Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Руководитель контент-маркетинга.   Бронируй Онлайн — IT-компания, которая меняет правила игры в сфере гостеприимства. Создают платформу для автоматизации бронирования и управления в гостиничном бизнесе. Сервис помогает тысячам отелей по всей стране работать эффективнее, а гостям — бронировать проще и быстрее.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной контент-стратегии для B2B-продукта в сфере travel-tech;
• Создание и развитие бренд-медиа: формирование рубрикаторов, tone of voice, редакционной политики;
• Курирование качества текстового и визуального контента, структуры и подачи материалов;
• Разработка и контроль ключевых форматов: блог, вебинары, чек-листы, email-рассылки;
• Построение контентных и вебинарных воронок продаж;
• Создание и внедрение новых форматов: обучающие материалы, подкасты, видеоконтент;
• Управление контент-командой: редакторы, копирайтеры, SMM-специалисты;
• Настройка процессов планирования и согласования контента;
• Разработка системы дедлайнов и контент-плана;
• Построение системы метрик для оценки эффективности контента;
• Анализ вовлеченности, лидогенерации, SEO-позиций;
• Генерация экспертных тем, работа со спикерами, участие в онлайн-мероприятиях.

  Требования:

• От 3 лет на позиции Head of Content / Content Lead в B2B или IT-компаниях;
• Опыт управления контент-командой и кросс-функциональными процессам;
• Глубокое понимание digital-маркетинга и воронок продаж;
• Экспертиза в создании лид-магнитов, email-маркетинга, организации вебинаров;
• Навыки публичных выступлений и создания презентаций;
• Сильная редакторская экспертиза и насмотренность;
• Системное мышление и способность быть «голосом бренда»;
• Лидерские качества и умение вести за собой команду;
• Понимание специфики B2B-рынка;
• Знание трендов в сфере SaaS и технологического контента.

  Что предлагают:

• Участие в масштабировании SaaS-продукта с реальной пользой для бизнеса;
• Свободу действия: от генерации гипотез до принятия решений;
• Прозрачные цели и гибкость в методах их достижения;
• Гибридный график в городе Краснодар, 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Оформление по ИП или самозанятости;
• Работа в команде, которая ценит инициативу и результат;
• Заработная плата — по договорённости, в зависимости от опыта.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В российский медиахолдинг Русская Медиагруппа (Русское Радио, Хит FM, MAXIMUM) открыта вакансия PR-менеджера.   Один из крупнейших российских медиахолдингов «Русская Медиагруппа», являющийся организатором таких мероприятий как Национальная музыкальная Премия «Золотой Граммофон» и Русская музыкальная премия телеканала RU.TV, в состав которого входят «Русское Радио», DFM, Хит FM, MAXIMUM, радио Monte Carlo и музыкальный телеканал RU.TV.   Обязанности:

• Поиск и создание инфоповодов: от пресс-релизов до специальных проектов, коллабораций с блогерами
• Системный поиск и оформление договоренности о сотрудничестве холдинга со СМИ, телеграм-каналами
• Обеспечение охватных публикаций в СМИ
• Поиск информационных партнеров и взаимодействование с ними
• Организация PR-мероприятия: пресс-конференции, PR-бранчи и др.
• Аккредитование СМИ на мероприятиях
• Взаимодействие с прессой на мероприятиях
• Координация с департаментом маркетинга, digital-департамента, а также сотрудниками отдела документооборота

  Требования:

• Навыки разработки информационных поводов
• Навыки написания пресс-релизов
• Стаж работы от 1 года
• Опытный пользователь программ Outlook, Excel
• Навыки деловой коммуникации
• Внимательность к деталям
• Высшее образование — журналистика, филология, маркетинг или реклама и связи с общественностью
• Наличие своей базы СМИ или контактов будет большим преимуществом

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Соцпакет (дмс, фитнес услуги)
• Наличие командировок несколько раз в год
• Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом

 

В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Head of Digital.   Бронируй Онлайн – продуктовая IT-компания, которая создаёт передовую B2B-платформу для автоматизации гостиничного бизнеса. Команда создает экосистему для туризма: CRM-система, модуль онлайн-бронирования и сервис для поиска идеального отдыха. Сейчас команда в поиске опытного Head of Digital, который поможет масштабировать лидогенерацию, выстраивать эффективную digital-воронку, усиливать каналы привлечения и развивать сайт как ключевой инструмент продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии цифрового привлечения для B2B-продукта в travel-tech сегменте
• Масштабировать платный трафик (таргет, контекст, ретаргетинг), управлять специалистами
• Управлять CRM-маркетингом: контролировать эффективность и стратегию
• Взаимодействовать с SEO-командой для развития и продвижения сайта, оптимизации контента и технических аспектов
• Курировать разработку и развитие сайта: ставить задачи, согласовывать технические и UX-решения, контролировать сроки и качество
• Заниматься построением автоворонок и вебинарных цепочек совместно с контентной и CRM-командой
• Оптимизировать все звенья digital-воронки: от креатива и посадочной страницы до заявки и конверсии в CRM
• Контролировать медиабюджеты, эффективность запусков, планирование квартальных и проектных активностей
• Внедрять и использовать сквозную аналитику
• Запускать A/B-тестирование гипотез: посадочные, креативы, форматы
• Курировать аналитику, ставить задачи BI-специалисту или самостоятельно настраивать
• Развивать digital-команду по мере масштабирования

  Требования:

• Опыт в роли Head of Digital / Performance-руководителя от 3 лет
• Понимание полного цикла лидогенерации: от первого касания до сделки
• Опыт работы с платным трафиком
• Опыт управления CRM-маркетингом: email, чат-боты, автоворонки
• Понимание SEO-продвижения и взаимодействия с контентом и технической командой
• Опыт курирования разработки сайта, понимание технических и UX аспектов
• Понимание, как устроена вебинарная и автоворонка: что влияет на прогрев, конверсию и масштаб
• Навыки оценки ROMI, построения воронок и управления цифрами (а не кликами)
• Умение управлять подрядчиками, бюджетами, задачами и дедлайнами
• Стратегическое мышление + практический опыт в запуске digital-механик
• Сильная насмотренность по креативам, лендингам, подходам к диджитал-маркетингу

  Nice to have:

• Опыт работы в B2B, SaaS или EdTech

  Что предлагают:

• Гибридный или офисный формат в Краснодаре: работают очно и в гибком режиме: часть задач можно делать из дома, но в команде ценят живое взаимодействие и командную динамику, поэтому основное присутствие в офисе
• Гибкий график: 5/2 с удобным началом рабочего дня, чтобы настроиться на продуктивность
• Конкурентный уровень оплаты: обсуждают зарплату с каждым кандидатом, ориентируясь на вашу квалификацию и опыт
• 5 Sick Days в год: дополнительная возможность отдохнуть и восстановиться при необходимости
• Поддержка на старте: комфортная адаптация и наставники, которые всегда рядом
• Постоянное развитие: доступ к инновациям и полезным ресурсам для роста
• Минимум бюрократии: простые, понятные процессы, с возможностью напрямую внедрять интересные решения

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию требуется Менеджер проектов PR.   Чем предстоит заниматься:

• Вести и координировать коммуникацию с экосистемой партнера по всем направлениям маркетинга;
• Отслеживать входящие/исходящие запросы, держать порядок и сроки исполнения;
• Подключаться к запуску совместных проектов и иницииировать новые форматы взаимодействия;
• Формировать подходы к процессам: определить зоны ответственности внутри команды, выстроить прозрачные и устойчивые процессы;
• Контролировать позиционирование бренда во всех внешних и внутренних активациях, связанных с партнером;
• Участвовать в подготовке контента, офферов, презентаций, предложений по интеграции;
• Принимать участие в формировании промо- и коммуникационных планов;
• Вести отчетность по основным проектам.

  Требования:

• Опыт в коммуникациях, управлении проектами или партнёрском маркетинге от 3 лет;
• Навык ведения сложных проектов с несколькими стейкхолдерами;
• Умение структурировать информацию и управлять большим количеством задач одновременно;
• Опыт подготовки материалов для внешней коммуникации (тексты, брифы, презентации);
• Опыт координации подрядчиков, редакторов, дизайнеров или агентств;
• Навык самостоятельного ведения задач: от идеи до реализации.

  Что предлагают:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Подключение к сервису «Понимаю» бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

  Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию требуется Руководитель отдела партнерской программы.   В команду ищут энергичного профессионала для лидирования канала CPA и реферальной программы. Ваши задачи будут включать достижение планов продаж по бизнес-юнитам, рост доли канала CPA и эффективное взаимодействие с партнерами. Если у вас есть опыт в продажах и желание развивать канал — вас ждут в команде.   Основные задачи в данной роли:

• Разработка и реализация стратегий по развитию партнерских программ, включая рекомендации по воронке от привлечения трафика до продаж;
• Масштабирование существующих программ и запуск новых партнерских инициатив;
• Планирование и распределение рекламных бюджетов, оптимизация ключевых метрик каналов, тестирование гипотез для повышения эффективности;
• Развитие реферальных программ для привлечения новых клиентов;
• Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, обучение и развитие сотрудников;
• Анализ результатов работы каналов, поиск точек роста и внедрение улучшений;
• Взаимодействие с партнерами по модели CPA, поиск новых партнеров и развитие текущих сотрудничеств;
• Поддержка PR-активностей, продвижение через внутренние и внешние маркетинговые каналы, рост коллабораций с крупными брендами;
• Ведение документации по проектам, контроль выполнения KPI команды.

  Требования:

• Опыт запуска и развития партнерских программ (CPA) не менее 2 лет;
• Умение курировать запуск новых партнеров и развивать текущие партнерства;
• Навыки поиска нестандартных решений и реализации проектов в области CPA-моделей;
• Знание систем аналитики (GA4, Яндекс.Метрика) и BI-инструментов для построения отчетов;
• Опыт работы с системами мониторинга трафика и фрод-мониторингом;
• Умение регулировать показатели каналов, оптимизировать метрики (CPL, ROMI, ДРР);
• Навыки планирования активностей, тестирования гипотез и анализа результатов.

  Что предлагают:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различный мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Подключение к сервису «Понимаю». Бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

  Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке;
• Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

В коммуникационную группу компаний Okkam требуется Менеджер проектов по устойчивому развитию.   Okkam объединяет лидирующие на рынке коммуникационные агентства и выделенные бизнес-вертикали — медиа и коммуникации, консалтинг, креатив, электронная коммерция, трейд-маркетинг и мартех.   Задачи:

• Выстраивание партнерских отношений с клиентами и подрядчиками
• Обработка внутригрупповых и внешних запросов по разработке креативных кампаний, спецпроектов, PR-активаций, исследований, стратегий и консалтинговых проектов
• Лидирование внешних клиентских проектов от получения брони до финального отчета
• Ведение внутренних проектов, связанных с устойчивым развитием, волонтерством и благотворительностью
• Контроль качества реализации проектов, сроков, выполнения клиентских KPI
• Документооборот в рамках реализуемого проекта
• Участие в разработке различных продуктов агентства (от исследований и стратегий до креатива, PR-акций и отчетности)

  Ожидания от кандидата:

• Знание методологий и высокий уровень практического опыта в проектном менеджменте
• Сильные навыки работы с клиентами и оказания клиентского сервиса
• Знание маркетинговых инструментов, ключевых каналов коммуникации и их специфики
• Знание специфики устойчивого развития/ESG/КСО

  Будет преимуществом опыт работы с внешними и внутренними коммуникациями:

• Разработка PR стратегий и проектов, понимание принципов их реализации
• Разработка, планирование и продюсирование креатива, спецпроектов и PR; активаций, в т.ч. прогнозирование KPI
• Умение писать короткие емкие тексты, адаптация их под необходимый TOV

  Компания предлагает:

• Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч
• Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити
• Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия
• Оформление по ТК, ДМС после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и мат.помощь
• Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits
• Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Добрый город Петербург требуется Руководитель грантового конкурса.   Эта вакансия понравится тому, кто ищет ответственные и интересные задачи, решение которых приносит пользу людям, ценит гибкий график и ищет возможности для развития своих профессиональных навыков в некоммерческом секторе. Грантовые конкурсы, как проект — это системная работа по развитию социальных проектов НКО и активных горожан, в которую входит сам конкурс и консультирование участников, обучение участников и победителей конкурса, развитие сообщества победителей конкурса и создание площадки для обмена опытом между участниками проекта.   Основные задачи:

• Участие в разработке/доработке стратегии и тактики развития конкурса
• Разработка и реализация планов работы и мероприятий в рамках проекта
• Постановка задач и определение ключевых результатов для команды проекта (2-4 человека), поддержка работы команды и решение возникающих трудностей;
• Поиск и найм привлеченных сотрудников для отдельных работ или мероприятий;
• Достижение KPI проекта
• Проведение переговоров с партнерами
• Управление бюджетом проекта: планирование, контроль реализации, подготовка смет мероприятий в рамках проекта совместно с финансовым менеджером
• Представление программы на онлайн- и офлайн-событиях, выступления в качестве спикера, подготовка презентационных материалов;
• Консультирование и сопровождение участников и победителей конкурса совместно с менеджером проекта
• Организация сбора данных, анализ данных о результатах работы и организация оценки, внесение предложений по развитию проекта
• Подготовка содержательной аналитической отчетности по проекту, контроль подготовки финансовой отчетности

  Требование к кандидату:

• Лидерские качества и инициативность
• Релевантный управленческий опыт работы (не менее года)
• Умение договариваться с разными людьми и поддерживать отношения
• Гибкость и умение добиваться нужного результата Знание онлайн-инструментов (Zoom, Miro, Google instruments и т.д.)
• Системный подход
• Знание некоммерческой сферы России и желателен опыт взаимодействия с региональными организациями, донорами, программами

  Условия:

• 100% занятость, оклад 72 000 на руки (после испытательного срока)
• Возможность дополнительного заработка при выполнении части работ, передаваемых на подряд, после испытательного срока по возможности общей загрузки
• Место работы: Санкт-Петербург, ваш домашний/мобильный офис плюс офис в Центральном районе (метро Площадь Восстания, Владимирская, Лиговский проспект)
• График работы: с понедельника по пятницу. Возможен полностью удаленный формат работы — по договоренности
• Профессиональное развитие и вовлечение в качестве консультанта, проектного менеджера и т.д.
• Работа в стабильной и динамичной организации –одном из лидеров рынка в своем сегменте
• Работа в разновозрастном дружном и ярком коллективе
• Возможность командировок и запоминающихся знакомств с городами и поселками России
• Контакты с интересными экспертами – гарантируем необычный жизненный опыт и знакомство с разными сферами жизни
• Компенсация раз в год за содержание удаленного рабочего места

  Напишите короткое сопроводительное письмо, в котором вы обязательно ответите на вопрос «Чем вас заинтересовала вакансия?» и присылайте отклик с резюме на почту.

Ресторан Cépage (с 2019 г), расположенный в особняках WineWood, ищет Управляющего.   Кого ищут: Профессионала, который:

• Умеет выстраивать эффективную работу ресторана и команды
• Понимает важность сервиса и знает, как сделать его безупречным
• Знает, как увеличивать продажи и работать с постоянными гостями
• Способен контролировать все процессы и работать с показателями
• Готов развиваться и применять новые подходы в управлении

  Обязанности:

• Операционное управление рестораном, контроль работы всех подразделений
• Формирование команды: подбор, обучение, развитие сотрудников
• Контроль качества сервиса и взаимодействие с гостями
• Развитие продаж: работа с постоянными клиентами, партнерами, участие в маркетинговых инициативах
• Финансовое планирование, управление затратами, работа с KPI
• Контроль товарных запасов и взаимодействие с поставщиками

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Глубокое понимание ресторанного менеджмента и стандартов сервиса
• Навыки управления продажами и работы с клиентами
• Опыт управления командой: обучение, мотивация, контроль
• Финансовая грамотность: бюджетирование, отчетность, работа с показателями эффективности
• Организованность, внимание к деталям и умение работать в динамичной среде

  Компания предлагает:

• Стабильную работу в ресторане с четко выстроенными процессами
• Конкурентную зарплату + бонусы за выполнение KPI
• Возможность влиять на развитие ресторана и предлагать новые решения
• Поддержку руководства и команду профессионалов

  Если вам важно качество работы, вы умеете управлять процессами и командой — отправляйте резюме и сопроводительное письмо.

Ресторан Cépage (с 2019 г), расположенный в особняках WineWood, ищет нового Главного бухгалтера.   Это ключевая роль с полной ответственностью за бухгалтерский и налоговый учет. В команде уже есть бухгалтер-калькулятор, отвечающий за обработку первички и тех. документы, но общая система — в ваших руках. Все настроено и работает.   Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (УСН, 1С, Айко)
• Подготовка и сдача всей отчетности (ФНС, фонды, Росстат, ЕГАИС)
• Банковские операции, сверка с контрагентами
• Начисление заработной платы (по сотрудникам и подрядчикам)
• Контроль документооборота и взаимодействие с калькулятором
• Подготовка документов для проверок, работа с ИФНС

  Требования:

• Опыт работы бухгалтером в ресторане или сфере общепита от 3 лет
• Опыт самостоятельного ведения учета
• Уверенное знание 1С, Айко, ЕГАИС
• Умение работать в динамичной среде и расставлять приоритеты
• Знание нюансов ресторанной специфики — большое преимущество

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК
• Работу в стабильном проекте с живой атмосферой
• Офис в здании ресторана
• Адекватное руководство, быстрые решения и реальное влияние
• Уровень дохода обсуждается индивидуально

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ требуется Бренд-менеджер.   Divan.ru — это магазин мебели и предметов интерьера, который стремительно развивается и расширяет свои горизонты. Сегодня это уже глобальная компания с филиалами в Республике Беларусь, Казахстане, Узбекистане.   Функциональные обязанности

• Поиск и реализация креативных идей для развития ассортиментной матрицы бренда;
• Разработка концепций коллекций и коллабораций;
• Оформление и обоснование генеральной идеи;
• Брифинг и работа с дизайнером для разработки продуктов/паттернов;
• Брифинг и работа со смежными подразделениями компании: маркетинг, продукт, CММ, продакшн, VM, обучение, продажи для обеспечение своевременного и эффективного запуска;
• Соблюдение и контроль таймлайнов;
• Формирование палитры, тренд отчетов на сезон/ по направлениям ;
• Работа с партнерами, формирование комьюнити бренда;
• Поиск и реализация опций по креативному продвижению;
• Аналитика эффективности разработок;
• Создание обучающих материалов по продуктам/ коллекциям.

  Необходимые навыки:

• Релевантный опыт работы, обязателен опыт разработки в качестве продакт-менеджера, бренд менеджера;
• Насмотренность и привычка отслеживать тренды, интерес к сфере дизайна;
• Отличные навыки коммуникации и умение работать команде, стрессоустойчивость;
• Творческий подход к работе. Понимание основ в области брендинга и маркетинга;
• Знания программ MS office, Power Point, Canva.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 удалённый/гибридный формат (сб-вс - выходные);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии;
• Яркая и неординарная корпоративная жизнь.

  Откликнуться с резюме.