Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя отдела продаж В2В.    Обязанности:

• Управление комплексными продажами ключевым клиентам
• Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж
• Оценка и реализация потенциала территории охвата
• Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса
• Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений
• Формирование, обучение и развитие команды
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками
• Готовность к релокации по региону

  Требования:

• Опыт работы в продажах
• Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных
• Опыт ведения переговоров
• Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам)
• Будет являться вашим преимуществом:
• Знание строительного рынка

  Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов)
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Транспортная компенсация 15 000 руб/мес.(до вычета налогов)
• Ежемесячная премия 5% от оклада
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
• Стильная форма, комната отдыха
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• Материальная помощь в трудных ситуациях
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий

Зарплата в долларах США: от 3 500 до 5 500$ на руки.   Девелоперская компания CMI-development ищет Руководителя проекта, способного объединить в себе опыт девелопера, финансиста и маркетолога (агента/брокера по недвижимости, аналитика по недвижимости), а не только строителя. Будьте готовы показать примеры работ, объяснить роль и конкретику работы на предыдущих местах работы.   CMI-development реализуют строительство современного культурного центра в Москве на месте старого здания. Проект предполагает не только реконструкцию и возведение нового объекта, но и разработку его коммерческой и культурной концепции: организация выставочных и событийных пространств, поиск арендаторов и эксплуатирующих компаний, запуск долгосрочной модели эксплуатации.   Обязанности:

• Руководство проектом на всех стадиях реализации, от концепции до ввода в эксплуатацию.
• Формирование и защита инвестиционной и коммерческой концепции проекта.
• Разработка финансовой модели, ТЭО, инвестиционного меморандума, бизнес-плана.
• Взаимодействие с архитекторами, консультантами, подрядчиками и государственными органами.
• Анализ градостроительной документации, утверждение АГР.
• Получение ИРД, взаимодействие с госорганами.
• Контроль на стадии проектирования.
• Сопровождение получения исходно-разрешительной документации и прохождения экспертиз (включая ДКН, ГГЭ, МГЭ).
• Контроль за выполнением сроков, бюджетов, качества и рисков.
• Контроль оформления исполнительной документации, формирование папки ЗоС.
• Получение РнВ.
• Подготовка объекта к долгосрочной эксплуатации и передаче управляющей компании.

  Требования:

• Обязательное наличие у соискателя примеров законченных проектов с возможностью показа демонстрационных материалов или отзывов.
• Опыт работы руководителем проектов/девелопером в области коммерческой, культурной или многофункциональной недвижимости от 10 лет. Опыт работы в агентстве недвижимости, в брокеридже недвижимости, консалтинговых компаниях в области недвижимости, в инвестиционных компаниях (покупка объектов недвижимости, жилые и логистические объекты) с последующей
  сдачей в аренду).
• Опыт работы в международных компаниях.
• Опыт работы в структурах госзаказчика и подрядчика.
• Знание состава и порядка согласования исходно-разрешительной документации.
• Контроль и реализация проектов в области недвижимости и девелопмента, знание технологии строительных работ.
• Наличие знаний и опыта получения необходимых согласований для целей строительства заказчиком, генподрядчиком.
• Навыки разработки и защиты бизнес-моделей и финансовых расчетов.
• Высшее образование в области экономики, математики, управления проектами недвижимости, архитектуры или девелопмента.
• Владение английским языком на уровне, достаточном для ведения переговоров с международными консультантами и арендаторами (минимум В2). Наличие специального образования по изучению английского языка, наличие сертификата (иного документа), подтверждающего категорию знания английского языка по общеевропейской системе CEFR. Быть готовым продемонстрировать и рассказать области применения навыков знания английского языка на предыдущих местах работы.
• Мобильность.
• Стрессоустойчивость.
• Умение оперативного принятия решений.
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Устройство по ТК.
• Наличие рекомендательных писем обязательно.
• Заработная плата может измениться по результатам собеседования.

Косметическая компания Космо Бьюти ищет Продакт-менеджера, который не просто разбирается в косметике, а живёт ею, создаёт тренды и делает продукты, от которых невозможно оторваться.    Бренды компании Космо Бьюти (Likato, L’avant и EpilProfi) любят миллионы клиентов. Находятся пике продаж на Wildberries и Ozon, а продукты компании лежат на полках всех федеральных сетей: Золотое яблоко, Л’Этуаль, Подружка, Улыбка Радуги, Магнит Косметик и многих других.   Что предстоит делать: Создавать косметику, которая цепляет:

• От идеи до полки — вы ведёте весь цикл разработки. Анализ рынка, формирование концепций, ТЗ на массу, упаковку и дизайн. Выбираете производителей в России и за рубежом, тестируете образцы и контролируете качество каждой партии.

Делать запуск продукта лёгким и понятным:

• Выстраиваете таймлайны, координируете работу маркетинга, продаж, закупок, дизайна и производства — чтобы всё прошло гладко, без сюрпризов и лишнего стресса.

Работать с поставщиками так, чтобы всем было выгодно:

• Находите лучших по сырью, упаковке и комплектующим, ведёте переговоры и следите, чтобы всё выполнялось как по нотам.

Управлять бюджетом и экономикой продукта:

• Держать цифры под контролем, планировать расходы и превращать бюджет в понятную историю продукта — чтобы каждая копейка работала на результат.

  Кого ищут:

• Опыт продакт-менеджером в косметике от 2 лет.
• Реальные кейсы вывода на рынок минимум 5 продуктов декоративной косметики.
• Знание контрактных производителей косметики и упаковки в России и за рубежом.
• Суперорганизованность и умение управлять проектами и тайм-менеджментом.
• Навык составлять ТЗ, аргументировать идеи и презентовать их так, чтобы их слушали.
• Стратегическое мышление, гибкость и умение вести переговоры.
• Разговорный уровень английского языка.

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Гибридный график: 2 дня в неделю удалёнка.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Офис в Москве (Поклонная, 3, БЦ Poklonka Place).
• Дружная команда профессионалов, с которой приятно создавать продукты.
• Рыночная зарплата, «белая» и всегда вовремя.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Ассоциация Добро.pф приглашает в команду Руководителя департамента по развитию благотворительности и СО НКО.    Обязанности:

• Координация работы по внедрению и масштабированию программ Ассоциации для развития НКО, в том числе по разработке и запуску на платформе Добро.рф продуктов, востребованных некоммерческим сектором;
• Развитие системы кадров: разработка профстандарта, внедрение образовательных программ для СО НКО в вузах, запуск сервиса стажировок в НКО;
• Развитие продуктов для ресурсных центров СО НКО в регионах, интеграция темы благотворительности и СО НКО в инфраструктуру Ресурсных и Добро.Центров в регионах России;
• Выстраивание системной работы с российскими СО НКО, в том числе инфраструктурных, образовательных программ, привлечение НКО в экосистему Добро.рф;
• Развивать собственную платформу пожертвований;
• Развивать проекты в сфере адресной помощи: сеть общественных центров помощи людям в ТЖС (по поручению Президента России), платформенные решения и др;
• Развивать партнерские связи и отношения Ассоциации с ключевыми стейкхолдерами.

  Требования:

• Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации, волонтерской сфере;
• Опыт управления проектами, навыки проектирование и масштабирования проекта;
• Творческий и нестандартный подход к решению задач;
• Навыки обработки больших объемов информации, внимательное обращение с документами и данными;
• Аналитический склад ума, грамотная речь;
• Навык многозадачности, ответственность и соблюдение дедлайнов;
• Готовность к работе в непредсказуемом графике и выполнению срочных задач;
• Опыт работы с региональными проектами, организациями.

  Условия:

• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока – 3 месяца), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Ассоциации Добро.pф открыта вакансия Заместителя руководителя департамента реагирования в ЧС и проекта МЫВМЕСТЕ.   Обязанности:

• Организация оперативного реагирования на возникающие чрезвычайные ситуации региональной инфраструктуры проекта взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ, федеральных и региональных общественных организаций и партнеров;
• Формирование волонтерских штабов по ликвидации ЧС в регионах при их возникновении, в том числе выезд и проживание в местах ЧС;
• Выстраивание работы с федеральными и региональными органами власти, бизнес-партнерами;
• Стратегическое планирование и методическое сопровождение проектов, связанных с историческими и приграничными регионами.

  Требования:

• Высшее образование (социальные науки, государственное управление, экономика, юриспруденция или смежные области);
• Опыт работы на руководящей позиции не менее двух лет;
• Навык оперативной сборки и разворачивания проектов;
• Опыт взаимодействия с государственными органами на региональном и федеральном уровнях;
• Опыт по сбору, обработке и анализу большого объема информации (социально-экономическая ситуация, волонтерское движение, партнеры, нормативно-правовая база);
• Успешный опыт реализации проектов, связанных с добровольчеством и социальной сферой;
• Опыт работы в органах власти, некоммерческих организациях по направлению ликвидации ЧС и оказанию помощи населению;
• Готовность к длительным командировкам.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В Ассоциацию Добро.pф ищут Руководителя департамента реагирования в ЧС и проекта МЫВМЕСТЕ.    Обязанности: Руководство и координация проекта #МЫВМЕСТЕ на федеральном уровне мывместе.рф:

• Стратегическое планирование, координация и обеспечение деятельности проекта;
• Развитие и поддержка работы штабов взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ во всех регионах России;
• Организация оперативного реагирования региональной инфраструктуры на чрезвычайные ситуации (ЧС) различного характера;
• Разработка и реализация планов оказания помощи пострадавшим в ЧС;
• Координация усилий партнеров – волонтеров, НКО, бизнеса и органов власти для эффективного оказания помощи;
• Обеспечение оказания помощи военнослужащим, участвующим в СВО, и их семьям.

Организация и координация работы гуманитарных миссий в исторические и приграничные регионы России:

• Формирование гуманитарных конвоев с участием партнерских организаций;
• Организация доставки и распределения гуманитарной помощи населению;
• Нормативное и организационное обеспечение мер по компенсации вреда здоровью и жизни волонтеров, участвующих в гуманитарных миссиях.

Развитие и координация направления "Гуманитарная помощь":

• Оценка потребностей в гуманитарной помощи в исторических и приграничных регионах;
• Организация системной работы по сбору гуманитарной помощи;
• Обеспечение эффективной логистики гуманитарных грузов;
• Развитие и масштабирование сервиса МЫВМЕСТЕ.Логистика.

Координация плана ключевых мероприятий, посвященных Году защитника Отечества и празднованию 80-летия Победы в Великой Отечественной войне.   Требования:

• Высшее образование (социальные науки, государственное управление, экономика, юриспруденция или смежные области);
• Опыт руководства крупными проектами и командами, способность к стратегическому планированию, постановке задач и контролю их выполнения;
• Опыт эффективного взаимодействия с представителями различных уровней власти, бизнеса, НКО, волонтерами и населением. Умение вести переговоры, убеждать и находить компромиссы;
• Умение анализировать информацию, выявлять потребности, разрабатывать планы и принимать обоснованные решения в условиях динамично меняющейся обстановки;
• Опыт работы в кризисных ситуациях, умение быстро реагировать на чрезвычайные обстоятельства и принимать оперативные решения;
• Готовность к командировкам, обязательное условие – высокая мобильность и готовность к частым и длительным командировкам по регионам России, включая возможность работы в чрезвычайных ситуациях в выходные и праздничные дни;
• Умение сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокого давления и эмоциональной нагрузки;
• Понимание законодательства, регулирующего деятельность НКО, волонтерство и оказание гуманитарной помощи.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

РБК Стиль ищет Старшего редактора.   Обязанности:

• Планирование и реализация редакционных материалов на разных площадках: принт, сайт, радио, соцсети;
• Помощь в создании контента для редакционных и коммерческих проектов;
• Работа с авторами (от постановки задачи до редактуры материалов и контроля выхода);
• Написание собственных материалов;
• Помощь контент-директору в координации редакционных процессов и дистрибуции контента.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
• Гибридный формат работы.

  Требования:

• Опыт работы в медиа редактором/старшим редактором от 5 лет;
• Высокая грамотность;
• Свободный английский язык;
• Широкий кругозор и умение ориентироваться в разных темах;
• Высокие коммуникативные навыки, способность искать компромиссы;
• Опыт взаимодействия с фоторедакторами и дизайнерами, корректной постановки задач;
• Опыт работы с инструментами веб-аналитики;
• Умение выстраивать структуру текста, подмечать логические ошибки, при необходимости переписывать неудачные фрагменты без искажения смысла;
• Внимание к фактчекингу;
• Ответственность, четкость и исполнительность;
• Знание законодательства РФ.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В Авито требуется Старший менеджер проектов для Авито Услуг.    О команде:

• Авито Услуги — площадка для заказчиков и исполнителей разных видов услуг с большим количеством разнообразных пользовательских сценариев, которые постоянно эволюционируют вместе с рынком; 
• Помогают людям найти исполнителей в разных сферах услуг, а мастерам и компаниям — продвигать себя, получать больше заказов и зарабатывать. Стремятся стать площадкой первого выбора для поиска исполнителей и заказчиков услуг в России;
• Команда операций отвечает за внутренние бизнес-процессы, их эффективность и прозрачность. Оптимизируют и улучшают работу команды, чтобы её производительность была максимальной. 

  Что предстоит:

• Улучшать бизнес-процессы вертикали: анализировать текущее состояние, выводить гипотезы и решения, обеспечивать прозрачность процессов, контролировать реализацию изменений;
• Формировать и развивать подходы финансового планирования;
• Координировать бюджетные процессы внутри вертикали;
• Проводить ежемесячный план-факт анализ;
• Оценивать эффекты рыночных трендов;
• Формировать подход оценки бизнес-инициатив;
• Управлять проектами, направленными на изменение бизнес-процессов, совместно с командами аналитики, продукта, маркетинга, коммерции, поддержки и других функций.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете не менее трёх лет опыта работы в области бизнес-анализа/планирования и/или финансов на стороне крупной IT-/ритейл-компании или в консалтинге;
• Имеете опыт формирования бюджета с нуля;
• Имеете успешный опыт руководства кросс-функциональными проектами, направленными на выход на новые рынки, рост выручки, продаж и/или числа пользователей;
• Имеете опыт выстраивания операционных процессов.

  Работа в Авито — это:

• Возможность работать над кросс-функциональными проектами, взаимодействуя с командами из всех категорий и направлений вертикали;
• Быть частью команды профессионалов в самых разных направлениях — от автоматизации процессов и настройки отчётности до участия в сделках M&A и запуске новых категорий;
• Возможность стать участником трансформации рынка услуг (переход в транзакционную модель бизнеса);
• Забота о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж с первых недель работы;
• Фокус на развитии: личный бюджет на внешнее обучение, а также внутренние курсы, тренинги, митапы и корпоративная библиотека;
• Гибридный формат работы с возможностью обустроить домашнее рабочее место за наш счёт;
• Компенсация обедов, бесплатные завтраки, фрукты и напитки в офисе;
• Всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
• Красивый офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки, терраса и свой фитнес-зал, а также кабинеты врача и массажиста.

В Авито требуется Руководитель по стратегии вертикали Авто.   О команде:

• Авито Авто сегодня работает сразу в четырёх ключевых направлениях: легковые автомобили с пробегом, новые легковые автомобили, спецтехника и её аренда. Вертикаль представляет собой сложную структуру, которая объединяет более десяти бизнес-юнитов;
• Функция стратегии формирует долгосрочное видение развития вертикали на горизонте 5–10 лет, связывает его с годовыми целями и помогает командам сохранять фокус на большой картине, находя новые точки роста;
• Работа в стратегии Авито Авто — это возможность решать амбициозные задачи, влиять на будущее бизнеса и рынков, в которых присутствуют, и видеть реальный результат своего вклада.

  Что предстоит:

• Выступать в роли thinking partner для директора Авито Авто;
• Руководить разработкой стратегии, быть советником по стратегическому управлению, быть ответственным за стратегическую коммуникацию в вертикали и компании;
• Принимать и реализовывать стратегические решения, проводить оценку потенциальных компаний для M&A;
• Определять возможности для развития бизнеса и кросс-вертикальной синергии;
• Анализировать конкурентную среду и международных пиров, выявлять возможные риски и зоны роста;
• Предлагать инициативы по снижению рисков, драйвить проекты по развитию, при необходимости реализовывать важные ad hoc проекты;
• Генерировать собственные идеи на основе внешних факторов и тенденций рынка;
• Внедрять лучшие практики не только из авто-индустрии, но и из смежных сегментов;
• Совместно с отделом финансов отвечать за годовую долгосрочную модель и процессы бюджетирования в вертикали Авто;
• Отвечать за бизнес-результаты вертикали.

  Ожидания от кандидата:

• Не менее пяти лет работали руководителем в стратегическом консалтинге, включая функцию стратегии в IT-компаниях;
• Не менее трёх лет управляли командой;
• Умеете выстраивать доверительные отношения в качестве советника, влиять на мнение других, включая руководителей уровней СЕО и СЕО-1;
• Способны эффективно работать с людьми на всех уровнях организации и обладаете продвинутыми навыками интеграции кросс-функциональных команд;
• Имеете опыт защиты инвест-кейсов и стратегий на уровне акционеров;
• Имеете подтвержденный опыт ведения крупных проектов в сфере технологий с достижением поставленных целей;
• Обладаете нестандартным мышлением, способны быстро погружаться в новый бизнес, умеете развивать себя и других;
• Умеете выстраивать прозрачную, лаконичную и убедительную коммуникацию;                     
• Свободно владеете английским языком, можете уверенно вести устный и письменный диалог на рабочие темы.

  Будет здорово, если вы:

• Понимаете процессы M&A и их интеграционное управление;
• Знаете специфику финтех-индустрии.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга и продаж;
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, реализация амбициозных проектов;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха и гамаки;
• Занятия спортом: два зала с тренажёрами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы.

Авито приглашает в команду Ведущего продакт-менеджера команды поиска (категоризация).   О команде:

• Команда поиска отвечает за алгоритмы, которые помогают более чем 12 млн пользователей ежедневно находить и выбирать то, что им нужно. Поиск — это ключевой сценарий электронной коммерции, и его влияние на бизнес-результаты компании огромно.
• Перед командой стоит амбициозная задача: сделать поиск на Авито категорийно-уникальным. Из-за мультикатегорийной специфики платформы должны учитывать десятки разных пользовательских сценариев и бизнес-особенностей каждой категории.

Примеры:

• В «Личных вещах» пользователям важнее видеть товары с доставкой выше в выдаче.
• В «Мебели» конверсия выше, когда в топе локальные предложения рядом с покупателем.

Постоянно ищут такие закономерности, проверяют гипотезы и выкатывают решения в прод, чтобы каждая категория получала свой лучший сценарий поиска. Ищут продакт-менеджера, который поможет эту трансформацию довести до масштаба: от выявления инсайтов по категориям до запуска и роста продуктовых эффектов.   Примеры будущих задач:

• Исследовать пользовательские пути, потребности и проблемы для построения категорийных поисковых сценариев.
• Управлять бэклогом и дорожной картой выделенной DS/BE-команды, обеспечивая рост метрик продукта и успешные запуски.
• Совместно с аналитиками планировать и проводить A/B-тесты, принимать решения на основе результатов.
• Отвечать вместе с аналитиком за здоровье и рост продуктовых метрик в закрепленных поисковых сегментах – конверсии из поиска в целевые события воронке.
• Вести коммуникацию со стейкхолдерами и смежными командами, давать прозрачные статусы по проектам.
• Участвовать в формировании и корректировке стратегии поисковой системы Авито как продукта.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете 4+ лет опыта в продакт-менеджменте, включая не менее 2 лет с пользовательскими ML-продуктами (поиск, рекомендательные системы и др.).
• Опыт продуктового дискавери для проверки гипотез и запуска ML-проектов.
• Навыки управления сложными ML-проектами.
• Понимание технологий машинного обучения, особенно в контексте поиска или рекомендаций.
• Способность поддерживать технический диалог с инженерами — для продуктовых и исследовательских задач.
• Сильные аналитические навыки: SQL, опыт постановки и анализа A/B-тестов.
• Умение просто и понятно объяснять сложные технические вещи для неинженеров.