Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Руководитель группы бухгалтеров.   Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство группой бухгалтеров на участках ОС, ТМЦ, УПЛ (до 20 человек): планирование рабочих задач, регулярный мониторинг качества выполненных работ, методическая помощь;
• Обеспечение эффективного учета по всем производственным площадкам холдинга в части ОС, ТМЦ и УПЛ;
• Контроль правильности оформления первичных документов;
• Обеспечение ежемесячного закрытия периода по участкам (в срок 3 рабочий день месяца следующего за отчетным);
• Подготовка внутренних и внешних форм отчетности, ответов на запросы аудиторов и внутренних пользователей;
• Организация инвентаризаций;
• Участие в рабочих группах по разработке локальной учетной политики холдинга, оптимизации и автоматизации учета.

  Ожидания от кандидата:

• Профильное образование ("бухгалтерский учет"/"экономика");
• Практический опыт работы руководителем аналогичной группы минимум три года;
• Опыт работы в крупной производственной компании или многоуровневой корпоративной структуре;
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства в части учёта ОС, ТМЦ;
• Отличное владение 1С;
• Подтвержденный опыт участия в проектах по одному или нескольким направлениям: оптимизация/ реинжиниринг бизнес процессов, повышение производительности сотрудников бухгалтерии, переход на ЭДО, внедрение WMS, внедрение ТОИР, внедрение метрик для оценки результатов работы бухгалтеров, разработка чек-листов;
• Стрессоустойчивость, высокая концентрация внимания и способность анализировать большие объемы информации;
• Коммуникативные способности, умение управлять командой и поддерживать продуктивную атмосферу в рабочем коллективе.

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном российском холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС, компенсацию мобильной связи, питания, спортивный зал на территории предприятия;
• Комфортные coffee point;
• Платформу корпоративных скидок.

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Руководитель отдела продаж.   DАЛКОС — международная мультибрендовая компания. Уже более 16 лет обеспечивают российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Специализация компании — организация и ответственная реализация  масштабных поставок крупного импорта.     Зона ответственности:

• Управление отделом продаж и финансовым результатом региона
• Формирование стратегии продаж и клиентского портфеля
• Личное участие в ключевых переговорах и закрытии сложных сделок
• Контроль воронки, маржинальности, условий сделок
• Развитие ключевых клиентов и отраслевых связей
• Формирование и развитие команды менеджеров

  Условия и возможности:

• Доход от 300 000 ₽ net
• Фиксированный оклад 250 000 ₽ net
• Процент от прибыли отдела + KPI
• Полностью официальная модель: ТК РФ, белый доход
• Премиальный ДМС со стоматологией
• Доступ к федеральным проектам и поставщикам
• Управленческая автономия в рамках стратегии компании
• Офис в центре Самары, стабильная инфраструктура

  Роль предполагает, что у вас есть:

• Опыт руководства продажами в промышленном B2B от 3 лет
• Подтверждённые личные продажи и сложные переговоры
• Управленческая зрелость и ответственность за P&L
• Понимание регионального рынка и деловых связей

Крупная сеть направления HoReCa в поиске Дизайн‑директора.   Ключевая цель:

• Формирование целостного визуально-коммуникационного языка бренда для роста его узнаваемости, привлекательности и лояльности.

  Основные задачи: Стратегия и бренд-дизайн:

• Разработка, внедрение и поддержание системы визуальной идентичности бренда на всех точках контакта с потребителем.
• Создание и актуализация гайдлайнов.

Креативные проекты и коммуникации:

• Инициация, концептуальная разработка и реализация креативных проектов и кампаний в тесном сотрудничестве с внешней командой.
• Разработка дизайна для рекламных материалов (digital, outdoor, печать), презентаций и спецпроектов.
• Управление визуальной составляющей упаковки (packaging design).
• Контроль и развитие визуального контента для сайта, мобильного приложения и социальных сетей.

Управление и операционная деятельность:

• Дизайн-сопровождение ежедневных операционных задач компании (корпоративные материалы, мероприятия, отчетность).
• Координация работы с внешними подрядчиками.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Дизайн директором от 5 лет, в том числе на руководящей позиции.
• Портфолио с сильными кейсами в области айдентики, упаковки, рекламных коммуникаций и digital-среды.
• Высокий уровень ответственности, проактивность и навыки проектного управления.

  Компания предлагает: Карьера и развитие:

• Ключевую роль в формировании образа лидирующего бренда.
• Работу над масштабными и амбициозными проектами с реальным влиянием на бизнес.
• Профессиональный рост в стабильной и динамичной компании.

Условия и компенсации:

• Конкурентный доход, привязанный к результатам.
• Полный социальный пакет: официальное трудоустройство, ДМС после испытательного срока.
• Гибридный или удалённый формат работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Операционный директор (фабрика-кухня).    Что предстоит делать:

• Обеспечивать эффективность работы производственного объекта компании: производство и склад (3000 м2), непрерывный производственный цикл
• В прямом подчинении отделы производства, технологии, инженерии, охраны труда; коллектив более 150 человек
• Отвечать за качество, эффективность и безопасность производственных процессов; быть лидером непрерывных улучшений
• Работать над автоматизацией и механизацией производства, участвовать в процессах доработки ERP в качестве заказчика
• Обеспечивать развитие лучших операционных управленческих практик, работать над развитием компетенций и мотивацией персонала, быть партнером для топ команды и СЕО

  Ожидания от кандидата:

• Профильный опыт работы от 5 лет в управлении пищевым или ТНП производством
• Богатый опыт управления поточным производством с низкой степенью автоматизации
• Опыт управление штатом от 100 до 500 человек
• Высшее образование; повышение квалификации в области операционного менеджмента
• Плюсом будет понимание и практический опыт применения принципов бережливого производства и теории ограничений Голдратта, навыки структурирования и выявления проблем, навыки систематизации и опыт работы с непрерывными улучшениями
• Продвинутый уровень владения ПО: MS Office (Excel), Task tracker-ы, GoogleDoc
• Достаточный уровень управленческих компетенци

  Компания предлагает:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес
• Быструю реализацию интересных идеи, без бюрократии
• Работу в стабильной и динамичной компании - лидере рынка food-tech
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС со стоматологией, бесплатную парковку, корпоративное питание
• График работы 5/2 (гибридный график после испытательного срока)

В foodtech-компанию Шеф МаркетЦиан ищут Руководителя отдела кадрового администрирования, численность компании 230 человек.   Что предстоит делать:

• Полностью управлять функцией кадрового администрирования компании
• Выстраивать качественный внутренний HR-сервис для сотрудников компании
• Лидировать проекты по автоматизации кадровых процессов (1С ЗУП, КЭДО)
• Проводить мониторинг изменений законодательства и судебной практики
• Консультировать руководителей по вопросам трудовых отношений
• Осуществлять контроль за соблюдением норм трудового законодательства
• Взаимодействовать с контрольно-надзорными органами
• Проводить периодические аудиты кадрового делопроизводства и охраны труда

Синхронизировать работу подрядчиков и внутренних специалистов:

• Функции подрядчиков: КДП, охрана труда, юрист
• Внутренние функции: обслуживание сотрудников, документооборот, разработка и актуализация ЛНА, безопасность персональных данных, воинский учет, административные функции, архивирование документов, сопровождение увольнений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в компании среднего размера с хорошими управленческими практиками
• Практический опыт работы на каждом участке в управлении
• Опыт работы с иностранными гражданами
• Хорошее владение Excel, Google таблицами, 1С 8.3, таск-трекерами и Телеграм
• Любовь к людям и своей работе, желание делать качественный сервис для сотрудников
• Высокий профессионализм, системность, эмпатия, эмоциональный интеллект

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплату отпусков, больничных
• График работы Пн-Пт 5/2 по 8 часов
• Медицинскую страховку со стоматологией (ДМС) после испытательного срока
• Корпоративная культура: подарки на день рождения, праздники
• Корпоративное питания за счет компании
• Скидку 20% на продукцию компании
• Безлимитную парковку
• Офис и Производство расположены в шаговой доступности (15 минут) от МЦД Красный Строитель или можно добраться автобусом от ст.м. Пражская, Академика Янгеля, Аннино

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Директора по маркетингу, который умеет круто сочетать классический маркетинг и digital.   ШЕФМАРКЕТ — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Что предстоит делать:

• Продвигать новый для рынка России, эмоциональный и технологичный сервис — доставка продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech)
• Привлекать новых клиентов и возвращать старых с помощью мультиканальной маркетинговой стратегии
• Управлять crm-marketing: сегментировать клиентскую базу, выстраивать эффективные каналы коммуникации и коммуникационные цепочки, удерживать и реактивировать клиентов
• Продвигать бренд, фомировать верное позиционирование бренда
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов
• Управлять всей структурой маркетинга (инхаус-команда + подрядчики)

  Компания предлагает:

• Благостный бренд с позитивной кармой
• Лучший на рынке, эмоциональный и по-настоящему нужный клиентам продукт, продвигать который одно удовольствие
• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией
• Скидку 20% на продукцию компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный, релевантный и достаточный опыт с роли СМО
• Продвинутый уровень в онлайн аналитике, email marketing, инлюенсер-маркетинге, PR и брендинге
• Тонкое чувство вкуса, такта, стиля

В сеть магазинов Fix Price ищут Продакт менеджера.   Что предстоит:

• Проведение переговоров и заключение договоров;
• Ведение договоров в части выполнения их условий;
• Ведение переписки и телефонных переговоров с зарубежными партнерами (Азиатские страны);
• Изучение рынка  производителей и поставщиков товаров по заданной категории;
• Размещение заказа у поставщика;
• Взаимодействие по вопросам сертификации, таможенного оформления, доставки со смежными отделами;
• Контроль оплаты, сроков, качества;
• Рекламационная деятельность;
• Анализ технологии производства;
• Генерация идей, разработка, внедрение и продвижение нового товара в рамках заданной товарной категории.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Свободное владение английским языком;
• Опыт работы с азиатскими странами, желательно категория - продукты.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной международной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ; 
• Полностью белую заработную плату;
• График работы: 5/2;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
• Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).

Дополнительные бонусы: 

• Ваши обеды – забота компании;
• Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
• Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
• Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики);
• Возможность повышения квалификации и переподготовки по выбранной специальности в корпоративном университете с получением сертификата или диплома;
• Программа ДМС;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
• Программа поддержки психологического здоровья сотрудников;
• Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
• Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров;
• Подарки на день рождения;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы.

Вакансия на удаленке.   В медиа портал о спорте и ставках Metaratings ищут CMO — человека, который поможет стать не только полезным сервисом, но и брендом, который знают, любят и выбирают. Если вы готовы построить маркетинг с нуля, разрабатывать стратегии и воплощать их в жизнь, то, возможно, вы созданы друг для друга.   О компании:

• Metaratings — ведущий медиаресурс в мире спорта и ставок. MetaRatings существует с 2018 года, и за это время ресурс выбрали миллионы пользователей, чтобы делать свои ставки обоснованно
• Компания рассказывает о букмекерах, анализирует рынок, пишет прогнозы, обучает новичков и держит всех в курсе спортивных событий
• Цели: быть полезными, понятными и узнаваемыми среди болельщиков и профессионалов

  Что предстоит делать: Вы станете человеком, который с нуля создаст маркетинг в Metaratings, сделает бренд заметным и узнаваемым. Ваши задачи:

• Разработать стратегию бренда: определить, как выглядит компания, звучит и ассоциируется у аудитории
• Создать команду маркетинга: собрать людей, которые помогут воплощать идеи в жизнь
• Работать над узнаваемостью бренда у двух ключевых аудиторий: спортивные болельщики, которые живут футболом, хоккеем и другими видами спорта, а также бизнес-партнеры, включая букмекеров
• Управлять проектами: от креативных кампаний до работы с подрядчиками и SMM
• Анализировать результаты: измерять, что работает, а что — нет, и адаптировать подход

  Идеальный кандидат:

• Визионер: у вас есть идеи, как превратить компанию в бренд, который запомнится
• Эксперт: вы знаете, как выстраивать бренды с нуля или выводить их на новый уровень
• Прагматик: вам важно видеть результаты и уметь их измерить
• Лидер: вы готовы строить команду, вдохновлять коллег и вести проекты
• Энтузиаст спорта: ыы понимаете, чем живут болельщики, и умеете говорить на их языке

  Компания предлагает:

• Реальная свобода: вы будете строить стратегию и воплощать ее по своему усмотрению
• Поддержка: компания готова инвестировать в вас, вашу команду и нужные инструменты
• Деньги: конкурентная зарплата и система бонусов, привязанных к результатам
• Гибкость: возможность работать в гибридном формате
• Крутые задачи: шансы вывести бренд на новый уровень и оставить свой след в индустрии

  Преимущества, которые сделают вас идеальным кандидатом:

• Вы работали с крупными брендами (например, в FMCG или B2C)
• Вы умеете управлять людьми, процессами и бюджетами
• Вы легко превращаете сложные идеи в простые решения
• Ваш английский не ниже B2 (понадобится для общения на международных рынках)
• У твас уже есть опыт разработки стратегий и их реализации

В бренд экипировки для активного отдыха FINNTRAIL ищут Руководителя отдела привлечения трафика.   FINNTRAIL — успешная международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее.   Компания предлагает:

• Место в сильной команде менеджеров управленцев
• Продвижение СТМ - лидера рынка на глобальных международных рынках
• Современный департамент маркетинга in-house, 55 талантливых специалистов с выстроенными бизнес-процессами
• Все инструменты для достижения результатов
• Достойный релокационный пакет для кандидатов из регионов

  Какие задачи ожидают:

• Формировать и реализовывать стратегию привлечения трафика через каналы: SEO, контекстная реклама, медийная реклама, партнерские сети
• Управлять ежемесячным рекламным бюджетом (от 10 млн ₽ и выше) с фокусом на ROI, CPA, ROAS, LTV, привлечение квалифицированных лидов
• Оптимизировать воронку конверсии: от клика до покупки/регистрации
• Внедрять сквозную аналитику, настраивать UTM-стратегию, интегрировать данные из источников
• Тесно взаимодействовать с product, CRM, контент и creative-командами для запуска креативов, лендингов, A/B-тестов, отделом продаж
• Контролировать соблюдение бренд-гайдов и compliance-требований в рекламе
• Разрабатывать планы масштабирования каналов и тестирования новых площадок
• Формировать отчётность и презентовать результаты топ-менеджменту

  Необходимый опыт и качества:

• Опыт в performance marketing от 4 лет, из них минимум 1.5–2 года — в роли тимлида или руководителя направления
• Успешный опыт управления бюджетами от 10 млн ₽/мес и выше
• Глубокое знание: Яндекс метрика, систем аналитики и атрибуции
• Практический опыт работы с Excel / Google Sheets, SQL (желательно), BI-системами
• Понимание LTV, CAC, ROAS, retention metrics и их влияния на стратегию
• Опыт построения и масштабирования воронок в собственном e-commerce
• Опыт в e-commerce, mobile apps и web

  А также очень важны такие качества как:

• Высокий уровень эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости
• Способность вдохновлять и поддерживать высокий моральный дух команды даже в условиях кризиса
• Искусство переговоров и эффективных коммуникаций как внутри коллектива, так и с партнёрами и контрагентами
• Аналитическое мышление и способность видеть перспективы бизнеса и индустрии
• Лидирующие качества, позволяющие устанавливать доверительные отношения и авторитет среди подчинённых
• Терпеливость и готовность нести ответственность за принятые решения и достигнутые результаты

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Гибридный, офисный, удаленный формат работы
• Современный ноутбук в личное пользование
• Гибкое начало рабочего дня
• Теплый паркинг за счет Компании
• Программа ДМС (после ИС)
• Скидка 50% на продукцию FINNTRAIL (после ИС)
• 50% компенсация тренингов, курсов и конференций (после ИС)
• Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб
• Крутые командные тим билдинги
• Бесплатные полезные завтраки
• Комфортная зона отдыха и безлимитный чай, кофе со сладостями
• Поддержка сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Технического Лидера по развитию Надежности.   Обязанности: Cloud.ru Evolution — публичное облако, построенное на собственных разработках Cloud.ru и свободно распространяемых компонентах. На платформе Evolution представлены IaaS-, PaaS-и ML-сервисы для решения разных бизнес-задач. В команду Evolution RUN ищут продуктового менеджера, который сможет взять на себя лидерство за направление поддержки и эксплуатации c фокусом на Надежность.   Вам предстоит:

• Лидировать виртуальную команду поддержки и эксплуатации (3-я линия поддержки и SRE-инженеры), которая будет заниматься развитием продукта и его эксплуатацией для большого количества клиентов и партнеров
• Обеспечивать доступность (SLA, SLO, SLI) Платформы для конечных пользователей
• Отвечать за Надежность облачных сервисов Cloud.ru Evolution для клиентов и партнеров
• Управлять жизненным циклом запуска продуктов (private preview, public preview, general availability)
• Отвечать за процессы Change Management, Problem Management в рамках Платформы собственной разработки
• Вместе с командой Разработки (4 продуктовых направлений) работать над стабильностью и эффективностью PaaS-сервисов и продуктов направления AI
• Внедрять изменения в Платформу для повышения NPS продуктов

  Ожидают, что вы:

• Готовы взять на себя ответственность за запуск технически сложных продуктов и обеспечивать сопровождение
• Понимаете процессы поддержки, имеете опыта управления инженерами в линейной / матричной структуре
• Понимаете, как работают PaaS-сервисы, отказоустойчивая инфраструктура продуктов
• Строили процессы поддержки и эксплуатации, в части автоматизации, мониторинга и т. п.
• Понимаете значение метрик SAT/CSAT, NPS, SLO, SLA
• Имеете опыт работы и понимаете архитектуру построения микросервисов
• Знакомы с современными подходами к разработке и сопровождению ПО (CI/CD, DevOps, SRE)
• Разбираетесь в инструментах автоматизации (Ansible, Terraform и др.), работе контейнеров и оркестрации (Docker, Kubernetes)
• Опыт работы с услугами облачных провайдеров будет плюсом (Google Cloud, AWS, Azure, Yandex Cloud, VK Cloud)
  работали в/с крупными клиентами, которые используют сервисы Облака

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день
• Гибридный формат работы (3 дня офис\2 дня удаленно)
• Бонусные программы от компаний партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Обучение в Корпоративном университете
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)