Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сети магазинов ВкусВилл открыта вакансия Заместителя руководителя региональной логистики.    Обязанности:

• Организация работы по отгрузке с РЦ и доставке товара (продукты питания) в региональные торговые точки (ТТ) с 5 распределительных центров;
• Разработка и осуществление экономически эффективных моделей доставки, контроль за их работой;
• Планирование маршрутов доставки в региональные ТТ вместе с транспортными компаниями;
• Контроль за поддержанием качества доставки, работа с перевозчиками над улучшением сервиса доставки;
• Работа в 1С по планированию и составлению маршрутов;
• Поиск и привлечение перевозчиков, заключение договоров;
• Контроль работы РЦ по своевременной и полной отгрузке товара;
• Контроль за работой ТК по своевременному вывозу товара и доставке в ТТ;
• Контроль финансовых документов;
• Работа с нарушениями в работе ТК.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности – от 3х лет;
• Базовое знание программ 1С;
• Образование – не ниже средне профессионального (профильное образование будет вашим преимуществом);
• Готовность работать в ненормированном графике;
• Готовность к разъездному характеру работы (командировки);
• Место работы – офис работодателя с выездом на РЦ;

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании;
• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;
• Предоставляется служебный ноутбук, телефон;
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;
• Привилегии от партнеров;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на интервью.

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product Manager на продукт Распределение. Это бэкенд продукт с большим количеством расчетов и автоматизации.    Цель:

• Автоматически принять решение и привезти на торговые точки оптимальное количество товара. Нужно будет улучшать текущие алгоритмы и разрабатывать новые.

  Чем нужно заниматься:

• Быть ответственным за часть продукта, прорабатывать карту продукта;
• Вникать в проблемы и исследовать кейсы. Будет очень много цифр, нужно хотеть докопаться до сути;
• Генерить гипотезы, проверять их вместе с аналитиками, разработкой и другими командами;
• Вести проект от идеи до релиза и немного после;
• Принимать и тестировать функционал;
• Презентовать результаты, участвовать в демо заказчику;
• Коммуницировать с соседними командами;
• Взаимодействовать как с бизнесом, так и с ИТ специалистами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовой команде от 3 лет;
• Умение двигаться быстро, но вдумчиво — темп работы высокий;
• Доводить задачи до результата;
• Инициативность, самостоятельность, ответственность: вести работу над частью продукта. Определять направление развития и внедрять изменения;
• Понимание процессов разработки и тестирования (жизненный цикл фичи);
• Сильные аналитические навыки и умение делать выводы (большая часть работы связана с аналитикой), умение работать с метриками, опыт проведения a/b тестов;
• Желание разбираться как в бизнес процессах, так и в технической реализации;
• Исключительные коммуникативные навыки — нужно много общаться с командами, вникать в процессы;
• Умение грамотно описать свою гипотезу для разработчиков и аналитиков;
• Владение sql будет плюсом.

  Условия: Доход и стабильность:

• Конкурентное вознаграждение, которое обсудите индивидуально на собеседовании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.

Свобода и развитие:

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат,
• Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.

Забота о здоровье и комфорт:

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

В сервис недвижимости ДомКлик ищут Руководителя цифрового сервиса премиальной недвижимости.    О продукте:

• Вам предстоит выстроить цифровой сервис полного цикла в сфере премиальной недвижимости для премиум клиентов. В команде уже есть менеджеры и разработчики, которые помогут воплощать идеи в жизнь.

  Ключевые задачи:

• Создать лучший цифровой сервис премиальной недвижимости в России.
• Анализировать российский и международный рынки премиальной недвижимости, изучать конкурентов, тренды и лучшие практики.
• Разрабатывать ценовую и продуктовую стратегии развития направления элитной недвижимости.
• Реализовывать стратегию развития и запускать новые форматы сервиса на базе нашей экосистемы.
• Выявлять точки роста и решать пользовательские задачи.
• Формировать, отслеживать и анализировать ключевые продуктовые метрики.
• Контролировать выполнение проектов в Jira и соблюдение сроков реализации.
• Проводить командные встречи, продуктовые церемонии и организовывать кросс-функциональное взаимодействие.
• Поддерживать здоровый климат в команде.

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт запуска цифрового продукта в сфере недвижимости.
• Вы понимаете специфику работы с VIP-клиентами.
• Знаете современные подходы к формированию клиентского опыта и актуальные тренды рынка элитной недвижимости.
• Вы сильный переговорщик, умеете слушать и понимать потребности клиентов.
• Умеете эффективно работать в условиях неопределенности.

  Компания предлагает:

• Интересные и нестандартные задачи вне рамок массовых продуктов и процессов.
• Возможность работать с премиальной клиентской базой и уникальными сделками.
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Современную технику для работы.
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, участие в конференциях и митапах.
• Фитнес-зал в здании офиса.
• Льготную ипотечную программу для сотрудников.
• Комфортный офис класса А в пяти минутах от станций метро, МЦК и МЦД «Кутузовская».
• Гибкое начало рабочего дня.

В благотворительную организацию Ночлежка требуется PR-менеджер.    В этой роли предстоит развивать отношения со СМИ, находить возможности для публикаций и рассказывать широкой аудитории о проблеме бездомности и работе «Ночлежки». Благодаря этому больше людей смогут узнавать о проектах и поддерживать их.   Что нужно делать:

• Развивать присутствие «Ночлежки» в СМИ;
• Выстраивать и поддерживать отношения с журналистами, редакторами, авторами подкастов, блогерами и другими представителями медиа;
• Инициировать публикации, репортажи, интервью, колонки, подкасты и видеоматериалы о проблеме бездомности и работе «Ночлежки»;
• Сопровождать съёмки, отвечать на запросы журналистов и готовить пресс-релизы, комментарии и другие информационные материалы;
• Проводить экскурсии по проектам «Ночлежки» и представлять организацию на конференциях, премиях, семинарах и других публичных мероприятиях;
• Работать в соответствии с коммуникационными принципами организации и глубоко погружаться в содержание проектов;
• Анализировать результаты PR-активности и оценивать их влияние на узнаваемость организации и достижение целей;
• Взаимодействовать с коллегами и разбираться в том, кто экспертен в какой области;
• Участвовать в реализации коммуникационных и фандрайзинговых кампаний «Ночлежки».

  Ожидания от кандидата:

• Работали в сфере PR, медиа или журналистики;
• Имеете опыт подготовки текстов для медиа, пресс-релизов или других коммуникационных материалов;
• Хорошо понимаете, как устроены современные медиа и по каким принципам работают редакции;
• Имеете контакты журналистов или умеете быстро находить нужных людей и выстраивать с ними рабочие отношения;
• Умеете находить инфоповоды и превращать их в истории для разных форматов и площадок;
• Уверенно выступаете публично и можете говорить о сложных социальных темах понятно и бережно;
• Умеете организовывать и сопровождать съёмки и репортажи;
• Готовы к командировкам в Петербург.

Что особенно важно:

• Бережное отношение к людям;
• Внимательность к формулировкам и понимание того, как тон коммуникации влияет на восприятие темы;
• Широкий взгляд на медиа среду: готовность работать не только со СМИ, но и с блогерами, авторами видео и подкастов;
• Интерес к социальным вопросам и желание разбираться в сложных общественных темах;
• Эрудированность и понимание современного культурного контекста.

  Условия:

• Автономия: возможность принимать решения и брать на себя ответственность;
• Вызов и развитие: поддерживают профессиональные амбиции и помогают расти;
• Смысл: работа будет иметь долгосрочный социальный эффект;
• Команда: люди, с различным профессиональным и культурным опытом, объединенные общими ценностями.

Бенефиты:

• Гибкий график работы: гибкое начало и конец рабочего дня;
• Профессиональное развитие: оплата профильного обучения, курсы и тренинги, корпоративная библиотека;
• Время для себя: дополнительные дни отпуска в год, оплачиваемый выходной в день рождения;
• Забота о здоровье: ДМС после года работы (стоматология после трех лет), возможность получить бесплатные консультации у психологов и психиатров, возможность супервизий;
• Ценят вклад: годовая премия — способ компании выразить благодарность за хорошую работу.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Откликнуться с резюме и портфолио.

В компанию по продаже товаров для здоровья Zepter International ищут Директора направления по работе с клиентами    Обязанности:

• Анализ клиентской базы и сегментация
• Развитие и расширение существующей клиентской базы, установление повторных контактов
• Разработка и внедрение стратегии работы с клиентами, клиентской базой, согласованной с общими целями компании
• Постановка долгосрочных целей по удержанию и развитию клиентской базы
• Активный поиск потенциальных клиентов и анализ рынка для расширения клиентской базы
• Ведение переговоров, презентаций с потенциальными клиентами
• Контроль выполнения планов по удержанию и привлечению клиентов
• Внедрение новых инструментов и технологии для улучшения клиентского опыта
• Подготовка регулярных отчётов, прогнозов и бюджетов по работе с клиентами

  Требования:

• Опыт работы в прямых продажах от 1 года
• Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, экономики, маркетинга или смежных областях)
• Опыт работы в сфере клиентского сервиса или продаж — не менее 3–5 лет, включая опыт на руководящей должности (от 1 года)
• Коммуникабельность. Аналитическое мышление. Ответственность и инициативность. Организаторские способности

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
• Конкурентная заработная плата и система премирования
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Привилегии на приобретение продукции компании
• Работа в компании, чья миссия, философия и ценности направлены на улучшение здоровья и качества жизни людей во всем мире
• График работы в офисе 5/2, понедельник - четверг с 9.00 до 17.45, пятница с 9.00 до 16.30
• Работа в комфортабельном офисе. Ближайшие станции метро: Народное Ополчение, Полежаевская

В компанию по продаже товаров для здоровья Zepter International требуется Исполнительный региональный директор по продажам и маркетингу    Обязанности:

• Осуществлять реализацию политики компании в области продаж и маркетинга на территории Сибири, Дальнего Востока и Уральского региона
• Разрабатывать, реализовывать и контролировать реализацию мер, направленных на обеспечение выполнения плановых показателей (продажи, доходность, активность консультантов, новые члены клуба) Сибири, Дальнего Востока и Уральского региона
• Организовывать мероприятия по продажам и маркетингу
• Организовывать тренинги и обучение для менеджеров по продажам
• Повышать знание компании на рынке и привлекать новых менеджеров по продажам
• Анализировать рынок, конкурентную среду и целевые сегменты, для разработки стратегии продвижения продукции компании
• Взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга и другими подразделениями для синхронизации коммерческих задач
• Принимать участие в создании и согласовании материалов для продвижения, презентаций, обучающих и коммуникационных материалов
• Соблюдать требования законодательства, этических норм и внутренних процедур компании при продвижении продукции медицинского направления
• Оценивать эффективность активностей и вносить предложения по их улучшению

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (предпочтительно — экономика, менеджмент, бизнес-администрирование, торговое дело, маркетинг)
• Опыт работы в продажах/торговле/коммерции: не менее 5-ти лет
• Опыт руководящей работы (управление отделом продаж, коммерческим блоком, региональной командой и филиалами) (преимущество – прямые продажи)
• Профессиональные навыки: навыки аналитики рынка, презентации, переговоров, построения отношений с клиентами
• Личные качества и компетенции: коммуникабельность, аналитическое мышление, ответственность и инициативность, организаторские способности
• Готовность к командировкам (не менее 50% времени)

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентная заработная плата и система премирования
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Привилегии на приобретение продукции компании
• Работа в компании, чья миссия, философия и ценности направлены на улучшение здоровья и качества жизни людей во всем мире
• Полная занятость
• Адрес рабочего места: г. Новосибирск, Красный проспект, 17/1 , БЦ «Бутон»

МегаФон приглашает в команду Руководителя проекта по профессиональному обучению    Какие задачи необходимо решать:

• Сопровождение и развитие текущих проектов по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей
• Разработка и лидирование новых цифровых продуктов по обучению руководителей
• Проведение стратегических и командных сессий
• Разработка и проведение мероприятий по развитию лидерских компетенций

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт в проектной деятельности в направлении HR
• Опыт в обучении и развитии руководителей
• Знания современных трендов в обучении и развитии
• Навыки проведения командных и стратегических сессий

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В издательскую группу Альпина требуется Руководитель отдела документооборота с опытом руководящей работы от 2 лет в издательство Альпина.Дети.   Издательская группа «Альпина» была основана в 1998 году. В ее состав входят издательства «Альпина Паблишер», «Альпина нон-фикшн», «Альпина PRO», «Альпина.Проза», «Альпина.Дети» и компания Alpina Digital, а в 2023 году открылись еще два издательства в рамках группы: «Бель Летр» (Belles Lettres) — современная зарубежная литература для женщин, Marshmallow Books — Young и New Adult, манга и азиатские романы.   Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование совместно с главредом Альпина Дети: определение потребностей и расчет объемов;
• Управление командой: найм, увольнение, развитие сотрудников оценка эффективности;
• При необходимости пересмотр и формирование структуры отдела (перераспределение обязанностей, определение ролей, описание новых ролей) в согласовании с главредом;
• Делегирование задач и контроль их исполнения;
• Проекты процессов организационного развития: настройка процессов внутри команды, взаимодействия с командой редакции, настройка процессов с центральными службами: бухгалтерия, юристы, финансы и т.д.;
• Контроль корректной реализации документооборота в отделе, отчетности и взаиморасчетов с авторами и контрагентами;
• Обеспечение процесса сертификации книжной продукции;
• Отчетность по отделу в рамках, определенных общими процессами группы и по запросу руководителя;
• Решение нестандартных вопросов по документообороту или отчетности и взаиморасчетов с контрагентами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы 2 лет на позиции руководителя, а также предшествующий этому опыт работы на позиции специалиста по документообороту (договоры, закрывающие документы, взаимодействие с контрагентами);
• Знание специфики договорной работы или работы по взаимодействию с аутсорсерами и партнерами;
• Знание 1С, принципов работы с базой данных, контроля и учета, а также ведения реестров и бюджетов;
• Опыт организации и/или управления командой специалистов по документообороту или соответствующим бухгалтерским участком;
• Знание основ договорной работы, налоговых баз, специфики взаиморасчетов с различными формами лиц;
• Опыт работы с нейросетями, желание оптимизировать рабочие процессы с их помощью, интерес к этому направлению;
• Будет плюсом владение знаниями по сертификации книжной продукции (техрегламенты и нормы).

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;
• Заработная плата — 130 000 руб. на руки;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Скидка на книги издательства;
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Полежаевская;
• Режим работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы.

В издательскую группу Альпина ищут Проектного менеджера интернет-магазина, который станет драйвером роста B2C и операционным центром управления: будет отвечать за воронки, метрики, эксперименты и ежедневную эффективность интернет-магазина и подписочного направления.   Издательская группа «Альпина» была основана в 1998 году. В ее состав входят издательства «Альпина Паблишер», «Альпина нон-фикшн», «Альпина PRO», «Альпина.Проза», «Альпина.Дети» и компания Alpina Digital, а в 2023 году открылись еще два издательства в рамках группы: «Бель Летр» (Belles Lettres) — современная зарубежная литература для женщин, Marshmallow Books — Young и New Adult, манга и азиатские романы. Интернет-магазин «Альпина.Книги» – это место, где вы можете купить книги «Альпины» по издательским ценам, без комиссии магазинов и маркетплейсов.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять метриками и экономикой B2C: конверсия в покупку, средний чек (AOV) и выручка, повторные покупки и LTV, trial → paid, retention, churn (подписка), эффективность маркетинговых каналов;
• Делать рост через продукт и воронки: запускать и тестировать офферы и механики продаж, улучшать доп. и кросс-продажи, развивать связку «магазин - подписка», работать с витринами, подборками и персонализацией, оптимизировать пользовательский путь и точки конверсии;
• Вести growth-бэклог и эксперименты: собирать и формулировать гипотезы роста, приоритизировать и вести backlog, ставить задачи разработке и дизайну (Bitrix + продуктовые изменения), сопровождать релизы и анализировать эффект, принимать решения на основе данных;
• Управлять операционной эффективностью e-commerce: улучшать процессы обработки заказов и клиентского сервиса, выявлять узкие места в бизнес-процессах и устранять их, координировать взаимодействие с маркетингом, складом, поддержкой, бухгалтерией, участвовать в развитии сайта и пользовательского опыта.
• Работа будет строиться на стыке маркетинга, e-commerce, продукта и разработки, контента, клиентского сервиса, аналитики.

  Ожидания от кандидата:

• 2–5 лет опыта в e-commerce, подписках или digital-продуктах с выручкой;
• Опыт работы с воронками, retention и монетизацией;
• Опыт A/B-тестов и гипотез роста;
• Уверенная работа с аналитикой и метриками.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Bitrix, 1С или ecom-платформами;
• Понимание unit-экономики;
• Опыт работы с подписочной моделью;
• Опыт взаимодействия с разработкой.

  Что готовы предложить:

• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Доступ к корпоративной библиотеке и другим цифровым продуктам компании;
• Скидка на продукцию издательства;
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Полежаевская, Хорошевская;
• Режим работы: 5/2, с 10:00 до 19:00; гибридный формат работы.

В издательскую группу Альпина ищут Руководителя книжных проектов.    Обязанности:

• Составление и оптимизация смет и производственных графиков проектов;
• Ведение проектов полного цикла: от разработки концепции совместно с автором или заказчиком до сопровождения всех этапов реализации;
• Формирование креативной команды под задачи каждого проекта;
• Участие в подготовке, презентации и продаже проектов заказчикам (при необходимости).

  Требования:

• Высшее образование в области редактирования, издательского дела, менеджмента или смежных направлений;
• Опыт работы руководителем проектов в книжных или журнальных издательствах от 3 лет;
• Высокий уровень грамотности, внимательность к деталям, ответственность и умение соблюдать сроки;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
• Опыт управления креативной командой от 1 года;
• Креативность, готовность и способность решать сложные задачи в условиях сжатых сроков;
• Наличие собственной базы переводчиков, редакторов и дизайнеров будет преимуществом.

  Условия:

• Заработная плата от 80 000 рублей в месяц после вычета налогов (фиксированная часть и вознаграждение от сданного проекта);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, с возможностью совмещать работу в офисе и удаленно;
• Комфортный офис в 5 минутах от станции метро «Полежаевская»;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Скидка на продукцию издательства.

  Откликнуться с резюме и портфолио.