Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда международной мультимедиа дизайн студии Radugadesign и Generative Gallery ищет PR менеджера.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать PR-кампании, направленные на продвижение бренда и проектов студии на российском и международном уровне;
• Генерировать новости и обеспечивать их освещение в инфополе;
• Придумывать и воплощать в жизнь спецпроекты, материалы в медиа, коллаборации с Tg- и др. каналами, подкастами, брендами, командами и институциями;
• Писать тексты разных форматов: от анонсов и пресс-релизов до фичеров, подборок и емких справок;
• Участвовать в подготовке и организации специальных событий; работать с медиа, авторами каналов и OL на проектах и мероприятиях;
• Заниматься нетворкингом и заводить новых друзей, актуализировать базы контактов и расширять комьюнити;
• Обновлять сайт студии;
• Подавать проекты на премии; участвовать в подготовке выступлений на публичных мероприятиях (от тем, сценариев до презентаций);
• Заниматься медиапланированием и бюджетированием, готовить отчетность по эффективности PR-кампаний, следить за аналитикой и общей динамикой;
• Подключаться к разным проектам и процессам, связанным со стратегическим, имиджевым или проектным развитием студии.

  Требования:

• Опыт работы в коммуникациях на позиции PR-специалиста или бренд-менеджера от 3 лет.
• Хорошая ориентация в культурном и медийном поле;
• Умение писать легко, грамотно и быстро;
• Стратегическое мышление и системный подход;
• Свободное владение английским языком (не ниже С1) (много международных проектов, где он пригодится);
• Коммуникабельность. Вы способны говорить на одном языке с разной аудиторией: от представителей крупного бизнеса или молодых брендов до художников, инфлюенсеров, журналистов и авторов каналов. Вы не боитесь начинать диалог первыми и легко находите win-win решения;
• Оперативность в работе. Вы умеете планировать свою работу и внимательны к дедлайнам.
• Активность, позитивный настрой и целеустремленность;
• Большой плюс: опыт в сфере мультимедиа; опыт работы в агентстве / крупной компании / в сфере культуры и креативных индустрий; образование в сфере журналистики или маркетинга.

  Что компания предлагает:

• Рабочий день с 10:00 до 19:00 (мск);
• Современный офис в центре Москвы на Винзаводе (гибридный формат);
• Участие в крутых российских и международных проектах;
• Работу с классной, сплоченной и сильной командой, где мнение и результаты каждого замечают и ценят;
• Возможность реализовать себя и свои идеи, которые пополнят ваше портфолио;
• Перспективы карьерного роста.

В студию Radugadesign открыта вакансия Art director CG.    Задачи:

• Разработка креативных решений и визуальное сопровождение проектов от рекламных видеороликов до аудиовизуальных шоу и музейных инсталляций, сочетающих в себе гибридные техники создания компьютерной графики: CG, generative, realtime;
• Создание и разработка визуальной концепции проекта (текстовое описание идей, референсы, концепты);
• Организация и реализация творческих процессов команды проекта;
• Презентация и защита перед клиентом визуальных концепций;
• Создание мастер шотов - сцен с настроенной визуализацией (освещение, материалы, текстуры) с передачей 3D генералистам для продолжения работы над созданием аналогичных сцен и анимации;
• Постоянное взаимодействие с супервайзером и продюсером на проекте;
• Отбор исполнителей на проект (ознакомление с портфолио, релевантностью к проекту);
• Осуществлять брифинг команды на разработку контента по шотам в соответствии с креативным брифом и концептами;
• Контроль качества работы всех участников проекта по художественной и визуальной части, регулярная синхронизация с командой на предмет схожести результата с брифом;
• Оптимизация производственных процессов;
• Участие в формировании кейсов и портфолио проектов студии;
• Проведение итогов проекта после сдачи с командой для анализа.

  Навыки и опыт:

• Опыт работы в CG сфере не менее 8 лет, релевантный опыт работы арт директором от 3 лет;
• Знание программ: Cinema 4D\Houdini, Redshift, Octane, Unreal Engine, Adobe (After Effects, Photoshop, Illustrator);
• Увлечение искусством и нестандартное мышление в реализации задуманного;
• Понимание задачи клиента и функции дизайна в проекте;
• Умение упрощать при необходимости и находить различные пути решения;
• Перфекционизм, внимание к деталям;
• Умение задавать вопросы/проявлять инициативу и проактивность;
• Мониторинг новых тенденций в области дизайна;
• Быть в курсе актуальных событий, предлагать участие в мероприятиях;
• Наставничество молодых специалистов студии.
• Будет плюсом знание: Nuke, Substance, Unity, Touchdesigner, умение рисовать от руки и художественное образование;

  Условия:

• Условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
• Официальное трудоустройство.

  Откликнуться с CV и ссылкой на портфолио.

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Руководитель международных архитектурных проектов. 


Группа компаний ПИК — крупнейшая российская девелоперская компания, реализующая проекты в Москве, Московской области и регионах России.   Чем предстоит заниматься:

• Составление брифа и технического задания на проект в связке с другими внутренними командами и стейкхолдерами;
• Менеджмент работы международной архитектурной команды над проектом и в связке с координатором: бриф команды, ведение команды, приемка и оценка отчетных материалов, ежедневная коммуникация и установка ясных критериев работы;
• Координация работы команды архитекторов-адаптантов с международными архитекторами;
• Составление и ведение бюджета проекта, графика работ команд, умение оптимизировать работу подрядчиков;
• Оценка и контроль визуально-эстетических параметров проектов с учетом внутренних тенденций компании и требований города в части визуального облика и международных тенденций, проверка соответствия концепций техническим заданиям и брифу;
• Контроль развития проектных решений и технических решений с точки зрения соответствия СНИПам, московским стандартам, операционным возможностям компаний заказчиков;
• Анализ трендов в сфере современной глобальной архитектуры и урбанизма, понимание материальности воплощения проектных решений, знание свойств и конструктивных особенностей материалов и узлов, понимание того, как архитектура стареет и взаимодействует со средой;
• Кросс-функциональная коммуникация, участие в комитетах, защита проекта, свободная практика подготовки и проведения презентаций как на русском, так и на английском языке.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в области архитектуры.
• Опыт работы в международной компании не менее 2 лет (архитектура, урбанизм, стратегические консультанты, девелопмент).
• Опыт работы в России в аналогичных компаниях приветствуется;
• Свободное владение английским языком;
• Развитый аналитический и критический подход: умение анализировать, делать выводы и обобщать большой массив данных;
• Управленческие и организаторские навыки: опыт управления архитектурными командами, способность эффективно распределять задачи и контролировать их выполнение;
• Амбициозность и жажда создавать инновационную и современную архитектуру с международными командами;
• Понимание специфики согласования проектов с городскими службами, особенностей проектирования фасадов;
• Ответственность, проактивность и системный подход к решению задач;
• Знание методических и нормативных материалов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
• Опыт реализации или надзора за реализацией архитектурных проектов, понимание строительного процесса.

  Условия:

• Работа в офисе на м. Тургеневская 5/2;
• График работы 10-19;
• Трудовой договор, белая зарплата по результатам собеседования, возможность роста;
• Рабочий ноутбук, корпоративные скидки и привилегии.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В локальный крафтовый супермаркет (годовой доход 1млрд руб) ищут CEO.    Условия:

• Условия для кандидата достойные, обсуждаются индивидуально

  Задачи:

• Развитие бизнеса
• Полное управление процессами
• Увеличение эффективности компании
• Разработка и реализация стратегии развития
• Пересборка бизнес-процессов

  Требования:

• Аналогичный опыт управления крафтовыми продуктовыми магазинами или в Horeca (Обязателен)
• Опыт стратегического развития
• Лидерские качества
• Нестандартное мышление
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегических планов
• Глубокие знания и понимание производственных процессов
• Тип личности по DISC: DI

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В студию Radugadesign открыта вакансия Креативный директор.    Требования:

• Уверенное знание всех этапов создания CG графики: пайплайн, тайминги, формулировки
• Опыт работы с контентом, инсталляциями, стендами и масштабными мероприятиями
• Опыт работы со сложными сетапами: понимание построения технических процессов и внедрения медиа-контента
• Опыт работы на позиции креативного директора
• Внимание к деталям
• Умение работать в команде
• Знание английского языка
• Портфолио реализованных проектов

  Обязанности:

• Обработка запросов от клиента
• Разработка целостной креативной концепции на стыке пространства технологий и дизайна
• Проработка и описание сценариев для презентаций, перформансов и шоу, с использованием мультимедиа технологий
• Работа в плотной связке с концепт художниками, продюсерами, арт директорами, техническим директором студии
• Подготовка предложения клиенту и защита перед клиентом
• Написание креативных брифов
• Курирование реализации идеи на всех этапах: от концепции до реализации на площадке
• Принятие решений и внесение изменений в процесс в ходе реализации проекта
• Курирование создания отчетных материалов по итогу проведения проекта

  Условия:

• Офис- м.Курская (территория "Винзавода")
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В новый банк для предпринимателей BLANC открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Бланк — современный life-first мобильный банк для предпринимателей, которые работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать. Делают сервисы для развития малого и среднего бизнеса и двигают финтех-индустрию вперёд. Бланк живёт своим делом, чтобы наполнить дело предпринимателя жизнью.   Ваши задачи:

• Вести расчет заработной платы на 150 человек
• Рассчитывать и консультировать сотрудников по больничным листам, отпускам
• Подготавливать отчетность в ИФНС, СФР (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1 (бывш. 4-ФСС), по персонифицированным сведениям, уведомлять об исчисленных суммах налогов)
• Сдавать отчетность в Росстат
• Вести расчеты с дебиторами — кредиторами, с подотчетными лицами
• Вести учет Основных средств и Нематериальных активов
• Работать в Банк-клиенте

  Будет здорово, если:

• У вас опыт работы бухгалтером на разных участках бухгалтерского учета от пяти лет
• Знаете особенности ведения бухгалтерии в аккредитованной ИТ компании, применяющей налоговые льготы
• Умеете рассчитывать заработную плату и сдавать отчетность по заработной плате
• Знаете законодательство в части бухгалтерского и налогового учета и умеете быстро находить нужную информацию
• Умеете работать в 1С:ЗУП и 1С:КОРП

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы, но иногда будут рады видеть вас в офисе на Варшавском шоссе, д. 9 (м. Тульская)
• Работают 5 дней в неделю с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье выходные)
• Официальное трудоустройство, это же банк
• Зарплату в рынке и вовремя
• Оборудование для работы
• Открытую команду, готовую к обмену знаниями и опытом
• Регулярные офлайн и онлайн мероприятия. Команда играет в волейбол, организует квизы, собирается в офисах смотреть кино на проекторе и помогает приютам для животных
• Бонусы, которые можно потратить в Золотом Яблоке, Яндекс.Путешествиях, на психолога и ещё в куче разных магазинов и сервисов

Вакансия на удаленке.   В сеть центров семейной медицины Здравица открыта вакансия Бизнес-ассистент Генерального директора.    Задачи:

• Координация взаимодействия Совета директоров (2 соучредителя, генеральный директор);
• Ведение и структурирование списка задач руководителей, контроль исполнения деловых поручений;
• Деловая переписка и переговоры, подготовка отчетов, аналитических материалов, официальных писем;
• Администрирование ключевых проектов Совета директоров, рабочих групп и совместных задач СД в системе Битрикс 24: ведение статуса, систематизация информации, контроль исполнения;
• Администрирование графика встреч СД и топ-команд бизнес-единиц, управление календарем занятости ГД;
• Подготовка материалов для рабочих встреч СД;
• Документооборот СД: подписание документов ГД и собственниками, протоколирование. Подготовка, контроль за ознакомлением, сроками исполнения от имени ГД приказов, распоряжений в рамках деятельности компаний;
• Систематизация бизнес-процессов компании («упаковка» регламентов, стандартов, документов в единую форму компании);
• Обеспечение подготовки онлайн и офлайн площадок для проведения встреч СД.

  Требования:

• Высшее образование;
• Навык облегчать процессы работы и жизни непосредственного руководителя: решать проблемы, а не создавать дополнительные;
• Аналитический склад ума, любовь к структурности и умение ориентироваться в любых условиях – ты гибко и оперативно решаешь проблемы и поставленные задачи, умеешь погружаться в разносторонние вопросы;
• Ответственность, пунктуальность, системность;
• Контроль поручений и внимательность к деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Продвинутые навыки работы с ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронной почтой, календарем, CRM Битрикс 24;
• Опыт работы на релевантной позиции от 2 лет.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
• Удаленный график работы, ненормированный рабочий день (с учетом часовых поясов), но готовы договариваться;
• Понятные обязанности и прозрачная мотивация, компенсация рабочих расходов;
• Испытательный срок 3 месяца.

В сеть центров семейной медицины Здравица открыта вакансия Операционный директор.    Здравица - сеть из 7 клиник с широким комплексом поликлинических услуг для всей семьи в области диагностики, терапии, педиатрии, репродуктивного здоровья, неврологии и восстановительного лечения, стоматологии.   Ключевые задачи компании на ближайший год:

• Сформировать команду профессионалов и внедрить в ней логику ГО/регионы (change/run), которая сможет реализовать стратегию компании, основываясь на ДНК бренда, развить в команде результатоориентированность, оперативность и амбициозность при сохранении качества и особой атмосферы (ориентация на людей). Важный фокус внимания - ориентация на развитие и рост.
• Внедрить современные подходы в медицине, совместно с другими топами и командой выстроить необходимый трафик, чтобы оперативно загружать врачей пациентами. Внедрить элементы продуктового подхода.
• Выстроить качество работы врачей по новым стандартам, актуальным для целевой аудитории.
• Выстроить сопровождение пациентов до результата и организовать выдающийся опыт пациентов в нашей сети.
• Внедрить ЦМК (центры медицинских компетенций), расширить ассортимент услуг, повысить медицинскую экспертизу.
• Создать условия для привлечения и удержания высококвалифицированных врачей.
• Выход на новую территорию (Казахстан)
• Подготовка выхода в смежный сегмент (санкур).

  Ключевые задачи COO региона Новосибирск на ближайшее время: Головной офис:

• Участвовать в формировании в компании организационной структуры с соответствующим разделением полномочий между ГО и регионами.

Регион Новосибирск:

• Сформировать организационную структуру Региона Новосибирск.
• Перестроить структуру операционного отдела (текущая структура работает, но требует изменений в части переосмысления роли руководителей клиник).
• Выполнение планов по выручке.
• Выполнение планов по операционной прибыли.
• Организовать взаимодействие с головным офисом для реализации задач региона.
• Аудит и план по повышению эффективности клиник в регионе.
• Разработка и реализация проектов, направленных на повышение выручки и качества оказываемых услуг.
• Организовать участие региона во внедрении новых видов деятельности (ЦМК, городской санаторий) на базе существующих клиник.
• После завершения проектной стадии принимать в операционное управление вновь созданные объекты.
• Выстроить работу созданных ЦМК гастро и ЦМК травматология. Вывести ЦМК на целевые показатели.
• Совместно с командой внедрить сопровождение пациентов до результата (реализация плана лечения).
• Совместно с командой создать и внедрить условия для удержания и привлечения высококвалифицированных врачей (реализация EVP – ценностного предложения для врачей).
• Участие в создании и внедрении коллабораций.
• Обеспечение и контроль исполнения сотрудниками клиник стандартов работы.
• Организация работы региона.

  За какой результат отвечать:

• Утвержденная и работающая организационная структура региона.
• Рост показателей загрузок клиник врачами и врачей пациентами.
• Выполнение планов по выручке и операционной прибыли региона. Динамика роста показателей год к году.
• Функционирующая система ЦМК.
• Функционирующая система сопровождения пациента до результата.

  Условия:

• Кто будет руководителем: Генеральный директор.
• Испытательный срок - 6 месяцев.
• Оплата и ее формат - 300 000 net (70% оклад, 30% KPI). Состав KPI обсуждается на собеседовании.

  Этапы отбора:

• Диагностика склонностей (специализированный онлайн-ресурс), 15 минут.
• Первичное собеседование (онлайн, проводится топ-рекрутером), 30-40 минут.
• Диагностика гибких навыков (специализированный онлайн-ресурс), 40 минут.
• Собеседование с ГД и ОД – онлайн/оффлайн, 1,5-2 часа.
• Выполнение тестового задание – самостоятельно.
• Собеседование с ГД и одним или обоими собственниками - 1,5-2 часа.
• Встреча с командой – Новосибирск.
• Глубокое специализированное тестирование - 8 часов, оффлайн, Новосибирск.
• Собеседование с ГД – оффлайн (во время поездки на тестирование).
• Офер и подписание договора.
• Испытательный срок, 6 месяцев.

В команду продуктового маркетинга MWS МТС ищут Менеджера для продвижения продуктов The Platform — комплекса сервисных, технологических и интеллектуальных платформ, а также систем безопасности и бизнес‑решений.   Что нужно делать:

• Планировать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения продуктов The Platform
• Взаимодействовать с командами направлений PR, Content, Ivent, Digital-маркетинга
• Оценивать эффективность маркетинговых кампаний
• Создавать и адаптировать маркетинговые материалы
• Анализировать рынок и конкурентов

  Кого ищут:

• Опыт работы в маркетинге ИТ-продуктов и решений от 3-х лет
• Практический опыт в B2B, глубокое понимание специфики продвижения технически сложных решений
• Ответственность, коммуникабельность, организованность

  Компания предлагает:

• Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт
• Гибридный график
• Оклад + годовой бонус
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA открыта вакансия Руководитель онлайн-мерчандайзинга.    Обязанности:

• Составление графика обновления контента на всех площадках;
• Определение коммерческих фокусов и ключевых артикулов для онлайн-продвижения;
• Создание и актуализирование правил вывода коллекций на сайте;
• Управление порядком показа товаров в онлайн-каталоге;
• Контроль качества и своевременности размещения контента (сайт, мобильное приложение, маркетплейсы);
• Контроль визуального представления товаров согласно стандартам бренда;
• Отслеживание корректной работы сайта, оперативное взаимодействовие с IT;
• Работа с аналитикой эффективности сайта и отчетами по продажам.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год);
• Полная занятость, 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Возможность работать дистанционно (1 день в неделю);
• Полис ДМС;
• 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании;
• Скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits, а также скидки у компаний-партнеров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.);
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
• Обучение за счет компании;
• Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
• Профессиональная поддержка, необходимая для приобретения опыта;
• Высокая степень самостоятельности в работе, поддержка и ресурсы для реализации проектов и инициатив.

  Требования:

• Опыт работы в fashion-ритейле или на маркетплейсах от 3 лет;
• Английский язык от Intermediate;
• Умение работать в системах управления сайтом.

  Откликнуться с резюме.