Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибур открыта вакансия Партнера по обучению.   СИБУР — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.    Ищут специалиста, который станет единым окном для функции по всем направлениям деятельности компании. Вы будете выступать в роли консультанта для бизнеса по вопросам обучения и развития, а также синхронизировать бизнес-цели и задачи со стратегией обучения в компании. Присоединяясь к команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.   Чем предстоит заниматься:

• Выявлять, анализировать и конкретизировать потребности в обучении через прямой контакт с заказчиком от уровня Члена Правления / Акционера
• Поддерживать разработку, актуализацию и внедрение инструментов обучения (направление для курирования: УЦП и логистика)
• Разрабатывать кросс-функциональные программы и программы функциональной адаптации и развития для функций, а также командные сессии по курируемым направлениям (акцент на непроизводственное обучение)
• Формировать график разработки и план-график реализации обучения в соответствии с бюджетом
• Подбирать и взаимодействовать с ключевыми провайдерами для реализации образовательных программ
• Обеспечивать исполнение функционального контракта КУ, эффективность работы

  Ожидают, что Вы:

• Обладаете навыком построения эффективного взаимодействия с «внутренними заказчиками»
• Имеете опыт управления проектами обучения и развития персонала: знаете тренды российского и международного рынков
• Умеете устанавливать и поддерживать эффективные партнёрские отношения с бизнес- и функциональными лидерами
• Имеете опыт реализации проектов, нацеленных на обучение и развитие персонала / повышение производительности труда
• Имеете опыт управления конфликтами, обладаете высокими коммуникационными навыками
• Обладаете продвинутым уровнем Excel, Jira, Power Point
• Владеете аналитическими навыками

  Условия:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Регулярное обучение/тренинги (курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т. д.)
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется CPO (Аналитические продукты).   Вам предстоит отвечать за продукты центральной аналитики в Т-Банке: Statist — платформа продуктовой аналитики. Он позволяет собирать данные о поведении пользователей в наших приложениях и техническую статистику о работе приложений:

• Предстоит отвечать на глобальный вопрос: “Как мы работаем с событиями в банке?”.
• Помимо самого сервиса здесь есть пласт задач по монетизации данных.

AB платформа — одно из самых молодых решений для проведения АВ экспериментов на рынке. Считает порядка 100 тестов в день, в параллели крутится 4к тестов: Ваша задача — расширить платформу на всю проверку гипотез, от выдвижения гипотезы до выкатки результатов. Что уже сейчас могут делать пользователи платформы:

• Создавать и отслеживать AB-тесты с любым количеством вариаций.
• Создавать и отслеживать сплит-тесты с переходами на другие страницы или лендинги.
• Масштабировать успешные гипотезы, используя персонализацию контента на определенные группы пользователей.
• Связывать разные тесты между собой и объединять их в кампании.
• Изучать статистику по тестам, смотреть логи, получать рассылки или настраивать автоматическое срабатывание триггеров при достижении нужных показателей теста.

Ресеч платформа — решение для проведения кабинетных, количественных и качественных исследований.
Фичестор — хранилище для признаков (features), которые используются в машинном обучении.   Задачи:

• Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту.
• Работать с командой и развивать (лидирование команд продактов и бизнес-аналитиков).
• Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма.
• Отвечать за приоритизацию бэклога.
• Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход.

  Требования:

• Вы понимаете предметную область продуктовой аналитики, принципы работы АБ платформ.
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой.
• Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды.
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста.
• Умеете работать с командой как опытных сотрудников, так и junior-специалистов.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Сибур открыта вакансия Бренд-менеджера.   СИБУР — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России. 

Магнит в поиске активных и коммуникабельных студентов для прохождения Стажировки.   Вы будете стажироваться в лидере ритейл-индустрии и прокачаете навыки современных профессий, решая реальные задачи бизнеса.   Ждут на осеннем потоке, если вы:

• Учитесь на 3–5 курсе бакалавриата или 1–2 курсе магистратуры
• Или выпускник 2023-2025 года

  Стажировка в офисе или гибридно:

• 2,5 месяца по 8 часов в день
• 6 месяцев по 4 часа в день
• Обсуждается на собеседовании

  Возможность трудоустройства, закрытие практики и прокачка резюме в 8 направлениях:

• Анализ и бизнес-анализ
• Бухгалтерия
• ИТ
• Логистика
• Персонал
• Собственное производство
• Финансы, аудит и инвестиции
• Эксплуатация

  Как пройдет отбор:

• Резюме
• Телефонное интервью. Расскажете о себе и узнаешь больше о стажировке
• Интервью с наставником. Познакомитесь с опытными коллегами
• Оффер. Начнете увлекательное путешествие в профессию

  Что вас ждёт:

• Официальное трудоустройство
• Оплата с первого дня
• Неформальные встречи с коллегами
• Трудоустройство после стажировки
• Наставничество от специалистов
• Обучающие мастер-классы
• Решение реальных задач бизнеса
• Курсы во внутренней программе
• Новые деловые знакомства

В Сибур открыта вакансия Руководителя направления по укреплению здоровья и продвижению ЗОЖ.   СИБУР — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.    Чем вам предстоит заниматься: Осуществлять общее руководство направления по всему холдингу:

• Обеспечивать функциональное управление специалистами направления
• Формировать целевое видение развития направления на горизонте 1-3 лет
• Планировать деятельность, формировать и контролировать использование бюджета, готовить отчетность по деятельности направления
• Определять качественные и количественные показатели деятельности направления, контролировать их достижение на предприятиях
• Руководить разработкой программы пропаганды ЗОЖ по всему холдингу
• Разработкой и утверждением годового плана, бюджетированием и организацией корпоративных культурно-массовых и иных мероприятий в зоне ответственности

Разрабатывать и реализовывать стратегию корпоративных программ (включая проекты и мероприятия) по спорту, оздоровлению и продвижению здорового образа жизни для работников:

• Разрабатывать и внедрять план по проведению спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий на уровне холдинга, отрасли и регионов;
• Организовывать проведение общекорпоративных мероприятий;
• Разрабатывать, внедрять и контролировать соблюдение единых стандартов по наградной политики, учету посещаемости сотрудников в проекты и мероприятия по направлению, по корпоративной спортивной форме.

Проводить аудит деятельности направления в каждой контролируемой организации, выявлять «слабые стороны», контролировать работы по улучшению работы направления Осуществлять взаимодействие с блоками медицинской безопасности, корпоративными коммуникациями и административно-хозяйственным в части внедрения и реализации программ по укреплению здоровья работников Курировать информационную политику по теме работы направления, разрабатывать методические материалы, а также материалы для корпоративных медиа по направлению   Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете навыки в управлении персоналом (проектная/функциональная/административная) команда
• Имеете высшее образование (связанное со спортом)
• Умеете работать с договорами и первичной документацией
• Имеете желание заниматься организационной работой в целях укрепления здоровья и продвижения здорового образа жизни среди сотрудников холдинга
• Демонстрируете уверенные навыки работы в ПК (работа с программами MS Office)

  Компания предлагает:

• Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России
• Вдохновляющие ресурсы: комфортная корпоративная среда
• Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов
• Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию

В Сибур открыта вакансия HR бизнес-партнера.    СИБУР — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.    Какие задачи предстоит решать:

• Заниматься организационным планированием
• Управлять численностью и затратами на персонал
• Заниматься ресурсным планированием
• Заниматься оценкой, обучением и развитием персонала
• Заниматься вопросами комплектацией штата
• Отслеживать показатели мотивации вовлеченности персонала
• Обеспечивать полную поддержку HR-цикла
• Поддерживать внедрения и развития передовых подходов и практик управления персоналом в СИБУР
• Поддерживать руководителей по вопросам трудовых отношений

  Ожидания от кандидата:

• Знание основных требований законодательства в области Трудового права
• Знание HR-цикла и его основных процедур
• Владение инструментами оценки персонала
• Навыки коммуникации на уровне руководителей среднего и высшего звена
• Знания и навыки в построении организационных структур
• Навыки работы со штатным расписанием организации, ФОТ, бюджетом затрат на персонал
• Навыки работы в Excel на уровне уверенной работы со статистическими и аналитическими таблицами

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д)
• Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках

В Сибур открыта вакансия Менеджера по организационному развитию.   СИБУР — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.    Чем предстоит заниматься: 

• Проводить оценку должностей (грейдинг)
• Анализировать организационные структуры, предлагать варианты по улучшению организационных структур на базе внутренних правил, практик и подходов, а также рыночных практик
• Оказывать методологическую поддержку HR-партнерам в части анализа и внедрения предложений по изменению организационных структур и функционала подразделений
• Координировать проекты по внедрению изменений в организационном устройстве компании
• Заниматься организацией работы по сбору и обработке информации о рыночных практиках (бенчмаркинг)
• Анализировать и готовить предложения по оптимизации, регламентации и визуальному описанию бизнес-процессов
• Проводить регулярные вебинары для HR-партнеров по правилам и практикам организационных изменений

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт оценки/грейдинга должностей, знаете методологию Hay Group
• Имеете опыт работы в области организационного развития/дизайна, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов в крупных компаниях и/или в консалтинге
• Вы участвовали в проектах по совершенствованию операционных моделей и организационной структуры крупных холдинговых компаний
• Вы имеете опыт разработки стандартов, регламентов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и других методических материалов
• У вас развиты аналитические навыки и критическое мышление
• Вы ответственны, самостоятельны и способны работать в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России
• Вдохновляющие ресурсы: комфортная корпоративная среда
• Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов
• Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию

В Сибур открыта вакансия PR-менеджера.   СИБУР — один из крупнейших нефтегазохимических комплексов мира, лидер химической промышленности России.    Чем вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии
• Формировать стратегию и целевое видение коммуникаций в области повестки устойчивого развития и промышленного туризма
• Управлять репутацией компании, включая антикризисные коммуникации (отработка негатива, подготовка официальных заявлений, работа над укреплением позитивной репутации)
• Постановка ТЗ для внутренних подразделений и подрядчиков в рамках ведения проектов
• Работать с текстами: подготавливать интервью, пресс-релизы, официальные заявления, статьи в СМИ, создавать текстовый контент презентаций, актуализировать каталоги компании
• Регулярно анализировать эффективность PR-кампаний и подготавливать отчеты

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт в PR или внешних коммуникациях от 4-х лет, предпочтительно в крупном бизнесе
• Понимаете влияние PR на бизнес. Знаете, как создавать антикризисные стратегии и спецпроекты, которые действительно работают, и можете поделиться успешными кейсами
• Управляете PR-проектами через аналитику и цели бизнеса
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и личными контактами в СМИ и блогах
• Уверенно владеете английским языком (уровень B1 и выше) и умеете анализировать результаты PR-активностей через KPI метрики

  Компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Хороший социальный пакет: ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д.)
• Спорт: сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках

В Сибур Диджитал (цифровое подразделение холдинга) требуется Финансовый бизнес-партнер.   Цифровой СИБУР — это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно оптимизируют и влияют на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.   Обязанности:

• Обеспечение и развитие процессов бюджетирования, прогнозирования, подготовки и анализа отчетности (IT Расходы предприятий и Холдинга в целом)
• Разработка и реализация мероприятий по оптимизации процессов, повышению эффективности и сокращению IT затрат
• Формирование и консолидация бизнес-плана, прогноза и отчетности по IT расходами предприятий, проведение факторного анализа отклонений
• Развитие и управление командой
• Обеспечение эффективного планирования IT Расходов предприятий и Холдинга. Обеспечение точности планирования и прогнозирования
• Выстраивание единообразного процесса управления IT Расходами в периметре всех компаний группы
• Оптимизация и автоматизация процессов планирования и отчетности
• Участие в закупочных процедурах в качестве финансового и коммерческого эксперта

  Требования:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование
• Способность анализировать большие объёмы информации, агрегировать разрозненную информацию и делать структурированные выводы
• Умение организовывать работу людей из разных подразделений для достижения целей инициатив и проектов
• Практический опыт оптимизации IT Расходов предприятий, разработки подходов к управлению IT расходами
• Опыт управления командой от 5 человек
• Успешный опыт разработки и внедрения финансовых дэшбордов для принятия управленческих решений
• Успешный опыт организации процессов планирования, прогнозирования, сбора и анализа управленческой отчетности
• Опыт участия в закупочных процедурах и оценки в рамках них финансовых условий и рисков

  Условия:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Регулярное обучение/тренинги
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках

На одно из предприятий Сибура ищут Заместителя директора по экономике и управлению эффективностью.   Чем предстоит заниматься:

• Погружением в бизнес/операционные вопросы, генерацией и выполнением кросс-функциональных инициатив на стыке Экономики и функциональных направлений
• Разработкой методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела
• Поиском потенциалов повышения эффективности, разработкой и экспертизой соответствующих мероприятий, расчетом бизнес кейсов;
  аналитической поддержкой принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.)
• Формированием бизнес-плана и управленческой отчетности
• Разработкой программ развития экономических компетенций у смежных функций
• Оптимизацией, автоматизацией, цифровой трансформацией бизнес-процессов
• Управлением разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов на инвест. комитетах
• Контроль консолидированной отчетности — выделено в отдельную функцию

  Требования:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование
• Имеете опыт работы на руководящих позициях в блоках экономика\финансы от пяти лет
• Обладаете такими качествами как: хорошие коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных взаимодействий
• Обладаете глубокими знаниями управленческого учета и методов экономического анализа, способны видеть суть за цифрами
• Обладаете навыками построения финансовых моделей
• Имеете опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности

  Компания предлагает:

• Расположение — г. Москва, с готовностью релокации на предприятия в перспективе полугода
• Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов