Руководитель направления привлечения клиентов в МТС Финтех - Facancy

Руководитель направления привлечения клиентов в МТС Финтех

26 января 2026
Москва

В МТС Финтех ищут Руководителя направления привлечения клиентов.

 

МТС Финтех — одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Развивают финансовые сервисы нового поколения и помогают пользователям эффективно управлять деньгами.

 

Что нужно делать:

  • Участие в формировании стратегии по развитию клиентской базы
  • Реализация стратегических проектов CVM по привлечению клиентов
  • Сегментация базы и формирование отчетности
  • Генерация и проверка гипотез с целью влияния на ключевые метрики CVM
  • Разработка и описание клиентских сценариев на этапе жизненного цикла клиента
  • Выстраивание взаимодействия с подразделениями банка: маркетинг, продуктовые команды, аналитика

 

Кого ищут:

  • Опыт работы в роли менеджера проектов (опыт в банковской сфере или в финтехе будет преимуществом)
  • Знание методологии agile, проектной деятельности, продакт менеджмента
  • Умение проводить анализ рынка: выявлять потребности, выстраивать гипотезы и проверять их
  • Навык формирования качественных презентаций, построение дорожных карт
  • Продвинутый уровень пользования Jira, Excel
  • Креативное мышление

 

Компания предлагает:

В МТС ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Компания всегда поддержит вас, а ещё предложит:

  • Достойную заработную плату
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • Доступ корпоративной библиотеке
  • Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
  • Внешнее обучение
  • Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
  • Специальный тариф на мобильную связь
  • Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
  • Программу Best Benefits
  • Отсутствие дресс-кода
  • Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
  • Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
  • Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
  • Тренажерный зал в офисе
  • Детские дни и подарки
  • Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис