты есть и в офисе)
• Заработная плата: оклад + квартальные KPI (обсуждаем с сильным кандидатом)
• График работы 5/2 х 8ч офис (после испытательного срока, готовы предоставить 2 удаленных рабочих дня)
• ДМС после испытательного срока
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать 
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера (производство).   Обязанности:

• Ведение учета ключевых участков бухгалтерии: нематериальные активы, капитальные вложения, основные средства, товары и материалы (ТМЦ), аренда, НИОКР, затраты на производство, расходы
• Управление затратами на производство, учет готовой и незавершенной продукции
• Контроль учета материалов: списание, перемещение, отчетность по производству, возвратные отходы и брак
• Сверка данных учета с производственными подразделениями, распределение затрат по продуктам, настройка статей расходов и баз распределения
• Расчет себестоимости по спецификациям, создание резервов, учет переделов и ремонтных работ
• Учет закупок и реализации по давальческим схемам, ведение соответствующего документооборота
• Полный учет основных средств и нематериальных активов, включая НИОКР (приобретение, внутреннее изготовление, совместное выполнение с подрядчиками)
• Учет аренды и капитальных вложений
• Обеспечение своевременного отражения финансовых операций и соответствие законодательным требованиям

  Требования:

• Опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет, предпочтительно на производственном предприятии
• Глубокое понимание производственного цикла и особенностей учета затрат (МПЗ, незавершенное производство, косвенные расходы)
• Отличное знание законодательства (включая последние изменения ФСБУ), документооборота, учета НМА, ОС и НИОКР
• Уверенное владение 1С ERP, ЭДО
• Высшее экономическое образование

  Условия:

• Современный офис в Сколково
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, после прохождения ИС — один день в неделю можно работать из дома
• ДМС после испытательного срока
• Частичная компенсация за занятия спортом
• Работа в сильной, дружной команде, возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• Корпоративное обучение и развитие
• Грейдирование, регулярные оценки и возможность повышения заработной платы