Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Тензор требуется Коммерческий директор   Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт SABY (СБИС) – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. SABY позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы в продажах
• Умение и желание самому заниматься продажами и учить этому других
• Готовность к изучению нового
• Активная жизненная позиция и нацеленность на результат

  В ваши обязанности будет входить:

• Текущее управление филиалом
• Работа на конкурентном рынке
• Выполнение плана продаж и увеличение их объёмов
• Организация и контроль работы сотрудников

  Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной динамично-развивающейся компании
• Стабильную, полностью официальную заработную плату
• Корпоративное обучение
• Работа в команде настоящих профессионалов своего дела

В компанию-производитель гофротары ГофроМир требуется Операционный директор    Компания ГофроМир – это лидер на российском рынке производства гофротары. Успешно работают на рынке уже более 10 лет. Цель – предоставлять качественную и инновационную продукцию для упаковки товаров.   Обязанности:

• Управление производственными процессами;
• Оптимизация загрузки оборудования, планирование смен;
• Внедрение принципов бережливого производства (Lean, 5S, Kaizen);
• Организация и контроль производственного цикла, сокращение простоев, управление переналадками;
• Управление персоналом;
• Формирование эффективной производственной команды на уровне руководителей функций;
• Разработка системы мотивации, наставничество, обучение, участие в подготовки и формировании кадрового резерва для завода;
• Решение конфликтных ситуаций, работа с текучестью кадров;
• Контроль качества выпускаемой продукции;
• Организация системы контроля качества на всех этапах;Работа с рекламациями, анализ причин брака, внедрение корректирующих мер;
• Взаимодействие с отделом технического контроля, лабораторией;
• Финансовая и операционная эффективность;
• Управление себестоимостью, расходами на сырьё, энергоносители, ремонты;
• Оптимизация запасов, снижение потерь;
• Подготовка бюджета, контроль исполнения;
• Инновации и развитие;
• Внедрение новых технологий, автоматизация, цифровизация производственных процессов;
• Модернизация оборудования, запуск новых линий;
• Опыт в развитии.

  Требования:

• Опыт работы на позиции операционного директора в производственной сфере не менее 5 лет;
• Опыт запуска производства с "0";
• Знание современных методов и инструментов управления производственными процессами;
• Глубокие знания технологии производства гофрокартона и гофроупаковки;
• Понимание полного цикла: от сырья (бумага, клей, краски) до готового изделия;
• Знание оборудования: гофроагрегаты, линии по производству коробов, печатные машины, высекальные прессы и др.;
• Знание и понимание работы с гофроагрегатом;
• Знание современных стандартов качества (ГОСТ, ISO и др.);
• Успешный опыт в управлении проектами по оптимизации, автоматизации производственных процессов и повышения качества;
• Прочные аналитические навыки и способность принимать решения на основе количественных данных;
• Опыт построения эффективных команд, навыки лидерства и управления персоналом;
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

  Условия:

• Достойную оплату труда;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Предоставление ДМС (после года работы);
• Перспективы профессионального и карьерного роста;Стабильную работу в крупной и динамично развивающейся компании;
• Современный и комфортный офис.

В компанию-поставщик металлоконструкций А ГРУПП (Северсталь) требуется Директор обособленного подразделения.   Новый актив компании Северсталь - А ГРУПП — одна из крупнейших металлосервисных Корпораций России и стран ближнего зарубежья, лидер среди металлотрейдеров в трубной отрасли.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Рабочий график: понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00
• Конкурентоспособная система оплаты труда
• Профессиональное развитие: наставничество, корпоративные тренинги по технике продаж, участие в конкурсах, корпоративных мероприятиях, поездках, премиях (к дню рождения и за стаж)
• Расширенная медицинская страховка со стоматологией
• Ежемесячная компенсация здорового питания
• Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
• Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)

  Задачи в данной должности:

• Оперативное и стратегическое управление продажами филиала
• Непосредственное участие в планировании продаж, складских запасов, бюджета расходов металлоцентра
• Развитие продаж по отраслевому признаку
• Планирование и реализация мероприятий по выполнению плановых показателей, продвижению продукции и проектов Корпорации
• Обеспечение плановой рентабельности в деятельности подразделения
• Эффективное руководство персоналом (отделы продаж), внедрение и соблюдение корпоративных ценностей Компании
• Эффективное взаимодействие со смежными службами филиала и Корпорации
• Представление интересов компании в регионе

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в металлоторговле от года на должностях коммерческий директор, директор филиала
• Навыки и опыт эффективного и успешного управления коммерческой службой/ отделами продаж
• Навыки и опыт эффективного и успешного администрирования и взаимодействия в условиях сложной структуры управления крупным предприятием
• Глубокие знания отраслей потребления металлопродукции
• Умение выстраивать взаимовыгодные отношения с внешним и внутренним клиентом
• Знание рынка потребления трубной продукции и металлопроката (клиенты, конкуренты, структурные предприятия)

В компанию-производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ требуется Директор завода по производству быстровозводимых домов по технологии префаб.   Обязанности:

• Организация, планирование и руководство деятельностью производственного предприятия;
• Обеспечение выпуска продукции надлежащего качества в установленные сроки;
• Планирование бюджета и контроль исполнения;
• Выстраивание технологических и бизнес процессов;
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия, решение конфликтных ситуаций;
• Внедрение технологий и практик, повышающих производительность труда и мотивацию персонала;
• Выстраивание системы обучения и повышения квалификации персонала;
• Оптимизация себестоимости: сырьевая себестоимость, процессинг;
• Построение менеджмента безопасности труда и охраны здоровья ISO 45001;
• Руководство проектами: инвестиционными, разработки новой продукции;
• Построение системы качества;
• Построение бережливого производства на промышленных предприятиях;
• Внутренняя отчетность.

  Требования:

• Опыт в построении команды и подбор персонала;
• Построение системы KPI предприятия и контроль исполнения;
• Высокие организаторские способности‚ управленческие навыки, аналитическое мышление, коммуникабельность‚ ответственность‚ целеустремленность, знание делового этикета и деловой переписки;
• Опыт реализации инвестиционных проектов в сфере производства, строительства;
• Уверенное владение методологией "бережливого производства", в т. ч. опыт внедрения TPM, SMED, 5S
• Опыт внедрения ИТ-систем типа MES, ERP, APS, WMS будет преимуществом;
• Опыт автоматизации и роботизации производства будет преимуществом;
• Знание рынка строительных материалов будет преимуществом;
• Знание системы планово-предупредительного ремонта, разработки производственной, технологической и конструкторской документации;
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

  Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся производственной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет (питание, служебный транспорт, страхование жизни, ДМС и пр);
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом​​​.

В АНО Национальные приоритеты открыта вакансия Арт-директор.    Обязанности:

• Разработка идей кампаний, включая разработку сценариев и раскадровок ТВ-роликов, радио, OLV, подготовку эскизов KV/OOH, принтов, баннеров, поиск визуальных референсов и других материалов в рамках рекламных кампаний
• Супервизирование производственного процесса рекламных материалов (видео-, фото-, материалов в форматах для интернета), включая подготовку производственных брифов, устный брифинг иллюстраторов, художников, режиссеров, графиков, аниматоров, подготовка ТЗ и непосредственное участие на всех этапах производства (препродакшн, съемки, пост)
• Разработка элементов айдентики, разного рода контента и визуализации для спецпроектов, соц сетей, YT-канала и т.д.
• Разработка рекомендаций для партнеров и агентств, составление брифов и координация работы по созданию или адаптации креативных/визуальных материалов и производству
• Подготовка и оформление презентаций

  Требования:

• Опыт работы арт-директором в рекламных агентствах (желателен разнообразный опыт –FMCG, фарма, финансы, социальная реклама, благотворительность, интегрированные кампании)
• Опыт подготовки кейс-видео приветствуется
• Ответственность, самостоятельность
• Креативность, высокая эффективность, мультизадачность (ведение нескольких задач в параллели и умение переключаться)
• Внимание к деталям, насмотренность
• Постоянно в апгрейде (новые возможности/ инструменты в профессии)
• Готовность собрать материалы/презентацию «под ключ» самостоятельно при такой необходимости
• Любовь к социальной коммуникации и проектам

  Условия:

• Стабильная ЗП без задержек
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Офисный формат работы с возможностью 1 день работать удаленно
• Уютный офис 10 мин. от ст. м. Арбатская
• Команда увлеченных профессионалов
• Возможность развиваться и реализовывать свои таланты
• Вы будете видеть результат своей работы

В Mars ищут Директора по стратегическому управлению закупками цепочек поставок для двух бизнес-направления (Pet Nutrition и Mars Wrigley), с ответственностью за 9 фабрик.   В вашей зоне ответственности будет:

• Управление производственными категориями закупок
• Ответственность за достижение согласованных Бизнес-целей
• Управление взаимоотношениями со стейкхолдерами и их вовлеченностью
• Развитие ключевых стратегических партнёров, управление взаимоотношениями с ними
• Ответственность за разработку и внедрение закупочных стратегий, управление финансовыми и репутационными рисками
• Обеспечение соответствия всей деятельности финансовым и коммерческим процедурам и требованиями компании
• Управление командой
• Обеспечение разработки и внедрение цифровой повести коммерческого отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенное владение английский языком (upper-intermediate/fluent)
• Опыт работы: 6 и более лет профессиональной деятельности, как минимум 1 должность в отделе закупок
• Опыт управление командами

  Знания и навыки:

• Создание эффективных команд
• Качество принимаемых решений
• Управление видением и целью
• Мотивация других
• Эффективный сорсинг – продвинутый уровень
• Управление ценовым риском — продвинутый уровень
• Вовлечение заинтересованных лиц — экспертный уровень
• Управление отношениями с поставщиками – продвинутый уровень
• Цифровая трансформация в закупках

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первых рабочих дней
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В магазин техники Apple и гаджетов iPoint требуется Руководитель бэк-офиса.   iPoint – один из крупнейших магазинов техники Apple и гаджетов в Новосибирске и Москве. Сейчас команда в поисках Руководителя бэк-офиса, который возьмёт на себя координацию и развитие всех внутренних служб — HR, кадрового учета, IT, аналитики и офис-менеджмента — чтобы обеспечить бесперебойную, слаженную работу бизнес-процессов и высокое качество внутреннего сервиса для сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу направлений бэк-офиса: IT-инфраструктуры, HR и кадрового учета, офис-менеджмента, внутренних коммуникаций
• Развивать инструменты и процессы бэк-офиса. Создание новых служб бэк-офиса в соответствии с потребностями растущего бизнеса
• Разрабатывать и отслеживать метрики для оценки эффективности всех служб бэк-офиса. Работа с экономикой бэк-офиса и оптимизация затрат при сохранении качества внутреннего сервиса
• Отвечать за стабильность работы служб бэк-офиса и качество внутренних услуг. Сбор и анализ обратной связи о качестве работы бэк-офиса
• Быть лицом и представителем бэк-офиса: обеспечивать слаженную работу внутри отдела, координировать взаимодействие между бэк-офисом и другими отделами, оперативно решать возникающие вопросы и представлять интересы команды
• Совмещать управленческие функции с практической работой: вести собственные проекты и лично участвовать в ключевых процессах, глубоко погружаться в задачи при необходимости
• Осуществлять полный цикл управления командой: от найма и адаптации до создания условий для самостоятельной и эффективной работы и профессионального развития

  Какие требования и ожидания от кандидата:

• Опыт работы в выстраивании и координации процессов, внутренних проектов от 3-х лет. Базовое понимание сфер: IT, внутренних инструментов,HR, офис-менеджмента, внутренних коммуникаций
• Ищем лидера, который будет стремиться через доверие раскрывать потенциал сотрудников, развивать их самостоятельность и усиливать ответственность
• Высокий уровень эмпатии
• Клиентоцентричность (хорошее понимание внутреннего клиента)
• Отличная коммуникация. Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов
• Системное мышление и структурный подход
• Навыки проектного управления
• Опыт внедрения digital-инструментами в работу, принесшую реальную пользу компании
• Умение работать с метриками, экономическими показателями и затратами команды
• Навыки people management (координация, найм, мотивация, развитие команды)

  Что предлагают:

• Интересные задачи и возможность поработать над одним из самых быстроразвивающихся брендов из Новосибирска
• Возможность расти профессионально: вы сможете возглавить развивающееся направление, формировать команды, закладывать лучшие практики и реализовывать свой управленческий потенциал
• Поддержка и наставничество, обратная связь со стороны руководства компании, которое поможет вам быстро адаптироваться и эффективно выполнять свои обязанности, достигать общие цели компании
• Отличная среда для вашего роста и развития: возможность пробовать новое и экспериментировать, оплата обучения и курсов и др.
• Работа в команде вовлеченных профессионалов с культурой взаимоуважения и взаимопомощи
• Полная занятость, гибкий график и возможность частично работать удаленно
• Комфортный офис в центре Новосибирска (10 минут пешком от м. Площадь Ленина)
• Минимум формальностей, бюрократии и никакого дресс-кода: главное – это крутой результат
• Скидки для сотрудников на продукцию магазина
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Достойная зарплата без задержек, 2 раза в месяц

В магазин техники Apple и гаджетов iPoint требуется Руководитель отдела маркетинга и онлайн-продукта.   iPoint – один из крупнейших магазинов техники Apple и гаджетов в Новосибирске и Москве. Сейчас команда в поиске талантливого Руководителя для отдела маркетинга и онлайн-продукта, способного взять на себя ответственность за команду, за дальнейшее развитие бренда, маркетинговые процессы и путь клиента до совершения заказа. Цель компании — создать бренд нового поколения, который станет лидером и эталоном на рынке Apple-техники и премиум-гаджетов.   С кем предстоит работать:

• Отдел маркетинга и онлайн-продукта, работающий и в офисе, и удалённо, которым вы будете управлять. Состоит из нескольких небольших команд и направлений: 
• Маркетинговые коммуникации и контент (брендинг, инфлюенс, SMM, товарный контент, коммуникационный дизайн)
• Перфоманс-маркетинг и digital-реклама
• Онлайн-продукт (интернет-магазин iPoint)

  А также:

• Руководство компании: непосредственное взаимодействие в рамках стратегического планирования, обсуждение и согласование ключевых решений
• Руководители других отделов и направлений: тесная связка с отделами Ритейла, Развития CX, HR

  Чем предстоит заниматься:

• Возглавлять отдел маркетинга и онлайн-продукта. Отвечать за работу и результаты всей команды
• Отвечать за путь клиента от первого контакта с брендом до этапа совершения заказа
• Реализовывать маркетинговую и бренд-стратегию iPoint. Управлять развитием бренда и его позиционированием, усиливать узнаваемость, имидж и репутацию бренда. Эффективно управлять маркетинговыми инвестициями, отвечать за маркетинговые каналы, привлечение клиентов и конверсию
• Проводить глубокую аналитику маркетинговых каналов, продукта и бренда. Обеспечивать измеримый результат работы всех направлений отдела
• Организовывать исследования, управлять процессом тестирования и валидации гипотез для принятия обоснованных решений
• Отлаживать процессы и коммуникацию внутри и между командами, внедрять стандарты и структурировать работу для повышения эффективности
• Управлять приоритетами и целями команд, развивать процессы проектного управления в командах, а также самостоятельно лидировать крупные, комплексные проекты (например: редизайны, крупные изменения в продукте, подготовка больших РК и рекламных стратегий)
• Способствовать росту и развитию команды, укреплять экспертизу и реализовывать потенциал каждого сотрудника, а также искать новых талантливых людей в команду

  Какие требования и ожидания от кандидата:

• Вы управляли командами в маркетинге или продукте не менее 3 лет, в сфере b2c
• Вы командный игрок и при этом хороший лидер, понимаете где взять ответственность на себя, а где делегировать. Вы эмпатичны к людям, способны отвечать за их и рост и развитие
• Вы понимаете как выстраивать эффективную коммуникацию и здоровую атмосферу в команде, давать обратную связь, проводить командные встречи и 1-1
• Вы системный человек, умеете структурировать и организовывать работу команды, хорошо разбираетесь в проектном менеджменте
• Вы отлично понимаете как работают различные маркетинговые каналы, а также следите за трендами в маркетинге, новыми инструментами и подходами
• Вы обладаете глубокими аналитическими способностями, умеете работать с маркетинговыми, продуктовыми и ecommerce метриками
• Вы на практике понимаете как устроены процессы разработки, принципы управления продуктом и UX
• Вы понимаете базовые принципы дизайна, копирайтинга и креативной работы. У вас развито чувство прекрасного и отличная насмотренность
• Вам близка и интересна сфера в которой мы работаем, а также наш бренд и наши подходы к работе: клиентоцентричность, забота и эмпатия, гибкость, внимание к деталям, интерес к инновациям и технологиям

  Что предлагают:

• Участие в развитии премиального продукта и бренда. Возможность работать над узнаваемым и одним из самых быстро развивающихся брендов из Новосибирска
• Работа с профессиональной и сплоченной командой: Ваша команда состоит из талантливых специалистов, которые стремятся к постоянному развитию и поддержат вас в достижении общих целей
• Поддержка и наставничество, обратная связь со стороны руководства компании, которое поможет вам быстро адаптироваться и эффективно выполнять свои обязанности, достигать общие цели компании
• Возможность непосредственно влиять на развитие продукта, бренда и компании целиком, участвовать в принятии стратегических решений
• Дружелюбная атмосфера, культура взаимоуважения и взаимопомощи
• Отличная среда для вашего роста и развития: возможность пробовать новое и экспериментировать, оплата обучения и курсов и др.
• Минимум формальностей, бюрократии и никакого дресс-кода: главное – это крутой результат
• Комфортный офис в центре Новосибирска (10 минут пешком от м. Площадь Ленина)
• Полная занятость, гибкий график и возможность частично работать удаленно
• Достойная зарплата с возможностью получения бонусов

В производственно-торговую компанию ELIS FASHION RUS требуется Руководитель службы разработки и создания продукта.   ЭЛИС ФЭШН РУС – крупнейший в России производитель модной женской и мужской одежды. Магазины брендов – ELIS, LALIS и 20 LINE - представлены более чем в 100 городах России.   Обязанности: Управление процессом создания и разработки коллекций женской одежды в соответствии с бизнес-стратегией, трендами рынка и потребностями целевой аудитории Анализ результатов продаж, конкурентов, адаптация сезонных трендов и введение новых категорий Управление процессом разработки продукта (коллекций) по двум брендам:

• Планирование и согласование ассортимента по товарным категориям
• Формировании сезонного плана разработки (product roadmap)
• Отбор, проверка и корректировка выбора материалов и фурнитуры для новых коллекций
• Организация end-to-end процесса создания продукта: от концепции до запуска в производство

Обеспечение своевременного выпуска новых коллекций, подготовка к производству конкурентоспособного продукта:

• Контроль сроков, бюджета и качества в соответствии со стандартами бренда
• Оптимизация себестоимости без потери качества (работа с поставщиками, выбор материалов, контроль закупок)
• Управление производственным календарем разработки образцов

Посещение выставок и показов, поиск новых идей и направлений Координация с отделами маркетинга, продаж, мерчендайзинга и retail для успешного запуска продуктов Участие в формировании фото- и видео-контента, позиционирующего продукт Анализ эффективности команды и ключевых метрик продукта (конверсия, маржинальность, возвраты, отзывы) Подготовка отчетов по эффективности коллекций и рекомендаций по оптимизации   Требования:

• Любовь к моде и fashion-индустрии
• Экспертное знание рынка fashion (тенденции, направления)
• Высшее профессиональное образование (дизайн одежды/управление продуктом)
• Опыт работы как с продуктом на размещение, так и с собственным производством
• Знание специфики массового производства, принципов формирования промышленных коллекций одежды
• Глубокие знания материалов, конструкций и технологий производства
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Креативность и чувство стиля, понимание модных трендов
• Навыки презентаций
• Готовность к релокации в Ростов-на-Дону

  Компания предлагает:

• Сильную команду и поддержку в реализации идей
• Стабильную работу в российской компании fashion-индустрии
• Профессиональное совершенствование и обучение
• Зарубежные командировки (Италия, Франция, Китай)
• Конкурентоспособный официальный доход (по итогам собеседования)
• Зп от 350 тыс. руб. по итогам собеседования

  Откликнуться с резюме.

В компанию из банковской сферы требуется Лидер продуктового стрима.   Задачи:

• Управлять бэклогом, ресурсами и бюджетом стрима по разработке и развитию процессов продаж и обслуживания клиентов
• Управлять 3-4 продуктовыми и бизнес командами (каждая команда 3-5 человек из ИТ или бизнеса)
• Формировать общую потребность в ресурсах и бюджете стрима (несколько продуктовых команд разработки), контролировать выделение ресурсов, подводить итоги работы направления, выполнять согласованные KPI
• Предлагать KPI направления, обеспечивать контроль и план по ихдостижению
• Проводить регулярные встречи со смежными подразделениями с целью верификации бэклога задач, поиска зависимостей или дублирования задач
• Формировать бизнес требования по созданию и развитию процессов для ИТ команд, смежных подразделений
• Исследовать и анализировать рынок конкурентов, проводить исследования тенденций развития рынка

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в банке от 3-х лет (Лидер стрима, СРО)
• Высшее образование
• Опыт стратегического планирования работы направления, разработки стратегии развития продукта/бизнеса
• Успешный опыт управления и реализации сложных и интеграционных проектов
• Стратегическое мышление

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").