Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-Холдинг ПРОТЕЙ требуется Владелец продукта (imSwitch).   ПРОТЕЙ — группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года разрабатывают и производят продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций Продукт: ПРОТЕЙ imSwitch - сервер унифицированных коммуникаций для корпоративных и публичных фиксированных сетей связи. Задачи ПО — организации системы предоставления мультимедиа связи между абонентами, реализация логики всевозможных услуг, поддержка подключения абонентов с помощью программных и аппаратных клиентов по различным телекоммуникационным протоколам.   Ваши задачи:

• Участие в управлении кросс-функциональными командами разработки которые разрабатывают бэк и фронт
• Проведение ритуалов - планирования, дейлики, грумминги, ретроспективы
• Составление пользовательских историй (UserStory)
• Сбор статистики работы команды и анализ производительности команды
• Принимать решения о приоритетах и подходах к выполнению задач, основываясь на обратной связи от команды и пользователей
• Проверять, соответствие функционал заранее установленным критериям приемки

  Требования:

• Опыт работы в области телекоммуникаций
• Аналитический склад ума
• Глубокие знания протоколов SIP, RTP, RTCP, WebRTC
• Опыт настройки и эксплуатации VOIP оборудования

  Будет плюсом:

• Опыт работы в роли PO
• Знание методологий Agile/Scrum/Kanban
• Технический английский
• Умение сорганизовать команду и мотивировать ее на достижение целей
• Способность декомпозировать задачи
• Опыт работы аналитиком

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Формат работы: гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю), офисный/гибридный формат работы
• Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, оборудованная кухня, зоны отдыха, душевая, парковка для велосипедов
• Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с начала работы
• Доплата на питание в офисе
• Спорт: 50% компенсации фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе, команды по футболу, волейболу
• Обучение: участие в конференциях, профильные курсы, внутренние тренинги
• Яркие корпоративные праздники

В девелоперскую компанию ПИК требуется Head of C&B.   Обязанности:

• Бюджетирование ФОТ (расчет годового бюджета ФОТ, бюджета проектов, бюджета премирования по грейдам и пр.)
• Отчетность, аналитика по ФОТ, численности и пр. (регулярная, по запросам) - Формирование отчетов, документов для гос. органов, аудиторских проверок
• Расчет нормативов и заполнение графиков работы, расчет часовых тарифных ставок
• Расчет сдельной оплаты
• Разработка методики расчета ключевых показателей эффективности для руководителей и работников Компании
• Разработка положений о материальном стимулировании, приказов, распоряжений
• Расчет и согласование премиальных начислений по итогам выполнения KPI работниками структурных подразделений
• Аналитика премиальных выплат по действующим системам мотивации

  Требования:

• Стаж не менее 2 лет на аналогичной позиции
• Владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, умение пользоваться формулами, сводными таблицами
• Отличные аналитические способности и навыки работы с данными

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России
• Место работы: частично дистанционный (homeoffice + очное присутствие в офисе)
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости
• Программа лояльности от компаний партнёров: фитнес, образование, страхование, туризм и развлечения. Более 3 000 предложений на корпоративных условиях от лучших поставщиков услуг и товаров по всей России
• Корпоративные скидки на приобретение ДМС
• Участие в корпоративных мероприятиях и спортивных активностях
• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний.
• Специальные цены на сервисы ПИК
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

  В сопроводительном письме к отклику укажите желаемый уровень дохода.

В транспортную компанию Kit требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Своевременно формировать и сдавать налоговую и бухгалтерскую отчетность одного юридического лица на общей системе налогообложения (ОСНО);
• Контролировать выполнение условий кредитных договоров;
• Формировать и обновлять учетную политику, внутренние регламенты, контролировать соблюдение законодательных требований;
• Внедрение и оптимизация систем учета и бизнес-процессов в рамках подразделения;
• Управлять работой отдела бухгалтерии (в подчинении: старший бухгалтер и бухгалтер по первичной документации), включая распределение задач, развитие сотрудников, мотивацию и контроль выполнения;
• Взаимодействовать с проверяющими и контролирующими органами;
• Консультировать производственные подразделения и оказывать методическую поддержку;
• Анализировать, улучшать и автоматизировать учетные процессы.

  Требования:

• Практический опыт работы главным бухгалтером на ОСНО;
• Аналитический склад ума и внимание к деталям;
• Знание действующих норм бухгалтерского и налогового учета;
• Способность оперативно отслеживать изменения в законодательстве;
• Готовность внедрять современные инструменты цифровой трансформации.

  Условия:

• Работа в федеральной, стабильной и развивающейся транспортной компании;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ;
• Официальная выплата заработной платы два раза в месяц, обсуждается на собеседовании;
• Подарки для детей сотрудников.

В транспортную компанию Kit требуется Project manager.   Транспортная компания KИТ занимает лидирующую позицию на рынке грузоперевозок. Представительства открыты более чем в 240 городах в 6 странах: Россия, Грузия, Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан. В команду ищут Project manager на цифровые проекты. Проекты по разработке цифровых продуктов (в основном приложения для внутренних задач компании). Цель роли: Участие в полном цикле управления проектами — от инициации до сдачи результата — с фокусом на сроки, качество, цели и удовлетворенность заказчика.   Основные обязанности: Подготовка проекта:

• Определение масштаба проекта (объём, ограничения)
• Подготовка проектного задания
• Организация командных совещаний совещания

Планирование:

• Создание дорожной карты проекта
• Формирование хронологии
• Планирование задач и ресурсов

Управление и контроль:

• Ведение и обновление проектной и технической документации
• Управление задачами и координация команды
• Контроль сроков и качества выполнения
• Обеспечение прозрачной и регулярной коммуникации между всеми участниками

  Требования к профессиональным навыкам:

• Опыт работы в управлении проектами (желательно digital)
• Умение грамотно составлять техническую и проектную документацию
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Владение современными инструментами управления проектами (Jira, Draw.io)
• Приветствуется знание актуальных тенденций и технологий digital-среды

  Личностные качества:

• Многозадачность и способность эффективно распределять внимание
• Гибкость мышления и креативный подход к решению нестандартных задач
• Высокая стрессоустойчивость и адаптивность
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с информацией
• Ответственность и самостоятельность в принятии решений

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Работу на интересном проекте
• Обучение и возможности профессионального развития

  Откликнуться с резюме.

В сервис путешествий OneTwoTrip требуется PR-менеджер.   OneTwoTrip — один из самых высокотехнологичных сервисов путешествий. Ежедневно на сайте и в мобильном приложении десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий. Более 10 млн человек — клиенты сервиса. Сейчас компания в поиске PR-менеджера с развитыми навыками написания и редактирования текстов, с опытом работы со СМИ in-house или в PR-агентстве и ведения проектов из технологической сферы. Если вы следите за новостной повесткой, быстро находите информацию или понимаете, где можно было бы взять нужную фактуру, умеете нестандартно её подавать и готовы выполнить тестовое задание — вас ждут в команде.   Основные задачи:

• Инициирование инфоповодов, написание и редактирование текстов для СМИ и других внешних площадок (пресс-релизы, колонки, интервью): B2C- и B2B-сегмент
• Ежедневная коммуникация с журналистами, подготовка комментариев, сбор статистических данных и фактуры, общение со спикерами и аналитиками внутри компании
• Работа с текстами разных форматов (от коротких stories в мобильном приложении до статей): разработка тем, написание материалов и их редактура, подготовка контент-планов
• Коммуникация с райтерами на аутсорсе
• Участие в разработке коммуникационных стратегий и маркетинговых кампаний
• Работа с отчётами
• Работа с блогом OneTwoTrip и мобильными сторис: публикация материалов, подготовка отчётов

  Требования:

• Опыт работы в PR или медиа от 3 лет (тревел, финтех, e-commerce — основные сферы)
• Понимание, как работают СМИ (обязательно наличие базы лояльных журналистов из деловых и общественно-политических СМИ федерального уровня)
• Отличные навыки написания и редактирования текстов (обязательно наличие портфолио)
• Широкий кругозор и творческое мышление
• Грамотная и живая устная речь, способность заинтересовать собеседника самой скучной темой
• Самостоятельность и системность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и белая ЗП
• Полис ДМС после испытательного срока
• Гибридный формат работы в современном и комфортном офисе со своей кухней в пешей доступности от ст.м. Дмитровская
• Интересные и амбициозные задачи
• Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи
• Неограниченный профессиональный рост
• Посещение профильных мероприятий, библиотека с хорошими книгами и обмен опытом с интересными людьми
• Высокопрофессиональная молодая команда

В Сбер требуется Руководитель по кредитованию.   Чем предстоит заниматься:

• Участие во встречах с заемщиками для обсуждения потребности Заемщика в кредитном продукте, возможных вариантов структуры планируемых сделок
• Функциональное управление деятельностью кредитных инспекторов по закрепленным клиентско-продуктовым командам (КПК)
• Методологическое сопровождение и структурирование сделок при рассмотрении кредитных заявок, оценка кредитного риска
• Контроль проведения кредитного анализа и экспертизы проектов, согласование кредитных заключений
• Проведение анализа прогнозных данных движения денежных средств (cashflow) и показателей финансово-хозяйственной деятельности клиентов, реализации проектов на период действия кредита
• Контроль мероприятий по работе с проблемной / потенциально-проблемной задолженностью заемщиков
• Коммуникации со смежными подразделениями в процессе рассмотрения сделок
• Подбор, адаптация и развитие новичков, наставничество.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в направлении кредитования крупных корпоративных клиентов от 5 лет
• Знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности
• Знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
• Управленческие навыки
• Системное мышление, аналитический склад ума
  опыт работы с ИИ-инструментами.

  Компания предлагает:

• Уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера,
• Возможность получить новую квалификацию
• Корпоративную пенсионную программу
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  льготные условия кредитования.

В консалтинговую компанию DV Consulting требуется Chief Commercial Officer.   DV Consulting более 8 лет помогает технологическим компаниям, корпорациям и стартапам привлекать государственную поддержку. Компания обеспечивает доступ к грантам ФСИ и «Сколково», крупным субсидиям (от 300 млн ₽) и льготным займам под 1–5 % годовых. Сегодня DV Consulting — это консалтинг нового формата, объединяющий системный подход, элементы продуктового бизнеса, глубокую экспертизу и широкий пул довольных клиентов. Компания стремительно растёт и приглашает профессионалов, готовых масштабировать бизнес и создавать ценность не только для клиентов, но и для государства. Chief Commercial Officer в DV Consulting — стратег, архитектор и драйвер коммерческого развития компании. Главная цель — разработка и успешная реализация стратегии роста, включающей маркетинг, продажи и партнёрские каналы, а также управление коммерческими метриками и финансовыми результатами компании.   Ключевые задачи:

• Системная трансформация маркетинга
• Переход от текущих проверенных решений к новым подходам, основанным на данных и аналитике
• Внедрение новых инструментов и идей, обеспечивающих устойчивый рост
• Развитие партнёрских каналов
• Масштабирование успешного опыта партнёрских отношений (сегодня 100+ партнёров) на весь спектр продуктов компании
• Увеличение потока качественных лидов через развитие партнёрских программ
• Продуктовый подход в консалтинге
• Формирование и упаковка консалтинговых услуг в стандартизированные продукты
• Развитие юнит-экономики и ценностных предложений. Рост выручки в 2 раза за 18 месяцев
• Управление стратегическими инициативами для достижения амбициозных финансовых целей

  Зона ответственности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии с фокусом на достижение KPI
• Управление лидогенерацией и экономикой привлечения клиентов (CAC)
• Продуктовая упаковка и позиционирование (unit-экономика, P&L, profit)
• Управление воронкой продаж, включая мониторинг и оптимизацию ключевых показателей: конверсии на каждом этапе, среднего чека, повторных покупок и жизненного цикла клиента, для обеспечения роста выручки

  Идеальный кандидат:

• Опыт от 5 лет в B2B-среде (консалтинг, финтех, GovTech, профессиональные услуги)
• Успешный опыт построения и масштабирования коммерческой функции
• Навыки создания продуктов из услуг: разработка ценностных предложений, упаковка и продвижение
• Уверенное владение метриками (юнит-экономика, план-факт, P&L, когорты)
• Управленческий опыт командами от 15 до 40 человек, включая кросс-функциональные группы
• Самостоятельность, стратегическое мышление и ориентация на финансовый результат

  Что предлагают:

• Конкурентная зарплата: фикс + доля в прибыли
• Чёткие и прозрачные цели и ресурсы для их достижения
• Прямое взаимодействие с CEO и участие в стратегическом управлении
• Гибридный формат работы (удалённо + офис-хаб в Москве)

В группу IT-компаний Астра открыта вакансия Lead PR.   Обязанности:

• Осуществление внешних коммуникаций в части продуктового PR по всей продуктовой линейке ОС AstraLinux
• Совместный PR с другими игроками рынка, профильными ассоциациями (АРПП и Руссофт) и партнерами
• Взаимодействие со СМИ и лидерами мнений (инициирование публикаций, комментарийная активность, запуск спецпроектов, генерация инфоповодов и т.п.)
• Подготовка и управление контентом — создание контента под различные форматы (комментарии, статьи, интервью, заметки, посты, пресс-релизы, заявления, тезисы)
• Анализ эффективности PR - кампаний и нативных размещений
• Работа с внешними контрагентами (менеджмент, постановка четкого ТЗ)
• Формирование списка рейтингов и премий, подача заявок на участие в них

  Требования:

• Опыт работы PR-специалистом: в ИТ-компаниях либо в PR-агентствах технологического профиля – от 3-х лет
• Высокий интерес к тематике технологий и программного обеспечения
• Успешный опыт создания и ведения PR-кампаний в области продуктового PR
• Навыки поиска информации в различных источниках и анализа данных
• Аналитические навыки для оценки эффективности PR-кампаний с использованием KPI и метрик успеха
• Знание ИТ-рынка и журналистов ИТ-СМИ
• Навыки взаимодействия с журналистами, умение писать пресс-релизы, подготавливать информацию для СМИ и формировать позитивное восприятие компании в медийном пространстве
• Навыки разработки PR-стратегий, включая умение выстраивать коммуникационные планы, определять ключевые сообщения и целевую аудиторию

  Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией
• Спорт — это про Астра. Многие в компании увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Компания спонсирует тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживает инициативы по киберспорту и приходит на турниры по настольному футболу просто поболеть
• Конкурентная заработная плата
• Добираться легко. Гибридный формат работы

В travel-компанию RussiaDiscovery требуется Бренд-директор направления "Путешествия".   Компания RussiaDiscovery уже более 20 лет организует активные и приключенческие путешествия по России. Являются признанными экспертами в своей области, в коллекции путешествий можно найти как достаточно простые программы выходного дня, так и сложные индивидуальные экспедиции в самые отдаленные регионы России. Сейчас в команду ищут опытного Бренд-директора, который возьмет на себя управление категорией путешествий по России. Бренд директор будет отвечать за формирование стратегии по работе с Категорией путешествий по России, позиционирование, формирование портфеля продуктов, формирование и развитие команды Продуктовых менеджеров, организацию подбора партнеров и подрядчиков, создание контента, координацию продвижения и продаж всего направления и отдельных продуктов, обеспечение обучения продуктам отдела продаж, маркетинга и пр. В подчинении у Бренд-директора будут команды продуктовых менеджеров, команды контента, SMM, маркетологов. На эту позицию ищут человека с большой экспертизой в бренд-менеджменте, управлении продуктом, управлении ассортиментом и управлении командами. Вжно, чтобы новый член команды обладал хорошим личным опытом активных путешествий по России (Кавказ, Камчатка, Алтай и другие) и большим личным желанием открывать новые направления для путешествий. Нужен коммерчески ориентированный лидер, способный добиваться результата, управлять командой, выстраивать работу и процессы.   Задачи позиции: Разработка позиционирования Бренда, бренд- и маркетинговой стратегий Отслеживание трендов и спроса на туристическом рынке, формирование стратегии и задач по наполнению и продвижению портфеля продуктов РД Совместно с Продуктовыми менеджерами формирование и развитие портфеля качественных партнерских туристических продуктов, соответствующих позиционированию компании:

• Организация отбора программ в портфель компании
• Организация процесса поиска, переговоров и контрактирования партнеров туроператоров
• Обеспечение блоков мест
• Развитие отношение с туроператорами
• Управление качеством турпродуктов региональных туроператоров

Создание контента для продвижения Бренда и продуктов компании Подготовка и координация плана продвижения и продаж всего направления и отдельных продуктов Реализация спец. проектов, коллабораций и мероприятий Создание мерча и сувенирной продукции Обеспечение обучения команды продаж Отслеживание динамики продаж и инициирование дополнительных активностей для стимулирования продаж Настройка и описание бизнес процессов в отделе Повышение качества туристических продуктов:

• Разработка стандартов качества РД для туристических продуктов
• Внедрение стандартов качества в продуктах региональных туроператоров

Развитие команды отдела туристического продукта:

• Развитие структуры под требования бизнеса
• Развитие людей и экспертизы

  Требования к кандидату:

• Минимум 5-7 лет успешного опыта в бренд-менеджменте и управлении продуктом (product management), включая разработку и реализацию стратегий
• Доказанный опыт управления ассортиментом (assortment management), включая формирование портфеля, отбор продуктов, управление жизненным циклом
• Значительный опыт управления командами (от 10 человек) разного профиля (продукт, маркетинг, контент, SMM) и линейного подчинения. Опыт построения и развития команд
• Опыт работы в коммерчески ориентированных ролях с прямым влиянием на достижение бизнес-результатов (продажи, маржа, доля рынка). Умение анализировать финансовые показатели (P&L категории)
• Опыт выстраивания партнерских отношений и управления партнерами/поставщиками (в контексте туризма - региональными туроператорами - огромный плюс)
• Желательно: Опыт работы в туристической индустрии (особенно в активном/приключенческом туризме) или в смежных сферах (HoReCa, ритейл товаров для спорта/туризма). Понимание специфики туроператорской деятельности.
• Глубокий личный опыт активных и приключенческих путешествий по России (подтвержденный). Знание и страсть к таким регионам, как Кавказ, Камчатка, Алтай, Байкал, Дальний Восток и др. Это не просто "плюс", а критически важное требование для понимания продукта и целевой аудитории

  Компания предлагает:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования, ежеквартальные премии, зависящие от результатов работы
• График работы: 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня (гибрид после испытательного срока)
• Уютный и современный офис в 3 минутах ходьбы от МЦК «Автозаводская»
• Оплата питания в кафе для сотрудников со вкусной и здоровой едой
• Возможность принимать участие в командировках и рекламных турах по России (в т.ч. удаленные регионы)

Вакансия на удалёнке.   В travel-компанию RussiaDiscovery требуется Head of digital.   Команда RussiaDiscovery уже 19 лет организует активный отдых в любой точке России. Камчатка, Алтай, Кольский полуостров, Чукотка и другие места, где можно повстречать гренландских китов и белых медведей, поймать северное сияние или увидеть извержение вулкана. Бизнес растет и компания открывает новую позицию: Head of digital. От вас ждут, что вы возьмете на себя лидерскую роль в управлении сайтами, различными каналами привлечения трафика и за работу с базой контактов. Идеальный кандидат имеет успешный опыт ecommerce в сферах премиум: недвижимости, услуг и товаров.   Основные обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии по продвижению услуг компании в интернете
• Управлять сайтами компании, их развитием и оптимизацией
• Обеспечить рост органического трафика из поисковых систем
• Управлять платными каналами привлечения трафика и обеспечивать рост количества заявок и лидов из этих каналов
• Увеличивать базу контактов, работать с имеющейся базой, обеспечивая рост выручки из канала прямого маркетинга (email, whatsapp и пр). Участвовать в сегментации базы, выстраивать стратегию email марктетинга и тп.
• Искать новые пути и каналы привлечения трафика
• Оптимизировать бизнес-процессы и технологии для повышения окупаемости, выстраивать систему сквозной аналитики
• Формировать и согласовывать бюджет направления, контролировать расходы и ROI различных кампаний
• Работать с подрядчиками, писать ТЗ, брифовать, контролировать работу и тп.

  Требования:

• Компании важен прикладной опыт работы в сфере интернет-маркетинга, понимание ключевых показателей эффективности и измерения результата и хороший портфель кейсов
• Высшее техническое образование
• Отличные аналитические способности, системное мышление
• Не менее 10 лет опыта работы в цифровом маркетинге
• Не менее 3 лет опыта работы в аналогичной роли
• Опыт развития продающих сайтов, кейсы, понимание UX/UI
• Опыт проведения исследований рынка для понимания текущих трендов, предпочтений потребителей и действий конкурентов
• Опыт и понимание основ поисковой оптимизации (SEO). Наличие успешных кейсов роста органического траффика будет плюсом
• Опыт выстраивания воронок продаж, успешный опыт управления платными каналами привлечения трафика
• Опыт выстраивания CRM маркетинга (сегментация, формирование стратегии, выстраивание цепочек, аналитика и тп) — будет являться преимуществом
• Опыт работы с Google Analytics, Яндекс.Метрикой и другими системами аналитики. Опыт построения и работы со сквозной аналитики будет плюсом
• Опыт работы с кросс-функциональными командами, в тч с отделами продаж и продукта для достижения общих целей в команде

  Что предлагают:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (гибрид, возможен удаленный формат сотрудничества)
• Уютный и современный офис в 3 минутах ходьбы от МЦК «Автозаводская»;​​
• Питание в кафе для сотрудников со вкусной и здоровой едой за счёт компании
• Возможность влиять на процесс и результат, отсутствие бюрократии
• Сложные и интересные задачи, ценный опыт в растущей компании
• Возможность принимать участие в командировках и рекламных турах по России (в т.ч. удаленные регионы)