В компанию-производитель косметики Carely требуется Операционный директор.
Carely создает классные продукты для красоты и здоровья — с научной основой, крутым составом и в удобных упаковках.
Чтобы делать это всё лучше, команда строит современную FMCG-компанию: с сильным брендом, своим производством, IT-инфраструктурой и мощным портфелем продуктов.
В команду ищут операционного директора, который станет архитектором и управляющим внутренней системы компании. Вы будете отвечать за то, чтобы идеи, стратегии и продажи превращались в реальные отгрузки, своевременные закупки, точные бюджеты и управляемые процессы. В этой роли вы — ключевой человек по исполнению стратегии, держатель ритма и зрелости всей системы.
Что будет в вашей зоне:
- Снабжение и логистика: чтобы всё, что нужно — было, вовремя, в соответствии с фин моделью и по плану;
- Производство: in-house и контрактное (с возможностью роста и масштабирования);
- Склад: отгрузки, остатки, SLA, WMS;
- IT/Аналитика: в связке с CDTO — вы держите процессы, он команды;
- HR и оргструктура: чтобы команда была живой, понятной и эффективной;
- Финансовая и юридическая опора: контроль расходов, договоров и обязательств.
Чем вы будете заниматься:
- Выстраивать и улучшать операционные процессы, чтобы компания масштабировалась без хаоса;
- Обеспечивать выполнение планов: производственных, логистических, бюджетных;
- Делать так, чтобы решения принимались на основе данных, а не эмоций;
- Настраивать ритмы управления (план-факт, дашборды, регулярные синхроны с командами);
- Внедрять системные решения: BI, автоматизация, процессы между функциями;
- Быть “точкой сборки” внутри компании — когда нужно сделать сложно, точно и в срок.
Требования:
- Опыт на операционной позиции в FMCG, production-heavy бренде, eCom или fast-scaling стартапе (от 5 лет в руководстве, от 100+ в зоне управления);
- Умение выстраивать производственные и логистические цепочки: не только руками, но и через систему;
- Знание, как работает склад, снабжение, планирование производства и расчёт себестоимости;
- Умение взаимодействовать с IT, CDTO, аналитиками — и переводить между “технарями” и “бизнесом”;
- Понимание роли HR и оргструктуры в масштабируемой системе;
- Умение управлять бюджетами, показателями, проектами.
Будет плюсом:
- Опыт в торгово-производственной компании с оборотом 1 млрд+ ;
- Работа с BI/ERP/CRM-системами и проектами по автоматизации;
- Опыт роста компании от сотен миллионов к миллиардам годовой выручки;
- Знание законодательных и нормативных основ логистики/производства/контрактов.
Что предлагают:
- Уютный офис, всего в 5 минутах от станции метро Тульская;
- Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня, «белая» з/п и стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- Гибридный график работы: возможность работать в офисе 2-3 раза в неделю;
- Выбор из привлекательных бонусов: ДМС, обучение, курсы английского языка, фитнес-абонемент, доступ к сервису Ясно по льготному тарифу, а также корпоративный мерч и скидки на продукцию компании;
- Команда открытых и поддерживающих коллег;
- Возможность вносить свои идеи по развитию компании и улучшению рабочих процессов;
- Интересные и разнообразные задачи, которые помогут вам развиваться и расти профессионально.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.