Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметический бренд Aravia ищут Руководителя отдела персонала.   Задачи:

• Управление командой отдела персонала и развитие HR-направления
• Организация и контроль полного цикла подбора персонала, включая ключевые и управленческие позиции.
• Разработка и развитие системы адаптации сотрудников
• Построение и развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры компании
• Разработка и реализация программ нематериальной мотивации и повышения вовлеченности сотрудников
• Проведение one-to-one встреч с руководителями и сопровождение команд в период изменений
• Анализ текучести персонала, проведение exit-интервью и подготовка предложений по улучшению HR-процессов
• Автоматизация HR-процессов и внедрение цифровых решений для повышения эффективности работы функции
• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании
• Организация корпоративных мероприятий, участие в HR-премиях и профессиональных конференциях
• Подготовка HR-аналитики и отчетности для руководства компании

  Что важно:

• Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 5 лет
• Опыт личного успешного закрытия вакансий (точечные позиции)
• Глубокое знание полного HR-цикла: рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, оценка, выходное интервьюирование

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный день
• Гарантированный оклад + премия
• Перспективы для профессионального роста и развития
• Современный учебный центр
• Участие в профильных мероприятиях и экологичную корпоративную среду
• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией
• Территориально: м. Авиамоторная, ул. Авиамоторная, д. 10, корп. 2, БЦ "Авиа Плаза"

В IT-компанию Orion soft ищут PR-менеджера.    Orion soft — российский разработчик ИТ-продуктов, в основу которых заложена концепция программно-определяемого ЦОД.   Задачи:

• Формировать и реализовывать план PR-активностей, разрабатывать стратегии продвижения продуктов и бренда компании;
• Реализовывать комплексные PR-кампании в СМИ и digital;
• Писать и инициировать PR-материалы (пресс-релизы, статьи, экспертные колонки, PR-исследования, комментарии, спецпроекты);
• Развивать блог компании на Хабре: координировать работу авторов, инициировать темы и искать экспертов;
• Следить за рынком и актуальной информационной повесткой, искать и выпускать актуальные инфоповоды;
• Общаться с ключевыми СМИ, журналистами и отраслевыми экспертами, пополнять базу;
• Поддерживать PR-инструментами собственные мероприятий компании и конференции, в которых участвуют.

  Ожидания от кандидата:

• Понимание роли PR в достижении бизнес-целей, умение работать с метриками эффективности и правильно доносить результаты до различных групп стейкхолдеров;
• Умение адаптировать PR-активности под разные целевые аудитории (бизнес, технические специалисты) и продукты (ИТ-инфраструктура, ИИ, VDI, ИБ);
• Проактивный поиск новых форматов коммуникации, мониторинг трендов рынка и конкурентов;
• Опыт создания контента разного формата, успешная реализация комплексных PR-кампаний в B2B/B2B2C сегменте (более двух лет), включая координацию работы с подрядчиками. Опыт в технологической отрасли/ИТ будет преимуществом;
• Наличие дружественных контактов в ИТ- и бизнес-медиа, регулярное взаимодействие с журналистами;
• Самостоятельность и проактивности в рабочих процессах;
• Опыт работы со спикерами для подготовки к выступлениям и съемкам;
• Стремление к развитию и профессиональному росту.

В IT-компанию Orion soft требуется Product manager StarVault.    Orion soft — российский разработчик ИТ-продуктов. В портфель решений Orion soft входит флагманский продукт zVirt, платформа оркестрации контейнеризированных приложений Nova Container Platform, платформа для управления секретами и защиты доступа StarVault, система для виртуализации рабочих столов и приложений Termit, а также платформа управления виртуальной и облачной ИТ-инфраструктурой Cloudlink. Платформа StarVault — это комплексное решение для безопасного управления секретами и доступом к ним, обеспечивающее централизованное хранение и защиту конфиденциальной информации в организации.   Задачи:

• Формировать позиционирование: определить ЦА, преимущества продукта и его ключевые сценарии;
• Погружаться в рынок: исследовать целевые сегменты, собирать фидбэк, проводить интервью с пользователями и заказчиками;
• Анализировать конкурентов и внедрять инсайты;
• Проверять гипотезы в реальных кейсах;
• Выстраивать стратегию продукта: от большого видения до конкретной roadmap и шагов продвижения;
• Быть связующим звеном между разработкой, маркетингом, продажами, техподдержкой и внешними партнерами;
• Участвовать в презентациях, встречах с заказчиками и партнерами;
• Помогать сейлзам закрывать сделки (например, формировать sales-киты);
• Подключаться, когда что-то идет не по плану, и находить рабочие решения на стыке бизнес-задач и технологий.

Лидировать продукт «Управление секретами и защита доступа»:

• Драйвить развитие — заниматься стратегическим ведением продукта;
• Собирать бэклог и расставлять приоритеты, управлять командой и организовывать процессы.

  Ожидания от кандидата:

• Не менее трех лет работы на позиции Product Owner/Product Manager b2b-продуктов/Аналитика/Архитектора/Руководителя направления/Менеджера по развитию бизнеса;
• Знание инструментов исследования, проверки гипотез, построения MVP, а еще готовность применить гибкие методологии на практике;
• Умение работать с бюджетами (принципы оценки инвестиций и подготовки P&L продукта);
• Способность убеждать, заряжать идеями, решать конфликты и взаимодействовать с топ-менеджментом;
• Готовность брать инициативу на себя и поддерживать команду, желание расти и развиваться;
• Базовое понимание управления доступом (роли, политики) и аутентификации;
• Знакомство с операционными системами Linux;
• Знакомство с HashiCorp Vault или другими системами хранения секретов;
• Общее понимание DevOps-подхода, CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes);
• Понимание, для чего компаниям централизованное хранение ключей, паролей и сертификатов, представление о современной инфраструктуре;
• Умение ориентироваться в современных трендах и решениях в области инфраструктуры, ИБ и смежных технологий;
• Владение английским на уровне upper-intermediate.

На шоколадное производство Frambini ищут Заместителя главного бухгалтера.    Обязанности:

• Контроль за соблюдением правильности и своевременного отражения хозяйственных операций в 1С;
• Контроль своевременного закрытия базы - 5 числа. Исправление ошибок при закрытии;
• Контроль участка производства;
• Учет кредитов и займов, начисление процентов;
• Учета движения основных средств/лизинг;
• Учет расчетов с контрагентами, анализ дебиторской и кредиторской задолженности (в т.ч. проведение сверок с сетями);
• ВЭД;
• Подготовка к сдаче отчетности в ИФНС, статистику и др.;
• Контроль за ЕНС;
• Прохождение проверок со стороны фискальных органов (подготовка документации по запросам, ответы на требования контролирующих органов, банков и прочее);
• Выполнение поручений главного бухгалтера;
• Участие в инвентаризациях;
• Участие в автоматизации процессов.

  Требования:

• Опыт работы в 1С Бухгалтерия, 1С ERP;
• Опыт самостоятельного закрытия базы/составления налоговой отчетности;
• Опыт прохождения проверок ИФНС/аудит, опыт работы в производственных предприятиях (пищевка), опыт ВЭД.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня его компетенций;
• График работы:5/2 с 9.00 до 18.00;
• Офис находится Волгоградский п-т 26 стр-1, БЦ Россия.

В нефтесервисную компанию Пакер Сервис требуется Директор по правовым вопросам.   Пакер Сервис — российская нефтесервисная компания, предоставляющая услуги в области повышения нефтегазоотдачи пластов, ремонта и освоения скважин, строительства скважин, проведении геофизических исследований скважин.   Обязанности:

• Правовое обеспечение деятельности компании посредством руководства юридической службой в Москве и филиалах.
• Информирование и консультирования по вопросам действующего законодательства, связанным с продажами и закупками, а также по вопросам трудового и налогового права.
• Анализ юридических рисков по направлениям деятельности компании, правовая экспертиза, ведение претензионно-исковой работы.
• Проведение правовой экспертизы всех видов договоров (дополнительных соглашений, спецификаций, ТЗ, приложений и т.п.), подготовка конкурсных предложений. Правовое сопровождение деятельности управляющей организации, управляемых предприятий.
• Проверка на соответствие требованиям действующего законодательства локальных документов, заключаемых договоров и др. документов правового характера.
• Организация претензионно-исковой работы, проведение работы по укреплению договорной дисциплины, применение правовых мер воздействия к контрагентам, нарушающим договорные обязательства; организация работы по взысканию просроченной дебиторской задолженности общества; подготовка материалов по предъявлению имущественных претензий к организациям-должникам.
• Представление и защита прав и законных интересов компании в государственных, муниципальных и контролирующих органах, в судах и участие в альтернативных способах решения споров. Работа по согласованию через программу 1С Документооборот).Правовой аудит (проверка контрагентов, аудит кадровой и договорной работы в организации).
• Защита и представление интересов Компании и клиентов в рамках проверок, проводимых контрольными и надзирающими органами.
• Аналитическая работа (подготовка юридических заключений по правовым вопросам, обзоры законодательства и судебной практики, оценка правовых рисков коммерческих действий). В подчинении 5 человек.

  Требования:

• Опыт работы по специальности не менее 7 х лет. Высшее профильное (юридическое) образование.
• Ждут высокоорганизованного сотрудника. Знание английского языка и английского права приветствуется.
• Ожидают стрессоустойчивого работника. С навыками работы в режиме многозадачности. Коммуникабельного, активного. Хорошего участника команды, но умеющего при этом работать самостоятельно.

  Условия:

• Полностью белая заработная плата без задержек (оклад + премия).
• График работы: 5/2, в офисе (г. Москва, м. Тульская).
• ДМС (после прохождения испытательного срока — 3 месяца).
• Компенсация питания — 500 руб. в день.
• Подчинение Генеральному директору.
• Возможны командировки.

В сеть студий растяжки и балета LEVITA ищут Операционного руководителя, который не боится брать ответственность за результат, умеет работать с людьми и готов не только управлять процессами, но и глубоко погружаться в операционную деятельность компании.   Чем предстоит заниматься: Управление сетью студий:

• Контролировать работу филиалов и обеспечивать выполнение плановых показателей;
• Анализировать ключевые показатели студий и находить точки роста;
• Выявлять проблемы в работе филиалов и добиваться их устранения;
• Проводить регулярные встречи и планерки с командой.

Работа с персоналом:

• Участвовать в найме сотрудников;
• Адаптировать и развивать администраторов и руководителей;
• Повышать дисциплину, вовлеченность и ответственность команды;
• Работать с текучестью персонала и удержанием сильных сотрудников.

Улучшение процессов:

• Внедрять стандарты и регламенты;
• Повышать эффективность работы студий;
• Выстраивать понятные системы контроля и отчетности;
• Оптимизировать существующие бизнес-процессы.

Работать "в полях":

• Регулярно посещать студии;
• Общаться с сотрудниками и клиентами;
• Лично погружаться в операционные вопросы;
• Проверять качество работы на местах и доводить изменения до результата.

  Кого ищут: Подойдет человек, который:

• Уже управлял командой от 10 человек;
• Имеет опыт управления несколькими объектами, филиалами или подразделениями;
• Умеет добиваться результата через людей;
• Не перекладывает ответственность на обстоятельства;
• Любит порядок, цифры и системный подход;
• Готов самостоятельно погружаться в задачи и доводить их до результата.

Будет преимуществом опыт работы в:

• Сетевых компаниях;
• Образовательных проектах;
• Фитнес-клубах;
• Медицинских центрах;
• Розничных сетях;
• Франчайзинговых компаниях.

  Что предлагают:

• Доход от 150 000 до 250 000 рублей (оклад 120 000 р + KPI);
• Полностью прозрачную систему мотивации;
• Гибридный формат работы;
• Необходимость быть на связи по будням с 9:00 до 21:00;
• Часть задач выполняется удаленно, часть — с регулярными выездами в студии;
• Реальное влияние на развитие компании и возможность внедрять собственные решения;
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.

В российский дата-центр и облачную платформу Oxygen Data Centers & Clouds требуется Руководитель по организации обучений   Задачи:

• Организация внутреннего и внешнего обучения в компании;
• Участие в проекте по созданию Академии Oxygen;
• Организация стажерских программ;
• Разработка учебных планов и образовательных курсов;
• Формирование и ведение базы знаний, а также образовательных материалов компании;
• Развитие собственной команды экспертов;
• Взаимодействие и развитие партнерства с техническими ВУЗами;
• Участие в стратегическом планировании развития HR-бренда и образовательного вектора компании.

  Требования:

• Опыт успешного запуска и управления стажерскими программами;
• Практический опыт создания системы обучения с нуля;
• Работа с платформами для обучения и автоматизации HR-процессов (например, Spring, GetCourse, Moodle, Tilda);
• Навык работы и партнерства с вузами;
• Готовность самостоятельно ("работать руками") в условиях быстрорастущей компании;
• Способность анализировать эффективность учебных программ;
• Понимание специфики IT-рынка (опыт работы в IT-интеграторе будет преимуществом).

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортная рабочая обстановка, возможен гибридный формат работы;
• ДМС, включая стоматологию и юридическую/психологическую поддержку;
• Возможность повышения квалификации за счёт компании;
• Место работы: ЦОД (м.Текстильщики, Волгоградский пр-т, д.42, к.9).

В российский дата-центр и облачную платформу Oxygen Data Centers & Clouds ищут Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Организация работы отдела продаж (приветствуется руководитель с сработавшейся командой менеджеров);
• Поиск потенциальных клиентов и развитие сотрудничества с существующими клиентами;
• Личные продажи комплексных ИТ-решений (cloud IAAS, colocation, telecom);
• Ведение проектов на всех этапах сделки: организация и контроль всего цикла продажи от момента первого звонка до подписания закрывающих документов;
• Участие в подготовке технического решения по подключению клиента;
• Выполнение плана продаж отдела по приросту абонентской базы и увеличению выручки компании;
• Работа с тендерными договорами;
• Эффективное месячное/недельное планирование и контроль за результатом;
• Активное участие в обучении персонала, проведение совместных переговоров и визитов с сотрудниками, подготовка презентаций и материалов для продаж, ведение наставнической работы;
• Контроль своевременного и качественного выполнения заданий сотрудниками отдела, соблюдения трудовой дисциплины, обеспечение условий работы, развитие профессиональных навыков;
• Участие в разработке специальных решений для крупных клиентов;
• Активное участие в проектах, направленных на повышение эффективности продаж, качества обслуживания клиентов, совершенствованию текущих бизнес - процессов, внедрению новых продуктов и услуг;
• Повышение эффективности работы отдела через индивидуальную работу, обучение, еженедельные совместные визиты с сотрудниками к корпоративным клиентам и анализ текущих результатов по продажам;
• Организация эффективного взаимодействия с другими отделами (пресейлы, инженеры, маркетинг и т.д.), а также подразделениями других дирекций компании для удовлетворения запросов корпоративных клиентов;
• Контроль, подбор, мотивация и развитие действующих сотрудников отдела продаж;
• Участие в выставках, конференциях и иных мероприятиях компании.

  Что важно:

• Успешный опыт управления продажами в IT сфере, продажах ИТ и телеком-услуг от 2-ух лет;
• Понимание продуктовой линейки IT-сервисов (облачные сервисы, инфраструктура ЦОД, colocation, информационная безопасность, серверное оборудование, СХД);
• Опыт работы с тендерами по ФЗ 223 и 44;
• Опыт активного поиска клиентов;
• Умение структурировать сделку с разными функциональными департаментами Заказчика и на разных уровнях иерархии;
• Опыт формирования сплоченных команд и наставничества;
• Общая эрудиция в сфере развития ИТ-рынка;
• Наличие наработанной клиентской базы и устоявшихся контактов в IT сфере (как преимущество).

  Условия:

• Заработная плата: конкурентоспособная;
• Трудоустройство: официальное с первого рабочего дня. Офис;
• ДМС и фитнес: доступ к программе добровольного медицинского страхования и фитнесу;
• Работа в стабильной компании: современная ИТ-компания с более чем 10-летним опытом на рынке;
• Команда: дружный и поддерживающий коллектив;
• Место работы: Ленинградский проспект 72 корп 3. м. Сокол.

В билетный оператор KASSIR.RU ищут Менеджера проектов    Обязанности:

• Продажа билетного софта
• Участие в формировании годового коммерческого бюджета и бюджета доходов и расходов ОП совместно с ОД и ТД территории
• Контроль процесса документооборота ОП, участие в согласовании ключевых договоров
• Подготовка согласований промежуточных платежей и обеспечительных взносов организаторов ОП. Формирование бизнес-кейсов
• Взаимодействие с внутренними отделами под проектные задачи: центр управления контентом, служба-заботы, техническая поддержка, юридический отдел, бухгалтерия, маркетинг и др.
• Сбор, обработка и предоставление информации, по запросу УК
• Подготовка информации для проведения переговоров, по запросу руководителя
• Внедрение стандартов и процедур, направленных на повышение производительности
• Взаимодействие и выстраивание долгосрочных отношений организаторами. Согласование передачи квот организаторов в другие каналы продаж
• Ведение и пролонгация договоров оказания услуг с арендодателями (кассы площадок)
• Контроль работы офлайн касс и анализ рентабельности
• Взаимодействие с субагентами, подключение их к продажам
• Участие в организации и проведении акций, специальных предложений на ресурсах компании или других крупных партнеров

Работа с организаторами по дополнительным услугам:

• Подготовка распоясовок по запросу организаторов
• Продажа дополнительных услуг (СКД, билетопечать, выездная касса)

  Требования:

• Инициативность
• Коммуникабельность
• Нацеленность на результат, способность выстраивать долгосрочные отношения с партнерами: организаторами, площадками, органами гос.власти (управления культуры и т.п.)

  Условия:

• Работа в ведущей компании-билетном операторе на территории РФ
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Декретная ставка

В билетный оператор KASSIR.RU требуется Территориальный директор    Чем необходимо заниматься:

• Взаимодействие с партнерами (организаторами мероприятий и площадками) с целью получения максимального объема билетов с наиболее выгодными условиями на закрепленной территории (Уральский федеральный округ)
• Анализ возможных партнеров, развитие и сопровождение имеющихся партнеров, развитие новых направлений взаимодействия
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений, привлечение к сотрудничеству новых партнеров, ведение базы партнеров по всей территории
• Изучение и анализ деятельности конкурентов
• Изучение и понимание бизнес-потребностей ключевых партнеров, перевод потребностей в проекты, выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами
• Заключение договоров с новыми партнерами, контроль исполнения заключенных договоров, отслеживание выполнения договорных обязательств, участие в решении конфликтных ситуаций
• Выполнение других служебных поручений своего непосредственного руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах b2b не менее 3-х лет (наличие опыта управления)
• Отличные навыки работы, связанные с планированием, контролем бюджета
• Ярко выраженные лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Ориентированность на результат
• Опыт управления командой
• Успешный опыт активных продаж
• Опыт ведения крупных проектов
• Знание регионального рынка
• Знание порядка разработки бизнес-планов, коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов
• ПК — продвинутый пользователь (MS Office)
• Возможность ездить в командировки

  Условия:

• Работа в ведущей компании-билетном операторе на территории РФ
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата