Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель отдела клиентской аналитики.   Обязанности:

• Осуществлять аналитическую поддержку в соответствии со стратегией и планом развития компании:
• Разрабатывать, поддерживать, автоматизировать регулярную отчетность: аналитика клиентов, продаж онлайн и оффлайн, промо активностей, ассортимента, и т.д.;
• Оценивать проводимые маркетинговые инициативы: промо, кешбек активности, купоны, ваучеры, программа лояльности, подарочные сертификаты;
• Реализовывать проекты по работе с большими данными: разработка сегментаций, скорингов и предсказательных моделей;
• Руководить командой аналитиков 5-8 человек;
• Взаимодействовать с другими бизнес подразделениями для формирования аналитических отчетов по их запросу.

  Требования:

• Высшее образование в области математики, статистики, экономики или смежных областях;
• Опыт работы в аналитике не менее 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности;
• Опыт работы в ритейле является плюсом;
• Знание SQL для работы с базами данных. Уверенное владение языками программирования: Python и/или R для анализа данных;
• Уверенное владение MS Excel и Power Point для представления результатов своей работы в понятном и удобно для пользователей виде;
• Опыт работы с инструментами визуализации данных, такими как Tableau или Power BI;
• Глубокие знания статистики и методов аналитики, включая регрессионный анализ, кластерный анализ, A/B тестирование, предсказательную аналитику, умение оценивать результативность маркетинговых активностей: работать с контрольными группами, в том числе ретроспективно их подбирать;
• Знание метрик и умение их вычислять: ROI, инкрементальный доход, CPA, LTV, опыт работы с программами лояльности;
• Умение строить дэшборды.

  Что предлагают:

• Формат работы: 4-офис, 1-удаленный;
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней, доплата по листам нетрудоспособности;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров;
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка.

В METRO Cash & Carry требуется Head of commercial marketing department.   Обязанности: Коммерческий блок:

• Лидирование стрима развития ассортимента по ключевым категориям и потребностям клиента для канала оффлайн розницы. Подготовка ревью по категории совместно с категорийным менеджером, прайсингом, промо, мерчендайзингом. Презентация на категорийном ревью. Пост-анализ эффективности;
• Лидирование процесса выбора промо предложений для дальнейшей маркетинговой коммуникации во внешних и собственных каналах – совместно с командами промо и марком;
• Лидирование кросс функциональной группы с целью разработки понедельного маркетинг-календаря канала SCO (все каналы коммуникаций, включая instore и e-com).

⁠Блок бизнес аналитики:

• Совместно с командой аналитики — анализ перфоманса канала (бизнес аналитика – sales formula, клиентская аналитика, ключевые категории, промо, Nielsen).

⁠Лидирование кросс-функциональных встреч канала B2C   Требования:

• Знание бизнес аналитики, клиентской аналитики, Нильсен. Знакомство с потребительскими исследованиями, ИИ как инструментом анализа данных – доп плюс;
• Опыт работы в коммерции (категории, ценообразование, промо) является плюсом;
• Навыки управления кросс функциональными проектами;
• Навыки управления командой;
• Широкий кругозор в профессии (знание трендов и технологий), гибкость в подходах, желание пробовать новое;
• Умение работать в условиях многозадачности, умение приоритизировать;
• Умение работать в команде, налаживать кросс-функциональные связи;
• Базовое знание английского языка.

  Условия:

• ​​​​Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полис ДМС;
• Корпоративный автомобиль;
• Страхование от несчастного случая и болезней, доплата по листам нетрудоспособности;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров;
• Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка.

В Альфа-Банк требуется Руководитель цифрового продукта на направление развития CRM системы SFA для Малого и Микробизнеса Альфы.   В CRM системе работает порядка 6000 пользователей и несколько млн клиентов. РО вместе с командой разработки будет развивать процессы по привлечению клиентов Физюриков, а так же по развитию профиля клиента и другие процессы.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой разработки в фреймворке SCRUM, ведение и приоритизация бэклога задач;
• Согласование приоритетов и результатов с бизнес-заказчиками;
• Декомпозиция задач, описание user story, оценка и планирование;
• Ответственность за компоненты кода, управление переиспользованием и развитием платформы;
• Настройка и ведение процессов в JIRA, confluence.

  Требования:

• Высшее образование, опыт работы в сегменте юридических лиц (малый, средний, крупный корпоративный бизнес), на позиции ProductOwner не менее 2 лет;
• C управлением командами разработки (СRM-решения, продуктовая фабрика, дистанционные каналы);
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение планировать свою работу и работу команды, грамотный тайм-менеджмент;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Умение работать в условиях большого количества стейкхолдеров;
• Опыт работы с финтех продуктами и в консалтинге будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя, гибридный график работы;
• Среда для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. 

  Откликнуться с резюме.

Хлебопекарный холдинг Коломенский в поисках Координатора отдела продаж    Коломенский - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Внесения первичных данных в 1С;
• Контроль рассмотрения договоров смежными службами;
• Контроль подписания договоров с клиентами;
• Заполнения спецификаций в 1С по каждому контрагенту;
• Запуск в 1С ценовые спецификации;
• Контроль рассмотрения и исполнения дедлайнов смежными службами;
• Корректировка первичной документации по согласованию с бухгалтерией;
• Подготовка и отправка корреспонденции контрагентам;
• Формирование заявок на получение образцов продукции для отправки клиентам;
• Контроль предоставления образцов со склада;
• Выполнение части должностных обязанностей в отсутствии менеджера: проверка почты и выявление важных писем от клиентов: заказы, претензии, запросы по отсутствующей документации.

  Ожидания от кандидатов:

• Уверенный пользователь Exсel (формулы, сводные таблицы);
• Навыки работы в 1С;
• Внимательность к деталям;
• Умение работать с большими массивами данных;
• Коммуникабельность, доброжелательность, активность;
• Навыки деловой переписки;
• Быстрое освоение новой информации, ответственность.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном российском холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• Комфортные coffee point;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов;
• Скидки на фитнес;
• ДМС;
• Платформа корпоративных скидок;
• Место работы м. Каширская/ м. Нагатинская/ МЦК Верхние Котлы.

В МТС требуется Руководитель группы трейд-маркетинговых активностей, готового профессионально подойти к разработке и внедрению эффективных акций, продвижению продукции и увеличению продаж.   Ваша задача — руководить командой экспертов, обеспечивать реализацию стратегических планов и выводить бизнес на новые высоты.   Чем предстоит заниматься:

• Заниматься федеральными мотивационными программами для сотрудников МТС: инициировать мотивационные проекты, формулировать цели, задачи и KPIs, разрабатывать концепции
• Вести коммуникацию с бизнес-заказчиками, заниматься сбором потребностей, урегулированием организационных вопросов, кросс-функциональным взаимодействием и коммуникацией внутри компании, включая бизнес-заказчиков и заинтересованные подразделения в регионах
• Привлекать необходимые для реализации программ ресурсы и инструменты
• Заниматься модерированием и мониторингом всех этапов реализации программ
• Осуществлять подготовку презентационных материалов по проектам, закупку призового фонда, последующие списания, заниматься организацией и контролем выдачи призового фонда победителям
• Заниматься выбором поставщиков услуг, брифингом, постановкой задач и взаимодействием в целях реализации программ
• Осуществлять контроль документооборота по оформлению договорных отношений с внешними контрагентами
• Вести отчетность и анализ эффективности проводимых программ
• Заниматься разработкой, организацией и контролем проведения финального выездного мероприятия федеральной мотивационной программы, иных мероприятий блока в2с Телеком
• Осуществлять бюджетное планирование и контроль выполнения по направлению «Мотивация персонала», «Сувенирная продукция»
• Заниматься разработкой контент-плана, реализацией коммуникационной стратегии проектов (поддержка корпоративных информационных площадок), копирайтингом и видео-продакшеном для вовлечения участников проектов
• Заниматься региональными мотивационными программами для сотрудников: участвовать в проектах по мотивационным программам в составе рабочих групп, заниматься привлечением необходимых ресурсов и инструментов для реализации региональных программ, осуществлять экспертную оценку региональных инициатив по планируемым программам
• проводить супервизию, консультационную помощь исполнителям в регионах, сопровождать процедуры по закупке призового фонда
• Отслеживать новые маркетинговые и трейд-маркетинговые тенденции на рынке, как среди конкурентов, так и в других областях
• Осуществлять первичный анализ возможностей применения новинок и инициатив в компании, проведение бенчмарк-анализа по проектным задачам
• Осуществлять сбор потребностей от потенциальных внутренних заказчиков в компании, обратной связи от участников мотивационных и промо программ для планирования активностей
• Участвовать в реализации иных специальных проектов отдела трейд-маркетинга

  Кого ищут:

• Опыт работы в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой от 5 лет
• Умение работать в рамках корпоративных политик, стандартов, регламентов и процедур
• Высокие навыки подготовки и проведения презентаций
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Продвинутое владение MS Office (PowerPoint и Excel, сводные таблицы — обязательно)
• Высокая адаптивность, инициативность, нацеленность на результат
• Умение работать самостоятельно и в режиме многозадачности, принимать решения в рамках своих компетенций
• Коммуникабельность, ответственность, гибкость, дипломатичность, проактивность
• Опыт работы в сферах: телеком, consumer electronics, IT, ритейл non-food, крупные brand agency будет преимуществом
• Опыт работе в трейд-маркетинге, коммуникационном маркетинге, коммерческой функции будет твоим плюсом
• Опыт проектного менеджмента и ведения digital проектов связанных с геймификацией
• Продвинутые навыки копирайтинга
• Бизнес-ориентированность, креативность, навыки работы в условиях многозадачности, стрессоустойчивость

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В МТС требуется Директор Департамента корпоративного управления.   Блок по корпоративным и правовым вопросам помогает реализовывать самые смелые идеи и избежать всех правовых рисков. Они работают с интеллектуальной собственностью, ведут юридическое сопровождение проектов, сохраняя и защищая уникальные разработки компании.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу и управлять Департаментом корпоративного управления Экосистемы и её дочерних обществ, включая работу Советов директоров и комитетов
• Организовывать проведение общих собраний участников Экосистемы и ее дочерних обществ: планировать и созывать заседания, участвовать в подготовке документов и материалов, включая презентации, проекты решений и др.
• Обеспечивать разработку и своевременное обновление внутренних документов компании (политики, положения, приказы), внедрять и совершенствовать стандарты и практики корпоративного управления
• Обеспечивать внедрение процедур и соблюдение правил инсайда
• Предоставлять необходимую корпоративную и правовую поддержку руководству и функциональным подразделениям Экосистемы и её дочерних обществ для подготовки и реализации сделок и проектов в области корпоративного права
• Участвовать в мероприятиях по интеграции, созданию и продаже активов
• Обеспечивать работу системы корпоративного управления в Экосистеме и её дочерних обществ
• Отслеживать и своевременно реагировать на изменения корпоративного законодательства
• Организовывать работу по подготовке и раскрытию обязательной информации

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в сфере корпоративного управления от 7 лет, на руководящий позициях — от 3 лет
• Отличное знание российского корпоративного законодательства
• Способность эффективно взаимодействовать с членами Совета директоров, ТОП-менеджментом и участниками (акционерами)
• Умение обеспечивать сохранность конфиденциальной информации
• Способность структурировать работу, делегировать задачи, контролировать исполнение и не упускать важные детали
• Понимание своей функциональной роли в периметре компании и степени профессиональной ответственности

  Что предлагают:

• Пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В МегаФон требуется Project manager.   Какие задачи необходимо решать:

• Долгосрочное и краткосрочное планирование, контроль выполнения планов: анализ критического пути, управление рисками
• Контроль качества процессов и ритуалов команды
• Управление нагрузкой и фокусами команды
• Сопровождение проектов в части Delivery
• Качественное взаимодействие со смежными техническими командами
• Обеспечение стабильной работы системы и своевременное исправление дефектов в рамках функционала команды

  Для решения этих задач требуется:

• Понимание бэкэнд- и фронтенд-технологий (стек: Java , React, JavaScript)
• Опыт работы с высоконагруженными, масштабируемыми системами
• Опыт руководства командой разработки (от 7 человек) и навыки распределения задач и контроля сроков
• Умение работать в Agile и гибких методологиях (Scrum, Kanban)
• Способность настраивать процессы внутри команды, мотивировать сотрудников и поддерживать продуктивную рабочую атмосферу
• Опыт наставничества и проведения регулярных встреч с командой для оценки результатов и обсуждения точек роста
• Опыт взаимодействия с другими командами и стейкхолдерами
• Опыт работы с Postman и Kibana - будет плюсом

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Lamoda в поиске Руководителя направления финансового моделирования.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать модели на базе бизнес-драйверов (P&L, юнит-экономика, рост, эффективность);
• Создавать и развивать инвестиционные модели для оценки перспективных проектов и инициатив;
• Поддерживать и развивать модели лояльности клиентов: сегментация, прогноз LTV, эффективность программ;
• Дорабатывать и развивать модели СТМ (собственная торговая марка): товарное планирование, прибыльность, оборачиваемость;
• Выстраивать инструменты для регулярного мониторинга ключевых метрик бизнеса;
• Автоматизировать и оптимизировать расчёты для быстрой адаптации моделей к изменяющимся условиям;
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (финансы, маркетинг, продукт, коммерция);
• Подготавливать презентации и рекомендации для топ-менеджмента и инвесткомитета.

  Требования:

• Опыт работы в сфере финансового моделирования — не менее 5 лет;
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3 лет;
• Глубокие знания в области финансового моделирования;
• Умение приоритизировать задачи, четко и доступно представлять результаты анализа;
• Способность работать с большими объемами данных и минимизировать вероятность ошибок в расчетах;
• Системный подход и внимание к деталям;
• Владение MS Office, SQL, знание Power Query и Power Pivot будет большим преимуществом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Руководитель проектов   Коломенский - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектов производственно-технического направления по модернизации имеющегося и установке нового производственного оборудования;
• Руководство проектной группой. Координировать работу инженеров проекта и подрядчиков в рамках реализации проектов;
• Осуществлять руководство/координировать реализацию комплексных CapEx проектов с момента разработки до окончательного завершения. Обеспечивать их соответствие требованиям законодательства в области ОТиТБ, а также наличие всей необходимой проектной технической документации;
• Координировать работу проектных команд на площадке, включающих сотрудников маркетинга, технического и производственного департаментов, продажи, логисты и т.д.;
• Работа с партнерами по направлениям проектной активности: поиск потенциальных партнеров, аналитическая обработка поступающей информации;
• Внедрение на производственных площадках инженерных стандартов технического центра Холдинга и лучших инженерных практик;
• Развивать и улучшать взаимоотношения с ключевыми поставщиками в области выполнения стандартов Холдинга;
• Составление ТЗ, чертежей, ведение проектной документации;
• Разработка вариантов и обоснование выбора решений по проектам;
• Составление и координация выполнения согласованных план-графиков проектов, согласование изменений в проектах между всеми участниками проектов;
• Подготовка тендерной документации, проведение тендеров, ведение договорной работы и документооборота;
• Ведение учета затрат по проектам;
• Обеспечивать своевременную реализацию проектов на производственных площадках Холдинга;
• Координировать процессы доставки и таможенного оформления оборудования;
• Проводить встречи и консультации с сотрудниками государственных учреждений, органов местного самоуправления и т.д. с целью обеспечения полного соответствия требованиям законодательства, в случае необходимости и по согласованию с линейным руководителем.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое/технологическое образование;
• Опыт ведения CapEx проектов 5+ лет;
• Опыт работы в производственной компании руководителем проектной группы;
• Уровень владения английским языком-Intermediate;
• Отличные коммуникативные навыки, способствующие эффективному ведению переговоров на всех уровнях организации и со всеми функциями, задействованными в проекте;
• Навыки работы с MS Project, AutoCAD.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном российском холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС, компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес;
• Комфортные coffee point;
• Платформа корпоративных скидок.

Lamoda в поиске Руководителя по управлению рабочим капиталом.   Чем предстоит заниматься: Построение и поддержание процесса управления рабочим капиталом:

• Методология, постановка целей, аналитика (контроль оборачиваемости запасов, ДЗ и КЗ, авансов);
• Обеспечение своевременного поступления платежей по ДЗ;
• Ведение переговоров по оптимизации отсрочек платежей с контрагентами по КЗ;
• Управление кредитными рисками (страхование ДЗ, факторинг, БГ).

Формирование и поддержание модели РБК (рабочий капитал): сбор факта и построение прогноза РБК; Участие в составлении бюджета в части прогноза изменения рабочего капитала; Разработка и внедрение внутрикорпоративных регламентов по управлению РБК; Выстраивание понятной для бизнеса системы KPI по РБК по функциональным направлениям: закупки, запасы, сбыт, контроль их исполнения; Координация с отделами закупок, продаж, маркетинга и т.д. для обеспечения выполнения KPI по РБК; Подготовка аналитических и презентационных материалов, разработка совместно с ИТ системы отчетов на базе Power BI по направлению.   Требования:

• Высшее профильное финансово-экономическое образование;
• Опыт управления оборотным капиталом от 5 лет в крупных компаниях с оборотом не менее 10 млрд руб (преимущественно в ритейл индустрии);
• Высокие лидерские и организационные качества;
• Опыт работы в 1С УХ, Axapta, Optimactros;
• Продвинутый уровень владения MS Excel (практический опыт применения ВПР, ГПР, сводных таблиц);
• Практические навыки формирования и анализа управленческой отчетности;
• Опыт унификации и формализации бизнес-процессов;
• Успешный опыт автоматизации управленческой отчетности;
• Дополнительное образование в следующих областях: корп финансы (CFA), МСФО (ACCA/CPA), управленческий учет (CIMA) будет являться плюсом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.