Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В пятизвёздочный отель 50/60 ищут Директора по маркетингу.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии подразделения HoReCa в соответствии с целями компании
• Управление командой маркетологов: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников
• Анализ рынка HoReCa, конкурентной среды, трендов и потребительского поведения
• Разработка и проведение рекламных кампаний (digital, офлайн, PR) для продвижения продуктов и бренда
• Управление маркетинговым бюджетом, оценка эффективности маркетинговых активностей (ROI)
• Взаимодействие с другими подразделениями
• Построение и развитие бренда компаний на рынке HoReCa

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, желательно в сегменте HoReCa, FMCG или B2B
• Успешный опыт построения маркетинговых стратегий и реализации комплексных кампаний
• Опыт управления командой
• Аналитический склад ума, креативность, ориентация на результат
• Владение инструментами маркетинга, уверенный пользователь Excel, PowerPoint, CRM/аналитических платформ

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата + бонусная часть по результатам KPI
• Корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ
• Работа в стабильной компании с сильной командой
• Невероятные возможности для развития и повышения квалификации

В сеть кофеен OnePrice Coffee открыта вакансия Финансовый директор.    ONE SPECIAL  и  ONE PRICE COFFEE - это сети кофеен формата to go, где  предлагают максимальное качество по минимальной цене.   Обязанности:

• Разработка управленческой учетной политики
• Ведение управленческого учета в полном объеме
• Бюджетирование, подготовка бюджетов предприятия в формате баланс, ОПУ Ведение финансового планирования, календарь платежей
• Подготовка управленческих отчетов план/факт, баланс, ОПУ, ДДС
• Организация учета движения финансовых средств (Cash flow)
• Анализ исполнения смет, оперативной и бухгалтерской отчетности по финансовой деятельности компании
• Подготовка отчетов для руководителя, учредителей компании или их представителей по всем финансовым вопросам
• Обеспечение правильности составления отчетной документации и достоверность информации, содержащейся в ней
• Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Руководство/контроль составления отчетности и ведением бухгалтерского/налогового учета и на предприятии (по всем юридическим лицам)

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 2-х лет
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• Знания в области бухгалтерии и налогового учета
• Знание всех участков бухгалтерии
• Аккуратность, внимательность, исполнительность, ответственность за результат, стрессоустойчивость, активность, организаторские навыки, позитивное мышление

  Условия:

• Чистый и уютный офис в бизнес-квартале «Арма»
• Молодой и дружный коллектив
• Испытательный срок 3 месяца
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Завод Нестандартных Металлоизделий приглашает в свою команду Технического директора    Завод нестандартных металлоизделий – производственное предприятие, которое больше 20 лет производит и поставляет продукцию на промышленные предприятия РФ и стран СНГ. Работают с крупными промышленными коммерческими и гос.предприятиями (В2В, В2G).   Компания предлагает:

• Деятельность в структуре владельца компании, собственное производство
• Помощь на этапе адаптации, ввод в должность
• Удобное месторасположение в центре города, парковка
• Есть обеденная зона + кофе/чай, вода
• В пятницу сокращенный рабочий день, до 17.00
• За достойные результаты - отдых в зарубежных странах за счет компании

  Обязанности:

• Разработка и реализация технической стратегии предприятия
• Координация работы технических подразделений и обеспечение их взаимодействия
  разработка тех. решений, направленных на обеспечение роста производительности и качества продукции
• Конструкторское и технологическое сопровождение производства
• Управление процессами внедрения новых технологий и видов продукции и оптимизации существующих
• Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности на производстве
  анализ и оценка технических рисков, разработка мер по их минимизации
• Координация взаимодействия производства и отдела продаж, его техническая поддержка, взаимодействие с заказчиками и поставщиками для улучшения производственных процессов
• Организация и обеспечение проведения входного контроля технической документации на изготавливаемую продукцию (технические задания, исходные технические требования, рабочая конструкторская документация, и т.п.)
• Контроль за списанием материалов

  Требования:

• Высшее техническое образование (МТ, АС и т.п.)
• Опыт работы на руководящих должностях на пром. предприятиях в сфере производства металлоконструкций (технический директор, главный конструктор, главный технолог, руководитель технической службы) от 3 лет
• Понимание технических процессов, связанных с инженерной инфраструктурой промышленного предприятия
• Умение разрабатывать и внедрять технические стратегии
• Умение читать конструкторскую и техническую документацию
• Знание рынка сбыта производственной продукции будет преимуществом
• Знание программ:SolidWorks, компас 3D - преимущество, CRM

  Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 18.00, в пятницу сокращенный день до 17.00, суббота и воскресенье выходные
• Оплата труда: средний уровень з/п 200 000– 300 000р., фиксированный оклад 100 000р. + KPI
• Выплаты дважды в месяц, стабильно, без задержек

Логистический сервис 5POST (X5 Group) в поисках Директора по информационным технологиям    Обязанности:

• Формирование планов развития ИТ для 5Post
• Организация и контроль реализации ИТ-проектов, необходимых для 5Post
• Обеспечение поддержки продуктивной эксплуатации систем
• Привлечение подрядных организаций, контроль результатов и эффективности их деятельности
• Разработка и внедрение долгосрочной ИТ-стратегии и архитектуры
• Управление ИТ-бюджетом и ресурсами
• Управление и поддержка ИТ-инфраструктуры, включая серверы, сети, системы хранения и виртуализацию
• Оценка и внедрение новых ИТ-технологий для повышения эффективности и удовлетворенности клиентов
• Обеспечение безопасности и надежности ИТ-систем

  Требования:

• Опыт профессиональный - не менее 7 лет
• Опыт руководства ИТ подразделениями и проектами не менее 3 лет
• Английский, уровень достаточный для чтения технической литературы и проведение переговоров с контрагентами

  Условия:

• Работа в динамично развивающемся бизнесе 5Post - интересные задачи и возможности для профессионального роста
• Мотивация: оклад + годовой бонус
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день (гибрид после прохождения испытательного срока)
• Место работы - м. Волгоградский проспект (от метро 5 минут на корпоративном автобусе), МЦД Калитники (7 минут пешком)
• Бесплатная парковка
• Современный офис с развитой инфраструктурой - зоны отдыха, спортивные площадки, столовая, кофейни, магазин "Перекресток", врач на территории
• Пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья (после прохождения испытательного срока)
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков, онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

В инвестиционно-строительный холдинг РосСтройИнвест требуется Генеральный директор (сфера ЖКХ)    РосСтройИнвест - крупный застройщик, более 20 лет успешной работы. Компания не только возводит жилые комплексы, но и работает по государственным контрактам, в том числе строит медицинские объекты. В составе более 10 предприятий, выполняющих весь спектр строительных работ.   Основные задачи:

• Общее руководство финансово-хозяйственной деятельностью Управляющей Компании;
• Обеспечение высокого уровня сервиса и качества предоставляемых управляющей компанией услуг;
• Организация бесперебойного обслуживания и эксплуатации многоквартирных домов;
• Выстраивание эффективных рабочих процессов;
• Бюджетирование, планирование и исполнение бюджета;
• Разработка и реализация мероприятий по оптимизации расходов и увеличению доходности компании;
• Участие в приемке новых объектов, организация эффективной работы с собственниками квартир и арендаторами коммерческих помещений;
• Взаимодействие с государственными и надзорными органами, Администрацией и подрядными организациями-поставщиками услуг.

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование (экономическое, управленческое, техническое);
• Опыт работы: в ЖКХ на руководящих должностях от 6-ти лет;
• Опыт построения или успешной оптимизации структуры эксплуатационно-технической службы;
• Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих деятельность УК;
• Знание производства и экономики на предприятиях ЖКХ;
• Опыт бюджетирования и финансового планирования;
• Аналитический ум, активность, отличные управленческие навыки и организаторские способности, умение ставить задачи и распределять работу.

В компанию по производству соков bpc ищут Директора по качеству, который будет отвечать за общее управление системой качества компании, разработку и внедрение стратегий обеспечения качества и соответствие международным стандартам безопасности пищевых продуктов.   Основные обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание документации, необходимой для сертификации по стандарту ISO 9001;
• Управление и подготовка документации для сертификации HACCP 22001;
• Разработка, внедрение и контроль процедур и процессов в компании;
• Руководство сотрудниками отдела качества на производственных площадках (позиция находится в головном офисе);
• Выявление и решение внутренних проблем качества, разработка; корректирующих мероприятий и процедур;
• Работа с коммерческим отделом по урегулированию потенциальных претензий клиентов, связанных с качеством;
• Обучение и повышение осведомленности всего персонала по вопросам качества, санитарии и безопасности пищевых продуктов.
• Важно иметь подтвержденный опыт работы аудитором или наличие аттестата аудитора.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в области пищевых технологий, управления качеством или смежных областях;
• Минимум 5 лет опыта работы на руководящей должности в сфере управления качеством в пищевой промышленности;
• Глубокое знание стандартов ISO 9001, HACCP 22001 и других систем менеджмента качества и безопасности пищевых продуктов;
• Опыт прохождения сертификационных и надзорных аудитов;
• Отличные управленческие и коммуникативные навыки;
• Аналитический склад ума и способность решать сложные проблемы;
• Знание законодательства в области пищевой безопасности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и гарантии;
• Современный офис в Москва-Сити;
• Возможность работать в команде единомышленников, увлеченных общим делом;
• Использование современных сервисов для организации работы.

Ювелирная сеть Sunlight в поисках Директора дивизиона   Задачи:

• Организация работы в закрепленных магазинах (9-12 торговых точек, открытие новых магазинов);
• Руководство административно-управленческим персоналом (директора магазинов, продавцы);
• Планирование и организация торгового процесса в магазинах;
• Контроль выполнения «Стандартов обслуживания покупателей»;
• Организация мерчендайзинга в закрепленных магазинах;
• Контроль за ведением документооборота в закрепленных магазинах;
• Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли;
• Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах;
• Предполагаются командировки в города вверенной территории;
• Выполнение плана продаж, контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей;
• Проведение обучающих тренингов для персонала, проведение аттестаций;
• Ведение отчетности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рознице от 5 лет, на аналогичной позиции от 3-х лет (обязателен опыт работы директором магазина);
• Знания комплексной системы управления по KPI, современных розничных стандартов, закона о защите прав потребителей;
• Знания основных принципов мерчендайзинга в розничной торговле;
• Владение на уровне уверенного пользователя базовыми офисными программами;
• Нацеленность на результат, лидерская позиция, умение формировать и управлять командой;
• Стратегическое мышление, отличные аналитические способности.

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю (с 10:00 до 19:00), сб-вс. выходной;
• Оформление по ТК РФ, официальная оплата труда;
• Отсутствие системы штрафов;
• Высокую оплату труда: фиксированный оклад+ежемесячный бонус за выполнение плана продаж+дополнительный бонус за подготовку открытия новых ТТ;
• Перспективу карьерного и финансового роста;
• Бесплатную стильную форму;
• Регулярные подарки за отличные результаты;
• Скидки на ювелирные украшения.
• Профессиональное обучение, наставничество и адаптация, опытные руководители на местах;
• Конкурсы с ценными призами и премиями;
• Возможность использовать корпоративное такси.

В компанию по производству промышленного транспортного оборудования ОМП открыта вакансия Руководитель конструкторского бюро.    Компания специализируется на проектировании и производстве цехового и межцехового напольного транспорта и технологической оснастки. Оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.   Обязанности:

• Руководство конструкторским отделом до 10-ти человек: специалисты по машиностроению, гидравлике, АСУ ТП
• Формализация и оптимизация существующих бизнес-процессов, связанных с разработкой и поддержкой продукции
• Планирование, определение и и контроль сроков выполнения работ по разработке КД
• Анализ ТЗ на разработку нового оборудования, принятие участия в выработке технических решений
• Проверка моделей на технологичность и соответствие ТЗ
• Повышение надежности, технологичности и экономичности разрабатываемых изделий
• Удержание себестоимости проекта в заданных значениях за счет оптимизации работы, применяемых компонентов и технических решений
• Техническая проработка новых заказов, участие в формировании себестоимости
• Проверка моделей и чертежей перед запуском в производство
• Составление плана на проведение работ по унификации и стандартизации оборудования
• Конструкторское сопровождение производства
• Координация работы внештатных специалистов
• Согласование проектов с заказчиками
• Участие в постановке на производство (изготовление опытного образца, испытания, сдача заказчику, выход на серию)
• Обеспечение повышение квалификации сотрудников
• Анализ конкурентов

  Требования:

• Обязательно наличие Высшего профессионального технического образования: Машиностроение ( инженер-конструктор, инженер-механик)
• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях (Главный конструктор, руководитель КБ)
• Опыт работы на производствах выпускающих единичную или малосерийную продукцию
• Общие знания по дисциплине "Детали машин и механизмов"
• Общие знания электротехники и электроники
• Опыт работы в Solid Works

  Условия:

• Рабочий график: полный день, пн-пт с 9.00 до 18.00
• Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК.
• Зона отдыха и приема пищи, оборудованная необходимыми бытовыми приборами. Чай/кофе за счет компании
• Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса
• ДМС ( после 3-х месяцев работы).

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов Case Place ищут инициативного Head of Product, который выстроит продуктовую функцию с нуля, усилит текущие решения и выведет новые продукты, способные стать лидерами на маркетплейсах.   Case Place — №1 на маркетплейсах по производству креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов.   Что предстоит делать:

• Построить с нуля полноценную продуктовую функцию: определить структуру, распределить роли и собрать команду
• Провести аудит существующих решений и системно их улучшить: внедрить продуктовый подход, аналитику и процессы развития
• Определять стратегию и запускать новые продуктовые направления: искать точки роста, тестировать гипотезы, запускать MVP и масштабировать
• Работать с широкой SKU-матрицей: анализировать данные и принимать продуктовые решения на их основе
• Развивать e-commerce-направление: усиливать позиции компании на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт управления продуктами в e-commerce, особенно на маркетплейсах
• Строил команды и процессы с нуля — и успешно выводил продукты на рынок
• Умеет работать с данными и принимать решения на их основе
• Мыслит стратегически, действует системно и не боится брать ответственность
• Ищет не «поддерживать», а создавать

  Компания предлагает:

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность полностью удаленного сотрудничества
• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи
• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды
• Комфортное рабочее пространство: современное оборудование (новые компьютеры, большие и качественные мониторы, удобная периферия), комфортное кресло и всё необходимое для продуктивной работы
• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности
• Комфортный офис: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол
• Корпоративные скидки: на продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии
• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты
• Забота о здоровье: ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов
• Возможность влиять: ваши идеи важны, и компания готова их воплощать
• Будьте готовы выполнить тестовое задание

IT-компания Тензор в поисках Руководителя отдела дизайна сайтов   Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт SABY (СБИС) – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. SABY позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.   Обязанности:

• Дизайн имиджевых и продающих сайтов компании;
• Разработка и доработка общего стиля и брендбука;
• Разработка сайтов для наших клиентов (с вас шаблон, который потом будут использовать другие дизайнеры);
• Работа не только с графикой, но и смыслом: скомпоновать контент, продумать заголовки, сказать чего не хватает.

  Требования:

• Профильный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в Figma;
• 2D, 3D анимации;
• Навыки проектного управления, общения с заказчиками, организация работы команды.

  Будет плюсом, если вы:

• Эффективны в режиме многозадачности;
• Легко разворачиваетесь на финише, чтобы пройти путь сначала и сделать еще круче;
• В курсе последних тенденций в сфере веб-дизайна и веб-разработки.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании;
• Работу в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
• Оформление по ТК РФ, компенсационный пакет;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Систему обучения и адаптации на испытательном сроке;
• Заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности;
• Премии до 10% ежемесячно;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия.