Сбербанк в поисках Исполнительного директора сегмента «Родители и дети».
Обязанности
Разработка бизнес и маркетинговой стратегии работы с сегментом Дети, Родители, Молодежь, защита стратегии на уровне Правление-1;
Управление сегментной командой из 7 человек, в обязанности которой входит адаптация Сбербанка под потребности детей и молодежи;
Организация анализа сегмента, бизнес-метрик сегмента и финансовых показателей, реализация мер по улучшению метрик;
Запуск новых продуктов для сегмента в случае бизнес-необходимости (включая разработку концепции продукта, защиту ФЭО, предоставление бизнес требований для постановки задачи в бэклоги другим командам, контроль исполнения, вывод в каналы продаж, анализ эффективности запуска);
Реализация проектов по улучшению клиентского опыта в различных точках контакте с банком;
Тесная работа со смежными подразделениями, налаживание коммуникации и выстраивание оптимального процесса работы над проектом;
Участие в рабочих и проектных группах, предоставляя экспертизу по своему направлению;
Координация, сбор информации по своему направлению.
Требования
Опыт сегментной работы в банках/телекоме приветствуется;
Опыт создания команд, управления командой;
Опыт работы по scrum;
Навыки разработки бизнес-статегии;
Опыт участия в разработке маркетинговой стратегии продукта/направления/сегмента;
Навыки проектирования продуктов (дизайн мышление, владение инструментом customer journey mapping, навыки проведения клиентских исследований) и запуска продуктов на рынок (опыт в банковских продуктах будет плюсом);
Опыт самостоятельного ведения, координации и запуска кросс-функциональных проектов (запуск любых продуктов или процессов, требующих вовлечения более, чем одной команды);
Навыки подготовки и проведения презентаций, подготовки отчетов;
Умение «подать» и «продать» свой проект коллегам, руководству/стейкхолдерам;
Высокие аналитические способности: умение работать с цифрами, строить прогнозы, рассчитывать бизнес-кейсы и принимать решения на основе данных (Excel — высокий уровень обязательно);
Навык постановки задач, контроля качества выполнения.
Условия
Работа в команде самого большого банка Восточной Европы;
Современный IT-офис БЦ Поклонка Плейс (м. Кутузовская);
Позитивная и заряженная команда профессионалов и адекватное руководство;
Интересные, сложные, амбициозные задачи;
Возможность профильного обучения за счет компании в лучшем корпоративном университете Европы;
Стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + достойные премии);
Льготные условия по ипотеке и кредитам Сбербанка;
Бесплатный фитнес-зал;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.
