Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупный инвестиционно-девелоперский холдинг (инвестиции, девелопмент, производство, ВЭД) требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Управление всеми структурными подразделениями компании с прямым подчинением собственнику
• Управление административно–хозяйственной и производственной деятельностью ГК
• Активное участие в формировании и реализации планов развития компании
• Контроль финансово-экономического состояния. Планирование бюджета и управление финансами ГК
• Анализ эффективности внутренних процессов операционной деятельности, оптимизация, участие в автоматизации бизнес-процессов
• Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц, а также с органами государственной власти

  Требования:

• Опыт управления многопрофильной холдинговой структурой компанией в качестве Генерального, Операционного, Исполнительного, директора с оборотами от 50 млрд руб. и выше от 5 лет обязателен
• Практические навыки структурирования деятельности организации, оптимизации бизнес-процессов
• Навыки выстраивания эффективных коммуникаций внутри компании и с внешними контрагентами
• Высокая степень ответственности и инициативности, нацеленность на результат, лидерство, отличные коммуникативные навыки, гибкость и быстрая адаптация в изменяющейся среде бизнеса и к внешним факторам, поиск лучших решений

  Условия:

• Управление операционной, административной деятельностью ГК
• Большая степень влияния на бизнес, возможность реализовать профессиональные навыки
• Место работы: г. Москва\ г. Краснодар
• Высокий уровень ЗП, бонусы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Руководитель направления по корпоративному управлению.   Обязанности:

• Подготовка и организация заседаний Коллегиальных органов Общества (далее – КО)
• Оформление и обеспечение хранения документации в рамках проведения заседаний КО, в том числе регистрация протоколов и своевременное доведение решений до заинтересованных подразделений
• Экспертиза документов, выносимых на рассмотрение заседаний КО, на соответствие требованиям внутренних документов Общества, разработанным форматам и регламентам, а также проверка комплектности документов по вопросам, рассматриваемым на заседании КО
• Консультирование структурных подразделений Общества по вопросам, касающимся деятельности КО
• Обеспечение методологической поддержки внутренних нормативных документов Общества, регламентирующих проведение заседаний КО

  Требования:

• Высшее образование в области права, экономики или финансов
• Опыт работы в должности корпоративного секретаря от 3-х лет
• Знание законодательства РФ в области корпоративного права
• Навыки подготовки и оформления документации
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный график работы 5/2
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека
• Культура наставничества от Центров компетенций: компания поддерживает и обучает новых сотрудников, решает все вопросы совместно
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК

В Союз Девелоперов Москвы открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Нужен профессиональный маркетолог с опытом в недвижимости, готовый и способный развивать направление маркетинга в компании.   Задачи:

• Формирование маркетинговой концепции агентства недвижимости и ее эффективная реализация
• Привлечение необходимых подрядчиков/сотрудников для выполнения плановых показателей по лидогенерации
• Проведение анализа работы конкурентов, выявление наиболее эффективных инструментов лидогенерации, их внедрение
• Результативная работа с рекламными площадками по недвижимости (Циан, Авито). Размещение, продвижение, оптимизация расходов, анализ эффективности площадок
• Планирование и контроль рекламного бюджета
• Усиление бренда и повышение узнаваемости бренда
• Поиск и развитие новых каналов трафика
• Взаимодействие с отделом продаж и быстрая корректировка стратегии лидогенерации при необходимости
• Аналитика и отчетность для руководителей

  Требования:

• Опыт работы ведущим маркетологом, Digital маркетологом, руководителем отдела маркетинга в агентстве недвижимости Москвы будет конкурентным преимуществом
• Знание современных инструментов эффективной лидогенерации в недвижимости
• Знание рекламных систем Яндекс Директ и Google Adc
• Знание систем аналитики: Яндекс.Метрика и Google Analytics
• Умение быстро отслеживать новые тенденции и внедрять их
• Профессиональная гибкость и системный подход к маркетингу

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити, башня "Империя"
• Возможность расти и развиваться в рамках компании
• Оформление по ТК
• Оклад + kpi
• Работа в престижной компании, которая занимает лидирующие позиции
• Возможность самостоятельным образом сформировать команду специалистов

Холдинговая компания JOYCITY приглашает кандидатов на вакансию Главного бухгалтера.   Уже более 20 лет компания занимается товарным бизнесом, пять из которых напрямую работает с Китаем. С 2017 года компания занимается продажей товаров и одежды офлайн. В Китае есть свое представительство и собственное производство. Компания холдинга решающая многопрофильные задачи:

• Фулфилмент инфраструктура в России, склады и приемные пункты в Китае
• Крупнейшее бизнес-сообщество для владельцев товарного бизнеса
• Услуги логистики и производство товаров под ключ в Китае
• Консалтинговые услуги для предпринимателей, развивающих свой бизнес на маркетплейсах.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование бухгалтерской отчетности по компаниям на УСН, ОСНО
• Предоставление учетных данных для формирования управленческой отчетности, начисление НДС, УСН, налога на прибыль
• Контроль работы бухгалтерии, обеспечение своевременного внесения данных из маркетплейсов и ежемесячное формирование отчетности по объему продаж (количественные и суммовые показатели) на их основании
• Своевременная сдача отчетности в ФНС, СФР, Росстат. Ответы на требования

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское)
• Опыт работы главным или заместителем главного бухгалтера от 3-х лет
• Опыт работы с маркетплейсами обязателен
• Знание всех участков бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Опыт управления коллективом
• Контроль за документооборотом первичной учетной документации
• Опыт ведения нескольких юридических лиц
• Отличное знание 1С 8.3 УТ/ЗУП (обязательно), Excel, ЭДО
• Знание ВЭД
• Высокий уровень ответственности, исполнительность, внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад (обсуждается отдельно с каждым успешным кандидатом). Заработная плата без задержек
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (офис)
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Бодрящий кофе и фрукты
• Офис в Москва-Сити
• Приятные бонусы для сотрудников
• Подчинение Финансовому директору

  Преимущества работы в JoyCity:

• Работая в компании, вы можете быть уверены в стабильности и надежности вашей занятости
• Компания ценит и поддерживает инициативу сотрудников. Есть система поощрений и премий за достижения и результаты. Раз в год лучший сотрудник выигрывает недельную поездку на виллу в Дубай
• В компании существует дружественная и сплоченная команда, готовая поддержать друг друга в любой ситуации. Это создает комфортную рабочую атмосферу и дает возможность сотрудникам реализовывать свой потенциал
• Вы окажетесь в команде высококвалифицированных специалистов, готовых поддержать вас и делиться своим опытом
• В компании есть ясно определенные карьерные пути, которые позволяют сотрудникам строить успешную карьеру в компании

В рекламное агентство Community требуется Art Director.   Community — рекламное агентство полного цикла с акцентом на событийный маркетинг. Занимаются созданием впечатляющих мероприятий и уникальных маркетинговых акций. Каждый день работают с креативными идеями и реализуют крупные проекты.   Обязанности:

• Организация работы отдела: распределение нагрузки, контроль сроков
• Развитие команды: введение в работу новых сотрудников отдела, обучение, корректировка процесса работы с точки зрения производственных процессов и корректной сдачи макетов и т. д.
• Разработка визуала креативных концепций для крупных брендов
• Создание визуального оформления мероприятий, конструкций
• Проведение встреч с заказчиками, участие в мозговых штурмах

  Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в рекламном/креативном/event — агентстве
• Опыт управление штатной командой дизайнеров от 5 человек
• Наличие портфолио (обязательно)
• Профессиональный уровень владения графическими редакторами Adobe CC (Ps, Ai, InD)
• Профильное образование
• Умение работать в команде, справляться с многозадачностью
• Развитый вкус и насмотренность
• Внимательность, ответственность, педантичность, стрессоустойчивость

  Условия:​​​​​​​

• Работа в молодой команде с высоким уровнем экспертизы
• Возможности для профессионального развития и реализации идей
• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• Адрес: ул. Шаболовка 31Г

В IT-компанию KISLOROD требуется Арт-директор.   Требования:

• 5+ лет опыта в дизайне;
• Опыт разработки дизайна web и мобильных интерфейсов для проектов в Figma;
• Готовность продемонстрировать портфолио, в котором обязательны минимум 5 дизайн-проектов интернет-магазинов, желательно подтвержденных цифрами достигнутых KPI;
• Отношение к дизайну как к решению задач клиентов через аналитику, исследования, проектирование, эргономику и эстетику;
• Умение разбираться в современных трендах дизайна и держать руку на пульсе конкурентов (бенчмаркинг в предметной области);
• Навык прототипирования;
• Гармонию креатива и логического мышления;
• Опыт обоснования и отстаивания выбранного решения, защиты дизайна перед заказчиком;
• Ответственность, умение держать слово, соблюдать сроки и договоренности.

  Чем предстоит заниматься:

• Оценивать трудозатраты и сроки выполнения задач;
• Разрабатывать прототипы и дизайн-макеты для eCommerce-проектов различной сложности;
• Презентовать и защищать дизайн-концепции;
• Создавать и описывать дизайн-системы;
• Подбирать дизайнеров в задачу\проект;
• Управлять дизайнерами на проектах;
• Делать ревью макетов;
• Участвовать в коммуникациях с заказчиками;
• Контролировать бюджет и рентабельность задач по разработке дизайн-макетов.

  Что предлагают:

• Свободу в принятии решений и ответственность за них;
• Поддержку команды и руководства в любых инициативах;
• Доверие как к партнеру, который делает крутой дизайн и оправдывает самые высокие ожидания;
• Своевременная и достойная оплата, бонус за сверхусилия;
• Удаленная работа в дружном коллективе с адекватным руководством;
• Гибкие начало и окончание рабочего дня — по вашему выбору;
• Интересные проекты, возможность профессионального роста;
• Отлаженный процесс постановки и решения задач с четким разграничением ролей;
• Оформление в аккредитованную IT-компанию (ТК, ИП, самозанятость - по желанию) с возможностью получения отсрочки от службы, льготной ипотеки;
• Оплачиваемый отпуск (28 дней), больничный лист;
• Профильное обучение за счет компании;
• Обучение английскому языку, компенсация занятий спортом, медицинских услуг.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме пришлите ссылку на портфолио (обязательно интернет-магазины).

В event-агентство Advanza открыта вакансия Креативный директор.   Advanza — креативное event-агентство, которое входит в топ-20 агентств событийного маркетинга России. Advanza отличают сильный креатив и тщательность в проработке деталей мероприятий. Креативный отдел сейчас вне штата. Ваша миссия – обеспечить слаженную работу фриланса, а также вести самостоятельные проекты.    Что нужно делать:

• Обеспечить разработку концепции и визуала при участии в тендерах. Для этого привлекать и курировать фриланс. В части проектов вы будете выступать креативным копирайтером и даже арт-директором
• Участвовать в брифинге клиента, выезжать на площадки, вести переговоры с клиентами и подрядчиками, участвовать в защите
• При необходимости подключаться на этапе реализации
• Управлять фрилансом и в дальнейшем штатными сотрудниками: подбирать и проводить онбординг, развивать и работать с мотивацией, увольнять
• Отслеживать и внедрять тренды, находить интересных новых подрядчиков и делать все, чтобы усилить экспертизу Advanza в креативе
• Посещать профильные мероприятия, выступать и общаться с потенциальными заказчиками
• Подаваться на отраслевые премии и выигрывать их вместе с агентством

  Требования: Опыт работы от 2 лет на релевантной позиции. Самые горячие кандидаты для нас - с опытом в event. Еще интересен опыт в digital, если вы готовы сменить специализацию Обязателен опыт работы в условиях активного привлечения фриланса Личные качества:

• С вами легко, приятно и понятно общаться
• Вы с каждым общаетесь на равных и строите отношения по принципу win-win
• Вы нацелены на развитие и обладаете здоровыми амбициями
• Готовы много трудиться, но не живете только работой

Обязательно нахождение в Москве или готовность регулярно приезжать в офис   Условия:

• Работа в агентстве с впечатляющим портфолио и отличной репутацией
• Самостоятельность в выстраивании процессов креативного подразделения
• Сплоченная профессиональная команда
• Заработная плата в рынке. Выплачивают бонус за новых клиентов
• Работа из офиса в центре Москвы, присутствие в офисе 1 раз в неделю и при необходимости
• Начинают сотрудничество с тестового проекта на фрилансе

В группу IT-компанию Девелоника (дочерняя компания Softline) требуется Директор по продажам.   Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке. Работают с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями.  Сейчас команда в поиске Директора по продажам для работы в проектах с промышленным сектором.   Задачи:

• Проведение встреч и переговоров с первыми лицами, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах
• Выявление потребности у клиентов на расширение приобретаемых сервисов
• Взаимодействие с производственными командами по ключевым сделкам, подготовка коммерческих предложений и управлением стадиями развития сделки
• Участие в пресейловых активностях, презентация технологических решений

  От нового члена команды ждут:

• Опыт работы на аналогичной должности в заказной разработке от 2 лет
• Не менее пяти лет опыта продажи софтверных решений, требующих внедрения
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату. Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом
• Гибкий формат 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью работать в гибридном формате
• Обучение и развитие
• Изучение английского
• Профессиональное сообщество и развитие личного бренда
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Полис ДМС со стоматологией, психологической поддержкой и полисом для поездок заграницу. Также есть возможность посетить врача-терапевта в офисе
• Материальную помощь по важным событиям в жизни
• Открытость топ-менеджмента к диалогу
• Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ
• Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники

В группу IT-компанию Девелоника (дочерняя компания Softline) требуется Ведущий редактор.   Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке. Работают с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями.  Сейчас команду в поиске ведущего редактора для работы в масштабном и известном проекте.   Задача:

• Стать редактором востребованного продукта, созданного коллегами, с возможностью улучшать продукт, разрабатывать сценарии взаимодействия с пользователями, обучения и напрямую влиять на бизнес

  Требования:

• Умеете структурировать большие объемы информации, при этом внимательны к деталям и фактам
• Можете приоритизировать и отделить важное от неважного
• Продуктово мыслите и знаете, как выстраивать сценарии взаимодействия пользователей с сервисом
• Очень хорошо пишете и знаете даже те правила русского языка, которые большинство грамотных людей игнорируют — например, правописание названий, типографику и все такое прочее
• Можете поставить себя на место читателя и написать текст, который действительно поможет ему решить свою задачу
• Уверенно работаете с экспертами: легко находите контакт с людьми, можете выяснить все важные детали за короткое время, легко управляетесь со сложными согласованиями, в которых право голоса есть у всех желающих
• Хорошо знакомы с IT-стороной мира и не боитесь разбираться в технических деталях

  Будет плюсом:

• Навыки управления проектами — знаете, как сформировать план проекта, как выстроить коммуникацию с заказчиками и контролировать сроки
• Знание Яндекс Метрики и опыт работы с данными
• Опыт подготовки учебных или справочных материалов — статей, гайдлайнов, вебинаров, обучающих игр
• Опыт работы с системами контроля версий — например, Git
• Знание английского — на базовом уровне, для чтения простых текстов

Вакансия на удалёнке.   В группу IT-компанию Девелоника (дочерняя компания Softline) требуется HR-бизнес-партнер.   Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке. Работают с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями.    Задачи:

• Поддержка вверенных подразделений в достижении бизнес-целей компании
• Оценка лояльности, вовлеченности и рисков увольнения сотрудников, сбор обратной связи, проведение 1-to-1 и опросов
• Анализ метрик и обратной связи, выявление трендов, разработка и реализация стратегии по повышению эффективности управления персоналом и компании в целом
• Консультирование сотрудников и руководителей по процессам компании, в области управления персоналом, soft skills; проведение обучающих мероприятий
• Фасилитация встреч, медиация конфликтных ситуаций
• Участие в оценочных мероприятиях, разработка и контроль реализации плана действий по развитию экспертизы сотрудников
• Участие в разработке и внедрении HR политик и процедур, актуализации базы знаний для сотрудников, руководителей и HR-департамента
• Координация исполнения кадровых процедур, работа с организационной структурой
• Формирование и контроль выполнения запросов в другие подразделения компании, кросс-функциональное взаимодействие по вопросам обучения и развития сотрудников, корпоративных коммуникаций и мероприятий, выполнения кадровых процедур и др.

  От нового члена команды ждут:

• Опыт работы в HR от 3-х лет, желательно в роли (Junior) HRBP, HR generalist
• Желательно опыт работы в ИТ-компаниях или с ИТ-подразделениями, понимание цикла разработки ПО, потребностей и запросов ИТ-специалистов
• Знание трудового кодекса РФ и лучших практик в области HR
• Бизнес-ориентированное мышление
• Умение проанализировать ситуацию, выявить корневую проблему, сгенерировать и согласовать решения, довести дело до результата
• Грамотная устная и письменная речь
• Креативность, умение выходить за рамки шаблонного мышления при решении профессиональных задач
• Английский язык: чтение и понимание профессиональной литературы, ведение деловой переписки

  Компания предлагает:

• ​​Конкурентную заработную плату. Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом
• Удаленный формат или офис (по желанию) с гибким началом рабочего дня, возможностью работать удаленном формате
• Обучение и развитие
• Изучение английского. Организуют обучение английскому в мини-группах с преподавателем и носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
• Профессиональное сообщество и развитие личного бренда
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Полис ДМС со стоматологией, психологической поддержкой и полисом для поездок заграницу. Также есть возможность посетить врача-терапевта в офисе
• Материальную помощьпо важным событиям в жизни
• Открытость топ-менеджмента к диалогу
• Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ
• Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники

  Откликнуться с резюме.