Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производитель светильников Завод ЭМА требуется Финансовый директор, реализующий весь комплекс задач по внедрению управленческого учета.   Завод ЭМА - федеральный лидер среди производителей техники и светодиодных медицинских светильников в России и странах СНГ. Светильники экспортируются в 62 страны мира.   Обязанности:

• Участвовать в формировании финансовой стратегии компании;
• Оценивать финансовые последствия управленческих решений;
• Формировать финансовые модели и сценарии развития бизнеса;
• Оценивать инвестиционные и стратегические проекты;
• Работа с гособоронзаказами
• Развивать бюджетирование и управленческий учет на предприятии;
• Формировать годовой бюджет и оперативные финансовые планы;
• Контролировать исполнение бюджета и анализировать отклонения;
• Прогнозировать финансовые результаты и движение денежных средств;
• Калькуляция и контроль себестоимости произведенной продукции;
• Искать возможности снижения затрат без потери качества;
• Участвовать в оценке экономической эффективности новых продуктов и производственных проектов;
• Руководить финансовым блоком и взаимодействовать с бухгалтерией;
• Распределять зоны ответственности и выстраивать эффективные процессы;
• Участвовать в финансовом сопровождении международных проектов компании;
• Контролировать экономику зарубежных подразделений;
• Участвовать в вопросах ВЭД, валютных операций и финансового планирования международных проектов.

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором / заместителем финансового директора от 5 лет;
• Опыт работы в производственном бизнесе будет существенным преимуществом;
• Опыт организации финансирования денежных средств между российскими и зарубежными компаниями;
• Глубокое понимание управленческого учета, бюджетирования и финансового анализа;
• Понимание экономики производства и формирования себестоимости;
• Опыт построения или трансформации финансовой функции;
• Уверенное владение 1С, Excel;
• Способность самостоятельно принимать решения и аргументированно отстаивать свою позицию;
• Высокий уровень ответственности и системности.

  Особенно подойдет человек, который:

• Умеет не только собирать цифры, но и объяснять, что за ними стоит;
• Способен увидеть финансовые риски до того, как они становятся проблемой;
• Понимает разницу между бухгалтерской отчетностью и управленческой аналитикой;
• Умеет говорить с собственником и руководителями бизнеса на языке цифр;
• Не боится самостоятельно перестраивать неэффективные процессы;
• Способен быть финансовым партнером бизнеса, а не только контролером расходов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентная и стабильная заработная плата: оклад + премия;
• График работы: полный рабочий день (8-часовой рабочий день) с 8:00 до 16:45, 5-дневная рабочая неделя (пн-пт). Готовы рассмотреть уникальный рабочий график в части времени начала и окончания рабочего дня.
• Забота о вашем здоровье: корпоративный фитнес в комфортном и современном тренажерном зале ЭМА Fitness, горячие комплексные обеды и стоматология за счет работодателя. А еще финансово поддерживают ЗОЖ сотрудников.
• Забота о вашем комфорте: бесплатная и просторная парковка на территории, магазин мясной и молочной продукции на территории завода.
• Современная культура общения и профессиональное развитие.
• Внимательное отношение к успешному выполнению рабочих задач и результативности.

Строительная компания АО НЭПТ ищет Исполнительного директора в компанию-подрядчик (EPC) Росатома по системам безопасности (проектирование, строительство, производство оборудования и разработка ПО для КИТСФЗ).   Критерии отбора:

• Опыт управления большим генподрядчиком (все работы своими силами, без субподряда) в области промышленности (НЕ ИНТЕРЕСЕН опыт преимущественно в Заказчике)

или

• Опыт руководства компанией полного цикла по возведению под ключ крупных промышленных объектов

и

• Желателен опыт в реализации проектов физзащиты или слаботочки для промышленности
• Знание направлений закупок, проектирования, автоматизации бизнес-процессов

  Обязанности:

• Управление оперативной деятельностью компании по реализации проектов комплексных систем физзащиты для объектов генерации электроэнергии
• Координация деятельности функциональных и региональных подразделений

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства генподрядной компанией в области промышленного строительства (желательно, чтобы объекты были связаны с физической защитой или представляли собой крупные промышленные сооружения с объемом СМР от 5 млрд в год)
• Знание — кроме самой стройки — блоков закупок, бюджетирования, автоматизации (плюсом будет производство, проектирование)
• Опыт реализации крупных федеральных или межгосударственных проектов в области автоматизации / связи / промышленного строительства. Опыт руководства множеством проектов одновременно
• Знание современных систем управления (ERP, КСП)

  Условия:

• Москва, ст.м. Полянка, офисный формат работы
• Бессрочный договор, конкретика условий обсуждается

На телеканал Пятница! требуется Руководитель социальных сетей и контента.   Телеканал ПЯТНИЦА! для тех, кто охотится за впечатлениями и хочет попробовать мир на вкус. Неиссякаемый источник информации для яростных путешественников и беспристрастных наблюдателей, для активных борцов за качество сервиса, и для тех, кто просто решил с пользой провести вечер. «Пятница!» не боится экспериментировать с форматами, развивает новые оригинальные шоу и всегда держит аудиторию в приятном волнении.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию телеканала;
• Управлять присутствием бренда в социальных сетях;
• Выстраивать процессы и отвечать за разработку контента: от идеи и контент-плана до публикации;
• Руководить SMM-командой: менеджеры, видеомейкеры, дизайнеры, модераторы и подрядчики;
• Работать в связке с продюсерами шоу, PR, эфирным промо, дизайном и коммерческими командами;
• Разрабатывать и запускать нестандартные механики и спецпроекты: UGC, голосования, игровые форматы, коллаборации, инфлюенсеры, партнерские интеграции;
• Анализировать эффективность: охваты, ER, прирост, удержание, вовлеченность и т. д.;
• Следить за трендами, форматами и обновлениями платформ и социальных сетей.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности или со схожим функционалом от 3 лет;
• Высшее образование;
• Обязательно наличие портфолио;
• Сильный копирайтерский бэкграунд;
• Понимание того, как работает развлекательный контент и как создавать вокруг него аудиторию;
• Отличное понимание специфики всех социальных площадок;
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate (В1);
• Опыт управления командой и подрядчиками;
• Насмотренность в digital – соцсети, инфлюенсеры, тренды и короткий контент .

  Условия:

• Работа в лучшем медиа-холдинге страны;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет с ДМС со стоматологией;
• График работы: 5/2 (офисный формат работы);
• Адрес офиса: г. Москва, Олимпийский пр-т, д. 14
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме).

В фармацевтическую компанию Квадрат-С требуется Head of Private Label.   «Квадрат-С» — ведущая фармацевтическая компания, №1 в области контрактного производства БАД в России. Компания активно растёт: три высокотехнологичные производственные площадки и более 70 млн упаковок продукции в год.   Чем предстоит заниматься:

• Управление портфелем контрактов СТМ, ответственность за выполнение плановых показателей отдела по выручке, валовой и чистой прибыли
• Руководство группой менеджеров по ключевым клиентам и менеджеров по сопровождению производства (3–5 человек). Постановка целей, контроль KPI, распределение клиентской базы, участие в найме и обучении сотрудников
• Личное участие в переговорах на уровне коммерческих и категорийных директоров федеральных сетей, помощь команде в защите сложных коммерческих предложений
• Контроль полного цикла сделки по СТМ: от получения брифа и расчета юнит-экономики до отгрузки готовой партии. Взаимодействие с отделами закупок, производства, логистики и юридическим департаментом
• Мониторинг рынка БАД и СТМ с использованием AlphaRM / DSM Group, анализ конкурентной среды, подготовка управленческой отчетности для Коммерческого директора

  Ожидания от кандидата:

• От 5 лет в B2B-продажах или управлении ключевыми клиентами в сфере БАД, фармацевтики или FMCG, из них не менее 1–2 лет на руководящей позиции (управление командой от 3-х человек)
• Глубокое понимание специфики контрактного производства: расчет себестоимости, минимального объема заказа, циклы разработки, сертификация, требования к упаковке и маркировке («Честный ЗНАК»)
• Успешный опыт запуска и масштабирования продуктов СТМ (от идеи до полки), умение выстраивать долгосрочные партнерства с ЛПР сетей
• Отличное знание Excel (сводные таблицы, расчет юнит-экономики), опыт работы с аналитическими системами (AlphaRM, DSM Group)
• Системное мышление, ориентация на бизнес-результат, развитые лидерские качества и умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата
• Реальную возможность построить сильный отдел и напрямую влиять на развитие стратегически важного направления бизнеса в компании-лидере
• Корпоративные льготы: ДМС после испытательного срока, корпоративная мобильная связь, скидки на продукцию холдинга
• Комфортный современный офис класса А (10 минут пешком от м. Калужская / Воронцовская) с оборудованными зонами для отдыха и кофе-поинтами
• Дружелюбную корпоративную культуру и возможности для профессионального обучения

В центр обслуживания ГПМ Партнер требуется Директор по финансам и операционной эффективности.   ГПМ Партнер - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам АО "Газпром-медиа холдинг".   Обязанности:

• Обеспечение подготовки и актуализации Бюджета доходов и расходов и движения денежных средств Общества
• Контроль исполнения Бюджета доходов и расходов, движения денежных средств Общества и дочерних/ зависимых обществ
• Экономический анализ деятельности Общества
• Оценка экономической и операционной эффективности реализуемых проектов и прочих инициатив, обеспечение подготовки финансовых моделей и обоснований для принятия управленческих решений по реализации таких проектов и инициатив
• Стратегическое и операционное развитие финансовой функции Общества
• Построение и развитие системы предупреждения и оценки потенциальных финансовых рисков в рамках финансово-хозяйственной деятельности

  Требования:

• Высшее образование финансовое\экономическое\техническое
• Дополнительное профессиональное образование (ACCA, CIMA, DipIFR)
• Опыт работы Финансовым директором в матричных структурах от 5 лет
• Опыт внедрения ERP, BI, автоматизации отчётности или цифровизации финансовых процессов
• Знание рекламного рынка
• Высокий уровень владения программными продуктами Excel, 1С УПП, ERP
• Понимание принципов гибкого подхода в управлении
• Глубокие знания предметной области
• Глубокое понимание как устроены бизнес -процессы

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией
• Отдельный кабинет, персональный ассистент
• Парковочное место
• Кофе, чай, печенье в свободном доступе
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским языком

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме) и ник для связи в Теелеграм, обороты с которыми вы работали.

В фармацевтическую компанию Квадрат-С требуется Директор по производству (БАД).   «Квадрат-С» — ведущая фармацевтическая компания, №1 в области контрактного производства БАД в России. Компания активно растёт: три высокотехнологичные производственные площадки и более 70 млн упаковок продукции в год.   Обязанности:

• Руководство производственной площадкой (выпуск БАД) с личной ответственностью за ее бюджет, себестоимость и итоговые финансовые результаты
• Прямое взаимодействие с собственниками: регулярная отчетность и совместная выработка решений по развитию площадки. Формирование и защита бюджетов, инвестиционных планов и участие в построении эффективных систем управления на этапе активного масштабирования бизнеса
• Управление производственной себестоимостью: анализ и оптимизация затрат, внедрение инструментов бережливого производства, снижение уровня брака и повышение маржинальности продукции
• Организационное развитие и команда: управление персоналом площадки, построение сильной управленческой команды, внедрение прозрачной системы KPI, развитие производственной культуры
• Развитие закрепленного актива: руководство проектами по расширению, техническому переоснащению или запуску новых производственных линий на площадке (от идеи до ввода в эксплуатацию и выхода на плановую мощность)
• Обеспечение качества и комплаенс: гарантия соответствия всех производственных процессов требованиям регуляторики и стандартам качества (GMP, ISO для БАД / нестерильных лекарственных средств)

  Требования:

• Высшее профильное (инженерно-техническое, химико-биологическое или фармацевтическое). Наличие MBA или дополнительного образования в сфере управления будет преимуществом
• Глубокое понимание специфики, технологий и регуляторных требований производства БАД или нестерильных лекарственных средств
• Успешный опыт работы в роли Директора завода, Директора производственной площадки или Операционного директора с опытом управления коллективом от 100–150+ человек
• Опыт управления бюджетом подразделения (P&L), работы с себестоимостью и повышения операционной эффективности
• Владение принципами ERP-систем (1С ERP), продвинутый уровень аналитики данных, MS Office

  Условия:

• Официальное трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ. Стабильная заработная плата, выплаты производятся два раза в месяц (аванс и основная часть) без задержек
• График работы 5/2. Зона ответственности включает производственные площадки холдинга (с фокусом на управлении одной из них): Московская область, г.о. Серпухов, р.п. Оболенск, территория «Квартал Б»; Кировская область, пгт. Восточный
• Современный головной офис класса А в БЦ «Кругозор» (Москва) для рабочих встреч и отчетности
• Предоставляются корпоративная мобильная связь и служебный ноутбук
• ДМС.
• Участие в обучающих программах компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Бесплатные кофе-зоны в офисе
• Организованы оборудованные помещения для приема пищи

В девелоперскую компанию Брусника ищут Исполнительного директора филиала.   Ищут опытного и амбициозного лидера, способного эффективно управлять региональным бизнесом и достигать поставленных целей. Исполнительный директор филиала — это ключевая фигура, ответственная за бесперебойную работу и развитие компании в регионе.
Важен опыт управления в строительстве или девелопменте, навыки финансового планирования и анализа, умение принимать решения и нести за них ответственность.   Что делать: Оперативное управление филиалом и командами:

• Координация работы функциональных директоров (экономика и финансы, технический блок, коммерция) и руководителей ключевых отделов (земельный банк, юристы, HR, АХО)
• Управление штатом сотрудников (более 160 человек), формирование эффективной организационной структуры и корпоративной культуры

Стратегия, инвестиции и GR:

• Управление земельным банком и градостроительными программами: от поиска участков до утверждения проектов
• GR-менеджмент: выстраивание отношений и взаимодействие с органами власти (Главархитектурой, Минстроем, МУГИСО и др.) для обеспечения бесперебойного согласования проектов

Продукт и производственный цикл:

• Управление полным жизненным циклом девелоперского продукта: концепция, проектирование, строительство, сбыт и ввод объектов в эксплуатацию
• Контроль качества проектирования и синхронизация темпов строительства с рыночными льготами и стратегическими планами

Коммерция и финансы:

• Ценообразование и управление доходностью проектов: работа с финансовыми моделями, прогнозирование и аналитика
• Обеспечение выполнения планов по продажам и маркетингу, контроль реализации стратегии позиционирования объектов на рынке

  Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее (преимущественно: финансовое, экономическое, менеджмент)

Опыт:

• От 5 лет на уровне топ-менеджмента / дирекции в сфере девелопмента / строительства
• Опыт работы с региональными проектами, преимущественно в г. Екатеринбург или регионе с населением от 1 млн человек

Масштаб опыта:

• Управление коллективом от 200 сотрудников
• Успешный опыт управления бюджетом от 10 млрд руб.
• Знание процессов управления проектами девелопмента на всех стадиях (от поиска и приобретения земельных участков до организации процесса эксплуатации)
• Профессиональные компетенции: GR, земельный банк и инвестиции, стратегический маркетинг и коммерческая недвижимость, коммерция, производство, экономика и финансы

  Условия работы:

• Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет
• Возможность профессионального роста и развития компетенций
• Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов
• Комфортный и красивый офис
• Релокационный пакет
• Спецусловия при покупке жилья в Бруснике

Самарский гипсовый комбинат в поиске Операционного директора.   АО «Самарский гипсовый комбинат» — одно из крупнейших предприятий гипсовой отрасли России.     Контур управления: производство, технологическое обеспечение производства, ремонтная служба, транспортная и складская логистики, снабжение.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии управления цепями поставок, основанной на стратегических целях компании
• Постановка основных закупочных, производственных и логистических процессов, их внедрение и оптимизация
• Формирование бюджета закупок, управление товарным запасом и его оптимизация
• Планирование производства продукции
• Организация производства продукции на собственных производственных и толлинговых площадках
• Организация технологического обеспечения производства, обеспечение высокого качества продукции
• Организация своевременного обслуживания и ремонтов оборудования, проведения модернизации производственных линий
• Управление себестоимостью продукции, управление бюджетом департамента, контроль дебиторской/кредиторской задолженности
• Аналитика (складские запасы, поставщики, конъюнктура рынка, толлинг, запасы, риски и др.)

  Требования:

• Образование высшее (техническое/экономическое)
• Наличие дополнительного образования — бизнес-образование, в сфере управления цепями поставок, бережливого производства
• Опыт работы в крупных производственных компаниях с развитой системой логистики на аналогичных должностях от 5 лет
• Знание принципов организации производственного планирования на предприятии
• Опыт организации производства на собственных и сторонних площадках
• Опыт постановки технологии производства
• Желателен опыт проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей, опыт работы и внедрения систем класса TMS (управление транспортом), ERP-систем (1С:ERP) и др. информационных систем

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Полный соц. пакет
• Уровень дохода готовы обсуждать, предусмотрен релокационный пакет

В Яндекс Финтех требуется Lead of transactional growth.   Команда развивает направление Growth & X‑Sell продуктов Яндекс Финтеха и работает над ростом через привлечение, промомеханики в транзакционных сервисах экосистемы, а также развивают X-Sell для таких продуктов Финтеха: карта Пэй, супер Сплит, Сплит. Управляют механиками роста как в приложении Яндекс Пэй, так и в других приложениях экосистемы, включая Яндекс Маркет, Яндекс Go и контентные сервисы.   Какие задачи вас ждут:

• Работа с промомеханиками: вы будете заниматься стратегиями и бэклогом экспериментов — оптимизировать с помощью эвристик и ML‑моделей транзакционные оферы и их промо для дебетовой карты Пэй, кредитной карты Супер Сплита и Сплита в приложениях экосистемы, включая Яндекс Маркет, Яндекс Go и Яндекс Еду
• Работа с X-Sell: вы будете управлять X-Sell из транзакционных продуктов (карта Пэй, супер Сплит, Сплит) в кредит наличными и накопительные продукты в связанных с промомеханиками кейсах
• Оценка эффективности: вместе с командами профильной аналитики вам предстоит оценивать, насколько эффективно работают оферы
• Рост LTV: вы будете подбирать лучшие оферные стратегии, чтобы достигать KPI по продажам и развивать разные B2C‑продукты на всех этапах взаимодействия с клиентами: от привлечения до удержания

  Требования:

• Работали в банке, финтехе, бигтехе или консалтинговой компании больше трёх лет
• Управляли промоактивностями и кросс‑продажами больше года
• Знаете, как максимизировать lifetime value клиентов через кросс‑продажи и экосистему
• Уверенно работаете с метриками воронки и A/B‑тестами на больших объёмах данных
• Умеете анализировать конверсию на сегментах
• Готовы управлять delivery‑процессом в кросс‑функциональных командах

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
• Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
• Подписка Плюса для всех яндексоидов

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov ищут Заместителя главного бухгалтера — лидера и профессионала в бухгалтерском и налоговом учёте на производственном предприятии.   Обязанности:

• Учет на предприятии, осуществляющего производственную деятельность в области промышленной переработки: ОСНО
• Формирование учетной политики, подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов
• Организация бухгалтерского учета предприятия. Составление всей необходимой бухгалтерской, налоговой, статистической, управленческой отчетности
• Организация работы сотрудников бухгалтерии
• Контроль за проведением хозяйственных операций, разработка плана мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины
• Организация учета имущества, поступающих основных средств, ТМЦ и денежных средств
• Организация учета и контроля выпуска готовой продукции, расхода сырья, технологических потерь, возвратных/безвозвратных отходов
• Начисление налогов, контроль страховых взносов
• Согласование договоров с контрагентами
• Проведение инвентаризаций
• Взаимодействие с аудиторами, организация подготовки документов для всех видов внешних и внутренних проверок

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, основ гражданского права, правил составления/заполнения первичных учетных документов
• Навыки руководства коллективом
• Навыки прохождения аудиторских проверок
• Опыт работы по ведению предприятия по ОСНО

  Компания предлагает:

• Работу в большой команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании лидере рынка
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полностью «белую» ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Пятидневную рабочую неделю
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и т.д.
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций