Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ требуется Директор по электронной коммерции.   Что предстоит сделать:

• Разработка е-com стратегии: сайт, мобильное приложение, маркетплейсы, контроль ее реализации кросс-функциональными командами;
• Разработка omnichannel стратегии, контроль ее реализации кросс-функциональными командами;
• Выполнение плана по продажам e-com направления и достижение соответствующих плановых показателей по основным KPI: конверсия, трафик, ДРР;
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка;
• Управление процессом вывода товарного контента и командами мерчандайзинга и интернет-маркетинга;
• Совместно с департаментом маркетинга запуск промо и маркетинговых инициатив для стимулирования продаж. Управление и оптимизация рекламного бюджета;
• Контроль выполнения плановых показателей по трафику. Аналитика, разработка и тестирование гипотез, поиск точек роста;
• Отладка процессов кросс-функционального взаимодействия между департаментами;
• Управление работой структурных подразделений, входящих в зону ответственности, в том числе найм персонала на ключевые роли;
• Анализ и аудит эффективности деятельности вверенных подразделений, выявление зон для роста, оптимизации бизнес-процессов;
• Управление экономикой (P&L). Формирование и контроль выполнения бюджета;
• Управление проектами по развитию сайта и мобильного приложения;
• Аналитика сайта и управление пользовательским интерфейсом сайта, включая навигацию по сайту, разработку контента, воронку оформления заказа;
• Построение системы прозрачной системы аналитики для повышения эффективности процессов подразделения;
• Документооборот. Поиск подрядчиков для выполнения задач. Заключение договорных отношений.

  Компания предлагает:

• Много доверия и ответственности;
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии. Гибкий формат работы (офис/удалёнка);
• Скидки на продукцию компании.

  В компании принято:

• Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" - не работает);
• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявили проблему, структурировали, решили;
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов;
• Make things happen, быть продуктивным и вовлеченным;
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять;
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно;
• Делать, думать и говорить быстро;
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании.

  Откликнуться с резюме.

В винные особняки WineWood Moscow требуется HR BP.   WineWood Moscow — это уникальное пространство на Красной Пресне, сочетающее атмосферу Старой Европы и высокое качество сервиса:

• Ресторан Cépage с концепцией эногастрономического путешествия и Chef's Table
• Secret Bar, rooftop, кальянный клуб и сезонные террасы
• Event-холл с тремя залами
• Бутик-отель с высоким рейтингом для инди-путешественников

  HR-функция в WineWood включает:

• Полный цикл подбора персонала для ресторанных и отельных направлений (до 10 вакансий одновременно, включая бэк-офис и узких специалистов)
• Написание и размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью, сбор рекомендаций и сопровождение до выхода на работу
• Адаптация новых сотрудников: welcome-встреча, знакомство с культурой компании, регулярный сбор обратной связи
• Консультирование менеджеров по вопросам подбора, анализ рынка труда, мониторинг зарплат
• Подготовка регулярной отчетности по подбору и вовлеченность в HR-проекты: развитие персонала, кадровый резерв и другие инициативы

  Условия обсуждаются индивидуально.   Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Lofty требуется Head of Customer Support, который сможет возглавить команду и справиться с высокими нагрузками.   Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стратегий по повышению качества обслуживания клиентов при высоких объемах обращений;
• Управление командой поддержки, включая найм, обучение и развитие сотрудников;
• Анализ данных о производительности команды и обращениях клиентов для выявления проблемных областей и оптимизации процессов;
• Создание и поддержание эффективных процессов обработки обращений, включая внедрение лучших практик и технологий;
• Взаимодействие с другими отделами (продуктовый, маркетинговый, технический) для обеспечения комплексного подхода к решению проблем клиентов;
• Управление кризисными ситуациями и обеспечение стабильной работы службы поддержки в периоды высокой нагрузки.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, из которых минимум 3 года — в роли руководителя отдела поддержки клиентов;
• Опыт найма и управления командами;
• Успешный опыт работы в условиях высокой нагрузки обращений пользователей, включая примеры успешного управления кризисными ситуациями;
• Знание современных инструментов и технологий для управления клиентским сервисом;
• Отличные навыки коммуникации и лидерства, способность вдохновлять и мотивировать команду.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Свобода действий. У вас есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др.;
• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке;
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

В компанию-производитель БАДов Nooteria Labs ищут Руководителя отдела маркетинга.   Nooteria Labs — современный e-commerce проект, специализирующийся на товарах для здоровья. Производит комплексные добавки и помогаем людям получать доступ к важным и эффективным медицинским решениям.
Создает уникальные продукты с рабочими компонентам и эффективными дозировками. Входит в ТОП 2 на Ozon в категории товары для улучшения умственной активности.   Ищут опытного руководителя маркетинга, который сможет не просто «наливать трафик», а управлять результатом и прибылью и выстроит маркетинг как управляемую систему: с понятными каналами, цифрами, отчётами и прогнозируемыми результатами.   Отдел маркетинга отвечает за:

• Генерацию лидов через SEO, PPC, SMM, соцсети
• Развитие брендовых сайтов
• Создание доверия у клиентов
• Поддержку команд продаж через аналитику и воронки

  Ищут опытного руководителя маркетинга, который сможет не просто «наливать трафик», а управлять результатом и прибылью и выстроит маркетинг как управляемую систему: с понятными каналами, цифрами, отчётами и прогнозируемыми результатами.   В компании вы найдете:

• Востребованные продукты со сформированным спросом
• Понятные задачи и ожидания от руководителя
• Открытость к инициативам и инновационным подходам

  Обязанности:

• Стратегическое и тактическое управление отделом маркетинга (6+ человек): постановка задач, контроль, развитие команды, распределение ресурсов
• Организация и контроль всего маркетингового процесса: от запуска трафика до генерации лидов и аналитики
• Контроль эффективности всех рекламных каналов: SEO, ВК, Телеграм, Яндекс Директ
• Контроль бюджетов, запуск новых каналов и масштабирование эффективных
• Участие в запуске новых офферов, маркетинговых гипотез
• Сквозная аналитика, расчет показателей привлечения трафика и его окупаемости, выявление проблем и поиск их решения (CPL, CR, CPС, ROI, путь клиента)
• Построение регулярной отчетности: недельные и месячные отчеты по каналам
• Совместная работа с командой разработки и подрядчиками над улучшением лендингов, инфраструктуры, трекинга. Управление сайтами (LP, CMS WordPress/Tilda, постановка ТЗ)
• Работа с CRM (AmoCRM): контроль входящих лидов, связь с продажами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Head of Marketing / Руководителя интернет-маркетинга от 2–3 лет
• Уверенное понимание performance-маркетинга: как запускать, анализировать, масштабировать
• Практический опыт работы с PPC (Яндекс, VK, MyTarget), SEO, ретаргетом, соцсетями
• Уверенное владение системами аналитики: Google Analytics, Я.Метрика, UTM, Keitaro, call-трекинг
• Опыт в работе с AmoCRM: настройка воронок, оценка качества трафика, сегментация базы
• Умение выстраивать отчетность, таблицы эффективности, дашборды
• Мотивация на результат, а не просто показы и охваты

  Вашими преимуществами будут:

• Опыт в SERM, контент-маркетинге, запуске Telegram-ботов
• Навыки работы по Agile/Scrum
• Умение формировать и вести мультиканальные заявки (веб + соцсети + мессенджеры)
• Понимание особенностей чувствительных ниш (медицина, здоровье, фарма)

  Условия:

• Зарплата: 120 000–160 000 ₽ (по результатам собеседования)
• Работа в офисе (Новосибирск, центр города, пл. Ленина) в стабильной компании с подтвержденной рыночной нишей
• Прозрачная система KPI и бонусов
• Доступ к бюджету, подрядчикам, аналитике — всё в Вашем распоряжении
• Реальная возможность влиять на продукт, упаковку, офферы, каналы и бизнес-результат
• Сильная команда маркетинга, которая готова масштабироваться
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок — 3 месяца
• График: пн–пт, с 11:00 до 20:00 (обсуждаемо)

В компанию-производитель товаров для дома Zetter требуется Руководитель юридического отдела.   Бренд Zetter — ТОП №1 в нише «Товары для уборки». Миссия — сделать Zetter частью каждого дома и семьи. Команда создает современные, удобные и удобные продукты и обеспечивает качество, которое радует клиентов на протяжении длительного времени. Компания активно растет, выходит на новые рынки и расширяет свою деятельность, поэтому нужен руководитель юридического направления. Вам предстоит руководить юридическим сопровождением масштабирования бизнеса, обеспечивая безупречную защиту интересов компании в корпоративных, международных, патентных и судебных вопросах.   Основные обязанности: Управление юридическим отделом:

• Организация работы отдела, распределение задач
• Контроль сроков и качества выполнения задач
• Решение сложных юридических вопросов, в том числе по международным операциям

Валютное регулирование и внешнеэкономическая деятельность:

• Подготовка и проверка внешнеэкономических контрактов
• Ведение паспортов сделок, взаимодействие с банками и регулирующими органами (ЦБ, ФТС)
• Контроль соблюдения валютного законодательства

Корпоративное право:

• Подготовка документов для общих собраний участников/акционеров
• Юридическое сопровождение сделок с долями/акциями (одобрение крупных сделок, сделок с заинтересованностью)
• Разработка и актуализация корпоративных документов (уставы, положения, протоколы)
• Подготовка ответов на запросы регуляторов (ФНС, Банк России)

Анализ и минимизация правовых рисков:

• Оценка юридических рисков по договорам, сделкам, новым проектам
• Разработка мер по защите интересов компании

Интеллектуальная собственность (ИС) и патентное право:

• Регистрация товарных знаков, патентов на изобретения и промышленные образцы
• Проверка правовой чистоты ИС, защита от оспаривания
• Работа с нарушениями (пиратство, незаконное использование бренда)

Комплаенс и регулирование:

• Соблюдение закона о персональных данных (152-ФЗ): подготовка документов, ответы на запросы Роскомнадзора
• Контроль маркировки рекламы (согласно ФЗ «О рекламе»)

Договорная работа и сделки:

• Проверка, подготовка и экспертиза договоров (поставка, подряд, лицензирование, NDA)
• Юридическое сопровождение сделок (due diligence, переговоры, заключение соглашений)

Претензионно-исковая работа:

• Досудебное урегулирование споров (претензии, переговоры)
• Подготовка исков, ведение судебных дел (арбитраж, суды общей юрисдикции)
• Взаимодействие с приставами по исполнению решений

Взаимодействие с госорганами и контрагентами:

• Представление интересов компании в налоговых, таможенных и других проверяющих органах
• Участие в переговорах с контрагентами и регуляторами

Юридическое консультирование:

• Правовая поддержка руководителей и сотрудников компании
• Анализ законодательных изменений и их влияния на бизнес

  Требования:

• Опыт работы в юр. отделе компании или юридической фирме (от 3 лет)
• Знание корпоративного, договорного, валютного, международного права
• Опыт работы с ФНС, ЦБ, Роспатентом, судами
• Умение работать с большим объемом документов и сложными проектами
• Образование: Высшее юридическое образование (специалитет или магистратура)
• Практические навыки (ключевые области): ВЭД, ИС и Патенты, Суды, Корпоративное управление, Комплаенс: Знание и применение законодательства о персональных данных (152-ФЗ), о рекламе
• Профессиональные компетенции: Управленческие, аналитические, коммуникативные, идеальная грамотность (устная и письменная речь), умение ясно, структурировано и убедительно излагать сложную правовую информацию как письменно (заключения, договоры, письма), так и устно (переговоры, совещания, суды, консультации руководству), навыки ведения сложных переговоров с контрагентами и регуляторами, о​​​​​​рганизационные

  Условия работы:

• Чёткая стратегия
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дружная команда экспертов
• Оплачиваемое обучение
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Комфортные условия работы: офис в шаговой доступности от метро Технопарк (3 минуты пешком) или удаленный формат полностью
• Официальное трудоустройство: белая заработная плата, соблюдение ТК
• Гибкое начало рабочего дня
• Мини-кафе в офисе: кофе, чай, молоко, сладости, фрукты
• ДМС по окончании испытательного срока
• Оплачиваемая парковка в шаговой доступности от офиса
• 1 день удалённой работы в неделю (по окончании испытательного срока)

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель товаров для дома Zetter требуется Head of SMM/Content.   Бренд Zetter — ТОП №1 в нише «Товары для уборки». Миссия — сделать Zetter частью каждого дома и семьи. Команда создает современные, удобные и удобные продукты и обеспечивает качество, которое радует клиентов на протяжении длительного времени. В команду ищут талантливого и опытного руководителя по SMM/контенту, который поможет изменить бренд Zetter и ограничить новые высоты.   Обязанности:

• Разрабатывать и добиваться вирусной контент-стратегии на социальных страницах бренда
• Создавать и реализовывать план креативного контента для социальных сетей
• Связывать в единую перемену контента для работы в социальных сетях и работы в аккаунтах блогеров
• Отслеживать тренды и изменяться, внедрять их в социальные сети бренда
• Анализировать эффективность выпущенного креативного содержания и гипотезы по устойчивым качествам
• Управлять командой in-house/outsource - рилсмейкеры, копирайтеры, монтажеры, операторы, сценаристы, моушен-дизайнеры, менеджеры
• Управлять бюджетом на создание креативного контента

  Требования:

• Опыт построения SMM-стратегий с интеграцией контента, блогеров и кросс-функциональных коллабораций
• Способность связывать креатив с бизнес-целями: повышение узнаваемости, лояльности, конверсии
• Навык работы в разных социальных сетях: делать стикерпаки, пользоваться ботами, знать нюансы и т.д.; работать с разными форматами (видео, UGC, сторис)
• Умение интерпретировать данные: от показателей ER и Reach для анализа воронки продаж
• Постоянный мониторинг трендов и эксперименты с новыми подходами (нейросети, интерактивы, AR), понимание алгоритмов соц.сетей
• Высокая насмотренность
• Умение работать с unit-экономикой: расчет себестоимости контента, распределения бюджета, оценки рентабельности инвестиций
• Опыт работы не менее 2 лет в компании с поднятыми, интересными сообществами в соцсетях; доказанный результат развития этих соцсетей
• Навыки управления командами (подбор, мотивация, развитие in-house и аутсорс-специалистов) от 2х лет

  Условия работы:

• Чёткая стратегия
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дружная команда экспертов
• Оплачиваемое обучение
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Комфортные условия работы: офис в шаговой доступности от метро Технопарк (3 минуты пешком) или удаленный формат полностью
• Официальное трудоустройство: белая заработная плата, соблюдение ТК
• Гибкое начало рабочего дня
• Мини-кафе в офисе: кофе, чай, молоко, сладости, фрукты
• ДМС по окончании испытательного срока
• Оплачиваемая парковка в шаговой доступности от офиса
• 1 день удалённой работы в неделю (по окончании испытательного срока)

  Приложите в сопроводительном письме к отклику примеры работ и контента, которыми вы гордитесь.

В digital-агентство MediaNation требуется Head of Strategy.   MediaNation - одно из ведущих digital-агентств на российском рынке. Резидент Сколково. Являются одним из ключевых игроков на рынке Digital рекламы, с многолетней историей успешной работы с клиентами, в числе которых: Hansa, ЛитРес, МАЗ, Читай-город, О’КЕЙ, Кант и многие другие.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управление отделом, постановка задач команде и контроль их выполнения;
• Контроль качества подготовки digital-стратегий и медиапланов;
• Ведение отчетности по проектам и систематизация внутренней документации;
• Обучение и наставничество специалистов, проведение 1-1 встреч, обратная связь по работе;
• Стратегическая и клиентская работа (при необходимости);
• Анализ рынка и конкурентов в рамках подготовки коммерческих предложений;
• Взаимодействие с подрядчиками и партнерами (запрос данных, согласование условий).

  Требования:

• Имеете опыт в digital-стратегии и медиапланировании от 3 лет (желательно в агентствах);
• Имеете опыт управления командой от 1 года;
• Обладаете навыками проектного менеджмента (постановка задач, контроль исполнения);
• Готовы брать ответственность за качество построения клиентских стратегий;
• Знаете основные digital-инструменты, каналы продвижения и метрики/бенчмарки рынка;
• Умеете работать с данными, анализировать эффективность кампаний;
• Обладаете системным мышлением, способностью выстраивать процессы;
• Имеете навыки презентации и ведения переговоров.

  Условия:

• Уютный офис в центре Москвы или Нижнего Новгорода;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00; 2-3 дня в неделю можно работать удаленно;
• Официальное трудоустройство согласно ТК, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Молодой и дружный коллектив;
• Работа с известными брендами;
• Корпоративный английский;
• Полис ДМС со стоматологией.

В креативное агентство SLAVA требуется Арт-директор.   SLAVA — независимое креативное агентство полного цикла, на рынке 13 лет. Помогают топовым брендам создавать нескучную коммуникацию.   Чем вам предстоит заниматься:

• Работать в креативной паре с копирайтером: разрабатывать идеи, защищать их перед креативным директором и клиентом, готовить мудборды, презентации
• Основной фокус — съемочные проекты, но иногда предстоит создавать и статичные форматы: KV, баннеры и другой визуал (в команде есть классный дизайнер, но важно уметь делать руками)
• Сопровождать съемочные проекты от идеи до постпродакшена: готовить брифы, утверждать режиссера и тритменты, контролировать препрод (актёры, локации, гардероб), присутствовать на съёмках, брифовать на цветокор, графику, клинапы и следить за финальным качеством ролика

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в рекламе от 2-х лет и сильное портфолио, в котором есть хотя бы один клиентский съемочный проект, который выходил в эфир
• Умеет генерить идеи —  важно, чтобы арт-директор не только оформлял и сопровождал проекты, но и умел придумывать креатив с нуля
• Может собрать любой визуал руками — от мудборда до KV и баннеров — в любом комфортном графическом редакторе
• Вдохновлён своей профессией и следит за трендами на рынке — большим плюсом будет участие в фестивалях или сайд-проекты
• Живёт в Москве или готов переехать

  Компания предлагает:

• Работу с топовыми лидерами индустрии. Креативные директоры в компании — это ребята с большим опытом и с заметными работами в портфолио. У них будет чему поучиться
• Клиентов из новой экономики. Компания старается выбирать современных клиентов, с которыми можно говорить на одном языке
• Быструю прокачку в съёмке роликов и во всём, что имеет отношение к съемочному процессу. Снимать предстоит много
• Выезды на съемки заграницу — по опыту такие выезды случаются пару раз в год
• Внутреннюю культуру, в которой коллеги стараются помогать друг другу, работать как единая команда, поддерживать и направлять
• Медицинская страховка после прохождения испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Дизайн-директор в команду бренда.   Ищут специалиста, который будет развивать и усиливать визуальный язык бренда, поддерживать и развивать команду, а также выстраивать рабочие процессы.    Что делать:

• Руководить дизайн-командой, которая отвечает за визуальное сопровождение коммуникаций бренда
• Внедрять и контролировать использование бренд-гайдов, следить за единым визуальным языком бренда во всех точках контакта
• Менторить и развивать команду, проводить регулярные ревью, формировать культуру дизайна и профессионального роста дизайнеров
• Формировать стратегию визуального языка, который работает на бренд и цели бизнеса
• Выстраивать процессы работы над проектами, планирования, контроля качества и сроков
• Внедрять визуальный стиль в сервисы: работать в связке с маркетингом, PR и командой интернет-банка
• Анализировать эффективность визуальных решений, предлагать улучшения и адаптации под новые тренды и требования рынка
• Управлять бюджетом дизайн-направления и участвовать в подборе ключевых специалистов и подрядчиков

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы руководителем команды дизайна в крупных компаниях или агентствах, а также опыт ведения бренд-коммуникаций от 3 лет
• Есть опыт работы руководителем команды дизайнеров от 20–25 человек
• Отлично разбираетесь в digital-дизайне, motion-дизайне, типографике, понимаете тренды в рекламе
• Умеете работать с дизайн-системами: от масштабирования и унификации до внедрения в крупных компаниях. Понимаете, как оформлять гайды и брендбуки
• Умеете выстраивать процессы и вести команду к результату: оцениваете ресурсоёмкость задач, находите точки роста, следите за загрузкой в динамике и вовремя реагируете, если что-то идёт не так
• Есть опыт управления кросс-функциональными командами
• Умеете выстраивать эффективное взаимодействие с разными отделами и подрядчиками
• Хорошо разбираетесь в стратегии бренда и умеете воплощать её в визуальных коммуникациях
• Цените проактивность, инициативу и умеете работать в динамичной среде

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 400 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Необходимая техника для работы
• Бесплатное обучение: вы сможете ездить на конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться  библиотекой и платформой с онлайн-курсами
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. В компании есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Бренд-менеджер.   Ищут бренд-менеджеров в два продукта:

• Расчётно-кассовое обслуживание — комплекс услуг для осуществления безналичных операций по счетам ИП и юридических лиц 
• Онлайн-бухгалтерия — сервис для автоматизации бухгалтерских процессов в компании. Его основная аудитория — индивидуальные предприниматели

  Что делать:

• Работать с проектами, которые будут повышать узнаваемость и запоминаемость бренда и продукта. Генерить идеи, продумывать план работ, рассчитывать необходимые ресурсы и то, как проект повлияет на имидж, оценивать все плюсы и минусы.
• Определять имиджевые метрики и вести команду к их достижению
• Разрабатывать маркетинговые стратегии продвижения проектов
• Создавать и продвигать спецпроекты: имиджевые, брендовые или продуктовые
• Разрабатывать рекламные материалы для онлайн и офлайн продвижения, составлять ТЗ
• Работать над интеграциями в YouTube, Телеграм-каналы и подкасты. Выбирать блогеров, писать бриф, согласовывать формат интеграции, следить за результатом, а затем анализировать эффективность размещения и выбирать новые площадки
• Участвовать в разработке и продвижении рекламных кампаний
• Вести ситуативный маркетинг: быть в курсе тенденций рынка, замечать инфоповоды и оперативно придумывать реакции бренда на них

  Вы подойдёте, если:

• У вас стратегическое мышление
• Есть опыт работы в маркетинге как с имиджевыми инструментами, так и с лидогенерацией
• Умеете проявлять гибкость, подходите к задачам креативно и вовлечённо
• Умеете грамотно писать тексты
• У вас высокий уровень насмотренности и широкий кругозор. Знаете тренды, хотите учиться новому и обучать других
• Знаете основы PR: понимаете, как строится работа с блогерами, как пишутся пресс-релизы, что может стать инфоповодом, хорошо ориентируетесь в СМИ и интернет-площадках
• Есть опыт продвижения компании инструментами диджитал-маркетинга
• Есть опыт тесного взаимодействия с подрядчиками: умеете ставить понятное ТЗ, контролировать исполнение и давать конструктивную обратную связь, чтобы достигались задачи проекта и команды
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний
• Будет преимуществом: опыт вывода на рынок новых проектов или продуктов

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 230 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами
• Продуманная адаптация и команда, с которой легко работать
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных. Для реализации вам в помощь будут пиарщики, дизайнеры, продюсеры, контент-мейкеры, креативные копирайтеры и другие специалисты
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают