Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Ведущего юрисконсульта по сопровождению медицинской деятельности.   Обязанности:

• Юридическое сопровождение договоров, связанных с осуществлением компанией медицинской деятельности и хозяйственных договоров (договоры на протезирование, реабилитацию, договоры с медицинскими организациями на оказание медицинских услуг и прочее)
• Контроль за соблюдением компанией медицинских стандартов и требований, в том числе лицензионных
• Разработка комплекта документов, связанных с осуществлением компанией медицинской деятельности (стандартов, приказов и пр.)
• Представление компании в судах и государственных органах по правовым аспектам хозяйственной деятельности
• Юридическое оформление передачи персональных данных
• Правовое сопровождение проверок Росздрава и Роскомнадзора
• Юридическое сопровождение заключения госконтрактов (тендерные процедуры)

  Требования:

• Опыт работы юристом в компании, специализирующейся на оказании медицинских услуг 7-10 лет
• Отличное знание Гражданского законодательства, медицинского законодательства, нормативов, стандартов, приказов, связанных с оказанием медицинских услуг
• Опыт сопровождения проверок Росздрава и Роскомнадзора
• Опыт судебно-претензионной работы
• Отличное знание законодательства о персональных данных, опыт оформления сопровождающих такую передачу документов

  Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта)
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 15 минут)
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны (а также кофе и фрукты есть и в офисе)
• График работы, офисный формат: 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч
• Заработная плата: оклад плюс бонусная составляющая
• ДМС после испытательного срока
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Руководителя направления корпоративного развития и интеграции (M&A).   Должностные обязанности:

• Поиск, систематизация и анализ информации, в т.ч. исследования рынков и рыночных ниш, определение и анализ основных игроков, регионов, макроэкономики
• Поиск компаний-потенциальных объектов приобретения (M&A) в РФ и за рубежом
• Предварительный анализ и отбор входящих проектов с точки зрения инвестиционной привлекательности и соответствия основным направления стратегии развития Общества
• Организация встреч/звонков и участие в переговорах с собственниками компаний-потенциальных объектов для приобретения
• Организация и проведение предварительного анализа компаний (Pre-due diligence), включая: анализ основных финансовых и операционных показателей, подготовку и экспертизу финансовых моделей, а также предварительную оценку стоимости бизнеса компаний-потенциальных объектов приобретения. Взаимодействие в рамках Pre-due diligence с финансовыми и продуктовыми аналитиками
• Участие в разработке и согласовании структуры сделки с учетом различных факторов привлекательности / рисков
• Формирование, координация и управление кросс-функциональной командой (внутренних и внешних консультантов) для проведения пред инвестиционной проверки (Due diligence)
• Сопровождение сделки от инициации до закрытия, включая подготовку юридических документов совместно с юристами
• Руководство проектами по интеграции приобретенных активов в структуру Общества
• Подготовка документов и презентационных материалов для руководства
• Участие в генерации M&A идей и подготовке бизнес-кейсов для представления их руководству
• Выполнение срочных инвестиционных запросов/задач;· Содействие в организации и поддержании отношений с потенциальными партнерами и контрагентами для формирования pipe-line проектов
• Организация контактов с инвестиционным сообществом, взаимодействие с консультантами и аналитиками

  Требования:

• Опыт работы в сфере M&A и/или фондах прямых инвестиций (VC/PE) от 5 лет. Опыт работы в компании ''большой четверки'' (подразделения по сопровождению сделок M&A или оценки будет являться преимуществом
• Практический опыт работы полного цикла сделок: поиск, оценка, структурирование, сопровождение всех процессов, интеграция активов
• Опыт взаимодействия с инвестиционными банками, консультантами, юридическими и налоговыми консультантами
• Владение вопросами экономического управления, реструктуризации бизнеса, оценки и управления рисками

  Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно
• Сильная команда топ-менеджмента, готовая услышать и поддержать идеи, открытая к внедрениям новых процессов и автоматизации
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 12 минут)
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе)
• График работы, офис/гибрид: 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч
• Заработная плата: оклад плюс бонусная составляющая (обсуждаем в зависимости от опыта)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные занятия английским языком
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате

Разработчик роботизированных протезов Моторика в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета — производство, торговля, услуги (все участки)
• Подготовка и сдача отчетностей по всей ГК
• Контроль корректности оформления первичной документации
• Учет основных средства и нематериальных активов
• Планирование и оптимизация налогообложения организации. Контроль за трансфертным ценообразованием
• Участие в разработке методологии регламентов и Положений в зоне своей ответственности
• Контроль выполнения бухгалтерских операций в 1С ERP
• Взаимодействие с налоговыми органами (ответы на требования, сверки и т.п)
• Предоставление необходимой отчетности для банков
• Участие в составлении графика документооборота, контроль за исполнением
• Согласование договоров на предмет налоговых рисков и определения порядка учета операций в учете

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером на ОСНО не менее 5 лет в отрасли медицина (важно!)
• Продвинутый пользователь 1С ERP
• Отличное знание законодательства РФ в области бухгалтерского учета, налогообложения, трудового права
• Глубокое понимание особенностей учета в сфере медицина: услуги, производство, торговля
• Ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Стабильная белая зарплата на банковскую карту
• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций

Сеть магазинов Читай-город в поиске Директора магазина.    Компания предлагает:

• Интересную работу в развивающейся розничной компании (работают с 1992 года)
• Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно – открывают новые)
• Стабильный доход (оклад + премия за достижение плановых показателей)
• Оформление в соответствии с ТК РФ, удобный график работы (2/2, 10:00-22:00)
• Возможности для обучения, развития и карьерного роста
• Корпоративную скидку 30% в магазинах сети
• Премии по программе "Приведи Друга" до 20 000 руб. (в зависимости от должности)
• Не только продажи, но и работу для души: в магазинах проводятся интересные мероприятия (творческие семинары и мастер-классы, встречи с популярными авторами, развивающие занятия для маленьких посетителей и т.д.)
• Работа по адресу: г. Волгоград, б-р 30-летия Победы, д. 21, ТРЦ "Парк Хаус", 3 этаж

  Задачи:

• Организация и контроль эффективной работы магазина
• Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития
• Работа с персоналом: подбор, адаптация, мотивация персонала. Развитие сотрудников (формирование кадрового резерва)
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании, ведение отчетности
• Участие в процессах продажи, взаимодействия с клиентами (готовность к работе в зале)

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ заместитель директора/администратор
• Приветствуются кандидаты из розничных сетей
• Знание основных принципов организации продаж в магазине
• Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция
• Навыки развития и мотивации команды
• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки

Разработчик роботизированных протезов Моторика в поиске Директора по технологиям и инновационному развитию.   Ищут технологического лидера, который будет напрямую управлять R&D и инновациями на производстве, а также определять долгосрочную технологическую траекторию всей группы компаний. Вы обеспечите бесшовный переход от инновационных идей к массовому выпуску безопасных, качественных и доступных ассистивных решений.   Ключевые задачи:

• Формирование и реализация 5–10-летней технологической стратегии с учётом глобальных трендов в робототехнике, ИИ, нейротехнологиях, биомеханике и материаловедении
• Прямое управление R&D и технологическим блоком производства: от генерации идей до готовности к серийному запуску
• Обеспечение быстрого и качественного трансфера прототипов в серийное производство (time-to-market)
• Внедрение и масштабирование цифровых технологий: IIoT, PLM, MES, ERP, машинное зрение, цифровые двойники, предиктивная аналитика
• Постоянная оптимизация себестоимости, качества и производительности через бережливые практики (Lean, Six Sigma, TPM)
• Модернизация производственной базы: автоматизация, аддитивные технологии, прецизионное оборудование, чистые зоны
• Обеспечение соответствия продукции международным стандартам (ISO 13485, MDR, ГОСТ Р ИСО) в тесной связке с отделом качества
• Разработка и защита технологических дорожных карт, управление капитальными проектами и инвестициями в оборудование

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (машиностроение, робототехника, мехатроника, биомедицинская инженерия и т.п.)
• От 5 лет опыта в производстве высокотехнологичной продукции (медицинские изделия, робототехника, микроэлектромеханика и др.), из них не менее 3–5 лет на руководящей технической позиции (CTO, технический директор, руководитель R&D + производство)

Подтверждённый опыт:

• Управления R&D, как единым технологическим блоком
• Запуска не менее 3 проектов модернизации за последние 5 лет
• Освоения новых производственных площадок
• Работы с серийным производством сложных электромеханических систем

Желательно:

• Знание регуляторных требований для медицинских изделий (ISO 13485, MDR и др.)
• Глубокое понимание технологий производства высокоточных электромеханических систем
• Опыт внедрения цифровых производственных платформ (PLM — обязательно)
• Владение методологиями Lean, Six Sigma, TPM
• Умение строить финансовые и технические обоснования под технологические инициативы

Понимание или опыт работы с проектами, включающими данные области:

• Микроприводов и сервосистем
• Сенсорных и embedded-систем
• Аддитивного производства функциональных компонентов
• Композитных и биосовместимых материалов
• Стратегическое мышление при высокой операционной вовлечённости
• Жёсткая ориентация на безопасность, качество и пользовательскую ценность
• Лидерские навыки: способность вести за собой инженеров, исследователей и производственников
• Готовность принимать решения в условиях неопределённости и регуляторных ограничений
• Системность, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Вы будете строить технологическое будущее компании, которая реально меняет жизни людей
• Полная ответственность за весь путь продукта — от идеи до массового выпуска
• Возможность работать с передовыми технологиями в социально значимой сфере
• Сильная команда топ-менеджмент, открытая к внедрениям инноваций
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 12 минут), в 4 квартале 2026 года переезд в офис Технополис
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе)
• График работы, офис/гибрид: 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч
• Заработная плата: оклад плюс бонусная составляющая (обсуждаем в зависимости от опыта)
• ДМС после испытательного срока
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате

В сеть книжных магазинов Буквоед требуется Директор магазина.   Буквоед — знаковые книжные Петербурга. Магазины можно найти в каждом районе Петербурга и в крупных городах Северо-Запада.    Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт работы в розничной торговле (от 1 года);
• Вы легко создаёте документы в MS Word, дружите с таблицами в Excel и общаетесь в Outlook;
• Вы любите достигать знаковых результатов и проявлять инициативу;
• Вы умеете вдохновлять команду лучше мотивационных книг.

  Как работает команда:

• Заботятся о развитии магазина и показателях продаж;
• Организовывают работу коллектива так, чтобы каждый смог реализовать себя, смело задавал вопросы и чувствовал себя значимым;
• Всегда на связи с другими подразделениями компании;
• Внимательно подходят к заполнению рабочих документов.

  Что предлагают:

• Комфортные условия: официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные листы, работу возле метро или близко к дому;
• Премии за выполнение плана продаж и показателей магазина;
• Персональная скидка 30% в магазинах сети;
• Удобный сменный график 2/2 с 10:00-22:00;
• Коллектив, который тоже любит книги;
• Обучение на тренингах и мастер-классах;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
• Работа по адресу: Ленинский проспект, 49, ТЦ "Прибалтийский".

В сеть частных детских садов и школ One! International School требуется Руководитель отдела продаж B2C.   Требования к кандидату:

• Не менее 3 лет на позиции РОП (преимущество кандидатам рынка B2C)
• Предпочтительные отрасли: образование, IT, сфера услуг, сетевое управление
• Высшее образование
• Знание английского языка не ниже уровня В2

  Основные задачи Руководителя отдела продаж: В задачи руководителя отдела продаж входит увеличение оборота, увеличение чистой прибыли, управление сотрудниками и улучшение клиентского опыта.   Цели должности:

• Разработка и выполнение плана продаж. Отвечать за выполнение установленных ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных планов и ключевых показателей эффективности (KPI)
• Создание и внедрение коммерческой политики. Система ценообразования, скидок, бонусов
• Планирование и введение стратегии работы. Анализ текущей ситуации на рынке, постановка целей
• Развивать команду. Подбирать сотрудников, обучать, мотивировать на достижение лучших показателей.
• Контроль выполнение задач. Контролировать показатели, анализировать работу каждого члена команды и, при необходимости, корректировать работу, чтобы повысить общие результаты
• Составлять отчетность. Анализ результатов, подготовка отчетов для руководства
• Разрабатывать и внедрять инструменты. Это программы мотивации сотрудников, новые CRM-системы, маркетинговые активности
• Работа с воронкой продаж – знание и владение всеми этапами продаж

Помимо описанного выше, в указанной роли Вы будете ответственны за общие KPI группы, такие как объем выручки ( АКБ, NPS, LTV, CPA, CAC, ROMI)   Условия:

• Стабильный работодатель
• Неограниченные возможности личного и карьерного развития
• Комфортное рабочее пространство
• 50% скидка на обучение ребенка в школе/детском саду
• Официальное оформление в соответствии с законодательством
• Работа в прогрессивной команде, ориентированной на рост
• Возможность развиваться и расти в одной из самых передовых и динамично растущих отраслей России
• График работы офисный 5/2, пн-пт 9-18/10-19

В сеть частных детских садов и школ One! International School требуется Операционный директор, который станет неотъемлемой частью сильной сплоченной команды ONE! и центром операционных процессов.   Ваши решения будут напрямую влиять на лояльность клиентов и финансовые результаты компании. Подчинение CEO.       Идеальный кандидат — это Вы, если у Вас есть:

• Обязателен опыт сетевого управления современными объектами премиум-класса от 3х лет
• Обязательно наличие опыта В2С
• Высшее образование
• Опыт работы с клиентами премиум -сегмента, «высокими чеками»
• Опыт работы с РПН, центрами гигиены, кадрами, АХО, клиентским сервисом, битрекс, LMS. Руководили лицензированием, аккредитацией объектов, подрядчиками по питанию.
• Имеете превосходные навыки коммерческой деятельности, ведения переговоров на высшем уровне, а также с представителями разных стран и культур
• Безупречное владеете навыками делового этикета
• Системное мышление, скрупулезность к деталям
• Наставнический стиль руководства
• Обязателен опыт работы со следующими показателями: P&L, ROI, выручка, чистая прибыль, NPS, EBITA, LTV, дебиторская задолженность

Для сети ONE! важны сильные навыки Операционного Директора сети в операционном управлении, клиентском сервисе, а также умение достигать результатов, высокая степень ответственности, предпринимательский (хозяйственный) подход к управлению и развитию бизнеса, гибкость и умение выстраивать коммуникации и отношения с клиентами, использовать различные подходы в коммерческой деятельности. Удержание текущих клиентов.       Цели должности:  

• Управлять всеми административными блоками сети школ (коммерческий, финансовый, кадровый, операционный)
• Формировать бюджет школ, организовывать его выполнение и контролировать рациональное использование ресурсов, нести ответственность и отчитываться за результаты деятельности школы
• Искать возможности для улучшения текущей деятельности школ и клиентского сервиса. Реализовывать проекты по развитию школ
• Организовывать продажи новых контрактов. Ответственность за финансовые показатели школы, а также за показатели качества клиентского сервиса (NPS)
• Участвовать в внедрении стандартов сервиса в сети. Контролировать соблюдение инструкций, правил и регламентов. Постоянно работать над повышением качества оказываемых услуг
• Взаимодействовать с представителями государственных органов и власти

    Условия:

• Полный рабочий день с 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (офис и разъездная работа по кампусам) с возможным 1 удаленным днем в неделю (по предварительной договоренности)
• Скидка на обучение детей сотрудников 50%
• Стабильный работодатель
• Комфортное рабочее пространство
• Конкурентная заработная плата. Обсуждается индивидуально с кандидатом

В сеть частных детских садов и школ One! International School требуется Руководитель отдела маркетинга.   Ищут сильного Head of Marketing, который:

• Мыслит через продукт, спрос, воронку и результат, а не через каналы умеет работать в премиум-B2C с длинным циклом сделок и
  принятия решения
• Готов выстраивать маркетинг в тесной связке с продажами, продуктом и академическим блоком
• Видит в роли CMO-track, а не «руководителя рекламных подрядчиков»

Это ключевая роль в контуре роста бизнеса.   Требования к кандидату:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в маркетинге с фокусом на performance- и digital-направлениях
• Доказанный опыт масштабирования каналов привлечения (VK, Яндекс.Директ, Telegram, SEO, CPA-сети),снижения стоимости лида (CPL), улучшение конверсий
• Опыт применения Ai-native, ML инструментов, VR/AR технологий
• Экспертное понимание воронки продаж и метрик (CAC, LTV, ROI, конверсии), умение работать с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, CRM-системы)
• Развитые аналитические качества, опыт управления маркетинговым бюджетом с ежемесячной отчетностью
• Опыт построения и развития команды (найм, адаптация, постановка KPI, регулярный фидбэк)
• Портфолио реализованных кейсов в сфере B2C, предпочтительно в премиум-сегменте (образование, HoReCa, медицина, фитнес), с измеримыми результатами

  Цели должности:

• Обеспечивать эффективность каналов привлечения и контроль маркетингового бюджета
• Развить и масштабировать высоко-конверсионные каналы привлечения клиентов (VK, Яндекс Директ, Telegram Ads, CPA, посевы и пр.)
• Операционный маркетинг кампусов: визуальная среда, стандарты, мерчандайзинг, мероприятия
• Управлять LTV, поддерживать и улучшать NPS клиентов
• Реализовывать маркетинг-план, выполнять плановые показатели по целевым лидам (ежемесячно)
• Обеспечивать выполнение PR и коммуникационной стратегии
• Обеспечивать регулярное взаимодействие с отделами продаж и академическим блоком для синхронизации воронки, улучшения продукта на основе обратной связи и обеспечения бесшовного CJM
• Проводить регулярный анализ конкурентной среды и поиск новых трендов/каналов для привлечения аудитории в сфере премиального образования и EdTech
• Инициировать организацию и участие в мероприятиях (онлайн и оффлайн) для повышения узнаваемости бренда и генерации лидов

  Условия:

• Стабильный работодатель
• Неограниченные возможности личного и карьерного развития
• Москва (шаговая доступность от м. Динамо)
• 50% скидка на обучение ребенка в школе/детском саду
• Официальное оформление в соответствии с законодательством
• Работа в прогрессивной команде, ориентированной на рост
• Возможность развиваться и расти в одной из самых передовых и динамично растущих отраслей России
• График работы - 5/2 пн-пт, 10:00-19:00, очно – офис, 1 день в неделю удаленный формат работы (после 2-х месяцев испытательного срока)

В транспортно-экспедиторскую компанию Transasia Logistics открыта вакансия Коммерческого директора.   Transasia Logistics осуществляет перевозки всех видов грузов по международным направлениям. Компания предоставляет клиентам большой спектр дополнительных услуг, связанных с транспортировкой груза.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии по достижению ключевых финансовых показателей (выручка, прибыль от продаж), выполнение плановых коммерческих и финансовых показателей
• Формирование стабильного потока новых клиентов и развитие текущей клиентской базы
• Управление продажами и ценовой политикой
• Анализ рынка и конкурентов
• Взаимодействие с операционным блоком, финансовой службой и руководством компании по вопросам прибыльности, качества сервиса и развития бизнеса
• Управление командой, развитие команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления коммерческим подразделением (продажи + клиентский сервис) в международных логистических 3PL-услугах, ВЭД от 5 лет (включая подбор, обучение и мотивацию команды)
• Знание особенностей 3PL-логистики, опыт в продажах логистических продуктов и сервисов
• Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения логистических продуктов
• Навыки ведения переговоров и заключения контрактов, умение эффективно взаимодействовать с представителями крупных компаний и владельцами бизнеса
• Владение CRM-системами (Битрикс24, 1С) — обязательно
• Системное мышление, аналитические способности и ориентация на данные для принятия решений
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Стабильная заработная плата. Окончательные условия обсуждаются по результатам собеседования (оклад + мотивация без потолка)
• Работа в стабильной и развивающейся компании с хорошей репутацией на рынке
• Оформление в соответствии с ТК РФ + социальный пакет
• Удобное расположение офиса — в пешей доступности от м. Семеновская
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00