Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд мужской классической одежды Cerca Trova ищут Бренд-менеджера.   Ищут человека, который поможет укрепить силу бренда, задать ему чёткое позиционирование и сформировать образ, который будет влиять на клиентов и определять, как они видят Cerca Trova.   Что вы будете делать:

• Формировать и развивать концепцию бренда: от анализа трендов до создания уникального позиционирования на рынке премиальной моды
• Разрабатывать бренд-стратегию, миссию и ценности, которые отражают эстетику и ДНК марки
• Участвовать в создании фирменного стиля, визуального языка и tone of voice, которые будут транслироваться во всех каналах
• Организовывать и курировать fashion-съёмки: от идеи, мудбордов и кастинга до финальной ретуши и публикаций
• Вести PR-направление: работа со СМИ, fashion-журналистами, лидерами мнений, организация коллабораций и участие в отраслевых мероприятиях
• Руководить SMM: формировать контент-стратегию, выстраивать визуал в премиальной стилистике, следить за единством голоса бренда в digital
• Придумывать новые форматы кампаний и спецпроектов, выводить бренд в медиаполе, анализировать эффективность кампаний (как по KPI, так и по качественным показателям)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы бренд-менеджером или PR / SMM-менеджером от 2 лет (fashion-премиум сегмент будет большим преимуществом)
• Понимание, как строить премиальный бренд в digital и офлайн-среде
• Опыт в организации и реализации fashion-проектов (съёмки, кампании, презентации, мероприятия)
• Навыки стратегического и концептуального мышления, умение доводить идеи до результата
• Высокий уровень насмотренности, безупречный вкус и любовь к индустрии моды

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата
• Обучение за счёт компании, которое позволит совершенствоваться и расширять экспертизу в премиальном сегменте
• Скидки на продукты бренда — возможность носить вещи, которые создаёшь и транслировать ценности компании
• Оплачиваемые командировки и участие в fashion-событиях, где формируется будущее индустрии
• Возможность влиять на развитие бренда, который создаёт новый взгляд на моду в России

  В сопроводительном письме обязательно укажите ссылку на портфолио. Ждут специалиста, который не только понимает fashion-процессы, но и готов создавать истории, которые будут жить в индустрии.

В бренд мужской классической одежды Cerca Trova ищут Ассистента собственника.   Ищут ассистента собственника — человека, который станет его правой рукой не по списку задач, а по реальной пользе.
Это роль для тех, кто быстро думает, сам видит, где «шум», и умеет наводить порядок в реальности вокруг сильного лидера.   Что это за роль на самом деле:

• Это не позиция “выполнять поручения”
• Это позиция управления вниманием, временем и операционной нагрузкой собственника

  Ваша задача — сделать так, чтобы:

• Собственник меньше отвлекался
• Решения доходили до результата
• Бытовые, логистические и организационные вопросы закрывались без его участия

  Что вы будете делать: Быт, жизнь, логистика:

• Полностью закрывать все бытовые задачи: покупки, доставки, курьеры, сервисы, бытовые услуги
• Организовывать поездки, билеты, маршруты, travel-поддержку
• Вести календарь встреч, поездок и личных дел

Контроль и управление задачами:

• Следить за поручениями: кто / что / к какому сроку / где застряло
• Самостоятельно дожимать исполнителей, напоминать им — не собственнику
• Фиксировать решения и возвращаться к ним

Информация и внимание:

• Фильтровать входящие сообщения и коммуникации
• Делать короткие сводки вместо пересылки «сырого» негатива
• Убирать лишние контакты и вопросы до того, как они доходят до собственника

Контент и медиа:

• Поддерживать развитие личного бренда: архивы фото/видео, помощь на съёмках, мелкие подготовительные задачи
• Структурировать материалы, помогать с отбором идей и мыслей для контента

  Идеальный кандидат:

• Быстро соображает и так же быстро действует
• Открытый, живой, легко входит в контакт и держит уверенный тон общения
• Исполнительный и думающий — не ждёт пошаговых инструкций
• Умеет брать ответственность и закрывать задачи «под ключ»
• Спокойно переключается между разными задачами без паники и обид
• Понимает, что такое конфиденциальность — и не обсуждает это вслух
• Опыт работы с предпринимателями или топ-менеджерами будет большим плюсом
• Интерес к контенту, соцсетям и личным брендам — обязателен
• Английский — приветствуется

  Вам точно не по пути, если:

• Вам комфортно только работать по чётким инструкциям
• Вы ждёте, чтобы вам ставили задачи по пунктам
• Боитесь напоминать людям или брать инициативу
• Предпочитаете «переслать как есть», а не подумать и отфильтровать. (Это не плохо — просто не эта роль.)

  Компания предлагает:

• Работу рядом с сильным собственником и живым бизнесом
• Премиальный сегмент и высокий уровень задач
• Доверие, прямоту и партнёрский стиль общения
• Гибкий график после настройки взаимодействия
• Оформление по ТК РФ, «белую» компанию и сильную корпоративную культуру

  Если вам важно быть реально полезным, а не просто «хорошим ассистентом», если вы любите порядок, скорость и ощущение влияния — вам точно стоит познакомиться.

В бренд мужской классической одежды Cerca Trova ищут Руководителя отдела продаж (e-commerce).   В онлайн-продажах для нас важно не просто оформление заказа, а качество коммуникации с клиентом.   Ищут руководителя, который сможет выстроить систему продаж через сервис:

• Не давление, а помощь
• Не скрипты, а понимание
• Не быстрые сделки, а доверие

  Главная задача: Построить сильную команду онлайн-консультантов, которая:

• Помогает клиенту сделать выбор
• Уверенно ведёт диалог
• Снимает сомнения
• Усиливает бренд через коммуникацию

И при этом — стабильно выполняет план продаж.   Зона ответственности: Управление командой:

• Руководство менеджерами интернет-магазина
• Обучение консультационным продажам
• Развитие навыков общения
• Контроль качества диалогов

Клиентский сервис:

• Формирование стандартов общения
• Работа со сложными клиентскими кейсами
• Повышение уровня доверия
• Развитие культуры заботы

Продажи:

• Выполнение планов
• Рост конверсии обращений
• Увеличение среднего чека
• Рост повторных покупок

Через сильную коммуникацию, а не через давление. Процессы:

• Оптимизация клиентского пути
• Улучшение сценариев общения
• Работа с обратной связью
• Повышение эффективности команды

  Кого ищут:

• Опыт управления онлайн-продажами
• Опыт построения клиентского сервиса
• Умение обучать и развивать команду
• Понимание премиальной коммуникации
• Способность сочетать сервис и результат

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и полностью “белая” заработная плата. Прозрачность и открытость — не лозунг, а реальность
• Работа в динамично развивающейся компании и лидере своего сегмента, где решения принимаются быстро, а идеи действительно воплощаются
• Возможность сделать самый сильный сервис в стране, в рамках российской компании.
• Команда, которая держится на партнерстве. Уважение, конструктив и здоровая рабочая атмосфера — обязательная часть ДНК компании
• Гибкость в рабочих процессах, возможность предлагать улучшения и видеть прямой эффект от своей работы
• Реальная возможность построить самый сильный сервис в стране, а также карьеру в молодой и перспективной компании с качественным уникальным продуктом, о котором не стыдно рассказывать и покупать себе или в подарок любимым и важным людям — многие наши сотрудники являются клиентами компании, ведь так приятно совершать покупки со скидкой в 50%

В компанию-производитель дизайнерских решений для дома DECARO ищут Директора по продажам, который будет не просто руководить, а определять будущее компании на рынке.   Decaro — динамично развивающаяся компания, занимающаяся разработкой и производством дизайнерских настенных покрытий, теневых профилей и ковров ручного плетения.    Ваши задачи: Стратегия и операционное управление:

• Разработка планов продаж, бюджетов и контроль их выполнения
• Запуск продуктов через партнёрские каналы (дилеры, дистрибьюторы)

Развитие и оптимизация процессов:

• Регламентация и стандартизация работы отделов продаж и дистрибуции
• Внедрение и развитие CRM, аналитика продаж и клиентской базы

Управление командой и сервисом:

• Руководство отделом, найм, адаптация, мотивация и наставничество
• Контроль качества клиентского сервиса на всех этапах

Контроль и администрирование:

• Работа с договорами и коммерческими условиями
• Управление ФОТ и операционными затратами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства продажами (B2B-дистрибуция, розница, опт) от 5 лет в сфере интерьеров
• Понимание специфики каждого канала и умение выстраивать между ними синергию
• Успешный опыт внедрения CRM-системы
• Навыки построения, аналитики и сегментации клиентской базы для повышения конверсии
• Доказанный опыт управления командой от 10 человек: от найма и адаптации до регулярного развития, KPI-мотивации и контроля исполнения задач
• Участие в полном цикле запуска новых продуктов: от идеи до их успешного вывода на рынок через партнерские сети
• Умение вести сложные переговоры, отстаивать интересы компании, согласовывать условия и скидки, а также тесно работать с юристами при подготовке договоров

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК: 28 + 6 отпускных дней в году
• Высокий доход и прозрачная мотивация: (оклад + ежемесячный бонус + годовой бонус) - итоговая сумма обсуждается с финальным кандидатом
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Престижное место работы: современный офис на Пресне, в 10 минутах от метро «Улица 1905 года»
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Качественно настроенная инфраструктура для эффективной работы: Битрикс24 и 1С
• Возможность развития и карьерного роста в рамках группы компаний
• Работа в Премиум и Люкс сегменте
• Работа с крупными компаниями и звездными клиентами

Благотворительный фонд Дом с маяком ищет PR-директора — человека, который умеет рассказывать сложное просто, а главное — по-настоящему.   Фонд помогает детям и молодым взрослым с тяжёлыми заболеваниями. Необходимо, чтобы о фонде знали, чувствовали, понимали — и действовали. 
  Задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии Фонда
• Участие в формировании имиджа и позиционировании «Дома с маяком» в медиапространстве
• Построение и развитие коммуникаций с ключевыми СМИ, журналистами, блогерами, лидерами мнений, телеграм-каналами
• Подготовка и продвижение контента: пресс-релизы, интервью, спецпроекты, мероприятия, кампании
• Координация PR-команды (PR-менеджер, SMM, редактор сайта, менеджер по рекламе, фотограф) и внешних партнеров
• Работа в тесной связке с фандрайзингом, мероприятиями, образованием и другими отделами
• Кризисные коммуникации — как подготовка, так и оперативное реагирование
• Отслеживание медийных трендов, форматов, инфоповодов — и своевременная адаптация стратегии

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR от трёх лет (в агентстве, бизнесе, НКО — неважно, главное — результат)
• Умеете выстраивать системную, работающую PR-структуру
• Обладаете чувством такта, эмпатии и умением говорить о сложном с уважением и человечностью
• Грамотно пишете и говорите, умеете «переводить» сложные темы для широкой аудитории
• Знаете, как устроена работа со СМИ и как получить доверие аудитории
• Готовы быть частью команды, где важно и общее дело, и человеческое отношение друг к другу

  Условия:

• Полная занятость (40 часов в неделю)
• Работа в офисе 5/2, офис на м. «Новослободская»
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Возможность делать настоящие, живые коммуникации — с большой смысловой глубиной

  В сопроводительном письме напишите почему вы видите себя PR-директором в «Доме с маяком».

В производственную компанию БТК требуется Заместитель руководителя юридического отдела по сопровождению государственного оборонного заказа.   БТК групп — крупный производственный комплекс легкой промышленности, который разрабатывает сотни базовых коллекций и индивидуальных капсул мультифункциональной одежды, адаптированной для использования в различных условиях.   Задачи, которые ждут:

• Сопровождение проверок по ГОЗ
• Ответы на письма в государственные органы
• Подготовка писем и ответов государственным заказчикам
• Составление заключений, связанных с ГОЗ
• Разработка и внесение изменений в локально-нормативные акты, связанных с ГОЗ
• Разработка и внесение изменений в типовые формы договоров в части ГОЗ
• Мониторинг изменений законодательства по ГОЗ

  Требования к кандидату:

• Стаж работы более 6 лет
• Знание ФЗ № 44, ФЗ № 275, ПП РФ № 1465, ПП РФ № 1875 и другие законодательные и нормативные акты, связанные с исполнением государственного оборонного заказа
• Знание компьютерных программ, инструментов: 1С Документооборот, Консультант+, Microsoft Office
• Преимущество отдаем кандидатам с опытом работы в производственных компаниях, которые работают c государственным оборонным заказом (ГОЗ);
• Не рассматриваем без опыта работы по ГОЗ

  Компания предлагает: Стабильность:

• Работу в крупной, стабильной компании - лидере отрасли легкой промышленности
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентную заработную плату + премирование
• График работы 5/2 с 09:00-17:30 (офис / гибрид)
• Отпуск 31 день
• Ежегодную индексацию заработной платы

Заботу:

• Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Бухарестская» и «Международная»
• Обеды в корпоративной столовой по льготным ценам
• ДМС
• Скидки на товары Компании (Urban tiger)

Свой круг:

• Команда профессионалов и единомышленников
• Добрые традиции и весёлые праздники
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет Компании

В производственную компанию БТК в поиске Руководитель отдела продаж.   БТК групп — крупный производственный комплекс легкой промышленности, который разрабатывает сотни базовых коллекций и индивидуальных капсул мультифункциональной одежды, адаптированной для использования в различных условиях.   Обязанности:

• Активный поиск , привлечение и развитие корпоративных клиентов (производственные предприятия , строительные компании логистические предприятия и т.д.)
• Полный цикл продаж от холодного контакта и личных встреч до подготовки КП, заключение долгосрочных контрактов и контроля отгрузки
• Ведение сложных переговоров с ЛПР (лицами принимающими решения ) на всех уровнях
• Разработка и реализация индивидуальных программ снабжения для ключевых клиентов
• Работа с дебиторской задолженностью в рамках своих сделок
• Построение воронки продаж , скриптов ,KPI и CRM системы
• Личное ведение ключевых клиентов и сложных переговоров
• Контроль выполнения плановых показателей по обороту
• Личный план продаж по обороту на первые месяцы
• Анализ рынка , конкурентов и формирование требований к ассортименту и ценовой политике совместно с отделом закупок
• Создать и возглавить отдел B2B продаж с нуля, первые 3 месяца — генерация оборота от 5 млн рублей с последующим переходом на управление отделом и выходом на плановые показатели

  Требования:

• Высшее образование
• Знание рынка спец одежды и СИЗ
• Опыт управления продажами от 3-х лет

  Условия:

• Уровень оплаты высокий, обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Возможность построить карьеру в крупной компании
• Официальное трудоустройство, ежегодная индексация
• График работы: пн-пт рабочий день с 9-00 до 17-30, не удалёнка
• Отпуск 28 дней + дополнительных 3 дня
• ДМС после испытательного срока
• Специальные предложения: каждый месяц скидки и акции на товары бренда URBANTIGER

В производственную компанию БТК в поиске Коммерческого директора.   БТК групп — крупный производственный комплекс легкой промышленности, который разрабатывает сотни базовых коллекций и индивидуальных капсул мультифункциональной одежды, адаптированной для использования в различных условиях.   Обязанности:

• Формирование стратегии продаж B2B сектора, построение системы продаж (в т.ч. проектных)
• Управление выручкой и маржинальностью
• Формирование маркетинговой стратегии, управление маркетинговой активностью
• Привлечение новых и развитие действующих федеральных клиентов
• Ведение переговоров на уровне первых лиц крупных компаний
• Работа с тендерами и закупками (в том числе по ФЗ 44, 223)
• Формирование запроса к продукту в соответствии с требованиями рынка
• Аналитика и прогнозирование продаж
• Управление клиентским сервисом
• Мониторинг конкурентов
• Формирование УТП
• Бюджетирование и обеспечение исполнения бюджета
• Формирование подходов к ценообразованию

  Требования:

• Опыт работы с национальными и федеральными клиентами
• Опыт ответственности за P&L направления
• Опыт крупных продаж (управления выручкой от 1 млрд руб в год)
• Успешный опыт переговоров на уровне первых лиц компаний
• Опыт работы коммерческим директором в крупных компаниях с численностью более 500 чел, в сегменте B2B (лёгкая, тяжелая, добывающая, оборонная промышленность)
• Понимание специфики продаж сложных технологических решений (в т.ч. госзаказ, тендеры, длинный цикл сделок)

  Условия:

• Уникальное преимущество: вы будете работать в компании с полным циклом контроля над всеми этапами, что дает вам полный контроль над операциями
• Карьерный рост: вы будете напрямую влиять на стратегию развития компании, имея реальные возможности для профессионального и карьерного роста
• Безопасная среда: комфортный офис и производство, соответствующие высоким стандартам
• Работа в крупной, стабильной компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Белая заработная плата без задержек
• Годовая премия в размере оклада, ежегодная индексация заработной платы, премии
• ДМС
• График работы 5/2, с 9-00 до 17-30
• Оплачиваемый отпуск 31 день
• Каждый месяц всем сотрудникам скидки на продукцию бренда URBANTIGER

Вакансия на удаленке.   В креативное агентство sup требуется Project Manager   sup — сообщество креаторов, которые помогают брендам развивать медиа, запускать рекламные кампании и проекты, прорабатывать интеграции и посевы.   Что нужно делать:

• Чётко понимать, к чему должен прийти проект, и разбирать большую цель на понятные маленькие задачи. Сразу оценивать, какие люди, сроки и ресурсы для этого нужны
• Собирать команду под проект, распределять роли и задачи, настроить внутри неё процессы и коммуникацию
• Следить, как движется работа, вовремя замечать отклонения от плана и помогать команде укладываться в сроки
• Держать заказчика в курсе: регулярно рассказывать о статусе, согласовывать требования, обсуждать изменения
• Быстро находить решения, если что-то идёт не так, управлять рисками и не давать проекту «развалиться»
• Готовить понятные отчёты о том, что сделано, какие результаты достигнуты и что можно улучшить
• Регулярно оптимизировать процессы

  Какие требования:

• Опыт работы проджект-менеджером от 2-х лет
• Опыт работы с виральными проектами в медиа будет плюсом
• Опыт построения таймлайнов, календарных планов, отчетов
• Умение работать с фидбеком
• Организованность, коммуникабельность, гибкость

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В логистическую компанию Компас требуется Директор по логистике.   Компас — молодая и активно развивающаяся команда специалистов с большим опытом работы в компаниях, участвующих в международной логистической цепи: морские контейнерные линии, жд операторы, автотранспортные предприятия. Компас сегодня — это собственный автомобильный парк из 23 контейнеровозов, собственный дверной контейнерный сервис на плече Санкт-Петербург — Калининград, на базе двух контейнеровозов, каждое вместимостью 350 TEU, экспортный ЖД сервис Санкт-Петербург — Китай, собственное сертифицированное оборудование для перевозки наливных грузов (флекси-танки) и это далеко не полный список наших возможностей.   Обязанности:

• Управление сотрудниками оперативных отделов (отдел автоперевозок (собственный+привлеченный парк), отдел мультимодальных перевозок, отдел контейнерного оборудования), распределение задач (16 сотрудников в подчинении)
• Оптимизация текущих бизнес-процессов, участие в автоматизации отчетности и системы (1С)
• Разработка и внедрение стратегии развития подразделения контейнерных перевозок (морские, железнодорожные, автомобильные)
• Реализация стратегии бизнеса через работу сотрудников
• Повышение эффективности работы отдела: развитие и усиление структуры, улучшение качества и конкурентоспособности услуг, автоматизация бизнес-процессов
• Управление контейнерным оборудованием
• Выстраивание отношений с клиентами, анализ рынка
• Участие в поиске и обучении сотрудников подразделения

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности в транспортных компаниях от 5 лет, опыт в развитии подразделения
• Знание рынка логистических услуг
• Опыт работы с крупными клиентами в части контейнерных перевозок
• Опыт управления командой
• Умение принимать решения в нестандартных ситуациях
• Выраженные лидерские качества, высокий уровень самоорганизации, системность мышления

  Компания предлагает:

• Полностью белая заработная плата, мотивация обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его профессиональных навыков
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• ДМС после испытательного срока
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье — выходные
• Современный комфортабельный офис в БЦ класса А по адресу: м. Московские ворота, Московский пр., 120
• Перспективы карьерного и финансового роста
• Общение напрямую с топ-менеджментом компании: возможность проявлять инициативу и реализовывать свои идеи

  Укажите желаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме.