Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Директор по персоналу    Акульчев - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Основные задачи:

• Организация работы по обеспечению производственной площадки квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов):
• Реализация стратегии компании по подготовке кадров;
• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
• Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
• Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
• Обеспечение кадрового делопроизводства;
• Управление ФОТ.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере управления персоналом в торгово-производственной компании обязателен;
• Отличное знание ТК РФ;
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации).

Личные качества:

• Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
• Ответственность;
• Самостоятельность;
• Командность;
• Способность находить нестандартные управленческие решения.

  Условия:

• Оформление по ТК, рыночный оклад по итогам интервью.

Компания-производитель вафель Акульчев в поисках Директора по логистике    Акульчев - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Задачи:

• Системное управление логистической деятельностью компании;
• Управление складом готовой продукции, транспортная логистика готовой продукции;
• Управление исходящей логистикой: построение и контроль графика отгрузок клиентам;
• Построение системы операционного управления логистикой;
• Согласование цен;
• Контроль соблюдения условий договора поставщиками услуг;
• Контроль корректности повышения цен;
• Контроль качества доставки;
• Контроль стоков;
• Выбор оптимальных провайдеров транспортных услуг;
• Отчётность по доставке.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности директора по логистике (обязательно в производственной компании);
• Пищевое производство с общей численностью в компании не менее 500 человек от 3-х лет;
• Знание рынка производителей сырья для пищевого кондитерского производства (мука, сахар, растительное масло, какао, кондитерские жиры);
• Хорошие аналитические способности: умение рассчитывать оптимальную ёмкость заказа с учётом доставки, умение ориентироваться в коридорах цен (входная цена, наценка поставщика, входные цены на сырьё конкурентов), умение рассчитывать оборачиваемость и, исходя из этого, оптимальную отсрочку платежа, опыт ведения переговоров с поставщиками;
• Развитые управленческие навыки (опыт управления коллективом не менее 30 человек);
• Уверенное владение ПК (1С: торговля и склад, управление продажами).

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Комфортный офис;
• Высокий уровень дохода, готовы обуждать.

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Директор по маркетингу    Акульчев - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Задачи:

• Разработка стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и зарубежом;
• Планирование маркетингового бюджета в разрезе года/квартала
• Digital маркетинг
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3х лет)
• Опыт работы в FMCG компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методов изучения мотивации потребителей
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Отличные переговорные и организаторские навыки
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Коммерческий директор   Акульчев - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Вы собирали и управляли командой продавцов более 50 человек и оборотом 5+ млрд. руб. в сфере FMCG. Вы умеете поднимать маржинальность продаж. Для этого Вы активно используете такие продукты, как: мерчандайзинг, трейд-маркетинг, а также развитие альтернативных каналов продаж.
Вас интересует неограниченное увеличение персонального дохода в зависимости от результатов компании.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж компании
• Оптимизация структуры и бизнес-процессов коммерческого департамента
• Ценообразование, ассортиментная политика и управление коммерческой прибыльностью, контроль трейд-маркетинговых активностей
• Формирование и контроль всех каналов сбыта (федеральные сети, дистрибуция, ВЭД, нетрадиционная торговля)
• Создание и поддержание системы материальной мотивации сотрудников подразделения
• Ведение переговоров на высшем уровне, взаимодействие с ключевыми партнерами
• Создание высокопрофессиональных команд по всем направлениям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на соответствующей должности в компании с аналогичным оборотом не менее 5 лет
• Глубокое понимание рынка FMCG-сферы
• Опыт развития продаж и вывода новых продуктов на федеральном уровне

  Условия:

• Условия трудоустройства
• Трудоустройство в соответствии ТК РФ
• Комфортный офис
• Высокий уровень дохода, готовы обсуждать

В IT-компанию Verme требуется Операционный директор    Verme – это экосистема HR-tech сервисов, направленных на улучшение эффективности работы сотрудников в ритейле. Команда помогает крупным розничным сетям грамотно планировать графики сотрудников, выводить персонал под пиковые нагрузки, автоматизировать заказ и вывод внештатного и штатного персонала на работу и подработку.   Задачи:

• Управление отделами привлечения, развития, поддержки пользователей;
• Прямая ответственность за выполнение смен/заданий (SLA);
• Поиск и привлечение исполнителей на платформу;
• Управление метриками Retention, LTV.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления персоналом;
• Успешный опыт привлечения исполнителей на массовом рынке, подтверждённый реальными кейсами;
• Опыт выстраивания процессов;
• Знания KPI метрик контактного центра;
• Умение управлять Retention, Convercion, LTV(реальные кейсы);
• Практический опыт настройки CRM систем, чат ботов, телефонии;
• Знание подходов привлечения исполнителей на массовом рынке;
• Продвинутый пользователь Excel;
• Клиентоориентированность;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт работы с мобильными платформами сервисов такси, самозанятых, аутсорсом будет преимуществом;

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентная заработная плата и квартальная премия;
• ДМС после 3 мес. со дня оформления;
• Компенсация мобильной связи;
• Качественный корпоративный онбординг с видеоуроками и погружением в продукт.
• Статус IT компании, со всеми преимуществами.

В благотворительный фонд Онкологика требуется Финансовый директор   Фонд "Онкологика" помогает взрослым онкопациентам и их близким со всеми видами рака, на любой стадии и по всей стране. Оказывают системную помощь взрослым онкопациентам и их близким: оплата медицинской помощи, которая не предполагается по ОМС, оплата проезда и проживания на время лечения, бесплатные консультации психологов, юристов и равных.   Задачи должности: Контроль работы финансового блока:

• Организация работы финансового департамента, распределение задач и контроль их исполнения, предоставление комплексного финансового обслуживания, а также надзор за соответствием деятельности компании законодательным требованиям.

Управленческий блок:

• Контроль финансового и управленческого учёта компании.
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.
• Финансовое моделирование.
• Составление управленческой отчетности, расчет финансовых показателей.
• Проведение финансово-экономического анализа сделок.
• Представление интересов компании при общении с кредитными учреждениями, инвесторами, страховыми и факторинговыми компаниями и налоговой службой.

Фандрайзинговая деятельность:

• Реализация комплексной системы по созданию и поддержке фандрайзинговых проектов, стратегических партнёрств и обеспечению организации необходимыми ресурсами.
• Укрепление и развитие существующих партнерских отношений через регулярное взаимодействие и повышение эффективности сотрудничества с текущими партнерами. Привлечение новых партнеров.
• Обеспечение устойчивого роста финансовых поступлений через системную работу с донорами и партнёрами фонда.

Финансовый контроль:

• Контроль платёжной дисциплины.
• Управление финансовыми потоками компании.
• Контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями.
• Согласование, утверждение и контроль исполнения ежегодного бюджета. Ежемесячная и ежеквартальная актуализация.
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, связанных с финансовой деятельностью.

Стратегия:

• Совместная с Топ - руководством разработка и реализация стратегического курса компании, включая оценку перспектив новых проектов, рисков, с фокусом на достижение ключевых бизнес-показателей в кратчайшие сроки.

  Ожидания от кандидатов:

• Управленческий опыт на позиции коммерческого директора, исполнительного директора, генерального директора или работы в аналогичной должности.
• Навыки стратегического планирования и управления бюджетами.
• Понимание механизма фандрайзинга.
• Опыт построения команды, внедрения регламентов, умение работы в системах учета, СRМ системы, 1С и прочее.
• Знание ПК на уровне уверенно пользователя.
• Высокие лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление и стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, проактивность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2 по 8 рабочих часов.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Комфортные условия работы в современном офисе.
• Работа в социально значимом проекте.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор управления обучения и развития персонала   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями Холдинга;
• Формирование и развитие преемников на все уровни должностей, разработка индивидуальных планов развития;
• Построение системы обучения и развития работников всех уровней;
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения;
• Планирование и контроль бюджета;
• Создание и актуализация модели компетенций для различных ролей;
• Развитие системы дистанционного обучения;
• Построение системы регулярных офлайн и онлайн обучений для сотрудников с помощью внутренних и внешних ресурсов;
• Разработка и запуск обучающих продуктов;
• Анализ потребностей в обучении и развитии персонала, формирование годовых планов обучения;
• Кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями компании по вопросам профессионального развития сотрудников.

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы директором/руководителем управления обучения и развития;
• Успешный опыт организации централизованной работы по обучению и развитию персонала в крупной компании;
• Опыт работы в FMCG-компании (пищевое производство);
• Опыт построения и внедрения системы очного и дистанционного обучения с применением современных техник и тенденций.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС, компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес;
• Комфортные coffee point;
• Платформа корпоративных скидок.

В образовательный интегратор Просвещение требуется Руководитель отдела допечатной подготовки   Обязанности:

• Организует и контролирует процесс качественной и своевременной подготовки настольных игр и иных продуктов, взаимодействует со смежными подразделениями по выстраиванию бизнес-процессов и решению сложных оперативных вопросов.
• Организует, координирует и контролирует работу художественных редакторов, дизайнеров, специалистов подразделения, художников и внешних исполнителей. Проверяет входящие заказы на художественное оформление настольных игр, их компонентов и иных продуктов.
• Осуществляет допечатную проверку оригинал-макетов и их передачу в производство с соблюдением всех технических требований.
• Организация работы: постановка задач, распределение ролей и зон ответственности. Контроль сроков выполнения и качества работы. Оценка KPI и продуктивности сотрудников. Оптимизация процессов.
• Осуществляет контроль над художественным содержанием настольных игр и иных продуктов, качеством их полиграфического/ технического исполнения; контролирует уровень лицензионности иллюстративного материала согласно действующим в компании нормам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт: от 3 лет в допечатной подготовке, полиграфии или издательстве.
• Дополнительно: знание стандартов, ГОСТ, ОСТ, ISO.
• Экспертный уровень Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Знание технологических стандартов полиграфии. Владение PDF-инструментами (препресс-проверка, preflight, PitStop).
• Знание лицензионных норм и авторского права.
• Умение четко формулировать цели, задачи и образ конечного результата.
• Умение работать в команде, распределять задачи.
• Ответственность.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе, лидере рынка.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белую заработную плату, премии.
• Социальный пакет: ДМС, Кафетерий льгот, корпоративные скидки.
• Комфортные условия труда.
• Решение амбициозных и интересных задач.
• Обучение и развитие в Компании.
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности.
• Территориально: пешая доступность от м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская.

В образовательный интегратор Просвещение открыта вакансия Коммерческого директора   Чем предстоит заниматься:

• Определение краткосрочной и долгосрочной коммерческой стратегии компании во всех каналах сбыта (КТС, розница, сети, маркетплейсы);
• Разработка коммерческой политики компании и обеспечение контроля ее исполнения во всех каналах сбыта;
• Управление коммерческим каналом продаж; разработка и воплощение программ, направленных на развитие канала по работе с розницей и внешними онлайн-площадками;
• Налаживание взаимодействия со всеми ведущими КТС, организация обучения партнеров, обеспечение увеличения объема продаж через коммерческий канал;
• Развитие оптово-розничного канала продаж. Разработка стратегии, маркетинговых действий на рынке в оптово-розничном канале и внешних онлайн-площадках;
• Обеспечение контроля реализации продукции в соответствии с условиями заключенных договоров (контрактов);
• Обеспечение актуализации прайс-листа, контроль установления цен на продукцию, разработка системы скидок;
• Контроль своевременности поступления средств за реализованную продукцию;
• Обеспечение составления годового бюджета и его ежемесячной корректировки;
• Изучение потенциальных рынков сбыта, обеспечение разработки мероприятий по выходу на новые рынки;
• Руководство и контроль деятельности департамента; разработка системы мотивации для сотрудников департамента;
• Представление отчетности по деятельности департамента руководству;
• Оптимизация и контроль бизнес-процессов в департаменте;
• Обеспечение эффективного ведения вверенных бизнес-процессов, минимизация рисков, связанных с ними.

  Для компании важно:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт стратегического и операционного управления;
• Мотивация на результат;
• Аналитические способности;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов;
• Умение принимать решения, высокая степень ответственности;
• Сильные лидерские и коммуникативные качества, устойчивость к стрессам.

  Условия:

• Работа в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе, лидере рынка;
• Трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ; белая заработная плата; KPI;
• Социальный пакет: ДМС, Кафетерий льгот, корпоративные скидки;
• Комфортные условия труда;
• Решение амбициозных и интересных задач;
• Обучение и развитие в Компании;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности;
• Территориально: м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская.

Образовательный интегратор Просвещение приглашает в команду Регионального директора    Перед кандидатом стоят следующие задачи:

• Реализация стратегии компании в части развития продаж на территории Краснодарского края;
• Планирование, бюджетирование продаж (по всем каналам сбыта) и реализация данных планов;
• Определение емкости рынка и основных векторов развития;
• Маркетинговые исследования (анализ рынка и конкурентов);
• Подготовка и ведение переговоров на уровне ключевых лиц региона, ответственных за образование;
• Участие в организации мероприятий по продвижению продукции.

  Для данной позиции важно:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы не менее 2-х лет;
• Опыт работы в сфере образования, как преимущество;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к командировкам;

  Компания предлагает Вам:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе;
• Работа в офисе (центр города), пятидневка.
• Решение амбициозных и интересных задач;
• Официальное трудоустройство, белую заработную плату;
• Бонусная система мотивации;
• Комфортные условия труда;
• Обучение и развитие в компании;
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности.