Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по продаже товаров для дома Культура ковров требуется Директор по PR и развитию профессионального сообщества дизайнеров.   Функционал:

• Активный поиск: Поиск потенциальных партнеров-дизайнеров по заданным критериям. Работа с базами данных, соцсетями, профессиональными сообществами
• Первичный контакт: Осуществление холодных и теплых звонков/ отправка сообщений в WA/ ТГ, отправка базовых презентаций. Цель — получить проект для подборки, договориться о фотосессии/ встрече в шоу-руме/ в бюро дизайнеров/ приглашение на обучающие мероприятия
• Презентация и квалификация: Проведение встреч (онлайн/офлайн), презентация компании, продукта и условий сотрудничества
• Квалификация дизайнера, определение его потенциал
  Реанимация "уснувших": Систематическая работа со списком дизайнеров, которые ранее сотрудничали, но прекратили размещать проекты. Выяснение причин, предложение новых условий, возврат к сотрудничеству
• Передача клиента: После получения первого проекта на подборку/ фотосессии, передача проекта в Отдел продаж персональному эксперту
• Проведение мероприятий для дизайнеров
• Ключевые KPI: Количество проведенных встреч, количество новых квалифицированных дизайнеров, количество переданных в отдел продаж проектов/ дизайнеров/ фотосессий

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в сфере интерьера и дизайна, опыт взаимодействия с дизайнерами/ построения профессиональноых сообществ обязателен
• Опыт в продвижении и развитии продаж
• Готовность первое время работать в 1 лице
• Личные качества: ориентация на достижение личных и командных результатов, системность, высокие коммуникативные навыки

  Что предлагают:

• Работу в успешной, развивающейся компании единомышленников
• Высокую конкурентную заработную плату, с высоким фикс окладом и процентом от прибыли
• Работа в офисе 5/2, с элементами разумного гибрида и гибкого начала рабочего времени
• Офис в центре Москвы (метро Кутузовская)
• Дружелюбная атмосфера открытости, доверия и уважения

В Школу дизайна НИУ ВШЭ требуется Проектный менеджер.   Обязанности:

• Формирование и актуализация графика работ по месяцам;
• Контроль сроков и дедлайнов выставок, конкурсов, запусков модулей;
• Организация регулярных встреч с рабочими группами музеев, Департаментом культуры и др.;
• Взаимодействие с командами школы (дизайнеры, программисты, юристы);
• Координация работы внешних подрядчиков (аутсорс);
• Контроль подписания документов на каждом этапе;
• Подготовка и сдача отчетности по каждому этапу;
• Формирование и согласование ТЗ с заказчиками и исполнителями;
• Мониторинг наполнения контентом соцсетей, сбор аналитических данных;
• Контроль разработки и интеграции функционала API, карт, личного кабинета;
• Мониторинг обратной связи и запросов на оптимизацию;
• Координация информационных кампаний;
• Риск-менеджмент (выявление и минимизация рисков);
• Резервирование ресурсов на дополнительные работы.

  Требования:

• Опыт с сфере культуры, креативных индустриях;
• Опыт управление проектами, координации команды;
• Креативное мышление и желание развиваться в сфере креативного образования;
• Инициативность и проактивность;
• Владение английским языком (B2).

  Условия:

• Заработная плата: 130 000 рублей в месяц (обсуждается индивидуально);
• Оформление по ГПХ;
• Гибридный формат, гибкое начало рабочего дня;
• Офис в центре Москвы (м. Павелецкая);
• Столовая, кафе, библиотека;
• Творческая молодая команда;
• Развитие и обучение (доступ к курсам Школы дизайна, работа в коллективе дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде).

  Откликнуться с резюме.

В сеть японских ресторанов Тануки открыта вакансия Заместителя директора юридического департамента.   TanukiFamily — семья избранных ресторанов. Развивают четыре гастрономические концепции: японскую кухню представляют рестораны «Тануки», рыбу и морепродукты можно попробовать в заведениях «Каспийка», русская и европейская кухня в современной интерпретации открыта для гостей ресторана «Ёрш», а заказать пиццу с авторскими начинками можно в TVOЯ Pizza, дополнительно есть направление кейтеринга. И всем этим концепциям нужен CRM маркетолог, который любит еду и гастроэстетику.   Обязанности:

• Координация работы юридического департамента, постановка задач, контроль за их исполнением
• Правовая экспертиза объектов недвижимости, регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним
• Разработка и правовая экспертиза договоров (аренда, ВОУ, подряд, поставка, агентирование, страхование), заключаемых компанией и дополнительных соглашений к ним. Ведение переговоров, согласование приемлемых для компании условий, отстаивание интересов компании перед контрагентами
• Консультирование по вопросам рисков по заключаемым договорам и иным правовым вопросам, касающимся деятельности компании, включая консультирование по вопросам налогообложения и налоговым рискам
• Организация и ведение претензионно-исковой работы. Представление интересов компании в судах и государственных органах
• Участие в ходе проведения проверок надзорными органами. Представление интересов компании в надзорных органах
• Анализ и обновление правовых политик и процедур компании для обеспечения соответствия действующему законодательству и нормативным актам
• Разработка, согласование и сопровождение внутренней нормативной документации компаний, доверенностей, и т.п.
• Организация работы с внешними контрагентами юридического сопровождения

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Хорошее знание российского законодательства, включая законодательство о налогах и сборах
• Умение вести переговоры, деловую переписку, готовить качественные документы
• Умение анализировать и структурировать большие объемы информации
• Опыт работы Не менее 5 лет, приоритет – общественное питание, торговля
• Знание Microsoft office, Консультант+, 1С-СЭД, 1С-аренда

  Условия:

• Питание в офисе, оплата мобильной связи
• Компенсация ДМС после испытательного срока

В бренд 12 STOREEZ требуется Креативный редактор.   Обязанности:

• Написание текстов для брифов об историях (1 текст каждый месяц);
• Написание текстов для брифов о мероприятиях и бренд-активациях;
• Редактирование пресс-релизов;
• Создание вовлекающих текстов для HR-активностей;
• Написание кеативных текстов приглашений для клиентов;
• Редактирование постов для соцсетей и помощь команде SMM с текстами для постов;
• Генерация тематик и идей для пачек названий изделий.

  Требования:

• Умение работать в кросс-функциональных командах/проектах;
• Навыки тайм-менеджмента (управление сроками и приоритетами);
• Гибкость и адаптивность;
• Креативность (нестандартный подход к задачам);
• Навыки работы в Jira и Trello;
• Опыт оформления презентаций (GoogleSlides, Canva);
• Английский от Upper-Intermediate.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (+ бонусы за результат);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный график: возможность частично работать из дома;
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская;
• Открытая культура и команда, вместе с которой развиваешься;
• Сильный амбициозный продукт;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Обучение в академии 12 Storeez, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng;
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения;
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В телеинтернет магазин UVI Jewellery (ВЕС-Медиа) требуется Руководитель отдела финансового контроля.  
UVI Jewellery — ювелирный телеритейл в России с собственной розничной сетью. Работают с крупнейшими российскими ювелирными заводами и зарубежными брендами, а также выпускают собственные коллекции ювелирных изделий.    Обязанности:

• Организация и контроль процесса бюджетирования компании, обеспечение своевременной подготовки и согласования бюджетов
• Подготовка и предоставление управленческой отчетности для внутренних пользователей и руководства
• Анализ отклонений фактических показателей от бюджетных планов, выявление причин и подготовка рекомендаций по их устранению
• Разработка и внедрение инвестиционных моделей для оценки эффективности проектов и принятия управленческих решений
• Разработка и совершенствование методологии управленческого учета в соответствии с требованиями бизнеса и стандартами компании
• Автоматизация процессов формирования управленческой отчетности с целью повышения точности и оперативности данных
• Взаимодействие с подразделениями компании для сбора, проверки и анализа финансовой информации
• Участие в подготовке презентаций и материалов для руководства и совета директоров по финансовым вопросам
• Обеспечение постоянного улучшения финансовых процессов и внедрение лучших практик финансового контроля
• Аудит и соответствие налоговому законодательству

  Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее финансовое или экономическое, предпочтительно профильное (финансы, бухгалтерский учет)
• Продвинутый пользователь 1С, уверенное владение системой, понимание принципов бухгалтерского учета
• Навыки правильного отражения резервов (по сомнительным долгам, обесценению финансовых вложений и др.) и сложных проводок для обеспечивания достоверной управленческой отчетности
• Опыт формирования и консолидации полного пакета управленческой отчетности (ОПиУ, ОДДС, Баланс) по группе компаний «с нуля»
• Навыки трансформации данных из регламентированного учета в управленческий и их консолидации для нескольких юридических лиц
• Опыт в финансовом контроле и бюджетировании
• Практический опыт выстраивания системы финансового контроля и внутреннего аудита
• Навыки согласования заявок на расходы, мониторинга исполнения бюджетов, анализа отклонений и подготовки прогнозов (forecast)
• Опыт согласования договоров и контрактов с финансовой точки зрения
• Опыт работы с BI-инструментами (Loginom, Power BI, Tableau) приветствуется
• Умение строить и автоматизировать отчетные модели в Excel (Power Query, Pivot) и других системах, выходя за рамки использования готовых решений

Будет плюсом:

• Опыт в управлении командой
• Знание принципов продаж и бизнес-процессов, связанных с финансами

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ
• Скидка на ДМС
• Скидки на покупку ювелирных изделий
• Спортивные мероприятия: баскетбол, футбол, настольный теннис, беговые марафоны, плавание и танцы
• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек
• Корпоративная мобильная связь
• Участие в образовательных мероприятиях от лица компании
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: День Рождения, подарки детям на Новый год
• Возможность постоянного профессионального роста: обучение и корпоративные тренинги по разным направлениям
• Оборудованная кухня внутри офиса с кофемашиной
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Content AI требуется Product Owner (ContentReader).   Content AI — российская компания-разработчик технологий интеллектуальной обработки информации. Создают кроссплатформенные программные продукты для крупного бизнеса на базе ИИ и различных видов машинного обучения и компьютерного зрения. Сейчас команда в поиске Product Owner для флагманского продукта ContentReader PDF, многофункционального редактора для работы с документами со встроенным OCR. Команда внедряет модель связки Product Manager — Product Owner:

• Product Manager фокусируется на стратегии, анализе рынка и видении продукта.
• Product Owner фокусируется на тактике: управляет бэклогом, приоритизирует задачи и обеспечивает команду разработки всем необходимым для реализации требований.

  Ключевые задачи:

• Детализация: превращать концепции от Product Manager в детализированные пользовательские истории с четкими критериями приемки.
• Проработка: синхронизироваться с дизайнерами и разработчиками на стадии анализа, чтобы выявить и устранить риски до начала программирования.
• Синхронизация: быть точкой контакта для команд по всем вопросам, связанным с функциональностью.

  Требования:

• От 2-3 лет на позиции Product Owner, Business Analyst или Technical PM в Agile-командах (Scrum, Kanban).
• Реальный опыт создания и поддержания бэклога продукта для команды от 5+ человек.
• Практика проведения сессий по рефайнменту бэклога, взаимодействия с командами разработки и дизайна.
• Опыт работы в B2B/Enterprise-сегменте будет серьезным преимуществом.

  Какие качества помогут вам в работе:

• Глубокий аналитический склад ума. Умение разбирать сложные концепции на простые составляющие и выявлять скрытые зависимости.
• Экспертиза в разработке требований. Владение техниками спецификации (user stories, use cases, acceptance criteria).
• Приоритизация и управление объемом. Способность принимать решения на основе данных и ценности для бизнеса.
• Базовое понимание технологий. Знание основ разработки для осмысленного диалога с инженерами.
• Проактивность. Понимание, что ваш KPI — это эффективность команды, и поиск проблем до их появления.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата.
• Удаленный/гибридный формат работы: офис (м. Преображенская площадь).
• Самостоятельность и свобода с первого дня работы, отсутствие строгой иерархии и бюрократии.
• Все привилегии, положенные сотрудникам аккредитованной ИТ-компании: отсрочка от армии для сотрудников (для военнообязанных).
• Забота о здоровье команды: предоставляют ДМС с первого месяца работы, оплачивают больничный лист по полному окладу, компенсация занятий спортом.
• Своя парковка на территории БЦ с компенсацией оплаты 50%.

В IT-компанию Aston требуется Product Owner.   Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Разрабатывают программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом. Команда предлагает присоединиться в роли Product Owner и работать над проектом заказчика. Заказчик — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремимся создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.   Почему это будет интересно:

• Возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу.
• Современный стек технологий.

  Что нужно делать:

• Много общаться с бизнес-заказчиками и погружаться в задачи маркетологов.
• Отвечать за общее видение MarTech-платформы, ее соответствие требованиям и cost-to-value.
• Формировать и приоритизировать бэклог.
• Выстраивать взаимодействия с IT-решениями смежных команд, заказчиками и стейкхолдерами.
• Выявлять и анализировать риски.
• Выявлять потребности в ресурсах и согласовывать их.
• Оценивать сроки и попадать в них.
• Управлять IT-командой.

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner от 2,3 года.
• Понимание процессов разработки продукта, зон ответственности команды.
• Навыки общения с заказчиками и потенциальными пользователями.
• Способность прогнозировать тренды в будущем, основываясь на имеющихся данных.
• Опыт формирования бизнес-требований и ТЗ.

  Компания предлагает: Конкурентная зарплата и проекты:

• Сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом, оформляют по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно

Забота о здоровье:

• Предоставляют каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируют затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга

Карьерный рост:

• Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников

Доплаты за менторство:

• И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании

Постоянное развитие:

• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем

Развлечения:

• Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников

В бренд домашнего текстиля и одежды Di Lino требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью компании (производство, логистика, продажи, финансы)
• Постановка KPI, контроль их выполнения и формирование системы отчетности
• Масштабирование бизнеса: поиск новых каналов продаж и развитие текущих
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение эффективных систем управления
• Формирование и развитие команды: подбор, мотивация, распределение ролей

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 3-х лет (желательно в моде, ритейле, e-com или FMCG)
• Навыки операционного управления и финансового планирования
• Понимание маркетинга и современных инструментов продаж

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию ДАТАСЕТ требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Распределение поступлений по каналам закупки/продажи (иностранный контрагент, Российская компания)
• Прогнозирование финансовой нагрузки с учетом текущих контрактов, заказов, способов доставки товара из-за рубежа (EXW, DDP)
• Обеспечение своевременного выполнения договорных обязательств с заказчиками, поставщиками, финансовыми контрагентами
• Выявление рисков, связанных с волатильностью рынка, законодательной базой хеджирование валютных рисков, операционные риски
• Разработка и внедрение мер по снижению рисков

  Требования:

• Менее 5 лет на руководящих позициях в финансовой сфере (финансовый директор, руководитель финансового департамента/отдела, CFO и т.п.)
• Обязательный практический опыт работы в ВЭД
• Глубокое знание управленческого и бухгалтерского учета
• Успешный опыт стратегического и финансового планирования, бюджетирования и управления денежными потоками
• Опыт внедрения финансовых IT-систем, цифровых систем

  Откликнуться с резюме.

В дочернюю организацию Сбера требуется HR директор.   Обязанности:

• Реализация эффективного HR цикла в компании в соответствии с корпоративными стандартами ПАО Сбербанк;
• HR cопровождение перестройки бизнес модели;
• Аудит ВНД, оптимизация системы мотивации, организационого дизайна;
• HR аналитика: автоматизация дашбордов в BI;
• Развитие HR-бренда;
• Разработка и внедрение системы оценки и развития персонала.

  Требования:

• Опыт на позиции HRD от 3 лет;
• Опыт работы в фин/тех, ИТ компаниях;
• Бизнес ориентированность, способность переводить HR метрики в бизнес эффекты;
• Опыт реструктуризацией/ реорганизаций/эффективного сопровождения значимых изменений в бизнесе;
• Умение использовать нейросети в повседневной работе.

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• Официальное оформление;
• Расширенный ДМС и льготное страхование для близких;
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Корпоративная пенсионная программа.