Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Бренд и сеть магазинов одежды Velvet Season в поиске Директора по персоналу.   Готовы узнать, какие задачи и вызовы будут стоять перед Вами?

• Выстаивание стратегии работы с персоналом исходя из ценностей и планов развития компании
• Построение HR бизнес-процессов компании для Розницы и Офиса
• Автоматизация HR бизнес-процессов
• Развитие и выстраивание топового найма в компанию
• Разработка и внедрение всех регламентирующих работу с персоналом документов
• Развитие всех HR-направлений: подбор персонала, обучение, кадровое делопроизводство, корпоративная культура, внутренние коммуникации
• Создание и реализация годовых HR-планов по всем подразделениям компании
• Проведение исследования роста вовлеченности и мотивации сотрудников
• Построение системы преемственности и развития внутренних талантов
• Повышение узнаваемости HR-бренда компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Директором по персоналу от 6 лет со штатом компаний 400+
• Высокая экспертиза в выстраивании HR-бизнес процессов с 0
• Выстраивание и управления командами подбора персонала, обучения, кадрового администрирования
• Вы умеете выстроить HR-бренд и выстраиваете свою работу исходя из ценностей и потребностей компании
• Постоянно повышаете свои квалификацию и узнаете новое в своей области
• Очень важна Ваша проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки и фокус на результат

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать себя и добиться сверх результатов в крутой команде российского бренда одежды
• Свободу в реализации HR-проектов, даже самых «нестандартных» и интересных для Вас
• Проявить себя как HR-эксперта в современных реалиях российского бизнеса
• Внести свой уникальный вклад в построение Федеральной розничной сети
• Полностью удаленный формат работы

Бренд и сеть магазинов одежды Velvet Season в поиске Коммерческого директора.   Вы точно подойдете, если:

• Можете в цифрах и "без воды" рассказать свои достижения
• Готовы выстраивать свою работу по Scrum
• Ориентируется на рынке и знает основных конкурентов
• Имеете опыт работы коммерческим директором от 3‑х лет в розничной сети
• Готовы к построению и контролю бизнес-процессов коммерческого блока
• Есть успешные кейсы (рост выручки /время)
• Знаете "как должно быть" в розничной сети, закупках и движении товара, знает как можно пропушить продажи
• С легкостью понимаете метрики своей работы и какие нужно предпринять действия, если эти метрики "провалились"
• Постоянно повышаете свой профессиональный уровень

  Обязанности:

• Руководство отделом закупок и отделом товародвижения
• Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс); участие в разработке инструментов для повышения качества работы
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Разработка бюджета и контроль за его соблюдением
• Контроль расходов и доходов, минимизация убытков компании
• Анализировать работу компании и искать слабые места компании, чтобы их усилить
• Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании

  Условия:

• Работая в нашей компании, у вас гарантированно будет возможность раскрыть свой потенциал и реализовать свои идеи. А также возможность учиться вместе с компанией у лучших профессионалов в различных сферах
• И еще у нас сильная корпоративная культура, основанная на честности, открытости, ответственности и взаимопомощи
• У нас полностью удаленная работа. Вы сможете работать из любой точки мира по московскому времени
• Остальные условия обсуждаются индивидуально и зависят от ваших опыта и квалификации

  Начните свое сопроводительное письмо с фразы «Крутая перспектива».

Агентство интерактивных маркетинговых коммуникаций Traffic в поиске Руководителя группы по работе с лидерами мнений.   Основные задачи:

• Управление группой по работе с лидерами мнений: контроль качества работ, соблюдения дедалайнов, развитие сотрудников, изучение и внедрение в работу трендов селебрити-маркетинга
• Участие в разработке коммерческих предложений по направлению: выбор площадок и тактики работы с лидерами мнений, составление смет и презентаций
• Управление работой по актуализации и расширению базы инфлюенсеров
• Отслеживание и выполнение KPI’s по рекламным кампаниям с участием инфлюенсеров
• Ведение сложных переговоров с лидерами мнений
• Разработка, улучшение и реализация схемы взаимодействия с подрядчиками
• Учет маржинальности проектов с блогерами

  Что нужно знать и уметь:

• Интерес к блогосфере, нестандартным коммуникациям, маркетингу и SMM
• Опыт работы с блогерами и селебрити с подтвержденными кейсами
• Отличное знание трендов и форматов контента соцсетей
• Опыт переговоров с продюсерскими центрами и селебрити
• Знание сервисов аналитики: Popsters, Livedune, Yoloco
• Опыт подготовки и защиты предложений и презентаций для клиентов
• Знание инфлюенсеров всех форматов (блогеров, видеоблогеров, стримеров, селебрити)

  А что взамен:

• Работа в гибридном формате: удаленка + офис по необходимости. Офис находится в 1 минуте от метро «Площадь Ленина» в Санкт-Петербурге или в Сити в Москве;
• Для кандидатов из других городов — без необходимости в релокации (полная "удаленка", возможны командировки для клиентских встреч)
• Дружная команда с отличной экспертизой
• Работа с известными брендами и крупнейшими рекламодателями
• Развитие и карьера: тренинги, хакатоны, библиотека вебинаров т.д. Расширяют профессиональную экспертизу. Предоставляют открытые возможности для профессионального и карьерного роста.
• График работы на выбор: 9-18/10-19/11-20 (по московскому часовому поясу)
• Полис ДМС после испытательного срока
• Полностью официальный доход и оформление
• Открытые возможности для профессионального и карьерного роста

Вакансия на удаленке.   В студию и школу дизайна Geometrium требуется Head of HR.   Geometrium School входит в ТОП-3 онлайн-школ по дизайну интерьера. За 4 года выпустили уже более 3000 учеников и не собираются сбавлять обороты. Цель компании — институт современного дизайна.   Какие задачи предстоит решать: Компания находится в стадии активно роста (в этом году планируют вырасти в 2 раза), в связи с чем происходит и предстоит много изменений:

• Рекрутмент
• Усиление HR команды рекрутеров (сейчас у нас только 1 рекрутер, рекрутинговые агентства-партнеры, партнер-аутсорсер по кадровому документообороту)
• Найм сильных кандидатов в команды маркетинга, продаж, продукта, сопровождения студентов, аналитики, разработки
• Построить прозрачную аналитику по воронке найма и отчетность для CEO
• Внедрить АТС
• Команда
• Отслеживать настроение команды, помогать решать (а лучше предвосхищать) конфликты внутри компании
• Выстроить необходимые HR-процессы для эффективной и слаженной работы команды (онбординг, 1:1, performance review, exit interview и др.)
• Вместе с фаундером внедрять и быть амбассадором культуры и ценностей компании
• Придумывать и тестировать активности для распределенной команды для повышения командного духа и сплоченности
• Процессы
• Отвечать за бюджетное планирование HR-функции и найма
• Вести штатное расписание и планирование и учет зарплат и бонусов
• Отвечать за кадровый документооборот (сейчас работаем с аутсорс партнером)

  Что важно:

• Опыт в роли HR generalist/head of HR/head of recruitment от 3-х лет
• Подтвержденный опыт в рекрутменте и в управлении командой рекрутеров
• Опыт найма позиции в команды продукта, маркетинга и сейлз
• Опыт или понимание, как выстраивать найм линейных позиций (сейлз, кураторы)
• Опыт работы в распределенной команде
• Опыт работы в технологической компании
• Желание и амбиции расти в HRD

  Компания предлагает:

• Зарплата в среднем от 150.000 рублей, состоит из оклада+KPI (месячный и квартальный)
• Вся команда работает полностью удаленно, но штаб-квартира и основатели находятся в Москве, так что можно быть в любом уголке мира
• Работа с интересными и разнообразными вакансиями
• Выход вместе с командой на новые рынки, новый опыт и знания в этом направлении
• Работа с творческой командой, которая вдохновляет на новые результаты
• Сильный образовательный продукт, который влияет на изменения качества жизни людей

В проект Заблудшие требуется Коммерческий директор.   Проект Заблудшие объединяет историю, искусство и театр с роскошью пятизвездочных отелей. Заблудшие объединяют интерактивную подачу истории, живую энергетику и высокий уровень сервиса.   Обязанности:

• P&L forecast с декомпозицией цели на продукты
• Ведение таблицы update daily
• Включение в процессы там, где команде/городу нужна помощь
• Правильное прогнозирование и внедрение продуктов
• Переговоры с отелями
• Командировки в города нашего присутствия
• Взаимодействие с управляющими разных городов

  Требования:

• Опыт управления командой (в области продажи рекламы, ивентов)
• Умение анализировать и прогнозировать
• Позитивный настрой, высокий уровень энергии
• Хороший уровень знания xls
• Свободный английский язык
• Опыт работы от 3 лет коммерческим директором или его заместителем
• Любовь к качественному сервису

  Условия:

• Заработная плата по договоренности с успешным кандидатом (оклад и КПИ)
• Работа в центре Москвы (гостиница Националь), возможность дистанционной работы, 1 раз в квартал — стратегическая сессия в Москве
• Оформление по самозанятости (компенсируют налог)
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные обеды
• Билеты на ивенты и контрамарки в театр
• При необходимости дадим ноутбук для работы
• Крутая команда, заряженная на успех, интересный проект, в который нельзя не влюбиться

В финтех-компанию CarMoney открыта вакансия Product manager.   CarMoney — финтех-сервис по выдаче онлайн-займов под залог авто, при этом транспорт остается в собственности и пользовании владельца. Единственная на рынке digital-технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение.   С чем предстоит работать: Ключевые задачи:

• Управление продуктами: PDL, installment
• Определение и анализ ключевых метрик продуктов
• Формулирование и тестирование гипотез, направленных на улучшение продукта и Unit-экономики
• Ведение и анализ продуктового бэклога
• Проработка основных продуктовых рисков: юридических, финансовых технологических
• Исследование рынка и конкурентов
• Взаимодействие с командой разработки

  Что необходимо для успеха: Experience: профессионал в области управление продуктами, повышения маржинальности и технологического развития продуктов. Профессиональные навыки:

• Высшее образование в области экономики, финансов, информатики, математики
• Опыт управления беззалоговыми продуктами, PDL, installment
• Опыт управления проектами
• Понимание экономики продуктов
• Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с коллегами из Ит и бизнеса
• Понимание ценности принятия решений на основе данных
• Умение оценивать эффект инициатив в деньгах

Личные качества:

• Системное, стратегическое и аналитическое мышление
• Развитые управленческие способности
• Высокие организационные и коммуникативные качества
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли
• Официальную конкурентоспособную заработную плату
• Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
• Сплоченную команду профессионалов

В финтех-компанию CarMoney открыта вакансия Head of IR.    CarMoney — финтех-сервис по выдаче онлайн-займов под залог авто, при этом транспорт остается в собственности и пользовании владельца. Единственная на рынке digital-технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение.   Ожидаемые результаты:

• Разработка и реализация IR-стратегии
• Формирование инвестиционной привлекательности компании
• Увеличение капитализации компании

  С чем предстоит работать:

• Выстраивание функции IR в компании после размещения на бирже
• IR-сопровождение и участие в подготовке и проведении корпоративных действий
• Формирование инвестиционно привлекательного имиджа и повышения доверия среди инвесторов (фонды, инвестиционные банки, частные инвесторы,
• корпорации), в отраслевом сообществе и у влиятельных игроков рынка (банки, аналитические
• агентства, СМИ)
• Разработка и внедрение инновационных практик работы и коммуникации с инвесторами
• Взаимодействие с аналитиками, инфлюенсерами, Московской биржей, брокерами и
• институциональными инвесторами, подготовка совместных мероприятий и представление компании в качестве спикера
• Подготовка отчетов, пресс-релизов, презентаций и раскрытие информации
• Анализ рынка, конкурентов и инвесторов для выявления трендов, интересов и потребностей инвесторов

  Что необходимо для успеха: Профессиональные навыки:

• Высшее образование в области экономики, финансов или смежных специальностей
• Опыт работы в области инвесторских отношений, в том числе в качестве IR директора, директора по связям с инвесторами от 5 лет
• Профессиональное знание рынка и тенденций в области инвестиций, умение анализировать и понимать потребности инвесторов
• Широкие познания в финансовой области, опыт управления финансовыми отчетами и финансовой коммуникацией
• Сильные навыки управления проектами и способность многозадачности для реализации бизнес-стратегии компании и задач инвесторов

Личные качества:

• Креативность и инновационное мышление
• Стратегическое планирование
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение эффективно передавать сложную информацию широкой аудитории
• Готовность к работе в динамичной среде
• Высокая вовлеченность и внешний фокус

  Компания предлагает:

• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли
• Официальную конкурентоспособную заработную плату
• Работу в комфортабельном офисе
• Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
• Сплоченную команду профессионалов

Вакансия на удаленке.   В CPA сеть Leads требуется Head of digital, который будет разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию, обеспечивающую приток клиентов (вебмастеров), уровень знания бренда, регулярный информационный охват.   Вас ждут амбициозные проекты, возможность организовать внутреннее inhouse агентство для продвижения суббрендов компании в РФ и не только.   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, регулярное тестирование гипотез и новых каналов
• Координирует маркетинг: новореги, воронка привлечения, пропускная способность аккаунтов, улучшения по воронке с т.зр кабинета и т.д.
• Работа с УТП и креативами совместно с командой по продуктам, координация создания маркетинговых материалов на этой основе
• Контроль запущенных рекламных кампаний в кабинетах рекламных сетей, масштабирование успешных кейсов
• Вести документацию и документооборот по направлению
• Менеджмент команды
• Бюджетирование
• Digital аналитика

  Требования:

• Знание основных инструментов digital-маркетинга (Google AdWords, Яндекс.Директ, VK, ТГ, май таргет, YouTube)
• Продуктовый подход: понимание всей воронки целиком и её логики, как влиять на конверсию
• Медиа-план, ответственность за деньги и просчет экономической эффективности (работает исходя из CPO)
• Умение формулировать и оценивать гипотезы, инициировать реализацию и вести проект
• Умение координировать удаленную команду и обеспечивать многопотоковую реализацию маркетинговых активностей
• Умение читать и проверять отчеты подчиненных (PR, таргетинг, контекст)

  Условия:

• Официальное оформление
• Оклад+KPI по результатам финального собеседования
• Удаленная работа из любой точки мира или в офисе в городах присутствия: Москва, Иннополис, Турция (Аланья)
• График работы гибкий
• Реальные перспективы роста, отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений
• Компенсация обучения английскому в skyeng

В табачную компанию BAT RUSSIA открыта вакансия Head of Talent.    Чем вы будете заниматься:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями компании
• Развивать активности по продвижению внутреннего и внешнего HR-бренда компании
• Разрабатывать стратегии обучения, повышения квалификации и поиска персонала
• Разрабатывать и реализовывать системы адаптации, наставничества и обучения для различных категорий персонала, системы мотивации, индивидуальные планы развития
• Планировать, разрабатывать, внедрять и управлять кадровыми процессами: развитие талантов, управление кадровым резервом, выстраивание системы вознаграждений и льгот, управление эффективностью, набор и удержание персонала, организационное развитие и т.д.
• Настраивать процессы, создающие высокую вовлеченность и продуктивность, атмосферу, мотивирующую на высокое качество и высокие результаты
• Оценивать эффективность проведенных обучающих мероприятий и мероприятий, нацеленных на развитие навыков и компетенций сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы не менее 6 лет
• Свободное владение английским языком (устный и письменный)
• Желание налаживать и выстраивать процессы/ предлагать идеи по оптимизации

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев и болезней)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская».

В Шоу-бар Honey Bunny ищут Личного помощника собственника компании.   Ваша роль будет заключаться не только в организации и управлении рабочими процессами, но и в поддержке эффективности и продуктивности владельца бизнеса.   Обязанности:

• Управление ежедневными операционными задачами и обеспечение их эффективного выполнения
• Координация расписания, включая планирование встреч, переговоров и деловых поездок
• Организация и поддержка деловых встреч и мероприятий
• Управление бизнес-корреспонденцией и обработка входящих и исходящих документов
• Ведение деловых контактов и коммуникация с партнерами, клиентами и другими заинтересованными сторонами
• Помощь владельцу бизнеса в принятии важных решений и анализе данных
• Полная travel-поддержка, включая бронирование отелей, билетов и транспорта
• Управление личными делами и обязанностями владельца бизнеса;Сопровождение собственника в командировках, а также посещение различных мероприятий, вечеринок, тренировок

  Требования:

• Опыт работы в должности личного ассистента или сопоставимой должности
• Отличные навыки организации и управления временем
• Высокая степень ответственности и внимательности к деталям
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать с различными заинтересованными сторонами
• Опыт работы с офисными программами и инструментами (Microsoft Office, Google Suite и т. д.)
• Готовность к командировкам по РФ и ненормированному рабочему графику
• Гибкость и способность адаптироваться к изменяющимся ситуациям и требованиям
• Хорошее понимание рабочих процессов и потребностей владельца бизнеса

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и навыкам
• Профессиональное развитие и рост в качестве личного ассистента
• Возможность работать в динамичной и успешной организации
• Приятную и дружественную рабочую атмосферу
• Ненормированный график работы
• Возможность путешествовать по центральной части РФ и зарубежные страны

  Если вы готовы взять на себя обязанности личного ассистента и работать в качестве надежного партнера для владельца бизнеса, пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо.