Вакансия на удалёнке.
В Wildberries Банк ищут Project manager (международное направление).
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Wildberries Банк - новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Делают финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Отказались от устаревших legacy-систем и ведут разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Ршения проектируются с учётом высоких нагрузок. Расширяют географию присутствия компании и оказания услуг клиентам за рубежом.
Вакансии руководителя проекта открыты по нескольким направлениям проектной деятельности:
- Создание системы дистанционного банковского обслуживания и интеграция со смежным системами;
- Доработка АБС;
- Развитие инфраструктуры;
- Организация конвейера разработки.
Что нужно делать:
- Понимать бизнес-требования и нефункциональные требования, лидировать их согласование;
- Формировать планы проекта, отчеты по статусу, протоколы совещаний, презентации в поддержку принятия решений руководством;
- Осуществлять календарное, бюджетное и ресурсное планирование и контроль;
- Организовывать совместную работу и коммуникацию команд;
- Обеспечивать достижение результатов проекта в требуемых сроках, бюджете и качестве;
- Управлять изменениями;
- Организовывать процесс сдачи проектных решений в эксплуатацию.
Какой опыт и знания нужны:
- Подтвержденный опыт работ по направлению;
- Коммуникации/синхронизация работы команды (внутри, со смежниками), мотивация, контроль, опережающее выявление рисков, умение вести многовариантные планы/жестко держать сроки перед смежниками;
- Успешный опыт проектов создания/развития in-house решений – в плюс;
- Понимание и готовность лидировать направление в соответствии с гибкими/итеративными методологиями;
- Хорошее знание принципов работы приложений автоматизирующих ДБО – в плюс;
- Знание принципов работы АБС и типовых банковских процессов - в плюс.
Условия:
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.