Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Российскую Бизнес Трэвел Компанию требуется Заместитель Генерального директора (блоки: клиентский — Sales, KAM, а также MICE, частично Business Travel).   Обязанности: Обеспечивать производственный процесс компании, руководство блоками: sales, KAM, MICE, клиентский блок business travel и поставщики;
Осуществлять руководство деятельностью сотрудников данных отделов и распределять нагрузку между сотрудниками отдела;
Взаимодействовать с поставщиками услуг, проводить встречи, получать выгодные условия сотрудничества для Компании;
Проводить мониторинг рынка партнеров и услуг;
Подготавливать отчетность по запросу для руководителей;
Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании, бюджетирование и контроль выполнения плановых показателей;
Контролировать проведение расследований и разбор ошибок сотрудников, конфликтных ситуаций и жалоб клиентов;
Планирование и анализ объемов продаж:
— разработка мер по расширению клиентской базы и увеличению продаж;
— разработка коммерческих предложений и платформ обслуживания;
— проведение переговоров с ключевыми клиентами;
— анализ качества обслуживания клиентов;
— разработка и внедрение маркетинговой политики компании; Организовывать и проводить работу по повышению квалификации сотрудников и их эффективности.   Требования: Высшее образование; Опыт работы в должности не ниже начальника отдела в клиентском блоке, операционный директор, зам.ген.директора в business travel&mice компаниях не менее 10 лет; Опыт управления персоналом в условиях изменений и оптимизации процессов в компании, опыт выстраивание бизнес-процессов. Опытный пользователь ПК и офисной техники, 1С, Corteos; Высокие организаторские и коммуникативные способности, стрессоустойчивость; Владение английским языком не ниже разговорного уровня (upper intermediate).   Условия: График с 10.00 до 19.00, при 5Х2, возможна ненормированность рабочего дня. В прямом подчинении у Генерального директора компании. Возможны командировки З/п 200т.р.(обсуждается) + KPI в конце года. Оформление по ТК РФ.

We are considering the candidates willing to relocate to Vladivostok Tigre de Cristal being the first object of «Primorye» Integrated Entertainment Zone includes casino, hotel, high-end restaurants, and bars.   Requirements:
higher technical education (degree in «facilities management» is preferred) 5 years work experience in the engineering and maintenance in a managerial position experience in managing construction and assembly works relevant knowledge of MEP systems and gas supply facility: thermo-mechanical equipment, power supply facilities, HVAC systems, water supply and sewage disposal systems, gas consumption and distribution system strategic and operational planning skills high level of responsibility, effectiveness, multitasking skills Upper Intermediate English computer skills including knowledge of AutoCAD, ArchiCAD, CorelDraw, Adobe Photoshop, Microsoft Office.   Duties and responsibilities:
coordinate the work of Facility Management & Maintenance ensure that all facilities and territory of the Complex are well-maintained ensure maintenance of landscape areas, parking lots, roads, outdoor lighting, gas-fired boiler room.   Benefits:
official employment reimbursement of travel expenses and rent payment (if relocating from another city) company car corporate sim card health insurance
The interview will be conducted in English.

Сбербанк в поисках Исполнительного директора сегмента «Родители и дети».   Обязанности Разработка бизнес и маркетинговой стратегии работы с сегментом Дети, Родители, Молодежь, защита стратегии на уровне Правление-1;
Управление сегментной командой из 7 человек, в обязанности которой входит адаптация Сбербанка под потребности детей и молодежи;
Организация анализа сегмента, бизнес-метрик сегмента и финансовых показателей, реализация мер по улучшению метрик;
Запуск новых продуктов для сегмента в случае бизнес-необходимости (включая разработку концепции продукта, защиту ФЭО, предоставление бизнес требований для постановки задачи в бэклоги другим командам, контроль исполнения, вывод в каналы продаж, анализ эффективности запуска);
Реализация проектов по улучшению клиентского опыта в различных точках контакте с банком;
Тесная работа со смежными подразделениями, налаживание коммуникации и выстраивание оптимального процесса работы над проектом;
Участие в рабочих и проектных группах, предоставляя экспертизу по своему направлению;
Координация, сбор информации по своему направлению.   Требования
Опыт сегментной работы в банках/телекоме приветствуется;
Опыт создания команд, управления командой;
Опыт работы по scrum;
Навыки разработки бизнес-статегии;
Опыт участия в разработке маркетинговой стратегии продукта/направления/сегмента;
Навыки проектирования продуктов (дизайн мышление, владение инструментом customer journey mapping, навыки проведения клиентских исследований) и запуска продуктов на рынок (опыт в банковских продуктах будет плюсом);
Опыт самостоятельного ведения, координации и запуска кросс-функциональных проектов (запуск любых продуктов или процессов, требующих вовлечения более, чем одной команды);
Навыки подготовки и проведения презентаций, подготовки отчетов;
Умение «подать» и «продать» свой проект коллегам, руководству/стейкхолдерам;
Высокие аналитические способности: умение работать с цифрами, строить прогнозы, рассчитывать бизнес-кейсы и принимать решения на основе данных (Excel — высокий уровень обязательно);
Навык постановки задач, контроля качества выполнения.   Условия
Работа в команде самого большого банка Восточной Европы;
Современный IT-офис БЦ Поклонка Плейс (м. Кутузовская);
Позитивная и заряженная команда профессионалов и адекватное руководство;
Интересные, сложные, амбициозные задачи;
Возможность профильного обучения за счет компании в лучшем корпоративном университете Европы;
Стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + достойные премии);
Льготные условия по ипотеке и кредитам Сбербанка;
Бесплатный фитнес-зал;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

Legionfarm позволяет повседневным игрокам платить за нанимание 0.1 % лучших игроков онлайн-игр, помогает клиентам играть больше, научиться быть лучшим игроком и покорять сложные части видеоигр. Финансируется Y Combinator, соучредителем Twitch и десятками VC и Angels.   Что вы будете делать:
— Возьмитесь за работу с заработанными и собственными СМИ.
— Работайте с нашим CMO для выявления и достижения краткосрочных и долгосрочных целей маркетингового отдела.   Приблизительный профиль идеального кандидата на эту должность:
— Заработанные, платные и собственные каналы вам не новы. Ранее вы создавали и оптимизировали такие процессы быстро и системно.
— Блогеры, стримеры, ютуберы, интеграции — раньше вы делали это в больших объемах с позитивным ROI.
— На нашей платформе более тысячи профессиональных игроков, которые могут создавать контент сами, работая на наших клиентов. Хотим контролировать и систематизировать этот процесс, чтобы их содержание превратилось в деньги. Вы наверняка раньше управляли сотнями микроинлюенсеров или просто умеете работать с массовыми операциями в маркетинге.
— Опытный менеджер, который руководил не одной командой и добился успеха. Вы стремитесь расти в стремительно растущем стартапе на рынке США.
— Очень сильный в аналитике, математическом мышлении. Для нас важно, чтобы вы умели строить логические взаимосвязи с помощью цифр и общаться с помощью цифр внутри компании.
— Любишь и разбираешься в игровой индустрии, а сам играешь в игры. Это необходимо для общения с пользователями, ведь это будет огромной частью вашей работы.
— Вы умеете работать в компаниях, которые возглавляют. В компаниях, которые являются трендсеттерами рынка. Те, кто первым разведят сложные места, и в условиях неопределенности туда запускают бизнесы.
— Энергичный, активный. Структурный мыслитель, пойми, как расставить приоритеты по мыслям.
— Вы всегда измеряете успех в деньгах и считаете их главной целью обеспечить рост компании каждый месяц.
— Вся команда работает над одним KPI — выручкой.   Еще одна важная вещь: у членов нашей команды уже было несколько кассовых. Есть опционная программа, которая распространяется на вашу роль. Мы ожидаем, что вы внесете значительный вклад в рост компании и имеем в виду, что в случае успеха, через несколько лет вы обналичите свои акции. Но дело не только в деньгах — мы срываем игровой индустрию, создаём новые рабочие места в видеоиграх.
Если вы уже где-то работаете и вам все нравится, но при этом понимаете, что эта вакансия про вас, просто приходите и пообщайтесь. Будем делиться инсайтами и дружить.   В ответ мы подготовили:
Компания которой 4 лет, мы ежегодно генерируем 8-цифровую. выручку.
Наши наставники и партнеры — основатели Twitch, топ-менеджеры Google US, Uber US и других хороших компаний. Мы фирма Y Combinator, поэтому вы можете получить доступ практически к любым экспертам отрасли, которые вам захочется.
В команде 85 + человек. Это парни среднего, старшего и старшего уровня, которые приходят из крупных компаний и стартапов, заряжены одной общей идеей внутриигровых работ и движения вперед.
На данный момент мы работаем практически на всех рынках, кроме Азии. Нас используют прослойные и клиенты из 50 + стран мира. Наш фокус и главный рынок — США.
У нас свобода слова / использованные каналы / ресурсы, обсудим степень свободы!

Businesses that partner with Google come in all shapes, sizes and market caps, and no one Google advertising solution works for all. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing business grow. Using your influencing and relationship-building skills, you provide Google-caliber client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, persistently explore and uncover the business needs of Google’s key clients and understand how our range of product offerings can grow their business. Working with them, you set the vision and the strategy for how their advertising can reach thousands of users.   As an Analytical Consultant Manager, you’ll lead a team of Analysts within the wider Large Customer Sales (LCS) team. The team’s mission is to drive client growth via transformational insights and solution. The team uses various skills from building analytical presentation to developing technical automated solutions using Google Data Infrastructure. You will be in charge of the team and will develop its strategy, work with internal leadership from Sales teams to align their business needs with your resources. Hiring new people, coaching existing team members, and working on their career development are your primary responsibilities.   Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience
Experience leading an analytical team, including coaching, mentoring and team development and delivering on business goals
People Management experience in a technology, advertising, consulting and/or internet environment
Ability to speak and write in English and Russian fluently and idiomatically   Preferred qualifications: Experienced in leading a team and delivering results in a matrix organisation requiring strong collaboration and effectively balancing trade-offs to drive decisions
Knowledge of Google products such as Google Ads, Google Marketing Platform, YouTube
Ability to model and coach analytical behaviors including stakeholder management, effective questioning, objection handling, focusing on the highest impact projects
Excellent communication and presentation skills: Ability to communicate with both technical and non-technical stakeholders
Ability to take on complex, ambiguous topics, build strategy and influence stakeholders   Responsibilities
Develop the vision for AC team, translate into a strategy, and manage the execution across to fully unlock the potential of your team
Recruit, retain, develop, and coach a high performing analytical team
Work towards strategic business goals associated with objectives of the Sales team
Build a strong partnership with internal leaders across various departments at Google Russia
Collaborate across EEM, EMEA, and global teams to both learn and share best practices, and drive broader success

TikTok is opening a role designed to develop and support TikTok Livestreaming in Russia. We are looking for a perspective marketing manager, who will help us boost TikTok’s DAU by redefining the Livestreaming as a product and implementing innovative solutions to sustain top level of influencer content.   Job Scope: Providing research of Russia Influencer market
Providing support in definition of key video categories for Livestreaming
Working with streamers to increase quantity and quality of content
Livestreaming in-app features training provision Livestreaming influencers recruitment and support Identification and resolving product-based issues (monetisation vehicle redefinition, increase of Donations to Streamers).   Qualifications 1 years of experience Marketing
Experience in Internet industry
Outgoing personality required – you will be required to walk into networking events and be comfortable introducing yourself to strangers;
BS/MS degree in journalism, media, communications, marketing, English, or PR preferred;
Deep passion for creating and managing virtual communities (please include you TikTok username along with your application);
Pro-active, collaborative, creative, and energetic;
TikTok evangelist – you need to be passionate about the community, so please only apply if you genuinely enjoy and are ready to engage with TikTok.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

1ACI team represents a globally diverse, passionate and dedicated group of thousands of individuals around the world who share a common commitment to making our customers successful by driving the future of payments. As a Sr/ Product Owner in FL-Telecommuter you can help make possibilities happen.   Person coming into this role will be responsible for maximizing the value of the product and work of the Development team. Accountable for managing the Product Backlog, including adding/removing/grooming items and defining their priorities.   Responsibilities
Responsible for maximizing the value of the product and work of the Development team.
Accountable for managing the Product Backlog, including adding/removing/grooming items and defining their priorities.
Communicates vision of the Product Manager to their scrum team and is responsible for prioritizing the product backlog to accomplish that vision.
Participates in all Agile activities including backlog grooming, sprint planning and sprint review.
Work with the team to groom backlog items: define acceptance criteria, help the team split and estimate stories.
Chooses the right balance between feature development and technical (NFR) work to keep the product competitive.
Available as needed to assist the scrum team with product questions and is given authority to make decisions about product features.
Understand and Adhere to all Corporate Policies to include but not limited to ACI Code of Ethics and Global Information Security.   Minimum Requirements
Bachelor’s degree in in related field or equivalent experience in software development tasks.
4 plus years of related work experience for mid-level role
8 plus years of related work experience for a senior level role
Excellent leadership and organizational skills
Strong ability to understand technical issues at a high level
Demonstrates strong accountability
Strong verbal and written communication skills
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to operate as a change agent, influencing and driving action organizationally   Highly Desired Skills
Experience with MTS (Money Transfer System) product.
Benefits: In return for your expertise, we offer growth, opportunity, and a competitive compensation and benefits package in a casual work environment.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

One of the biggest russian wine company looking for Executive Director.   Main responsibilities: Definition of strategies and sales tactics to increase the сompany’s share on the market;
Management and training of employees of the company’s сommercial department; Achievement of the company’s goals in the field of organization and development of efficient product distribution;
Implementation of product sales planning: by periods, by territories, by sales channels, by customers, by assortment;
Promotion and increase in the volume of sales, ensure of the full range of products sold by the Company presence on the market; Organization of collection and information analysis about the state of the alcohol market, competitors’ activities, sales directions, pricing and methods of product promotion; Participation in product pricing (development of price strategy for product promotion, search for sources of revenue growth, etc.); Ensuring budgeting of the product promotion process (promo, trade marketing, etc.); Operational management of the product sales process (analysis of operational data on product sales, monitoring of defined targets performance, corrective activities); Ensuring and monitoring the implementation of approved sales plans; Participation in hiring qualified personnel for the commercial department of the company. Interaction with producers and organization of wine import procedures to China from wine supplier countries (Australia, Chile, Russia, etc.).   Requirements:
Nationality: China, Russia or other;
Language proficiency: fluent Chinese, Russian or English — upper-intermediate;
Higher education;
Experience in sales of foreign alcoholic beverages, preferably still and sparkling wines in FMCG market from 5 years on position of Sales director, Commercial director or similar;
Deep understanding of the foreign alcohol market specifics in China;
Experience in effective management of pool of distributors in the area of responsibility; personal contacts with the biggest distributors of alcoholic beverages in China;
Experience of successful cooperation with big chain retail clients (enter to the chain, enlarge the poduct matriх, increase the level of investment efficiency, etc.);
Experience in e-commerce channel in the framework of sales on MP (Tmall, Taobao, JD) and promotion through social networks (WeChat, TikTok, etc.);
Effective financial analysis (P&L) skills, including full understanding of the product cost formation and structure, experience of successful participation in the process of product profitability management;
Skills of effective personnel management;
Personal qualities: sociability, analytical mindset, ability to persuade with arguments, result orientation, stress resistance, initiative, responsibility.   Conditions: Office Location: Shanghai, city central;
Probation period: 3 (three) calendar months;
Salary: 5000 USD (NET);
Schedule: 5/2 from 9.00 to 18.00 (with the obligatory presence in the office);
Payment for corporate mobile communications;
Official employment, social security.

МегаФон – ведущий мобильный оператор России, который обслуживает 76 миллионов абонентов. Одна из ключевых задач, которая стоит перед компанией – это повышение автоматизации обслуживания в голосовых и текстовых каналах при увеличении удовлетворенности клиентов сервисом компании. Еще одна задача – автоматизация продажи услуг при помощи голосовых роботов. Компания хочет создать Центр компетенций по голосовым и текстовым роботам и ищет Руководителя на эту роль.   Задачи:
• формирование бизнес-требований к платформенному решению для голосовых и текстовых роботов, разработка роадмапа совместно с техническим лидером;
• формирование и управление командой conversational дизайнеров: создание на платформе диалоговых сценариев для обслуживания и продаж, обучение NLU- классификаторов под разные сценарии;
• достижение лучшего качества автоматизированного обслуживания (% решенных обращений; рост tNPS);
• повышение конверсий в продажах голосовыми роботами до уровня человека- оператора;
• внедрение инструментов аналитики и A/B-тестирования для повышения эффективности диалоговых сценариев;
• тестирование и внедрение в МегаФоне (вместе с техническим лидером) новых технологических решений в области голосовых роботов и чатботов.   Требования:
• Техническое образование;
• Опыт в области голосовых роботов и/или чат-ботов, понимание работы их основных компонентов, достоинств и недостатков существующих решений, видение того, каким должно быть идеальное решение;
• Бизнес-экспертиза в автоматизации обслуживания с помощью ML и Big Data;
• Опыт в реализации проектов использованием машинного обучения;
• Опыт управления распределенной командой 20+ человек (ML, conversational design, разработчики, аналитики);
• Опыт реализации сложных ИТ-продуктов в качестве бизнес-заказчика (взаимодействие с технической командой).

Крупная международная компания ищет Head of HR Admin.   Требования: Требуемый опыт работы: более 6 лет   Обязанности: Вам предстоит управлять функцией кадрового администрирования (в подчинении ок. 20 сотрудников, распределенных по регионам). Также Вы будете отвечать за оптимизацию процессов.
Для данной роли необходим подтвержденный управленческий опыт (от 10 человек в команде), а также отличные знания трудового права, ведение статотчетности, работа с иностранными гражданами, решение сложных трудовых кейсов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!