Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется Product Manager для развития цифровых HR-продуктов и сервисов внутренних пользователей компании   Зона ответственности включает портфель HR-решений: внутренние HR-сервисы (HR Portal, 1С:ЗУП), а также внешние системы (Potok, HR Link, SmartWay и др.), которые формируют единый цифровой контур работы сотрудников компании   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития HR-цифровых продуктов как единой B2E-экосистемы
• Управлять портфелем HR-продуктов: in-house решения и SaaS
• Определять приоритеты и принимать решения по функционалу продуктов
• Формировать продуктовые и бизнес-требования, совместно с ИТ-командами определять требования к интерфейсам, интеграциям, данным и архитектуре решений
• Проектировать сквозные пользовательские сценарии сотрудников
• Отвечать за достижение продуктовых результатов: востребованность решений, качество пользовательского опыта, эффективность HR-процессов и экономический эффект
• Выстраивать метрики и KPI продуктов, исходя из данных и приоритетов бизнеса;
• Проводить валидацию решений: пилоты, A/B-тесты, пользовательские исследования, сбор фидбека
• Выявлять потребности HR-функции и сотрудников, согласовывать приоритеты со стейкхолдерами
• Формировать продуктовую дорожную карту и совместно с ИТ-командами планировать выход изменений

  Вам потребуется:

• Опыт управления сложными цифровыми продуктами от 3 лет
• Умение работать с техническими требованиями и API-спецификациями, обсуждать архитектурные решения с ИТ-командами
• Умение писать структурированные PRD и постановки задач
• Опыт работы с enterprise-системами/HRTech/MedTech/ERP будет плюсом

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупном медицинском холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 5/2
• Место работы: г. Москва, ул. Киевская 7 к 2
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
  + 3 дня оплачиваемых выходных
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

В сеть медицинских лабораторий INVITRO ищут Бренд-менеджера    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и ежегодное обновление бренд-стратегии и позиционирования
• Проведение исследований рынка и потребителей, анализ категории и конкурентов
• Перевод инсайтов в стратегии, кампании и продуктовые решения
• Формирование и реализация маркетингового плана
• Управление агентствами и контроль консистентности бренда во всех точках контакта
• Инициирование и ведение проектов от идеи до запуска
• Контроль и эффективное распределение бюджета

  Вам потребуется:

• Опыт работы бренд‑менеджером не менее 3 лет (полный цикл: стратегия, план, запуски, кампании, анализ)
• Самостоятельный опыт разработки и внедрения бренд‑стратегии (позиционирование, архитектура, tone of voice, визуальные стандарты, годовой бренд‑план)
• Успешный опыт управления P&L бренда и бюджетом A&P
• Опыт работы с интегрированными кампаниями и управления креативными и медиа‑агентствами.
• Опыт управление командой
• Опыт кросс‑функционального взаимодействия
• Навыки работы с розницей и trade‑маркетингом (планограммы, POSM, промо‑механики, листинги, оценка эффективности активаций)
• Опыт работы с ребрендингом (обновление позиционирования, визуальной идентичности, упаковки, коммуникационной платформы) — как преимущество

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупной MedTech компании
• Оформление по ТК РФ с первого дня в дочернюю аккредитованную ИТ компанию
• Гибридный формат работы: 2 дня удалённо, 3 дня офис. Полной удалёнки нет
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
  + 3 дня оплачиваемых выходных
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

Издания Лайфхакер и Горящая изба в поиске PR-менеджера.   Лайфхакер и Горящая изба — медиа, которые ежемесячно читают миллионы людей. Над ними работает распределённая команда из разных городов.   О роли:

• Ищут человека, который будет помогать миру понять, насколько издания уже классные, а ещё — придумывать и воплощать новые способы это показать.
• Вы будете работать в тесной связке со всей командой, а ваша роль — про энергию, инициативу и готовность взять идею и довести её до результата.

  Обязанности:

• Управление коммуникациями внутри команды и с внешним миром.
• Продвижение брендов изданий, маскотов изданий, наших спикеров и экспертов.
• Организация «под ключ» командных, клиентских и партнерских мероприятий, поиск классных брендов для совместных коллаб.
• Мерч и всё с ним связанное.
• Безудержная генерация идей (и готовность их воплощать)

  Требования:

• Опыт работы в PR, коммуникациях, продюсировании или смежных ролях.
• Умение грамотно и живо писать (тексты, посты, письма, пресс‑релизы, презентации).
• Навыки деловой переписки и умение выстраивать тёплую, но профессиональную коммуникацию с разными людьми.
• Готовность работать без постоянного контроля, самостоятельно держать задачи в голове и отвечать за результат.
• Гибкость: понимание, что планы и цели могут меняться в процессе.

Будет плюсом:

• Опыт работы с мерчём, event‑организацией, медиа‑выходами, внутренними коммуникациями и HR‑брендом.

  Условия:

• Официальное оформление — подписывате  документы с первого дня сотрудничества. Имеют аккредитацию как ИТ-компания.
• Формат: 5/2, фултайм, 8‑часовой рабочий день + обед.
• График: с 10:00 до 19:00 по московскому времени (суббота и воскресенье — выходные).
• Место работы: гибрид — комфортный офис в Москве или удалёнка.
• Стабильная зарплата без задержек.
• ДМС и помощь корпоративного психолога.
• MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Robusta ищут Head of Product, который возьмёт на себя развитие продуктового направления: будет формировать стратегию, определять приоритеты, выстраивать работу команды и принимать решения, которые влияют на развитие продукта и результат бизнеса.   Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой, развивать тимлидов, учавствовать в подборе новых сотрудников.
• Формировать продуктовую стратегию и единый роадмап.
• Вести продуктовую часть запуска sportsbook и prediction market: скоуп, требования, приоритеты, критерии готовности.
• Управлять экономикой продукта: бонусные механики, вейджер, стоимость промо, конверсия GGR → NGR.
• Развивать лобби и мерчандайзинг: категории, подборки, позиционирование, персонализация в рамках платформы.
• Выстраивать сквозной путь клиента.
• Формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения на данных.
• Взаимодействовать с другими отделами: CRM, Marketing, VIP.

  Ожидания от кандидата:

• От 5 лет в роли Product Manager, из них от 2 лет в роли Head of Product, Group PM или Lead PM с командой от 10 человек.
• Опыт запуска продуктов с нуля. Будет плюсом опыт в iGaming сфере на стороне оператора.
• Юнит-экономика: GGR, NGR, RTP, LTV, ARPU, retention.
• Экономика бонусов: вейджер, стоимость промо, ROI, бонусные механики.
• Работа с white label платформой: back office, bonus engine, настройка лобби и промо; постановка требований провайдеру.
• Механики вовлечения и лояльности: турниры, программа лояльности, кешбэк, миссии, лобби.
• Продуктовая аналитика: воронки, когорты, сегментация, A/B-тесты; самостоятельная работа в BI.
• Английский B2+.

  Условия:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать.
• Удаленный формат работы.
• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. 
• Подарки на день рождения, свадьбу, рождение ребенка.
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению ваших профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. 

  Процесс найма:

• HR интервью.
• Интервью с General Manager.
• Интеревью с General Manager и CPTO.
• Оффер.

В сервис речевой аналитики IMOT.IO требуется Product Manager.   Задачи:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии, формирование продуктового видения, определение линейки продуктов с учётом юнит-экономики, трендов и потребностей пользователей;
• Управление продуктом от discovery до delivery, расчет юнит-экономики;
• Проводить Customer Development, интервью, анализ JTBD, CJM и конкурентного окружения;
• Формировать гипотезы и проверяет их через MVP, прототипы и A/B тесты;
• Обеспечивать реализацию roadmap: эффективно договариваться о ресурсах с командами разработки, транслировать бизнес-требования в четкие задачи;
• Управлять бэклогом, приоритизировать фичи и инициативы с учетом бизнес-ценности, ресурсов и сложности реализации (RICE, ICE, Kano и др.);
• Презентовать и защищать продуктовые решения: аргументировать ценность и стоимость разработки;
• Разработка интерфейсов продукта;
• Анализировать показатели и метрики, которые определяют успех продукта и нового функционала;
• Вести регулярную коммуникацию со всеми заинтересованными сторонами: пользователями, бизнесом, разработкой, маркетингом и продажами.

  Ожидания от кандидата:

• DataDriven подход, фокус на определенные продуктовые метрики и финансовый результат;
• Активное использование ИИ в работе;
• Опыт ведения полного цикла продукта: от discovery и гипотез до delivery и масштабирования;
• Знание жизненного цикла продукта, discovery/delivery процессов;
• Опыт управления командой разработки, планирования ресурсов;
• Умение формулировать и проверять гипотезы на основе данных и исследований;
• Опыт разработки и отслеживания ключевых метрик продукта;
• Понимание методологий Agile/Scrum и опыт работы в соответствующих командах;
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами;
• Умение аргументировать решения и находить компромиссы;
• Самостоятельность и инициативность;
• Хорошие коммуникативные и фасилитационные навыки.

Будет плюсом:

• Высшее техническое образование или технический бэкграунд.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, белая ЗП;
• Групповые занятия английским после окончания испытательного срока;
• Обучение за счет компании – курсы, тренинги, семинары, конференции;
• Адекватное руководство, лояльное к любым полезным инициативам.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, указав зарплатные ожидания.

В сервис речевой аналитики IMOT.IO ищут Head of marketing, который не только менеджерит команду, но и работает руками.   В первую очередь вам нужно будет глубоко вникнуть в продукт, он сложный, но коллеги помогут. В вашей команде уже есть маркетолог, дизайнер в штате и директолог на аутсорсе.   Чем предстоит заниматься:

• Проанализировать текущую ситуацию, составить план работы на ближайшее время;
• Оптимизировать упаковку продукта, повышать конверсии;
• Проводить анализ рынка и конкурентов, изучать тренды, тестировать и внедрять лучшие механики;
• Планировать и контролировать расходы и эффективность маркетингового бюджета;
• Выстраивать и оптимизировать CJM пользователей по воронке;
• Вместе с командой маркетинга формировать ценностные предложения/УТП, улучшать существующие метрики;
• Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения;
• Экспериментировать с новыми каналами, выстраивать стратегию привлечения пользователей в воронку, тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки;
• Работать с узнаваемостью бренда через имиджевые и PR-инструменты;
• Участвовать в оптимизации процесса продаж. Следить за показателями своей воронки, помогать продажам в улучшении качества коммерческого предложения, генерировать востребованные офферы для клиентов;
• Вести операционную работу с командой по задачам: фильтрация идей команды, согласования, коммуникация с партнерами.

  Ожидания от кандидата: Будет круто, если у вас есть успешный опыт реализации маркетинговых стратегий по увеличению продаж и прибыли в B2B через онлайн- и офлайн-каналы, особенно с сегментом малого и среднего предпринимательства, вы работали с it и консалтингом, а также вы:

• Умеете работать с полным комплексом маркетинга: продвижение, цена продукта, каналы дистрибуции, наполнение продукта;
• Можете поставить цель на полгода-год и декомпозировать ее на задачи для своего отдела;
• Умеете улучшать основные продуктовые и маркетинговые метрики: стоимость привлечения клиента, конверсии, LTV, Retention, реактивация пользователей;
• Умеете считать деньги и метрики, но при этом можете принимать решения, когда цифр недостаточно;
• Имеете опыт выстраивания цепочек коммуникаций с клиентами: прогревающие воронки, онбординг, удерживающие коммуникации;
• Понимаете, как устроены проектные продажи. Сможете наладить работу и отношения с командой продаж;
• Мыслите стратегически, умеете расставлять приоритеты, проявляете инициативу, генерите идеи и не нуждаетесь в постоянном контроле;
• Понимаете, что маркетинг – это про деньги, а не только про лиды.

  Что готовы предложить:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, белая ЗП;
• Обучение английскому языку, профессиональное обучение за счет компании – курсы, тренинги, семинары, конференции.

В управляющую компанию МедБизнесКонсалтинг требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление финансовыми потоками компаний, находящихся на сопровождении;
• Определение источников финансирования, управление кредитным/заемным портфелем, оборотным капиталом, оптимизация расходов;
• Управление инвестиционным портфелем (инвестиционное моделирование);
• Управление ликвидностью;
• Финансовая аналитика и анализ (как на уровне показателей компании, так и на стыке с показателями микроэкономики и макроэкономики);
• Постановка и обеспечение процесса бюджетирования, контроля бюджетов, управленческого учета и отчетности (БДДС, БДР, Баланс отдельные отчетные формы);
• Поддержка и контроль бухгалтерского, налогового учета;
• Подготовка расчетов, аналитических справок, отчетности;
• Разработка и внедрение регламентов, методик по специфике ФЭД;
• Автоматизация финансовых процессов (бюджетирование, управленческий учет и отчетность и т.п.);
• Повышение качества планирования бюджетов и графиков финансирования проектов;
• Управление персоналом ФЭД, Бухгалтерии;
• Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами, консультантами.

  Требования:

• Высшее финансовое образование;
• Профильный опыт работы от 5-ти лет;
• Знание бухгалтерского и налогового учета, методов финансового анализа и планирования;
• Опыт разработки финансовых моделей;
• Реализованные проекты по автоматизации финансовых процессов;
• Умение работать с большими объемами данных;
• Высокий уровень внутренней культуры, деловой этики, управленческих компетенций.

  Условия:

• Полностью официальная заработная плата (размер обсуждается по итогам успешного собеседования);
• Корпоративное питание за счет компании;
• Офис находится в шаговой доступности (7-10 мин) от м. Алексеевская;
• График работы 5/2 с 09:30-18:00. Гибридный график работы не предусмотрен;
• Оформление согласно ТК РФ.

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-кредитования ГринМани требуется Финансовый директор, который возьмёт под контроль стратегическое управление финансами, обеспечит прозрачность финансовых потоков и будет партнёром в принятии финансовых решений.   Для компании важен опыт управления финансами в бизнесе со сложной драйверной моделью: большим количеством продуктов, клиентских сегментов, каналов привлечения, операционных показателей и сценариев развития. Опыт в МФО, розничном кредитовании или кредитном финтехе будет преимуществом, но также готовы рассматривать кандидатов из других высокотранзакционных и data-driven бизнесов с сопоставимой сложностью финансовой модели.   Задачи:

• Участие в стратегическом планировании компании, формирование финансовой стратегии и модели развития
• Полное финансовое планирование и прогнозирование: бюджеты, P&L, cash flow, контроль исполнения
• Управление рисками, анализ финансовых показателей и проектирование мер по их минимизации
• Руководство финансовым блоком и бухгалтерией, постановка целей, контроль исполнения и развитие команды
• Оптимизация структуры затрат и повышение эффективности использования финансовых ресурсов
• Взаимодействие с финансовыми институтами, банками, инвесторами и аудиторами
• Организация привлечения новых кредитных линий и других источников финансирования
• Контроль регуляторных требований, взаимодействие с бухгалтерией и понимание правовых аспектов работы в рамках финансового законодательства

  Требования:

• Опыт CFO, заместителя CFO или Head of Finance
• Опыт в МФО, банках, кредитном финтехе или другом высокотранзакционном бизнесе со сложной драйверной моделью
• Умение работать hands-on: самостоятельно погружаться в модели, данные, отчётность и денежные потоки
• Практический опыт финансового моделирования: от операционных показателей до P&L, cash flow и баланса
• Опыт бюджетирования, сценарного планирования, консолидации и управленческой отчётности по нескольким юридическим лицам
• Опыт управления ликвидностью и привлечения внешнего финансирования
• Глубокое понимание РСБУ, управленческого учёта и налогового планирования; знание МСФО будет преимуществом
• Лидерский потенциал: умение выстраивать процессы, управлять людьми и выстраивать прозрачную финансовую инфраструктуру
• Умение работать hands-on: самостоятельно погружаться в модели, данные, отчётность и денежные потоки
• Системное мышление и ориентация на финансовый результат бизнеса

  Компания предлагает:

• Амбициозные и вдохновляющие цели: ваши решения напрямую влияют на продукт, финрезультат и инвестиционную привлекательность компании
• Возможность работать из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
• Индивидуальные условия оффера + годовой бонус по результатам выполненных целей
• Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)
• Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях

В торговую группу компаний ищут Руководителя финансового отдела.   Группа импортирует продукцию и поставляет её в федеральные торговые сети и включает в себя юридические лица в России, Китае и Гонконге.   Это ключевая роль:

• Предстоит выстроить финансовую функцию всей группы и сделать финансы прозрачными для собственников и инвесторов.

  Обязанности: ​​​​​​Бюджетирование и планирование:

• Выстраивание системы бюджетирования: БДР, БДДС, прогнозный баланс.
• Ведение план-факт анализа и разбор отклонения вместе с подразделениями.

Управленческий учёт и отчётность:

• Выстраивание управленческой отчетности по всей группе. Обеспечение закрытия периодов, подготовки: P&L, ДДС, баланс.
• Расчет и анализ финансовых результатов по каждому заказу.
• Подготовка отчётности для собственников и инвесторов, в том числе на английском языке.

Казначейство и ликвидность:

• Обеспечение ведения платёжного календаря, утверждение реестров платежей.
• Прогнозирование и закрытие кассовых разрывов.
• Управление оборотным капиталом при длинном цикле сделки: предоплата поставщику, товар в пути, отсрочка платежа от сетей.

Международные расчёты и валютный учёт:

• Организация расчётов через компании группы в Китае и Гонконге.
• Ведение учёт в нескольких валютах и контроль курсовых разниц.

Постановка финансовой функции:

• Разработка финансовых регламентов и матрицы полномочий.
• Выстраивание системы согласования оплат и учета.
• Формулирование требования к учётной системе и участвовать в её настройке.
• Контроль ФОТ.

Управление командой:

• Управление финансовыми функциями: казначейство, касса, управленческий учёт и аналитика.
• Функциональное руководство финансовыми менеджерами подразделений.

Требования:

• Высшее образование в области финансов или экономики.
• Опыт в финансах от 5 лет, из них от 3 лет на позиции финансового директора или руководителя финансового отдела в импорте, оптовой торговле или дистрибуции.
• Опыт постановки бюджетирования и управленческого учёта с нуля.
• Опыт управления ликвидностью при длинном цикле сделки, международных расчётов и мультивалютного учёта.
• Опыт руководства финансовой командой.
• Excel и Google Sheets на уровне финансовых моделей.
• Английский на рабочем уровне.

Будет плюсом:

• Опыт в импорте фруктов и овощей или в FMCG.
• Работа с федеральными сетями: претензии, ретро-бонусы, маркетинговые бюджеты.
• Знание процедуры возврата экспортного НДС в КНР и налога у источника по трансграничным выплатам.
• Китайский язык.

Условия:

• Конкурентная заработная плата: оклад плюс бонусы по итогам работы – готовы обсуждать индивидуально.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международная логистическая группа компаний в поиске Финансового директора.   Обязанности:

• Руководство финансовым департаментом (в подчинении 8 сотрудников);
• Ответственность за финансовую отчетность, бухгалтерский учет и аудит;
• Ответственность за бюджетное планирование, инвестиции и финансирование;
• Прогнозирование доходов и расходов компании, потребностей в капитале, доли рынка и позиций компании относительно конкурентов;
• Принятие важных финансовых решений, управление финансовыми ресурсами и денежными потоками;
• Привлечение инвестиций;
• Мониторинг и оценка экономической деятельности компании, контроль соответствия бизнес-целям, задачам, планам, стандартам и законодательству;
• Координация взаимодействия с внутренним и внешним руководством (с опорой на опыт работы на аналогичной должности не менее 10 лет).

  Требования:

• Опыт работы в компаниях, ведущих международную финансово-экономическую деятельность;
• Высшее образование в области экономики и финансов, наличие сертификата ACCA, степень MBA;
• Опыт работы финансовым директором не менее 10 лет;
• Опыт работы в логистических или производственных компаниях будет преимуществом;
• Знание бухгалтерского, налогового и валютного законодательства, а также правил ведения внешнеэкономической деятельности (ВЭД);
• Опыт работы с валютным контролем;
• Опыт ведения бухгалтерского учета по полному циклу;
• Опыт бюджетирования и финансового планирования;
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• Разговорный английский язык.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста в международной группе компаний;
• Локация: Санкт-Петербург.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!