Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель мебели TetChair в поиске Руководителя по закупкам и ассортименту.    Требования:

• Важен опыт будущего сотрудника в области развития товарных категорий, оценки показателей эффективности закупок; опыт управления задачами сотрудников; опыт работы с международными поставщиками;
• Опыт работы на рынке DIY — приветствуется;
• Владение 1С и офисными программами (Excel на уровне ВПР и сводных таблиц);
• Английский язык — свободное грамотное общение и деловая переписка;
• Опыт консолидированной работы.

  Задачи:

• Разработка и реализация стратегии закупок, оптимизация процессов и эффективное управление бюджетом;
• Формирование ассортиментной матрицы и основных показателей ее эффективности. Принятие решений о модификации, замене, продвижении единиц товара;
• Планирование ассортиментной закупки в России и за рубежом;
• Анализ рентабельности закупаемого товара, оборачиваемости по SKU, в разрезах поставщиков, товарных групп, каналов сбыта;
• Оценка видов и качества закупаемого для производства сырья;
• Мониторинг конкурентного рынка в части новинок, цен, продвижения;
• Управление работой категорийных менеджеров и менеджеров по закупкам, по части ассортиментного наполнения и соблюдения необходимых процедур (проведение инспекций, оформление документов и т.д.);
• Сотрудничество с отделами продаж и маркетинга для получения необходимой информации для анализа продаж и эффективности промо-акций;
• Участие в продуктовых выставках (Россия, Китай).

  Условия:

• Окладно-премиальная система заработной платы. Обсудите на встрече;
• Оплата мобильной связи, покрытие ГСМ и амортизация расходов;
• График работы: 5/2, 09.00-18.00;
• Командировки;
• Скидки на продукцию компании;
• Офис: Москва, ул. Балтийская, 14., м. Сокол (10-минутная пешая доступность);
• Парковка, уютный офис, дружная команда.

В сеть по продаже стильных дисков и аксессуаров для автомобилей Rimzona требуется PR-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Лично вести ключевые направления: influence-маркетинг, контент-кампании, крупные инфоповоды;
• Следить за единым стилем и качеством всех материалов во всех каналах;
• Вести аналитику: охваты, упоминания, эффект от кампаний;
• При необходимости донастраивать процессы и команду под задачи;

Разработать и реализовать PR-стратегию по ключевым каналам:

• Соцсети (VK, Telegram и другие);
• Блог и YouTube;
• Блогеры, амбассадоры, UGC;
• Оффлайн-мероприятия;
• СМИ и партнёрские публикации;
• Сайт компании (новости, кейсы, портфолио, спецпроекты).

    Что важно:

• Опыт работы в PR-направлении от 3 лет (желательно в автоиндустрии, лайфстайл или техно-сегменте);
• Реализованные кейсы по выводу брендов на новый уровень медийности и репутации;
• Опыт работы с блогерами, медиа, оффлайн-ивентами и корпоративными сайтами;
• Личный интерес к авто и автокультуре — обязателен.

  Что предлагают:

• Заработная плата: оклад + бонусы за KPI (охваты, качественные упоминания, прирост аудитории), совокупный доход до 200 000 рублей;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, корпоративы);
• Подарки и материальная помощь к значимым событиям;
• Скидки для сотрудников на товары и услуги компании;
• Сильный бренд в сегменте авто, готовая команда, свобода в выборе инструментов при достижении результата.

Производитель фармацевтической продукции Фирма Медполимер в поиске Начальника отдела закупок, который не только управляет, но и лично участвует в ключевых переговорах, поиске поставщиков и решении нестандартных задач.   Обязанности:

• Руководство отделом закупок (сырьё, упаковка, комплектующие, оборудование, услуги);
• Личное ведение ключевых направлений и зарубежных поставщиков (Китай, Европа, Индия);
• Переговоры и переписка на английском языке;
• Анализ рынка, поиск и оценка новых поставщиков;
• Контроль исполнения договоров: сроки, стоимость, качество;
• Планирование и координация закупок с производством, качеством, логистикой и финансами;
• Наставничество и обучение сотрудников, развитие компетенций внутри команды;
• Внедрение системных инструментов планирования и контроля закупок;
• Поддержание соответствия закупочной деятельности требованиям GMP и внутренних регламентов компании.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое или фармацевтическое);
• Опыт работы в производственной компании (фарма, химия, промышленность) от 3 лет в руководящей роли;
• Свободный английский язык — обязательное требование (устно и письменно);
• Опыт международных закупок и понимание логистики, Incoterms;
• Готовность самостоятельно включаться в процесс и показывать пример команде;
• Умение обучать, мотивировать и развивать подчинённых;
• Ответственность, инициативность, умение действовать быстро и точно;
• Владение Excel, 1С, ERP-системами.

  Условия:

• Работа в Санкт-Петербурге, на производственной площадке компании (не удаленно);
• Подчинение Коммерческому директору;
• Официальное трудоустройство;
• Готовность к командировкам;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально;
• Возможность влиять на стратегию закупок и развивать команду в условиях роста компании.

Производитель фармацевтической продукции Фирма Медполимер в поиске Product менеджера, который мыслит стратегически, работает с данными и видит продукт как единый бизнес-процесс. Это возможность создать реально востребованный продукт, который найдёт своего потребителя и завоюет рынок.   Компания предлагает:

• Участие в масштабном и значимом проекте компании
• Полная вовлеченность в стратегию, запуск, продвижение и развитие
• Свобода принятия решений + поддержка опытной команды
• Профессиональный рост, участие в ключевых отраслевых мероприятиях
• Конкурентная ЗП + KPI + возможность расти в продуктовую вертикаль

  Ожидания от кандидата:

• Вы хотите создавать, а не просто «координировать»
• Вам важен смысл продукта — для кого, зачем, какую проблему решает
• И вы умеете дожимать: от идеи до релиза

  Обязанности: Аналитика и стратегия:

• Проводить анализ рынка, конкурентов, трендов, сегментов и ЦА (внутри и между категориями)
• Исследовать и сегментировать целевую аудиторию, выявлять потребности, мотивации, инсайты
• Формировать продуктовую концепцию, ценностное предложение и дифференциацию
• Разрабатывать стратегию вывода на рынок, маркетинг-микс, ценообразование

Разработка продукта и запуск:

• Формирование ассортиментной стратегии (формулы, вкусы, текстуры, формы выпуска и т.д.)
• Подготовка технических заданий для R&D, производства и упаковки
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками, производственными площадками
• Управление этапами запуска: от идеи до выхода на рынок
• Определение и контроль ключевых метрик: себестоимость, срок разработки, маржинальность

Маркетинг и коммуникации:

• Совместная работа с отделом маркетинга по созданию бренд-платформы, УТП, визуальных и промо-материалов
• Разработка рекомендаций по запуску и продвижению продуктов через каналы digital, e-commerce, офлайн и аптечные сети
• Участие в подготовке обучающих материалов для команды продаж и внешних партнёров
• Анализ эффективности продвижения, формирование рекомендаций по корректировке стратегии

Координация и взаимодействие:

• Работа в тесной связке с отделами маркетинга, R&D, дизайна, логистики, коммерции и регуляторики
• Участие в планировании бюджета и управлении проектами
• Формирование аналитических и презентационных материалов для внутренних и внешних стейкхолдеров

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Manager в фармацевтической компании от 2–3 лет, в косметике, БАДах, wellness
• Навыки разработки и запуска продукта с нуля
• Опыт работы с аналитикой: оценка объёма рынка, ЦА, конкурентного окружения, потребительского поведения
• Умение мыслить целостно: видеть продукт как комбинацию потребности, упаковки, ценности и бренда
• Знание продуктового маркетинга и основ проектного менеджмента
• Приветствуется опыт взаимодействия с контрактным производством, сырьевыми поставщиками
• Высшее образование: биотехнологии, фармацевтика, экономика, химия и медицина

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Полный рабочий день
• Работа в офисе

Производитель лакокрасочных покрытий Empils в поиске Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии развития продуктового портфеля.
• Работа с товарным портфелем, участие в процессах доработки существующих продуктов, разработка/создание/ввод новых продуктов.
• Исследование рынка, конкурентный анализ (цены, ассортимент, качество).
• Анализ спроса, мониторинг конкурентной среды (активности конкурентов).
• Анализ эффективности продаж в каналах сбыта, поиск решений по улучшению целевых показателей.
• Подготовка и проведение презентаций продукта для менеджеров компании и партнеров.

  Требования к опыту:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2- лет на должности бренд-менеджера, продакт-менеджера.

  Компания предлагает:

• График работы – 5/2 8.00-16.45.
• Бесплатную доставку сотрудников служебным транспортом из различных районов города Ростова-на-Дону.
• Льготное питание.
• Обучение сотрудников на рабочем месте.
• Работу в надёжной, стабильной компании, которая заботится о своих сотрудниках.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Возможность карьерного роста.
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.

В Челябинский часовой завод Молния требуется Заместитель главного бухгалтера.    Часовой завод Молния занимает­ся производством час­ов. Многопередельное производство. Выполн­яет гособоронзаказы. ОСНО. Среднее предприятие. Программа 1С ERP.   Обязанности:

• Учет в производстве, раздельный учет затрат по ГОЗ.
• Ведение участка основных средств.
• Подготовка данных для сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Статистика.
• Замещение участка банка на время отпуска или болезни финансиста.
• Подготовка справок для руководства.
• Имущественные налоги.
• Проверка отнесения статей затрат.
• Участие в инвентаризациях.

  Требования:

• Опыт работы на производственном предприятии не менее 3-х лет.
• Работа в 1С ERP, 1С УПП.
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
• Опыт работы с банками.
• Личные качества: внимательность и ответственность.

  Условия:

• Работа в центре Челя­бинска ул. Цвиллинга д. 25.
• Официальное трудоуст­ройство согласно ТК РФ.
• Полный социальный пакет, ДМС.

  Откликнуться с резюме.

В один из ведущих производителей стальных дверей и пластиковых окон Город Мастеров ищут Руководителя отдела активных продаж.   Основная задача:

• Привлечение клиентов по направлению входных дверей и ПВХ-конструкций.

  Обязанности:

• Формирование активной базы клиентов (СФО, ДФО, ближнее зарубежье);
• Полное ведение клиентов на всех этапах сотрудничества;
• Руководство менеджерами активных продаж: обучение, постановка целей и задач, координация, контроль выполнения задач, мотивация сотрудников на достижение поставленных целей.

  Кого хотят видеть на этой позиции:

• Вы амбициозны, обладаете качествами лидера. Нацелены на материальный и профессиональный рост;
• У вас есть успешный опыт привлечения и развития клиентов, подтвержденный результатами. Вы имеете опыт наставничества или руководства отделом продаж. Вам есть чему научить менеджеров по продажам, вы умеете ставить цели и задачи и контролировать их выполнение;
• Вашим преимуществом будет опыт продаж в сегменте строительные, отделочные материалы, электротовары, производство технической продукции и т.п. (рынок B2B).

  Что предлагают:

• Оклад+% от объёма продаж+ежемесячные бонусы по показателям KPI;
• Прозрачная система мотивации;
• Возможность выйти на высокий уровень дохода, отсутствие "потолка";
• Амбициозные задачи, возможность влиять на прибыль компании;
• Работа в крупной стабильной компании-производителе;
• Своевременные выплаты з/п;
• График 5/2, с 9 до 18;
• Отсутствие выраженной сезонности в продажах: двери продаются круглый год.

Преимущества компании на рынке:

• Стабильно работающее производство, самые быстрые сроки в регионе;
• Использование эксклюзивной технологии при изготовлении дверей, улучшающее их тепловые свойства.

Каслинское механическое предприятие в поиске Директора по продажам.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и управление продажами трубопроводной арматуры;
• Развитие продуктовой линейки с учетом технических особенностей и потребностей рынка;
• Построение дилерской сети и управление региональными продажами;
• Координация взаимодействия между коммерческим блоком, производством и конструкторским отделом;
• Внедрение систем автоматизации на базе 1С для оптимизации бизнес-процессов;
• Контроль выполнения плановых показателей по объемам продаж.

Требования:

• Профессиональный опыт в сфере реализации проектов трубопроводной, запорно-регулирующей арматуры не менее 3х лет;
• Технические знания в области проектирования и производства арматуры;
• Умение читать чертежи и понимание технических характеристик продукции также будет преимуществом;
• Успешный опыт управления проектными продажами;
• Навыки автоматизации бизнес-процессов;
• Аналитическое мышление и способность принимать взвешенные решения;
• Целеустремленность и ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом;
• Комфортный офис в районе УПИ;
• Расширенную систему льгот: ДМС, компенсация питания;
• Конкурентную заработную плату с возможностью увеличения дохода;
• Премиальную систему по результатам достижения KPI;
• Профессиональный рост в перспективном направлении промышленного производства;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.

  Дополнительные преимущества:

• Возможность влиять на развитие производственных процессов;
• Работа с технически сложной продукцией;
• Стабильный рынок сбыта;
• Долгосрочные перспективы карьерного роста.

В fashion-бренд Nextdoré ищут Операционного директора, который умеет наводить порядок, не теряя скорости и креатива. Кайфует, когда процессы выстроены, команда в тонусе, а бренд движется вперёд.   Чем предстоит заниматься:

• Выстроить и систематизировать процессы — от закупки ткани и производства до логистики, клиентского сервиса и финансов
• Сделать операционку прозрачной и предсказуемой, чтобы бренд мог масштабироваться без «ручного управления»
• Совместно с креативом и маркетингом выстроить систему планирования и контроля активностей — инфлюенс, PR, реклама, CRM
• Следить за сроками, бюджетами и метриками эффективности (ROMI, CPA, CPO, конверсии, UTM)
• Управлять руководителями направлений — склад, маркетинг, продажи и клиентский сервис, разработка продукта
• Отслеживать себестоимость, бюджет и P&L
• Координировать внедрение и доработку IT-систем (RetailCRM, МойСклад, FinTablo, Week, Tilda)

  Идеальный кандидат:

• Опытный управленец в сфере fashion
• Понимает и производственную, и маркетинговую часть бренда
• Умеет выстраивать процессы с нуля и держать под контролем несколько направлений
• Системный, структурный, проактивный, стрессоустойчивый
• Любит порядок, но не бюрократию

  Что предлагают:

• Формат: full-time, гибрид (офис + удалёнка)
• Доход: Фикс 150 000 руб/мес + KPI после прохождения испытательного срока
• Испытательный срок: 3 месяца
• Темп: высокий, но вдохновляющий — точно не будет скучно
• Команда: молодая, драйвовая, живая. Ценят инициативу, поддержку и заботу

В компанию по продаже товаров для здоровья Zepter International требуется Head of Finance.   Старшая руководящая должность с полной ответственностью за формирование финансовой стратегии, корпоративное управление и управление эффективностью и возможностью тесного сотрудничества с высшим руководством и акционерами Компании для обеспечения роста, прибыльности и операционного совершенства.   Ключевые обязанности:

• Разработать и внедрить действенную финансовую стратегию, направленную поддержание целей и роста бизнеса Компании
• Поддерживать эффективный процесс поиска и принятия решений, взять на себя роль стратегического партнера для команды старших менеджеров Компании и акционеров
• Осуществлять общее руководство финансовой функцией, включая ведение бухгалтерского учета, контроллинг, планирование и анализ, казначейство, управление процессом проведения финансовых операций
• Управлять процессами бюджетирования, прогнозирования, мониторинга Ключевых Показателей, вести управленческую отчетность, представлять четкие выводы и практические рекомендации
• Оптимизировать денежные потоки, ликвидность, банковские отношения и валютные риски
• Обеспечить своевременную и точную подготовку обязательной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, соблюдать налоговое законодательство, взаимодействовать с аудиторами и регуляторами
• Совершенствовать финансовые процессы и системы внутреннего контроля и стандартов отчетности

  Профиль кандидата:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных областях
• Более 7-ми лет опыта работы на руководящих должностях в сфере финансов
• Опыт работы в формировании финансовой стратегии, контроллинге, в вопросах казначейства и управления рисками
• Опыт работы с высшим руководством и акционерами Компании
• Профессиональные сертификаты и опыт работы с 1С являются дополнительным преимуществом
• Предыдущий опыт работы в области аудита или консалтинга является плюсом
• Стратегическое видение и ориентация на результат, опыт управления людьми и командами
• Аналитический склад ума и отличные коммуникативные навыки
• Свободное владение английским языком

  Для успешного кандидата предлагают уникальную возможность:

• Возглавить стратегическое развитие Компании и напрямую влиять на её успех
• Взаимодействовать на регулярной основе с высшим руководством и акционерами компании
• Работать в динамичной международной бизнес-среде
• Продолжить профессиональный рост и планировать свою карьеру на долгосрочной основе