Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В цветочное пространство áme flowers ищут Шеф-флориста.   áme- это место, где мы вкладываем частичку своей души в каждый собранный букет.   Обязанности:

• Создание каталога букетов для сайта, поддержание его актуальности, своевременная смена сезонности;
• Сборка букетов и композиций любой сложности;
• Оформление локаций: входная группа, пространство;
• Создание свободных букетов для Telegram-канала, отличающихся от сайта;
• Оформление выездных мероприятий;
• Создание цветочного контента совместно с контент-мейкером и командой маркетинга;
• Проведение мастер-классов и выездных мероприятий;
• Контроль актуальности букетов, витрины в пространстве, работы флористов по созданию букетов;
• Обучение флористов, аттестация и поддержание стандартов компании;
• Контроль исполнение привязки к оффлайн событиям компании.

  Требования:

• Обязателен успешный опыт работы на аналогичной должности- старший флорист от одного года;
• Отличные организаторские способности, лидерские качества;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание CRM;
• Ответственность, организованность, высокая скорость работы;
• Чувство стиля и вкуса;
• Креативность, творческий подход к работе;
• Умение находить общий язык с коллективом.

  Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Хорошее премии в цветочные праздники+ опциональная программа;
• Выплата два раза в месяц: аванс и з/п;
• Оформление по ТК.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-поставщик оборудования для автомобильных сервисных центров ГАРВИН (GarageTools) требуется Директор отдела логистики.   Продукт компании — комплексное обеспечение автосервисов и промышленных предприятий всем необходимым для ремонта, обслуживания и производственных операций. ГАРВИН — это производство, импорт, дистрибуция, прямые продажи, а также разработка собственных IT-продуктов.   Компания идет по пути автоматизации бизнес процессов. В логистике внедрены WMS и TMS, настроена внутренняя интеграция с 1С и внешние API интеграции с поставщиками, транспортными компаниями и клиентами;   Цели 1 месяц:

• Проанализировать текущие логистические процессы на складе в Москве, составить план по улучшению сервиса с конкретными показателями
• Изучить операционные процессы логистической сети по всей стране, предложить план по улучшению

  Цели 3 месяца:

• Разработать проект по переезду склада с целью улучшения финансовых условий
• Разработать методику оценки эффективности работы склада, рассчитать текущие показатели по всем складам
• Разработать план мероприятий по улучшению показателей эффективности
• Сформировать стратегию по развитию логистического комплекса до конца 2025/26 года
• Защитить план реализации в формате OKR на ближайший квартал

  Цели 1 год:

• Централизовать управление складской сетью
• Внедрить стандартизированные оцифрованные процессы на всех складах компании по РФ
• Достичь согласованных показателей по экономической эффективности подразделения
• Добиться улучшений условий с логистическими компаниями
• Добиться операционной эффективности сотрудников складской и транспортной логистики

  Ожидания от будущего руководителя:

• Обладание высокой экспертизой в выстраивании складских и логистических процессов в комплексе со штатом более 100 сотрудников и с ассортиментом более 10 000 SKU
• Опыт реорганизации структуры логистики, в том числе построения системы мотивации с применением KPI
• Практика применения системного data driven/informed подхода в работе
• Перспективное мышление, навыки планирования и целеполагания (практика работы с методикой OKR)
• Умение строить классные команды
• Синхронизируешь свою деятельность с целями бизнеса и других направлений

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально на собеседовании
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Внутри офиса оборудован собственный уютный кафетерий с зонами отдыха, бесплатный доступ к кофе, чаям, десертам и свежей выпечке каждый рабочий день
• Для поддержания здоровья и духа корпоративного единения организуются занятия йогой и игры в футбол и волейбол за счёт компании
• Дружелюбный и профессиональный коллектив, открытый к новым знаниям и взаимовыручке
• Корпоративные скидки на продукцию
• Видовой офис на 17 этаже на ул.Софийской 6 к 8 (БЦ ПОЛИС,ст. м. Бухарестская)

  В сопроводительном письме расскажите про то, с каким максимальным количеством SKU и сотрудников в подчинении вы работали.

Вакансия на удалёнке.   Команда маркетплейса Flowwow ищет Руководителя отдела креативного производства.   В команду маркетинга в прямое подчинение к CMO ищут лидера, который возглавит креативную функцию компании и сделает её единым, управляемым и продуктивным «механизмом»: от стратегии и идеи до реализации и результата в каналах. В зоне ответственности – дизайн, контент/смыслы, видео-продакшн и креативное продюсирование, команда 50+ специалистов.   Обязанности:

• Разработать и внедрить единую креативную стратегию бренда;
• Синхронизировать креативную стратегию с маркетинговой и бизнес-стратегией;
• Управлять креативной функцией компании: структура, люди, приоритеты;
• Выстроить процесс работы с креативом “от идеи до реализации”: бриф → концепция → производство → запуск;
• Обеспечивать согласованность бренда, качество и эффективность креативных решений;
• Настроить стабильный поток идей и гипотез и работу с ним: генерация, отбор, тестирование, масштабирование;
• Наладить и/или выстроить взаимодействие: внутри креативной функции (между направлениями), со смежными командами маркетинга и продукта, с внешними агентствами и продакшн-партнёрами.

  Требования:

• Опыт управления креативными/бренд-командами от 30 человек (в роли креативного директора/бренд-директора/руководителя креативной функции);
• Опыт в продуктовых/тех/маркетингово-ориентированных компаниях с высоким темпом (много задач, много каналов, быстрые запуски);
• Умение измерять влияние креативов на показатели CTR/CR, CAC/CPA/ROAS, AOV, повторные покупки (не обязательно всё сразу — но важно, что вы не боитесь метрик);
• Опыт управления мультидисциплинарной функцией (дизайн + контент + видео/продюсирование);
• Опыт выстраивания операционной работы для креативных команд;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки: умеете договариваться, отстаивать решения, выстраивать процессы и ответственность;
• Хорошее понимание маркетинговых задач и бизнес-целей: умеете переводить их в креативные решения и понятные брифы;
• Умение работать с большим числом гипотез: быстро находить сильные и новые идеи, тестировать и улучшать, повышать креативность команд;
• Высокая насмотренность, вкус и способность объяснить, почему решение работает.

  Условия:

• Полная занятость;
• Оформление: трудовой договор;
• График: 5/2;
• Удаленный формат работы;
• Уровень дохода обсуждается на этапах найма;
• ДМС со стоматологией и расширенное медицинское обслуживание, а также сервис психологической поддержки;
• Забота о физическом здоровье — компенсируют расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
• Компенсируют стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
• Создают условия для развития: оплачивают обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
• Подключают к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.

  В сопроводительном письме к отклику приложите портфолио с кейсами по следующим направлениям: стратегия и реализованные креативные концепции/управление командой и процессами/результаты.

Оптово-розничный флористический центр в поиске Директора.   Обязанности:

• Операционное управление обособленным подразделением (продукт - флористика, декор, интерьер).
• Обеспечение выполнения планов продаж.
• Участие в формировании планов сбыта.
• Взаимодействие с торговыми сетями, дистрибьюторами, оптовыми покупателями.
• Расширение ассортимента продукции, поставляемой по действующим контрактам.
• Проведение переговоров, презентаций, участие в торгах.
• Оформление документации по совершенным сделкам.
• Разработка и внедрение мероприятий направленных на сокращение дебиторской задолженности.
• Оказание содействия с клиентами в решении проблем, связанных с торговой деятельностью.
• Решение жалоб на товар, общение с клиентами, составление документов по рекламации.
• Управление процессами работы склада.

  Требования:

• Опыт работы начальником отдела продаж.
• Опытный пользователь ПК.
• Знание складской логистики.
• Сильные переговорные способности.
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Работа в крупном федеральном производственном холдинге (флор. направление).
• Уровень заработной платы: фикс 200 000.00+ 100 000.00 kpi. Суммы net.
• Пятидневная рабочая неделя, с 08.00. до 17.00.
• Место работы - Фуд сити.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Оптовая цветочная компания Цветочка приглашает в команду Директора по маркетингу.   Компания занимается оптовыми поставками горшечных растений и срезанных цветов.   Обязанности:

• Стратегическое управление и аналитика
• Digital-маркетинг и онлайн-продажи (e-commerce)
• Планирование и проведение рекламных и промо-акций в розничных магазинах
• Маркетинговая поддержка открытия и масштабирования розницы
• Разработка мерчандайзинговых концепций, оформление витрин и точек продаж
• Разработка программ лояльности и специальных условий для ключевых партнеров
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций, каталогов для оптового сегмента
• Организация и проведение B2B-мероприятий (дни открытых дверей, встречи с партнерами)
• Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент)
• Опыт работы на руководящей маркетинговой позиции от 5 лет
• Обязателен успешный опыт в e-commerce и розничных сетях. Опыт в B2B — сильное преимущество
• Знание инструментов digital-маркетинга, аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика), CRM-систем
• Навыки стратегического планирования, управления бюджетом и проектами
• Лидерские качества, аналитический склад ума, креативность

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной и развивающейся компании
• Обучение продукту и поддержка на этапе адаптации
• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу
• Возможности профессионального и финансового роста
• Официальное трудоустройство
• Доставка до места работы служебным транспортом
• Заработная плата обговаривается по итогу собеседования

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   Благотворительный проект "Дело в собаке" ищет Волонтеров.   Дело в собаке — это проект, который посвящен собакам-помощникам для людей с ментальными, неврологическими, эндокринными, сердечно-сосудистыми и другими заболеваниями. Собаки работают индивидуально со своим владельцем как средство реабилитации, смягчения или устранения симптомов болезни.
В России это направление только начинает развиваться, но команда проекта прилагает все усилия для того, чтобы узаконить таких собак и сделать их доступными, облегчив жизнь огромной части населения.
Проект на данный момент полностью волонтерский. Проект ценит и приветствует стабильность в команде, нацелена на “партнерство вдолгую” и у него большая, дружная команда со своими ценностями, культурой и большой поддержкой от коллег-волонтеров.   Проект быстро развивается, и сейчас открыто несколько вакансий:   1. Руководитель SMM-отдела Руководитель SMM — это сердце и главный двигатель развития проекта на разных площадках.
В вашем подчинении окажется несколько волонтеров: дизайнеры, смм-специалисты, монтажеры видео и даже руководитель проекта (да, так бывает) Что ожидают от руководителя SMM:

• Разработку и поддержания стратегии в социальных сетях, приведение стратегии и наполнение наших групп и каналов в один общий вид и смысл
• Написание контент-плана (раз в месяц) вместе с SMM-отделом
• Руководство волонтерами: соблюдение и контроль дедлайнов, постановка задач, а также быть на подхвате у волонтеров, чтобы не случалось форс-мажоров

Что вы получите:

• Опыт руководства коллективом больше 5 человек, дополнительное образование: SMM в НКО (некоммерческие и благотворительных организациях), рекомендательные письма и возможность засчитать практику

От вас ожидают умения четко соблюдать дедлайны, желания помогать благотворительности в России, желания развиваться в своей профессии, а также возможности располагать временем до 8 часов в неделю.   2. Редактор в отдел материалов Если вы любите и чувствуете русский язык, вам нравится вычитывать различные тексты и править их (от научных статей до книг), вам нравится узнавать новое и вы готовы к научному подходу в своей работе, то ждут менно вас.  Редактор занимается вычиткой и редактурой текстов после их перевода на русский язык (с английского, редко испанского и немецкого). Ищут вдумчивых, аккуратных к текстам и с отличным знанием русского языка людей, у которых есть до 10 часов свободного времени в неделю. Что вы получите:

• Новые знания и опыт в редактуре текстов
• Дополнительное образование по множеству профессий на выбор (у проекта своя база бесплатных курсов)
• Рекомендательные письма и возможность засчитать практику

  3. Медицинский обозреватель зарубежных исследований Важно в первую очередь знание английского языка, можно также немецкий и испанский языки. Вы любите науку и давно мечтали покопаться в исследованиях? Вам нравится психиатрия и кинология, и вы имеете знания в этих дисциплинах? Вы хотели бы применить свои знания на стыке кинологии и психиатрии? Ищут обозревателя научных зарубежных исследований о Psychiatric Service Dog! О том, как устроена их работа, почему собаки работают так, а не иначе, причем тут их нос и обоняние, почему людям становится лучше. Проект полностью придерживается научного подхода в своей работе и стремиться к доказательной медицине, поэтому важно следить за новыми исследованиями в нашей области. Что нужно делать:

• Нужно читать исследования о собаках-помощниках благополучателей с психиатрическими диагнозами, делать выжимку из исследований, собирать статистику и графики и на основании этого иногда писать статьи для внутреннего и внешнего использования
• Благодаря вашей работе проект могут ждать научные открытия, изменения в подходе дрессировки собак-помощников, а также статьи в СМИ об этом, что сильно помогает проекту продвинуть идею о собаках -помощниках

Ищут людей с сильным аналитическим мышлением, хорошим знанием психиатрии (и, желательно, кинологии, но вам всегда помогут!), человека науки, с готовностью уделять проекту до 6 часов в неделю. Что вы получите:

• Дополнительное образование по множеству профессий на выбор (у проекта своя база бесплатных курсов)
• Рекомендательные письма и возможность засчитать практику
• Возможность писать собственные научные статьи в России и публиковаться в научных журналах (и команда это крайне приветствует, в России эта тема нова и никем не занята!)

  Если Вам понравилась одна из вакансий, пишите на электронную почту с рассказом о себе и с пометкой, на какую вакансию вы претендуете. Вам могут предложить выполнить тестовое задание.   Для всей команды проет предлагает большое количество дополнительного обучения и развития в вашей профессии, приятный, веселый и неформальный коллектив. Студентам можем засчитать практику, а также предлагают многочисленные социальные плюшки (доступ к лучшим кинологам и врачам страны, помощь в трудоустройстве в третьем секторе (НКО) по желанию). Волонтеры проекта всегда растут в карьере, приобретают крепкое портфолио, получают хорошие рекомендации для трудоустройства.

В сеть салонов цветов La Rose ищут Операционного директора.   Компания La Rose в 2026 году, это 9 салонов в 3 городах (Новосибирск, Москва, Барнаул). Выросли в крупнейшую сеть за Уралом, и ищут операционного лидера, который выстроит систему так, чтобы бизнес масштабировался, приростая в качестве и маржинальности. В команду приглашают кандидата с опытом работы в цветочном бизнесе, региональным или операционным директором в мультиформатном ритейле. Если вы управляли сетью магазинов (цветы, одежда, обувь, косметика, подарки, DIY, продукты) и знаете, как увеличивать продажи с квадратного метра, управлять товарным запасом и мотивировать коммерческие отделы — вас ждут в команде.   Чем предстоит управлять:

• 9 розничных салонов (трафик, мерчандайзинг, стандарты сервиса);
• Офис;
• Склад и логистику (приемка, хранение, доставка);
• Отдел закупа и ценообразования;
• Маркетинг и коммерческую аналитику.

  Ключевые задачи:

• Рост LFL продаж и среднего чека в рознице;
• Выстраивать операционное управление (магазины, офис, склад, логистика, закуп);
• Внедрять стандарты сервиса и контроля качества во всех точках;
• Работать с финансами: план/факт, себестоимость, ценообразование;
• Внедрение KPI системы в разных отделах компании;
• Координировать отделы закупок, маркетинга и продаж;
• Работа с персоналом компании;
• Координирование открытия новых филиалов;
• Бюджетирование и P&L — ответственность за операционную прибыль.

  Требования:

• Имеете успешный опыт управления розничной сетью (от 5 магазинов);
• Знаете, как строить прогнозы продаж и планировать закупки (особенно в сезонные пики: 8 марта, 14 февраля);
• Имеете опыт управления коллективом от 40 человек;
• Опыт управления несколькими городами — преимущество;
• Способны выстроить конструктивные отношения с коммерческим блоком и собственниками.

  Условия:

• Уровень дохода: обсуждаемо;
• Реальную возможность влиять на бизнес-стратегию;
• Работа напрямую с собственниками компании;
• Сильный бренд и лояльная аудитория;
• Возможность внедрять лучшие практики на локальном рынке;
• Место работы: Новосибирск, офис в центре города.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В агентство интернет-рекламы OMNIMIX требуется Head of Sales.   OMNIMIX — это 1 млрд+ оборота, клиенты уровня X5 Group, Барьер, Полисорб и мощный бэкграунд в digital-стратегиях. На 2026 год у компании агрессивная цель: рост на 50%. Для этого компания меняет структуру: уходят от «общего котла» к специализированным юнитам.  Ищут лидера, который с нуля построит отдел продаж Медийная реклама и возглавит его. Это вакансия не для администратора, а для лидера внутри компании. У вас будет сильный бренд агентства, кейсы, производство, но продажи и команду в своем направлении вы строите с нуля.   Ваш карьерный путь:

• Старт: Вы — играющий тренер (продаете сами).
• Окупаете себя за 2 месяца -> Нанимаете команду -> Становитесь полноценным Head of Sales направления.
• Перспектива на 2027: Лучший из руководителей направлений займет позицию Коммерческого директора всего агентства.

  Задачи:

• New Business: Не передают «старых» клиентов. Ваша задача зайти в новые крупные бренды с экспертизой вашего направления.
• Сделки с первого месяца: Нет времени на раскачку. Первые КП должны появиться в ближайшие 2 недели, а продажи в первые 2 месяца.
• P&L ответственность: Ваше направление должно быть прибыльным. Вы сами формируете план и отвечаете за маржинальность, и за окупаемость сейлз-отдела.
• Построение команды: После первых побед вы набираете себе менеджеров, которых будете менеджерить.

  Требования:

• Вы профи именно в продаже Медийной рекламы (баннерная, программатик). Вы знаете рынок, знаете боли клиентов и вам не нужно учиться продукту.
• Вы умеете открывать двери "холодным" клиентам. Если вы привыкли работать только на входящих лидах -вам не по пути.
• Готовность выдать 3-7 расчетов КП уже через 2 недели после старта.
• Опыт в B2B продажах (digital / реклама) от 3 лет.
• Системная работа с воронкой продаж в AMOcrm.

  Дают ресурсы:

• Сильный бэкенд: Аккаунтинг, штат специалистов - вам не нужно краснеть за продукт, реализуют всё, что вы продадите.
• Доступы к передовым инструментам AI для ускорения работы.
• Минимум бюрократии, отчетность только по делу.

  Условия и бонусы:

• Деньги: Оклад + % от маржи (без потолка). Ваш доход напрямую зависит от успеха вашего юнита.
• Забота: Психолог, подарки, гибридный график (офис / удаленка).
• Атмосфера: Яхтинг, гольф, сезонные корпоративы и культура, где ценят результат, а не часы в офисе.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите, с какими чеками вы привыкли работать и на какой план продаж / воронку рассчитываете на ближайшие 2 месяца.

В рекламное агентство VICTORY group требуется Digital-стратег.   VICTORY group является одним из лидирующих рекламных агентств России. Клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.   Ведут работу по двум направлениям: Управление репутацией:

• Более пяти лет работают в сфере репутационного маркетинга в интернете;
• Лучше всех в России понимают, как работать с негативом;
• Помогают в создании положительного образа компании с гарантией.

Лидогенерация:

• Могут найти заинтересованных клиентов в любой сфере;
• Применяют инновационные решения в интернет-маркетинге, показывают лучшие результаты на рынке.

  Обязанности:

• Организация коммуникации «под ключ» с sales-менеджерами (внутренними бизнес-заказчиками): от первичного запроса и сбора информации до предоставления информативного коммерческого предложения (КП) или аудита рекламных кабинетов (Яндекс.Директ, VK Ads);
• Разработка стратегий и подготовка КП по контекстной, таргетированной рекламе и другим performance- и media-активностям под запросы клиентов и для участия в тендерах;
• Проведение аудитов рекламных кампаний в Яндекс.Директ и VK Ads;
• Повышение эффективности (пропускной способности и качества) процесса подготовки коммерческих предложений;
• Систематизация и визуализация данных по воронке продаж и стоимостным показателям (CPL, CAC и др.) в разных сферах (Недвижимость, Медицина, E-com, Авто, DIY, B2B и др.) для sales-отдела в формате наглядных кейсов и продающих материалов.

  Требования:

• Опыт работы в digital-/performance-агентствах от 5 лет. Опыт управления командой специалистов, аккаунт- или проект-менеджеров будет преимуществом;
• Глубокое понимание и опыт подготовки коммерческих предложений и тендерных презентаций для различных отраслей (Недвижимость, Медицина, E-com, Авто, DIY и др.);
• Экспертные знания digital-каналов (механики аукционов, таргетинга, форматов) для оценки потенциала каналов и прогнозирования ключевых метрик воронки;
• Аналитика и работа с данными: Яндекс.Метрика, Google Analytics, BI-системы (Tableau, Power BI), Google Таблицы, Calltouch, Roistat, CRM (Bitrix24, AMOCRM и др.);
• Навык проведения глубоких аудитов рекламных кабинетов (Яндекс.Директ, VK Ads) с анализом стоимостных показателей и качества настройки кампаний;
• Опыт работы в сферах: Недвижимость, Медицина (фарма/услуги), E-com, DIY, Образование, B2B;
• Продвинутый пользователь Excel/Google Таблиц, PowerPoint/Google Презентаций;
• Высокая степень самоорганизации и ответственности (ownership);
• Отличные коммуникативные навыки, умение точно выявлять потребности внутренних заказчиков, задавать корректные уточняющие вопросы;
• Критическое и стратегическое мышление, умение видеть долгосрочную перспективу и находить нестандартные решения;
• Лидерские качества и навык кросс-функциональной работы: способность объединять и вести за собой команды специалистов без прямого подчинения.​​​​​​​

  Условия:​​​​​​​

• Адрес офиса: г. Екатеринбург, Восточная 7Г (ТЦ "Восточный");
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные дни суббота и воскресенье плюс все праздничные дни по трудовому календарю;
• Заработная плата от 200 000 рублей на руки, KPI обсуждается индивидуально;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Просторный офис с комфортным и полностью оборудованным рабочим местом, в каждом отделе есть Яндекс-станции. Собственная кофейня с десертами и вкусной едой.

  Откликнуться с резюме.

В рекламное агентство VICTORY group требуется Директор по маркетингу, который сделает бренд эталонным, а рост предсказуемым и масштабным.   Маркетинговое агентство VICTORY group - быстрорастущий рекламный холдинг, строящий крупнейший медиахолдинг в России на базе уникальных IT-технологий. Команда ждет, что новый топ-менеджер разработает и внедрит маркетинговую "машину" роста, которая превратит экспертизу и технологии VICTORY group в сильнейший отраслевой бренд и принесет стабильный поток высокомаржинальных клиентов.   Обязанности: Стратегия, бренд и рыночное позиционирование (~30%):

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 1/2/3 года;
• Формирование сильного экспертного бренда: позиционирование, репутация (PR, SERM, ORM);
• Участие в отраслевых рейтингах и премиях для подтверждения статуса;
• Презентация компании на ключевых онлайн и оффлайн конференциях;
• Организация собственных мероприятий.

Лидогенерация и perfomance-маркетинг (~50%):

• Построение и оптимизация воронки привлечения клиентов для B2B услуг;
• Управление всеми перфоманс-каналами с фокусом на ROI & LTV;
• Организация "контент-фабрики" по созданию: экспертных статей, SEO-видео, ведение телеграм каналов, etc.;
• Проведение вебинаров и других онлайн-мероприятий для привлечения и "прогрева" аудитории.

Маркетинговые операции, аналитика и управление (~20%):

• Формирование и контроль маркетингового бюджета;
• Внедрение и настройка сквозной аналитики;
• Построение, развитие и мотивация команды (in-house & подрядные организации);
• Постановка процессов и kpi для всех направлений.

  Требования:

• Профильный и релевантный опыт работы в сфере маркетинга от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции;
• Опыт работы в B2B-секторе (рекламные & digital-агентства, IT-сервисы);
• Подтвержденные кейсы, где ваша работа напрямую повлияла на рост выручки или доли рынка компании;
• Глубокое понимание и практический опыт в perfomance-маркетинге и в стратегическом PR / бренд-коммуникациях;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Сильные навыки аналитики и работы с данными для принятия решений;
• Стратегическое мышление умноженное на операционную скорость и ориентация на результат.

  Условия:​​​​​​​

• Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Восточная 7Г (ТЦ "Восточный");
• График работы: 5/2 с 10:30 до 19:30, выходные дни суббота и воскресенье плюс все праздничные дни по трудовому календарю, формат работы обсуждается индивидуально;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Формат трудоустройства готовы обсуждать индивидуально;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможности для реализации собственных идей и решений;
• Просторный офис с комфортным и полностью оборудованным рабочим местом, в каждом отделе есть Яндекс-станции. Собственная кофейня с десертами и вкусной едой.

  Откликнуться с резюме.