Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В типографию Max-E требуется Директор производства    Типография Max-E — производственная компания по изготовлению брендированной бумажной упаковки в Екатеринбурге. Основанная более 20 лет назад, компания стабильно развивается на рынке. Заказчиками являются крупные рекламные агентства и компании из сегмента премиум: Золотое Яблоко, Сбербанк, Belleyou, Ushatava, 12storeez, Очки для вас, Точка банк и другие.   Обязанности:

• Анализ себестоимости продукции, снижение затрат и оптимизация производства;
• Постоянное обновление производственных мощностей и внедрение инновационных технологий;
• Ежедневный контроль за выполнением планов выпуска продукции и соблюдением сроков поставки;
• Взаимодействие с поставщиками сырья и комплектующих, заключение договоров поставок;
• Бережное производство контроль нормы брака;
• Контроль за соответствием продукции стандартам качества и техническим нормам;
• Взаимодействие с отделом продаж и клиентами для согласования сроков и объемов заказов;
• Управление персоналом, обучение / повышение квалификации, контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил охраны труда;
• Участие в подготовке бюджета и контроле расходов на производство;
• Отчетность еженедельная/ежемесячная.

  Требования:

• Опыт работы в должности Директор производства / Начальник производства от 3х лет;
• Опыт руководства в подобной / смежной области будет вашим преимуществом;
• Лидерские и организаторские качества, стрессоустойчивость, эмпатия, аналитическое мышление, проактивная жизненная позиция;
• Уверенный пользователь ПК и 1С.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (после испытательного срока);
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц (оклад + премии);
• Мощная поддержка руководителя в период адаптации;
• График 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. Но быть на связи 24/7;
• Комфортное рабочее место в шаговой доступности от метро Чкаловская (улица Щорса, 7);
• Возможность развития и реализации собственных идей;
• Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь и помочь друг другу, насыщенная корпоративная культура.

Вакансия на удалёнке.   В агентство по продвижению бизнеса в онлайн Ашманов и партнеры требуется Руководитель отдела платной рекламы.   Ашманов и партнеры — одно из наиболее ярких digital агентств на российском рынке интернет- маркетинга. Организуют крупнейшие отраслевые конференции, которые собирают экспертов всего российского рынка интернет-маркетинга. Специализируются на предоставлении комплексных услуг по продвижению бизнеса в онлайн- пространстве и разрабатывают инновационные технологии и полезные инструменты для интернет- маркетологов. Ищут крутого performance-эксперта с опытом руководства на позицию Head of peroformance.   Круг задач: Обеспечение качества performance-услуг, работы с клиентами Обеспечение достижения поставленных показателей подразделения по маржинальности, поступлению денежных средств, сохранению клиентского портфеля, допродажам и контролю дебиторской задолженности Работа с клиентами:

• Оптимизация взаимодействия с клиентами
• Участие в тендерах: подготовка коммерческих предложений, презентаций и защита стратегий перед клиентами
• Аналитика текущих рекламных кампаний клиента на пресейле и подготовка предложений
• Проведение встреч с потенциальными клиентами совместно с отделом продаж
• Проверка и помощь в подготовке отчетности по результатам работы перед текущими клиентами

Работа с командой:

• Помощь в ведении текущих кампаний, консультации по сложным вопросам
• Создание системы обучения сотрудников, развитие команды
• Обучение отдела продаж продуктам департамента

Контроль финансово-юридического сопровождения проектов, контрактов, оплат, закрывающей документации, расхода денежных средств клиентов и т.д. Задачи по развитию:

• Разработка новых продуктов отдела
• Совместно с департаментом маркетинга разработка плана мероприятий по привлечению новых клиентов

  Требования:

• Глубокие знания в Performance
• Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний клиентов (от 10 млн руб.)
• Отличные знания аналитических систем (Я.Метрика, GoogleAnalytics и др.)
• Опыт подготовки и проведения презентаций, проведения переговоров, навыки продаж, продвижения идей, продуктов (услуг), отстаивания интересов компании и интересов клиента

  Что предлагают:

• Работу в офисе в БЦ Верейская плаза (ст.м. Славянский бульвар/ст. м. Давыдково), в гибридном формате или полностью удаленно (с периодическими командировками в Москву)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Официальную зарплату и прозрачную систему мотивации (конкретные цифры обсуждают индивидуально с каждым)
• Собственный тренажерный зал для любителей спорта
• Мастер по маникюру и массажист в офисе – чтобы можно было расслабиться после трудового дня
• На офисной кухне всегда есть вкусные завтраки, полдники и перекусы – никаких диет на работе
• Скидки от партнеров (Яндекс, Skillbox, Skyeng и многих других)
• Возможность не только посещать, но и выступать в качестве спикера на мероприятиях компании

  Откликнуться с резюме.

В команду головного офиса крупнейшей розничной сети РФ Магнит приглашают Руководителя по бренд-менеджменту СТМ, которого вдохновит возможность реализовать большие сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим и тактическим бренд-планированием по вверенным брендам с последующей оценкой эффективности реализованных мероприятий;
• Лидированием процесса разработки и позиционированием новых брендов, нейминга. Созданием платформ вверенных брендов с последующим управлением процессом созданием дизайн-концептов;
• Лидированием коммуникации 360, подготовкой материалов поддержки с оценкой их эффективности;
• Реализацией подготовки пайплана новинок и поддержки их запуска со стороны маркетинга с последующей оценкой эффективности;
• Бюджетированием и корректным исполнением бюджета с возможностью обоснованных корректировок в процессе реализации по вверенным брендам;
• Эффективным управлением командой (в подчинении 3-4 менеджера).

  Требвания:

• Опыт работы в бренд-менеджменте в FMCG компаниях от 5 лет, от 2 лет в управленческой роли;
• Подтвержденный опыт создания брендов и запуска продуктов;
• Опыт разработки, защиты и успешной реализации маркетинговых стратегий и планов, а также опыт запуска локальных кампаний 360 с нуля;
• Опыт управления командой от 3 человек;
• Аналитические навыки (ключевые бизнес показатели, Nielsen), знание основных исследовательских методик и умение их анализировать.

  Что предлагают:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату.

В клинику anti-age медицины ENHEL GROUP COMPANY требуется Директор по развитию продаж.   Компания Enhel Beauty входит в состав международной группы ENHEL. В распоряжении компании находятся 30 заводов по всей Японии, а команда учёных, среди которых есть и специалисты с более чем столетним опытом, работают над созданием уникальных решений в области биоактивных добавок и безупречного ухода за собой в домашних условиях. Экосистема красоты и здоровья включает не только высококачественные продукты, но и собственную клинику, где обеспечивается профессиональное обслуживание клиентов. Сейчас компания находится на важном этапе расширения и стремятся выйти на более широкую аудиторию в премиальном сегменте.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование отдела продаж и эффективное управление командой;
• Выполнение плана продаж и других KPI по компании;
• Разработка и внедрение стратегий увеличения объема продаж, конверсии продаж и расширение клиентской базы;
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и первыми лицами медийного пространства;
• Работа с B2B/B2C аудиторией;
• Продвижение бренда в люкс сегменте для клиентов;
• Ведение переговоров с мировыми врачами, тренерами, бьюти специалистами.

  Требования:

• Международный опыт в продажах в релевантной сфере;
• Уровень владения Английским языком - от B2;
• Развитые навыки стратегического планирования и реализации поставленных целей;
• Опыт работы с B2B-аудиторией, с акцентом на построение долгосрочных отношений;
• Интерес и любовь к культуре и инновациям Японии;
• Понимание и разделение миссии помощи людям через продаваемые продукты и услуги;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Быстрая и эффективная реализация задач, включая способность работать в условиях многозадачности;
• Ясная ориентация на результат и способность достигать высоких бизнес-целей;
• Опыт переговоров с первыми лицами компании и представителями мирового статуса (будет вашим преимуществом).

  Условия:

• Эксклюзивный продукт и аудитория;
• Работа с высококвалифицированным научным персоналом;
• Возможность формирования долгосрочных партнерских отношений с надежными дистрибьюторами и поставщиками;
• Приглашение в клинику в центре Москвы и бесплатное посещение spa;
• Заработная плата, которую индивидуально утверждают с понравившимся кандидатом исходя из его опыта и навыков.

В компанию по продаже автозапчастей Аквилон требуется Заместитель финансового директора.   Преимущества вакансии:

• Уровень дохода готовы обсуждать с профильным кандидатом
• Работа с адекватным финансовым директором и собственником
• Место работы: г. Долгопрудный, в двух остановках от ст. м. Ховрино (ехать около 10 минут)
• Реальная возможность карьерного и професионального роста
• Стабильный график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 — по договорённости
• Всегда своевременные выплаты зарплаты — 5 и 20 числа
• Регулярный пересмотр уровня дохода
• Корпоративный пакет лояльности:​​​​​​ профильное обучение, курсы английского языка, подключение к программе медицинского сопровождения

  Чем необходимо будет заниматься:

• Работа с финансовыми потоками, организация бюджетного планирования
• Формирование финансовой отчётности для руководства
• Анализ структуры затрат подразделений
• Формирование и контроль графика платежей согласно заявленным бюджетам подразделений
• Подготовка и формирование аналитических отчетов для составления пояснительных аналитических заключений

  Требования:

• Профильный опыт работы по специальности в торговой компании не менее 2‑х лет
• Практические навыки работы с отчетностью (Balance, P&L, CashFlow и т.д.)
• Уверенное владение: MS Excel и 1C (УТ, БП)
• Опыт перехода на ЭДО в бухгалтерском учете — у компании уже есть ЭДО, необходима оптимизация части процессов
• Готовность самостоятельно генерировать предложения в области финансового контроля и планирования, презентация предложений ТОП составу компании

  В сопроводительном письме укажите Ваши ключевые компетенции ваши зарплатные ожидания.

В бренд 12 STOREEZ требуется Senior Product Manager.   О роли: Миссия этой роли — создание продукта бескомпромиссного качества.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять стратегическое планирование развития бизнес направления (товарной категории)
• Управлять всеми процессами цепочки создания ценности: от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
• Анализировать предсезонные, регулярные продажи и заказы
• Формировать ассортиментный план и бриф
• Управлять процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Управлять процессом закупочного и розничного ценообразования (Costs and prices management)
• Контролировать цепочки поставок по основным этапам (Supply chain calendar management)
• Управлять процессом развития матрицы поставщиков (поиск, аудит, обучение/развитие/мотивация)
• Координировать товародвижение и продажи для достижения показателей по продажам, GM, Sell out и др.
• Работать с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам, проведение клиентских опросов/интервью, сбор обратной связи от магазинов, систематизация отзывов и предложении)
• Участвовать в формировании промо-стратегии

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт в разработке и производстве продукта обязателен
• Умение работать с большими массивами данных, постоянное использование бизнес-аналитики
• Способность критически мыслить и систематизировать данные
• Понимание fashion-рынка, в том числе ориентация в результатах продаж предыдущих сезонов
• Уверенное владение инструментами MS Office, 1C
• Знание основ маркетинга, менеджмента, финансовой грамотности

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В компанию по продаже автозапчастей Аквилон открыта вакансия Директора по стратегическому развитию и анализу рынка.   Какие задачи предстоит решать:

• Построение и экономическое обоснование моделей для развития бизнеса — на основе точных аналитических инструментов
• Разработка стратегии Компании и, как итог, продвижение всего бизнеса
• Глубокая аналитика широких показателей рынка: ключевые показатели, конкурентная среда, стратегия закупа, динамика продаж, прогнозирование цен и др. - систематический анализ показателей и прогнозирование
• Проведение маркетинговых исследований рынка (конъюнктура, емкость, продуктовый портфель, перспективы развития) и наших позиций в нем
• Разработка рекомендаций для отдела закупок: структура ассортимента, оборачиваемость, сток, расчет дефицита, эластичность спроса по цене и срокам поставки
• Выработка решений по динамике продаж в зависимости от показателей оборачиваемости
• Повышение эффективности имеющихся методик расчета и алгоритмов
• Формировании ценовой политики (парсинг и проверка цен из разных источников; доработка алгоритма ценообразования)
• Глубокая работа по усилению наших позиций на рынке сбыта, в т.ч. развитие и поддержание отношений с ключевыми партнерами и клиентами
• Все задачи должности должны решаться через инструменты строгого аналитического расчета

  Условия:

• Широкий спектр полномочий для выполнения вверенной функции — компания готова положиться на Ваш опыт и компетенции и открыта к нововведениям
• Открытое руководство, погруженное в процессы, готовое делиться знаниями и прислушиваться к стратегическим предложениям
• У нас вы действительно сможете реализовать свой потенциал и поработать на стыке маркетинга и аналитики данных
• Уровень ваших ожиданий по доходу готовы обсуждать уже на первой встрече
• Годовое премирование при достижении плановых финансовых показателей компании
• Работа в комфортном современном офисе в р-не м. Ховрино (10 минут пешком от метро) - в настоящее время без удалёнки и гибрида, только офис

  В приоритете рассмотрения кандидаты, у которых есть:

• Опыт работы на рынке автозапчастей от 5 лет — готовы рассмотреть кандидатов из смежных сфер
• Опыт работы в аналитическом маркетинге на ключевых позициях — вы понимаете как работать с массивом данных, что искать, как применять информацию, как действовать и можете спрогнозировать ожидаемый результат
• Опыт работы при количестве SKU более 10 000
• Ваши инструменты это: Excel, SQL, возможно Python. Также команда работает на платформе Optimacros — понимание ее алгоритмов будет преимуществом
• Желание развиваться вместе с лидерами рынка и достигать кратного увеличение показателей оборачиваемости бизнеса

  При отклике указывайте ваши ключевые компетенции и ожидания по доходу.

Международная сеть автосервисов FIT SERVICE в поисках Руководителя корпоративной культуры и внутренних коммуникаций   Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение стратегии развития корпоративной культуры
• Организация и проведение внутренних мероприятий, тимбилдингов и корпоративных событий
• Разработка и реализация акций немонетарной мотивации для роста вовлечённости сотрудников
• Поддержка и развитие корпоративных ценностей и миссии компании
• Мониторинг вовлечённости и удовлетворённости сотрудников, создание плана работы по улучшению
• Взаимодействие с руководителями подразделений для интеграции корпоративной культуры в бизнес-процессы
• Повышение эффективности работы команды через обучение и развитие сотрудников

  Почему стоит выбрать FIT SERVICE:

• Полис ДМС — забота о вашем здоровье
• Бонусы до 15 000 ₽ за каждого друга, которого приведёшь в команду
• Обучение в корпоративном университете — развивайте свои навыки и следите за трендами
• Дружелюбная и энергичная атмосфера с яркими корпоративами
• Уютный и современный офис, где создаётся атмосфера для продуктивности и комфорта

  Что ждут от вас:

• Опыт работы в сфере корпоративной культуры и внутренних коммуникаций от 3 лет
• Опыт управления проектами и командами
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Способность работать с большими объёмами информации и аналитическими данными
• Креативность, инициативность и ориентация на результат
• Знание современных инструментов и методик развития корпоративной культуры

Вакансия на удалёнке.   В системный интегратор IT-решений Автомакон требуется Head of Data Science, который будет работать с компанией «ВкусВилл».   Обязанности:

• ​​​​​​​​​Роль “играющего тренера”: участие в разработке наиболее ответственных участков.
• Оценка и контроль качества решений — ревью, кода, дизайн-доков, мониторинг ML-метрик и бизнес-эффективности.
• Обеспечение стабильной и предсказуемой работы моделей и сервисов.
• Совместная работа с инженерными и MLOps-командами для устойчивой интеграции решений.
• Участие в технологической стратегии компании: выбор архитектур, подходов, инструментов.
• Улучшение культуры экспериментов, обмена знаниями и инженерной зрелости.
• Работа с продакт-менеджерами: составление роадмапов, формулировка задач, оценка гипотез, приоритизация.
• Разработка и внедрение методологий, фреймворков, стандартов и best practices.
• Построение и развитие команды: найм, онбординг, развитие и удержание талантов.
• Организация эффективной работы команды: планирование, цели, performance review, 1-on-1.
• Проведение внутренних воркшопов, ревью, обучение смежных команд.

  Требования:​​​​​​​

• 5+ лет в области Data Science / ML, включая 2+ года в роли руководителя.
• Реализация end-to-end DS/ML решений — от исследования до запуска и поддержки.
• Глубокие знания в: ML (классификация, регрессия, ансамбли, бустинги др.), временных рядах, рекомендациях, кластеризации, оптимизации.
• Статистике, A/B тестировании.
• Навыки работы с данными: ClickHouse, PostgreSQL, GreenPlum, Spark.
• Опыт внедрения моделей в прод: CI/CD, контроль качества, observability.
• Знание MLOps-инструментов: MLflow, Airflow, Docker/Kubernetes.

  Условия:​​​​​​​

• Удалёнка. Важны результаты работы без привязки к месту.
• Внутреннее и внешнее обучение.
• Динамичное развитие.
• Вдохновляющие задачи. Например, автоматизация экосистемы ВкусВилл, проект роботов-беспилотников.
• Социальная ответственность. Поощряют донорство, оказывают материальную помощь при рождении ребёнка.
• Зелёный свет идеям и рекомендациям. Выплачивают вознаграждение за рекомендации. Поддерживают идеи коллег и создают из них стартапы.
• Компенсируют затраты на любые медицинские услуги или ДМС.
• Поддержка здорового образа жизни. Компенсация фитнес-абонементов, тренировок. Комьюнити неравнодушных к спорту.

В логистическую компанию BRIDGE LOGISTICS требуется Руководитель отдела логистики.   Обязанности:

• Управление отделом логистики (от 3 до 10 сотрудников)
• Разработка и оптимизация логистических цепочек с использованием мультимодальных перевозок
• Организация международных и внутренних перевозок (авто, ЖД, морские, авиа)
• Опыт работы с морскими линиями, собствениками подвижного состава
• Переговоры с поставщиками, перевозчиками, портами, терминалами
• Обеспечение выполнения KPI по срокам, стоимости и качеству доставки
• Разработка стратегии развития логистики в компании
• Контроль документооборота, таможенного оформления и логистических договоров
• Анализ затрат и внедрение мер по их оптимизации
• Работа в тесной связке с отделами продаж, ВЭД, клиентского сервиса

  Требования:

• Опыт работы в логистике от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции
• Отличное знание особенностей мультимодальных перевозок
• Навыки построения логистических схем и взаимодействия с международными партнёрами
• Умение руководить командой, расставлять приоритеты и достигать целей
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (для международных коммуникаций)
• Высшее образование (логистика, транспорт, ВЭД, менеджмент и т.п.)

​​​​​​​​​​​​​​ Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату + бонус по результатам KPI
• Официальное трудоустройство и соцпакет
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании
• Возможности карьерного и профессионального роста
• Участие в развитии стратегических направлений бизнеса
• Современный офис / гибкий график (по согласованию)