Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель кварц-виниловой плитки ALPINE FLOOR требуется Директор по маркетингу.   Alpine Floor – российская торгово-производственная группа компаний, процветающая на рынке с 2014 года. ГК Alpine Floor входит в топ-3 лучших производителей напольных покрытий, а одноименный бренд «Alpine floor» самый известный и популярный в России. Ключевые факты об Alpine Floor: собственное производство в России и сеть региональных складов, современные омниканальные системы продаж и более 10 брендов напольных покрытий, керамогранитной продукции, стеновых панелей и сопутствующей продукции. В команду ищут настоящего фаната своего дела — Директора по маркетингу, который поможет реализовать амбициозные планы.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всем каналам сбыта, на рынке РФ и за рубежом;
• Развитие реальных, устойчивых конкурентных преимуществ компании. Качественная отстройка от конкурентов;
• Управление всеми каналами маркетинговых коммуникаций. Контроль качества всех продуктов маркетинга и рекламы;
• Маркетинговые исследования рынка, конкурентной среды, замер результатов эффективности маркетинговых активностей;
• Управление сотрудниками и выстраивание регламентированного процесса взаимодействия с внешними и внутренними партнерами, структурами.

  Требования:

• Опыт управления маркетингом 360 градусов в В2В сегменте с командой +/- 10 сотрудников и бюджетом от 100 млн.руб. - от 3х лет;
• Опыт в офлайн и онлайн маркетинге - обязателен;
• Опыт конкурентного анализа в сфере, где Nielson "не работает";
• Глубокие знания digital-маркетинга и аналитики;
• Высокие внутренние профессиональные стандарты и понимание того, что маркетинг - это креатив и эстетика в сочетании с логикой и бизнес-результативностью.

  Готовы предложить:

• Работу в стабильной динамично развивающейся торгово-производственной компании;
• Реально интересные проекты и приличный бюджет для их реализации;
• Демократичную и порядочную корпоративную среду;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные);
• Современный офис класса «А», в 5ти минутах ходьбы от м.Павелецкая;
• Соблюдение ТК РФ, выплату зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративную мобильную связь;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаем индивидуально.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса: количество подчиненных и должности на последних 3х местах работы, бюджет в управлении на последних 3х местах работы и ваши ожидания по заработной плате.

В Сбер требуется Арт-директор.   Команда Advance Design состоит из специалистов из разных стран и работает над дизайном будущего с учётом наследия мировых культур и трендов во всех аспектах креативности и инноваций. Совместно работающие дизайнеры экстерьера, интерьера и UX преобразуют глобальные тенденции в захватывающие проекты инновационных продуктов и представления о дизайне и стиле будущего.   Арт-директор в Сбере: Обеспечивает реализацию проектов в области промышленного дизайна:

• Формирует идею и четкую концепцию реализации проектов в области промышленного дизайна
• Обеспечивает постановку сегментарных задач членам команды по специфике и качеству креативных работ
• Выполняет авторский надзор за созданием презентаций по креативным проектам, опытных образцов, прототипов и готовой продукции
• Контролирует процесс проработки эскизов, CMF-карт, скетчей, концепций, а также процесс формирования физических моделей креативной командой
• Осуществляет контроль за сроками выполнения креативных задач, в соответствии с согласованными календарными планами

Отвечает за стратегическое развитие направления «промышленный дизайн»:

• Координирует реализацию дизайн-стратегии Сбера, включая анализ актуальных трендов в сфере промышленного дизайна и их внедрение при реализации проектов Лаборатории
• Контролирует качество продукта на всех стадиях разработки и производства
• Отвечает за формирование критериев качества разработки дизайна
• Обеспечивает контроль уровня качества разработки дизайна креативной командой Лаборатории

Организует взаимодействие с подрядчиками и заказчиками:

• Взаимодействует с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками в целях формирования дизайн-брифов и технических заданий по проектам, реализуемым в Лаборатории.
• Осуществляет контроль проделанной подрядчиками работы и контроль реализации дизайн-проектов в области промышленного дизайна, с учетом актуальных гайдлайнов, использованием инновационных технологий и лучших мировых практик, а также вводных по проектам, зафиксированных в техническом задании.
• Оценивает компетенции специалистов в данной области на внешнем рынке в целях реализации креативных проектов
• Поддерживает дизайн-проекты в рамках своей специализации на всех этапах их жизненного цикла
• Участвует в брифинге с внешними подрядчиками (дизайнерская экспертиза) по проектам в области промышленного дизайна, реализуемым в Лаборатории

  Требования:

• Высшее образование (приоритет – высшее образование в области дизайна)
• Опыт работы в качестве арт-директора в крупных дизайн-бюро не менее 8 лет
• Уверенное владение Alias, Catia, Rhino или др. систем автоматизированного проектирования
• Опыт моделирования поверхностей класса А
• Владение инструментами AutoCAD, презентационными редакторами (PPT, Figma, Pixo, KeyNote) на уровне продвинутого пользователя
• Опыт моделирования и проектирования сложных объектов пром. дизайна, в том числе транспортных средств
• Опыт работы со сканами (облаком точек), создание моделей по облаку точек 
• Чтение чертежей ЕСКД и опыт моделирования по чертежам
• Опыт моделирования по скетчам или фото
• Знание нормативных актов РФ в области авторского права
• Знание нормативов и требований к конструкторской документации и технологической подготовки производства
• Знание требований эргономики

  Условия:

• Комфортный современный офис
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

В Яндекс требуется Арт-директор коммуникационного дизайна (Алиса).   Алиса — один из ключевых продуктов Яндекса. Команда развивает её как экосистемного ассистента и как чат-приложение, которое помогает людям в учёбе, работе и жизни. Команде нужен арт-директор коммуникаций, который возьмёт на себя формирование и развитие визуального образа Алисы. Ваша задача — создавать цельный и выразительный язык бренда, который работает во всех каналах: от рекламных кампаний и промостраниц до айдентики и спецпроектов.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование и развитие визуального языка бренда: Вы будете формировать визуальный язык бренда Алисы и развивать его, сохранять целостность и находить новые формы и приёмы, создавать креативные концепции для рекламных кампаний, айдентики и digital-коммуникаций, формировать и развивать дизайн-систему, которая позволяет масштабировать коммуникации
• Арт-дирекшн и креативное руководство: Вам предстоит курировать ключевые коммуникационные проекты, направлять команду на поиск свежих идей и уточнять решения, руководить командой дизайнеров: развивать таланты, вдохновлять на эксперименты. Настраивать процессы так, чтобы команда работала с высоким качеством и в едином стиле
• Влияние на результат и объяснение решений: Нужно будет презентовать и обсуждать визуальные решения на уровне руководства и ключевых стейкхолдеров, убедительно аргументировать визуальные подходы и влиять на стратегию дизайна, поддерживать коммуникацию с другими командами и обеспечивать целостность бренда во всей экосистеме

  Требования:

• Владеете визуальным дизайном на уровне эксперта и умеете создавать выразительные концепции, поддерживающие стратегию бренда
• Вели масштабные кампании и создавали визуальные образы для крупных сервисов и продуктов
• Уверенно работаете с креативом: находите неожиданные, но точные визуальные решения
• Руководили командами, помогали коллегам расти и формировали культуру высокого качества
• Умеете убедительно презентовать идеи и влиять на стратегию продукта через визуальную часть

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с технологическими или AI-продуктами
• Обладаете опытом в motion-, 3D- или арт-дирекшене видео
• Создавали проекты, которые были отмечены на фестивалях или в индустриальном сообществе

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндекс требуется Арт-директор коммуникационного дизайна (Умные устройства).   Яндекс развивает линейку умных устройств: Станции, ТВ-Станции, Умный дом, Яндекс Авто. Эти продукты живут в экосистеме с Алисой и одновременно присутствуют во множестве цифровых и офлайн-каналов. Команде нужен арт-директор коммуникаций, который будет отвечать за смысловой и визуальный образ всех линеек, курировать творческие процессы: от ключевых кампаний и лендингов до рендеров и промовидео. В этой роли особенно важно уметь выстраивать системный процесс: формировать гайдлайны, поддерживать консистентность и обеспечивать качественную визуальность во всех каналах.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование визуального образа умных устройств: Вы будете определять визуальный образ коммуникаций новых устройств, поддерживая целостность бренда, и создавать концепции для лендингов, сайтов, рекламных кампаний, физического присутствия, трейд-маркетинга — всего, что нужно в запусках новых устройств. Ваша задача — поддерживать выразительный и современный язык бренда в каждой точке контакта.
• Арт-дирекшн и руководство production-процессом: Вам предстоит курировать ключевые проекты: от лендингов и кампаний до рендеров и промовидео. Вы будете настраивать эффективные production-процессы, чтобы команда работала предсказуемо по качеству и скорости, обеспечивать адаптацию и масштабирование визуальных решений для разных форматов и каналов.
• Взаимодействие и влияние на результат: Нужно будет презентовать и обсуждать визуальные решения на уровне руководства и ключевых стейкхолдеров, работать в связке с маркетингом, продюсерами, продуктовыми командами и внешними подрядчиками и обеспечивать единый стандарт коммуникаций на уровне всей экосистемы устройств.

  Требования:

• Уверенно владеете визуальным дизайном и работали с digital-коммуникациями (лендинги, сайты, рекламный контент)
• Работали в студии или крупном бренде в похожей роли не менее трёх лет
• Имеете опыт управления production-процессами: от постановки задач до контроля качества и адаптаций
• Руководили командами дизайнеров или production-группами, умеете делегировать и развивать коллег
• Умеете создавать визуальные решения, которые поддерживают бренд
• Мыслите системно и стратегически

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы с FMCG или hardware-брендами
• Работали с AI-инструментами для генерации визуального контента
• Имеете опыт работы с trade- или BTL-активностями
• Владеете навыками 3D, motion или видеопродакшена

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В авто-ритейлер Sokol Motors ищут Директора по информационным технологиям, который сыграет ключевую роль в стратегическом управлении и развитии информационных технологий компании.   Сокол Моторс — стабильная, развивающаяся компания в сфере автомобильного рынка на Юге России с 28-летней историей.   Директор ИТ в автобизнесе не только отвечает за технические аспекты, но и играет важную роль в трансформации бизнеса, повышении его конкурентоспособности и адаптации к быстро меняющимся условиям рынка.   Обязанности:

• Стратегическое управление ИТ: разработка и внедрение ИТ-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании. Определение приоритетов и направлений развития информационных технологий
• Управление проектами: координация и контроль выполнения ИТ-проектов, связанных с автоматизацией бизнес-процессов, внедрением новых технологий и систем
• Инфраструктура и безопасность: обеспечение надежной и безопасной работы ИТ-инфраструктуры, включая серверы, сети, базы данных и программное обеспечение
• Командное руководство: управление командой ИТ-специалистов. Формирование эффективной рабочей атмосферы в коллективе
• Взаимодействие с другими подразделениями: сотрудничество с другими департаментами для понимания их потребностей и предложений по улучшению процессов с помощью технологий
• Анализ и оптимизация: проведение анализа текущих ИТ-систем и процессов
• Управление ИТ-бюджетом, контроль затрат и поиск возможностей для оптимизации расходов
• Мониторинг тенденций: отслеживание новых технологий и трендов в области ИТ и автобизнеса, оценка их потенциального влияния на бизнес

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере ИТ не менее 5 лет (автобизнес будет являться преимуществом)
• Знание современных технологий и платформ (ERP, CRM, BI-системы)
• Опыт управления проектами
• Знания в области кибербезопасности и защиты данных
• Отличные аналитические способности и навыки стратегического мышления
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Развитие и обучение
• Доступ к современным технологиям и инструментам
• Участие в интересных проектах в динамично развивающейся компании

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс требуется Product Manager.   Aviasales OTA - это продажа билетов под собственным брендом. Команда Services занимается дополнительными услугами и помогает сделать полет комфортнее. У компании есть выбор места в самолёте, страховка, дополнительный багаж и другие удобные штуки. Разрабатывают собственные услуги и механики, а также интегрируются с внешними поставщиками, чтобы предоставить максимум выбора для комфорта путешественников.   Что нужно будет делать:

• Управление продуктовым бэклогом команды, приоритезация, проработка продуктовых инициатив, генерация гипотез и их проверка;
• Постановка задач разработке, аналитике, дизайну;
• Пипл менеджмент: есть один продакт в прямом подчинении, предстоит его менторить и помогать развиваться;
• Проработка продуктовой стратегии и долгосрочных целей направления;
• Ведение кросскомандных проектов, регулярная коммуникация со смежными командами и внешними партнерами;
• Написание, актуализация продуктовой документации.

  Требования:

• Опыт управления b2c продуктами от 4х лет;
• Опыт создания продуктовой стратегии для своего направления;
• Опыт управления юнит экономикой, денежными метриками;
• Опыт работы в продуктах с большим количеством данных и ведением нескольких проектов параллельно, вы умеете держать в голове общую картинку;
• Опыт плотного взаимодействия с продуктовым аналитиком — вы знаете, как поставить задачу, чтобы получить нужные данные и регулярно используете данные для принятия data-driven решений;
• Вы умеете принимать решения и нести за них ответственность;
• У вас отличные коммуникативные скиллы, вы умеете работать с большим количеством стейкхолдеров и договариваться;
• У вас есть опыт тесного взаимодействия с командой разработки без проджект менеджера — вы хорошо понимаете технические ограничения своего продукта и готовы глубоко погружаться в то, как работает продукт под капотом.

  Будет плюсом:

• Опыт с интеграциями;
• Опыт пипл менеджмента продактов.

    Условия:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать;
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

Косметический бренд Giardino Magico приглашает в команду Креативного бренд-директора.   Giardino Magico — компания, которая создает премиальную парфюмерию и косметику. Сейчас бренд представлен в ЦУМ, ДЛТ, Золотом Яблоке, имеет свои бутики на Никитской, Никольской, во Флаконе. Компания растёт и хочет, чтобы о ней узнало как можно больше людей. Нужен человек, который сможет сформировать новые смыслы, переосмыслит ДНК бренда, выстроит маркетинг системно, но при этом нестандартно и эффективно.   Что нужно делать:

• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию компании
• Сформировать узнаваемый бренд с оптимальными бюджетами
• Использовать креативные и нетривиальные механики продвижения (контент-завод, вирусные форматы, коллаборации, партизанский маркетинг и пр.)
• Организовать процессы производства контента (тексты, видео, соцсети, рассылки)
• Анализировать рынок, конкурентов и аудиторию для нахождения точек роста
• Привлекать трафик и лиды через недорогие, но эффективные каналы
• Постепенно выстроить маркетинговую команду и управлять ею

  Ищут человека, который:

• Умеет делать больше с меньшими ресурсами
• Знает, как работать с федеральными сетями: «Золотым Яблоком», «Ламодой» и т.д.
• Мыслит стратегически, но не боится сам «закатывать рукава» и запускать процессы
• Знает современные подходы к SMM, контент-маркетингу, комьюнити-билдингу, инфоповодам
• Имеет опыт работы на похожей позиции в бьюти индустрии
• Обладает креативностью, смекалкой и системностью одновременно

  Компания предлагает:

• Возможность построить маркетинг компании и оставить стать частью команды, которая захватывает рынок
• Свободу для экспериментов и тестирования идей
• Небольшую, но сплочённую команду, которая ценит нестандартный подход
• Условия обсуждаем индивидуально (оклад + KPI/бонусы)

Вакансия на удалёнке.   В Авиасейлс требуется Legal Project Manager, который поможет открывать и сопровождать банковские продукты в разных юрисдикциях.   Что нужно будет делать:

• Открывать банковские продукты для наших юрлиц в российских и иностранных банках и платёжных системах;
• Сопровождать открытые банковские продукты и счета: обновлять банковские досье, сопровождать регулярный мониторинг, готовить и предоставлять необходимые документы и др.;
• Отвечать за правовой анализ основных договоров, соглашений и сопутствующих документов (поручительства, анкеты) по каждому действующему или плановому банковскому продукту;
• Управлять списком подписантов в банковских системах в соответствии с уровнями доступа, готовить доверенности на них;
• Вести внутренние реестров открытых счетов, продуктов и подписантов.

  Требования:

• У вас есть профильное высшее образование в сфере юриспруденции или финансового менеджмента;
• У вас уже был опыт в подобной роли: вы умеете открывать и сопровождать банковские продукты и знаете, как строить коммуникацию с банками и платёжными системами;
• У вас есть опыт взаимодействия с банками в юрисдикции РФ, плюсом будет опыт работы с международными банками и платёжными системами;
• Ваш английский на уровне B2 или выше;
• Вы умеете и любите всё планировать и раскладывать по полочкам, а ваша внимательность к деталям не знает границ.

  Условия:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать;
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

В сеть кофеен CofeFest требуется Бренд-менеджер.   COFEFEST — команда, которая создает вкус кофе, кондитерские изделия, развивает пищевое производство и запускает бренд на рынке чая. COFEFEST — это не просто бренд, это производство. Компания вкладывается в производственную площадку, расширяют цеха обжарки кофе, создают рабочие места (сейчас в компании 400 сотрудников).   Сейчас компания в активной фазе роста и ищет человека, который возьмет на себя стратегическое развитие бренда, выведет его на новый уровень и сделает COFEFEST еще более известным и будет влиять на продажи, продукт, цены и ассортимент.   Что нужно будет делать:

• Внедрение бренд-стратегии и креативной концепций позиционирования бренда
• Разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей
• Реализация брендовых коллабораций с партнерами и спецпроектов
• Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами: CEO, COO, продукт, креативная команда, инфлюенс, контент-маркетинг, перформанс-маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу
• Создание и внедрение в работу новых трендов, мониторинг конкурентов и положения бренда
• Управление командой, фотограф-видеограф, дизайнер, младший маркетолог. Развитие творческого потенциала команды для роста узнаваемости бренда и продаж
• Операционное управление брендом: бренд план, фуд календарь, интернет проекты, бюджетирование и аналитика
• Лидирование проектов по запуску новых продуктов, участие в разработке и запуске NPD, товарных категорий и брендов: поиск новых ниш и товарных категорий для развития ассортиментного бренда, подготовка и запуск нового бренда на рынок​
• Анализ и контроль коммерческих и имиджевых показателей бренда по ключевым характеристикам (продажи, дистрибуции, финансовые показатели с использованием внутренних данных); понимание драйверов, стоящих за каждым из них
• Ценовое позиционирование и управление ассортиментным портфелем бренда; подготовка и контроль прогноза продаж и производства в краткосрочном (еженедельно) и долгосрочном (ежегодно) периоде
• Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании (продажи, закупки, производство, качество, аналитика) с целью выполнения плановых показателей по бренду; организация и проведение обучающих презентаций; проведение вдохновляющих презентаций для креативных агентств, коллег внутри компании и внешних партнеров
• Разработка и выполнение плана продвижения бренда 360*: контроллинг и реализация креативных проектов on-line – off line связка (подготовка рекламных кампаний, участие в отраслевых выставках и т.д.). проведение маркетинговых активностей (PR, BTL)

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт на позиции бренд менеджера / директора по бренду / маркетолога не менее 3 лет, опыт на позиции руководителя направления бренда от 1 года, опыт управления командой от 1 года (внешняя и in-house)
• Опыт разработки и реализации бренд-стратегий
• Глубокое понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов, как в офлайне, так и в онлайне. Опыт успешной координации их взаимодействия
• Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом
• Опыт работы с онлайн-сервисами и в компаниях с развитой торговой сетью будет большим плюсом

  Почему в CofeFest хорошо:

• Бренд с репутацией и душой: премиальность, инновации, команда с экспертизой и вкусом к делу
• Прямое влияние на стратегию, продукт и рынок
• Минимум бюрократии – максимум инициативы
• Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям
• Мы уже интересный и крупный бренд с огромным потенциалом для развития направления
• Растущая компания (выросли больше чем в два раза за два года по всем параметрам)
• Команда, по которой вы будете скучать в выходные!
• Бесплатный вкусный кофе в кофейне и в офисе, скидки сотрудникам на продукцию, подарки на праздники
• Стабильная растущая компания — возможности для развития и карьерного роста — рост до руководителя маркетинга
• Талантливая команда, дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия, шашлыки по пятницам и прочие инициативы

  Идеальный кандидат:

• Имеет 3+ лет опыта работы бренд-менеджером, продукт-менеджером или маркетологом в FMCG
• Образование — маркетинг, экономика, PR, журналистика или смежные области
• Умение разрабатывать стратегии бренда и превращать их в реальные продажи
• Сильные аналитические и лидерские качества — ты не просто исполнитель, а стратег
• Готовность работать в динамике, принимать решения и вести за собой команду
• Ориентацию на результат — мы любим тех, кто умеет добиваться целей, доводить проекты до результата
• Реализация проектов, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов)
• Работа с ценообразованием, ассортиментом, продакт миксом и матрицей
• Мыслит как стратег, действует как маркетинговый архитектор, говорит на языке продаж и цифр
• Уверенно работает с аналитикой, понимает метрики эффективности
• Аналитический склад ума, умение вычленить цифры и увидеть за ними ситуацию
• Опыт разработки и запуска новых продуктов / брендов, работы с упаковкой
• Умеет адаптировать тренды рынка под позиционирование бренда
• Опыт запуска новых продуктов по stage gate (продакт менеджмент, проджект управление)
• Работа с отделом продаж, подготовка и проведение презентаций, лидирование согласование акций и т.д.
• Развитые коммуникативные навыки, опыт проведения обучения, демонстраций и презентаций. Сильные лидерские качества
• Креативное мышление, высокий уровень самоорганизации и умение работать в команде
• Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблица, ВПР, быстрая обработка больших информационных потоков), Power Point

Будет плюсом:

• Опыт в HoReCa, пищевой рознице, построении франшиз, в кофейной, кондитерской или напиточной отрасли
• Знание диджитал-инструментов и комплексного маркетинга
• Разрабатывал бренд с нуля или перезапускал его

  Приложите к отклику сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему вам близок бренд и почему у вас с командой должна получиться классная эффективная совместная работа.

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Руководитель отдела по обработке обращений клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить работой отдела по обработке обращений: распределять нагрузку, контролировать сроки и качество решения задач.
• Лично участвовать в сложных случаях: проводить первичный анализ, собирать информацию и взаимодействовать со смежными подразделениями (юристами, комплаенс, технической поддержкой) для комплексного разрешения ситуаций.
• Разрабатывать и внедрять стандарты работы с обращениями, повышая эффективность и скорость обработки.
• Готовить мотивированные ответы клиентам по итогам рассмотрения претензий.
• Вести и анализировать реестр обращений, готовить еженедельную отчетность по ключевым показателям работы отдела (KPI).
• Администрировать систему обработки обращений (Jira Service Management / YouDesk).
• Проводить обучение, наставничество и регулярный контроль работы сотрудников группы.
• Обеспечивать прием и обработку звонков на линии доверия.

  Требования:

• Имеете профильный опыт руководства отделом или группой обработки обращений, претензий или клиентского сервиса в финтехе, банковской или IT-сфере.
• Обладаете сильными аналитическими навыками и критическим мышлением: умеете быстро выявлять корень проблемы и принимать эффективные решения.
• Владеете навыками тайм-менеджмента и делегирования, способны организовать бесперебойный рабочий процесс в команде.
• Обладаете высокой скоростью принятия решений, адаптивностью и гибкостью в быстро меняющейся среде.
• Имеете отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командой и смежными подразделениями.
• Системно подходите к задачам, ориентированы на результат и повышение клиентской удовлетворенности.

  Компания предлагает:

• Конкурентную компенсацию: достойный оклад (обсуждается по итогам собеседования) + ежемесячный бонус по результатам работы отдела.
• Официальное трудоустройство: полное соответствие ТК РФ.
• Стабильный график: работа в современном офисе в Москве 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Инвестицию в ваше развитие: корпоративные курсы английского и испанского языков.
• Карьеру в инновационном холдинге: возможность влиять на ключевые процессы и расти вместе с лидером финтеха.
• Профессиональную команду: работу в среде экспертов, готовых делиться опытом.