Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В healthy-бренд Bеoma требуется Коммерческий директор.   Bеoma — быстрорастущий бренд в категориях здоровья, красоты и комфорта для современных мам. Компания создаёт продукты, которые становятся частью ежедневного ритуала заботы о себе.   Сегодня бренд находится в точке масштабирования:

• Оборот ~80 млн ₽ в месяц
• Сильная база маркетплейсов
• Сформированный продукт и аудитория
• Амбиция — вырасти до 150+ млн ₽ и построить устойчивую коммерческую систему

  Нужен не классический директор продаж. Ищут коммерческого лидера, который умеет создавать рост там, где его ещё нет.   Миссия роли — построить коммерческую стратегию роста бренда и превратить Bioma в системный multi-channel бренд с устойчивой экономикой.   Это роль уровня: создать → запустить → масштабировать → закрепить результат.   Что предстоит сделать: Стратегия роста:

• Сформировать коммерческую архитектуру бренда на 2–3 года
• Определить новые рынки, каналы и точки масштабирования
• Соединить бренд-стратегию и выручку

Масштабирование каналов:

• Усилить маркетплейсы как источник cash flow
• Создать D2C-канал и прямую работу с клиентской базой
• Выстроить розничные и партнёрские продажи
• Запустить новые каналы привлечения и монетизации

Управление экономикой:

• Маркетинговый бюджет 10+ млн ₽ ежемесячно
• CAC, LTV, unit-экономика каналов
• Управление маржинальностью и коммерческими рисками

Команда и процессы:

• Сформировать сильный коммерческий блок (маркетинг, продажи, PR)
• Выстроить систему принятия решений на цифрах
• Создать устойчивую операционную модель роста

  Ищут Коммерческого директора, который:

• Запускал бренды или выводил их на новый уровень
• Создавал каналы продаж, а не только управлял существующими
• Работал с оборотами от сотен миллионов ₽
• Управлял существенными маркетинговыми бюджетами
• Умеет видеть бизнес сверху и реализовывать стратегию руками команды

Кандидат, в чьём опыте звучат:

• «Создал», «вывел», «масштабировал», «собрал команду», «запустил рынок»
• Не «оптимизировал существующее», а создавал новое

  Эта роль НЕ подойдёт, если вы:

• Операционный руководитель без стратегического опыта
• Управляли только одним каналом продаж
• Работали преимущественно в арбитраже или краткосрочных продажах
• Работали в сегменте B2B последние 3-5 лет
• Не отвечали за P&L и долгосрочный рост бренда

  Почему это сильная позиция:

• Бренд уже доказал продукт-маркет-фит
• Есть ресурс для роста и свобода решений
• Возможность реально влиять на масштаб бизнеса
• Команда готова к системному развитию

  Условия:

• Удалённый формат
• Конкурентный фикс + бонус за результат
• Полномочия уровня C-level
• Прямое влияние на стратегию компании

Вакансия на удаленке.   В бизнес-академию GenEra требуется Исполнительный директор, который возьмёт на себя ответственность за полное управление компанией и результаты реализации совместно сформированной стратегии.   Бизнес-академия GenEra с выручкой 374 млн₽ за 2025г, резидент Сколково, лидеры рынка в обучении селлеров и менеджеров на WB. Обучают на основе уникальной экспертизы. Цель GenEra — выйти на оборот 1 млрд ₽ в течение 2 лет и войти в ТОП30 EdTech компаний России и СНГ. Цель GenEra на 5-10 лет — построить крупнейшую бизнес-академию по обучению предпринимателей и специалистов.   ЦКП — участие в формировании и реализация стратегии компании, достижение планов по выручке и чистой прибыли.   Что вы будете делать:

• Оперативно руководить всеми подразделениями через руководителей, обеспечивая реализацию стратегии
• Оптимизировать бизнес-модель, повышать маржинальность и финансовую прозрачность
• Контролировать финансы: управлять P&L, бюджетом, ключевыми метриками (ROMI, CAC, LTV и др.)
• Обеспечивать исполнение маркетинговых и продуктовых инициатив в рамках стратегии
• Управлять конфликтами и кризисными ситуациями, принимая оперативные решения

  Ключевые требования к кандидату:

• Опыт на позиции исполнительного директора/СЕО в EdTech или онлайн-школе — от 5-7 лет в инфобизнесе
• Управление командой 50-80+ человек
• Системное мышление и дисциплина
• Глубокое понимание финансов: P&L, KPI, отчетность
• Навыки построения процессов и управления командой руководителей
• Опыт трансформации или масштабирования бизнеса
• Знание экономики онлайн-образования, включая аналитику, дашборды и ключевые метрики

  Кого ищут:

• Сильного управленца-лидера, умеющего наводить порядок в хаосе, работать с цифрами и системами, управлять через цели и метрики, а не просто администратора
• Сильные лидерские качества, баланс мягкого и жесткого стилей управления
• Готовность работать иногда в условиях неопределённости.

  Условия:

• Вознаграждение конкурентное, с окладом + KPI + возможным опционом (обсудим индивидуально)
• Формат: удалённая работа, есть иногда встречи в Москве
• Участие в управлении и реальное влияние на стратегию компании
• Возможность выстроить бизнес федерального масштаба
• Полная вовлечённость (не совмещение)

  Рассматривают только кандидатов, которые уже управляли крупными EdTech/online-школами, поэтому в сопроводительном письме расскажите:

• Какие результаты достигли (в цифрах): выручка, прибыль, рост)
• Какого размера командой управляли
• Какие процессы внедряли и оптимизировали
• Какие инструменты используете для управления и контроля KPI
• Почему именно вам удаётся приводить проекты к росту

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс игровых товаров и услуг Playerok требуется Коммерческий директор.   Playerok.com — инновационный маркетплейс, созданный специально для геймеров, который открывает уникальные возможности для покупки и продажи игровых товаров и услуг.   Ищут опытного е-commerce директора, который возьмет на себя масштабирование маркетплейса, запуск автоматизированных сервисов пополнения и улучшит работу с ключевыми партнерами — продавцами и поставщиками. Важно! Для отклика на вакансию необходимы минимальные обязательные требования. Пожалуйста, не откликайтесь на вакансию, если у вас нет необходимого опыта:

• Опыт работы коммерческим директором в e-commerce и хорошее понимание работы онлайн маркетплейсов
• Вы имели личный опыт формирования и управления коммерческой функцией, опыт общения и согласования условий с поставщиками (идеально, если с поставщиками игр и игровых решений). Важно, чтобы вы обладали реальным опытом коммерческой работы и руководства командой, в том числе опытом работы с онлайн командой

  Задачи:

• Маркетплейс: обеспечение эффективного категорийного менеджмента, комиссионная политика, горизонтальное и вертикальное масштабирование контента
• Магазин Playerok: построение процессов, ценовая политика, внутренние регламенты для сотрудников и общая стратегия развития направления
• Автоматические сервисы (например, Steam): интеграция автоматизированных решений через API поставщиков, создание и поддержание новых продуктов с автовыдачей
• Работа с партнерами: поиск новых поставщиков цифровых товаров (ключей игр, внутриигровых покупок, подарочных карт, скинов, предметов, валюты и пр.) и пополнения сервисов, поддержание сотрудничества с текущими контрагентами, переговоры по условиям
• Key Account Management: работа с топовыми продавцами, поддержание сообщества продавцов, условия, retention, sla, upsell
• Разработка коммерческой стратегии, управление командой, анализ конкурентов, внедрение аналитики, кросс-функциональное взаимодействие коммерческого департамента с остальными направлениями бизнеса

  Требования:

• Опыт работы Коммерческим директором в e-commerce / fintech / платформенного бизнеса — от 3-х лет
• Хорошее понимание работы онлайн маркетплейсов, цифровых сервисов и интернет-магазинов
• Опыт построения и самостоятельного контроля за всеми направлениями коммерческой деятельности компании
• Практика эффективного управления командами и выстраивания процессов внутри коммерческого департамента

Будет дополнительным плюсом:

• Понимание индустрии игр
• B2C с молодежной ЦА

  Условия:

• Заработная плата (оклад + KPI): от 400 000, обсуждается в зависимости от опыта и квалификации
• Удалённая работа
• Подчинение напрямую CEO
• Полная занятость, график 5/2
• Отличные перспективы личного и финансового роста вместе с компанией
• Реальная возможность влияние на продукт и стратегию
• Быстрорастущий рынок и масштаб

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс игровых товаров и услуг Playerok требуется Руководитель Бренда и Коммуникаций.   Playerok.com — инновационный маркетплейс, созданный специально для геймеров, который открывает уникальные возможности для покупки и продажи игровых товаров и услуг.   В департаменте маркетинга отвечают за то, чтобы о Playerok знали и говорили. Маркетинг здесь — это не только реклама, а целая экосистема: работа с блогерами и инфлюенсерами, контент для соцсетей, спецпроекты, а ещё — забота о репутации и бренде. Здесь ценят креатив, скорость и чувство стиля. Здесь нет «серых кампаний», зато есть смелые идеи и реальное влияние на то, как проект выглядит в глазах миллионов пользователей.   Роль и задачи Руководителя Бренда и Коммуникаций: Ищут человека, который возьмёт бренд Playerok под полный контроль: задаст тон, смысл и посылы, и обеспечит, чтобы любая публичная точка касания с аудиторией звучала как один живой, уверенный голос. Это не позиция «делать баннеры». Это позиция «определять, что именно компания говорит, как она это говорит, зачем это говорит — и добиваться, чтобы это звучало одинаково везде» для построения долгосрочного устойчивого фундамента в виде сильного бренда, знания и доверия к нему и продукту.   Чем придется заниматься: Сила и ценности бренда:

• Определять и поддерживать единый tone of voice бренда Playerok, проводить исследование бренда по ключевым метрикам, отслеживать здоровье бренда

Позиционирование:

• Создание бренд платформы, бренд бука с командой Дизайна, управление и координация ключевых сообщений, концептов и сценариев во всех каналах

Управление коммуникационным планом:

• Создание годового плана кампаний вместе с CMO и лидерами команд, заблаговременная подготовка каждой кампании от концепции до выполнения с привлечением необходимых ресурсов и команд, работа с аналитиками для оценки успешности кампаний

Анализ рынка, конкурентов, возможностей и новых каналов:

• Отслеживать, как конкуренты и смежные игроки продают похожие продукты, проводят коммуникацию, создают механики и партнёрства.
• Уметь перенимать лучшие кейсы из других брендов и индустрий, чтобы оставаться лидерами в категории. Развитие понимания аудитории — интересов, болей и потребностей

Управление командами для развития бренда и коммуникаций:

• Управление и развитие нескольких команд: SMM, видео контент, ORM, проектный/продуктовый маркетинг (планирование, подготовка и реализация маркетинг кампаний). Фокус на росте знания, доверия, узнаваемости, коммуникации бренда по всем каналам, создании лучшего контента. Определение и обозначение необходимых ресурсов для постоянного развития

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет в маркетинге (бренд, цифровом, продуктовом)
• Понимание бизнес, бренд и маркетинг метрик, включая все направления маркетинга: бренд, performance, influence, CRM, лояльность, SMM, ORM, видео каналы
• Опыт в управлении качеством всех коммуникаций - ключевые сообщения, CTA, сценарии, креативы, и т.д.
• Умение выстраивать системную работу по подготовке маркетинг плана и кампаний и управление их подготовки
• Управление командами, развитие и выявление точек роста
• Эффективная работа в кросс-функциональных командах
• Открытость к любым новым тестам и каналам, которые могут быть эффективны для роста
• Понимание игровой индустрии

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы
• Оплата от 250 000 руб (финальная сумма обсуждается на встрече с успешным кандидатом)
• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (налог оплачивает компания)
• Полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день)
• Гибкое начало рабочего дня: с 09:00-12:00 по Мск
• Инициативная команда
• Оплачиваемый отпуск/больничный

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс игровых товаров и услуг Playerok требуется Руководитель проектов в департамент разработки.   Playerok.com — инновационный маркетплейс, созданный специально для геймеров, который открывает уникальные возможности для покупки и продажи игровых товаров и услуг.   Департамент разработки — это сердце проекта. Команда не просто пишет код, а превращает идеи в технологии для миллионов пользователей. Здесь место драйву и экспериментам — тут ценят инициативу и рост.   Чем придется заниматься:

• Нести ответственность за сроки и качество выполнения задач
• Планирование спринтов и релизов, контроль загрузки команды и прогресса по задачам
• Синхронизация с продактами по приоритетам и срокам
• Анализ ключевых метрик эффективности (Velocity, Lead time)

    Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в распределённых командах
• Отличное знание Jira: настройка воркфлоу, экранов и полей, ведение спринтов, работа с фильтрами и JQL
• Владение инструментами аналитики: Google Sheets, EazyBi или аналогами
• Понимание принципов Scrum и Kanban, умение анализировать результаты спринтов
• Навык управления релизами и контроля качества разработки
• Умение планировать нагрузку команды с учётом отпусков и праздников(Capasity)

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы
• Оплата от 170.000 руб (финальная сумма обсуждается на встрече с успешным кандидатом)
• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (налог оплачивает компания)
• Полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день)
• Предпочтительное рабочее время: 11:00-20:00 по Мск
• Инициативная команда
• Оплачиваемый отпуск/больничный
• Ежегодная индексация оплаты

В бренд одежды Tatikawear требуется Руководитель контент-маркетинга для полного управления контент-конвейером бренда.   Весь трафик и заявки приходят через контент, поэтому нужен специалист, который выстроит контент как эффективную систему продаж.   Обязанности:

• Создание стратегии и контент-системы внутри бренда
• Продакшн и управление командой
• Обеспечение ежедневной публикации контента
• Аналитика и управление решениями
• Координирование комьюнити и UGC-процессов

  Требования:

• Опыт SMM/контент-продюсирования с измеримым ростом (идеально — fashion/beauty/lifestyle)
• Data-driven подход: работа через retention, saves, CTR, конверсии
• Системная работа с Reels: от сценария по структуре до аналитики
• Уверенная работа в Excel / Google таблицы
• Понимание и насмотренность на аудиторию
• Будет плюсом опыт в fashion-ритейле (бренд, шоурум, маркетплейс)

  Условия:

• Гибридный / удаленный график работы (офис в Москве)
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования (Фикс + бонус за KPI (рост/заявки/переходы/UGC)
• Официальное трудоустройство
• Карьерный рост в быстроразвивающейся компании

В бренд одежды Tatikawear требуется Креативный директор.    Обязанности:

• Реализация и развитие творческой стратегии компании
• Руководство командой (смм, дизайнер, контент-мейкер, инфлюенс отдел, видеоограф)
• Обеспечение высокого уровня креативного качества продукции
• Генерация идей и концепции для рекламы, съемок, упаковки, новинок

Требования:

• Опыт работы креативным директором, арт-директором (от 3–5 лет)
• Глубокое понимание модных трендов, эстетики и работы с визуальным образом бренда
• Навыки управления командой и кросс-функционального взаимодействия
• Портфолио реализованных проектов (коллекции, кампании, визуальные концепции, креативные решения)
• Креативное мышление, лидерство, умение вдохновлять команду

Условия:

• Участие в развитии динамично растущего бренда
• Возможность влиять на стратегию и стиль компании
• Пространство для креативных экспериментов
• Достойную заработную плату и бонусы по результатам собеседования
• Дружную и амбициозную команду
• Полная свобода действий и возможность реализации

Дистрибьютор косметических брендов Градиент приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера (направление ВЭД).   Градиент — владелец, импортер и дистрибьютор российских и международных FMCG-брендов, среди которых Vivienne Sabo, Meine Liebe, Influence Beauty, Stellary, Merries и десятки других. Более 30 лет команда Градиента существует на российском рынке и заботится о клиентах и сотрудниках.   Чем предстоит заниматься:

• Вести направление ВЭД: импорт/экспорт товаров и услуг, подтверждение нулевой ставки, НДС налогового агента, оформление заявлений о ввозе
• Контролировать финансово-хозяйственные операции, следить за их полнотой и правильностью отражения в бухгалтерском и налоговом учете
• Управлять дебиторской и кредиторской задолженностью
• Следить за изменениями в законодательстве и применять их на практике
• Обеспечивать своевременное и корректное оформление документов
• Анализировать договоры с точки зрения бухгалтерии и налогов: проверять экономическую целесообразность и налоговые последствия
• Взаимодействовать с ИФНС, аудиторами и другими контролирующими органами: сверки, ответы на требования
• Оптимизировать налогообложение в рамках действующего законодательства.
• Готовить и сдавать статистическую отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов
• Опыт работы в бухгалтерии от 3-х лет, в том числе с направлением ВЭД
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета
• Умение работать в режиме многозадачности и принимать решения без постоянного контроля
• Навыки работы с большим объемом данных и умение расставлять приоритеты
• Уверенное владение 1С, 1С: ERP будет большим преимуществом
• Стрессоустойчивость, ответственность и внимательность к деталям
• Готовность выполнить тестовое задание

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в Бизнес-центре "Алкон", расположенном рядом с метро Сокол
• График работы с 09:00 до 18:00 для поддержания баланса между работой и личной жизнью
• Испытательный срок длительностью 3 месяца для взаимной адаптации
• ДМС ждет тебя после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на всю крутую продукцию

Дистрибьютор косметических брендов Градиент приглашает в команду талантливого PR-менеджера бренда косметики Beauty Bomb, готового принести свежие идеи и креативный подход в продвижение брендов.    Градиент — владелец, импортер и дистрибьютор российских и международных FMCG-брендов, среди которых Vivienne Sabo, Meine Liebe, Influence Beauty, Stellary, Merries и десятки других. Более 30 лет команда Градиента существует на российском рынке и заботится о клиентах и сотрудниках.   Если вы умеете нестандартно мыслить, обладаете опытом в сфере Beauty/Fashion/FMCG и готовы взять на себя ответственность за создание и реализацию эффективных PR-стратегий, тогда вам в команду!   Чем вам предстоит заниматься:

• Инфлюенс-маркетинг (планирование интеграций с блогерами, бюджетирование, проработка формата, ТЗ на разработку контента, оценка эффективности, отбор контента от блогеров для SMM)
• PR-поддержка запусков (медиа, телеграм-каналы): инициирование монопостов, интеграция в обзоры, размещение комментариев, мониторинг публикаций, пресс-клиппинг
• Кросс-промо с партнерами для привлечения новой аудитории и роста brand awareness (разработка механик, оценка эффективности)
• Разработка творческих идей для продвижения фокусных продуктов (от общей идеи продвижения до креативной рассылки)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области рекламы, PR, журналистики или филологии
• Опыт работы в сфере Beauty/Fashion/FMCG не менее 3 лет
• Знание и опыт работы со СМИ, блогерами и инфлюенсерами
• Умение разрабатывать и реализовывать PR-стратегии и кампании
• Креативность, проактивность и способность управлять несколькими проектами одновременно
• Английский на уровне не ниже Intermediate
• Готовность выполнить тестовое задание

  Компания предлагает:

• Работу в современном офисе в БЦ «Алкон», всего в нескольких минутах от метро Сокол
• Полноценный рабочий день с 09.00 до 18.00 с возможностью гибкого графика работы
• Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую индивидуально
• Оформление согласно ТК РФ, включая ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные, а также скидки на продукцию компании

Дистрибьютор косметических брендов Градиент приглашает в команду талантливого Бренд-менеджера (мужской бренд Zollider).   Градиент — владелец, импортер и дистрибьютор российских и международных FMCG-брендов, среди которых Vivienne Sabo, Meine Liebe, Influence Beauty, Stellary, Merries и десятки других. Более 30 лет команда Градиента существует на российском рынке и заботится о клиентах и сотрудниках.   Ищут бренд-менеджера, который станет драйвером развития Zollider: объединит команду и партнёров вокруг целей бренда и будет отвечать за создание сильных запусков, коммуникаций и результат в продажах.   Чем вам предстоит заниматься:

• Являться «единым окном» от бренда для смежных команд по операционным вопросам (отдел рекламы/трейд-маркетинга/NPD): принимать запросы, формировать приоритеты, доводить до результата
• Вести регулярную коммуникацию с трейд-командой: собирать запросы, формировать приоритеты, согласовывать календарь активностей и промо-план. Предоставлять трейд команде готовый пакет материалов: описания, УТП, визуалы, презентации, инструкции по использованию
• Управлять ассортиментной повесткой бренда: приоритеты линейки, план запусков новинок; готовить обоснования и материалы для согласования. Взаимодействие с НПД при вопросах разработки, приоритизации продукции/ПН и тд. Передача ОС от отдела продаж/трейд по качеству продукта, по их недочетам
• Готовить презентации и материалы для клиентов/партнеров/внутренних команд: структура, смыслы, цифры, аргументация; обеспечивать актуальность контента
• Вести рекламные/маркетинговые запуски как проект: цели и KPI, брифы, тайминги, контроль готовности материалов, выбор и согласование основного ритейлера для продвижения, сбор результатов; выносить креативы и ключевые решения на финальное утверждение Групп БМ
• Формировать задания и ТЗ на материалы (креатив, POS, ecom-контент, презентации) и передавать в работу смежные отделы
  Контролировать исполнение задач МБМ в рамках проектов (сроки, качество, комплектность материалов), обеспечивать понятные вводные и дедлайны
• Проводить анализ рынка / конкурентов/ потребительского спроса; готовить выводы и рекомендации для стратегии, запусков и ассортимента

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или экономики
• Опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 3-х лет
• Знание рынка non-food FMCG, работа в категории "Бритье" как преимущество
• Гибкость, коммуникабельность, самостоятельность, нацеленность на результат и проактивность
• Уровень английского языка не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• ​​​​​Работу в современном офисе в БЦ «Алкон», всего в нескольких минутах от метро Сокол
• Полноценный рабочий день с 09.00 до 18.00 с возможностью гибкого графика работы
• Уровень дохода, включающий оклад и премию
• Оформление согласно ТК РФ, включая ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные, а также скидки на продукцию компании